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残联专职委员工作总结（精选10篇）
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，让我们好好写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢？下面是小编精心整理的残联专职委员工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
残联专职委员工作总结 1
一年来，在区、街道残联的正确领导下，不断加强政治理论和业务知识的学习，积极完成上级部门安排的各项工作。现就一年来所做的工作总结如下：
一、加强政治理论学习
为了提高自己的政治素质和业务水平，一年来，我自学了残疾人保障法、基层残疾人工作要则、残疾人证管理办法细则等残疾人法律。为今后干好残疾人工作打下良好的基础。
二、认真做好残疾人入户调查登记造册工作。
按照区残联的安排，对我街道残疾人进行摸底调查，通过摸底，我街道共有残疾人314人，296户，其中肢体残疾人175人，精神残疾人31人，视力残疾人31人，智力残疾人33人，听力残疾人11人，言语残疾人4人，多重残疾人30人。男198人，女116人。享受低保176人，158户。已办第二代残疾人证的210人。
三、做好重度残疾人居家托养工作
9月20日，区残联为20xx年托养人员发放托养资金每人600元。今年按照区残联下发的关于做好重度贫困残疾人居家托养的文件精神，我街道又有68名残疾人享受了居家托养，使他们的基本生活有了保障。
四、积极做好城镇残疾人职业技能培训工作
根据惠农区残联的'安排部署，结合我街道实际，组织开展了残疾人绢花、家政培训，使他们掌握了一技之长。
五、做好康复工作
根据区残联年初安排，为使精神病患者早日康复，融入社会，对我街道10名精神病患者实施免费服药医疗救助、摸底上报1名符合安装假肢的肢体残疾人、为8名重度肢体残疾人捐赠轮椅，解决了他们出行难的问题、为育才社区配备了康复器材一套，积极组织需要康复的残疾人进行康复训练，使残疾人能够真正得到康复。
六、存在的不足和今后打算
一年来，我在惠农区残联和育才办事处的领导下，能够认真、按时完成所分配的。任务。虽然我的工作有一点才成绩，但离领导要求的还很远，为了更好的为我街道残疾人服务，我要在以后的工作中，积极进取、努力开拓，继续保持以往工作中的那么一股热情，积极做好每一项应该作的工作，为残疾人服务而努力。
残联专职委员工作总结 2
本年度在区委区政府的正确领导下、在区残联领导的亲临指导下，在各相关部门及社会各界朋友的大力支持下， 作为一名残疾人专职委员，我始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真履行“代表、服务、管理”职能，树立正确的人生观和价值观，做到遵纪守法、勤奋敬业、团结同志。在残疾人专职委员的工作中，做到任劳任怨、埋头实干， 时时处处以工作为重，进一步树立正确的人生观、世界观和价值观，经认真地回顾，现简单总结如下：
一、加强学习，努力提高为残疾人服务水平
作为一名为残疾人服务的专职委员，认真学习有关的法律法规，恪守“人道、廉洁、服务、奉献”职业道德，情系“我的兄弟姐妹”，维护残疾人合法权益。认真学习上级残联的有关文件，熟悉各种有关残疾人的优惠政策，从而提高为残疾人服务的能力和水平，更好地提高工作效率。
二、认真做好康复员协调工作。
紧紧围绕“人人享有康复服务”目标，年初邀请精神医院的医生到我区进行精神病患者筛查，符合条件统一按照国家免费服药标准每人每年450元执行，最大限度地让贫困精神病患者得到康复服务， 训练盲人定向行走 ；组织白内障患者在医院做复明手术 ；按省、市残联要求统计重度残疾人居家托养残疾人 ，日间照料等，并完整归档管理；整理助残日期间的辅助器具的发放、仔猪发放、肥料发放资料。做好残疾人“助行”工作，办理年审免费残疾人乘车卡。做好0—6岁残疾儿童资料收集工作，并按要求报送到上级残联。
三、做好残疾人就业向导员工作。
就业是残疾人改善生活状况、提高社会地位、参与社会生活的基础，是实现其人生价值的关键，残疾人同样是社会物质文明和精神文明的创造者，做好残疾人就业工作，不仅关系到广大残疾人劳动权利的实现，而且对于提高残疾人生活水平，推动残疾人平等融入社会，充分利用人力资源，促进经济发展与和谐社会建设，都具有重要作用。一是认真通知辖区内各单位按比例安排残疾人就业 ；二是组织两批残疾人参加市残联残疾人技能培训，今年共有14名残疾人参加了技能培训，有10人已参加工作；三是对有就业意向的.残疾人做好残疾人就业登记工作，并向有关单位推荐残疾人就业。
四、完成了残联的其他工作任务。
1、认真做好宣传工作，利用宣传媒体，宣传党和政府关于残疾人事业的方针政策、法律法规，宣传人道主义思想，宣传残疾人自强典型和社会扶残助残先进事迹，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。
2、做好残疾人信访工作，调解残疾人的矛盾，做好残疾人稳定工作，将残疾人的相关矛盾解决在萌芽状态之中。
3、积极参加市肢残人协会活动，组织肢体残疾人、盲人共计15人参加“国际助残日”活动。
五、存在的主要问题及今后的打算
虽然工作取得了一定的成绩，为残疾人做了一些工作，但与领导的要求和残疾人的需求可能还有差距，工作中可能存在一些需要改进的问题。一是学习还不够深入，仍须在今后的工作中处理好工作与学习之间的矛盾。二是工作中有急躁情绪，处理问题不够细致，还需要加以磨练，不断改进工作方法。三是忙于事务多，调研摸索规律少，埋头工作多，深入开展调查少，有待于进一步克服和改进。
今后，我决心在区残联的领导下，牢固树立全心全意为残疾人服务的思想，不断提高政策水准，认真履行职责和义务，勤奋工作，努力学习，为我区残疾人事业做出新的更大贡献。
残联专职委员工作总结 3
为了能更好地把残疾人的工作做得更好，更好地服务于我县的广大残疾朋友。一年来，在县残联的正确领导下，不断加强政治理论和业务知识的学习，积极完成上级部门安排的各项工作。现就一年来所做的工作总结如下：
一、方便残疾人办证
通过两年的学习，办理残疾证业务更加熟悉，许多业务也能独立完成。10月份时，在方理带领下，为了方便残疾人更好的办理残疾证，搬进行政服务中心窗口，方便残疾人办证和领证，节省时间，提高了办事效率。服务残疾人，树立了残疾人专职委员工作者的良好形象。
二、热心服务，提高服务质量
1、公共行政服务中心窗口是代表县政府部门的形象，体现我县残联服务水平的地方。遵守中心的各项规定，按时上下班，按手指纹，狠抓行政服务态度，提高服务质量，打造优质高效服务环境，建树良好服务形象，切实维护残疾人的合法权益。
2、自进驻县政务服务中心以来，打破原来的工作方式，针对做好残疾人的残疾鉴定和发证工作，规范办理残疾人证的程序，本着切实为残疾人服务的原则，制定出既严格办理残疾人证的标准，又方便残疾人的方法，切实维护残疾人利益，真正地为残疾人服务。办证过程中，突出以人为本理念，一切从方便残疾人、减轻残疾人负担出发，在贯彻执行残疾人证管理办法和实施细则的基础上，制定出切合本地实际、时间安排合理、办事程序明白、方便残疾人领证的'操作细则和办证流程，充分发挥乡镇（街道）残联、村（社区）残协作用，让广大残疾人了解掌握核发残疾人证的基本程序与环节。
三、全心全意为残疾人服务
1、在工作中不断吸取工作经验，积极改进以前工作中的不足，
努力营造一个更好、更优的办证氛围，不断增强服务意识，本着踏踏实实做事，实实在在做人的原则，时时刻刻严格要求自己，努力提高为人民服务的能力。对前来办理业务的残疾人朋友，本着热心、真心、细心、耐心的态度，实行全程负责制，积极宣传国家政策，认真解答残疾人朋友的各种问题，得到了残疾人朋友的认可和好评。我们还要把这项工作做好、做到位，使广大残疾人对残联窗口的服务感到满意。
2、坚持全心全意为残疾人服务的根本宗旨，切实为残疾人提供人性化服务。残疾人本身行动不便，残疾人证核发程序又非常严格，因此，在实际工作中，我们要深入基层，深入到残疾人家中，为重度残疾人办理残疾人证，为残疾人提供人性化服务。
一年来，我在残联领导的正确带领下，能够独立完所分排工作，按时完成分配的任务，虽然我的工作有一点才成绩，但离领导要求的还很远，为了更好的为残疾人办证服务，我要在以后的工作中，积极进取、努力开拓，继续保持以往工作中的那么一股热情，积极做好每一项应该作的工作，为残疾人服务而努力。
残联专职委员工作总结 4
一、认真组织，规范程序，把好专职委员质量关
加强基层组织建设，是残疾人工作顺利开展的前提和保障。我们从建设专职委员队伍、夯实工作基础入手，切实加强残疾人工作基层组织建设，不断充实基层残协组织力量。省残联、嘉兴市残联对配备残疾人的工作部署，无疑为基层残协注入了强心剂，大大加强了基层工作力度。一方面，作为弱势群体，有劳动能力的残疾人如果没有政策倾斜，很难与健全人一道进行就业岗位竞争，其生活面临着困境；另一方面，随着残疾人事业的快速发展，村、社区残疾人工作的内容越来越多，任务越来越重，而村、社区残协组织中的残疾人工作者几乎都是身兼数职，很难把更多的工作精力都放在残疾人工作上。因此利用公益性岗位，在村、社区配备残疾人专职委员，无论对残疾人还是对残疾人工作都是一件双赢的好事。
根据上级残联的工作要求，我们把残疾人专职委员的配备工作作为重点来突破，作为推进平湖市残疾人工作再上新水平、再上新台阶，始终保持工作上领先优势的重要抓手来抓，积极想办法，动脑筋，走出了一条既符合平湖市残疾人工作实际，又有较大推广价值的残疾人专职委员配备工作新路子。在去年残疾人就业专场招聘会上成功选聘了全市第一批残疾人专职委员的基础上，今年又选配了第二批残疾人专职委员，全市共配备了39名残疾人专职委员，壮大了残疾人专职委员的队伍。这39名残疾人专职委员基本上都是残疾人当中比较优秀的代表，综合素质相对较高，为以后工作的顺利开展奠定了良好的基础。
二、抓好培训，搞好协调，优化专职委员发挥作用的环境
为了使上岗后的残疾人专职委员能够适应工作需要，提高综合素质、业务能力和服务水平，去年我们对第一批残疾人专职委员本着“先易后难、急用先学”的原则，从残联主要职责、工作程序、基本业务知识、残疾人工作法规政策等进行了为期2天的上岗前业务培训，使他们能够更快地进入角色，担当残疾人专职委员的特殊使命。在招聘了第二批残疾人专职委员后，我们又对这两批专职委员们进行了培训，对市政府、市残联出台的关于残疾人各项优惠政策进行了详细的讲解，学习了《中国手语》，使他们能够更好地开展工作，增强与聋人之间的交流。同时邀请了去年招聘的2位残疾人专职委员作了工作经验介绍，通过理论与实际相结合的介绍，使全体残疾人专职委员进一步领会了岗位的特殊意义和工作内涵。残疾人专职委员上岗后我们及时组织人员进行回访，一方面了解他们上任后的工作情况，另一方面为他们投入这份特殊的工作给予鼓励，更快地成为村（社区）残协、镇（街道）残联的好帮手。
三、严格管理，精心培育，打造一支残疾人工作生力军
为使专职委员这支队伍保持活力，我们对残疾人专职委员明确了五大职责，即：走访辖区内的残疾人家庭，了解需求，反映呼声，掌握残疾人基本情况，并建立相关档案；倡导“自尊、自信、自强、自立”精神，团结、教育、带领辖区内残疾人积极参与社会生活；协助所在村、社区残协开展丰富多彩的活动，活跃残疾人文化生活，调动残疾人参与社会、融入社区的积极性，动员社会力量开展扶残助残活动；负责康复示范站的日常管理与维护，协助康复医生登记康复服务记录，为残疾人提供康复需求服务；完成村、社区居委会、镇、街道残联交办的其它任务。对其报酬实行定额补助、年终考核相结合的形式。每月补助300元，并进行百分制工作考核，年终根据考核予以每分12元的奖励，通过考核，充分调动残疾人专职委员的工作积极性，为他们更好地开展工作提供动力。同时，与每个社区残疾人专职委员签订了义工协议书。07年底，市残联对第一批25名专职委员进行了首次年度考核，有20人考核合格，被评定为考核不合格者，市残联给予了三个月的整改期，整改期满，经重新考核合格者，才签订新一轮义工协议。这一整套制度的制订实施，实现了专职委员队伍管理的“能上能下，能进能出”，使队伍保持了强大的`生命力和活力。
四、努力服务，开创特色，切实发挥残疾人专职委员作用
全市39名残疾人专职委员在其岗位上兢兢业业，发挥了及其重要得作用，作为残联和残疾人之间的桥梁和纽带，他们走村入户，深入了解所负责辖区内的残疾人生活情况，并及时提供相应的帮助。今年上半年，全市残疾人专制委员共走访残疾人家庭372次，推荐残疾人就业65人，解决残疾人生活困难75人，提供康复服务460人次，组织开展活动86次，帮助残疾人学生和困难残疾人家庭子女就学50人等等。新仓镇残疾人专职委员马士龙，在工作不到一年的时间里就走遍了村里的角角落落，了解每一个残疾人的生产生活状况，为有工作需求的残疾人介绍工作，为有困难的残疾人排忧解难，为有康复需求的残疾人进行康复训练，并自学理发技术，自己掏钱买了理发工具，为瘫痪在床的重度残疾人免费理发。
残疾人专制委员们都解决着身边残疾人的工作、学习、生活等困难与问题，碰到不能解决的及时与残联联系，反映残疾人情况。专职委员们的热心服务，扎实工作，给残疾人带来了实实在在的便利，解决了他们的生活困难。这些残疾人专职委员不但用热心“关爱”着身边的残疾人，还热心公益事业。新仓镇的龚黎明委员开通了省内首条新居民情感热线，热心为情感困惑的人进行心理疏导。在四川汶川发生大地震后，专职委员们也都纷纷捐款，为重建灾区献出一份力，有些人还捐了三、四次。龚黎明委员对四川广元来嘉兴医治的部分伤员作了心里疏导和生活指导，还自己花钱买书送给伤员，帮助他们提高信心去重建家园，创造美好的幸福生活。残疾人专职委员的设立，不仅为残疾人展示才华提供了舞台，也为发现和培养残疾人工作优秀人才创造了条件，强化了残联组织和残疾人的密切联系，体现了残疾人在残疾人组织中更加活跃；残疾人组织在基层中更加活跃；残疾人和残疾人组织在社会中更加活跃。残疾人专职委员的加入，为村、社区残疾人工作加强了力量，注入了新的生机和活力，成为社区残疾人工作一支不可替代的生力军，发挥着越来越重要的作用，已成为平湖市残疾人工作一道亮丽的风景线。平湖市残联将在今后的工作中继续努力，不断探索残疾人专职委员发挥作用的有效形式和途径，创造性地开展工作，为实现残疾人满意和社会效益的最大化努力奋斗，为构建和谐社会，促进经济和社会全面发展做出新的贡献。
残联专职委员工作总结 5
大家好，我是街道残联专职委员，我的工作是为残疾人服务。我以我的工作为荣，同时我也为此次能够与大家互相认识、互相交流感到高兴。
我是一个很平凡的人，出生在贫困的农村，因为个人原因高中毕业就步入社会，当过学徒、做过检验员、进过工厂，工作一直都不稳定，直到20xx年区街道残联招专门服务残疾人的公益岗位，我去应聘通过后我的工作才稳定下来，从此我成为了一名残联专职委员。
在这两年里，我街道残联帮助了32人就业。在我这边咨询登记找工作大约也有30人，这30人，其中有一个叫许超让我真的很对不住，从20xx年2月当他告诉我他是刚毕业的本科生，肢体三级残疾人，残疾部位是左手，他告诉我他想要一份做文员的工作，他对电脑很厉害，文员工作难不倒他，我当时告诉如果有福利企业招工的我会帮你找找试试看，帮助残疾人是我的责任，20xx年到20xx年现在，帮他找了至少10几家企业了，可是企业都没有接收，我很失望也很觉得很对不住他，觉得自己很没用，快两年了还没有帮助他实现就业。我街道持证残疾人总数就是3699人，是有劳动能力2700人，这2700人大约只有一半在就业，剩余一半跟他一样有就业需求的人员，还是没有工作，这是我这两年来遇到头疼的事情。经过这件事我也发现了一些问题。
一、残疾人就业工作中存在的问题
（一）对残疾人仍然存在隐性歧视
个别单位或是企业对残疾人仍然存在歧视，不愿意聘用残疾人，一方面是觉得麻烦，另一方面是觉得工作效率偏低。就算聘用后对残疾人的薪资待遇也很低，有的福利社甚至只做表面功夫，每月只发少量的生活补助给残疾人，所以残疾人的择业机会有限，难以融入社会。
（二）就业项目的单一，范围有限
残疾人的主要就业形式就是福利企业，除民政、乡镇、街道兴办的福利企业外，其他主题投资兴办的福利企业一般不享受退税政策；再加上部分单位对开展按比例安排残疾人工作不支持、不配合，导致残疾人就业方位狭窄，就业工作单一。
二、解决残疾人就业问题的措施
（一）加强宣传，呼吁社会关爱残疾人
深入到各乡镇、单位、企业等，对残疾人的典型事迹以及对工作的渴望和期望在工作中发挥自己的能力等做好广播宣传和网络宣传，在街道布置标语横幅等进行宣传。营造“扶残助残”的浓厚氛围，呼吁全社会的人一起关爱残疾人。
（二）因地制宜，打造残疾人就业平台
呼吁各级政府多关爱残疾人，不断探索适合残疾人的就业新领域，将残疾人的就业工作与区域产业结构的调整紧密结合，不断扩大残疾人的就业范围。
（三）加强培训，增强残疾人就业本领
根据残疾人不同的身体情况、不同的需求、不同的喜好等，对他们进行有针对性的培养，在培养的'同时还要考虑到是否实用，是否能帮助他们将技术融入到社会中去。
三、从事残联工作的经验和体会
俗话说“身体发肤，受之父母”，这是没办法改变的，我们唯一能改变的就是自己对生活的态度。让我记忆深刻的一件事就是今年的7月份，有一个叫李新忠的残疾人来到残联向我咨询事情。他说他的两个孩子女儿20xx年考上了北京大学，儿子今年考上了南昌航空大学，问我有没有对残疾家庭中大学生的补助费用，家里为了供孩子上学已经花光了所有的积蓄。当我听完他的话后我心里很难受同时也很高兴。难受的是他只是一个村名，还是听力二级残废，但是为了供孩子上学却甘愿付出全部，这是一个多么伟大的父亲啊。高兴的是他虽然残疾，但是却人残志不残，教育出了一对出色的儿女。虽然残联没有这方面的政策，但是我还是告诉他我会将他的事情汇报给领导，后来他留下了电话很客气地跟我说，谢谢你们。他走后我就立即向领导汇报了此事，最后领导经过商议帮助他申请了低保边缘户，解决了他的困难。从李新忠的身上我看到了他对生活的积极和热爱。
残疾人也有他们的自尊，他们也想像正常人一样过着平凡的生活，能有一份稳定的工作，不用被别人以异样的眼光看待，他们要的不是被可怜，而是真的关心和帮助。所以，让我们一起加入到关爱残疾人的大家庭吧！
残联专职委员工作总结 6
一、强化领导，加强协调，确保基层组织规范化建设顺利开展
为使基层组织建设工作取得明显成效，我们通过出台政策、加强协调、实行目标管理等措施，加强了省委、省政府的领导和有关部门的支持，形成了强大的推动力。
1、争取出台政策，强化党委、政府的领导。
省委、省政府高度重视基层残疾人组建工作，把它作为发展残疾人事业的基础工作和重要任务，出台政策，听取汇报，召开会议，及时研究解决突出问题。去年，省委、省政府办公厅批转了省政府残工委《关于进一步实施残疾人事业“十五”计划，加快残疾人事业发展的意见》，对残联领导班子建设、残疾人干部培养选拔和专门协会、社区工作、综合服务设施建设等都作了明确规定，为组织建设提供了有力的政策保障。
2、加强与有关部门的协调，形成工作合力。
我们加强了与党委组织部门及人事、民政、财政、发改委等部门的联系，积极争取政策和资金支持，推动难点问题及时得到了解决。20xx年全省残联换届前，配合省委组织部下发了加强残联领导班子、残疾人干部选拔、组织建设等文件，加强了县、乡残联换届工作，配齐、配强了领导班子。最近，又协调省委组织部下发文件，要求对市、县残联领导班子进行届中考评和调整，为“十五”计划的全面完成和“十一五”残疾人事业的大发展奠定坚实的组织基础。同时，争取省编办在20xx年机构改革中下发文件对各地提出要求，使全省残联组织尤其是县级残联保持了相对稳定；协调省民政厅将社区残疾人工作纳入社区建设总体规划，并联合下发了加强社区残疾人工作意见，召开了全省社区残疾人工作现场会，推动社区残疾人工作全面开展；争取省财政厅、省发改委近两年解决县级残疾人综合服务设施建设、交通工具、计算机网络等配套资金1000多万元，使90%的县市区残联建成或在建综合服务设施，100%的配备了交通工具和电脑、传真等办公设备，增强了基层服务能力。
3、纳入政府目标管理，确保组建任务全面完成。
组织建设是残疾人工作的一项硬任务，多年来我们坚持将其列为重点任务和年度重要工作目标，认真安排部署，全面检查督促。从20xx年开始，又争取将社区残疾人工作和综合服务设施建设纳入省政府目标管理，层层分解任务指标，层层签订责任书，省政府残工委每年组织评估检查，强化了政府的领导，有力地促进了全省基层残疾人组织建设工作。
二、完善思路，抓点带面，不断推进基层组织建设深入开展
针对乡镇经济条件比较差，基层残疾人工作者新手多、工作不够活跃等情况，从20xx年开始，我们采取强有力措施，加大了基层组织建设力度。
1、统一思想，提高各级残联领导对基层组织规范化建设的认识。
通过举办培训班、召开研讨会和现场会，使各级残联领导认识到加强基层组建工作的重要性，在思想、行动上达到了三个统一，即：统一认识到加强基层组织规范化建设是残疾人事业顺利发展的基础和保证，直接关系到残疾人事业的可持续发展和残疾人小康社会目标的实现；统一按照总体思路安排部署基层组建工作，坚持抓落实，使每项工作都落到了实处；统一把基层残疾人组织建设纳入党委组建工作规划，有计划、有步骤地开展，收到了良好效果。
2、深入调研，不断探索完善新形势下加强基层组建工作的思路和措施。
我们组织调研组多次深入市、县、乡、村进行调查，专题研讨加强基层组织建设的新思路、新措施。按照中国残联“城市抓社区，农村抓乡镇”的要求，确立了“夯基础，抓规范，激活力”的工作目标和“抓好县，带动乡，健全社区（村）”的组建工作思路；并根据残疾人工作形势的发展，每年对思路进行完善，并制定新措施，采取新方法，推动工作有新进展。20xx年，层层进行试点，培养组建工作典型；20xx年，以换届为契机，以充实、加强为目标，整顿了各级残联领导班子；20xx年，为提高基层组织规范化建设水平，开展了“争创示范”活动，召开了现场会；20xx年，着眼于活跃基层工作，开展了“学习培训”活动，实施“双三千工程”，全面提高基层残疾人工作者队伍素质。各地根据总体思路和要求，普遍制定了工作方案，有创新地组织实施，取得了明显成效。
3、抓点带面，坚持用典型带动全省基层组建工作。
20xx年，我们在全省确定了13个县市区、19个乡镇、14个村委会、58个社区居委会为基层组织规范化建设试点，并与市州残联共同制定试点方案，精心进行培育；市、县认真实施，不断完善，提高了组建工作水平。今年年初，又以省政府残工委名义命名了35个基层残疾人工作示范点和9名残疾人工作者标兵，在全省大力推广；同时，加强了对全国乡镇残疾人工作试点县、社区残疾人工作示范区和专门协会试点县的`培育工作，为全省组织建设进一步积累了经验，树立了典范。
4、层层召开会议，全面部署基层组织规范化建设工作。
去年，联合省民政厅召开了全省社区残疾人工作现场会议，以省政府残工委名义召开了全省基层残联组织规范化建设现场会议，总结交流经验，研究确定了加强规范化建设的任务目标和措施。各地也普遍召开会议认真贯彻，推进了全省基层组织建设工作。
三、立足高标准，突出重点，全面提高基层组织建设水平
1、坚持高标准，不断开创基层组建工作新局面。
根据《中国残联章程》、全国残联工作会议及甘肃省基层残联组织规范化建设和社区现场会议的要求，我们立足建设高标准的基层组织，狠抓了组织、队伍、设施、机制四方面的规范化建设。
第一，规范组织机构。
巩固完善以县、乡残联为主体，村、社区残疾人协会为延伸，市、县专门协会为依托的组织网络建设；充分发挥县级残联“一体化”工作机构作用，切实达到有牌子、有章子、有人员、有经费、有工作；进一步明确县、乡残联主席团，执行理事会和专门协会的职能、任务，规范和活跃工作；健全县级专门协会，落实办公地点和工作经费，积极开展工作；乡镇残联专干统一为理事长，由残联代表大会选举产生，乡镇政府任命，县区残联统一发文通知；健全村、社区残疾人协会，配齐社区残疾人专职委员和村残疾人联络员；
第二，规范队伍建设。
建立省、市、县与同级党委组织部门联系制度，共同做好残联领导班子配备和干部培训工作；加强残疾人工作者职业道德建设，把落实职业道德规范融入残联各项工作管理制度中；加强干部培训和在职学习，实行分级负责、层层培训制度；建立残联干部学历教育制度，争取近几年县级残联干部70%达到大专学历，乡镇干部50%以上达到大专学历；加强残疾人干部的培养选拔，完善“优秀残疾人人才库”，近几年达到地级残联班子和县级残联有残疾人；
第三，规范设施建设。
我们多次下发文件、深入一线指导，要求各县突出综合服务设施为残疾人服务的功能，尤其对残疾人康复训练、职业培训、盲人按摩、用品用具服务等提出了具体规范化要求，逐县帮助解决问题，努力把综合服务设施建设成残疾人之家；第四，建立长效机制。建立了以政府为主导、社会各界广泛参与、残联主动牵头、协调运作的社会化工作机制，以及党委、政府定期听取残联工作汇报、专题研究残疾人工作、党政领导带头参加残联重大活动的领导机制；积极研究、探索、创新残疾人工作的思路、制度和方式，规范各种制度，提高了规范化建设水平。
2、突出重点，建立基层组建工作新格局。
结合各项残疾人工作业务下沉、乡镇残联和社区残疾人工作越来越重要的实际，我们突出抓了乡镇和社区组建工作。在乡镇方面，着力解决了乡镇残联组织不够健全、工作缺乏活力等问题，促其工作上档升级。
第一，抓协管。
强化了县市区残联对乡镇残联班子建设的协管力度，调整、充实乡镇残联干部900多人，使一批政治素质好、文化层次高、工作能力强、热心残疾人工作的优秀年轻干部活跃在乡镇残联工作岗位上；
第二，抓培训。
制定了省、市、县乡镇残联干部培训计划，通过举办干部培训班，每年对乡镇干部轮训一次，增强了做好残疾人工作的紧迫感和责任感；
第三，抓考核。
加强了对乡镇干部的管理和监督，县市区残联每年向乡镇下达任务指标，实行百分制目标考核制度，评定等次，奖优罚劣，调动了乡镇残联干部的工作积极性，全省乡镇之间出现了比学赶帮超的工作局面。在社区方面，以残协建设为重点，狠抓了三项指标任务的落实，采取纳入财政预算、从政府再就业资金中解决、把符合条件的纳入低保、残疾人就业保障金补贴、政府购买公益性岗位等办法，有效地解决了残协专职委员的工作津贴，促进了配备工作。目前，全省已整合的社区99.5%建立了残疾人协会并解决了办公场所，98.4%配备了专职委员并解决了工作津贴，95.3%设有残疾人活动室，10月底各项均可达到100%。
残联专职委员工作总结 7
一、领导重视，组织精心
为全面贯彻市委、市政府《关于在全市开展机关效能年活动实施方案的通知》，结合十七大精神学习教育，我会党组及时召开党组会议，对我会的机关效能建设活动进行了专题研究，一是建立组织机构，为加强机关效能建设的领导，切实把效能建设工作抓紧抓实，落到实处，我们成立了由理事长肖聚成任组长、舒清生、郭海为副组长，各科室负责人为成员的机关效能建设领导小组，负责效能建设的组织领导，督促检查。指定专人负责日常工作，为效能建设的各项工作顺利开展提供了组织保障。二是精心安排部署，召开机关效能年建设动员大会，明确了工作重点，工作措施，工作要求，大家进一步提高了搞好机关效能年建设的重要意义。三是制定了方案。结合我会的实际情况，制定了《××市残联机关效能年建设实施方案》，确定学习内容、重点，使全体干部职工明白具体学什么，怎么学，学习目的等情况都一目了然，做到心中有数，使得效能建设得以顺利开展。
二、贯彻落实，有序开展
1、抓学习教育，刷新观念、强化主体，努力营造效能建设的良好氛围。活动以来，市残联先后六次组织干部职工学书记视察江西的重要讲话，学习省委、省政府《关于创建最优发展环境的决定》，××市机关效能建设领导小组印发《关于在全市开展机关效能年活动实施方案的通知》的文件精神和市委主要领导讲话精神，把市机关效能年建设的精神传达到每一位同志，并联系思想实际开展讨论，进一步深化了加强机关效能年建设的必要性和重要性的认识，进一步增强了做好残疾人工作和开展效能年活动的责任感，深入开展“讲认识、找差距、谈体会”活动，形成了全会一盘棋，上下一个调，人人讲效能的良好氛围，使全体干部逐渐认识到加强机关效能建设是实践“三个代表”重要思想和“科学发展观”的需要，并要求每个干部都写出学习体会和剖析材料。通过学习，进一步统一了思想，明确了职责，激发了全体干部参与效能建设的热情，积极争创“学习型机关”，争当“高效廉洁公务员”的积极行动。肖聚成理事长就联系残疾人工作，阐述了开展机关效能年活动的重要意义，他强调指出：搞好机关效能年建设要与会机关各项工作结合起来，要扎扎实实地开展这项活动，要建立考核登记制度，将年度工作分解落实到科室，落实到责任人，要出台几个文件，白内障复明等列入医保，残疾人生活保障列入低保，××市关于扶助残疾人优惠政策若干规定等，把口号性内容变成操作性内容，把操作性内容变成残疾人受益的内容，真正为残疾人着想，为残疾人服务，大家一致认为，深入开展机关效能年建设，将有利于进一步增强干部素质，有利于进一步转变机关作风，树立残联良好形象，有利于进一步增强为残疾人服务的意识和能力。
2、抓制度建设，健全机制，完善制度，确保效能建设取得成效。开展机关效能建设以来，我会从三方面入手加强了制度建设，以残联机关效能建设的制度化、规范化和科学化为目标，建立和完善了各项制度。一是加强残疾人事业的科学谋划，按照年度工作安排，下发了“××市残联2009年目标考评奖惩办法”，明确了责任人和责任科室、责任领导，提高了工作实效。二是建立了残联系统的高效运转的工作机制，如建立《月度工作报告制》，《月度工作检查考评制》、《机关学习制度》、《财务制度》、《接待制度》、《考评登记制度》等，通过制定一系列的制度，实现了以制度管人管事。三是加强了职业道德与业务培训。提高了残联干部的能力素质，机关效率明显提高，克服了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。学知识学业务风气明显增强，机关人员外出、迟到、早退、脱岗现象明显减少，有效地保证了机关的`正常秩序。
3、抓督查，搞调研，推动效能建设的巩固和提高。为实现有效监督，扎实推进效能建设工作，我会进行了查作风飘浮，促求真务实，查办事拖拉，促优质高效，查敷衍塞责，促勤勉敬业的督查，推动效能建设深入发展，理事会成员结合残疾人事业发展，进行专题调研，分析制约残疾人事业发展的原因和因素，提出解决办法和对策，写出高质量的调研报告。结合机关节约型社会的要求，印发了
《××市残联进一步做好节能降耗工作实施意见》的通知，全体于部职工增强了资源忧患意识，节约意识和责任意识，养成了崇尚节约，厉行节约的良好氛围，我会办公室指定专人抓节能，加大检查力度，不定期对各科室进行检查督促。
4、抓自查，找原因，解决机关效能建设的突出问题。我会全体人员集中学习，按照机关效能建设的要求，一是对存在的问题开展了自查，每位同志都写出了自查报告，二是广泛征求意见，设立了征求意见箱，印发了征求意见函，召开了征求意见座谈会，参加座谈会的代表有县市区残联理事长和干部、市五类协会主席、福利企业和特教学校负责人、残疾人专职委员和典型个人，三是党组成员还主动上门向上级残联征询意见和建议；班子成员之间进行了诚恳的谈心活动，班子领导与干部职工也进行了广泛谈心。四是召开了民主生活会，会上，领导班子切实开展批评和自我批评，班子成员围绕主题，联系思想和工作实际，深刻剖析了自身建设和班子建设情况，列席会议人员也畅所欲言，对班子建设和班子成员自身建设作出了忠恳的评价，民主氛围浓厚，达到了预期目的。通过自查，找到了单位和个人存在的问题和产生问题的原因，明确了整改方向。
三、扎实有效，获益匪浅
为使残疾人受益，真正将机关工作效能真正落到实处。我会执行理事会审时度势，联系全市残疾人的基本状况和年度各项工作任务的实际，本着加快全市残疾人事业与经济社会同步发展的总要求，积极开展机关效能建设，为残疾人办实事，各项工作有新促进。
（一）重点完善了五个体系：
1、进一步完善组织队伍建设体系。认真贯彻落实国务院残工委《关于进一步加强基层残疾人组织建设的意见》，进一步健全市、镇、村三级残联工作网络。①举办残疾人专职委员和残疾人工作者培训班，以提高残疾人工作者的综合服务能力。今年举办了两期乡镇理事长和专职委员培训班。②根据形势发展和残疾人的实际需求，扎实开展“共享和谐·携手同行”活动，进一步完善“二支队伍、四个平台、十个簿册”建设。③召开基层残疾人组织建设“抓落实、见实效”流动现场会。④结合实际情况，采取切实有效措施，充分发挥五个专门协会“代表、服务、维权”的作用，成为做好残疾人工作的中坚力量，成为政府和残联组织联系残疾人的桥梁和纽带。⑤精心组织好每年的残疾人节日的活动，开展各类寓教于乐、丰富多彩的文体活动，发掘和培养残疾人文体苗子，举办了全市残疾人文艺汇演，提高我市残疾人文体活动的竞技水平，丰富残疾人的精神文化生活。
2、进一步完善助残环境建设体系。一是加强政策法规的贯彻落实。认真学习贯彻中发[2008]7号文件和赣发[2009]7号文件精神，①举办了县市区分管领导参加理论培训班，深入学习两个文件精神，进一步增强使命感和责任感。②出台《××市扶助残疾人若干规定》，提出操作性强的具体措施。③建立全方位、多层次的残疾人法律援助体系。市、县（市区）建立残疾人法律援助站，为贫困残疾人提供法律援助和法律服务。④加大残疾人事业的宣传力度。制作了残疾人事业宣传牌十块。
3、进一步完善残疾人康复服务体系。①制定出台《关于构建“人人享有康复服务平台”建设实施意见》，围绕2015年实现残疾人“人人享有康复服务”的目标，构建“人人享有康复服务”平台试点，建立社会化康复服务体系。②筹建××市聋儿语训中心。③在市残疾人服务大楼设立残疾人辅助器具供应站，逐步将残疾人辅助器具服务纳入镇残联和村（社区）残协工作范围。
4、进一步完善就业扶助体系。一是继续落实好按比例安排残疾人就业制度，加大按比例就业和征收保障金工作力度，促进残疾人就业。①进一步规范残疾人就业保障金征收及使用管理，促进残疾人就业，抓好《××市规范残疾人就业保障金征收和管理使用办法》的贯彻落实。②利用残疾人服务中心建设，制定出台《关于进一步规范残疾人就业服务所工作的通知》，健全工作机构、明确人员编制、明确工作职责。③加强集中就业工作力度，巩固福利企业安置残疾人就业渠道作用，探讨更好服务福利企业的新举措。④加强残疾人技能培训，创办培训中心，举办残疾人技能培训班，加强残疾人职业技能培训的系统性，增强残疾人就业竞争力。
5、进一步完善残疾人生活保障体系。将残疾人扶贫解困工作纳入市政府扶贫工作整体规划，深入开展结对帮扶活动，落实残疾人扶贫开发的各项优惠政策和帮扶措施。逐步建立并完善一户多残、以老养残、个体户养老补贴等救助机制，出台《残疾人低保申报审核办法》。有条件的市县建立残疾人托养中心。将符合条件的贫困残疾人全部纳入社会低保救助范围。会同劳动和社会保障等部门制定全市《关于城镇残疾人实行医疗保险的实施意见》和《关于农村残疾人开展新型农村合作医疗的实施意见》加大残疾人医疗救助力度。
（二）“民生工程”有新突破
康复方面，为全市528名白内障患者施行复明手术，为需要康复的残疾人配发辅助器具6000多件，为聋儿无偿赠送助听器64台，安装假肢80条；就业方面，安排残疾人上岗就业240名，推荐700多名残疾人到沿海经济发达地区就业，依法征收保障金100多万元；培训方面，组织残疾人参加各种技能培训32期，培训人数2258人，其中盲人按摩40余人；安居助残方面，开展危房改造350户，投入补助资金300多万元。基地扶持方面。建立扶贫示范基地11个，争取上级康复扶贫贷款340万元；维权方面，建立和完善为残疾人提供法律服务的法律援助维权机构，做好来信来访工作，切实维护残疾人的合法权益。
我会机关效能建设虽然取得了一些成绩，但离市委，市政府的要求还有一定距离，主要表现为，理论学习不够糸统和深入，残疾人保障体糸和服务体系尚末健全，残联自身建设难以适应新形势的要求，
残联专职委员工作总结 8
社区残疾人专职委员工作在社会的最基层，最直接与残疾人及其家庭接触，是“代表、管理、服务”职能的直接履行者，是党和政府密切联系残疾人的桥梁和纽带。这些残疾人专职委员能否有效地履行自身职能，做好本职工作，直接关系到党和政府关于对优惠残疾人的政策能否落到实处，直接关系到残疾人的切身利益能否得到具体体现而显得特别重要。笔者试从以下几个方面对社区专职委员的如何选聘做个初步探讨，以期达到抛砖引玉的效果：
一是要有一定的工作能力。作为社区残疾人专职委员，对于残疾人反映的重大问题，必须及时向社区主要领导汇报，不能越位，擅自作主，自行其事，或者先斩后奏，但可以当好配角，在工作任务下达后结合实际，事先拟定好工作方案，供社区领导参考、选择。做好这一点既锻炼了残疾人专职委员的工作能力，增强了工作主动性和创造性，也能充分体现自身的价值。
二是要有一定的组织能力。作为社区残疾人专职委员，首先必须对辖区内的残疾人基本情况了熟于心，比如残疾人总数、分布情况、家庭住址、残疾类别、年龄结构、困难情况、需求、各类残疾人骨干等情况，建立各类业务台帐，并输入电脑，做到胸有成竹，心中有数，为组织好各类活动开展好各项工作打好基础。还必须勤于沟通，善于沟通，交流互动。这就要求社区残疾人专职委员要有一定的组织能力。
三是要有一定的文化水平。目前是是信息网络时代，充分利用现代通讯方式和手段，保证工作效率。县残联今年准备在各镇残联新建网站，今后各社区也将陆续上网，各类一般会议通知、工作信息、图片都可以在网上共享，十分方便和快捷，而且可以互动交流，大大提高工作效率。这就要求社区残疾人专职委员要有一定的文化水平。
四是要有一定的协调能力。要充分利用社区服务这个平台。在社区召开会议时，由社区残疾人专职委员向大家通报残疾人工作情况，部署下一阶段相关工作，听取各居民小组长反映残疾人的问题和动向等情况。要深入社区和残疾人家庭走访，掌握最鲜活的第一手材料。要利用各种机会深入到残疾人家中嘘寒问暖，倾听他们的呼声并及时将他们的建议和意见整理，第一时间社区残疾人协会组织。这就要求社区残疾人专职委员要有一定的工作能力。
五是要有强烈的事业心和责任心。《残疾人权益保障法》明确规定了残疾人享有的权利，但法定的`权利不等于现实的权利。政府和上级残联组织的扶持和帮助只能是宏观的管理、协调和督促，而大量具体细致、周到及时的扶持帮助需要在基层特别是社区来落实。这就要求社区残疾人专职委员善于捕捉，将政策用好用足，惠及残疾人，力争百分百覆盖。
六是对社区残疾人专职委员的工作给予大力支持。就是要把社区残协组织建设好，完善一系列制度比如志愿者助残制度、结对帮扶制度、走访慰问制度、档案制度等等，做到有组织、有人员、有经费、有活动、有记载，充分发挥残疾人协会组织和骨干的作用，力争使残疾人在社区内实现“老有所养、病有所助、闲有所乐、困有所帮”。 残联工作季节性强，许多工作都是围绕着残疾人节日活动进行。摸清这个规律就可以提前准备，有充分的时间来精心筹划，不至于事到临头才开始准备，临时抱佛脚。
残联专职委员工作总结 9
根据《深圳市社区残疾人工作管理办法（试行）》，结合罗湖区实际，区残联于20xx年底着手对专职委员20xx年度工作进行考核。现就考核工作做如下总结：
一、抓好组织建设，实事求是，客观、公正地评价每一位被考核人员
区残联于20xx年12月分两次召开考核专题会议，并由社区残协人协会工作站组织全体专职委员召开会议，传达区残联考核专题会议精神。本着实事求是，客观、公正地评价每一位被考核人员的原则，区残联成立考核领导小组。由区残联副理事长黄镜波任组长、区残联办公室副主任李文任副组长，社区残协工作站、专门协会委员会各选一人任成员，在10个街道残协联络员中经民主选举，选出3人任成员。组成由7人组成的考核领导小组。在各街道残联成立相应的考核工作小组，由街道残联专干和街道残协联络员组成考核工作小组。
二、抓好考评指标的确定，保障考核工作的有效开展
坚持客观公正、注重实效，奖勤罚懒的原则。实行区残联检查指导与街道残联专职干事负责实施相结合，月度与年度考核相结合、考核与奖罚相挂钩的原则。通过考核，正确评价残协专职委员的德、能、勤、绩，并为专职委员的奖励、末位淘汰、辞退提供依据。社区残疾人协会工作站工作人员按户籍所在街道，纳入街道参加专职委员的年度考核。
（一）罗湖区现有52个社区残疾人协会，60名专职委员。为保障考核工作的有效开展，区残联制定了《罗湖区20xx年度社区残协专职委员考核鉴定表》、《罗湖区社区残协专职委员考核评分表》。由社区残协工作站下发到每位专职委员手中。
（二）考核内容分为出勤、走访、资料、宣传、维权、帮扶、参加会议活动及培训、活动开展情况、完成任务情况、残疾人满员率10项，满分为100分。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。三年考核中，连续2次被评为不合格者，将解除聘用合同或不再续签聘用合同。
三、依据德、能、勤、绩，自评、互评、考核分期进行
专职委员的考核内容包括德、能、勤、绩四个方方面。德，是指政治态度，职业道德。能，是指业务知识和工作能力。勤，是指工作态度和勤奋敬业的.表现。绩，是指工作的数量、质量、效率和贡献。考核标准以专职委员的职责和所承担工作任务为基本依据。年度考核的基本程序：
（一）总结：专职委员按照考核内容和工作职责，对本年度职责履行情况与工作任务完成情况进行书面总结，总结字数不少于1000字；被考核的专职委员依据《罗湖区社区残协专职委员考核鉴定表》进行考核，填写《罗湖区20xx年度社区残协专职委员考核鉴定表》。
（二）在自评自查的基础上，由社区残协工作站检查各专职委员的随访记录、网上文章，并将各专职委员的随访记录、网上文章的数量和质量汇总到街道残联，各街道成立相应的考核工作小组对专职委员互评。
（三）评审：街道专职干事在民主评议的基础上，结合月度考核和年终述职情况，确定考核分值：分值95分以上为优秀、81至94分为合格、80分以下为不合格；
（四）由区残联考核领导小组在各专职委员自评自查、街道考核工作小组对专职委员互评的基础上进行考核。
四、考核结果
60名专职委员有12名被评为先进，46名合格，2名进行戒勉谈话。由区残联负责将考核结果以书面形式通知专职委员。
残联专职委员工作总结 10
作为一名残联专职委员，在过去的一段时间里，我始终以饱满的热情和高度的责任感投入到为残疾人服务的工作中。在各级领导的关心支持和同事们的共同努力下，我较好地完成了各项工作任务，现将工作总结如下：
一、加强学习，提高自身素质
为了更好地为残疾人服务，我积极参加各种培训和学习活动，不断提高自己的业务水平和综合素质。我认真学习了有关残疾人的法律法规和政策文件，熟悉了残疾人康复、教育、就业、扶贫等方面的工作内容和流程。同时，我还注重学习与残疾人沟通交流的技巧和方法，努力提高自己的服务能力和水平。
二、认真履行职责，做好各项工作
调查摸底，掌握残疾人基本情况
我深入社区、村庄，对辖区内的`残疾人进行了全面的调查摸底，详细了解了他们的家庭状况、身体状况、就业情况、康复需求等，并建立了残疾人档案，为开展残疾人工作提供了准确的依据。
宣传政策，提高残疾人知晓率
我通过发放宣传资料、举办培训班、开展咨询活动等形式，广泛宣传了有关残疾人的法律法规和政策文件，提高了残疾人及其家属对政策的知晓率。同时，我还积极宣传残疾人自强自立的先进事迹，激发了残疾人的自信心和积极性。
康复服务，帮助残疾人恢复功能
我积极协助残疾人申请康复救助项目，为他们提供康复训练、辅助器具适配等服务。我还组织开展了康复知识讲座和康复指导活动，帮助残疾人及其家属掌握康复知识和技能，提高了康复效果。
教育就业，促进残疾人融入社会
我积极协助残疾人申请教育救助项目，为他们提供学费减免、助学金发放等服务。我还组织开展了职业技能培训和就业推荐活动，帮助残疾人掌握一技之长，提高了就业竞争力。同时，我还积极协调用人单位，为残疾人提供就业岗位，促进了残疾人的就业和融入社会。
扶贫救助，改善残疾人生活状况
我积极协助残疾人申请扶贫救助项目，为他们提供生活补贴、医疗救助、住房救助等服务。我还组织开展了走访慰问活动，为残疾人送去了党和政府的关怀和温暖。同时，我还积极协调社会各界力量，为残疾人提供帮助和支持，改善了残疾人的生活状况。
三、存在的不足和今后的努力方向
在工作中，我虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。例如，工作创新意识不够强，服务水平有待进一步提高等。在今后的工作中，我将进一步加强学习，不断提高自己的业务水平和综合素质；进一步增强创新意识，积极探索为残疾人服务的新方法、新途径；进一步提高服务水平，努力为残疾人提供更加优质、高效的服务。
总之，作为一名残联专职委员，我将始终牢记自己的职责和使命，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为残疾人事业的发展做出自己的贡献。
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