农民劳动合同
随着人们法律观念的日益增强，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编为大家整理的农民劳动合同，仅供参考，欢迎大家阅读。
甲方（单位）名称：____________
单位所有制性质：____________
电话号码：____________
地址：____________
乙方（工人）姓名：____________
性别：____________
年龄：____________
家庭住址：__________
____________（甲方）因生产工作需要，招用____________为农民轮换（农民合同制）工人。为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
一、合同期：
本合同有效期为_________年________个月，自________年_______月_______日起至_____年_____月_______日止，其中试用期或熟练期____________个月。本合同期限届满，甲乙双方即终止执行。
二、生产（工作）任务：
1·在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到____________车间（部门）从事____________生产（工作）。
2·甲方对乙方应完成的生产、工作任务，需达到的数量、质量指标提出如下要求：
三、劳动保护和劳动条件：
甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产（工作）条件，保障乙方的安全和健康，并负责对乙方进行安全生产教育和技术培训，特殊工种需要经考试合格，方能上岗。
四、工资、福利、劳动保险和政治待遇：
1·乙方在试用期或熟练期内的工资待遇与同工种固定工相同；试用期或熟练期满后的工资待遇，高于本单位固定工。定为____________级____________元。奖金及各种津贴、补贴均与固定工相同。合同期满或经甲、乙双方同意，提前解除合同，甲方按乙方工作年限（农民轮换工年出勤满250个工作日、农民合同制工人年出勤满270个工作日）每满一年由甲方加发一个月本人标准工资。
2·乙方的劳保用品、福利待遇、生活补贴等与甲方同工种固定工的标准相同。
3·乙方工作满一年以上需要探亲，可享受15天（包括路程在内）的探亲假待遇，工资照发，路费报销。
4·乙方在甲方工作期间患病、负伤、致残、死亡的待遇，按下列规定处理：
（1）患病或非因公负伤，停工医疗期以三个月为限，医疗费和停工医疗期间的生活待遇与固定工相同。病愈后不能继续从事原工作的，或停工医疗到期尚未痊愈的，甲方可解除合同。因停工医疗到期尚未痊愈被解除合同的，企业发给两个月本人原标准工资的医疗补助费。
（2）乙方因工负伤，由企业给予免费医疗，并按月发给相当于本人原标准工资的生活费。医疗终结（一般以六个月为限），经医院证明，并经甲方所在地的市、县劳动鉴定委员会确认，不能从事原工作或其他工作的，由乙方户口所在地的县或乡送回原所在村安置，由甲方按有关政策规定发给因工致残抚恤费。
（3）乙方非因公死亡，甲方一次发给两个月本企业平均工资的丧葬补助费，并发给其供养直系亲属三个月本人原标准工资的救济费。
（4）乙方因工死亡或因工致残全部丧失劳动能力回乡安置后死亡的，由甲方一次发给三个月本单位平均工资的丧葬补助费。并按月发给供养直系亲属抚恤费，至受供养者失去受供养条件时止。
（5）乙方患病的医疗和生活待遇，按照甲方固定工的办法处理。
5·乙方在甲方工作期间是职工队伍的一部分，政治上应与甲方固定工一视同仁。
五、合同的解除：
（一）在下列情况下，甲方可以解除合同：
1·乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；
2·乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的；
3·乙方触犯法律被劳动教养、判刑的；
4·甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。
（二）在下列情况下，乙方可以解除合同：
1·经有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的；
2·甲方不能按合同规定支付劳动报酬的；
3·甲方违反国家法律、法规政策，侵害乙方合法权益的；
4·乙方经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。
六、劳动纪律和奖惩：
1·乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程，保证完成生产任务；
2·乙方对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家政策法令，甲方亦比照《企业职工奖惩条例》和企业规章，给予乙方奖励和惩处。
七、户口、粮食关系：
乙方在甲方工作期间，农民身份不变，户口、粮食关系不转。
八、双方认为需要规定的其他事项：
九、其他
本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。
本合同一经签订，甲乙双方必须严格遵照执行，任何一方不得随意变更、终止和解除。其中一方确有适当理由需要解除合同时，必须提前30天通知对方，并征求对方同意。任何一方违反本合同或不履行本合同给另一方造成经济损失的，必须给予赔偿。
在履行本合同过程中，甲乙双方如有争议，任何一方有权向本企业劳动争议调解委员会和市（县）劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。
本合同一式三份，甲乙双方各持一份，乙方所在乡一份。
甲方签字盖章：_________
乙方签字盖章：_________
_________年_________月_________日
鉴证人：_________
鉴证机关：_________
_________年_________月_________日
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