学校校长聘用合同

学校校长聘用合同模板

　　随着人们对法律的了解日益加深，合同的法律效力与日俱增，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的学校校长聘用合同模板，希望对大家有所帮助。

　　第一条合同期限合同有效期：

　　自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合同期满，聘用关系自然终止。

　　第二条受聘岗位

　　“__________________”培训学校校长

　　第三条工作目标及要求总体要求：

　　规范学校办学行为，全面准确落实校长负责制；加强师资队伍建设，促进教师专业化发展；重视学校安全工作，避免人为造成的重大安全事故；推进教育教学改革，促进学生的全面发展；提升教育教学质量，提高社会及家长对学校的满意度。

　　第四条岗位工作基本条件应当符合以下基本条件：

　　（一）具备教师资格；

　　（二）有较好的政治、业务素质和良好的品行；

　　（三）从事教育、教学工作五年以上，具有较强的组织管理能力；一般应具有大学专科及以上文化程度、中级以上专业技术职务；

　　（四）身心健康；

　　（五）符合岗位需要的其他条件。

　　第五条岗位工资报酬及社会保险和福利待遇

　　（一）实行职级工资制，并随职级的变动进行调整。

　　（二）乙方享受规定的福利待遇。

　　（三）乙方享受与受聘教师同等的养老保险金、待业保险金和其他社会保险金。

　　第六条聘任合同的变更、终止和解除

　　（一）聘任合同依法订立后，任何一方不得擅自变更合同。由于法定原因或特殊情况确需变更的，经双方协商一致，按照法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同。

　　（二）有下列情形之一的，聘任合同终止：

　　1、聘任合同期满，或者合同约定终止的条件出现的；

　　2、受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的；

　　3、学校被依法撤销或合并的。

　　（三）有下列情形之一的，解除聘任合同：

　　1、工作需要被调离校长岗位的；

　　2、本人申请辞职获批准的。

　　（四）受聘人员有下列情形之一的，教育行政部门可以解除聘任合同：

　　1、经考核认定不合格的；

　　2、经考核认定不能胜任校长岗位的；

　　3、经考核虽为基本合格，但管理能力不强，办学成效不明显，影响学校工作的；

　　4、失职、渎职，造成严重后果的；

　　5、利用职务之便，索取、非法收受财物或者牟取其他不正当利益的；

　　6、有其他违法违纪行为的；

　　7、被依法追究刑事责任的。

　　（五）甲方解除乙方，必须提前30天以书面形式通知乙方本人，并且在书面通知中说明解除合同的理由。

　　（六）乙方在聘期内申请辞职，须向甲方提出书面报告。甲方应当在收到申请书的30个工作日之内予以答复。未经批准，不得擅自离职。学校教职工代表大会提出要求罢免乙方的建议时，甲方应当在30个工作日之内调查处理完毕。在调查处理期间，乙方是否继续履行职责，由甲方视学校具体情况决定。

　　第七条违反聘任合同的责任

　　（一）聘任合同当事人违反聘任合同时，应当依法承担责任。

　　（二）甲方不履行或不适当履行相关法定义务的，除了可以依法提起行政诉讼，请求其履行法定义务外，应追究直接责任人员的责任。

　　（三）受聘校长玩忽职守的，除可以根据本办法予以解聘、停聘或不续聘外，还可以依法予以行政惩戒。

　　（四）实施校长聘任工作机构的人员滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分；情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　第八条其他事项

　　（一）本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　（二）本合同条款与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。

　　甲方：_________________（盖章）乙方（签字）：_________________

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

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