大学生就业指导简报范文（精选15篇）
在快速变化和不断变革的今天，简报的使用频率呈上升趋势，简报是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。你所接触过的简报都是什么样子的呢？下面是小编收集整理的大学生就业指导简报范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
大学生就业指导简报 篇1
10月12日下午，马克思主义学院20xx届毕业生就业动员暨培训大会在人文楼401会议室召开，会议由学院党总支副书记凌惠主持，20xx届全体硕博毕业生出席培训大会。
凌惠首先从大学生就业的总体形势和国家的就业引导政策等宏观层面分析了近年来的就业形势，并根据学校往年就业情况，对今年的就业形势进行了预测。针对往年学校和学院的就业案例，凌惠分析和总结了其成功的经验，并给予了毕业生求职技巧指导，希望大家把握好就业节奏，用好学校就业HELP系统。会议还针对就业事务予以了具体的指导，对同学们存在疑问较多的就业流程、落户、档案转出等问题作了详细解答。最后，同学们就自己的具体问题与老师进行了积极讨论。
此次培训大会对马院20xx届毕业生的就业给予了政策性的辅导，为毕业生顺利就业打下了良好的基础。同学们也表示，要以此为契机，充分把握毕业季求职机会，有信心实现高质量的就业和择业。
大学生就业指导简报 篇2
自动化系20XX届毕业生共计214人，截止到2019年12月26日，自动化系20XX届毕业生累计上交就业协议并通过网上审核13份，实时就业率为6.07%。参加研究生考试36人，占总人数16.8%；参加公务员、国家电网等考试37人，占总人数17.2；已在实习岗位上实习43人，占总人数20%；正在找工作85人，39.7%。
一、成立就业工作小组。
依据学院招生就业处的指导和要求，自动化系于2019年9月18日召开了自动化系20XX届毕业生第一次就业工作会议。1、由16级辅导员汇报，学院20XX届毕业生就业工作的相关部署。
2、系主任做具体工作安排。
3、成立就业工作指导小组，主任和书记牵头，所有指导教师和年级辅导员共同参与，形成上下联动的机制。
二、召开就业工作会议3次。
自动化系分别于2019年9月18日、11月13日、12月11日、12月25日召开4次就业工作会议，会上就目前学生就业情况和对策进行分析，要求指导教师尽一切办法帮助学生积极就业，制定就业指导计划，要求指导教师拿出措施，在校的要面谈，指导学生就业技巧，帮助学生推荐工作，每一阶段，各指导教师要进行评比，要及时总结经验。
三、组织就业指导教师进行集体培训。
自动化系于2019年12月25日召开就业培训会议，由从事多年就业工作的XX老师对所有就业指导教师进行培训，主要结合《就业指导手册》、《OA系统应用》、“就业派遣”、“就业协议应用”、“当前就业形势”等内容进行讲解，并在会后进行了集体考试。进一步加强了就业指导教师对政策和程序的掌握。
四、组织集体参加招聘会和推荐就业情况。
组织学生共同参加大型招聘会4次，通过QQ群发布招聘信息6次，辅导员和就业指导教师针对学生个人情况单独推荐就业30余次，目前在岗实习考核20人，成功就业3人。
五、下一步工作考虑。
1、针对学生在就业过程中出现的问题，计划组织往届优秀毕业生莫超、王亮、魏敬等为学生在QQ群和微信群进行就业经验分享会；
2、指导教师进一步加强与学生沟通，了解学生就业心态，并按类划分，有需要的要进一步与家长沟通，引导学生积极就业。
大学生就业指导简报 篇3
1、20XX年9月20日，艺术设计系全体教师在J2-208召开了2020届毕业生就业工作部署会，成立了艺术设计系就业工作领导小组，王明时主任任组长，陈思阳为副组长，全系教师为组员。会上王主任强调了当前就业形势以及今年就业工作的重要性和紧迫性。
2、按照学院招生就业处要求，确保每名就业指导教师与对接学生建立互通机制，每名教师对所负责的学生就业情况进行及时了解，对学生日常学习和工作中遇到困难进行解决，通过电话、微信、QQ等方式对就业情况进行了解，鼓励学生积极就业，把握就业黄金月，并做好学生的思想工作，并认真记录毕业生就业跟踪调查表，发现问题及时汇报。
3、20XX年11月，由副组长陈思阳老师对所有负责就业指导的教师进行了统一培训，使各位老师对于就业工作有了更深刻的认识和了解。
4、20XX年9月19日和10月31日，学院组织各系辅导员分别参加了吉林大学就业双选会和长春工业大学就业双选会，辅导员及时采集与本系专业相关的就业信息通过学生微信群第一时间发布给同学们。
5、艺术设计系2016级学生134人，其中考研学生16人、报考公务员1人、未就业10人，其他同学目前都处于实习就业阶段。目前，签约23人，大多数同学属于对口签约，今年就业情况与去年同期相比有所降低，其主要原因为学生对就业更加理性，选择专业对口岗位更加明确。
6、20XX年12月25日，召开系级就业指导会议，针对各种就业问题进行培训。
大学生就业指导简报 篇4
一、学生就业动员
为稳步推进毕业生就业工作，商务管理学院市场营销、工商管理、财务管理专业分别召开了20XX届毕业生毕业设计、就业动员大会，学院全体领导班子、辅导员、毕业班导师及全体毕业生参加了动员会。
二、校企对接，深度融合，开展校企合作企业走访
为了加强校企合作的深度融合，提高应用型人才培养质量，拓宽学生就业渠道，商务管理学院开展了企业走访，洽谈校企合作就业与实践基地。学院先后走访了万科物业，德邦物流，兴奇集团等知名企业。
三、名企合作
与知名企业（上市公司）合作是商务管理学院就业工作的重要策略。上市公司具有规模大、品牌响、平台大、行业积累深、实力雄厚等优势，受疫情等突发事件影响小，毕业生发展前景好，校企合作也能起到强强联合的品牌效应，故而商务管理学院选择了名企合作策略。先后与聚思鸿、百胜餐饮、用友网络、金蝶国际、广发银行等企业的佛山分公司签署了校企合作协议，建立了学校就业和实践基地。比如百胜餐饮是拥有肯德基、必胜客等国际著名品牌的餐饮公司，公司在美国和香港上市，随着业务扩张，需要大量管理类人才。公司人才需求与商务管理学院财务管理、工商管理、市场营销三大专业的人才培养十分吻合，因此与学院签署了校外实践与就业基地合作协议书。同时南海狮山各餐厅面向东软学子开放，让学生在校期间即可通过面试到餐厅各类岗位开展实习锻炼。
四、企业专场招聘会
商务管理学院开展名企就业计划。先后组织了用友网络、金蝶国际、德邦物流、万科地产、兴奇集团、百胜餐饮等企业来校开展专场招聘，40名学生进入名企就业。
商务管理学院就业工作考虑到疫情影响的不确定性，早做规划，主动担当，勇于作为，走出校门，引进知名企业，签署实践就业基地，为学生提供了优质的就业资源，提升了学生的就业质量。
五、20XX届就业工作总结
促进高校毕业生就业创业，既是国计，也是民生。突然而至的新冠肺炎疫情使今年的就业形势更加严峻，商管学院按照学校各项部署要求，结合自身专业特色和优势，克服各种困难，不断提高就业工作的针对性和实效性，取得了显著成效。
我院20XX届毕业生共362人，截止11月30日，本科生就业率为87。2%。为帮助毕业生就业，学院领导高度重视，采取了四大措施想方设法促进就业：
一、抓责任落实，促进形成合力
二、抓一人一策，促进精准就业
三、抓就业跟踪，促进渠道拓宽
四、抓朋辈辅导，促进心态调整
大学生就业指导简报 篇5
根据《XX省人民政府办公厅关于做好20XX年全省普通高等学校就业创业工作的通知》（陕政办发[20XX]65号）和XX市人力资源和社会保障局关于印发《20XX年XX市人力资源和社会保障事业发展计划》的通知（商政人社发[20XX]248号）的文件精神，我中心对20XX年高校毕业生就业见习工作高度重视，积极落实完成目标任务。
20XX年XX市分配我中心高校毕业生就业见习任务310人，为了更好的完成目标任务，从20XX年元月起就开始为有见习意愿的毕业生进行登记录入，并按照专业情况为其推荐就业见习基地。为了给高校毕业生提供更多的见习岗位和见习机会，我中心在原有的9家就业见习基地的基础上经过严格甄选和多次实地考察确定了洛南县坤元生物科技有限公司作为新增高校毕业生就业见习基地。为了更好的做好今年的就业见习工作我中心在七月份组织召开了个就业见习基地供需见面会印发了《洛南县高校毕业生就业见习工作实施方案》，并表彰了在2015年度就业见习工作先进单位（洛南县医院、洛南县中医院、洛南县花石浪物流中心）。
20XX年有意愿并在我中心申报就业见习的毕业生有四百余人，经过见习条件筛选，资料严格审核后暂定310人。就业见习人员按照专业对口，双方自愿的原则下前往各见习基地单位报到进入岗位见习。随后我中心工作人员在中心领导杨主任的带领下，每月至少前往见习基地两次进行监督考核见习人员的见习情况，凡是发现不在岗位见习或其他不符合就业见习管理办法的见习人员，一律取消见习资格，从有见习意愿的'人员中重新筛选见习人员进行替补，一定要把就业见习工作落到实处，避免见习工作出现误差。
截至目前，20XX年高校毕业生就业见习工作第一季度各项考核达到要求，今年由于上级领导对就业见习工作的支持与关心，就业见习资金已提前到位。所以今年就业见习补贴将按季度及时发放到就业见习人员手中。
20XX年就业见习补贴为每人每月1000元，补贴时间为6个月，总共需发放补贴资金186万元。第一季度需发放就业见习补贴资金93万元，资金已到位，正在审核发放之中。
大学生就业指导简报 篇6
20XX届毕业生临近离校，我校就业工作有条不紊，不断开拓工作思路，积极创新服务方法，持续更新维护全国高校毕业生就业检测系统中的就业信息，收集、反馈毕业生派遣信息，多角度开展毕业生离校前就业指导服务以及20XX届毕业生求职创业补贴申请工作。
一、核对派遣信息，确保派遣质量。为保证我校20XX届毕业生派遣精准性，最大限度地减轻毕业阶段学生的手续性负担，本阶段我校着重对20XX届毕业生的派遣信息进行严格核对、校准，为毕业生顺利离校提供保障。
二、开展“开放海南，梦想舞台”20XX年高校毕业生留琼就业创业活动。开展三亚学院首届职业访谈大赛，通过指导与竞赛的形式，推动大学生以兴趣调研、职业访问等形式，接触社会、认识社会，增强大学生对不同行业专业人士的职业场景和专业能力的理解，启发大学生对自身职业方向与职业爱好的思考，有助于大学生对自身进行职业规划，推动大学生更好地走向社会。
三、多角度开展毕业生离校前就业指导服务。20XX届毕业生临近离校，我校就业指导服务工作内容丰富、密切跟进。其中，人文与传播学院为了解未就业毕业生的现实情况与实际困难，通过视频讲解及相关政策的分析与解读，帮助学生树立积极的就业观念；外国语学院组织召开座谈会为出国（出境）交换的毕业生对于个人职业规划做了深入交流。
四、开展20XX届求职创业补贴的申请工作。根据国家相关政策以及我校实际情况，为帮扶低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员中的20XX届毕业生就业创业，我校组织各学院积极报送符合条件的20XX届毕业生，为我校20XX届毕业生的就业创业保驾护航。
大学生就业指导简报 篇7
1、制药工程系高度重视毕业生就业工作，通过多项举措，积极为毕业生创造更多的就业机会，取得了良好的效果。12月份陈晓光主任和毕业班辅导员XXX老师针对就业工作召开了两次专题会议。针对就业困难和考研同学两项内容入手。
2、12月4日召开了全系12月份的第一次会议，陈晓光主任强调各个就业指导老师的就业工作职责，务必认真指导、督促、了解自己组内学生动态，每月要与学生沟通2次以上，对考研同学要时刻掌握复习进度和心理状态，对未就业的同学加以指导和帮助，留意就业信息，及时帮学生推荐工作。
3、12月18日召开了全系12月第二次就业工作会议，德育办主任、毕业班辅导员XXX老师强调本周末是研究生考试，我系163名毕业生中有120人参加研究生考试，研究生报考比例为73。62%，请就业指导老师分别与考研学生谈心，缓解考研压力，给予考研的同学支持和鼓励。
大学生就业指导简报 篇8
为进一步帮助毕业生明确就业方向和形势，有针对性地实施就业帮扶制度，推动20xx届毕业生就业工作稳步前进，10月24日下午，力学与光电物理学院在二楼报告厅召开毕业生就业动员会。院党委副书记、副院长（兼）张旸出席会议并作动员讲话。
张旸指出，新学院刚刚成立，作为力学与光电物理学院的首届毕业生，大家要充满信心，明确方向，抓住机遇，勇于挑战，师生共同努力，力争创造新学院优良的就业工作局面。他强调，高校毕业生的就业形势严峻，希望广大同学正确定位自己，抓住身边的每一次就业机会，精心准备面试，认真对待每一次就业应聘。最后，他鼓励毕业生在最后的一年里，不忘初心，继续前进，争取在毕业前顺利签约，为自己和家人交一份满意的答卷。
毕业班辅导员对当前工程力学、应用物理专业的就业形势进行了分析，和大家一起分享了20xx届毕业生就业工作的丰富经验和个人感想，对毕业生就业中遇到的各种问题进行了耐心解答与指导。
大学生就业指导简报 篇9
20xx年9月26日下午，生物医学工程学院届毕业生就业动员大会在闵行校区文选楼一楼报告厅举行，20xx届本硕博毕业生参会。学院邀请了交大就业中心倪邦辉老师出席并作就业相关流程和政策讲解。负责学院就业指导工作的叶璐老师主持会议。
倪邦辉详细介绍了户口、档案、报到证、生源信息核对、毕业生就业推荐表、毕业去向登记、毕业生登记表等与毕业生就业息息相关的各项事务，使同学们对就业求职各种材料有了明确的概念。倪邦辉以就业月历的形式理顺整个就业流程，助同学们了然于心。他还详细解读了20xx年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的相关文件，并对同学们提出的落户、毕业等相关问题给予详尽解答。
叶璐介绍了近五年来学院毕业生整体就业情况，主要针对本硕博在升学、出国、工作三方面就业去向的具体情况，为同学们提供了一定目标性和方向性的选择；并表示，日后会积极推动就业工作，为毕业生推送相关招聘信息，提供更多更优的服务。
会后，同学普遍表示，此次指导对日后就业、择业切实有用。就业动员大会也体现了学院对毕业生就业的高度重视和关怀，有利于毕业生明确自己日后的就业目标和努力方向。
大学生就业指导简报 篇10
10月26日下午，媒体与设计学院在媒设大楼B407举行了研究生毕业生就业动员大会。院党委副书记李春梅、学生办李永久、教务办郭舒老师和全体研究生毕业生参加了大会。
李永久介绍了媒设学院的基本概况和历史就业数据分析，并根据不同专业的学科特点，分析了各专业毕业生适合的去向。针对不同公司的应聘，她就简历撰写、应聘流程等向毕业生给出建议。具体介绍了有关的毕业就业流程和手续办理，提醒同学协调好求职和毕业两方面的工作，交出满意的毕业答卷。
郭舒介绍了毕业论文写作、答辩流程，提醒毕业生把握重要时间节点，完成优秀的毕设，并顺利毕业。交流环节中，两位老师回复了同学们关于毕业论文、求职、就业等方面的提问。
李春梅表示，就业是毕业生的一件大事，当前正值求职高峰期，毕业生务必把握好求职机遇。她向毕业生提出三点建议：一是面对海量招聘信息，要充分发挥主观能动性，积极主动求职，并深度挖掘招聘信息；二是明确自己适合的就业方向，进行有针对性的准备；三是根据自己内心的价值取向、职业兴趣，结合时代发展的趋势和国家的需要，选择一份在未来的人生中实现自我成长的职业。她祝愿全体毕业生早日找到既称心如意，又能充分发挥自己所长、实现长远发展的工作。
同学们表示，通过就业大会，进一步明晰了未来择业、就业的方向，受益匪浅。媒设学院历来高度重视毕业生就业指导工作，并通过邮件和微信公众号做好就业信息的推送、就业去向的跟踪和有关就业流程的咨询服务等，以为同学们提供更优质的就业服务。
大学生就业指导简报 篇11
10月11日下午，媒体与设计学院在B407举行毕业生就业动员大会，学生工作办公室主任、就业工作负责人李永久，辅导员xxx以及20xx届全体毕业生参加了会议。
李永久为大家解读了毕业生就业政策，分析了今年的就业形势，具体介绍了有关的就业流程和手续的办理。同时，她重点介绍了简历制作和修改的注意事项。她表示，简历是求职过程中的重要名片，作为媒设学子要善于利用好简历展现自身的优势和特长。李老师的讲解内容充实，风趣幽默，吸引了在座同学们的目光。交流环节中，李老师回答了同学们关心的问题，向他们提出建议，并预祝同学们求职顺利，找到称心如意的工作。会后，同学们纷纷表示，通过此次就业大会，进一步明晰了未来择业、就业的方向，受益匪浅。
学院历来高度重视毕业生就业指导工作，今年还首次在各班设立就业联系人，负责就业信息的推送、就业去向的跟踪和有关就业流程的咨询服务等。同时，学院也将继续通过新媒体平台、邮件等途径向毕业生推送招聘信息，为其提供更多的就业服务。
大学生就业指导简报 篇12
10月17日晚，测绘学院在本部六角楼报告厅举行了20xx届毕业生就业动员大会，测绘学院党委副书记吴军主讲。测绘学院20xx届全体毕业生同学参加了动员大会。
吴军在会上发表了讲话。他分析了全国、本校以及本院毕业生的就业形势，并指出，在全国经济发展新常态的大环境影响下，我们不能盲目乐观，也不能消极悲观，学院会积极为毕业生的就业工作提供强有力的保障，努力做好毕业生就业的各项工作。他告诫同学们一些签约的注意事项，特别强调了十个字原则，即：就业要积极，签约要谨慎。同学们在积极就业的同时，一定要保证对自己将要应聘的公司有一个十分全面的了解，同时加强与老师家长的联系。只有在全面了解各种信息的前提下，才能与公司谨慎地签署就业协议，以免对自己造成不必要的损失。吴军还跟同学们交流了一些细节性的问题，如：就业协议书写要认真，正确处理好工作、考研与大四理论课程之间的关系等。在场的同学纷纷表示收益很大。
吴军号召同学们主动出击，正视现实，敢于竞争，不怕挫折，树立正确的就业观，圆满完成测绘学院20xx届毕业生各项就业工作目标和任务。
大学生就业指导简报 篇13
为更好地促进学院20xx届毕业生的就业工作，10月19日晚，数学科学学院在数学楼大会议室组织召开20xx届毕业生就业动员大会，并给每一位同学发放了《上海交通大学就业指导手册》。会议由学院就业指导教师李莹莹主讲。就业助理石恺、易超及20xx届全体毕业生参加会议。
石恺首先介绍了毕业生就业流程，包括生源信息核对、推荐表制作、毕业去向登记、户籍档案、报到证及离校手续等内容。石恺通过详细的讲述以及演示操作，梳理了近期的工作重点，让同学们对整个就业流程更加了解。
易超介绍了目前的就业形势，分析了近几年数学科学学院本硕博毕业生的具体就业情况，包括毕业去向、就业率、签约单位等，让同学们更清楚地认识到就业现状，鼓励大家积极关注就业信息，把握工作机遇。
最后，李莹莹给全体毕业生作动员讲话。她分析了当前的就业形势，介绍了学院就业工作的进展，强调了就业管理工作的重要性，并从职业选择、面试准备、面试技巧、应聘决策四个方面向大家讲解了简历的准备与面试的技巧。她表示，在与就业单位的沟通中，数学科学学院的学生在严峻的就业形势下依然受到很大程度的青睐，希望大家保持信心，也提醒同学们在应聘前应该做足准备，应聘时要保持平常心，树立良好的就业观念，她预祝同学们找到理想的工作。
通过本次大会，同学们对就业工作有了更深入的了解，也对未来求职充满了信心。学院将更加重视20xx届毕业生的就业工作，做好每一阶段部署，助力毕业生顺利求职就业。
大学生就业指导简报 篇14
在严峻的就业压力下，为了让毕业生及早的了解就业形势和用人单位需求，增强毕业生就业的紧迫感提高就业热情，20xx年9月27日下午，广西艺术学院设计学院在相思湖校区设计楼2201教室召开了届毕业生就业动员大会。大会从“引导学生就业心理”“深挖单位用人需求”“对接供需就业平台”三步骤全面部署我院届毕业生的就业工作，广西艺术学院设计学院党委副书记闭炳岸，就业辅导员老师以及20xx届全体毕业生一起参加了会议。
大会开始，闭炳岸副书记作了就业工作动员。他表示当今大学生面临学生就业需求增多、就业市场需求减少以及就业环境不太理想等方面的问题，届毕业生就业形势依然严峻，毕业生要有危机感和紧迫感，要将就业工作摆在突出重要位置。同时，他还就广西艺术学院设计学院届毕业生的就业情况、毕业生的就业去向以及国家就业创业鼓励政策等方面的内容作了详细说明。针对这些问题，他建议同学们应首先从自我水平、就业环境进行认知了解，结合自身实际，根据家庭、学习等情况合理定位自身，了解就业形势、关注就业信息，抓住时机，果断决策。
最后，闭炳岸副书记重点强调了毕业生实习期间的安全问题。他结合毕业生实习就业期间在安全上出现的状况，从找实习单位时防骗、工作中防工伤、生活上注意安全三个方面给学生讲解了安全实习的重要性。他要求同学们切实提高安全防范意识，提醒同学们认真践行实习职责、严格遵守纪律，以踏实的作风和严肃的态度顺利完成实习任务。
动员会上，全球知名的企业软件公司，世界五百强企业甲骨文（ORACLE）公司来到现场为毕业生做招聘宣讲会。此次甲骨文公司为广西艺术学院设计学院毕业生提供了超过100个的实习岗位。甲骨文公司代表向在座同学介绍了近几年的就业趋势，客观地分析了现代社会对于科技创新型人才的需求状况，希望同学们都能结合自身的学习情况，对自己的未来就业情况做出一个准确的定位。随后，简述了甲骨文公司的现状、市场、主要项目、排名、以及客户来源的基本情况，最后，公司代表表示此次宣讲活动结束后将为广西艺术学院设计学院毕业生提供一个良好的实习就业平台，让学生们在毕业时拥有更强大的能力，为在社会扎稳脚跟奠定基础。在场的同学们也积极的提出了自己的疑问和看法并积极的提交了申请表。甲骨文公司工作人员将近期对提出申请的毕业生进行面试。
此次大会为即将毕业走上工作岗位的学生给予了有益指导，帮助届毕业生清醒认识当前严峻的就业形势，引导和帮助毕业生树立正确的择业观和就业观、为毕业生正确择业指明了前进方向。
广西艺术学院设计学院届毕业生共547人，为提高同学们的积极性和主动性，广西艺术学院设计学院认真规划了届毕业生就业创业工作，将不定期举行专场招聘会和就业创业政策宣讲会，为毕业生提供就业创业指导和服务。
自本学期9月3日以来，设计学院累计举办了毕业生哥弟服饰公司、大海服饰、甲骨文公司就业宣讲会、洽谈会3场，累计为毕业生提供实习、就业岗位达100余个。
大学生就业指导简报 篇15
日前，大连海洋大学机械与动力工程学院在综合实验楼第二阶梯教室举办了20xx届毕业生就业动员大会。机械与动力工程学院院长杨春光、党总支书记赵希波、副院长刘洪伟、蔡卫国、各专业负责人、毕业班班导师及20xx届毕业生参加了会议。
会上，刘洪伟围绕大学生的就业形势、就业情况、就业市场的特点、大学生择业的基本原则、集中去向等几个方面与参会学生做了交流，并立足个人发展路径提出了中肯的建议。蔡卫国从学业角度，叮嘱毕业生在择业的同时，不要放松学业，确保所有成绩达标，顺利毕业。学院就业指导教师、团委书记付常兵通过ppt展示针对毕业生在就业问题上的疑惑、在网络招聘、签署三方协议时应注意的事项做了细致的解答。
最后，赵希波从毕业生就业的五个准备、四个定位出发，结合行业需求，分析了应届毕业生的优、劣势，强调了应届毕业生的就业理念与自我价值的实现途径。
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