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银行营销工作会议简报（精选13篇）
在不断进步的时代，我们可以接触到简报的地方越来越多，简报是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。你所接触过的简报都是什么样子的呢？下面是小编帮大家整理的银行营销工作会议简报，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
银行营销工作会议简报 1
12月1日晚，建行唐山复兴路支行召开“金鸡报鸿运建行贺新春”旺季营销启动会。以早动员、早部署、早抢抓机遇的工作思路全面安排营业室的旺季营销活动。
会议首先由主管行领导详细传达了吴行长在旺季营销动员会上的讲话，从“为什么要及早启动旺季营销、旺季营销抓什么、旺季营销怎么抓”三方面具体部署了旺季营销，并指出旺季营销的号角已经吹响，希望全行员工发扬敢打敢拼、奋勇争先的'顽强意志，发扬主动作为、勇挑重担的奉献精神，尽职履责，真抓实干，夺取旺季营销“开门红”的全面胜利。吴行长的讲话大大鼓舞了员工士气。之后营业室主任又详细解读了市分行旺季营销活动方案及支行营业室的旺季营销活动方案，对方案中各项任务指标进行了全员分解，制定了具体的活动措施，员工们一起分析指标，献计献策，表示坚决打好旺季营销战役，再创佳绩，再创辉煌!
银行营销工作会议简报 2
在旺季营销活动中，建行济宁矿区支行针对青年员工比例加大、思想活跃的特点，专门在广大青年员工中开展了“舞动青春，闪耀营销”青年员工旺季营销活动。在综合考虑网点实际情况，结合青年员工分布情况的条件下，将青年员工分为两个团队（支行营业室、东滩分青年员工为第一团队，其余网点青年员工为第二团队），由青年员工推荐一名组长和副组长，团队活动均由组长组织安排。活动按月考核，分为三期，每个考核期将按照得分进行排名，对抗获胜方奖励1000元费用，并每人奖励300元绩效工资。活动开展以来，各网点青年员工外出活动热情高涨，比学赶超气氛浓厚，即使腊月雪花狂舞，寒风凛冽也丝毫挡不住众行员矫健的步伐。
1月29日，东滩分理处青年员工顶着严寒开展外出营销活动，活动的'第一站是附近社区——东茂小区，居民看到身着银行制服在做宣传的建行员工不禁停下匆匆的脚步聚拢过来，趁此机会我们分发了建行的高息存款、特色储蓄、聚财通宣传折页，并对他们关注的问题给予耐心细致的解答，在得到满意的回答后许多居民纷纷表示认同并准备去建行存款。据现场统计数据，本次吸纳居民存款86万。同时，随着市场行情的复苏，基金、贵金属等产品也吸引了一些客户的注意力，对于这些潜在客户群，我们推荐他们去建行营业网点做进一步的咨询和办理工作。
活动的第二站是中心店镇中心小学，在放学高峰期，家长和小学生比较集中，我们着重发放喜洋洋金钞宣传页，折页上可爱的画面吸引了众多小朋友，充满好奇的家长也纷纷前来咨询，营销人员耐心讲述喜洋洋金钞的收藏价值，当场有五位家长表示要去建行购买。活动中我们还走访了附近商户，对电话POS和特惠服务做了大量普及工作，结果显示：一部分商户已经具备POS机，对此推荐特惠商户；还有一部分商户不具备办理POS机的条件，对此推荐建行信用卡，最后填写信用卡申请表18人。
此次外出营销活动收获颇丰，建行的好产品种类丰富，但只有在居民和商户了解并认可的前提下才能转化为收益。与其被动等待不如主动出击，挖掘客户潜在需求，发现营销商机，争创旺季营销佳绩。
银行营销工作会议简报 3
年初以来，四川遂宁农商银行紧紧围绕营销与宣传下功夫、想措施，全力抓实营销宣传工作，成效明显。截至2月末，该行共计发放宣传折页4万余份，发布户外广告115幅，开办各类宣传活动87次，举办各类联谊会、座谈会及产品推荐会21次，与6家企业建立业务战略合作关系。
在年初，该行组织全行干部员工举办了“开门红”营销培训会，专门聘请专业经验丰富的讲师向全行员工讲授“决胜20开门红营销总策划与产能倍增之道”。并制定“保姆式”方案，将营销宣传活动细化到时间段、客户对象、业务产品，力求全面覆盖、高效宣传、精准营销、突出成效。
该行领导班子带队积极主动上门与地方政府、企业、商会等重点客户群对接，搭建业务合作平台，寻找业务合作机会。为抢占市场，该行董事长多次带领班子成员、中层干部与成都等省市的遂宁商会洽谈，掌握在外遂商的金融服务需求，并与各地遂宁商会召开业务合作联谊会，进一步建立业务合作平台，囊括商会、外出务工人员的账户、银行卡、手机银行、贷款支持及代发工资等系列业务，牢牢占据外出务工人员银行业务市场。
为形成“轰炸式”营销宣传效应，该行推出“六进”“五会”及“六重大礼”相结合的营销宣传举措，“六进”即主动进单位、社区、村组、校园、人员集聚地及车站进行广宣传;“五会”即认真组织银企座谈会、银政联谊会、大客户联谊会、外出务工人员团拜会、乡镇干部职工及致富带头人联谊会;“六重大礼”即针对存量价值客户、开户存款客户、推荐新客户的存量客户、业务办理客户的特色纪念品、抽奖、电影票等多款存款有礼活动。运用多途径聚集青年客户、企业白领、大学生、外出务工人员及常住居民的'青睐目光，挖掘业务资源。
该行辖内各级支行以“六进”“五会”为主要抓手，结合服务区域内客户群体结构、金融服务需求特征以及经济发展状况，有侧重地开展系列营销宣传活动，达到由点到面的营销宣传效果。开展如产品推荐会、客户联谊会、“蜀信e百万红包庆元旦”“携手红十字关爱农民工”、专设新钱、零钞兑换服务窗口等多样化宣传营销活动，推荐存款、贷款、理财、代理等各类业务，在提升遂宁农商行品牌形象的同时，不断扩大业务信息收集渠道，客户覆盖效果明显。
银行营销工作会议简报 4
近日，颍淮农商银行“金鸡贺岁赢在春天”20xx年度旺季营销动员誓师大会在阜阳召开，全行近450人参加了动员誓师大会。
会议明确了20xx年颍淮农商银行旺季营销的营销主题是：凝心聚力赢春天卓越颍淮谱新篇——集全员之力，勇争20xx年旺季营销一流业绩!明确了20xx年旺季营销的指导思想是：牢固树立“以客户需求为中心”的服务宗旨，以旺季营销为契机，以卓越服务为载体，围绕拓展有效客户这一中心，全力推进存款(尤其是储蓄存款)、电子银行、信用卡、易贷卡等业务的.快速发展，同时，严控不良贷款。全行员工要秉承“超越过去、超越对手、超越自我”的颍淮超越精神，凝心聚力投入到20xx年旺季营销中，再创新的辉煌。
银行营销工作会议简报 5
经过对“311”营销理念的学习、感悟、实践等循序渐进的“探路”，邮储银行宁德市分行结合地方实际，研讨制定了总体实施方案和零售、公司条线行动计划，并于6月24日召开了“311”营销管理工作推进会，对行动方案进行全面而深入的解读，市分行行领导班子、各部室经理及各支行行长、三农金融部经理参加了会议。
会议强调，全体员工要进一步学深悟透“311”营销理念，有目的'、有组织、有计划的将其贯彻落实到各项工作中，以“踏石留印、抓铁有痕”的狠劲、以“滴水穿石、人一我十”的闽东精神，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感深入扎实推动“311”营销模式落地生根。
银行营销工作会议简报 6
为促进二季度网络金融条线营销顺利开展，加大对后进分行的督导力度，中原银行总行于4月28日晚召开了网络金融条线二季度营销工作督导会，商丘分行行长霍振峰、行领导韩雪梅、各支行行长、电子银行部总经理及全体部门员工参加了会议。
视频会上，总行对年初至4月底各分行手机银行和企业网银业务发展情况进行了通报，包括手机银行、企业网银二季度任务、目前完成率、新增银行卡客户同步开通手机银行情况、社保卡客户同步开通手机银行情况、手机银行代缴费交易情况、手机银行渠道购买理财情况、企业未开通网银的原因分析等，对二季度手机银行净增前20名和后20名支行进行了通报，并对网络金融业务下一步工作提出了要求和指导意见。通报完毕后，网络金融业务发展落后分行代表进行了表态发言。
视频会结束后，商丘分行霍振峰行长进行了重要讲话。他指出，未来银行即网络金融业务作为中原银行三大发展战略之一，是未来银行竞争的焦点，各支行要提高对电子银行业务的重视度，抢占业务发展的先机，抢占业务发展的制高点，做出特色，走在电子银行业务发展的前列。中原银行的电子银行产品特色鲜明、政策优惠，发展空间大，做好电子银行业务对缓解柜台压力、提高服务效率具有重要意义。对下一步电子银行工作发展，霍行长提出几点具体要求：一是要开展联动营销，将电子银行产品与传统业务产品相结合，为客户提供综合性金融服务;二是加大对大堂经理、理财经理的培训，提高电子银行产品的.业务熟练度和营销技能;三是完善激励约束机制，在对柜员、大堂经理、客户经理等人员的考核中加入对电子银行业务的考核内容;四是加大对电子银行产品的宣传力度，多措并举，打造产品品牌，树立品牌效应。
银行营销工作会议简报 7
为提高全行员工参与信用卡交叉销售的积极性，民生银行长沙湘府路支行于近日开展了一场为期10天的信用卡专项营销竞赛活动。
本次活动由该支行网点经理刘洋负责规划及营销推动，活动分四部曲展开：一是制定营销目标，针对现有存量客户及分行下发的信用卡白名单客户进行突破式集中营销，实现10天新增信用卡首卡100张的目标。二是开展全员培训，支行请到信用卡中心团队经理对全体员工开展了最新申办业务知识培训，提升员工专业营销能力。三是进行任务分解：运营团队4户/人、网点经理及其他零售员工10户/人。四是制定营销推动措施：支行统一针对白名单客户发送主题营销短信，同时配备了精美礼品---青花瓷保温杯用于外出营销辅助，完成任务的`个人均可获得该支行提供的获得价值100元的小礼物一份。网点经理每日在微信群内通报任务达成情况，次日晨会进行分析总结。
经过10天的持续营销，本次活动共新增营销信用卡首卡72张(网申)，另外还有纸质进件40张待审批中。且参与出单人数达到14人，全员参与度54%，排名分行前列。7人完成了10户的小目标。
银行营销工作会议简报 8
11月以来，东塘支行为扩大客户资源、增加存款，陆续开展了十余次外出营销开卡，有力促进了储蓄存款、电子银行、三方存管等业务的发展。
针对支行地理位置和物理环境的限制，我行迅速认识到只有以市场为中心积极“走出去”，才能使存款业务和电子银行业务得到较快发展，因此，在晨会上，支行领导多次强调外出营销的重要性，要求支行全体员工积极投入到外出营销的'选点和联系事宜，尽量促成代发工资。做好每次外出营销开卡的人员配置和事前宣传工作。面对支行人手紧缺的实际情况，我行员工做好合理搭配，厅堂和客户经理合作共同外出开卡，提高效率节省时间。同时我行员工也都主动提出参加外出营销活动，在不影响正常业务的情况下，为外出营销提供了充足人员，提高营销效率。
面对活动当天有些客户忘记带身份证的问题，我行员工会提前一天在外出营销点宣传支行将要在该点进行现场办卡，请有意向者第二天带好身份证等有效证件，这样大大提高了营销效果。在外出开卡的同时我行员工也会对其进行手机银行直销银行和三方存管等业务的营销，大部分的客户都开通相关功能。最后，我行要求每位外出营销人员在营销活动后都要进行工作总结和汇报，总结此次外出营销的优势和劣势，为做好下一次外出营销奠定基础。
银行营销工作会议简报 9
为了更好的树立我社现代金融服务良好的社会形象，深入开展电子银行业务宣传活动，扩大农村信用社的电子银行的`知名度和影响力。联社决定，在全旗范围内开展手机银行产品宣传营销活动。
20xx年3月1日至3月31日。
“庆新春，签约有礼”
全旗信用社统一开展“签约有礼”、“交易抽奖”和“营销激励”三项活动。
凡是新开通短信通及手机银行签约的客户均赠送精美礼品一份。
活动期间，通过与我社签约的个人手机银行成功办理行内、跨行转账业务、话费充值业务等（转账交易金额不少于100元）的客户，均可参加抽奖活动，奖项如下：
幸运奖：每月20名，每个中奖客户获50元话费。快乐奖：每月10名，每个中奖客户获100元话费。特等奖：每月1名，中奖客户获200元话费。
为促进各社手机银行营销活动的深入开展，联社针对此次活动安排，对新开立手机银行并且当月有交易发生的，对营销职工每户奖励10元。
科技信息与电子银行20xx年1月14日。
银行营销工作会议简报 10
2020年1月20日，为增强与客户的粘合度，提升手机银行动户率，巩固电子银行产品竞争优势，丰富客户服务内涵，我行在界首市文广新局开展以“安徽农金手机银行，你交易，我送礼”为主题的.春节营销宣传活动。
此次活动我行联合界首市青少年校外活动中心以“送春联 剪窗花”的形式开展宣传。宣传期间，我行员工走街串巷利用宣传手册、彩页折纸、知识讲解等方式，同时依靠青少年及老师手写春联吸引了南来北往的行人，拓展了手机银行用户，扩大手机银行用户规模，培养客户使用习惯，提高手机银行动户率，引导客户使用手机银行办理转账汇款、移动信贷、便民缴费等各项业务，吸引了更多客户关注我行微信公众号。
活动期间，周边的居民参与众多，手机银行用户明显增多，动户率持续提升，市民对信e付、金农信e贷、易贷卡业务也了解更多。通过开展宣传活动拉近了我行与客户之间的关系，也增强了我行的影响力。
银行营销工作会议简报 11
12月1日晚，建行唐山复兴路支行召开“金鸡报鸿运建行贺新春”旺季营销启动会。以早动员、早部署、早抢抓机遇的工作思路全面安排营业室的旺季营销活动。
会议首先由主管行领导详细传达了吴行长在旺季营销动员会上的`讲话，从“为什么要及早启动旺季营销、旺季营销抓什么、旺季营销怎么抓”三方面具体部署了旺季营销，并指出旺季营销的号角已经吹响，希望全行员工发扬敢打敢拼、奋勇争先的顽强意志，发扬主动作为、勇挑重担的奉献精神，尽职履责，真抓实干，夺取旺季营销“开门红”的全面胜利。吴行长的讲话大大鼓舞了员工士气。之后营业室主任又详细解读了20xx年市分行旺季营销活动方案及支行营业室的旺季营销活动方案，对方案中各项任务指标进行了全员分解，制定了具体的活动措施，员工们一起分析指标，献计献策，表示坚决打好旺季营销战役，再创佳绩，再创辉煌！
银行营销工作会议简报 12
近日，长春农商银行白山浑江大街支行紧跟该行“大零售”战略转型发展要求，紧抓春节营销旺季，通过多种途径开展“开门红”营销活动。活动期间，该支行到访客户800余人，新增银行卡372张、手机银行355个，营销存款852万元。
一是充分利用厅堂阵地营销，营造节日氛围，打造活动主题，吸引新客户驻足并展开厅堂营销。
二是积极开展电话、微信邀约，通过开展春节感恩回馈活动，向老客户赠送春联、福字、购物袋等小礼品，持续增加存量客户粘性。
三是开展外拓驻点营销，借助春节期间超市客流量较大的特点，合理安排员工作息时间，保证每天至少2人驻点宣传，在营销优势金融产品的同时，进一步提升长春农商银行白山浑江大街支行社区影响力。
银行营销工作会议简报 13
春节期间，阳泉农商银行紧紧围绕山西省联社和阳泉审计中心的安排部署，把营造节日氛围和业务营销统筹推进，围绕“开门红”的各项目标任务，抢抓春节期间营销黄金时机，创新营销形式，改进工作方法，确保服务“不打烊”，业务“不断档”，营销“不停步”，为广大客户提供全范围的金融服务，全面推进各项业务稳步提升。
近日，该行三郊分理处工作人员在走访商户时得知，位于阳泉市德胜东街的一家“张家羊汤”回民饭店急需一笔信贷资金，用于春节期间的经营周转，工作人员当即联系客户经理及与支行行长前往饭店展开实地调查。三郊分理处工作人员在了解到该饭店目前经营正常，饭店老板在市区有房有车，且信用记录良好，认真分析后，适时为客户推荐阳泉农商银行20xx年新推出的'信贷产品“房联贷”。该分理处次日便为商户成功发放信贷资金13万元，解决其当前资金短缺的问题，成功帮助客户渡过难关。
春节期间，阳泉农商银行67个营业网点严格带值班制度，立足厅堂阵地，用一声声真诚的问候迎接每一位客户，认真为客户解读“开门红”相关活动，持续开展业务营销，紧抓春节时期外出人员返乡的机会，积极开展客户回访，为客户送上新春祝福的同时，积极宣传该行各类金融产品。
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