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妇委会年度工作总结(通用10篇)
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可以提升我们发现问题的能力,为此我们要做好回顾,写好总结。总结你想好怎么写了吗?以下是小编帮大家整理的妇委会年度工作总结,希望对大家有所帮助。
妇委会年度工作总结 1
根据学校的统一安排,在校党总支、工会的直接领导下,妇委会紧紧围绕学校工作中心,以计生工作为龙头,以促进学校和谐发展和教师家庭和谐美满为出发点,为学校各项事业的发展及教职工整体社会形象的提升发挥了积极作用。
一、计划生育工作。
我校的计生工作,由于领导重视、措施到位,圆满地完成了计划生育工作中的各项目标任务。主要做法是:
1、重视育龄妇女的信息普查工作。
妇委会计生专干深入到每家每户,在社区相关人员的协助下,新建调入女教职工育龄信息卡,抽出四十九岁以上女教职工信息卡,进一步完善了信息卡档案工作。
2、随时关注校辖区内怀孕情况。特别是关注流动人口及外来人口孕情并跟踪管理,每月深查,定期回访,及时上报。
3、按教育局、社区要求做好周报、月报、季报、年报工作,数据准确,上报准时。
4、统计20xx----20xx年出生的婴儿,并上报教育局。
5、接社区通知,组织女教职工到县计划生育服务中心接受健康检查。
二、其他日常工作。
1、“三八”节组织了拔河比赛,使我校女教职工过了一个愉快的“三八”妇女节。
2、“六一”儿童节组织发放了教师子女(14岁以下)慰问津贴。为孩子的节日增添了欢乐、祥和的气氛。
3、为进一步关爱女生,做好女生教育工作,培养女生自重、自爱、自立、自强意识,引导和鼓励女生学好知识技能,自信自强,做新时代的女中学生,根据学校要求,妇委会制定并实施了《关爱女生活动方案》。
4、成立了女生委员会,以留言祝福的方式,让我校女生度过了一个有意义的女生节。
5、为融洽师生关系、化解学生思想矛盾、指导学生学习进步、促进学生全面发展,根据竹教字【20xx】20号文件精神,结合学校实际,妇委会制定了《教师包保学生方案》,制定并发放了教师包保学生手册,并且对教师包保学生情况进行了检查。
6、为展示师生才艺,激发学生活力,组织了以“放飞的青春”为主题的大型文艺晚会,得到了学生、老师、家长的好评。
7、组织女教职工学习健美操,组织了女教职工球类比赛。
回顾一年的工作,我校的妇女工作取得了一定的成绩,但离上级和自身的.要求还有一定的距离,在今后的工作中,我们一定扎实工作,进一步开创妇女工作新局面,维护妇女的各项权益,最大限度的保护广大女教师的积极性,努力为学校教育教学工作取得更大的成绩做出应有的贡献。
妇委会年度工作总结 2
今年,在市妇联的正确指导、帮助下,在办领导的高度重视和大力支持下,我办妇委会团结一致,紧密协作,团结带领妇女同志创新工作思路,增添工作举措,提高女职工素质,维护妇女权益,充分发挥职能作用,解放思想,真抓实干,各项工作均取得一定成效,现总结报告如下:
一、注重女职工思想教育,确保全体女同志政治思想健康向上,工作积极主动
我办妇委会以创先争优为指针,努力加强女职工思想政治教育,使全体女职工能够保持积极向上的精神状态,促进思想进步和工作进步,积极转变思想观念,增强大局意识、服务意识,树立宗旨意识,端正服务态度。提高办事效率和管理水平,严格要求自己,在接待来办事人员时要做到“一张笑脸相迎,一把椅子请座,一杯清茶润喉,一句好话暖心,一心一意为企业服务”;树立国资部门的良好形象。
二、深入开展“双学双比”活动,努力提高女性自身素质
社会的不断进步和经济社会的发展,为女性提供了广阔的发展空间,同时,对女性素质也提出了严峻挑战。为使全体女职工能在做好本职工作的同时,不断提高自身综合素质,年初,我们多次召开女职工工作会议,经过共同讨论研究,决定在女职工中开展“双学双比”活动,即学业务比技能,学先进比工作。制订业务学习计划和内容,定期开展考试、评比活动。通过学习和思想教育,促使女职工牢固树立了“有为才有位”的思想意识,保持了积极进取的精神状态。“双学双比”活动的开展,使女职工的'个人能力得到了充分体现,使她们进一步增强了信念、树立了自信,以饱满的热情投入到国资管理工作中。
三、积极开展各种文体活动,培养奋发向上的进取精神
积极向上的文体活动,能增强全体女职工的团结、拼搏、进取的精神,我办在工作中注重这种精神的培养。为庆祝“三.八”妇女节,我们作了详细的安排部署,3月8日下午我办开展了登山比赛活动。办领导和全局人员给予了大力支持,全体女职工都积极、热情的参与,极大激发了女职工的团结意识、竞争意识。在比赛中形成的集体凝聚力和团队精神,成为一种精神动力,在做好国资管理工作中发挥了重要作用。
四、20xx年工作打算
1、继续在全局女职工中宣传《婚姻法》,《妇女权益保障法》,《女职工劳动保护规定》,《女职工权益保障条例》法律等,大力宣传男女平等的基本国策。
2、继续在全局开展家庭文明建设活动,家庭和谐是社会和谐的基础,以家庭和谐促进社会和谐,以家庭平安促进社会平安。
3、继续做好巾帼建功活动,以点带面提高干部队伍整体素质,做好妇女的各项工作。
4、继续开展丰富多彩的文体活动,增强女职工的凝聚力。
妇女同志是社会的半边天,在社会和家庭生活中起着举足轻重的作用。在新的一年,我们将在市妇联及我办领导的关心、支持下,不断加强女职同志思想道德建设,培养女同志的政治素质、业务素质、心理素质,努力建立一支严明、高效、团结向上的女性国资管理队伍,为我市国有企业的发展做出积极的贡献。
妇委会年度工作总结 3
20xx年,根据学校的工作要点和本部门的工作计划,妇委会在校党委的正确领导下,在分管领导的支持和指导下,在相关单位的积极配合下,妇委会围绕学校中心工作,依托基层妇委会,根据女教职工的需求和特点开展工作,较好地完成了本年度的工作目标。总结如下:
一、重视政治理论学习和党风廉政建设;做好四风纠正专项整治相关工作;完善了部门例会制度,不断规范内部管理,改进工作作风,提高服务效能;严格执行预算和财务规定。
二、完成了20xx年“三八妇女节”的活动组织工作,组织了女教职工座谈会,增加了凝聚力;组织全体女教工看电影,丰富了大家的文化生活。
三、根据学校安排开展了“大学习大调研大改进”活动,通过召开基层妇委会主任座谈研讨会等形式就如何增进女教职工女工身心健康及其他女教职工关心的问题进行了调研;深入部分学院、部门了解情况,进一步明确了妇委会的工作方向。
四、认真落实“新时代解放思想大讨论”活动,围绕“我为xx学院做什么”的问题,聚焦妇委会的岗位职责和重点工作,确定以促进教职工身心健康为近期工作目标,努力探讨达成目标的有效途径。经过调研论证,妇委会确定把健身气功作为弘扬中华传统文化、增进女教职工的身心健康的主要项目进行推广,在体育学院的'大力支持下,取得了较好的成效:
1.组织女教工开展了健身气功的集训;
2.组队参加了校运会开幕式表演;
3.组织女教工健身气功代表队参加了xx市全民健身月启动仪式暨xx市第八届全民健身运动会健身气功比赛,获得集体项目八段锦、大舞两个一等奖的优异成绩;
4.参加了南非留学生开学典礼,展现了中国传统文化的魅力;
5.配合光电学院、体育学院给南非留学生上中国文化课程之健身气功课,受到留学生的喜爱,传播了中华文化;
6.联合工会等部门面向全体教职工组织了健身气功培训,俄罗斯、日本、韩国外教也踊跃参加,受到教职工们的欢迎;
7.组织女教职工参加了山东省20xx年健身气功巡回培训暨xx市第二期健身气功二级社会体育指导员培训班学习;
8.组织女教工健身气功表演队参加了迎新晚会展现了女教工的风采;
9.组织女教工参加了xx学院世界语博物馆开馆五周年活动,受好中外来宾的好评;
10.完成了xx学院健身气功站点申报工作,为今后参与地方健身气功活动,进一步推广健身气功奠定了基础。
五、聚焦民生,根据工作延续性的需要和校领导的安排,配合光电学院开展了养老服务与管理专业(智慧养老方向)的调研论证、人才培养方案的制定、与南开科技大学的对接、招生宣传材料的制作、养老相关讲座等工作。
六、参加了省教育工会女教工工作会议,与兄弟院校进行了交流学习,增进了与兄弟院校的友谊,学到了工作经验。
七、与市妇联、市红十字会、市体育局、市老龄委、市老干部局、市立医院、市中医院等单位进行了对接;随学校考察团赴山亭区考察新旧动能转换重大工程建设工作,以整合资源、拓宽工作思路、创新工作机制,明确工作目标,更好地为师生和地方社会服务。
八、为教职工排忧解难,开展了精准帮扶大龄未婚青年的相关工作,取得了较好的工作成效。
九、认真办理实有关惠及教职工的事项。20xx年办理独生子女中考加分7人次、退休人员独生子女补助8人次、教工申请独生子女优待证2人次、教工读博士生育证明1人次、教工调动配偶生育证明2人次、教工产假证明34人次、男教工陪护产假1人次、婚假1人次、读研学生未育证明51人次;清理了已办理独生子女证又生育二胎者16人次,收回其独生子女优待证,取消独生子女补助费;清理年满18周岁仍享受独生子女费的教职工26人次。
十、根据学校安排,开展了“新时代解放思想大讨论”相关工作。
十一、到xx师范大学、xx学院、xx医学院、xx学院等兄弟院校学习考察。
十二、与校工会、学工处联合开展了健康知识讲座,受到师生的欢迎,有200余名师生参加了讲座。
十三、为丰富女教职工精神文化生活,提高艺术修养和审美情趣,举办插花艺术主题讲座及实践活动,有170多名女教工参与活动。
十四、完善了基层妇委会的工作机制,为今后工作的深入开展奠定了基础。
十五、完成了上级及学校交办的其他工作。
妇委会年度工作总结 4
一年来,妇委会在学校党总支和工会的领导下,在县妇联、县教育局妇委会的关心支持下,积极参加党的群众路线教育实践活动,认真履行基本职责及各项职能,按时完成了上级下达的各项任务指标,以“服务大局、心系教工”的工作方针,紧紧围绕学校的中心工作,注重提高女教职工的素质,维护女教职工权益,积极开展各项活动,为构建和谐校园和发挥妇女半边天作用做出了一些成绩,本人被评为“县优秀妇女干部”、“县妇女宣传工作先进个人”。现总结如下:
一、注重女教工思想素质教育
我们按照县委的部署要求,统一思想认识,以饱满的热情、认真的态度,组织女教工积极参加党的群众路线教育实践活动,认真做好学习笔记,并写好,开展批评与自我批评。通过学习,全体女教工有了积极向上的精神状态,促进了思想进步和工作进步。李xx老师代表县妇联参加市妇联举行的“践行群众路线,竞显巾帼风采”演讲比赛获一等奖。
二、促进女教师成长,巾帼建功
本学期来,学校妇委会十分重视自身建设,建立健全了学习培训制度,通过开展工作交流会,积极参与学校的教职工、学生管理工作。全校现有86位女教职工,在各自的岗位上尽职尽责,她们爱岗敬业,从思想、学习、生活、心理方面,全方位关爱学生健康成长,得到社会、学生和家长的一致好评。并争取学校领导重视学校妇委会工作,使女教师能专注教改教研,促进女教师成长。通过多种渠道参加业务培训和评比活动,以老带新,以老促新,一大批德才兼备的骨干女教师脱颖而出,为我校的.教育教学工作提供了坚实的后备力量。
(1)xx年高考中,女教师所辅导的艺术考生有近二十人考上了重本;
(2)王xx教师获xx市信息技术教学法比武一等奖;
(3)阳xx教师指导学生参加xx省“三独”比赛获一等奖1个,二等奖1个;
(4)肖xx老师12月份在北京人民大会堂参加了全国妇联举行的“春蕾计划”实施25年大会,被授予“中国儿童慈善奖---春蕾芬芳”光荣称号。
三、为女教职工排忧解难
女教工在搞好本职工作的同时,也要肩负起家庭的重担,如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系,加强精神文明建设至关重要。妇委会时时关心女教工生活,问寒问暖,对家庭生活中遇到的问题,及时给予关怀和解决,对生病的教工及时进行看望,让女教工真切地感受到妇委会就是她们的家。妇女节期间,妇委会代表学校专门慰问了全体退休女教职工,为她们送去了大家庭的温暖。学校妇委会处处注意宣传维护妇女权益保障法,不断提高女职工的自我保护意识和保护能力,营造关爱妇女、共促和谐的良好舆论环境。围绕文明和谐校园建设,组织开展“五好文明”家庭建设活动。大力宣传“男女平等”和“计划生育”两大基本国策,倡导科学、文明、健康的婚育新风。为保障女教职工的健康,妇委会组织了女性健康普查,并为学校女教职工入了女性“安康保险”。
四、精心组织“三八”、“六一”节日活动
校工会在“三八”妇女节期间,积极开展丰富多彩的庆祝活动,增进了交流,拉近了教职工彼此之间的距离,丰富了我校教职工的精神文化生活。让女教工们愉快地度过节日。同时还评选出了12位“巾帼建功”标兵和3个“五好文明”家庭。庆“三八”活动丰富多彩,女教工们热情很高,踊跃参加,享受快乐,享受幸福;展现了我校女教职工健康向上的精神风貌和巾帼风采。
为在全校营造关爱儿童、为儿童办实事的良好氛围,妇委会又联合校工会组织全校教职工子女开展了庆“六一”活动,近80名教工子女参与了本次活动。“庆六一”活动丰富多彩,小朋友们热情很高,踊跃参加。小朋友们在属于自己的节日里,在属于自己的舞台上,尽情地展示自己的才艺,展示自己的运动技能,让快乐的童年留在美好的记忆中。同时学校妇委会和小朋友们的家长分享了育儿经验,赠送了xx一中自编的家长学校学习资料《家校携手共育英才》。勉励小朋友们认真学习,不断进步,苦练本领,快乐生活,健康成长。并对在校表现好,获得“三好学生”荣誉称号的教职工子女进行了奖励,颁发了奖品。
五、开展蓝结行动“远离毒品,阳光生活”宣传活动
一是组织妇委会干部通过互联网参加《xx省禁毒师资培训》远程教育,均达到合格。二是妇委会联合政教处在学校组织开展“远离毒品,阳光生活”的一系列宣传活动,通过组织学生观看电影片段、小品表演、禁毒知识抢答赛、诗歌朗诵、图片展示等形式宣传毒品给人类社会带来的危害,政教处马主任亲自给学生上了《拒绝毒品,珍爱生命》精彩的一课,让学生了解毒品的有关知识,了解毒品的危害,从而树立远离毒品的意识。
总之,我校妇委会在加强学校文明建设,活跃学校气氛,调动和发挥女职工工作积极性方面还有很多工作要做,我们将尽职尽责,努力改正缺点和不足,使之能为隆回一中发展做出更大的贡献。
妇委会年度工作总结 5
一年来,学校妇委会在校党支部的领导下,在市教育局妇委会的关心指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕学校中心工作,积极开展各项活动,圆满地完成了本年度工作计划。现将一年工作总结如下:
一、继续深入开展“爱心妈妈结对帮扶”活动。
本年度,我校“爱心妈妈结对帮扶”活动继续进行,全校共有74名教师参与了该活动,这些教师与74名留守儿童结成对子,他们经常与学生谈话,多次家访,赠送物品,真正从思想、学习、生活和心理等方面,全方位帮扶学生健康成长,得到了社会、家长的一致好评。今年“六一”儿童节我校举行了“爱心妈妈”“爱心爸爸”和“爱心姐姐”为留守儿童赠送节日礼物的活动,让留守儿童再次感受到了母亲般的温暖。孩子们纷纷表示一定要好好学习,不辜负“爱心妈妈”们的期望。开学初,我们还举行了“爱心妈妈”与留守儿童座谈会,并邀请家长参加,市电视台对此活动作了专题报道。学期末,我们要求每一位“爱心妈妈、爸爸、姐姐”写一份关爱留守儿童的材料,以便更进一步了解他们所付出爱心事迹。
二、积极履行维护基本职责,努力为女教职工办实事。
一是深入开展送温暖活动。对生病、住院的女教职工及产妇做到了一人不少的登门慰问,对女教工孩子入学问题,做到了积极联系,帮助解决。今年上半年和下半年分别2次组织全体女教职工进行妇科体检,切实关心女教师身心健康,努力为女教职工办实事办好事。
二是认真开展有利于女职工身心健康的'体育活动,通过各种形式的文体等活动,增进了女职工们的交流和友谊,增强了女职工的凝聚力,提高了工作积极性。今年“三八”期间,妇委会组织学校女教职工举行了拔河比赛。场面别开生面,女教师积极性高,开心快乐地度过了自己地节日。
三、维护妇女儿童合法权益,积极开展计划生育宣传工作。
1、关心少年儿童成长,“六一”期间对单位十四周岁以下儿童发放“六一”福利,为妇女、儿童献上一份爱心礼。年终为独生子女发放独生子女费。
2、积极配合上级开展好计划生育宣传工作,在校内张贴有关宣传挂图,出2期计生宣传专刊,宣传维护妇女权益和计生法律法规政策,不断提高女职工的自我保护意识和自我保护能力。
3、落实好育龄妇女各项节育措施,做好台帐,对临时女教师严格按计划生育条例进行管理。本年度,圆满地完成了教育局对我校计生工作的检查。
四、其它工作
1、组织部分家长参加市妇联举办的“家庭教育知识讲座”。
2、配合市妇联组织“向抗震救灾英雄少年学习”主题班队会活动。
3、组织举行学校家长委员会委员工作会议。
4、组织召开学校xx秋季学生家长会。
5、组织第xx届“小星星”书画比赛。共上交206件作品,其中学生获金奖37人,银奖63人,铜奖62人,优秀奖44人;教师获金奖25人,银奖15人。
6、配合市教育局关工委组织学生参加鄂州市“中华魂”征文、演讲比赛。
另外,本年度我校刘xx、柯xx同学分别荣获市妇联授予的“优秀留守儿童”光荣称号。
回顾过去的一年的工作,我校妇委会在做好本职工作的同时,热心公益活动,尽职尽心地做了大量的工作,在加强学校文明建设,丰富职工业余文化生活,活跃学校气氛,调动和发挥职工积极性方面,起到了积极作用。xx年妇委会将在上级妇联和校党支部的领导下,进一步开拓创新,为我校的发展作出贡献。
妇委会年度工作总结 6
xx年是全面深化改革、加快美丽海宁建设的关键年。本年度在局妇委会及医院党支部、工会的正确领导下,根据局妇委会xx工作要点,围绕医院中心工作,重点做好以下工作:
一、加强女职工道德建设,提升女职工综合素质
以创先争优及践行社会主义核心价值观为切入点,引导女职工认真贯彻十八大精神,深入贯彻落实党的十八大及省、市妇代会精神,主动服务于全面深化改革大局,深入推进医药卫生体制改革,动员广大女职工,为建设“健康海宁”、“美丽海宁”发挥更积极的作用。为提高女职工的人文素养,规范服务礼仪,上半年组织医院服务礼仪培训1次。5.12护士节,急诊室护士长被评为最美护士,内科病区被评为海宁市优秀护理团队受到表彰,另有2工分别被评为海宁市优秀医务工作者和海宁市医务新秀。
在激励广大女职工学习身边先进典型,爱岗敬业、积极进取,争创崭新业绩,展现医疗卫生工作者女性新形象。在“巾帼文明岗”中开展优质服务活动,通过岗位练兵、技能比赛等,激发女职工的工作热情更好地服务于广大群众。护士节前夕,护理部组织了青年护士操作比赛,由全院各科室选派的名护士参加,经过激烈的角逐,9名护士分获一、二、三等奖。手术室护士苏春燕参加海宁市青年护士技能比赛,荣获市级单位一等奖。
二、建立巾帼志愿者队伍,深化“巾帼文明岗”创建
遵照卫生局医政工作要点及妇委会工作精神,进一步深化巾帼文明岗创建工作。巾帼志愿者们积极参加各种义诊及科普知识宣传活动。嘉兴市巾帼文明岗--内科病区与新民村制订并实施岗村结对活动计划,多次进村开展老年人日常护理、慢性病防治及糖尿病健康饮食教育,并为村民检测血糖、血压等,受到广大村民欢迎和好评。本年度开展义诊、学校、社区健康教育余次,同时志愿者们还在医院内开设健康讲堂、咨询义诊活动,既促进了人民群众健康水平的提高,又扩大了医院的社会影响力。此外,今年响应市红十字会号召,全院女职工踊跃捐款10000余元。
三、提升巾帼岗品牌效应,优化医疗护理服务
结合医院工作实际,进一步完善服务流程,加强细节管理,提升服务质量,保障患者安全。进一步推广优质护理工作:护理部加强对全院护士的服务理念培训,引导大家转变观念,深化护理工作专业内涵。为此,护理部修订了新的住院病人满意度调查表,将重点放在主动巡视、护患沟通、健康教育的落实上,以加强护患沟通,密切护患关系,还将出院病人电话随访完成情况列入平时督查内容,以提升护理工作满意度,同时督促各护理单元树立优质服务理念,注重细节,创新举措,从细微之处体现对患者的关爱。
护理部不定期不定时去病房检查,从查资料、查现场、查病人、查规章制度等方面全方位评价护理服务工作质量。针对分级护理制度执行情况中存在的问题,上半年度护理部牵头,开展了全院性的护理质量持续改进项目《提高分级护理符合率》,以进一步规范分级护理制度的执行情况。急诊室配合做好一日病房管理工作。
护理部每月进行床边三级查房,护理部及质控小组、科室质控员每月对现诊病历及出院病历进行质量检查,并在护士长会上进行点评,及时反馈存在问题并督促改进。2月中旬,手术室、内、外、骨、妇产科进行了品管圈开题报告会,分别设定了《提高糖尿病病人健康教育反馈率》、《降低入院宣教不规范率》、《提高护士形象规范率》、《提高母乳喂养成功率》等6项目标,目前已完成果报告。优质护理病房覆盖率达xx%。
四、注重妇委会组织自身建设,加强妇女人才队伍
建设妇委会作为联系女职工桥梁纽带,必须加强组织自身建设,以更好地服务深化医改的大局。妇委会人员以创建“学习型、服务型、创新型”妇女组织为目标,加强妇委会成员的自身建设,积极参加各类学习培训,努力提升自己的管理能力和业务素质,更好地为全院女职工办好事、办实事。
通过学习培训和思想教育,促使女职工牢固树立了“有为才有位”的思想意识,保持了积极进取的精神状态。年内两名妇委会委员被评为“卫生系统优秀妇女工作者”,1人被评委海宁市优秀医务工作者。同时,依托合作建院平台,选派优秀女职工赴省人民医院进修学习余人,1人参加了省级专科护士培训。12月初,来自全院各科室的32名女职工走上了中层干部竞聘演讲台,充分展示了女职工巾帼不让须眉的动人风采。
五、关注女职工工作和生活,丰富女职工业余生活
妇委会主动关心女职工的工作、学习和生活,及时了解她们的思想动态及诉求,尽力帮助有困难的女职工解决实际问题同时积极开展各种文体活动,培养奋发向上的进取精神。我们以医院开展的迎春联欢会等文娱活动为载体,充分展示了女职工的才艺和风采。5.12护士节,我院选派的`舞蹈节目《江南雨》参加纪念护士节暨卫生系统表彰晚会的演出,受到大家一致好评。此外,还选派18名女职工代表卫生局参加了海宁市第十四届全民运动会体操表演赛。
上半年度慰问患病及产后女职工5人次,一束束鲜花、一声声祝福让女职工切实感受到集体大家庭的温暖。在做好以上工作的同时,积极做好信息报道工作,本年度撰写工作动态、民情日志共篇,宣传合作建院中医院的发展变化。xx年在上级妇委会及各级领导的关心、支持下,我院妇委会工作取得了一些成绩。今后,我们将一如既往,不断加强女职工思想道德建设,培养女职工的政治素质、业务素质、心理素质,努力建立一支优质、高效、团结向上的女职工队伍,为海宁卫生事业的发展做出积极的贡献。
妇委会年度工作总结 7
今年是全面实施“十三五”规划的重要一年,紧紧围绕县委县政府总体工作部署,坚持党的领导,履行政治责任,组织动员园区妇女坚定不移跟党走,为党夯实长期执政的妇女群众基础,在新时代中国特色社会主义建设伟大实践中发挥半边天作用。为进一步落实省、市、县党的群团工作会议精神,唱响主旋律,凝聚正能量,着力建设生态名城、打造两湾明珠。
一、开展帮扶行动,传递温暖与爱。
1、开展“新春慰问送温暖,浓浓关怀显真情”慰问活动。前往“第一妇女主任”结对村——塘溪村、大路李村,探望慰问7位行动不便、生活困难的老人,向他们致以节日问候和良好祝愿,为他们送去500元/人的慰问金、食用油等生活必需品,并详细询问了他们的生活现状及家庭状况,认真倾听他们的想法和意见,并力所能及地为老人们打扫了卫生。把党的关怀和温暖送到他们心坎上,让他们度过一个欢乐祥和的节日。
2、积极响应县妇联关于发动广大妇女及爱心人士向宁波市“康乃馨救助基金”捐款的号召,组织全体女职工开展了爱心捐款活动,引导人们关注女性健康,把温暖和爱传递给需要帮助的贫困患病妇女,本次活动共收到550元爱心款。
二、纪念“三八”国际劳动妇女节,开展各个主题活动。
1、丰富和活跃女职工文体活动,在园区操场开展了以“悦享健康、乐享生活”为主题的趣味运动会。设20米往返接力赛,“二人三足”赛、趣味“运乒乓”赛、巡环跳绳赛等项目。这次趣味运动会既生动有趣又考验团队精神,赛场上,加油声、掌声此起彼伏,在欢快的氛围中,女职工奋力拼搏开展激烈角逐。开启了科技园区妇委会20xx年纪念“三八”国际劳动妇女节主题活动的序幕,而且调动了女职工参与全民健身的积极性,展现科技园区女职工健康向上的精神风貌。
2、组织全体女职工前往全国新农村建设示范点奉化滕头村参观学习。走进滕头村,全面感受到了滕头的美魅力与和谐,绿树成荫、瓜果飘香,极大地开拓了女职工的视野,先后参观了生态大棚、高科技种苗基地、小康别墅群、犁耕活动区等基地和景点。不仅感受到人与自然、人与文化的互动式体验,而且还体会到全新的景观营造理念。此次参观学习,让女职工们深刻认识到了运用科学、创新的'工作思路建设新农村是成功的关键,纷纷表示要多学习多借鉴滕头村与时俱进的生态理念,切实做好各项工作。
3、组织园区全体女职工,在园区会议室开展了以“悦享健康、乐享生活”为主题的知识竞赛。本次竞赛内容涵盖了《妇女权益保护法》《新婚姻法》等相关法律知识以及妇女健康知识,题目内容丰富、形式多样,设有必答、抢答等题型。妇女选手们准备充分、精神饱满、赛场气氛紧张激烈、扣人心弦。此次活动,不仅让妇女同胞充分了解学习了相关法律知识和妇女健康知识,增强自我保护、维权意识,更使《妇女权益保护法》、《新婚姻法》等相关法律知识得到了广泛宣传,同时,使妇女同胞更重视自己的健康。
三、不忘初心,共筑中国梦。
1、组织全体女同胞开展“不忘初心跟党走撸起袖子加油干”主题户外素质拓展活动。通过“团队破冰”“呼吸的力量”“纳斯卡团队巨画”等活动,不仅增进了园区女同胞的相互交流,提升团队意识和协作能力,并将这些能力运用到园区日常工作中,促进妇女同志在园区建设中发挥自身优势,撑起半边天。
2、科技园区老干部、共青团和妇委会联合组织并开展“九九重阳齐聚首不忘初心跟党走”重阳节活动。通过边走、边听、边看、边了解,真切得感受到了园区近年来发生的变化。
3、为庆祝志愿者日,妇委会与团工委共同组织园区志愿者前往县青少年活动中心开展“青春志愿行共筑中国梦”志愿宣传活动。活动中,向市民朋友发放了有关安全生产、消防安全等宣传资料以及便民物品。同时,志愿者们用通俗易懂的语言向居民们讲解了如何使用灭火器、如何扑救初期火灾及如何在火灾中进行自救逃生等知识,让市民朋友们提高警惕,不怕火、能防火、会自救。
4、开展“我是播火者”乡土志愿计划沿河道路垃圾清理活动。本次活动以华庭家园旁的颜公河沿线河道为中心,向周边辐射,志愿者们顺着颜公河河道捡垃圾、排查排污口,全方位开展整治活动,以实际行动美化家园,助力“五水共治”。活动中,志愿者们发扬不怕苦、不怕脏、不怕累的精神,认真捡拾着每一个玻璃瓶、每一片塑料袋、每一张纸巾……不断转移河道道路障碍物,清扫道路垃圾。
回顾一年工作,园区妇委会围绕园区发展大局,充分发挥巾帼妇女风采,在园区的发展建设中起到了中流砥柱的作用,取得了一定的成绩,但仍然存在一些不足。如工作上创新意识不够,园区妇女工作的力度还有待于加强,各项工作发展还不够平衡等问题,这些都将在今后的工作中加以不断改进。20xx年,园区将紧紧围绕县委、县政府总体工作部署和县妇联的工作要求,继续围绕中心工作,不断深化妇委会的自身建设,立足妇女实际,坚定贯彻落实男女平等基本国策,坚持法治理念推进妇女工作,更加注重实效,更加富有活力,提升园区妇委会整体功能和工作活力,团结带领全体妇女继续保持良好的精神风貌,开拓进取,不断强化园区妇女的理论素养和能力水平,着力提升园区妇女的精神风貌,为园区转型发展、建设“两湾明珠”贡献巾帼之力。
妇委会年度工作总结 8
一学期来,学校妇委会在校党支部和工会的领导下,在旗教育局妇委会的关切指导下,紧紧围绕学校中心工作,主动开展各项活动,圆满地完成了本学期工作安排。现将一学期工作总结如下:
一、主动履行维护基本职责,努力为女教职工办实事。
1.深化开展送暖和活动。对生病、住院的女教职工做到了慰问,对女教工孩子入学问题,做到了主动联系,帮助解决,切实关切女老师身心健康,努力为女教职工办实事办好事。
2.仔细开展有利于女职工身心健康的体育活动,通过各种形式的文体等活动,增进了女职工们的沟通和友情,增加了女职工的凝合力,提高了工作主动性。
二、维护妇女儿童合法权益,主动开展安排生育宣扬工作。
1.关切女教工身心健康,常常找部分女老师谈心,了解女教工思想状况,关切她们的婚姻、家庭生活,刚好解决存在的问题。
2.主动协作上级开展好安排生育宣扬工作,宣扬维护妇女权益和计生法律法规政策,不断提高女职工的自我爱护意识和自我爱护实力。
3.从多种渠道关切了解女教工疾苦,刚好探望有病的'女教工,带去校领导对他们的关怀和问候。
4.组织全体女教工学习《人口与安排生育法》,加强对"优生优育和供应人口素养"等人口观念的相识。
三、其它工作
1.协作学校组织六一儿童节活动。
2.组织学习了新婚姻法和妇女权益保障法,进行了安排生育、人口学问的宣扬。
本学期我校妇委会在做好本职工作的同时,尽职尽心地做了大量的工作,在加强学校文明建设,丰富职工业余文化生活,活跃学校气氛,调动和发挥职工主动性方面,起到了主动作用。下学期妇委会将在上级妇联和校党支部的领导下,进一步开拓创新,为我校的发展作出贡献。
妇委会年度工作总结 9
20xx年,自治县住建局妇委会在自治县妇儿工委办和局党委的精心指导和领导下,紧紧围绕局中心工作,积极履行妇委会职能,充分调动和发挥妇女的积极性和创造性,扎实工作,创先争优,团结带领局系统妇女努力为促进住房和城乡建设事业科学发展、积极服务景谷建设贡献力量。
一、以党建促妇建,全力提升女员工思想素质
(一)坚持以妇女为本,关注各界各层女性群体的利益诉求。以发放传单,张贴宣传画,积极组织局机关女员工集中认真贯彻执行《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,保障妇女儿童合法权益的法制观念不断增强,法律赋予妇女儿童的各项权益得以进一步落实。让广大妇女儿童有效保障自己的权益。局机关女员工在做好新一轮城市建设工作中,纷纷争做学习型、开拓型的新时期女性。
(二)我局高度重视妇女儿童发展规划的实施工作,积极组织全局干部职工深入学习“两个规划”,掌握其重要意义、主要内容和具体要求,把握精神实质,每年选派女干部职工参加县妇儿工委召开的会议和组织开展的培训、活动,增强搞好妇女儿童工作的责任感和使命感,为尊重妇女、爱护儿童,推动妇女儿童事业的健康发展,营造一个良好的社会环境形成一个良好的风气。同时,立足新形势下妇女发展需求,大力加强思想引领,积极参与社会管理创新,团结全局女性发扬“懿德、睿智、尚美、敦行”精神,在新一轮城市建设中,创建和谐美好家园作出一定贡献。
二、围绕重民生、促稳定,全心全意为妇女儿童办实事,做好事
(一)深入开展帮困送温暖工作。为妇女提供免费妇科体检活动。20xx年共组织103名妇女干部职工进行体检。进一步加强了妇女同志卫生保健的意识,为妇女的'健康提供了一定的保障。
(二)高度重视妇女儿童工作,及时关注工作开展情况,多次开会研究妇女儿童工作问题,并制定了节日慰问、学习表彰奖励等系列制度,激励儿童积极上进,加强学习。同时,局妇委会围绕"六一"系列活动主题,积极探索,因地制宜地组织开展了"六一"庆祝活动及儿童书画展。
三、积极组织关爱妇女活动,激励女员工爱岗敬业。
(一)“一把手”带头开展女员工关爱调查。单位一把手十分注重了解妇女群众所思所想,在工作生活中常常收集妇女群众在工作、学习、家庭等各方面的意见和建议,采取电话联络、谈心交流等方式,及时掌握妇女员工的思想动态和呼声要求,做妇女员工的良师益友,让大家在详和愉快的氛围中工作和学习。
(二)关心妇女政治成长,重用女干部。班子将妇女干部的培养选拔列入干部培养计划,对表现突出有潜力的妇女同志大力培养,创造有利条件,提供良好平台。
(三)积极组织妇女职工参加县妇联组织的20xx年“三·八”杯城区气排球比赛,我局共组建三个队,男子队、女子队和老年队。为全局女职工在“三·八”妇女节送上了一份健康大礼,并在比赛中取得了良好的成绩。
(四)20xx年参加了县妇联组织的“绿色保护,巾帼行动”活动,她们到景谷县森林公园进行卫生保洁、垃圾捡拾、不文明行为劝阻等活动,通过此次活动,让她们过了一个有意义的“三八”妇女节。同时在活动中增强交流,提高境界,培养了广大妇女员工自尊、自强、自信、自立的新时代女性精神,树立阳光、向上、奋进的人生信念,并将这种对生活的热爱转化为努力工作的动力,有力地推动了单位工作的有序深入开展。
四、积极开展职工和谐家庭建设系列活动。
大力宣传评选“好母亲”“好父亲”的重大意义,要求全局干部职工要践行“为国教子、以德育人;争做合格家长、培养合格人才”的好母亲、好父亲,弘扬中华民族的尊老爱幼、孝老敬老的传统美德,提高家庭成员文明素养,营造爱护儿童、教育儿童的良好氛围。目前,此项活动正在我局按照“遵纪守法、科学教子、家庭和谐、勤奋敬业、热爱公益事业”五项标准,扎实开展评选。
五、利用现代媒体传播手段加强宣传。
我局将通过举办座谈会、交流会等各具特色的活动,充分利用报刊、电视、广播、网络等现代媒体传播手段,大力宣传男女平等基本国策和新时期女性“自尊、自信、自立、自强”的“四自”精神;大力宣传涉及女职工利益和劳动保护的法律法规、健康保健知识;大力宣传女性在全面建成小康社会进程中的作用和贡献,充分展示女职工自强不息、奋发拼搏、甘于奉献的精神风貌,积极营造全社会关心、支持女职工发展的良好环境。不断拓展女职工成长成才空间,为女职工进步和发展创造条件,最大限度地激发女职工的劳动热情、创造活力、创新潜能,在推动新时期普洱跨越发展中实现女职工自身进步和全面发展。
六、工作计划
回顾20xx年,我局妇委会在各级领导的指导下,认真开展各项活动,虽然取得了一定的成效,但也存在许多不足,如工作载体创新力度不够,现代化网络技术运用不够充分,20xx年我们将继续努力,集合建设工作实际,努力做好以下几项工作:
(一)继续深化创建“学习型妇女组织”活动,将提高妇女队伍的综合素质作为一项重要任务和基础性工作来抓。积极鼓励和引导妇女重视各方面知识的学习、珍惜各种培训机会,注重理论联系实际,不断提升学习力,进一步提高女干部的依法行政能力,知识女性的创新能力,女职工的岗位技能能力,把妇女的人力资源转化为人才资源优势。
(二)积极优化妇女发展环境,继续选树女于部典型。在于部选拔任用工作中,积极推荐适岗适能的女干部,强化女于部参与意识和党争意识。继续以争做文明女性、素质女性为宗旨,以创建“美丽职场”、“美丽家庭”为切入点,推进和谐机关、和谐家庭创建活动,以机关和谐、家庭和谐促进和服务于和谐社会的建设。
(三)加强妇女组织自身建设,认真做好妇委会换届工作,继续加强局属各妇女小组建设,不断健全妇女组织网络。积极研究和探索新形势下妇女工作的思路,拓展妇女工作新阵地,作为党政联系妇女群众的桥梁纽带,积极发挥妇女组织在工作实践中的团结和引领作用。
(四)继续开展扶贫结对,奉献爱心活动。根据局党委中心工作部署,继续开展结对帮困走访慰问、送温暖活动,切实为妇女儿童、社会弱势群体办实事、办好事。
妇委会年度工作总结 10
今年我局妇委会在局党组的领导下,根据市直机关工委的工作安排,较好地完成了各项工作任务。具体汇报如下:
一、举办各种活动,丰富职工精神文化生活
我局设立了阅览室、活动室,文化娱乐设施齐全,每年订阅《祝你幸福》等报刊杂志,保障了职工在工余时间有活动阵地,减轻了职工工作压力;我局在经费十分紧缺的情况下,每年挤出资金支持妇委会开展工作;每年年初妇委会都会制定翔实可行的工作计划,开展丰富多彩的文体活动。今年相继举办了“庆三八、展风采”女职工演讲比赛、“女性文明大讲堂”讲师选拔赛活动、与国家土地督察济南局“心连心、庆国庆”联谊活动、组织参加了全省国土资源系统“泰安杯”羽毛球比赛等系列活动,既展示了国土资源系统职工的才艺,也丰富了职工精神文化生活。
二、加强培训,提高女职工综合素质
利用党校平台开展各类培训等活动,在女职工中大力提倡忠于职守、爱岗敬业、举止文明、依法行政、谦虚谨慎、勇创一流的工作作风;并紧密结合局内部的党风、行风建设,要求全体女职工认真按照国土资源系统行政为民“十项措施”和工作人员“五条禁令”、“四大纪律、八项要求”及国土资源局干部职工十要十不准制度,提高办事效率和执法执纪水平,树立国土部门的良好形象。今年我局有23位女职工分两批到浙江大学参加培训,综合素质得到明显提高。
三、以点带面,提高服务水平
继续深化“巾帼文明岗”创建活动,将文明创建工作特别是“巾帼文明岗”创建工作作为一个重要目标,落实目标责任制,以确保该项工作有效、有序的开展,同时,把创建活动纳入单位发展的总体规划,与业务工作一起同部署、同落实、同检查,力争创造一流的窗口,展现巾帼飒爽英姿。几年来,该单位的10名女同志巾帼不让须眉,团结协作,热情服务,共同打造了一流的服务窗口,连续六年实现“零投诉”、保持“优秀办文窗口”称号。
四、奉献爱心,积极参与社会公益活动
一是节日期间开展送温暖活动。在“六一”儿童节前夕,局妇委会积极向局领导请示,精心选购了铅笔、圆珠笔、文具盒、书包等学习用品,送到了局所包某乡学校的孩子们手中。
二是积极响应东营市妇联、中共东营市委市直机关党工委开展的“关爱春蕾”再行动活动,继续资助5名家庭贫困儿童。
三是走访慰问建国前老党员和家庭困难党员。值中秋、国庆双节之际,我局妇委会联合龙东村包村组走访慰问了龙东村建国前老党员和家庭困难党员,为党员送去慰问金、生活必需品及节日问候。
四是积极参与“节能环保进家庭、进社区”活动情况。向局全体职工发起了“节约能源,保护环境”的倡议书,号召全局广大妇女及其家庭成员做节能减排、保护环境的倡导者,做节能减排、保护环境的志愿者和做节能减排、保护环境的实践者。
五、加强宣传教育,推动落实妇女儿童发展纲要
一是利用每年的“6.25”全国土地日、“12.4”全国法制宣传日等重大节庆、法制宣传教育节日,采取出动宣传车、悬挂横幅、散发宣传材料、举办文艺汇演、召开座谈会、提供法律咨询等形式,大力宣传国土资源法律法规及《妇女权益保障法》等。
二是积极推进《东营妇女发展纲要(20xx-20xx)》的落实。保障妇女获得经济资源的平等权利和机会,保障妇女享有与男子平等的社会保障权利,保障妇女享有与男子平等的.劳动报酬和福利待遇,保障女职工享有特殊的劳动保护,重视选拔培养女干部。我局女职工人数占全局职工总数的47%,科级领导干部中女性占27%;关心女职工身体健康,每年组织全体女职工进行健康查体。
三是积极推进《东营儿童发展纲要(20xx-20xx)》的落实。在广大女职工中,普及优生优育知识,广泛开展宣传教育和科学普及工作,提高妇女儿童自我保健意识和利用卫生服务的能力。加强家庭教育知识的宣传,帮助家长树立正确的保育、教育观念,掌握科学育儿的知识与方法。
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