顾问聘用合同

时间：2023-01-21 14:29:19 聘用合同我要投稿

顾问聘用合同(汇编15篇)

　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同也是非常有必要的行为。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编收集整理的顾问聘用合同，仅供参考，欢迎大家阅读。

顾问聘用合同(汇编15篇)

顾问聘用合同1

　　聘请方（甲方）

　　地址：

　　电话：邮编：

　　应聘方（乙方）

　　地址：

　　电话：邮编：

　　甲方为维护本单位的合法权益，根据《中华人民共和国律师法》之规定，聘请乙方担任法律顾问。经双方协商，订立本协议，共同遵守执行。

　　一、乙方接受甲方的聘请，指定律师担任甲方的法律顾问。

　　二、乙方指派律师将坚持“以事实为根据，以法律为准绳”的原则，为甲方依法进行生产、经营、管理或其他活动提供法律服务，切实维护其合法权益。

　　三、担任法律顾问律师的工作范围是：

　　1．就甲方的经营、生产、管理、重大决策提供法律意见，或者应甲方的要求，从法律上进行论证，提供依据；

　　2．参与处理甲方尚未形成的业务方面的重大纠纷；

　　3．代理甲方参加业务中的诉讼或仲裁活动，依法维护甲方的合法权益；

　　4．参加项目谈判、审核或准备谈判所需的各类法律文件；

　　5．代为发布有关声明、致函等文书；

　　6．为甲方的改制、转制、兼并、收购设计运作方案；

　　7．为甲方提供法律信息；

　　8．协助甲方对工作人员进行法制教育和法律培训。

　　四、甲方就上述2、3、4、6项委托乙方需另行签订委托合同，律师代理费由双方协商，可按小时收费或按标的额收费。

　　五、担任法律顾问的律师的日常工作方式和工作时间可根据甲方实际需要具体约定。

　　六、甲方应为应聘律师提供以下工作条件：

　　1．查阅与承办法律事务有关的甲方文件和资料；

　　2．了解甲方的生产、经营、管理和对外联系活动中有关事项的论证或决策会议；

　　3．参加甲方召集的生产、经营、管理和对外联系活动中有关事项的`论证或决策会议；

　　4．获得履行法律顾问职责所必需的办公、交通及其他工作条件。

　　七、乙方指派的律师在担任法律顾问期间所了解、掌握甲方的商业秘密应当严格遵守律师职业道德和执业纪律，不得泄露。

　　八、法律顾问费用每年为元（人民币、港币、美元），该费用应在合同签订之日起三个工作日内支付。

　　甲方如不按合同规定的期限支付法律顾问费用的，需支付法律顾问费总额百分之十的违约金，经乙方催告仍不支付的，乙方有权终止本协议，由此可能导致的各种损失的责任由甲方承担。

　　九、乙方指派的律师如甲方认为其不能胜任、或认为服务态度欠佳、或出现其他使甲方对乙方指派的律师不满意，甲方可以向乙方书面提出更换律师的要求，乙方在接到甲方的上述申请后应在五个工作日内给甲方以书面答复。

　　如甲方要求更换律师，不能同乙方就另行指定的律师达成一致，乙方有权立即停止代理工作，并有权视甲方之举为单方面解除合同行为，所收的法律顾问费不予退回。

　　十、乙方指派的律师在担任法律顾问期间，将依照法律规定正当履行职责，拒绝甲方可能提出的有关与律师职业道德和执业纪律相违背的一切要求。

　　十一、本协议书自双方签字、盖章后生效，有效期为年（自年月日起至年月日止）

　　一方要变更或解除协议，应提前三个月通知对方以便共同协商。

　　十二、本协议书如有未尽事宜，由双方协商修订、补充。

　　本协议书一式二份，双方各执一份，具有同等效力。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：法定代表人

　　年月日

顾问聘用合同2

　　聘请方（甲方）：____________________

　　法定代表人：____________

　　住所地：_____________________________

　　项目联系人：_________________________

　　联系方式：______________

　　通讯地址：___________________________

　　电话：___________

　　传真：_________

　　电子信箱：______________

　　受聘方（乙方）：________________

　　住所地：_____________________________

　　联系方式：___________

　　通讯地址：____________________________

　　电话：_____________

　　传真：___________

　　电子信箱：____________

　　甲方聘请乙方作为专家顾问，就本合同约定项目为甲方提供专项技术服务，并由甲方支付相应的技术服务报酬。双方经过平等协商，在充分地表达各自真实意思的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，供双方共同遵守。

　　第一条甲方聘请乙方进行技术服务的内容如下

　　1、技术服务的项目：海洋经济咨询、海洋政策法规咨询、海洋技术咨询等。

　　2、技术服务的内容和目标：

　　解答甲方遇到的海洋事务咨询，无需常年坐班，甲方遇到海洋事务专业问题，可以向乙方请教。乙方要安排时间当面或来电来函解答。并指导甲方工作人员工作。

　　3、技术服务的方式：______________

　　第二条乙方应按下列要求完成技术服务工作

　　1、技术服务地点：_____________________________________；

　　2、技术服务期限：_____________________________________；

　　3、技术服务进度：_____________________________________；

　　4、技术服务质量要求：________________________________；

　　5、技术服务质量期限要求：__________________________。

　　第三条为保证乙方有效进行技术服务工作，甲方应当向乙方提供下列工作条件和协作事项

　　1、提供技术资料；

　　2、提供工作条件或协助事项；__________________；

　　第四条甲方向乙方支付技术服务报酬及支付方式为

　　1、海洋事务服务费按甲方按年度支付乙方，具体为每年5000元人民币。

　　2、技术服务费由甲方分期支付乙方，具体支付方式和时间如下；_______________

　　第五条双方确定因履行本合同应遵守的保密义务如下

　　甲方：

　　1、保密密内容（技术信息）乙方获得的甲方与第三方的合作协议、海洋技术、等信息未经甲方书面同意不得泄露给其他方。

　　3、泄密责任：如乙方泄密，应赔偿甲方合作协议额度的20%给甲方。

　　1、保密密内容（包括技术信息和经营信息）_______________________

　　2、保密期限：____________________________________

　　3、泄密责任：____________________________________

　　第六条双方确定以下列标准和方式对乙方的技术服务工作成果进行验收

　　1、乙方完成技术服务工作的形式：______________________

　　2、技术服务工作成果的验收标准：____________________

　　3、技术服务工作成果的验收方法：

　　第七条双方确定

　　1、甲方利用乙方提交的.技术服务工作成所完成的新的技术成果，归甲方所有。

　　2、乙方利用甲方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，归甲、乙双方所共有。

　　第八条双方确定，按以下约定承担各自违约责任

　　1、甲方未按本合同约定向乙方支付技术服务费，除应当继续履行支付义务外，还应按未支付金额的10%向乙方承担约定违约金。

　　2、乙方未按约定要求向甲方提供技术服务，致使甲方不能实现合同目的，或给甲方造成经济损失的，除应当免收技术服务费外，还应向甲方承担损失赔偿责任。

　　第九条双方确定，在本合同有效期内，甲方指定________为甲方项目联系人，乙方指定_________为乙方项目联系人。一方变更项目联系人的，应当及时以书面形式通知另一方。

　　第十条双方确定，出现下列情形，致使本合同的履行成为不必要或不可能，可以解除本合同

　　发生不可抗力；

　　第十一条双方因履行本合同而发生的争议，应协商解决。协商不成的，任何一方可向项目实施地人民法院提起诉讼。

　　第十二条与履行本合同有关的下列技术文件，经双方以_____________方式确认后，为本合同的组成部分。

　　1、技术背景资料：____________________________________；

　　2、可行性论证报告：__________________________________；

　　3、技术评价报告：____________________________________；

　　4、技术标准和规范：__________________________________；

　　5、原始设计和工艺文件：_____________________________；

　　6、其他：____________________________________。

　　第十三条双方约定本合同其他相关事项：

　　本合同约定币种为人民币

　　第十四条本合同一式________份，具有同等法律效力。

　　第十五条本合同经双方签字盖章后生效。

　　甲方（盖章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人（签字）：________________

　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日

顾问聘用合同3

　　甲方:________

　　法定代表人:________

　　地址:________

　　乙方:________

　　甲乙双方在平等自愿、长期合作的基础上，经友好协商，达成如下协议。

　　第一条雇佣和期限

　　1.1甲方聘请乙方为其财务顾问，乙方接受甲方的聘用..

　　1.2聘用期为半年，自________年________月________日至________年________月________日。

　　第二条乙方的服务内容

　　2.1乙方向甲方提供的服务包括日常咨询服务和专项咨询服务。

　　2.2日常咨询服务包括但不限于金融政策法规咨询、财务咨询、投融资咨询、行业、行业信息及业务指南、财务人员招聘与培训、财务审计、税务工作等。

　　2.3专项咨询服务包括但不限于年度财务分析报告、独立财务咨询报告、直接融资咨询(包括企业融资和项目融资)、企业资产重组咨询、并购咨询、投资理财、管理咨询等。

　　第三条乙方的服务方式

　　3.1日常咨询服务，乙方保证每周有一天在甲方办公室开展财务咨询工作。

　　3.2对于前款所述的乙方当天不能完成的工作，以及当天完成的其他不必要的工作，乙方可以在甲方办公室外完成

　　3.3对于特别紧急和重要的事项，甲方可要求乙方临时到甲方办公室处理。

　　3.4乙方可要求甲方的财务人员及其他相关管理人员通过网络与乙方联系财务顾问的相关工作。

　　3.5乙方提供的财务意见和建议可以书面或口头形式提交给甲方，但应尽量采用书面形式。

　　第四条服务报酬

　　4.1对于乙方提供的日常咨询服务，甲方愿意每月支付一定的报酬人民币(大写:)。支付方式为每月第一个周一，以现金形式打入乙方银行卡(乙方银行卡开户行:，卡号)。

　　4.2对于专项咨询服务，如果属于工作量特别大的工作，双方应另行签订协议，明确专项咨询服务的具体内容和收费金额。

　　第五条双方的义务

　　5.1甲方义务

　　5.1.1积极配合乙方的工作，为乙方提供必要的办公场所和办公设备。

　　5.1.2应向乙方提供综合咨询所需的基础资料和相关信息，并保证其真实、准确、完整。

　　5.1.3乙方到甲方办公室工作当日，甲方应派专车负责接送。

　　5.1.4甲方财务人员应主动向乙方报告甲方的财务状况，对于特殊、紧急或重要的财务决策事项，必须事先向乙方咨询和请示。

　　5.2乙方的义务

　　5.2.1乙方保证按照本合同的规定全面、及时、勤勉地履行本合同。

　　5.2.2乙方承诺不接受任何不利于甲方的'业务委托，并将尽最大努力维护甲方的利益。

　　5.2.3乙方应对甲方的财务人员进行适当的培训和考核。

　　第六条保密

　　6.1乙方应对其知悉的甲方的商业秘密保密，只有在法律、法规或国家政策另有规定或经甲方同意的情况下，该保密义务方可解除

　　6.2乙方应与甲方签署甲方提供的商业秘密保护协议..作为本合同，本协议与本合同具有同等效力。

　　6.3未经对方同意，任何一方不得向第三方透露本合同的任何内容。

　　第七条违约责任

　　7.1任何一方不履行本协议项下的义务，应依法承担相应的违约责任。

　　7.2双方应维护对方的合法利益，任何一方因故意或重大过失给对方造成损失的，均应承担赔偿责任。

　　第八条协议的有效性

　　8.1本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方根据本协议支付日常咨询服务年费后，乙方开始向甲方提供咨询服务..

　　8.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　8.3本协议有效期为一年。本协议生效后，除双方同意或不可抗拒的原因外，任何一方不得单方面终止本协议。

　　甲方(公章):________乙方:________

　　法定代表人(或授权人):________

　　签署日期:________

顾问聘用合同4

　　甲方根据经营管理的需要，希望聘请律师为其提供法律服务，乙方愿意接受甲方聘请，经过友好协商，双方订立本合同，具体条款如下：

　　一、主办律师

　　1、乙方接受甲方的聘请，指派张选辉律师作为主办律师担任甲方的法律顾问。

　　2、乙方指派的主办律师出差或有其他业务暂时无法提供服务时，乙方应另行安排其他合格的律师及时处理甲方交办的法律事务。

　　二、服务项目

　　1、在担任甲方法律顾问期间，针对甲方的经营活动，根据甲方的委托，乙方向甲方提供如下法律服务：

　　1)、提供法律咨询。律师以口头或书面形式就甲方经营活动中遇到的法律问题给予解答，提出处理意见。

　　2)、提供与甲方经营活动有关的法律信息。

　　3)、为甲方起草、修改、审查协议、合同、章程、规章及解决法律问题所需的其它法律文件。

　　4)、参加业务谈判，协助甲方做好有关谈判的准备工作。

　　5)、代理甲方参与调解、仲裁、诉讼活动。

　　6)、甲方委托的其它法律事务。

　　三、时间安排

　　1、根据业务需要，甲方可随时与主办律师取得联系，委托乙方办理具体的法律业务;根据办理业务需要，主办律师可到甲方单位、出差外地为甲方提供服务。

　　四、保密

　　1、乙方为甲方办理法律服务时，应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得向任何第三人泄露。

　　五、业务酬金

　　1、甲方每年向乙方支付基本法律顾问酬金人民币 **万元(￥ )。

　　甲方应当每个合同年度的平均分次将本年度的基本法律顾问酬金支付给乙方，甲方付款时，乙方应当提供税务发票。

　　2、甲方委托乙方办理的'法律业务，出现下列情形的之一的，双方将按照《山东省律师服务收费管理实施办法》、《山东省律师服务收费标准》协商增加支付法律顾问酬金，届时，双方将单独签订委托代理合同予以确认：

　　六、费用支出

　　1、乙方为甲方提供法律服务所发生的费用，由甲方承担，但法律顾问酬金包含了乙方主办律师往返甲方与乙方之间的交通费。

　　七、合同期间

　　1、本合同有效期为三年，自xx年1月1日起至XX年12月31日止。本合同期满前十五日内，如果双方都未提出终止本合同，则本合同将以三年为周期不断地予以顺延。

　　八、生效

　　本合同经双方签字及/或盖章后生效。

　　本合同一式二份，双方各执一份。

　　甲方：乙方：

　　签字盖章：签字盖章：

　　年月日年月日

　　根据《法律服务所管理办法》、《湖南省基层法律服务所条例》及专项法律服务活动的要求，为更好地服务地方、服务企业、服务重点工程，经甲、乙双方共同协商，订立如下协议：

　　一、应甲方聘请，自年月日起至年月日止，乙方指派法律工作者同志担任甲方的常年法律顾问。

　　二、合同期间，甲方的职责为：

　　(一)、甲方应安排一名工作人员专职或兼职负责本单位法律方面的事务，收集本单位有关资料提供给法律顾问参考研究，及时处理。

　　(二)、甲方有关会议、业务洽谈、签订合同等经济活动，应请法律顾问参加并听取有关法律方面的意见和建议，以避免经济纠纷和损失的发生。

　　(三)、甲方发生经济纠纷应及时和法律顾问联系，并请法律顾问代理参加诉讼、非诉讼调解或仲裁活动，并按规定承担差旅费。

　　三、合同期间，乙方的职责：

　　(一)、乙方法律顾问经常主动到甲方了解情况，解答法律咨询，研究和提出法律事务意见和建议，协助甲方拟定和完善有关管理规章制度。

　　(二)乙方法律顾问参加甲方有关会议、业务洽谈、签订经济合同等活动，并提供法律依据、意见和建议。

　　(三)、乙方优先接受甲方的委托，代理参与有关纠纷的诉讼或调解、仲裁活动，并按收费标准减半收费，以维护甲方的合法权益。

　　四、甲方向乙方支付年顾问酬金元。

　　五、本合同一式两份，甲、乙双方各一份，双方签字后生效。合同期满，甲方如需续聘，双方另行协商。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：法定代表人：

　　年月日

顾问聘用合同5

　　甲方 :

　　乙方:

　　甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。

　　一、聘用岗位。

　　甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问，全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。

　　二、聘用时间。

　　时间总计为年，自年月日开始起算至年月日止。合同每年一签，每年期满双方重新

　　签订。

　　三、聘用报酬。

　　乙方的报酬由两部分构成，一是年薪元，支付方式：每月支付元，剩下的在年底一次性支付。第二部分是技术开发成果奖励，按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的技术，在根据该技术成果进行生产销售个月后，确能够带来经济效益的，一次性从每年销售利润中支付乙方万之奖励。

　　四、技术成果及归属。

　　乙方主要为甲方提供和研制等技术或配方。乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的'利用、生产经营或者向第三方转让。乙方在离职后无权再继续使用该技术或转让该技术。

　　五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。

　　试验阶段自年月日至年月日，年月至月日为试生产阶段。

　　六、保密责任。

　　1、乙方任职期间的保密义务。

　　乙方除了履行职务的需要之外，承诺下列保密义务：

　　(1)乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；

　　(2)未经甲方同意不得泄露、告知、转让或者其他任何

　　方式使任何第三方知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息；

　　(3)乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，

　　不再与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，不为他人类似经营提供任何建议；

　　2、乙方离职之后的保密义务。

　　双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职；

　　七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在岗位上的食宿由甲方负责人提供，因公出差费用由公司负担。

　　八、违约责任

　　甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。

　　九、争议的解决

　　本合同经双方签字公章后生效。因履行本合同发生的争议，双方协商解决，协商不成的，通过仲裁或法律途径解决。

　　十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

　　甲方：乙方：

　　（签章）（签章）

　　签订日期：年月日

　　签订地点：

顾问聘用合同6

　　甲方：乙方：法定代表人：身份证号：

　　住所地：住址：

　　电话：电话：

　　第一章总则

　　第一条签订合同基础

　　经甲乙双方充分协商，甲方聘请乙方作为财务顾问，协助完成公司治理、财务规范等工作。

　　第二章甲方的权利和义务

　　第二条在本合同执行过程中，甲方应积极配合乙方开展工作，包括但不限于：

　　(一)根据乙方要求提供开展财务顾问工作所必需的资料，并保证所提供资料的合法性、真实性、准确性及完整性;

　　(二)对乙方提出的有关建议和方案，及时反馈并作出决策;

　　(三)其他需要甲方配合的工作事项。

　　第三条甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务，并有义务按照本合同约定向乙方支付财务顾问费用。

　　第三章乙方的权利义务

　　第四条乙方应具备承担相关财务顾问咨询服务的`资质，恪

　　守职业道德，运用专业知识，为甲方提供专业的财务顾问服务。

　　第五条在尽职调查工作完成后，乙方应对相关风险给予最大程度的揭示。

　　第六条乙方应按照国家相关规定的要求为甲方提供财务顾问服务，并有权要求甲方按照合同约定支付顾问服务费。

　　第七条在遵守国家法律法规等规范性文件的前提下，乙方根据甲方情况制作工作计划，及时做好财务顾问工作。

　　第四章服务方式和合同期限

　　第八条乙方采取书面方式、口头方式(包括面谈、电话等)及其他方式为甲方提供财务顾问服务。服务内容主要为：

　　(一)开展法律、财务、行业等公司运营治理方面的现场调查并出具财务顾问报告，对公司在治理运营、财务管理、行业分析等方面现状、存在的问题及相应的风险给予全面提示。

　　(二)在以上工作基础上，提出规范建议，并制定相应的改制方案。

　　(三)解决财务人员提出的疑难问题。

　　(四)税务筹划，根据不断变化的税务征收政策，为甲方提出纳税策略。

　　(五)其他与本合同相关的工作。

　　第九条乙方须按月、季度、年制作书面财务报告，并于每月25日前、每季度最后一月25日前及每年12月25日前向甲方领导汇报。

　　第十条本合同有效期为年，自年月日起至年月日止，期满如需续聘另行签订合同。

　　第五章费用及支付

　　第十一条本合同正常履行的付款方式按照本合同第十二条约定执行。

　　第十二条乙方作为甲方聘请的财务顾问，咨询顾问费用每月人民币 5000元(大写：伍仟元整)。

　　第十三条甲方应将财务顾问费用支付至乙方开户帐户。乙方开户帐户为营业部账号。

　　第六章保密

　　第十四条乙方应对所有已接触或者可能接触的与甲方有关的相关财务资料、文件、数据或其他属于甲方的秘密承担严格保密责任，未经甲方同意，乙方不得向任何第三人透露。

　　第十五条双方合作终止后，乙方应将所有掌握的涉及甲方信息、资料、数据的文件、存储载体或其他物品进行归还或销毁，并不得以任何形式进行传播、散播或授意、放任他人参阅、使用或传播。

　　第七章违约责任

　　第十六条合同一方违反本合同约定给合同对方造成损失的，违约方除应按法律规定及合同约定履行合同义务外，还应依法承担违约或赔偿责任。

　　第十七条乙方应当按照合同约定及时完成财务报告及其他约定服务内容，在甲方书面通知后日内仍未履行的，甲方有权单方通知解除合同，并有权要求返还已付款项或不予支付剩余款。

　　第八章合同的解除

　　第十八条双方解除合同的，必须有书面协议，但合同第十七条约定的情形除外。

　　第九章争议的解决

　　第十九条本合同履行过程中发生争议，由双方当事人协商解决;协商不成，可向甲方所在地人民法院起诉。

　　第十章附则

　　第二十条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

　　第二十一条本合同一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)：乙方：

　　法定代表人：

　　授权代表：

　　签订时间：年月日

顾问聘用合同7

　　甲方：淮安兴盛置业有限公司乙方（置业顾问）地址：洪泽县仁和镇江淮中路128路身份证号码：

　　邮编：223100 地址：

　　电话：0517-87806006电话：

　　法定代表人：周训定

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、劳动和社会保障部的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。

　　一、本合同期限采用以下方式：

　　1、订立有固定期限年（自年月日至年月日止）。

　　二、工作内容：

　　1、置业顾问在充分发挥自己能力的基础上，开发房源及客户，提供买卖双方交易信息，促成买卖交易完成，利用公司培训的业务知识，按照公司提出的工作要求开展工作。

　　2、保证把开发的房源及客户信息通过公司平台进行交易。交易从签约开始由公司完成，置业顾问在交易中有提供信息，必要协助，配合的义务。确保交易顺利进行。

　　三、甲乙双方权利和义务：

　　（一）公司权利和义务：

　　1、合同签订就表示置业顾问同意并遵守公司的规章规定，接受公司工作安排。配合销售经理和业务经理的工作调查和安排。及时向公司汇报工作，接受工作指示。

　　2、公司安排置业顾问从事一定区域买卖房源及客户开发工作，根据公司工作要求对置业顾问进行必要的职业技能培训，按照合同附件约定的报酬支付给置业顾问。

　　3、当置业顾问不能够在一定时间内完成公司要求的业绩指标，由于房地产经纪工作的区域性，工作时间的特殊性，公司有权单方面解除与置业顾问的劳动合同关系。并不承担有关的一切损失。

　　4、置业顾问在公司规定的时间如果没有完成公司规定的业绩指标，公司有权利终止与置业顾问签订的合同。如果以后置业顾问拥有客户只要通过公司平台交易就按照本合同的约定处理。

　　5、如果置业顾问违反公司规定或超出工作授权范围以及在工作过程中由于自己的过失给公司和第三方造成损失的，损失由置业顾问个人承担，情节严重者处以5万-----10万元人民币罚款，开除工作。

　　（二）置业顾问权利和义务

　　1、置业顾问应当积极按时参加有关公司组织的培训，按时参加公司组织的工作会议。根据公司的要求置业顾问应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务，若经本公司培训成熟后跳槽到其他代理公司工作，应赔偿我公司培训费。

　　2、严格遵守合同约定的义务，遵守公司业务开展中的规定。禁止以公司名义从事业务以外的任何工作，业务工作的开展必须在授权的范围内，以公司许可的名义，按照公司授权的程序和方式工作。

　　3、按照约定的标准从公司处获取报酬。置业顾问开展业务所需费用由置业顾问自行承担。在开展业务工作过程中由于自己的故意或者过失造成意外损失由置业顾问自行承担。

　　4、置业顾问故意汇报虚假房源及客户信息，或者瞒报房源及客户信息，把开发的房源或者公司的房源通过自己私下交易，或者公司以外的交易平台交易的，按照约定置业顾问应当赔偿公司的'损失，扣除最后一个月的工资及所有未结算提成，情节严重的移交司法机关处理，并且立即辞退。

　　5置业顾问个人住址、身份信息、通讯方式等有关变化应向公司及时提供。

　　四、工作时间：除公司安排的必要培训工作交流时间外，置业顾问每天在售楼部工作时间因工作情况而定，每月休息四天。

　　五、劳动报酬：

　　1、工资发放：每月五号左右，以现金或银行转帐形式支付置业顾问。

　　2、基本工资+销售提成：基本工资1500（试用期1200）+提成，提成额按照合同额的千分之一，提成款的发放方式：合同签订后，确定收到客户首付款后下个月发工资时付提成额的45%，收到客户贷款后下个月发工资时付提成额的45%，余款（总提成额的10%）帮助客户办理所有手续顺利交房后一周内付清。

　　六、社会保险：

　　1、置业顾问以自由职业者参加社会保险、交纳社会保险费。

　　2、置业顾问所领取的劳动报酬中包含国家法律规定有关社会保险的费用。

　　七、劳动合同的变更、解除和终止：

　　1、经双方当事人协商一致，本合同可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方七日内未做出书面答复的，视为同意变更本合同。

　　2、除法定的条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；置业顾问违反公司原则规定；没有按时完成工作目标；不能有效承担客户开发工作，并不胜任其他工作安排；同业竞争侵害公司利益；泄露公司机密，发现一次立即开除。

　　3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：法律规定不可抗力情况出现；国家或者江苏房地产政策出现不可预料的变化，合同业务无法开展；公司原定业务重心转移，出现业务调整。

　　4、本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前三十日与对方协商续订劳动合同。

　　5、解除或终止劳动合同的，公司或置业顾问应当提前三十日，向对方提出解除或终止劳动合同要求，并做好全部交接工作，不向对方支付赔偿金。

　　八、其它约定：

　　1、本合同所称的开发客户工作的完成是以房产最终得以交易为标准。具体交易客户数量不同人时按销售制度约定比例提取报酬。

　　2、本合同由淮安兴盛置业有限公司规章制度、业务流程、协商一致的内容等附件。附件是本合同的组成部分，具有同等效力。

　　3、本合同履行过程中出现问题首先由双方协商解决，协商不一致的按照国家合同法，劳动法有关规定处理。

　　九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对裁决不服可以向当地中级人民法院起诉。

　　十、本合同自双方签字盖章之日起生效；

　　十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（签章）：淮安兴盛置业有限公司乙方（置业顾问）（签章）：

　　年月日年月日

顾问聘用合同8

　　甲方：

　　乙方：

　　为充分利用社会资源，加强公司团队专业人员建设，促进社会服务品质的多元化、专业化发展，全面提高工作服务水平，双方本着积极投身敬老爱老的社会化服务公益慈善事业，并发挥双方各自的优势；乙方愿意以外聘顾问身份配合甲方工作，并接受甲方的工作安排和管理。

　　甲乙双方本着平等自愿的基础，经过友好协商，特就以下条款达成一致意见，签订本聘用合同。

　　一、聘用期限

　　本聘用合同有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。合同期满。双方协商可以重新签订。

　　二、工作内容及任务

　　1、乙方受聘于甲方，以专家顾问形式满足甲方工作需要

　　2、乙方在聘期内的具体工作内容及任务

　　（1）服务指导工作：参与甲方的.专业建设中，为甲方的服务专业化、规范化进行具体指导，参与甲方项目工作指导活动，提供重要的指导意见和建议。

　　（2）技术规范指导工作，指导公司日常项目团队在社会工作服务等方面给予全面具体的指导，为本公司的服务团队提供专家指导和意见。

　　三、双方的权利和义务

　　甲方：提供完成合同规定任务所必要的工作条件；

　　乙方：

　　1、有强烈的事业心、责任感和敬业精神；有良好的职业道德和实事求是的科学态度和工作作风；有团队协作精神，愿意为甲方的社工服务专业性、规范性等方面的发展做出贡献；

　　2、尽职尽责按合同努力做好工作、完成任务；

　　四、待遇

　　甲乙双方本着爱心公益为己任、各自发挥各自优势服务社会，乙方无偿受聘于甲方。

　　五、聘用合同的变更、解除和终止

　　1、因工作调整安排需要双方随时可提前一个月书面解除合同

　　2、任何一方违反国家法律、行政法规有关禁止性规定的；

　　3、不履行聘用合同规定的职责的。

　　以上任何原因双方均无需承担任何相应经济赔偿责任。

　　六、其他事项

　　1、乙方不属于甲方的正式员工，与甲方建立民事劳务关系，乙方自行承担有关劳动风险，甲方不为乙方缴纳社会保险。

　　2、本合同为保密文件，甲、乙双方不得向第三方公布，否则视为违约。

　　3、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

　　4、本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。

　　5、附本人专业证书等级名称：证书编号：

　　以下无正文

　　甲方（盖章）：

　　统一代码：

　　电话号码：

　　法人签字：

　　乙方签字：

　　统一代码：

　　电话号码：

　　法人签字：

　　日期：

顾问聘用合同9

　　聘用方（以下简称甲方）：

　　受聘方（以下简称乙方）：

　　甲乙双方经充分协商，就聘用乙方为甲方常年法律顾问事宜，自愿达成如下协议：

　　一、乙方接受甲方聘请，担任甲方常年法律顾问。依照业务规模、道德规范和勤勉尽责的精神，以事实为根据，以法律为准绳，为甲方提供法律顾问服务。

　　二、乙方的工作和服务范围包括：

　　1、解答法律咨询。就甲方在工作、业务活动中遇到的简单法律问题提供口头或书面的法律意见。

　　2、出具法律意见书。根据甲方要求对其商业运作与管理过程中遇到的重大法律问题，进行深入研究并作出法律意见书，为甲方决策提供必要的法律根据与建议。

　　3、草拟、审查、修改、制定有关法律事务文件。根据甲方提供的情况，代甲方草拟审查、修改、制定各类业务合同，职工劳动合同、单位重要决定、公司章程，就专业事项起草并发表声明。

　　4、对公司员工进行法制教育并处理工伤事故。

　　5、代理重大非诉讼类事物。根据甲方授权代理追索欠款；向有关业务对方进行各种业务索赔；主持或参与甲方与其业务对方解决双方纠纷所进行的耗时较长的谈判、调节活动。

　　6、代理诉讼、仲裁。受甲方委托作为甲方的代理人，参加诉讼、仲裁及执行。免费代理总计标的在____万元之内，超出部分按标的额的'1。5%收取费用。

　　三、为使乙方更好地履行法律服务职责，甲方应做到：

　　1、真实、详细地介绍有关情况，提供相关资料。

　　2、必要时提前邀请乙方参加有关会议、谈判和研究等活动。

　　3、确保乙方在工作中必要的工作条件，如交通工具等。

　　4、乙方参加草拟、审核、修改、制定、各种业务合同，甲方应将最终鉴定的合同副本交给乙方备存。

　　四、甲方每年于合同签订日向乙方支付费用____元。

　　五、乙方为甲方工作期间（特指外地）的差旅费由甲方承担。

　　六、本合同双方签订之日起生效，有效期为一年，双方未经协商不得任意终止合同，合同期满，双方未提出异议视为合同顺延。本合同一式两份，双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年____月____日

顾问聘用合同10

　　甲方 :

　　乙方:

　　甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。

　　一、聘用岗位。甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问，全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。

　　二、聘用时间。时间总计为期三年，自年月日开始起算至年月日止。合同每年一签，每年期满双方重新签订。

　　三、聘用报酬。乙方的报酬由两部分构成，一是每年的年薪万元，支付方式根据实际情况进行安排，或由双方另行商定。第二部分是技术开发成果奖励，按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术，在根据该技术成果进行生产销售个月后，确能够带来经济效益的，按照双方在投入生产之前商定奖励金额支付。乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或奖励。

　　四、技术成果及归属。乙方主要为甲方提供和研制：等技术或配方。乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。

　　五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。

　　六、保密责任。

　　1、乙方任职期间的保密义务

　　乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：

　　(1)乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责;

　　(2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密;

　　(3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息;

　　(4)乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议;

　　2、乙方离职之后的`保密义务

　　双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职;

　　七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在期间的生活费用，如电话费、住房费、生活费自己负担，因公出差费用由公司负担。

　　八、违约责任

　　甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。

　　九、争议的解决

　　本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交武汉市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。

　　十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

顾问聘用合同11

　　甲方：______

　　法定代表人：______

　　地址：______

　　邮编：______

　　电话：______

　　传真：______

　　乙方：______

　　地址：______

　　邮编：______

　　电话：______

　　传真：______

　　甲方因事宜，根据《中华人民共和国合同法》、《律师法》等有关法律的规定，聘请乙方的律师作为上述法律事务的专项法律顾问/委托代理人。

　　甲乙双方按照诚实信用原则，经协商一致，立此合同，共同遵守。

　　第一条甲方的委托事项及要求

　　1、____________

　　2、____________

　　3、____________

　　4、____________

　　第二条乙方的义务

　　1、乙方委派律师作为上述法律事务中甲方的专项法律顾问/委托代理人，甲方同意上述律师指派其他律师配合完成辅助工作，但乙方更换代理律师应取得甲方认可;

　　2、乙方律师应当勤勉、尽责地完成第一条所列法律事务工作;

　　3、乙方律师应当以其依据法律作出的判断，尽最大努力维护甲方利益;

　　4、乙方律师应当在取得甲方提供的文件资料后，及时完成委托事项，并应甲方要求通报工作进程;

　　5、乙方律师在履行本合同期间，不得为甲方员工个人提供不利于甲方的咨询意见;

　　6、乙方律师在涉及甲方的对抗性案件或者交易活动中，未经甲方同意，不得担任与甲方具有法律上利益冲突的另一方的法律顾问或者代理人;

　　7、乙方律师对其获知的甲方商业秘密负有保密责任，非由法律规定或者甲方同意，不得向任何第三方披露;

　　8、乙方对甲方业务应当单独建档，并保存完整的工作记录，对涉及甲方的原始证据、法律文件和财物应当妥善保管。

　　第三条甲方的义务

　　1、甲方应当真实、详尽和及时地向乙方律师叙述情况，提供与委托代理事项有关的证据、文件及其它事实材料;

　　2、甲方应当积极、主动地配合乙方律师的工作，甲方对乙方律师提出的要求应当明确、合理;

　　3、甲方应当按期、足额向乙方支付律师费和工作费用;

　　4、甲方指定为乙方律师的联系人，负责转达甲方的指示和要求，提供文件和资料等，甲方更换联系人应当通知乙方;

　　5、甲方有责任对委托代理事项作出独立的判断、决策，甲方根据乙方律师提供的法律意见、建议、方案所作出的决定而导致的损失，非因乙方律师错误运用法律等失职行为造成的，由甲方自行承担。

　　第四条律师代理费

　　经双方协商同意，甲方向乙方支付律师费元人民币。

　　支付方式和期限为：

　　1、______

　　2、____________

　　3、______

　　乙方户名：______

　　开户行：______

　　帐号：______

　　本合同终止或者提前解除的，双方应结清有关费用。

　　第五条工作费用

　　乙方律师办理甲方委托代理事项所发生的下列工作费用，应当由甲方承担：

　　1、相关行政、司法、鉴定、公证等部门收取的费用;

　　2、本市区外发生的差旅费、食宿费、翻译费、复印费、资料费、长途通讯费等;

　　3、征得甲方同意后支出的其它费用。

　　甲方按照乙方律师预支、事后实报实销方式报销上述费用。或者甲方一次性支付元人民币由乙方包干使用上述第2项工作费用。除非甲方同意，否则无论乙方实际办案支出是否超过该费用，甲方均无另行给付的义务。

　　乙方律师应当本着节俭的原则合理使用工作费用。

　　第六条合同的解除

　　甲乙双方经协商同意，可以变更或者解除本合同。

　　乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

　　1、未经甲方同意，擅自更换代理律师的;

　　2、因乙方律师工作延误、失职、失误导致甲方蒙受损失的。

　　甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

　　1、甲方的委托事项违反法律或者违反律师执业规范的;

　　2、甲方有捏造事实、伪造证据或者隐瞒重要情节等情形的;

　　3、甲方逾期30日仍不向乙方支付律师费或者工作费用的。

　　第七条违约责任

　　乙方无正当理由不提供第一条规定的法律服务或者违反第二条规定的义务，甲方有权要求乙方退还部分或者全部已付的律师费。乙方律师因工作延误、失职、失误导致甲方蒙受损失，或者违反

　　第二条第5-7项规定的义务之一的，乙方应当通过其所投保的执业保险机构向甲方承担赔偿责任。

　　甲方无正当理由不支付律师费或者工作费用，或者无故终止合同，乙方有权要求甲方支付未付的律师费、未报销的`工作费用以及延期支付的利息。

　　甲方不得以如下非正当理由要求乙方退费：

　　1、甲方单方面又委托其他律师事务所的律师代理的;

　　2、乙方完成委托代理事项后，甲方以乙方收费过高为由要求退费的;

　　3、其他非因乙方或者乙方律师的原因，甲方无故终止合同的。

　　第八条争议的解决

　　本合同适用《中华人民共和国合同法》、《律师法》、《民事诉讼法》/《仲裁法》等法律。甲乙双方如果发生争议，应当友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交仲裁委员会，按照提交仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对甲乙双方均有约束力。

　　第九条合同的生效

　　本合同正本一式三份，甲方执一份，乙方执二份，由甲乙双方代表签字，并加盖公章，自年月日之日起生效，至乙方完成甲方所委托的代理事项为止。

　　第十条通知和送达

　　甲乙双方因履行本合同而相互发生或者提供的所有通知、文件、资料，均以扉页所列明的地址、传真送达，一方如果迁址或者变更电话，应当书面通知对方。

　　通过传真方式的，在发出传真时视为送达;以邮寄方式的，挂号寄出或者投邮当日视为送达。

　　甲方：______ 乙方：______

　　代表： ______代表：______

　　签约日期：年月日签约日期：年月日

顾问聘用合同12

　　甲方:____________________

　　乙方:____________________

　　甲、乙双方依据相关法律之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。

　　一、聘用岗位。

　　甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问，全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。

　　二、聘用时间。

　　时间总计为期三年，自_____年_____月_____日开始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一签，每年期满双方重新签订。

　　三、聘用报酬。

　　乙方的报酬由两部分构成，一是每年的年薪__________元，支付方式根据实际情况进行安排，或由双方另行商定。第二部分是技术开发成果奖励，按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术，在根据该技术成果进行生产销售个月后，确能够带来经济效益的，按照双方在投入生产之前商定奖励金额支付。乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或奖励。

　　四、技术成果及归属。

　　1、乙方主要为甲方提供和研制：___________________________________等技术或配方

　　2、乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。

　　3、乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。

　　五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。

　　_________________________________________________________________。

　　六、保密责任。

　　1、乙方任职期间的保密义务

　　乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：

　　(1)乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责;

　　(2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密;

　　(3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的`技术秘密或其他商业秘密信息;

　　2、乙方离职之后的保密义务

　　七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。

　　乙方在_______________期间的生活费用，如电话费、住房费、生活费自己负担，因公出差费用由公司负担。

　　八、违约责任

　　甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。

　　九、争议的解决

　　本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交______________市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。

　　十、、本合同一式_______份,具有同等法律效力,甲乙双方各执_______份。

　　甲方：________________乙方：________________

　　日期：________________日期：________________

顾问聘用合同13

　　甲方：乙方：身份证号：

　　依照有关法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，双方协商一致，订立本协议。

　　一、协议事项

　　1、甲方聘用乙方为顾问工程师（兼职），乙方利用空闲时间提供有关技术咨询服务。

　　2、乙方将注册一级建造师（房屋建筑工程、变更注册）执业资格注册到甲方。注册证由甲方保管，执业资格证、执业印章由乙方保管。

　　二、协议期限

　　聘用期限为2年，从年月日至年月日止。

　　三、协议价款与支付

　　1、甲方给付乙方基本费（人民币，税后）：30000元/年，2年合计陆万元（60000元）。

　　2、支付方式：省厅受理乙方变更注册申请材料之日或次日一次性付清。甲方应给付现金或汇入乙方指定的开户银行和账户。

　　3、甲方若需乙方提供专项技术咨询服务，双方另行商定咨询服务费。

　　四、甲方责任

　　1、负责办理乙方执业资格在甲方注册的申请事宜。

　　2、乙方交付的证件，仅限于注册申请、甲方资质申报与维护等事宜，甲方及其工作人员不得他用，并负有保管责任。乙方身份证，毕业证应在主管部门审核后3日内归还给乙方，若乙方在场，甲方当即归还。交接出具收条。

　　3、甲方保持乙方执业资格的有效性。

　　4、甲方收到核发的乙方执业印章后，应在5日内交付乙方保管。

　　5、甲方负责乙方的继续教育事宜，并应提前5日通知乙方，与此有关的培训费、交通费、食宿费等费用由甲方承担

　　6、协议期满延续注册或变更注册时甲方应及时（合理期限7日内）办理乙方延续注册或变更注册（转出）有关的手续和资料。

　　7、协议签订时，甲方开具期满日乙方解聘证明。

　　五、乙方责任

　　1、乙方承诺：所提供的证件资料是合法有效的，且无执业资格在其他单位注册的`情形，也无其他影响乙方执业资格在甲方注册的情形。

　　2、及时提供所需要的证件资料，（身份证、注册证、印章、原单位解聘证明、在岗承诺书、变更注册申请表、审批意见表、彩照（一寸4张）

　　3、必需时，按时参加继续教育。

　　4、协议期满后，乙方才可转出。

　　5、若因乙方原因导致注册不成功，乙方应在3个工作日内将已收款项退还给甲方。

　　6、协商一致的情况下，乙方应按甲方要求提供专项技术咨询服务。

　　六、合同生效、终止及解除

　　本合同自甲乙双方签字起生效。协议期满甲乙双方履行完相应手续后终止。甲乙双方协商一致，可提前解除本协议。

　　七、违约、索赔和争议

　　1、甲方不按时付款，应承担100元/天的违约金。

　　2、甲方使用乙方证件期间，不慎遗失的，承担挂失、补办或赔偿责任：执业资格证、注册证、执业印章不慎遗失的，由甲方负责挂失和补办，费用由甲方承担；身份证不慎遗失的，赔偿20xx元；毕业证不慎遗失的，赔偿30000元。注册期间乙方执业资格证书被吊销，甲方赔付乙方叁十万元整（300000.00元）

　　3、甲乙双方争议通过友好协商解决。协商不成可通过南京市劳动仲裁部门裁定。造成损失的，由责任方给对方合理补偿。

　　八、其他

　　协议期满前60日，双方可重新协商续期或终止事宜。

　　十、协议生效

　　协议订立时间：年月日

　　本协议双方约定签字盖章后生效。

　　本协议一式二份，各执一份。

　　甲方（签字盖章）：乙方（签字）：

　　年月日：

顾问聘用合同14

　　甲方：（聘请单位）___________________________________

　　法定代表人或主要负责人：_____________________________

　　住所：_______________________________________________

　　乙方：（受聘人）______________________________________

　　证件类型：___________________________________________

　　证件号码：___________________________________________

　　户籍所在地及邮编：___________________________________

　　经常居住地及邮编：___________________________________

　　联系电话：___________________________________________

　　受聘岗位：___________________________________________

　　风险告知：填写完整的个人或单位信息，有助于与对方发生纠纷时，有明确的地址及联系方式向对方发送督促函件或顾问人员公函，在诉讼时能提供有效的信息给法院，减少诉讼程序风险及案件处理效率。

　　鉴于甲方工作需要及乙方在行业内的名誉、声望，本着自愿、平等、协商一致的原则，建立顾问服务关系，签订本协议。

　　第一条：协议期限

　　协议期限为____年，自_______年____月____日至_______年____月____日止。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。

　　第二条：工作岗位

　　甲方聘请乙方在__________________从事____________工作。乙方承担的劳务工作内容见甲方的服务内容说明（详见第三条）。乙方应根据甲方要求履行服务职责，实现工作目标。

　　第三条：服务内容

　　1、甲方聘用乙方担任甲方的专家顾问，乙方须根据甲方的需要提供技术、管理咨询等方面的服务，主要服务内容为：

　　__________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　2、主要服务方式如下（一项或几项均可）：

　　□每月服务时间不少于_______小时；

　　□每月完成双方约定的工作任务______________________________________________________________________________；

　　□其他______________________________________________________________________________。

　　3、乙方应按岗位职责和规范要求，根据甲方要求完成技术指导咨询服务工作，并积极向甲方反馈技术指导咨询服务成果或相关问题；

　　第四条：劳务报酬

　　1、甲方与乙方约定劳务报酬为_______元/月。

　　2、支付方式及时间：乙方提供银行卡信息，甲方以货币形式在每月__日前支付。

　　第五条：岗位纪律和技术保密要求

　　风险告知：《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密协议。因此，员工与用人单位之间的保密约定，既可以以保密条款的形式写入劳动合同，也可以单独订立一份保密协议。

　　1、乙方确认甲方已将乙方应遵守的有关规章制度告知乙方，乙方已完全了解甲方规章制度的内容并承诺遵守甲方规章制度。

　　2、乙方应严格遵守国家和地方的各项法律、法规，遵守甲方有关管理制度和岗位纪律。

　　3、乙方如违反甲方有关规章制度和岗位纪律，甲方有权单方面终止本协议。

　　第六条：聘用协议的变更、终止和解除

　　1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。如需变更协议，双方应协商一致，并按原签订程序书面变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。

　　2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议且无需承担违约责任：

　　（1）严重违反工作甲方有关规章制度的；

　　（2）故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　（3）泄露甲方的商业秘密（含技术信息、经营信息、营销网络、客户名单等）对甲方利益造成或可能造成重大损害的；

　　（4）被依法追究刑事责任的；

　　（5）法律规定的其他情形；

　　第七条：违约责任

　　1、本协议一经签订双方均应严格履行，任何一方违反约定，均应承担违约责任；造成对方经济损失的，应承担赔偿责任。

　　2、任何一方违反约定解除本协议的，应当向对方支付相当于乙方一个月劳务报酬的违约金。

　　风险告知：合同必须要有违约条款，应明确一般违约的后果以及严重违约的.不同后果。二是若约定违约金，原则上约定的违约金不能超过其损失的30%，违约金如果约定过高，对方可以请求人民法院或者仲裁委予以降低，最好是约定一方违约后向另一方赔偿损失的计算方法。

　　第八条：其它事项

　　1、甲、乙双方因实施本聘用协议发生争议，可向甲方当地人民法院提起诉讼。

　　2、本协议一式两份，甲、乙双方各一份。经甲、乙双方盖章和签字后生效。

　　聘请单位（公章）：________________受聘人（签名）：__________________

　　法定代表人（签章）：____________

　　签订日期：______年_____月_____日

　　签订聘用合同的注意事项：

　　（一）聘用合同的内容要完整。聘用合同不仅要列明职位、期限、待遇等方面，更要详细列明双方可以解除合同的具体情形，要避免模糊不清、易生歧义的语句，应尽量用明确无歧义的语言表述得清楚无误。另外，聘用合同还应列明企业的劳动纪律，或以附件的形式附上企业的规章制度作为聘用合同必不可少的部分，与其具有同等效力。

　　（二）聘用合同的内容应向受聘人员充分说明，特别是关系其重大利益却容易被忽略的条款，如解除合同、违约责任及保密等条款，这样可以避免误会及以后可能产生的纠纷。

　　（三）聘用人员后的培训要到位，内容要完整无遗漏，既包括岗位技能培训，也包括企业劳动纪律、规章制度的培训，且要留下员工接受培训的证据，如要求员工签名的签到单，上面应列明培训内容。这些都有助于企业应对可能发生的诉讼。