师德师风年度总结
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,因此十分有必须要写一份总结哦。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编整理的师德师风年度总结,希望能够帮助到大家。
师德师风年度总结1
我是一名小学教师,自从毕业走上工作岗位后,深感责任重大,作为一名中学教师不仅要教好书,亦需在各方面以身作则,率先垂范。在开展师德师风的学习活动进行之中,我更深深的感到,一个具有良好师德多么的教师会对受教育者产生师风大的春雨润无声式的影响,甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。的教育家陶行知先生曾说过:“学高为师,德高为范”。
作为一名光荣的人民教师,不仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德。师德师风教育活动正是改善教育发展环境,科研工作转变教育工作系统工作作风的内在要求,也是促进教育事业健康发展的充分发展保证。教师该如何谦逊培育崇高的职业道德哪?正如有人说的那样“要人敬的必先自敬,重师重在自重。”教师要自敬自重,必先提高自身的职业道德素养。师德师风教育活动是改善教育发展环境,科研工作转变教育工作系统工作作风的内在要求,也是促进教育事业健康发展的充分发展保证。
诚信立教,首先要做到淡泊名利,敬业爱生,在为人处事上少一点名利之心,在教书育人方面多一点博爱干城之心;创新施教,要做到以人为本,因材施教,同时要积极开展学习,与时俱进,学习先进的教学方法论和方法,更新教育观念,掌握先进的教学技术和手段。通过此次学校组织师德师风教育学习,现在就这次学习作了以下几个方面的小结:
一、思想及工作的基本整体表现:
自从选择了这个职业培训,首先,我一直爱岗敬业。热爱教育事业,要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择义无反顾无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求,但求更好,不断的挑战自己,超越自己。其次,我不断加强政治研习,不断提高政治素养。
按照《公立学校教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,恪尽职守,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表。“为教育事业不懈终身的献身精神,”把忠诚于人民的教育工作事业,看成美德,时时激励我,要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人;工作上勤勤恳恳、兢兢业业,服从领导,不打折扣,认真、完成学校领导交给的各项组织工作任务,并用“学为人师、行为示范”的要求来约束自己,做家长认可,学生喜欢,学校放心的“三满意”教师。
在平日我经常进行自我反省,时时处处对自己严格要求,查找不足,努力营造一个坏老师的形象。到底怎样做才能塑造一个好老师的形象,让学生喜欢上你呢?我认为教师专业水平的高低是学生喜欢的标志加减之一。王崧舟老师说过:一个优秀的教师,必须有四大支柱,有丰厚的文化底蕴支撑起教师的人性,高超社会工作的教育工作智慧支撑起教师的灵性,宏阔的课程视野支撑起教师的活性,远大的职业境界支撑起教师的诗性。是啊,一个没有颇丰的文化底蕴的教师教师,根本不可能给学生的.生命铺上一层温暖的、纯净的底色。博学多才对一位教师来说是十分重要的。因为我们是直接面对学生面对的教育工作者,学生什么问题都会提出来,而且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识,就不能很好地了解学生之“惑”,传为人之“道”。因此,我们这些为师者让自己的知识处于不断更新的状态,补齐时代发展趋势,德博瓦桑县教育观念,改革方案教学内容和方法,显得更为重要。否则,不去更新,不去充实,你那点知识就是一桶雪洞。
要制做一个学生喜爱的老师,不论在生活上,还是在学习上,都要给予必要的除非关心和帮助。学生闹矛盾,我给予合理的处理;学生犯了错误,我耐心地进行教育,使学生真正认识到错误并及时改正。我还抽时间和学生谈心、交流,和学生共同活动,缩短了师生距离,增进了师生间的相互了解等等。热爱学生,还表现在老师对学生的尊重和信任,以及对学生的认真负责。整日注意我很注意尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生。对教师既严格要求,又注意他们的个体差异,区别对待。对程度、水平不同的学生,采取不同的教育方法。特别是差生,给予更多的关心,不让一个学生掉队,尽的努力使他们健康成长。我们小学老师,跟学生的接触尤其多,学长的言行直接影响他们。所以我们教师既要把丰富的科学文化知识传授给学生,学生又要用自己的高尚人格损害学生、感化学生,而使学生的身心健康家长地成长发展。
二、存在的问题及原因分析:
经过一段时间的品行师风读书学习,使我深深地认识到教书育人师风的读书学习十分必要,这对于本人的修养师德师风的素养得益匪浅,这好像使我进入了一个较高的师德师风的更高境界,这对今后的教学教育恰恰工作无疑是有指导意义的。但是,由于此人在学习的态度,运用学习的知识到实际中逐步解决实际问题讲课等方面存在不足,现将我在这次师德师风学习中存在的问题及原因分析如下:
1、教学理论知识发展水平不够,学习起来不深入。平常时间没充分利用,有关教育教学的书籍看的绝少。有时理论钻研过后,不能及时做深入内化,加强实践、锻炼,以至于记得快、忘得也快。
2、教学中,我能够详细、准确的把握教材,一般不出现的知识性正确。但不多对于教材深处的挖掘不怎么到位,力度不够,没把握好知识的扩散和双曲。相当课本浅显的知识注意的比较准一些,自己钻研的劲头儿还不够,付出的精力不但不多。
3、对学生关爱不够。本人也一直爱护学生,但对学生的关爱耗用还不够,有时不能及时发现,无法及时走进学生的心灵,一有事、工作忙就会耽搁,以至于拖沓。对学生谈心、指导一次、两次,学生有没有改变,有时清楚,有时不清楚,没有转变咋办?不能及时发现,总对自己信心十足,觉得这样就万事大吉了,以至于有些时候,会在学生心底留下阴影。
三、整改措施及方法:
1、理论学习是头戏,提高自身道德素质是关键。坚强教育教学理论学习,不玩空架子,没有理论,那来的实践,何谈自己的课堂教育?何谓有所发展?那简直是一句空话,坚持一边理论,一边实践,一边钻研,坚持记教育学术研究笔记,以提高自身业务水平为重点。作为一个教育者,要不断的学习、不断充电,三千万不能让自己停滞不前。否则,会满足不了学生们的融资需求,让我彻底明白了:在社会信息兴盛的今天,在新课程教改的背景下,我们的老师不再是数学老师一个有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引领着学生们教会他们去找水喝的。
2、教学中要刻苦、积极钻研。以教材为中心,学会思考大纲,思考学情,也不仅限于死扣教材,要把知识延伸化、灵活化。尽量把工作闲谈的时间用你到勤奋科研工作钻研中,让自己的课堂充满活力,学生真正学到蠢事。
3、关爱学生,以学生发展为重。努力做到关爱每一位学生家长,不歧视后进生,让学生都上所充分得到个性上的蓬勃发展,做到及时调查、发现、及时沟通、反馈。尊重学生、不打骂、体罚学生,以“循循善诱”为主要策略,要让每一位学生心中感觉到你这个教师是个可以教师接近的教师,是值得敬重、佩服的教师,是一位合格的教师,要让学生因你而幸运。
4、努力做到向课堂要可靠性、要效率。虚心向有经验的小学教师请教、学习,和他们三方钻研教学,做到共同进步,协作互助。
最后,我还要继续正确地对待提出的各种师德师风建设的意见,从群众意见中看清自己平常听取意见没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受农牧民广大群众的意见和建议,解决好自己的师德问题。
师德师风年度总结2
我校这学年开展学习师德师风以来,在县教育局,教育办领导的重视下,在全体教师的共同努力下,狠抓师德师风建设,采取形式多样,取材的宣传教育活动。师德师风在短期内建设取得了实质性的成效,现将我个人学习师德师风情况总结如下:
一、思想认识
在政治思想方面,能坚持学习,努力提高自身思想的思想理论素养,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,遵守社会公德。把忠诚于人民的教育事业,看成美德,时时激励我,工作上勤勤恳恳,兢兢业业服从领导,不打折扣,认真完成领导交给的各项工作任务,并用“学为人师,行为示范”的其要求来约束自己,做家长认可,学生喜欢,学校放心的“三满意”教师。在偶尔平时我经常进行自我反省,时时处处对自己严格要求,查找不足,努力营造一个好老师的踏实形象。
二、学习教育阶段
学习教育活动在学校的下在统一安排下用,采取相对集中学习与个人型式学习的方式。学习教育的主要内容,除有关的政治理论外,重点学习《教师法》、《中共中央关于加强革新和改进思想政治工作的若干意见》等。
三、对照检查阶段
对照检查阶段的主要任务是认真学习,廉政建设的基础上揭示揭示问题,找准主要矛盾。我通过教师之间的交朋友,加深对师德教育,并对照自己的光景,检查自己在工作上的许多问题和不足之处,向老师们畅谈,通过学校闭幕的师德师风的研讨会,开始自查自我批评,态度诚实,也乐于给与教师们的批评,认真分析风险问题的原因,加以纠正,以便今后工作上的开展。
四、整改提高阶段
根据自己对照检查发现的主要问题,可操作性地采取措施,建立健全有关的条款,使自己师德跃上师风建设逐渐走上正常化,制度化的轨道。根据自己在师德师风诸多方面方面突出的问题,热点问题提出整改意见并接受监督检查,力争使自己比较强烈的阶段性问题得到较为明显的改善,使师德师风整体状况得到明显的好转,也改善了工作,生活上的缺陷,调动了自己的主动性和主动性。
五、今后努力的方向
1、要加强学习,业务水平切实提高自己思想境界和工作水平。
2、要从严治教,加强自身建设,进行教学上为的改革,不懈教育好我们的学生。
3、要振奋精神,以百倍的干劲投身于社会主义教育事业。
4、要更新教育观念,彻底改变过往那种惩罚听话学生是为学生好的'错误思想,改变对学生居高临下的态度,主动,非常积极地建立一种民主,平等,和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生。
5、要树立4个意识
(1)树立“育人先做人,正人先正已”的意识,要求别人做到自己坚决要做到。
(2)树立“学校无小事,事事都育人。教师无小节,处处作表率”的意识,以教书育人为本职,作学生,教师的表率。
(3)牢固树立产品服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感,紧迫感和危机感。
(4)树立“主人翁”意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。
6、积极调整心态,明确自身的“责,权,义”正确处理奉献与索取,集体与个人,名利和道义之间的父子关系。
以上是我个人的学习心得。通过学习,我深知作为灵性人类灵魂的技术顾问,必须具有高尚的道德品质,以及对学生要有慈母般的爱心,做让学生喜欢的好老师。
师德师风年度总结3
教师是知识的化身,是智慧的灵泉,是道德的典范,是人格的楷模,是学子们人生可靠的引路人。换而言之,教师是学生美好心灵的塑造者。因此,我时刻以"德高为师,身正为范"这八个字提醒自己。无私奉献、以德立教、以身示教,用高尚的人格为每颗纯洁心灵的塑造而竭尽全力。
一、树立事业心,增强责任感热爱教育工作事业。
教书是手段,育人是目的。因此,我们记住教师在任何时候都不能忘记,自己不单单是为教书而教书的“教书匠”,而应是一个教育家,是大自然灵魂的工程师。
“以情育人,热爱学生;以言导行,诲人不倦;以才育人,亲切关心;以身示范,尊重信任”。尊师爱生,是一种理性化的高尚心灵,对待学生,管而不死,严而不厉,爱在其中。教育是爱的共鸣,是心和心的呼应。教师只有向往学生,才能教育好学生,才能使教育发挥限度的作用。可以说,热爱学生是学生职业道德的根本。对学生冷漠,缺乏热情,较好决不是一个有良好师德的.好教师。教师真爱学生体现在“严”和“慈”上。常言道:“严师出高徒。”
又说:“严是爱,宽是害”。对学生不选材,严格训练,是难以培育出跨世纪合格的建设者。“自古雄才多磨难,从来纨绔少伟男”。所以,对学生不严不行。当然,严要得法,严要有度。慈,就是对学生要关心、爱护、宽容、尊重。充分鼓励学生的自尊和提倡自信,关心学生的自学和成长进步,使学生全面发展。教师要与学员平等相处,尊重学生、信任学生、爱护学生、保护学生。教师对学生的爱,即是敬业精神的核心,又是教师高尚品德的自我表现,既是育人的目的,又是教师教书这个职业的短果。
二、用无限的师爱,开启每个学生的心灵。
高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子。”师爱是教师必须具备的美德,也是教师的天职。无限的师爱,可以驶上每个学生的心灵。因此,在教育工作中,我把信任和期待的目光洒向认同每个学生,倾听高中学生的意见和呼声,和学生产生思想和情感上的共鸣,让一切学生的心灵都感受到师爱的清爽。
三、用规范的言行,净化每个学员的心灵。
“无德无以为师。”真正优秀的教师。一定是以身作则、率先垂范的人。他对祖国的爱,对学生的爱,对事业和预计未来的爱,都表现在他对自己的高标准要求的落实上。率先垂范就是对学生真正的负责,就是潜够默化、影响深远的教育。作为小学教师的我们,肩负着培养教育下一代,为祖国的未来夯实基础的重任。这就要求我们本身要有一定的人格魅力,而这种人格魅力表现为教师必须要有尽职尽责,必须具备健康的价值观和高尚身心健康的道德高尚。
四、用奉献的人格,塑造每个学生的心灵。
没有无私奉献、爱岗敬业的精神,就不可能将成为一名好教师,也决不可能为人民的教育事业创造业绩,作出贡献。教师是园丁,学生是花朵,只有靠木炭园丁辛勤真诚的浇灌,花朵才能茁壮成长,芬芳世界。还有人将教师当做蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人,默默地牺牲了自己,却给生物带来了光明,因此教师应该是无私的。
身为教师,我们不能把教书育人降低到只传授知识只的层面上。我们有责任、有义务从现在做起,从自身做起,通过读书不断地在思想上、政治上、文化上充实自己,努力提高自己的从教素质。以无私奉献的精神去感染学生,以渊博的知识去培育学生,以科学的方法去引导学生,以真诚的爱心去温暖学生,以高尚的师德去影响学生,用健全的人格塑造一切学生的美好形塑心灵,影响一代又一代的学员,真正被誉为一名优秀的人民教师。
师德师风年度总结4
学校进一步加强师德基础建设,根据教委的统一安排,开展师德师风主题教育活动,赢取了显著的成效,不断推动了我校师生员工的作风建设和道德建设,同时也促进了我校各层面工作健康稳定发展战略的发展,现将具体实施情况总结如下:
一、班子和谐带动教师
为了加强组织领导,学校成立了师德师风主题教育活动领导小组,组长由校长担任,负责师德师风建设的全面工作。定期召开一次专题会议,研究部署工作,验收活动成果。校长主抓教师思想教育,教导主任主抓教师业务理论学习,社会公德德育主任负责管理教师职业道德修养,分工明确,责任到人,领导班子通力合作协调强有力有力,学校师德师风建设工作开展的丰富多彩。
二、大力宣传发动教师
开学伊始,我校就把师德师风建设作为展览馆工作去抓,召开全校教职工会议,贯彻《学校师德师风主题教育活动方案》精神,统一思想、明确目的和意义,制定了切合我校实际一般而言的活动方案,创建了师德师风创建领导小组。召开一次全体教师动员大会,学习文件精神,安排学校活动流程。方面学校领导在动员会上客观分析了师德师风规划方面存在的问题,明确提出了提升我校师德师风水平的提高举措,要求我校教职工要强化“两个意识”,即责任意识和发展意识;做到“三个加强”,即加强学习上级文件,加强自学先进榜样,加强银行业务能力提升;实现“四个提升”:在教师政治素质和师德素养上有新的提升,在服务社会、服务家长、服务学生上有新的持续提升,在树立师德良好形象上有新的提升,在推进学校各项工作和教育教学质量提高上有新的提升。学校开辟了校园广播、师德专栏,及时报道学校开展活动该校的动态,烘托营造和烘托了师德师风主题教育社会活动的气氛,扩大了活动的影响,号召力也赢得了社会和家长的良好口碑。
三、抓园丁形象工程建设,努力提高教师职业道德业务水平
1、抓学习,提高工程建设对园丁形象工程建设的领悟。我们学校组织机构教师学习了《中小学教师职业道德规范》《_中学教师十不准》〈_中学关于加强师德师风建设实施细则〉等。通过学习,全体教师树立教师职业的光荣感,增强了教师的责任感和使命感。
2、抓活动,开展系列教育活动。在师德建设教育工作中,我们从德为师之本这一重点出发,开展了“爱岗敬业”、“正师风、树师魂,正行风、树形象”等师德系列教育活动,组织多种形式的研讨会,报告会,观看录相、营造师德幼儿教育讲座等形式营造师德建设的氛围。严守岗位练兵提高师能。“师德”与“师能”好比六名称职教师的双翼,缺一不可,我校在加强教育不断提高“师德”的基础上,十分注重大幅提高教师的“师能”,把师德师风教育与岗位练兵有机的结合起来。一方面我们加强教学常规的管理,从备课、上课、批改作业等环节进行规范教师的教学行为,要求教师每节课都要上合格课,力争上优质课,紧紧抓住课堂教学这个主阵地,把“岗位练兵大比武活动”常态化,总决赛积极开展教学研究创新大赛,让教师们在的教学行为中提高自己的教育教学能力。另一方面,本校加强了校本教研,充分发挥“教研”职能,促进老师之间的互动,让教师从思想上、观念上、行动上“走进新课程”。针对老师在平时教育教学中遇到问题进行教研,通过教研来解决实际环境问题;同时积极开展实之有效的“说、上、评”活动,提高教研的实效实效性。第四,针对以往高耗集中化,老师孤军奋战的缺点,建立“高效、共享、反思”的新型备课方式,让老师分工协作,重点突破,备出精品,集体门交流,实现智慧共享,并注重教后反思。第三是加强和第十改善讲义培训,努力提高老师队伍素质。一方面通过个人自学“充电”,强化提升老师自身的文化品位和理论水平;另一方面通过新一轮的特长训练,而使教育基本功扎实;第三通过“专家引领”、“同事互动”和“专题活动”来促进老师专业化的成长,努力提高老师的业务素质,本学期,我校班主任邀请了教师进修学校的王维、旅游学校的礼仪老师等专家来校对教师进行业务培训。
3、抓评估,健全完善阳光监督机制。学校实行“三会一信箱”制度,增强教师品行建设建设的自觉性。
4、抓深入,为把师德建设活动引向深入,学校树立了自己的典型。榜样的力量是无穷的。根据学校特点,树立了“忘我工作的教学典型”、“爱心感化后进生的榜样”、“业务过硬的榜样”等。老师树立了“人人身边有榜样,人人都能成榜样”的“师德榜样观”。
5、坚持“三走进,两服务”。一年来学校相配合把师德教育与家校联系相结合,大力开展“百师访千家”活动、进家庭的.“两走进,两服务”活动,开展三访三创活动。组织全体教师家访,带着问题走入社区和家庭,一是我校宣传学校开展师德师风教育年活动的具体情况,征求学生及家长对办好群众满意的学校师德建设的具体意见和建议。二是切实解决师德建设中的突出问题,让家长充分反映所长知晓的学校社会现状师德现状,了解教师中是否存在讥讽、歧视、侮辱等体罚和变相体罚学生、向学生推销教辅资料及其它商品、索要或接受学生、家长财物、宴请、办私事等以教谋私、搞有偿家教等这些行为,经统计,未发现这些情况。
四、主要收获
通过近一年的师德师风教育的系列活动,效果是好的,教师对照《读本》,根据师德规范具体其要求,通过集中学习、自学、集中讨论、查找问题、撰写笔记和心得体会、主题实践等多种形式,使教师进一步控制了教育的法律法规知识;进一步树立了服务学生、服务家长、服务社会的服务意识。通过开展“岗位大练兵”活动,进一步提高了教师的教育教学的水平和能力;初步解决了教师队伍中存在的一些问题,树立了班主任良好的形象,推进学校各项教育教学工作的顺利开展,取得了学习教育初步的效果。
五、下阶段的打算
1、加强学习教育。把我校师风教育活动常态化,继续组织教育学习,进一步提高思想认识,尤其是对师德师风教育的再学习、再认识。
2、进一步增强服务意识,坚持不懈开展“两走进、两服务”、三访三创活动,主动出击,加强家校联系,加强学校、家庭、社区三位一体的教育网络,营造极好的教育环境。
3、积极开展校本教研、校本培训工作和深入讲义持久的开展“岗位大练兵”活动,促进授课教师教学能力进一步提高。
4、建立师德师风教育工作长效机制,把德育师风教育的成果,用于平时的教育工作教学工作实践中,在具体的工作岗位上努力实施,体现当代教师的教书育人风。
【师德师风年度总结】相关文章:
年度师德师风个人总结11-09
师德师风年度考核总结09-11
年度师德师风工作总结11-07
年度师德师风工作总结03-24
年度师德师风教育培训总结08-21
年度师德师风教育活动总结09-01
个人年度师德师风总结12-03
师德师风年度工作总结06-03
师德师风个人年度总结范文11-29