- 相关推荐
公司员工离职证明优秀
在现实生活或工作学习中，大家最不陌生的就是证明了吧，证明的作用贵在证明，是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。到底应如何拟定证明呢？以下是小编整理的公司员工离职证明优秀，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司员工离职证明优秀1
______，__（性别），身份证号：______________________________，于20____年__月__日申请离职，经研究，20____年__月__日日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，______（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。
根据相关保密协议，______（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的`公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
特此证明！
申请人：______
20__年__月____日
公司员工离职证明优秀2
______________先生/女士/小姐，自________年____月____日至________年____月____日在我公司担任________________(部门)的______________职务，由于__________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称(加盖公章)
________年____月____日
公司员工离职证明优秀3
____先生/女士/小姐自____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20____年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
______
20____年07月31日
公司员工离职证明优秀4
兹证明____（身份证：______________________________）自20____年__月____日至20____年____月____日在我司担任____部门____岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。
特此证明
_____
公司盖章日期：________年____月____日
公司员工离职证明优秀5
______先生/女士/小姐，自20____年____月____日至20____年____月____日在我公司担任________________(部门)的______________职务，由于______个人____________原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称(公章)
20____年____月____日
公司员工离职证明优秀6
____先生(身份证号为____)自20____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20____年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司名称(加盖公章)
20____年07月31日
公司员工离职证明优秀7
兹证明：
侯文龙，男，身份证号码：____________________________，自20____年____月____日至20____年__月____日入职我公司，现因个人原因申请离职，在我公司工作期间表现良好、勇于创新，无不良表现。
经我公司慎重考虑准予离职，现已办理交接手续，无任何经济纠纷。因未签订相关保密协议，遵从自由择业。
特此证明。
中国石油________有限责任公司
20____年__月__日
公司员工离职证明优秀8
张三，户籍地址：______，身份证号码：____自____年__月__日至____年__月__日在我公司就职，表现优异，无不良记录，自____年__月__日起与我公司解除劳动合同，特此证明。申明：此证明仅做离职证明之用，不做它用。
______公司行政部(盖章)
____年____月____日
公司员工离职证明优秀9
________：
____女士自20____年09月01日入职我公司担任________助理一职，至20____年03月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司名称(加盖公章)
_____公司
____年____月____日
公司员工离职证明优秀10
____先生/女士/小姐自___年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
日期____年____月____日
公司员工离职证明优秀11
甲方：______公司
乙方：身份证号：
乙方原为甲方职工，于____年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。
证明人：
日期：____年____月____日
公司员工离职证明优秀12
兹有我司员工______，身份证号码为______________________________，自________年____月____日入职我司________项目部担任________职务，至________年____月____日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
________________有限公司
20____年__月__日
公司员工离职证明优秀13
因原本公司员工______不遵守公司规章制度，不按公司规定擅自离岗，现将其本人与____竹木材料有限公司解除劳动关系，从即日起有关钱治民的任何动作均与公司无关，如其本人以公司名义在外进行一些不法商业活动，本公司严正声明其本人在外的一切商业行为一概与本公司无关，本公司将追究其本人相关法律责任。
望各经销商，业务伙伴本着大局出发，不得与之业务来往为谢！
特此声明。
____材料有限公司
____年____月____日
公司员工离职证明优秀14
兹有______（姓名）同志于________年____月____日至________年____月____日期间在我公司担任______职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因__________原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明。
________公司单位（盖章）
________年____月____日
【公司员工离职证明优秀】相关文章：
公司员工的离职证明01-31
公司员工离职证明05-18
公司员工离职证明09-26
离职优秀证明02-27
离职证明优秀01-04
优秀离职证明01-04
公司员工离职证明【热门】11-11
【精】公司员工离职证明11-20
【热门】公司员工离职证明11-18
公司员工离职证明【热】11-19