工作会议纪要

时间：2022-12-02 19:37:21 会议纪要我要投稿

工作会议纪要15篇

　　在日常学习、工作抑或是生活中，会议纪要起到的作用越来越大，会议纪要是记载和传达会议情况和议定事项时使用的一种法定公文，是下行文。什么样的会议纪要才是有效的呢？以下是小编为大家收集的工作会议纪要，希望能够帮助到大家。

工作会议纪要15篇

工作会议纪要1

　　20xx年7月6日下午，后勤保障处询价组成员人员对动力科“1250KVA箱变设计和水暖维修材料”采购项目进行了现场询价，地点在后勤保障处会议室。相关会议纪要如下:

　　参会人员:

　　记录:

　　本次询价会由副处长主持，询价采购项目均已经省财政厅政府采购管理处审批。采购项目的清单以省财政厅审批通过的规格、型号、总价为准。

　　一、1250KVA箱变设计询价采购应标单位及报价情况

　　序号

　　公司名称

　　投标报价

　　1山西地能电力设计有限公司

　　35000元

　　2山西塔沃电力工程设计有限公司

　　33000元

　　3北京华晋中通电力工程设计有限公司

　　34000元

　　经过评委会认真的评标及无记名投票表决，“山西塔沃电力工程设计有限公司”中标，中标价为人民币33000元。

　　二、水暖维修材料采购应标单位及报价情况

　　序号

　　公司名称

　　投标报价

　　1益达五交化商店

　　22130元

　　2万柏林区鼎盛物资经销部

　　21440元

　　3福鑫原线缆经销部

　　22196元

　　4太原市尖草坪区夏能卫浴经销处

　　22344元

　　经过评委会认真的评标及无记名投票表决，“万柏林区鼎盛物资经销部”中标，中标价为人民币21440元。

工作会议纪要2

　　核准制作肖**

　　会议主持蔡**

　　会议记录肖**

　　会议时间 2月15日

　　会议地点会议室

　　参会人员蔡**..................

　　请假人员姜..

　　缺席人员无

　　会议内容

　　一、安全专员肖**发言：

　　新年新气象，新年新面貌，为了提高公司的安全管理工作，本人对20xx年安全管理工作提出6点希望：

　　1、根据公司提出制度管人、流程管事管理制度。希望20xx年各项安全管理工作规范管理、职责明确、分工细化、思想重视、培训跟上、制度完善、重在落实、加强沟通、互相理解、便于管理。不要纸上谈兵，说一套，做一套；只喊口号，没有落实；只听到打雷，没看见下雨；不要像踢足球似的踢来踢去、推来推去，最后不了了之。其实应该是谁的责任就是谁负责，是谁管的事情就归谁管理，是谁做的事情就归谁完成。

　　2、根据公司提出的奖罚分明、做事条理管理制度，从工资之中拿出30%作为绩效考核，绩效考核其中有安全管理部分内容。为了提高各车间主任对安全管理工作的积极性，努力把本车间安全工作做得很好，各车间当月没有发现员工违反安全管理规章制度；没有发生安全事故；针对发现的安全隐患问题都进了及时改善。希望上级领导是否考虑20xx年每个月给予厂长、副厂长、各车间主任、安全专员、环保专员等人适当的奖励。

　　3、3月份安环部制定安全生产责任书，各部门人员签定安全生产责任书。希望自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；同时20xx年每个月组织各部门负责人进行一次安全大检查，针对安全检查中发现的安全隐患问题要及时改善。希望上级领导是否考虑每个季度评选1-2个安全管理工作季度先进部门；并给予先进部门适当的奖励，年底评选1-2个安全管理工作年度先进部门，并给予先进部门适当的奖励

　　4根据《安全生产法》、《安全生产管理制度》、《消防法》相关规定：按照“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照“管生产、管安全”；“谁主管、谁负责” 的安全生产责任制，希望20xx年各车间主任在管生产的同时，也要管安全；针对发现的安全隐患问题要及时改善，把安全隐患问题消灭在萌芽状态；把安全工作放在首位引起高度重视。使公司安全管理工作走上一个新的台阶，迈出一个新的步伐，确保安全生产。

　　5、20xx年各部门安全管理希望实现目标：

　　①、无死亡事故；

　　②、无重伤事故；

　　③、无火灾事故；

　　④、无交通事故；

　　⑤、新工人三级安全教育率100%；

　　⑥、事故隐患整改率100%。

　　⑦、全员安全教育98%以上；

　　⑧、事故隐患整改率95%以上；

　　⑨、杜绝重大火灾、爆炸事故，实现长期安全生产；

　　6、强调安全管理四句话：

　　安全是最大的节约，事故是最大的浪费；

　　安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹；

　　安全生产是生命之本，违章操作是事故之源；

　　安全管理、全员参与、人人有责、人人遵守。

　　二、蔡**厂长发言：

　　1、安环部安全专员和环保专员工作职责进行分工，既分工又合作，各负其职：

　　A:环保专员主要职责：

　　主要负责工厂环境保护、污染，节能，排放、环评、危险废弃物、固废、废水、废气、废渣、噪声、粉尘、车间现场“5S”、各种物料（含镍水、退锡水）摆放、工厂区域环境卫生等监督管理；以及每天跟进污水处理站、循环水池污水达标情况，并统计相关数据及时向蔡厂长汇报；另外对环保相关数据提报和环保资料建立档案管理。

　　B：安全专员主要职责：

　　①、完善并执行公司安全生产规章制度。

　　②、加强生产现场安全管理，积极与各部门负责人进行沟通。

　　③、进行安全生产宣传教育，制定培训资料，对各班组人员进行培训。

　　④、开展安全生产检查，对各班组进行日常巡查，跟进整改进度情况，防止安全事故的发生。

　　⑤、致力公司的安全文化建设，提高员工安全生产意识，营造安全生产氛围。

　　⑥、做好事故预防和事故处理，制定安全事故应急预案。

　　⑦、每月对工厂消防器材进行检查并填写点检表。

　　⑧、对新进员工进行三级安全教育培训（公司级）。

　　⑨、每年制定2次消防演习计划并组织全厂人员进行消防演习。

　　⑩、建立安全生产的档案管理工作。

　　2、每年组织1-2次化学品相关知识培训，具体培训计划由蔡**厂长负责。（注明：首先由蔡**厂长组织各部门负责人进行化学品知识培训，然后再由各部门负责人对本部门人员进行化学品知识进行培训。）

　　3、各车间每天必须要进行开早会，利用开早会的时间对员工进行生产和安全教育培训，同时要求员工在生产操作时必须要佩戴个人防护用品。

　　4、前段时间因下雪天气比较寒冷，个别车间电火灶坏了员工利用精炭火炉生火取暖，从17日（星期一）起各车间员工不准再利用精炭火炉生火取暖，一律采用电火灶取暖。如果电火灶坏了汇报蔡厂长派人进行维修。（注明：购买的电火灶现在还在保修期之内）

　　5、18日（星期二）安环部组织各部门负责人进行2月份月度安全大检查。上午9：30分钟各部门负责人到生产会议室集中，尔后组织各部门负责人对工厂进行安全大检查。针对检查出来的安全隐患问题希望各部门负责人安排人员进行及时整改处理。

　　6、每个星期六下午3点钟在会议室召开安全环保周例会（除国家法定节假日例外），请各部门负责人准时参加，不得有误，此规定不再另行通知。若因某种原因不召开安全环保周例会届时临时通知大家。

　　三、各车间主任发言提出一些希望，具体内容如下：

　　1、加强对本部门员工进行安全教育培训，各部门负责人每天利用开早会的时间对员工进行安全教育培训。同时要求员工在生产操作时必须要佩戴个人防护用品，避免发生意外事故。

　　2、二车间主任陈立汉每月准备组织二车间全体人员进行一次安全教育培训，希望其他车间也是一样。

　　3、各部门要对新进员工进行三级安全教育培训（车间级、班组级）。

　　3、各部门负责人平时对员工的安全管理要进行多讲、多教育、多培训。

　　4、各车间负责人要加强现场“5S”管理。

　　5、各车间负责人要加强现场安全管理，严格管控，确保安全生产，平平安安。

　　6、湿法车间不准员工在车间抽烟，要求员工在吸烟区抽烟，避免发生火灾事故。

　　7、安全专员对火法车间和湿法车间员工的安全教育进行分开培训。

　　8、各车间负责人对本车间每个岗位进行编制安全生产操作流程，并进行实施。

　　9、定期对各车间进行安全管理和“5S”管理评比。评选先进部门并给予适当的奖励。

　　10、各车间负责人要求上晚班人员不准在车间睡觉，避免发生意外事故。

　　11、针对仓库现在的实际情况，要求生产部门负责人采取措施对仓库现有的大批物料进行处理，留出仓库的空间位置便于储存物品。

工作会议纪要3

　　时间：xxxx.xx.xx.

　　地点：供销部业务室

　　参加人员：分公司各班组长以上的领导和综合办的全体人员

　　一、分公司副经理xxx宣读集团公司的人事任免文件：

　　1、xx字(xxxx)xx号文件，签发人：xxx。关于集团新增机构的通知：成立xx管理总公司(管理下属xx各站、xx分公司、xx中心、车队)，成立门窗加工分公司，资金管理中心。

　　2、关于人事任免，任命xxx为xx管理总公司经理，免去其项目经理职务。xxx为混凝土管理总公司副经理，主持工作(其它略)。

　　二、 x总经理讲话：

　　1、由于xxx病了，他的工作暂时由我代理，xx分公司的工作还是我主持，所以我是两面上班，对分公司的事我就管的少了，希望大家要全力配合，把今年x季的各项工作顺利完成。

　　2、分公司的工作安排：分公司的日常工作和生产由任为信副经理暂代，不论哪个部门的事都和任经理请示处理，他解决不了的可以和我协商处理。磅房由x经理分管，xxx还是主管。xxx是综合办的副主任，也是基建部长，他现在病了，他的工作由xxx代理，基建方面由xxx代理。xxx回家养病，由于xxx的工作精神很好，以单位为家，每天住这里，很辛苦的。所以在你病假期间给你发一个月的工资，作为对你的奖励。

　　3、x季生产计划：天气一天一天转冷，生产工作要提前进入冬季生产的作业规程，保暖、保温要提前进行，以防设备被冻造成损失和影响生产，需要的保温材料就做计划购买，做备用。从明天开始生产按一班进行。生产部下去就安排。停产了，必须留值班人员。

　　4、今天的参会人员都是公司的骨干力量，工作的成与败、好与坏全靠大家，作为管理人员，一定要注意自己的形象工作要认真对待，多操心，多跑，多看，分公司的工作就是体现在一个勤字上。在工作中，你们有什么问题可以和我口头汇报，也可以书面汇报。总之，要求大家在各自的岗位上，完成好各自的工作。

　　三、x经理讲：公司的领导让我主持分公司的工作，由于本人能力有限，恐怕不能胜任，但是我有信心，有决心干好。工作上有什么不周到的地方，希望大家能谅解，希望大家也能和我沟通、商量，把工作做得更好。我主要说四个坚持：坚持把基础工作搞好(生产);坚持公司的优良作风，逐步改变工作中的缺点和问题;坚持多沟通多协商;坚持刘总的指导思想不变。

工作会议纪要4

　　日前，广东中烟工业有限责任公司召开20xx年宣传工作会议。会议全面总结去年广东中烟宣传工作开展情况，20xx年广东中烟宣传工作始终坚持“围绕中心、服务大局、鼓舞士气、凝心聚力”，聚焦市场和品牌、创新形式与思路，探索出了一条企业全媒体的特色之路，逐步形成以广东中烟报和双喜电视台为主体，以企业网站、喜悦生活杂志和双喜微信公众号为辅助的企业全媒体平台。会议还表彰了一批宣传工作先进集体、先进个人和优秀稿件作者，并对下一阶段的宣传工作进行周密部署。

　　公司党组书记、总经理唐健参加会议，他高度肯定去年宣传工作所取得的成绩，认为广东中烟全媒体彰显了企业的文化气质，已经成为企业文化的一面旗帜，充分展示了“双喜”品牌和企业员工的精神气质和文化修养。唐健强调，宣传工作要在发展新时期发挥更加突出的作用：一是要发挥凝心聚力的法宝作用；二是要发挥信息沟通的桥梁作用；三是要发挥鼓舞士气的号角作用；四是要发挥品牌展示的窗口作用。唐健要求，各单位要进一步加强宣传工作，各级领导要高度重视宣传工作，通过坚持正确的舆论导向、持续提高服务水平、持续提升宣传成效和持续提升队伍素质，讲好双喜故事，传递广东中烟正能量。

　　公司办公室、思想政治工作部、各卷烟厂负责人、各中心相关负责人以及近100名宣传工作战线人员参加会议。

工作会议纪要5

　　****年**月**日下午，*****公司****总经理在**分公司会议室主持召开了工作会议。会议阐述了***的发展现状及目前的紧迫形势，并对**分公司的工作做了进一步部署。会议纪要如下。

　　会议认为，当前****商务管理平台随着行业定制的应用及推广，在技术、安全、服务及性能保障等方面日臻成熟，正快速地被我们的上下游客户所认同，是***迅速发展的大好时机。但**分公司自组建后，由于各方面原因的影响，主要业务工作仍未正式运营起来，领导班子一定要高度重视，在及时协调解决问题的同时，抓紧内部人员的培训和实际操机演练，抓好内部平台运营建设，尽快在**地区打开市常

　　会议强调，***总公司在****发展的前期已摸索总结出了一套适合市场发展的管理模式，重庆分公司遇到问题，要及时与总部对接，及时协调解决。

　　会议明确，**分公司******的管理权限，****可进行权限设置，****可绑定主要管理权限。重庆分公司运营部、财务部、产品部的岗位职责，详细工作流程由***总部发邮件。

　　会议指出，**分公司要抓住年底***运营商促销的大好时机，由领导亲自带队，在**月**日以前将****全部铺设到位。

　　会议强调，市场的.推广及营销工作要开动脑筋，要结合当地市场特色，可适当采用一些优惠政策，如前**台***机使用商家可先免费试用一周。

　　会议明确，**分公司需准备的物品有名片、组合章、粘贴dm单。需及时落实到位。

　　参加会议的有：*******

　　报：****总经理

　　抄报：****、****

　　发：各部门

　　共印：*份 *******分公司行政部

　　****年**月**日

工作会议纪要6

　　一是要充分认识加强社区团建工作的重要性和紧迫性;加强社区团组织建设，是服务改革、发展、稳定大局的必然要求。共青团作为党的助手和后备军，在配合党和政府做好社区青年工作，推进社区建设方面负有义不容辞的责任。只有切实加强社区团组织建设，不断增强团组织的凝聚力和战斗力，才能更好地团结、教育和带领青年，为推动社区的三个文明建设，推动经济和社会协调发展做出积极贡献。

　　二是加强社区团组织建设，是社会主义市场经济条件下做好青年思想政治工作的必然要求。社会主义市场经济条件下，经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社区组织形式多化、就业岗位和就业方式多样化，使青年思想政治工作面临大量的新情况、新问题，社区聚集着越来越多的青年，做好新时期的青年思想政治工作必须占领社区这块重要阵地。只有加强社区团组织建设，才能使共青团的社区青年思想政治工作有坚实的组织保障，从而巩固党在社区中的青年群众基矗

　　三是加强社区团组织建设，是共青团自身发展的必然要求。随着改革的深化，社会经济结构发生了深刻变化，这些变化对团组织，特别是城市基层团组织提出了新课题、新挑战。非公有制经济组织迅速发展，大量的进城务工青年、待业青年、下岗青年聚集在社区内，现有团的组织网络还难以覆盖这些青年，一些地方的基层团组织缺乏应有的活力，有的甚至处于瘫痪、半瘫痪状态。这种状况若不加以改变，将影响共青团身的发展，加强社区团组织建设，把不同领域、不同层面的青年凝聚起来，已经成为共青团在新形势下实现自身发展的战略选择。近年来，我县团组织在党建工作的带动下，根据社区发展的需要，适应青年的新变化和新特点，以新华社区为试点，努力探索社区团建的工作思路和方式方法，取得了一定成效。但是，仍有一些社区团的组织建设滞后，社区团的工作缺乏应有的活力，与经济社会的发展和青少年的需求还不相适应。因此，必须进一步提高认识，采取切实有力措施，全面加强社区团建工作。

工作会议纪要7

　　会议时间：20xx年8月25日

　　会议地点：会议室

　　主持人：xx

　　记录人：孙xx

　　会议议题：安排内部控制工作方案，分工及人员配备等工作

　　出席人员：汪xx、翟xx、武xx、柳xx、贾xx、贺xx、王xx

　　缺席人员：无

　　会议内容：按照内部控制要求，在单位领导下，建立适合本单位实际情况的内部控制体系，全面梳理业务流程，明确业务环节，分析风险隐患，完善风险评估机制，制定风险应对策略；有效运用不相容岗位相互分离、内部授权审批控制、归口管理、预算控制、财产保护控制、会计控制、单据控制、信息内部公开等内部控制基本方法，加强对单位层面和业务层面的内部控制，实现内部控制体系全面、有效实施。对本单位内部控制制度的全面性、重要性、制衡性、适应性和有效性进行自我评价、对照检查，并针对存在的问题，抓好整改落实，进一步健全制度，提高执行力，完善监督措施，确保内部控制有效实施。健全内部控制制度，完成内部控制的建立和实施工作。

　　行政事业单位内部控制建设工作是一项系统工程，为做好此项工作，市财政局成立了全面推进行政事业单位内部控制规范工作领导小组。由局主要领导负总责、局分管领导牵头实施，局内相关科室共同参与实施。领导小组下设办公室和技术支持小组。我单位也相应成立工作机构，加强实施工作的组织和领导，主要负责人为内控规范责任人，担任领导小组组长，将其作为“一把手”工程，形成内控实施组织框架，结合本部门、本系统的特点和业务性质，确定牵头部门及相关人员，落实职责分工，研究制定切实可行的内控规范实施方案并加以严格落实，认真开展内控规范宣传、培训和实施工作。

工作会议纪要8

　　会议时间：

　　xxx年xxx月xxx日xxx-xxx

　　会议地点：集团公司五层总经理办公室

　　主持人：xxx

　　参会人员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

　　记录人：xxx

　　会议议题：关于优化组合后需要明确的几个问题

　　会议内容：xxx年xxx月xxx日，xxx副董事长和总经理xxx，召集总工程师xxx、经营副总xxx、基建副总xxx、总经理助理xxx在五层总经理办公室开会，研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题，会议形成如下意见：

　　一、关于优化组合后工薪发放问题

　　1.机关及各矿从xx月xx日起执行新的工薪标准，具体明确如下：

　　(1)各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长，月薪标准按年薪的十二分之一发放。

　　(2)公司安全生产系统科长，工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行。

　　(3)机关非矿类部(科)长，工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。

　　(4)集团公司科员的工薪级别，由各部领导组织考核，根据能力和成绩提出工薪级别标准，经分管副总审核后，报公司领导批准执行。

　　2.机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。

　　3.公司副总级领导已有工薪待遇的，暂按原有标准发放。暂还没有确定工薪的，等董事长回来确定。

　　4.关于各矿停产期间工薪管理办法会议明确，各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的，公司暂按如下原则办理：(1)在停产期间，未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的，整个矿井领导的工薪按70%发放。(2)在停产期间，为了启动、恢复生产积极工作(如设备安装、调试)的，整个矿井领导的工薪根据工作的实际效果按 80%、85%或90%发放。

　　5.关于公司机关值班及下井补助标准(1)参加公司安全生产值班的人员，建议每人每班补助80元。(2)集团公司人员下井补助，建议部长50元、科长30元、科员20元。

　　二、关于下一步绩效考核办法

　　1.公司对各矿后二个月考核办法，由总工程师、基建副总、总经理助理根据《煤矿安全生产质量标准化考核办法》进行修订补充，作为公司11、12月份对各矿副矿级以上人员考核依据。

　　2.公司对机关安全生产部门人员的考核办法，由总工程师、基建副总、总经理助理，抓紧制定安全生产系统人员的考核细则办法，从11、12月试行，年底修订后正式推出考核制度文件。

　　3.非矿类机关人员考核办法，依据已定考核标准执行。

　　三、关于员工工休问题会议明确，从现在到年底，员工出勤、请销假及工休暂定为：

　　1.省内员工工作26天为全勤，省外员工工作24天为全勤。

　　2.各矿、各部门在保证不影响工作的情况下，可合理安排员工轮流工休。

　　3.因工作原因工休日无法安排休息的，经考勤部门核实后，对超出天数按当月日工资水平予以补助，因个人原因达不到全勤天数的，按员工的当月日工资水平予以减薪。

　　4.会议明确必须严格执行请销假制度，公司副总、各矿矿长(副矿长)、部门经理请假必须报总经理批准，一次违反规定的，罚款500元;两次以上违反规定的，停职检查。其他人员的请假按照公司相关规定执行。

　　四、重申机关、矿级、安全生产系统领导下井次数根据国家和地方政府对集团公司、矿级、安全生产系统领导带跟班、与工人同上同下制度的要求，各级领导要认真落实此项制度，具体要求为:

　　1.集团公司的董事长、总经理每月下井次数不得少于6次，总工程师、副总不得少于12次;

　　2.矿级领导矿长每月下井次数不得少于12次，副矿长不得少于18次。

　　3.安全生产系统部门领导每月下井次数不得少于20次。

xxx

　　xxx年xxx月xxx日

工作会议纪要9

　　最近，法律咨询中心接到一起对某县政府作出的有关土地问题的会议纪要能否提起行政复议的法律咨询，政府会议纪要。主要内容是，20世纪60年代，市城郊有一占地面积100亩的土地，当时由某公社直接管理，后来因被洪水淹没，废弃达十年之久。 1982年市里划分城区，将该地块交由镇政府管理，后该地块被开发造地后始终未交付集体经济组织所有，土地权属性质未发生改变，依然是国有土地。 20xx年，由于村里人口不断增加，村民认为该地块原来就是村里的土地，现应划归村集体所有，于是多次要求镇政府将该国有土地返还。镇政府请示县政府，县政府就此召开了专门会议，会上明确了意见，认为该地块的权属性质是国有土地，虽然以前是集体所有，但现在已经权属分明，县政府无权将国有土地划拨给村里，并上报给了市政府，同时县政府还作出了会议纪要。村民得知这一情况后，认为县政府的会议纪要是不合理的，问是否能对县政府的会议纪要申请行政复议。

　　我们分析认为：会议纪要通常是政府内部的决议，是行政机关在行政管理过程中形成的具有法定效力和规范格式的文书，用于记载和传达行政机关有关会议情况和议定事项，是行政机关重要载体和工具。也就是说会议纪要是行政机关讨论和决定问题的过程，只能为最终解决某一具体问题和专项事项提供依据。由于会议纪要通常是政府内部的决议，它在转化为对外发生法律效力的行政行为之前通常并不具有法律上的强制执行力，也不会对当事人的权利和义务产生直接的影响。

　　因此，对会议纪要是否能申请行政复议，应当根据情况区别对待：如果会议纪要的内容是确定的，由内部决议直接转化为外部的具体行政行为，并付诸实施，在这种情况下，当事人不服应当以作出会议纪要的政府机关为被告申请行政复议;例如某一市级政府的会议纪要决定对市里的旧城区进行改造，会议纪要决定了具体的拆迁期限和补偿标准，并具体实施，此种情况下的会议纪要，就是由内部的决议转变成了具体行政行为，这时当事人不服就可以申请行政复议。如果会议纪要作出后，会议纪要还在行政机关内部未对外发生法律效力，只是内部决议，不是对外的具体行政行为，在此情况下，没有对当事人产生任何实际影响，不具有可直接执行力，当事人不能对会议纪要申请行政复议。

　　本案中的会议纪要只是行政机关内部记载会议情况和议定事项的决议，只是行政机关的内部行为，没有对外公布和转化为具体行政行为，形式要件没有送达村民，实质要件没有对村民的权利义务发生了实质影响对外并没有发生法律效力，因此村民无权对会议纪要申请行政复议。

工作会议纪要10

　　为进一步推进县地方志工作，加快二轮修志步伐，县委、县政府于10月11日下午在县人大会议室召开了全县地方志工作汇报会。会议由县委常委、常务副县长、县地方志编委会常务副主任李昌群主持。县委书记、县人大主任、县地方志编委会名誉主任宋圣军，县委副书记、县长、县地方志编委会主任汪谦慎出席会议并分别做了重要讲话。县志办负责同志做了专题工作汇报，有关县直部门和乡镇负责同志进行了座谈，受聘参加县志编纂的老同志代表谈了感受和体会。现将会议的主要精神纪要如下：

　　会议认为：我县于xxxx年8月启动第二轮地方志编修工作后，由于多种原因，前期进度严重滞后。今年3月份后，新一届县委、县政府以科学发展观为指导，把推进二轮修志进程、促进地方志事业发展摆上重要位置，调整人员，充实力量，全力支持，使全县修志工作出现了新局面。

　　会议指出：做好地方志工作，既需要领导重视、政府投入、社会支持，更需要有一支敬业的队伍。今年5月，县委、县政府专门作出《关于加强我县地方志工作的决定》，有力推进了编史修志工作。6月，召开推进会，7位县领导参加，给予强力支持。县政府加大资金投入，从财力上保障修志工作进行。修志工作是一项艰苦、清苦、辛苦的工作，但修志人员不计个人得失，潜心、静心、专心、安心修志，默默奉献，精神可嘉。县委、县政府将一如既往地支持修志工作，对县志办人员、经费、办公条件及职工政治、经济待遇方面的问题，将尽可能地创造条件，予以关心解决，让大家安心、舒心地搞好编史修志工作。

　　会议要求：发展地方志事业，一要继续保持良好的精神状态，加快二轮修志工作进度。要在年内完成分纂初稿，明年完成总纂、评审、审批和出版任务。二要客观、真实，打造志书精品。要尊重历史，尊重事实，去伪存真。三要坚持创新，挖掘志书史料的价值，服务和谐发展。四要继续形成合力，支持修志工作。要团结协作，真抓实干，提高效率。

　　会议强调：编纂新方志是社会主义精神文明建设、先进文化建设的组成部分，是鉴古察今、继往开来、服务当代、惠及千秋的一项重要工作。编纂好《岳西县志》，是法律赋予我们的神圣职责，是必须承担的光荣使命。一要进一步提高认识。地方志是地方优秀成果的载录，有资政、资商、资业、资德作用。第二部《岳西县志》记述时段，正是改革开放关键年代，是岳西扶贫开发的重要时段，也是岳西发生巨大变化的时段，记载好这段历史，是光荣而神圣的责任。二要加强协作，大力支持志办工作。志书编纂涉及到各地各部门，全方位覆盖。各单位都要把做好地方志工作当作份内工作，讲奉献，讲大局，积极支持、配合。三要由敬业修德的同志来承担修志工作。要挑选工作态度端正、品行好的人员参与这项工作，编出精品佳志。四要充分发挥志书的作用，为和谐发展服务。志书的作用，除了“存史”外，还有“资政、教化”的功能。要进一步做好读志、用志工作，充分发掘志书价值，发挥其在服务招商引资、弘扬地方文化、促进产业结构调整等方面的作用。

　　县政府办副主任兼地志办主任吴代庆、地志办副主任汪柏林、文体局局长储争鸣、卫生局局长柯照华、中小企业局局长张劲松、响肠镇书记杨效东、中关乡书记包先武、店前镇镇长黄长河和县志办全体人员参加了会议。

工作会议纪要11

　　12月2日下午，科技厅召开20xx年保密委员会(保密工作)会议，学习传达中央、省委近期关于保密工作的重要部署，安排下一阶段工作。科技厅副厅长杨出席会议并讲话，科技厅办公室主任陈燕主持会议。

　　会议首先学习了中央和省委保密工作文件，李朝圣副主任传达了全省保密工作会议精神。杨副厅长对厅系统的保密工作做出了全面部署。他指出，保密工作历来是党和国家的一项重要工作，事关国家利益和安全，是一条自上而下的生命线、中枢线和指挥线。要从全局的高度充分认识保密工作的重要性，始终保持思想上的警惕，力戒麻痹松懈思想、增强忧患意识，始终绷紧保密这根弦。

　　杨副厅长强调，要切实落实保密工作责任制，加强保密工作必须体现在行动上、落实到工作中。各单位及主要领导、分管保密的领导、保密工作的具体承办人要履行各自的保密责任，特别是各处室、各直属单位的主要负责人作为保密工作的第一责任人,必须认真履行保密的重要职责,要把“谁主管、谁负责”的要求落到实处。经常过问保密工作，切实做到业务工作开展到哪里,保密工作就延伸到哪里。其次，要严格落实保密工作措施，强调要加强计算机管理、网络安全管理、涉密文件管理、密码设备管理，还要加强保密培训和宣传督导、保密设备的投入、保密队伍建设，厅系统要适时组织开展自查自评与监督检查。

　　厅保密委员会全体成员，厅机关各处室负责同志及具体从事文件管理的同志，直属各单位分管负责同志、办公室主任及具体承办保密工作的同志参加了会议。

工作会议纪要12

　　在本周六的上午，我们公司总经理在。公司的603会议室召开了总经理级别的办公会议。此次会议主要听取了办公室有关与参与20xx年暨国际酒类博览会的相关事宜情况。此次会议审议了公司投资项目管控模式以及相关的机构调整等。为我们公司多元化企业的管理体制做出了一些改革方案。会议主要研究讨论了相关事宜。现将会议议定事项纪要如下:

　　关于参与20xx年国际酒类博览会的相关事宜。在8月下旬，酒类博览会的组委会向我公司来函，拟定于20xx年10月中旬在我国贵阳举办第二届酒类博览会。希望我们公司能够按照相关的规定积极参与，并且给予一定程度上的支持。此次会议认为，对于这类情况要理性对待，毕竟一旦投入，就会对品牌形象的传播产生一些积极的效果。此次会议明确了要在酒博会会场租用一定场地开展，对于我们企业形象和品牌形象的宣传，费用控制在50万元左右。第二点，关于公司领导休年假的相关事宜情况。

　　自从我们公司执行带薪休假制度以来，公司处级以上的干部大部分都没有休过假，针对这种情况，会议明确，在今年会议前后，公司的领导班子成员要带头执行年休假制度。第三点，十次会议通过了公司对投资项目管控模式以及相关的机构调整方案。因为有关于生产厂的技术改革，要在全面实施，建设项目也要及时启动。

　　所以，如何使用好现有的人力资源，如何确保公司的项目建设上不会出现问题。针对各个方面综合计划部要认真梳理汇总会意见之后要进行调整。第4:00生意通过了公司多元化的体制改革方案。主要明确了公司多元化管理体制改革以及投资管理公司批复后人力资源部的人员配置关系。对于公司多元化投资管理体制的改革，工作组要抓紧时间推进公司所建立的各项工作。

　　责任有限公司办公室

　　会议时间：20xx年x月x日

工作会议纪要13

　　会议时间：

　　xxxx年01月27日

　　会议地点：

　　一期升压站二层

　　会议室主持人：

　　乔中亚、贾瀛炜

　　参加单位及人员：

　　国华（江苏）风电有限公司乔中亚汪文东洪军刘军骆卫国北京国电德胜工程监理有限公司贾瀛炜马超

　　江苏三建高登宜刘权华黄鹏江苏泓建周永桂江苏省建褚堂国

　　上海电气翁培华盛文生房啸胡功瑛吴洪波江都建设陈太林江苏翔远项仁强

　　会议内容：

　　为了进一步加强现场安全管理，保证春节期间现场安全无事故，针对《德和公司尚义某风电场人身死亡事故》初次调查分析纪录片召开本次专题会，并对春节后的施工安全、质量、进度进行安排。

　　一、首先监理贾总对此次事故原因及造成的后果进行了通报，组织各参建单位对

　　事故发生及初次调查分析结果的记录片进行了观看，并提出各参建单位严把安全关，再次强调安全工作重点不只是安全员自身的事，必须全员重视，应该是整个项目及整个工程的重中之重。要求各施工单位必须转变观念，加强安全力量，增派有经验有技术的施工人员进入项目，严格按程序、方案进行施工，并结合现场实际情况有针对性的做好危险点、源的排查，制定出各自的预防、预控预案，加强现场全过程的监控。同时要求各参建单位严格按照所报节日期间施工安排做好自身安全、质量监控、监管。

　　二、各参建单位分别对此次事故进行了认真的剖析，针对各自施工特点及安全中的危险点、源做出了安全承诺，保证节日期间及全年施工安全无事故。

　　三、汪总强调：

　　①各参建单位应认真落实施工方案中的安全措施，加强自身安全监管力度，业主、监理将对不符合安全生产规范要求的施工单位加大考核力度；

　　②xxxx年应努力改善并杜绝习惯性违章现象的发生，保证现场安全文明施工；

　　③做好节前施工管理工作，要求节后（正月初四）参建单位的项目负责人、安全负责人到场，做好开工前的施工准备和安全教育、培训工作，保证节后工作的顺利进行。

　　四、乔总对此次会议进行了总结，要求各参建单位应严格按招标时承诺的安全、质量、进度进行兑现并强调：

　　1、加强现场安全工作：

　　①、通过此次会议希望各参建单位从公司领导及项目部领导上，从思想上引起高度的重视，从现场安全人员配备上予以重视。

　　②、建设单位将按神华集团公司国华总公司的要求建立本职安全型企业，要求参建单位做到安全零事故。

　　③、要求吊装、运输、调试及相关参建单位对各自危险源进行排查、分析、评估，做出预防措施及方案，在一周内报业主、监理。

　　④、加大安全培训力度，做好全员安全交底，严格执行奖惩制度，加大安全考核力度。

　　⑤、针对本工程风机吊装危险性大的特点，要求施工单位加强安全管理，业主、监理安全人员必须进行跟踪监控。

　　⑥、各单位新进场人员、施工机械必须手续齐全，安全教育到位。

　　2、各参建单位在xxxx年共同努力下圆满完成全年基建任务表示感谢，对xxxx年的工作安排如下：

　　①、里程碑计划：

　　A、江苏泓建鱼塘内6台风机回填土要求在3月中旬前完成。

　　B、北风场道路NB、NC线要求在4月底前施工完成，保证风机基础施工顺利进行。

　　C、北风场升压站预应力管桩抓紧采购，排出节后是施工计划，要求7月底结构到顶，10月底具备倒送电条件。

　　D、南风场海堤外11台风机节后定出施工方案，确保6月1日开始吊装。

　　E、xxxx年年底100台风机吊装、调试完成，整个工程竣工（北风场送出线路除外）。

　　②、质量、进度安排：

　　A、要求北风场升压站工艺质量不能低于南风场升压站；其他参建单位必须严格按图纸及规程、规范进行施工。

　　B、做好节前工作安排及节后复工安排，各参建单位按施工计划做出人员、机械进场安排，提高施工管理水平，科学合理的安排施工节奏和施工进度，保证各节点工期及里程碑计划。

　　所有参建单位应目标明确、认识一致，为节能减排新能源工程作出新的贡献。

工作会议纪要14

　　20xx年11月10日上午，罗山县※※建筑有限公司在公司四楼会议室，召开了建筑施工安全生产工作会议。县安监站站长※※、副站长※※、总监xxx，公司董事长、总经理及公司管理人员、项目经理、技术负责人共40余人参加了安全生产工作会议，会议由安全管理部经理xxx主持，并传达了上级有关安全生产会议精神。县安监站站长※※、总监xxx、公司董事长※※、总经理xxx分别在会上作了讲话。

　　会议传达并学习了《国务院关于进一步加强企业安全生产的通知》和20xx年10月29日建设部召开全国建筑安全生产电视电话会议精神及《信阳市住房和城乡建设局关于组织开展“安全生产天天行”活动的通知》、《关于全市开展建筑工地精细化管理工作的通知》。

　　本次会议总结分析了公司自承建建筑施工安全生产工作情况、建筑施工安全生产形势、公司当前安全生产工作存在的问题并对公司建筑施工安全生产工作进行了安排和要求。

　　会议重点讨论了如何围绕上级各主管部门的指示精神开展建筑施工安全生产管理，如何抓好建筑施工安全生产隐患的排查、防治工作。

　　公司坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”为工作指导方针。会议决定公司以加强安全生产教育培训，加大安全生产专项投入，强化建筑施工安全生产指导和监管工作。坚持对建筑施工安全生产工作中存在的安全隐患认真排查、防治建筑施工安全事故发生，杜绝违规违法操作行为。会议要求公司安全管理部门及各项目经理、项目技术负责人认清立场，进一步增强建筑安全生产的紧迫性、增强建筑施工安全生产工作的责任意识和安全意识，扎扎实实做好建筑施工安全生产工作，圆满完成公司20xx年的生产任务。

　　罗山县建筑有限公司

　　20xx年11月12日