聘用合同

时间：2021-08-04 09:46:19 聘用合同我要投稿

实用的聘用合同范文集锦九篇

　　在当今社会，人们对合同愈发重视，合同的用途越来越广泛，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编为大家整理的聘用合同9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

实用的聘用合同范文集锦九篇

聘用合同篇1

　　甲方：锦华婚礼策划中心

　　乙方：

　　经友好协商，甲乙双方就以下条款达成共识，特制定本合同，以资共同遵守。

　　甲方同意聘用乙方为锦华婚礼策划中心兼职司仪，

　　聘用期自年月日起至年月日止。

　　一、甲方的义务与权利：

　　义务：

　　1、为乙方提供必要的工作条件，维护乙方在为甲方工作时的合法权益。

　　2、按合同约定及时付给乙方工作报酬。

　　权利：

　　1、对乙方提出工作标准，并按照有关要求检查督促乙方的工作。

　　2、对乙方工作中的不当之处提出批评及处理意见，对严重违反方有关规定，工作失误，给甲方造成名誉及经济损失的，甲方有权终止合同，并要求乙方赔偿损失，情节严重的将追究乙方法律责任。

　　二、乙方的义务和权利：

　　义务：

　　1、按照聘用合同的约定，按时、及时、按质、按量的完成甲方交办的工作任务。

　　2、婚礼日期前一天到达婚礼现场,到达工作地点后及时电话通知公司,并能够保持联络畅通。

　　3、在工作中，遵守职业道德，对顾客热心，耐心，维护甲方声誉和利益。

　　4、不得在未和甲方协商便私自联系除本公司外婚庆活动有关的业务。

　　权利：

　　1、提供服务价目表

　　2、按照合同约定领取工作报酬。

　　3、对甲方履行合同有关事宜的过程有监督、建议、批评的权利。

　　4、对甲方的违约行为有提出终止履行本合同直至申诉的权利。

　　三、费用和酬金：

　　乙方按甲方要求完成工作后，按照工作前与甲方的约定领取酬金。甲方以现金形式在每次业务结束后及时付给乙方。

　　四、违约责任：

　　1、在本合同有效期内如因甲方原因违反本合同有关规定，并造成乙方损失的。为甲方违约责任，乙方有权要求甲方赔礼道歉，终止合同，补偿损失。

　　2、在合同有效期内如因乙方原因违反本合同有关规定，并造成甲方及客户损失的，为乙方违约责任，甲方有权要求乙方赔礼道歉，赔偿损失，消除不良影响，终止合同，情节严重将追究乙方法律责任。

　　五、附则

　　在合同有效期内，如遇合同未尽事宜并由此发生争议，甲乙双方应本着相互信任，相互合作的态度协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效，执行有效期为一年。

　　甲方代表签字：乙方代表签字：

　　年月日

聘用合同篇2

　　用人单位(甲方)：新田县工业园规划建设指挥部

　　劳动者(乙方)：盘亚飞(居民身份证号码： ) 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》等法律、法规、规章的规定，遵循平等自愿协商一致的原则，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同条款。

　　一、工作内容及期限：

　　甲方同意乙方在工业园规划建设指挥部办公室工作人员岗位工作，合同期限自20xx年7月1日至20xx年6月30日止。合同期间因甲方撤、并则自撤、并之日起自然失效。

　　二、工作时间及劳动报酬：

　　1、工作时间：双方同意，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每月至少有4天休假，如因特殊原因，甲方延长工作时间，应安排乙方同等时间补休或支付加班工资。

　　2、劳动报酬：甲方采取按月发放工资的形式付给乙方聘金：聘金底薪900元/月，其他出勤、加班补助参照甲方其他人员的补助办法执行。

　　三、基本权利与义务：

　　(一)甲方的权利与义务：

　　1、根据国家有关法律、法规、政策以及本单位的规章制度和本合同条款规定对乙方进行管理，考核，并将考核结果作为续用、解聘奖惩的依据。

　　2、加强对乙方的思想政治教育和业务技能培训，为乙方提供必要的学习培训机会。

　　3、根据有关法规和政策，保护乙方享有的各项合法权益。

　　4、为乙方提供必备的工作条件及相应的劳动保护。

　　(二)乙方的权利与义务：

　　1、拥护党的路线、方针、政策，维护国家和单位的利益，服从管理，听从安排，遵纪守法。

　　2、努力学习政治文化，业务技术和管理知识，不断提高自身的政治和业务素质。

　　3、忠于职守，努力工作，认真完成岗位制明确的各项工作及其他临时交办的工作任务。

　　4、在政治、工作、生活和学习培训等方面享有本岗位相应的待遇。

　　四、合同的解除、变更、续签：

　　1、在试用期内发现乙方不符合聘用条件或考核不合格的，甲方可解除本合同。

　　2、乙方在聘用期内不服从管理，不履行合同的，甲方可解除本合同。

　　3、甲方单位被撤消时，本合同自然中止。

　　4、甲方不履行协议，或有违反国家政策、法规行为、侵害乙方权益的，乙方可解除本合同。

　　5、经国家有关部门确认，甲方劳动安全无保障，卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的，乙方可解除合同。

　　6、乙方被正常调动工作或乙方主动辞退的，本合同中止。

　　7、甲、乙双方任何一方要求解除本合同或本合同到期，需要续签合同的，均应提前一个月告知对方，经双方协商，在本合同书上签字解除(续签)合同。

　　8、甲、乙双方任何一方需要变更本合相关内容，须经双方协商同意，并重新办理合同签订，签证手续。甲方任何一方违反本合同，给双方造成经济损失和其他损失的，应视情节承担违约责任。

　　五、双方在执行合同中发生争议：应主动调解，调解无效的，可申请劳动部门仲裁。

　　六、本合同一式两份：甲乙双方各执一份。

　　七、本合同自签字之日起生效。

　　甲方：新田县工业园规划建设指挥部(盖章)

　　法人代表：

　　乙方：

　　乙方手模或盖章：

　　订立合同日期：年月日

聘用合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　根据甲方工作需要，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议，共同遵照履行。

　　一、甲方聘请乙方为培训班教师，聘期为年月日至年月日。

　　二、甲方的权利和义务：

　　1、对乙方有管理权、考核权、处罚权、奖励权。

　　2、为乙方提供办公场所、教学场所。

　　3、制定授课时间、时数，审定教学目标、计划。

　　4、对乙方的教学管理进行监督、检查和指导。

　　5、协助乙方做好学生管理。

　　6、不得无故解聘乙方。

　　7、负责招生的宣传发动工作。

　　8、按约定支付乙方工作报酬。

　　9、乙方有下列行为之一的甲方有权解聘乙方：

　　⑴不能遵守中心规章制度，经劝阻不改的;

　　⑵学生或家长反映教学效果差，经调查属实的;

　　⑶出现重大工作失误或事故的。

　　三、乙方的权利和义务：

　　1、严格遵守国家有关法律法规和中心各项规章制度，服从管理，听从指挥。

　　2、严格恪守教师职业道德，关心爱护学生。

　　3、有目的、有计划地对学员实施本学科教学活动，既要注重学生整体素质的提高，又要实行针对性教学，确保每一名学生的学习效果。对请假学生要进行专门补课。

　　4、协作甲方做好招生工作。

　　5、教育学生遵守活动中心纪律，保管好室内物品，搞好教室环境卫生。

　　6、负责学员上课、课间、放学等时间的安全管理工作，清点好学生人数，并准确做好记载，及时向中心通报。每次上课提前10分钟到岗。

　　7、协议期内乙方不得在尚义县城境内从事与协议课程相同或相近的个人办班行为。

　　8、按约定领取自己的报酬和奖励。

　　9、对甲方的工作有建议权。

　　四、报酬、发放办法、处罚及奖励：

　　1、乙方每班次上课的工资额为：备课教学费20元+学生辅导费的45%)

　　2、发放办法：按期结算，本期的最后一个学习日结清全部工资。

　　3、处罚：因乙方个人原因造成不能按时上课的，扣发双倍日工资。迟到一次扣发日工资的20%。

　　4、奖励：辅导的学生在国家、省、市获奖的，分别发放奖金100元、80元和 50元。

　　五、组织学生参加各级比赛，辅导教师免费辅导，中心负责其它费用。

　　六、本协议自签定之日起执行，一式两份，甲乙双方各一份。

　　甲方：(章) 乙方：(签字)

　　年月日年月日

聘用合同篇4

　　甲方：aa大酒店

　　乙方：

　　经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：

　　一、甲方权力与职责

　　1、甲方把厨房承包给乙方管理、运作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为年，即从年月日起至年月日止，其中试用期为三个月，即从年月日起至年月日止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。

　　2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。

　　3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。

　　4、乙方每月总工资为人民币元，每月日~日发放上月出勤工资，日后根据营业情况需增减人员，再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标，再经营指标完成的情况下，乙方享受现有的工资，超额予以奖励，未完成则适当的进行工资下浮。

　　5、甲方给予乙方每月天休班，在不影响正常营业情况下，由乙方合理安排，在工作繁忙时，乙方不准休假。

　　6、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理，若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权给予处罚。

　　二、乙方权力与职责

　　1、乙方须保证至少人到甲方厨房工作(其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人)，乙方人员需技术过硬，保证出品质量，要求总厨，头锅、头砧要达到国家厨师一级水平，其它厨师也要达到国家二级厨师水平，乙方若对所带来人员调整时，需经甲方同意，并到甲方人力资源部办理入职手续，对不适合岗位要求的人员，甲方有权进行调整。

　　2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，并保证达到的毛利率，如达不到或超过规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的10%扣除工资。

　　3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀求甲方管理人员参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)。

　　4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，不定时举办如美食节等活动。

　　5、因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承担。

　　6、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。

　　7、乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方人员严重失职，营私舞弊，对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。

　　8、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。

　　9、乙方人员需遵守酒店作息时间，需爱护甲方财物，保守甲方的商业机密。

　　10、乙方需交纳*及工作保证金人民币元整，合同期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。

　　11、若双方中止本协议时，乙方需在甲方找到厨师后方能离职，否则一切后果自负。

　　12、乙方须于月日时前人员到位;乙方每天须配合采购人员到市场购买原材料。

　　三、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，不愿协商或协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　四、本协议签字之日起生效，涂改无效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：aa大酒店乙方代表签字：

　　甲方代表签字：

　　年月日

聘用合同篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　签订日期：年月日

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

　　本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄并依法办理离退休手续人员，或虽未达到规定退休年龄但依法享受养老保险金、退休金的人员。

　　一、协议双方当事人基本情况

　　第一条甲方

　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人

　　注册地址

　　第二条乙方性别

　　居民身份证号码

　　家庭住址邮政编码

　　现居住地址邮政编码

　　户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）

　　二、协议期限

　　第三条本协议有效期自年月日起至年月日止。

　　三、工作内容和工作地点

　　第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任

　　岗位（工种）工作。

　　第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为

　　四、工作时间和休假

　　第六条甲方安排乙方执行《劳动法》规定的工作时间和各种休息休假制度，每周至少保证乙方休假一天。

　　经与甲方协商后，甲方可根据工作需要调整乙方的工作班次和休息日。

　　五、劳动报酬

　　第六条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。

　　甲乙双方对工资的其他约定

　　六、社会保险及其他

　　第七条因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用及住房公积金。

　　第八条乙方患病或因非工伤需要脱产治疗的，需向甲方书面提出脱产治疗申请，自申请之日起甲方停发乙方约定待遇，直至乙方康复。超过一个月乙方仍无法回原岗位正常工作的，甲方有权解除本协议。乙方所有医疗费用自理。

　　第九条乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务的，受第三方伤害的，其待遇按国家民事规定向第三方主张损害赔偿。

　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第十条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第十一条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　第十二条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

　　八、劳动纪律

　　第十三条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全制度、生产工艺和操作规程；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　第十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度和相关法律法规给予纪律处分，情节严重者直至解除本合同。

　　第十五条甲方制定的规章制度均作为本合同的附件，签订本合同时甲方已经将相关规章制度发放给乙方（或对乙方给予了明示），乙方已经知晓并理解了有关规章制度的要求，并同意遵守相关规章制度。

　　九、协议的重签、解除和终止

　　第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应重新签订协议：

　　（一）甲乙双方协商一致对协议内容有改动的；

　　（二）订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的；

　　（三）订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。

　　第十七条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。

　　第十八条发生协议第十九条或第二十条中的情形之一的，甲、乙双方可单方面解除本协议，需提前7天书面通知另一方。

　　第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：

　　（一）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

　　（二）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

　　（三）被依法追究刑事责任的。

　　第二十条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本协议：

　　（一）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　（二）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

　　第二十一条有下列情形之一的的`，本协议终止：

　　（一）本协议期满的；

　　（二）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

　　（三）甲方被依法宣告破产的；

　　（四）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

　　（五）法律、行政法规规定的其他情形。

　　第二十二条在解除或终止本协议时，甲方应向乙方出具解除或终止聘用协议的证明，乙方不得向甲方索取因履行本协议的经济补偿。

　　第二十三条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

　　十、争议处理及其它

　　第二十四条双方因履行本协议而发生争议，当事人可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，发生诉讼的由甲方所在地人民法院管辖。

　　第二十五条甲方所订立的规章制度做为本协议附件。

　　第二十六条本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第二十七条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（公章）乙方（签字或盖章）

　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人

　　（签字或盖章）

　　签订日期：年月日

聘用合同篇6

　　甲方（用人单位）名称：

　　法定代表人：

　　乙方（受聘人）：

　　性别：民族：

　　出生日期：文化程度：

　　邮政编码：联系方式：

　　居民身份证号：

　　家庭详细住址：

　　根据国家法律和相关政策，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同：

　　一．合同期限

　　本合同为固定期限的聘用合同。

　　合同期自___________年_______月_______日起，至___________年_______月_______日止。

　　其中试用期/培训期自___________年_____月_____日起，至___________年_____月_____日止（15日内）。

　　二．工作性质和考核指标

　　乙方同意按甲方工作需要，在_____________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务，乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，并达到规定的质量标准。

　　三．劳动报酬

　　甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

　　乙方在聘用期间的基本工资为月_____________元，其中试用期间工资为_____________元，奖金见甲方的奖金发放制度/文件。甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定,缴纳相关保险及公积金。

　　四．经济补偿与赔偿

　　1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；

　　2．甲方支付乙方的实际工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金；

　　3．乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任；

　　4．如乙方解除本合同，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。

　　五．劳动争议处理

　　因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。

　　六．甲方的权利和义务

　　1．甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程．工作规范和劳动安全卫生制度及其标准；

　　2．甲方应按照国家或北京市有关部门的规定，组织安排乙方进行健康检查；

　　3．甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训；

　　4．依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权；

　　5．合同期间因工作需要，甲方有权调动乙方的工作岗位；

　　6．乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任；

　　7．乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同；

　　8．遵守国家的法律、法规，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的工作环境；

　　9．负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

　　七．乙方的权利和义务

　　1．2．必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务和工作指标，并接受甲方的考核；

　　3．自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行，爱护甲方的财产；

　　4．必须以甲方工作人员名义开展工作，并服从甲方统一管理；

　　5．乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全、卫生、操作规程和工作规范；

　　6．遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能；

　　7．在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

　　八．乙方的保密义务

　　（一）保密的内容和范围甲乙双方确认，乙方承担的保密义务包括但不限于以下内容：

　　1. 技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、计算机

　　软件、数据库、图纸、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等；

　　2. 经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开

　　的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等；

　　3. 甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项；

　　4. 乙方因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。

　　（二）保密义务 1. 不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密；

　　2. 不得向任何第三方披露甲方的商业秘密；

　　3. 不得使任何第三方（包括甲方单位内部员工）获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲

　　方单位指示和在业务需要的程度范围内，应该知道上述内容的单位、内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息；

　　4. 为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活

　　动；在合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后两年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位；

　　5. 不得允许（出借、赠予、出租、转让等方式触犯甲方商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助任何第三

　　方使用甲方商业秘密信息；

　　6. 不得为自己利益使用或计划使用；

　　7. 不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等；

　　8. 因工作保管、接触的有关单位的文件需妥善保管，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被

　　泄露或因自己过失泄露的，需采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告；

　　9. 乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密，将向甲方及时汇报，并以书面形式做出报告，

　　该职务成果归属甲方；

　　10. 在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识，以

　　致商业秘密没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三方通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密；

　　（三）保密期限

　　无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。

　　（四）违约责任

　　甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任：

　　若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付赔偿金人民币元。

　　（五）争议的解决方法

　　因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解，有一方不愿协商、调解或协商、调解不成，任何一方都有权提起诉讼。

　　九．合同变更、解除及违约责任

　　1.订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容；

　　2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容；

　　月基本工资)，给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿；

　　4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任；

　　35．如一方想解除劳动合同，需提前三十天以书面形式通知对方；

　　具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安

　　排工作的；

　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协

　　商不能就变更合同达成协议的；

　　（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间，或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

　　具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：

　　（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；

　　（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；

　　（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

　　（4）乙方被依法追究刑事责任的；

　　（5）乙方连续三个月（季度、年）考核被确定为不称职的；

　　（6）不胜任现职工作，又不接受其他职位的。

　　具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：

　　（1）在试用期内；

　　（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；

　　（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

　　十．解除劳动合同的程序

　　双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的

　　1．提前三十天上交书面申请；

　　2．填写《员工离职通知书》或《辞职申请》，由店长、运营部等部门签字同意；

　　3．交接工作；

　　4．到运营部归还乙方所持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产，

　　如有遗失、损坏应予以赔偿；

　　5．乙方亲自到财务部门结算当月工资，支付培训金，如对公司造成损失，还应支付赔偿金；

　　6．甲方出具终止或解除劳动合同证明。

　　自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。若由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续，则乙方应赔偿甲方损失；但如果这种延误是甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

　　若本合同今后与国家、北京市有关规定相悖，按有关规定执行。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　签订日期：签订日期：

聘用合同篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期：从年月日至_______年_______月_______日止。合同期满，双方可以如继续履行则合同顺延一年，再无须再办理续签事宜。依次类推。

　　二、报酬：甲方每月付给乙方报酬______________元，在每月10日后财务报表完成后支付。

　　三、甲方的权利和义务

　　1．为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务；

　　2．监督检查乙方工作情况；

　　3．使乙方及时获取劳动报酬；

　　4．为乙方履行职务提供一定的工作条件；

　　四、乙方的权利和义务

　　1．依法履行会计职务；

　　2．获取劳动报酬；

　　3．对甲方（单位）的管理工作提出建议；

　　5．遵守甲方（单位）的各项规章制度，接受甲方（单位）的领导和监督，服从工作安排；

　　6．在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；不得从事有损于甲方（单位）声誉的活动，严禁泄漏甲方的秘密和有关财务数据；

　　7．自行承担人身安全责任。

　　五、其它

　　1．双方有任何一方不满意时均可提出解除合同（但须提前一个月告知对方）；

　　2．因其他原因不宜继续履行职务时。

　　3．因国家政策或上级政策发生变化时。

　　4．合同解除后一个月内，乙方须立即交出全部有关财务凭证文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。

　　六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。

　　七、本合同自双方签字之日起生效。

　　八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。

　　甲方：乙方：

　　联系电话：联系电话：

　　_______年_______月_______日

聘用合同篇8

　　一、合同有效期自年月日至年月日。

　　二、工作职责：

　　1、按时完成教师一日三餐食品烹调工作。

　　2、完成食品的清洗和加工。

　　3、帮助完成学生每餐食物分发。

　　4、做好餐具的消毒和记录。

　　5、做好厨房内及燃料场地卫生工作。

　　6、完成学校分配的其他工作。

　　三、工作要求：

　　1、服从学校管理，遵守工作纪律，不准迟到、早退、旷工。

　　2、按食品卫生安全管理制度规范操作，保证食品安全、卫生和食物烹调质量。

　　3、树立服务意识，对待师生热情、耐心，关心爱护每位学生。

　　4、保持食堂、餐厅、餐具及责任区的清洁卫生。

　　5、厉行节约，反对浪费。

　　6、工作期间必须穿着工作服，着装整齐大方。

　　7、工作服从领导、听从安排。团结协作，不勾心斗角，搬弄是非。

　　8、严禁无关人员进入厨房操作间和贮藏室。

　　9、爱护公物，物品正常损坏后要及时报废，若因管理不善造成的公物损坏或遗失要照价赔偿。

　　10、严格按照机械安全要求规范操作，并做好机械的保养和维护工作。

　　四、待遇及其他事项：

　　1、凭本人健康证和培训证方可应聘上岗。

　　2、工资待遇：每月基本工资950(三险一金包含在内)，绩效工资100元。一年按10个月计，一学期按5个月计。招待炒菜每桌加15元补助工资，请假期间临时工工资由各人自行解决，不能耽误学校工作。连续请假超过一个月自行解除聘用合同，学校另聘人员。学校免费提供一日三餐，在学校用房许可的情况下提供住宿。

　　3、每学期学校对炊事员工作实绩实行绩效考核，考核成绩在90分以上者为优秀，75分至89分为良好，60分至74分为较好，考核为优秀档次不扣除绩效工资，优秀以下档次按适当比例扣除绩效工资，考核成绩在60分以下不予奖励并将予以解聘。考核组由教师和学生代表组成。

　　4、工作期间不穿工作服一次扣5 元工资。

　　5、由于工作粗心，操作不规范造成食品安全问题或工作重大失误的，按各自分工没有尽职的,不得奖金，并根据情节，扣发一定工资，承担直接责任并予以解聘。

　　6、搬弄是非闹不团结，工作中不能互相协作予以解聘。

　　7、严格做好安全生产工作。应聘期间炊事人员个人的安全问题一律自负。

　　8、本合同以外的事项学校概不担负。

　　五、其他未尽事宜经双方协商予以补充。

　　本合同一式二份，本人一分，单位留存一份。

　　甲方签字：乙方签字：

　　联系电话：

　　年月日

聘用合同篇9

　　演员聘用合同书

　　合同编号:

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲、乙双方充分协商，就甲方聘请乙方演员参加甲方制作的集电视连续剧暂名《勇闯白沙门》（暂名，以下简称：该剧）演出的具体事宜，达成以下协议，以资共同信守。

　　1乙方演员出演的角色

　　1.1 甲方聘请乙方演员出演该剧的角色。

　　1.2 甲方及乙方确认合同签订时,双方承担本合同项下的权利和义务。

　　1.3 乙方确认甲方系投资方设立的剧组,有权利代表其投资方签订本合同。

　　2乙方演员演出报酬标准及付款方式

　　2.1 乙方演员出演该剧的报酬总额“税后款”为人民币_元（大写），即人民币元（小写 __）。乙方需配合甲方提供完税所需相关身份证明资料。

　　2.2 甲方应按下列时间表分期向乙方支付报酬：

　　(1)本合同签订之日起七日内，甲方向乙方支付定金，计总报酬之 10% ，计人民币 _________ 元整 (￥_元) ;

　　(2)乙方演员到组拍摄七日内，甲方向乙方支付总报酬之 40% ，计人民币 ___________元整 (￥元) ;

　　(3)该剧合同周期过半（或乙方出演的剧情拍摄完成一半）后七日内，甲方向乙方支付总报酬之 30% ，计人民币元整 (￥元) ;

　　(4)本剧拍摄结束当日，甲方向乙方支付总报酬之 20% ，计人民币 _元整 (￥元).

　　2.3 每期报酬支付方式：甲方支付的款项汇给乙方指定帐号。

　　乙方指定帐号：

　　户名:

　　帐号:

　　开户行:

　　2.4 该剧拍摄期间，乙方须自行负担其本人之个人开支，乙方的房间服务费、电话费、洗衣费等，由乙方自行负责。亦不得借甲方或该剧之名义作任何其他借贷以导致甲方及

　　该剧在名誉上及财务上的损失。

　　2.5甲方负责乙方拍摄地的交通费用（往返火车票壹套）以及食宿，其具体标准服从剧组

　　安排；

　　2.6甲方要求乙方参加电视剧的外地宣传活动时，应承担乙方的食宿和往返交通费用。

　　2.7本合同履行期间，甲方负责安排乙方因工作需要的食宿、交通等费用；因个人原因中

　　途离组的费用甲方不负责承担。

　　2.8开机前，乙方提前10天到甲方指定的地点进行造型定妆，所需交通费用由甲方承担。

　　2.9乙方演员应当按照甲方的安排参加该剧的宣传活动,乙方参加本剧的宣传活动不多于两

　　次。往后每次宣传活动需另作商议达致甲乙双方同意。

　　2.10乙方演员在本合同履行期间，因摄制工作受到身体损害而发生的医疗费，由甲方负

　　责。因乙方演员不按操作规则办事或私自外出造成其本人人身损害，医疗费由乙方演员自行负责。乙方演员因突发性疾病需要救治时，甲方有责任给予人道主义救助；乙方演员的一般性疾病、慢性疾病或隐瞒性病史的医疗费及因乙方演员个人责任发生的自身和第三者医疗费及连带费用由乙方演员自负。

　　3有关版权

　　3.1 该剧属甲方出品，甲方为该剧版权的唯一合法所有人，该剧版权及相关衍生产品的版权归甲方所有，甲方有完全独立的处置权，乙方无权向第三方转让。

　　3.2 甲方所有的上述版权，所产生的收益归甲方所有。由该剧衍生的各类衍生产品所产

　　生的收益归甲方所有。

　　3.3 甲方有权使用或许可播放者、发行者使用乙方演员的肖像、姓名等，为该剧及其各

　　类衍生产品进行宣传，但不得用于从事与该剧无关的其他商业行为。

　　4甲方的权利和义务

　　4.1 本合同履行期间，甲方为完成摄制工作，设立电视剧《勇闯白沙门》摄制组，并指定制片人（制片主任）；制片人（制片主任）代表甲方实施摄制生产、人员调度，生活管理等项工作，乙方愿在本合同履行期间接受甲方及甲方制片人（制片主任）管理。

　　4.2 甲、乙双方如因创作问题与导演及甲方发生矛盾时，以甲方的意见为最终方案，甲

　　方有决定权。但甲方之要求不得违反国家法律法规和政策的规定。

　　4.3 甲方应按期向乙方支付报酬，甲、乙双方不得将乙方演员在本合同下约定收取报酬的有关条款透露给任何第三方。

　　4.4 在本合约任何期间，除得到乙方同意外，甲方保证不使乙方作出任何暴戾或淫猥演出包括色情镜头及床上戏或以替身代乙方演出任何上述镜头。任何危险或对生命或人身安全构成威胁的演出镜头，乙方有权选择不作演出及/或要求由替身代乙方演出。

　　4.5 甲方同意如有危险动作及非乙方演员体能所能承担之扮演，甲方将以替身演出。

　　4.6 甲方有权更改该剧的剧名和拍摄集数，修改剧本及更改外景场地等，但上述修改不对本合同约定的条款产生影响。

　　5乙方演员的权利和义务

　　5.1 乙方演员应按摄制组的要求，服从剧组的管理，尽职尽责地完成拍摄工作。

　　5.2 本合同履行期间，乙方不得无故迟到、早退、旷工、酗酒、赌博，斗殴。乙方在本剧组期间与组内及组外人士发生纠纷引起打架等不良事件造成的他（她）人伤亡或自身伤亡事故及个人、集体、国家财产损失，均与甲方无关。

　　5.3 乙方违反国家及当地政府的有关法律、政策、规定，触犯法律由此引起的任何损失及后果由乙方自负，甲方不承担任何法律责任，由此引起的一切后果由乙方自负。根据情节轻重，甲方有权单方解除本合同。按照相关司法机构判决后，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,乙方赔偿由此给甲方造成的经济损失。由于乙方上述行为给本剧及衍生产品造成任何发行、播出和销售任何不利影响，甲方有权向乙方追究其应当承担的相应的法律责任。

　　5.4 未经甲方同意，乙方擅自离组则视为违约，则甲方有权解除本合同，并追究乙方因违约所应承担的民事责任。

　　5.5 乙方演员应遵守甲方剧组的规章制度，应服从摄制组制片人（制片主任）领导,不得擅自离开工作岗位，乙方所属演员无权对本剧剧本作修改，若有不同意见时，须服从甲方的决定。

　　5.6 乙方演员作为演员应完全认可本剧剧本的拍摄内容、形式、规律及剧情所要求的特殊拍摄手段、环境、场景、气候、造型等。乙方演员需遵守甲方拍摄计划通知安排。

　　5.7 乙方演员需尽力配合甲方完成该片宣传之工作及参与该剧之媒体宣传活动，而甲方需提前14天通知乙方演员，以便乙方安排工作档期。宣传期间乙方的差旅费、住宿费、膳食费费用由甲方承担。

　　5.8 乙方演员在该剧及其衍生产品中享有署名权，在该剧片头、片尾中及因该剧而形成的音像制品如VCDDVD中出现，保障乙方演员的署名权不受侵害。甲方有权决定乙方演员的排名顺序及用语。

　　6违约责任

　　6.1 乙方演员违反本合同第5条的约定，甲方可要求其立即加以改正或采取补救措施，如乙方演员无法在甲方发出请求之日起 3 日改正或采取补救措施，则甲方有权解除本合同，乙方演员应赔偿甲方因此所造成的经济损失。

　　6.2 乙方演员因故需提前解除合同，乙方必须在开机前一个月以上向甲方提出书面申请，并按返还本合同约定之定金。若开机后因乙方演员的原因造成停拍或中途换人，甲方有权向乙方返还本合同约定已支付的报酬总额。

　　6.3 甲方如违反本合同条款约定或未向乙方演员支付本合同约定的报酬达七日以上，则乙方演员有权拒绝履行本合同。由此而造成乙方演员的经济损失由甲方负责赔偿。本合同生效后，任何一方不得无故解除本合同书。

　　7争议的解决

　　7.1 甲、乙双方发生争议时，应秉承互信互助的精神，友好协商解决。协商不成的，可

　　向甲方注册地人民法院提起诉讼。