评选工作总结

时间:2023-03-14 19:10:06 工作总结 我要投稿

评选工作总结

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以促使我们思考,不如我们来制定一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编精心整理的评选工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

评选工作总结

评选工作总结1

  我们体育组始终以学校的办学理念“在对他人的理解、包容、欣赏中学会完善自我”,“在对世界的认知、熟悉、探索中懂得生活”为指导目标,实现着我们的教育教学和为人处事。在校领导的正确引领、亲切关怀和指导下,在全体组员的共同努力下,我们体育组的工作开展的生机勃勃。在这一年中我们组认真落实、开展着各项体育工作,用自己的智慧和汗水谱写着教育教学生动的乐章。

  为了能让学生的课余生活变得更加丰富,我们以奥运为契机,组织了丰富多彩的体育活动,并取得了骄人的成绩,我们积极组织学生参加了北京市定向越野比赛,获得了优异的成绩,同时也开拓了学生的视野,证明了自己;跳绳运动和武术是我校积极推进的特色运动项目,为更好的达成这个目标我们组织了学校的跳绳比赛,并和体育大学武术学院合作把武术带入了我们学校的课堂,使学生能够真正了解武术,了解我们世界冠军老师们的风采,不但增进了学生的体质,更增强了学生参与运动的热情;在海淀区绑腿跑比赛中我校积极备战,利用中午休息时间进行训练,并派出两个班的同学参加比赛,获得了海淀区第一名和第五名的骄人成绩,4(10)更是代表海淀区参加了北京市的绑腿跑总决赛;为积极落实每天一小时体育活动让学生的锻炼时间得到保障我们组自编了一套健美操,并在全校师生进行普及,一时间一股健美操热潮在石油附小的操场上舞动起来;作为奥运会的东道主,能够参与奥运会是每个人的梦想,能够传递火炬更是每个学生的最大愿望,为了让学生能够体验奥运圣火传递的激动画面,我们组织全校同学模拟奥运会入场式和火炬传递的方式,使我们的学生真正体验到了奥运会就在我们身边。为丰富老师们的生活我们还组织了教师趣味运动会,真正的让老师们在繁忙的工作之余体验到体育带来的乐趣。

  在本学年,我组在教学上进行深入的探讨,针对低中两个年级进行了片断式的研究课。各位老师精心准备,在课堂教学中体现自己的特色,充分体现课改的精神,上出精品课。梅小三老师首先以一年级情景教学为主要研究方向,充分为我们展示了作为一名女体育教师的风采。她创设生动的情景,使较难学习的前滚翻动作,变得容易被学生接受和学习。之后,崇晓晶老师通过观摩和学习梅老师的情景教学方法,并加入自己的理解和内容,仍然以情景教学为主要研究方法,在前一节课的基础上提高和升华,体现出石油附小老师的优秀的教学能力,组织能力以及学习能力。在中年级的研究课中,何瑞权老师为我们展示了独特的分组教学、自主学习的教学方法,完美的表现出新课标的精神。并且梅小三老师以本次课为模版,撰写了说课稿,参加中心学区的比赛。

  我们组为了使每个同志都能尽快的成长选择了很好的机会锻炼每个人,在一学期中我们组采用组长轮流制,本学期,体育组内每人各有2次代理组长的机会,使我们每个成员都有了锻炼和成长的舞台,真正的实现每天都有组内记录。代理组长提前到岗,打扫卫生,记考勤,登记好人好事,负责安排、登记、总结组内人员的具体工作,并带领组内老师们学习上级下发的相关文件。每周一下午组内都要针对上周组长代理情况开总结会。大家畅所欲言,真实准确地指出代理组长的优缺点。对其优点大家不吝表扬,对其缺点和不足大家踊跃提出,积极在组内开展批评与自我批评活动。经过一学期的努力,组内老师的能力都得到了不同程度的提高。

  作为我组年龄最大的老教师刘海英老师,承担了支教任务,这一年的支教工作是艰辛的、生活的是艰苦的,而一年的支教硕果早以挂满枝头,刘海英老师用他的余热送给山区孩子们的是知识,送给老师们的是宝贵的经验,送给镇罗营中心小学的是友谊之手。刘老师一年中各项工作的展开,为两校搭建了友谊之桥,进一步巩固了合作关系,刘老师在支教以后,还不忘家乡人民,从平谷空运来大桃,让老师们品尝到了一份情谊。

  我们有8位男教师的体育组是一个充满阳刚之气的集体,也是一个热心助人的集体。只要学校有需要,他们就出现在哪里;学校五十年校庆活动中,我们既是舞台上充满活力的演员,又是舞台下的舞美工,装台、撤台,义不容辞;在学校的各项大型活动中,哪里需要攀高,哪里需要力气的活,哪里就有体育组老师忙碌的'身影,迎难而上;这就是体育教研组,一个团结向上、积极进取、阳光帅气的集体;在本年度我们组被评为北京市文明称号教研组。面对成绩没有自满,面对困难没有退缩,用我们的热血讴歌着激扬的青春。

  相信所有人都不会忘记xx年年9月23日那个激动人心的时刻,当我们还在用沙哑的声音为学生加油助威的时候,当我们在焦急的等待最后成绩的时候,我们似乎有了一种预感我们要创造石油附小竞技体育历史上一个新的篇章,当主持人宣布石油附小获得学区运动会第三名的时候,当我们将朱主任抛在空中的场面的时候,我们的眼中包含着激动的泪花。我们终于用事实证明只要我们石油附小的老师想做的事就没有做不成的!在学区运动会结束后我们又加紧训练一举获得了海淀区运动会第13名顺利的进入了基层校的行列!在荣誉背后我们没有被暂时的荣誉冲昏头脑,我们全组老师都清醒的认识到肩上的担子越来越沉重,在一年的时间里我们全组人依然是早来晚走,顶严寒,冒酷暑积极训练,早上初生的太阳见证了我们一天工作的开始,傍晚的余辉印证了我们一天工作的结束。一年来,组内的老师们放弃了寒暑假期的休息时间,仅春节休息了一周时间,父亲放弃了家庭顶梁柱的担子,母亲放弃了照顾孩子的责任,单身们放弃了陪伴朋友的时间,把所有的精力都放在了训练上。我们心里都有这样一个信念,我们前面的成绩绝对不是昙花一现,未来的胜利依然属于我们,我们坚信,我能,我能,我能!

评选工作总结2

  我校按照计划在六年级教室举行了“双州小学优秀教案评选”活动。现对教案评选活动加以总结。

  一、任课教师全员参与,活动效果好。

  本次教案评选,任课教师全员参与。人人都是参与者,人人都是评委,保证大家都参与其中,同时,人人有评价的权利,使教案评比做到了公平、公正,公开。

  二、评选与展示并举,促进了教师业务能力提升。

  本次评选其实也是任课教师教案的展示,在评选过程中,我又一次翻看了老师们的教案,这是同仁们心血的结晶,更是他们个人风格的体现。年轻教师的教案书写工整规范,过程条理清晰,反思及时有效。音乐、美术学科的教案更让我们耳目一新。总之,教师们的教案各有千秋,见证了他们工作的轨迹,定将促进教师们业务能力的'提升。

  三、找出差距,明确努力方向。

  在教案评选之后,任校长做了简要总结,并公布了优秀教案的教师名单。他希望全体教师继续发扬优点,弥补不足,促进自己综合能力不断提高,为上好高效的常态课而努力。

评选工作总结3

  为了深入落实上级领导指示精神,推进我社区“平安家庭”创建活动的深入发展,支部召开会,制定了活动实施方案,并结合部门职能,在全镇范围内广泛开展此项活动,取得了很好的成效。现将有关情况总结如下:

  一、统一思想,加强组织。

  为了“健康家庭”活动的顺利开展,根据上级统一安排和布置,结合本社区实际,精心组织,制定方案,在活动过程中,加强对干部的学习和宣传教育,从维护广大群众根本利益的高度,切实提高社区居民的安全健康意识,着力把提高干部的思想认识放在重要位置,进一步推进“健康家庭”的深入开展。

  二、周密组织安排,认真部署落实。

  年初,社区召集各小组长、驻街单位干部开会,在会上传达了上级的文件精神,根据文件精神,结合实际,制定了实施办法、工作细则和具体工作措施,在社区范围内掀起开展“健康家庭”活动高潮,促进“健康家庭”创建活动的深入开展。使大家在快乐的活动中,学习到有益的家庭平安、健康知识,取得了很好的效果。

  三、加大宣传力度,营造良好氛围。

  为进一步提高群众、家庭参与活动的积极性,我社区充分发挥自身优势,利用居委会这个平台,采取发放宣传资料、设点宣传等形式,广泛动员社区家庭进一步认知“健

  康家庭”创建的目的、意义,掌握创建“健康家庭”基本常识。切实提高了各个家庭的综合才能,发动、组织当地热爱健康生活方式、关注健康生活品质的家庭参与系列安康普及活动。通过广泛宣传,提高了参与的自觉性,增强了主动性;强化了人民群众的健康意识,在全社区形成人人关心、参与、支持此项活动的浓厚氛围。

  活动开展以来,我社区结合本部门工作,求真务实,开拓进取,在活动中做了大量工作,也取得了一定的成效,今后,我们将不断开创新的工作思路,继续努力推进我镇“健康家庭”创建活动向纵深发展,提高广大群众和家庭的平安健康意识,促进家庭健康平安和谐,为创建和谐社区事业发展作出新的贡献。

  家庭健康促进计划,是统筹解决人口问题的一个新的尝试。是构建和谐社会以及以人的全面发展为中心统筹解决人口的一个时代需求。为了更好的`开展家庭健康促进活动,按照省市区统一要求,20xx年社区居委会制定了开展“家庭健康促进计划”活动方案,具体活动如下:

  一、成立组织活动的领导小组,召开居民代表、党员、计生协会小组长会议,讨论落实了社区开展《家庭健康促进计划方案。同时成立了社区家庭健康指导中心,指导员由余桂学和曹莹担任。

  一、在今年的3月份组织社区育龄妇女参加双情检测。

  二、在今年的4月份开展了“关爱女孩、快乐青春”活动宣传。在全社区的黑板报上倡导男女平等、改善女孩生存和成长环境、青春期教育等内容。组织老年秧歌义演,宣传“关爱女孩”的重大意义,又召开“关爱女孩、快乐青春”座谈会,为她们讲解如何关爱自己,懂得自我保护,安全度过青春期。

  四、在6月份开展了“三大工程”服务活动。主要组织社区内育龄妇女、包括流入人口的育龄妇女培训班,由社区家庭健康指导员曹莹执教,向社区育龄妇女宣讲避孕节育、生殖道感染、出生缺陷等保健知识,进一步提高了广大居民的健康意识。

  五、大力开展避孕药具“易得”行动。为方便居民使用避孕药具,社区充分利用医疗服务点、计生信息员服务上门、设置公开免费避孕药具箱,为居民创造了十分方便的途径。

  通过开展一系列的宣传服务,让更多的居民体会到了政策的导向,把政府的精神及时传达并落实到实处,老百姓普遍反映这样的宣传很好,很得民心,今后应该多渠道、多样化、系统化的宣传服务。此次活动,为提高今后出生人口素质和家庭健康水平起到了应有的作用,进上步促进了家庭和谐稳定,实现家庭美满幸福目标。

评选工作总结4

  我县20xx年综合实践活动、校本课程建设优秀成果评选活动已顺利结束,今年的申报材料从内容到装订都比去年有了很大改善,涌现出一大批活动质量上乘,活动内容丰富,活动形式多样,活动效果显著的优秀成果。但在评选过程中,我们也发现了一些问题。为了进一步做好明年的评选工作,现把在评选过程中发现的问题总结如下,并提出一些改正的意见措施。

  1.申报教师填写的《商丘市综合实践活动优秀成果申

  报表》中“成果简介”一栏,有的太简单,只有少半页,三四百字;有的太复杂,含有目录、图片等,长达十余页。

  (只需从活动选题背景、活动实施过程、活动收获等诸方面写出文字简介,800至1000字即可)

  2.学校综合实践活动课程总体规划方案标有年份,比如“某某学校20xx年综合实践活动课程规划总体方案”;课程规划总体方案没有学校自己的特色;课程总体规划方案没有具体到年级。

  (学校综合实践活动课程规划总体方案是一个学校的长期规划,可以有落款日期,但不能有年份;应该体现学校自己的特点,比如地域、文化、学生的年龄等;应该是一个从低年级到高年级的系统又具体的规划)

  3.教师一学年综合实践活动课程规划内容太简单;两个人只有一份。

  (教师一学年综合实践活动规划要与学校的总体规划一致,要能体现教师所在年级的特点,还可以体现教师所教学科的特点,要能体现教师对学生成长的设想;规划每人一份,而且各不相同)

  4.教师一学年综合实践活动教案,有的没有,有的内容简单,页数太少,有的就是应付。

  (教师的'教案提倡手写,应该是教师对学生的整个活动分环节进行指导的设想和规划)

  5.学生确定的研究主题,有的过于宽泛,没有针对性,不好开展活动;有的不合实际,无法开展活动;有的与学生的年龄阶段不符。

  (学生确定的研究主题应该是学生感兴趣的、能驾驭的、符合学生年龄阶段的、能让学生得到成长的。)

  6.学生制定的研究方案不细致,内容太少。

  (学生制定的研究方案应该细致到每一小组的任务、人员安排、时间地点甚至活动方式方法的确定。让每一个参与者都能明白自己的内容。要根据活动内容和目标设计方法指导课.)

  7.学生实施的研究过程的图片资料与别人重合,或是从网

  上下载,或是抄袭别人;同一所学校相近研究内容,照片相同。一个县不同学校,课题内容相近,照片相同。

  过程材料体现的研究途径、方法单一,多是资料查询和采访。缺少综合实践认识课和方法指导课。

  (为了杜绝抄袭,活动图片要求四个板块(主题确定、方案制定、活动实施、成果展示)均要有黑板背景,而且黑板上标明与教师申报材料相一致的活动标题和第几课时,课外图上片要尽量体现学校所在地的风貌和与主题有关的学生活动。

  为了提高申报材料的质量,研究活动进行的途径、方法要尽量丰富,比如资料查阅、实地调查、问卷、数据分析、访谈、讨论、板报、测试、演讲、试验等并举.另从明年起申请表有所调整,指导教师贴照片。)

  8.研究成果写成了结题论文。

  (研究成果应以总结论文的形式呈现,即对整个活动过程各个环节进行概括总结,署名是某某班级。)

  9.学校综合实践活动管理办公室对教师指导学生研究性学习的效果的评价意见没有加盖学校公章;教师获奖证书不显示申报活动的标题。

  (教师或学生的获奖证书应标明活动主题,主题要与申报的活动一致。)

  10.仍然有单面印刷现象。(必须双面打印)

  评选程序:申请——开课——上报成果

评选工作总结5

  按照《中共任丘市委宣传部关于做好第九届“xx好人”典型代表评选工作的通知》要求,xx乡把评选工作作为“实施道德工程建设好人之城”的重要环节,迅速组织落实,确保评选工作扎实得力。现将有关情况汇报如下:

  接到评选通知后,乡领导立即做出由宣传委员牵头宣传干事负责相关事宜的重要批示,要求各村、各部门充分认识到“xx好人”评选的重要意义,将其作为推动实现学“好人”事迹,弘扬“好人”精神,争做先进典型的重要举措,并确立了“乡党委协调、各站所示范带头、基层评选全面开花”的总体格局,确保评选活动由点到面扎实开展,取得实实在在的成效。

  利用各村广播,开辟“好人”专题专栏,大力宣传“__好人”的.先进事迹和高尚品德,并对我市入选“xx好人”的11位候选人进行重点宣传报道。充分利用宣传栏、黑板报等方式在乡机关、各村营造关注、支持、参与评选活动的浓厚社会氛围,扩大活动影响。

  将评选通知、选票复印后下发到各村,在易信群、公示栏等位置公开评选网址、微信公众号等投票平台,精心策划组织各类宣传活动,动员广大干部群众积极踊跃投票。努力使评选的过程变成践行社会主义荣辱观、深化道德实践活动、推进精神文明建设的过程。为建设“好人之城”提供文明和谐的社会环境和深厚的道德基础。

  “xx好人”典型代表评选工作以来,我乡共收到选票209张,有效票数209张。

评选工作总结6

  时间匆匆,转眼之间又结束了半年的教育教学工作,半年来,我自始至终都以饱满的热情积极投入到工作状态之中,以踏实认真的态度,高度的责任感对待教育教学工作。站上教师的岗位,面临教书育人的巨大压力、学生与教师角色的转换、理论与实践之间的冲突,使的我不得不重新审视自己,在不断修补自己的同时快速的适应并不断的摸索学习。如今,已然不断成长了起来。我主要从以下几个方面做以总结与反思。

  一、思想方面-------爱岗敬业

  作为教师,责任心是工作成败的关键,也是良好师德的具体体现。当然个人的能力也非常重要。半年来本人一直严于律已,时刻用教师的职业道德规范来约束、鞭策自己,牢记自己是教师的身份,做到以身作则,为人师表。热爱和关心学生。做到既教书又育人。工作积极、主动,任劳任怨。从不斤斤计较个人得失,具有较高的事业心和责任感。能出色完成学校安排的各项教育教学工作。我所担任的五(3)班班主任工作,由于他们都是寄宿生,我不仅要在生活关心他们,而且还要积极了解他们的思想动态。随着气温的变化我要关照每一名学生增减衣服,学生生病了我要带他们去看病,有时他们吃不下去饭,我会自掏腰包给他们买可口的零食他们吃。对班上特殊学生(许永根家庭困难,学习特差)这样的学生,我不仅在生活上给予帮助,在学习上我不放松要求,经常给他补课,努力让他学有所获。看到他没有衣服穿,我除了给他买一些衣服鞋子外,我还到一些家庭富裕的亲戚家给他找一些合适的旧衣服。让他充分感受到来自老师和班集体的爱。让他在充满爱的环境里快乐成长,从而学会感恩他人。严格遵守学校的各种规章制度,按时上、下班,不迟到,不早退,有事请假。我家虽然离学校较远,但不管是春夏秋冬,我都能在七点半以前来到学校,督促学生打扫卫生后,快速进教室早读。

  二、教育教学上-----严谨治学

  1、持续抓好学生学生的学习习惯。本班学生由于基础差习惯很差,因此自我接手后加大了学习习惯的培养。 正确的学习习惯的养成,有利于教学的实施,更有利于学生的学习。重点培养的学习习惯包括以下几方面:

  ①课外阅读:利用好班级图书角,大阅读时间指导学生读书,并且强调学生读书方法。通过读书交流会,好书推荐,写读书体会,摘抄优秀段落片断等落实好学生课外阅读任务。抓好经典诵读,每个星期让学生背诵三首古诗大学,论语、朱自清散文等。为培养学生语文素养打好底色。

  ②字词巩固:从开学起,坚持对课文中的生字新词进行读写、听写。

  ③课文朗读:抓好课前预习、逐渐养成认真预习的好习惯;课堂上运用范读、听录音读、自由读、有感情读、分角色读、挑战读等方式,早读整体诵读等方式对学生进行朗读训练与指导。

  ④阅读:从平时上课到考试,刻意让学生进行阅读的训练,多思考,多解决问题,提高阅读水平。为进一步攻破这一难点,也为了增加课外阅读量,每周安排一节阅读课,写读书体会,专门进行阅读训练。

  ⑤为了全面提高学生的语文综合素养,采用一些个性化的方法:每位学生都有一本摘抄本,将所学课文,课外阅读中看到的优美词句,喜欢的古诗词,名言警句等进行摘抄记录。提高学生对古文化的感悟能力,并进行记忆积累,逐步养成日积月累的好习惯。

  (6)认真批改作业,作业格式工整、规范,并养成良好的学习习惯。对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。例如,自己经常利用课余时间,落班辅导学生,有针对性地制定帮教计划,有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,努力提高后进生的文化基础知识。同时,在班级中开展互帮互学小组,进行一帮一的学习活动,使学生端正思想,互相学习,互想促进,形成你追我赶的.良好学习氛围。平时,自己还注意“两手抓”:一方面培养好尖子生,一方面通过尖子生辅导后进生,以先进帮助后进,以好带差,促进双赢效果。

  2、积极探讨三模小组化教学模式,彰显生本理念。

  结合领袖儿童发展性课堂教学研究开放的课堂教学,给了学生更多的自主学习空间,让学生去思考,争辩,真正让学生在学习中体现自我价值。在展示反馈环节中主持小组全员上台,从不同侧面进行交流展示。小组合作贯穿在教学始终。

  3、重知识迁移,由课内向课外拓展

  树立大语文观的教学思想,以课堂学习为核心,能动地向学生的校内生活、家庭生活、社会生活等各个生活领域自然延伸和拓展,使课堂训练与课外行为训练形成有序、有趣、有力、有效的结合,取得语文教学的整体效益。结合生本课堂教学认真落实好前置性学习,在前置性学习内容安排上除了让学生初读课文、把课文读通读顺读懂,把生字认到,理解词语外,还要学生收集相关的古诗、成语、名言警句、故事、人物等。这项任务的落实大大丰富了语文实践活动,再加上课前的经典诵读,课外阅读的时间保证、课外读物的落实,让学生在丰富多彩的实践活动中历练,拓宽学生的语文学习视野,获得书本上没有的语文能力,诸如整体规划构思能力、收集处理信息能力、演讲表达能力等。

  三、班主任工作--------耐心细致.

  班务工作是千头万绪,是复杂的,艰巨,他不仅要具有丰富的管理经验,耐心细致工作方法。他更是一个各种才能集于一身角色。(如:会唱、会跳、心理医生、保洁员等),做一名普通的班主任不容易,做一名优秀的班主任更不容易,他需要高度的责任感和使命感,更需不计名利,默默奉献的精神。作为一名班主任,我们需要付出的很多很多,比如每天早晚卫生的打扫我们班卫生区在学校门口的大柳树下,因为秋季来了柳树叶子每天都在纷纷飘落,特别难打扫,同时它也是一个是非之地,每天上学放学的学生乱丢乱扔,再加上每天都要迎接老师和领导们的检查,因此我们班感觉压力很大,我每天早早来到学校除了督促学生打扫卫生之外,我还要亲自帮忙扫,因为我不帮忙扫,学生根本都扫不起。这样亲力亲为不仅帮助学生打扫了卫生,完成了任务,而且起到了率先垂范的作用。另外我在班务工作中注重抓班风、学风建设,我想,只有学生养成了良好班风、浓厚的学风,这个班才会积极健康的发展,才能成为领袖儿童成长的沃土。

  四、业务能力-----------虚心求教。

  为了提升自己的业务能力,我除了经常读有关教育的名著、教育杂志、报纸等,从理论上提升自己外我更注重虚心向领导与同事请教。如我经常向李校长请教她的先进的教学方法,作业布置与批改,培优辅差的经验。向王主任请教新课改经验,如生本课堂教学方法与经验,因为他们经常外出学习接触到许多新的教学思想理念,我不仅学习她们的方法,同时,经常听她们的课,努力做到与时俱进。绝不做一个闭门造车、思想保守的老师。

  五、工作室工作------积极主动

  作为工作室导师,虽然能力有限,不能创新开展工作室工作,但对学校安排的工作我能积极主动完成,能够指导新调入教师快速有序的投入到工作状态中,在工作室里我能严格要求自己,在办公室里不做与教学无关的事。做好表率与示范作用,作为五年级备课组长,我毫不保留的将自己教学经验与方法与备课组老师共同分享。如学校比武活动中不仅自己带头讲课练课,而且指导工作室新调入老师其他老师讲好分等定级达标课。工作室今秋教学取得一定成绩。

  以上虽然是自己半年来在工作取得的一些成绩,人无完人,金无赤足,我在还有很多需要克服的缺点,如班务工作还要有更大的耐心去关心爱护班上每一名学生,工作室工作还有开拓创新的精神。在教学中还要有精益求精的精神等。

  总之,在过去的一年,我取得了一定的成绩,但还有一些不足之处,本人在新的一年一定认真工作,加倍努力,争取在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

评选工作总结7

  为进一步激发老师们立德树人的责任感,引领大家追寻自己的教育足迹,反思自己的教育行为,积极开展爱心教育行动研究,切实转变教育观念,引导老师们密切关注每一位学生的成长,及时总结教育教学的成功经验,提升我校师德水平和德育实效,上学期末,学校举行了爱心教育案例评选活动,得到了老师们的积极响应,现将评选的有关情况通报如下:

  本次共收到案例177份,除少数几篇是教案外,大部分案例都基本符合要求。在本次案例评选中,我们欣喜地看到了老师们在教育思想、教育方式、师生关系等方面的认识上发生了可喜的变化,在教育教学实践中,老师们的师德素养得到了提升,人格力量获得了增强。老师们能充分认识到爱心教育的现实意义和深远意义,充分认识到“没有爱的教育是最苍白的教育”,因此,在教育教学工作中,真诚地关爱学生,尊重、宽容教育教学的特殊生,心理健康教育的特殊生,不断创新教育方法,不断丰富教育手段,努力纠正特殊生的思想偏差、心理偏差、学习偏差、行为偏差,并在教育中不断反思,在行动中不断探索,从教育思想、教育原理、教育方法、教育手段上积极探索教育教学的有效途径,总结了一套行之有效的方法,涌现出一批对教育负责,对工作负责,对学生负责的教育工作者和成功的“爱心教育”案例。

  一、这些成功的“爱心教育”案例的主要优点有:

  1、体现客观性

  案例是写实的,客观、真实是案例的核心要素。所谓客观性,就是对教育事件发生的背景、特定环境、主要情节进行客观的描述,如实地介绍,而不能随意的取舍或歪曲事实的真相,分析要就事论理,从事实中引出道理,启发人们思考。在本次收集到的案例中,我们看到了不少可读性较强的故事,反映的事实比较真实。

  2、突出典型性

  教育案例既要反映某一事件的客观真实,体现教育的现象与本质、个性与共性的统一,也要有反映教育教学活动的成功与不足的典型意义。因此,案例必须具有一定的典型性,能够在对某一事件的分析、解决中诠释类似问题,以小见大,给他人带来启示与体会。有助于我们总结经验,吸取教训,从小处着手开展教育教学工作,实施爱心教育。在本次收集到的案例中,有部分案例具有一定的典型意义。例如李翠云老师的案例《走进“拒绝关爱型”学生的.心》、陈凤玲老师的案例《我和小啊的故事》,给我们提供了一个因父母关爱不当,造成孩子性格孤僻的案例。现在的孩子,尤其是男孩子,在家里并不缺少爱,但关爱不当容易造成性格孤僻。这种情况不在少数。这个案例对我们分析处理这一类问题提供了一个很好的借鉴。

  3、富有启发性

  所谓启发性是指案例本身具有现实意义、应用价值和理论研究价值。它体现在教育方法、教育手段、教育原理和教育思想上的现实意义,能够引起人们的思考,从中吸取有益的教育思想和方法,领悟出教育原理含义的闪光点。我们通过阅读案例,能够从中分享别人的成功经验,加强学习、解剖自己,不断积累反思的素材,自觉改进自己的爱心教育行为,能达到举一反三的作用。例如毛益培老师的案例《会呼吸的痛只为了纪念你、我、她灵魂的“21克”》,讲述了一个如何处理学生早恋的案例,处理方法得到,收到较好的处理效果。这个案例为我们今后处理这一类问题提供了一个可资借鉴的范例。

  二、存在的问题:

  在这次案例评选过程中,我们也发现收集到的案例水平参差不齐的现象,其中最突出的表现在:

  1、主题偏离。本次案例评选,要求案例内容必须是有关爱心教育方面成功的案例,必须是发生在身边的真实故事,是自身教育教学生涯中最成功、最令人感动的教育案例。它要探讨的是如何更好地科学地做好爱心工作的具体措施、做法、经验,案例的拟写应针对这一主旨进行阐述。可在参评的文章中还有部分文章很少甚至没有涉及这一主题,有的是教案,有的是教学经验总结,有的是班主任德育工作总结,它均不属于本次征集案例的范围。

  2、文体不符。

  案例是通过讲故事来阐明道理,从写作思路和思维方式上来看,它与论文的写作有较大的区别。论文是为理论找事例,是从抽象到具体的演绎思维;案例是为事例找理论,是从具体到抽象的归纳思维。从参评的文章来看,有些文章没有完整的故事,尤其是缺乏爱心教育实施过程的描述,未能很好地体现作者爱心教育工作的措施、方法和成效,作者的感悟也就成了无源之水、无本之木。难以引起读者的共鸣。有的文章只叙不议,缺乏对爱心教育的归纳与总结,缺乏对实施过程的反思与提炼,观点、结论不够鲜明,感悟、体会不够深刻,缺少理论层面的提升。有的文章未能紧扣案例进行深入的剖析,案例描述与理论分析不能有机地融合为一体,事理割离,说明力、启发性不强。

  3、理论单薄。

  一个具体的教育案例,不仅有对教育事件的描述,有解决问题的技巧,还应当蕴含一定的教育基本原理和教育思想,它要求作者从实践中总结出一定的经验教训,有一定的理论思考。参评的案例中,有的文章在事件的描述和问题的解决方面做的比较到位,但却缺少或未能从理论层面对事件进行剖析,提炼出自己的感悟、方法,得出研究结论,这不能不说是一种遗憾。

  三、几点希望

  1、希望各位老师充分认识评选爱心教育案例对提升教师的教育科研水平和师德水平的重要意义,积极参与到这项工作中来。希望每个学期结束后,我们都要将自己撰写的教育案例上交到学校共享资源库的学校公共空间,每年的寒暑假学校都将组织评选,对获奖的教师进行表彰和奖励。

  2、在本次爱心教育案例评选中,有几位老师的案例没找到,有几位老师直接把上课的教案交上来了,有个别老师的文章部分出自互联网,也有部分教师的案例描述的不是发生在自己身边的真实故事,杜撰和改编的痕迹较为明显。为什么会这样?原因可能很多,也很能丰富我们的想象力。我想能在常中任教的老师都是高素质的,因此希望老师们在平时的教育教学过程中强化对教育科研的重视,强化行动研究,平时注意爱心教育工作素材的收集和整理,以免学期末出现“临阵磨枪”的尴尬。当然要想从根本上解决一要交材料就怕,就要东拼西凑的困惑,最好能认真地思考一下熊校长在开学时对我们的要求:认真地读几本书。只有这样,才能完善我们的专业知识,才能生成我们的专业智慧,才能改变我们的精神状态,才能建立我们的教育信仰,才能提升我们的人生境界。最当下的是交材料才不至于这么烦。

  最后,特别感谢语文教研组的全体老师,在学校爱心教育教师训言和学生训言的修改过程中提供了许多建议和修订范本。谢谢!

评选工作总结8

  教学研究是现代教师必备的一项素质,一个优秀教师,不仅课要上得好,而且文章要写得好,只有在教学中勇于实践,善于总结才能与时俱进,不断创新,提高自己的教育教学水平。许多教育家和名师成长的重要途径就是经常写教学论文。

  为了激发我校广大教师写教学论文的激情和热情,教研室每年举行一次教学论文评选和论文宣讲活动,一方面为热爱教学、研究教学的教师提供一个展示才华的平台,另一方面总结和推广一些好的教学经验。从本学期伊始,奋斗中学教研室发出了征集教学论文的通知,截止到4月20日,共收到教学论文169篇,由张日助理和4位主任组成了评审小组,经过2周阅读评选,完成了评选工作。

  本次评选坚持以下五项原则:

  一、真实性

  论文必须是本人亲自撰写,不是抄书和网上下载,坚决杜绝学术不正之风,学术XX,还学术一块净土,崇尚学术诚信。

  二、理论与实践相结合

  教学论文必须是现代教学理论与本人教学实践相结合,没有先进教学理论指导的'教学实践是盲目的低水平的教学实践;脱离教学实践的理论又是苍白无力的,没有生命力的理论。因此,教学理论必须与教学实践相结合,这是我们评选工作的一条重要原则。

  三、科学性

  教师所写论文必须从教学工作中的问题出发,从教师本人教学实际出发,教学实践要求我们认识什么就研究什么,而不是自己杜撰出来的,从学生到教学内容、方法、数据、手段都要真实、可靠、科学、合理。

  四、指导性

  教学论文评选的目的不是为了发表、获奖、走形式,而是总结其中的规律去更好地指导今后的教学,提升教学水平,提高教学质量。

  五、推广性

  从教学论文评选中,发现了一些有价值的、可操作的做法、措施,我们今后要把这些做法、措施及时推广应用到我校教学实际中去。

  六、导向性

  通过本次教学论文评选,要正确引导广大教师学习教育教学理论,更重要地是用教学理论指导自己的教学实践,能总结出经验或带有规律性的东西;引导教师静下心来学习,实践,再学习,再实践,脚踏实地,摒弃浮躁浮夸,真正实现由教书匠向研究型教师的转变。

  经过评选,有10篇教学论文获一等奖,28篇获二等奖,这些论文的题目、作者将在校园网上公布,并从中选出4篇将在全校教学论坛上公开宣讲:

  文科:张玉强 杜芷月

  理科:张 红 郭建强

  最后,希望全校教师再接再励,崇尚学习,崇尚实践,崇尚研究,不断提高自己教育教学水平,千淘万漉虽辛苦 吹尽黄沙始到金。

评选工作总结9

  我校在认真贯彻落实宁国市教体局教人[20xx]32号文件精神,现将评选推荐工作做如下总结:

  一、召开行政会

  校长罗林主持召开行政会,学习文件,严格按文件要求进行操作。

  二、召开工会会议

  由工会主席牵头,召开工会委员会会议,讨论按照行政会提出的`推选办法。

  三、推选人员办法

  ①由工会主席主持,召开由教代会、教师代表参加的投票选举,从高分到低分,从中选取两人。

  ②由行政人员、教代会代表从选取的两人中投票选举产生一位优秀教师,一位师德先进个人。

  四、最后由学校进行公示,公示无异议,正式上报市教体局人事科。

评选工作总结10

  我参加教育工作20年来,一直工作在“九分石头,一分土”这块贫脊的土地上,在这国家级贫困县里,在这极其艰苦的条件下,我遵纪守法,忠诚于党的教育事业,刻苦钻研教学业务,努力提高教学质量。特别是任校长后,不畏艰苦,迎难而上,勇于教育改革创新,彻底改变了全镇小学教育的落后面貌,工作成绩显着,通过几年的努力,大塘中心小学已成为我县、市有影响学校,我的办学经验影响和推动着本县、市和周边县、市,甚至于广西部分农村学校教育事业的发展,现把任职以来工作总结

  一、全力推行学校管理改革

  XX年8月,我受命于学校管理混乱,教育教学质量低下的大塘中心小学,我上任后,大刀阔斧地进行改革,在忻城县首先推行教师竞聘上岗制,激活教师的工作积极性,从硬件、软件重新整体规划学校的发展,在实施教师聘任制度时,认真、果断、不怕得罪人,把教学能力和工作表现都较差的教师重新安排工作,把工作表现好教育教学质量优的教师提拔重用。引起学校用人大地震,劲吹用人唯贤之风,学校教师工作积极性及学校管理水平大幅提高。

  在调整学校布局时,科学规划,撤并教学点80%。优化配置教育资源,举办寄宿制学校,全镇学生寄宿就读率35%,大大改善了农村留守儿童的教育问题,解决了部分留守儿童家长的后顾之忧,通过撤点并校,全镇小学教师比原来减少23人,为国家节约了办学经费,显示出其巨大的经济效益和办学效益,在“两基”攻坚期间,两次代表基层学校在“两基”攻坚大会上作典型发言和表态发言,成了各乡镇学习的榜样。

  二、大力推行教学教研改革

  在小学任数学教师期间,我善于指导学生自学后相互讨论、相互交流,教学成绩一直是全乡镇最优秀的,并且每学期为全镇教师上示范课,同时肩负指导青年教师上好数学课。任领导和教研员后,我大力推行教学教研改革,提高教师教学、教研能力。我镇老教师占全镇教师总数40%,这些老教师大多数没有经过正规师范教育,都是从民办教师转正的。教学理论、教学能力相对较差,教学成绩不理想,群众意见比较大。为了解决这些基础较差的老教师,我反其道而行之,别人以老带新,我则以新带老,成立帮扶对象,除学校及中心校每学期要组织理论学习外。青年教师还要为老教师上示范课。同时每学期镇级骨干教师要深入老教师课堂进行指导,开展集体备课,每个学期我还带领辅导员到各校巡回检查、指导,帮助他们提高业务水平,经过几年的努力,经全镇老教师学习新课标,学习理论尉然成风,教育教学质量大幅提高,教风、学风明显改善。

  为了提高教师的专业素养,在我的规划、组织指导下,大力开展校本教研。为了使教师尽快理解什么是校本教研,我多方收集材料,汇集成册,先选择给部分基础较好的骨干教师作理论培训,然后,偿试开展校本研究。第一年,校本教研成果显着,在此基础上,我要求以这些骨干教师为基础,以教研组开展活动为平台,以点带面,教研活动以每周一主题,教师以“沙龙”形式开展,由点及面,由浅及深,层层推进,循序渐进,学校校本教研搞得轰轰烈烈,同时在开展校本教研时,我还强调注意总结和反思,要求每课一反思,每半月进行一次阶段反思,每学期在反思的基础形成一到二篇教学论文,并亲自指导教师撰写教学论文,现在学校以完成了一个课题研究,还有一个课题正在研究当中,教师每年都有几十篇教学论文获奖,我校的校本教研经验还在来宾市校本教研探讨会上介绍,获得专家及同行好评,为了培养教学能手,我无数次地为教师听课评课,指导教师上课,刻苦学习业务,辛勤耕耘,终有成果,我校参加全县语文、数学、品德课赛均获一等奖,我校组织的教师课赛评议团同时获一等奖,每到我校评议团评议教师课赛时精彩到位,掌声阵阵。近几年,我校有4位教师代表忻城县到来宾市参加教学比赛,并获奖。

  近几年来,我兼上六年级的思想品德课,并且每年应教师们请求,为他们上示范课。在品德课的教学中,利用小学业品德教育的魅力,让品德教育活动内容生活化,通过创设情境表演,把学习主动权交给学生,把课堂延伸到学生的生活中,学生学得轻松,学得快乐,学有所获。其次,让品德教育活动过程自主化,把宏观的目标与学生的亲身经历联系起来,帮助学生积极开展小组合作学习。用具体生活实例,发挥群体的教育功能,春风化雨,润物无声,使学生受到教育并避免生硬的说教,思想品德教育成绩显着。学校被评为来宾市德育先进集体,我被评为来宾市德育先进个人。由于教研教学踏实,校本教研、校本培训均合当地学校实际,教师教学能力提高较快,学校教学成绩一直列全县前茅。我们提高教师教学能力,提高教学质量和开展教学研究的成功模式引来本县和周边市县兄弟学校到我校学习取经。促进了本县和周边市县兄弟学校教学质量的提高,产生了良好的社会效益。

  三、关爱学生和教职工

  我注重为人师表和培养自己的高尚品德,努力做到学高为师,身正为范的这一为人之师的标准,关爱学生和教职工,为了使所有学生都能进到学校,安下心来,XX年,在我的倡议下,我校成立了第一个 “助学帮扶”基金会,由老师、学生、社会自愿捐款,款项主要用于解决生活困难的学生,解决了部分家庭困难家长的后顾之忧,得到当地群众一致好评。我还与自治区、市、县上级部门与组织联系,争取了40多万元改善学校办学条件。由于教师住宿条件较差,教师工作不安心。在我的努力下,我校建起了两栋安居工程,老师住上了三室两厅110㎡房子,开心地笑了。有个别老教师说,现在才象真正的灵魂工程师。老师工作安心了,工作积极性大大提高,和谐校园景象尽展眼前。

  四、勇挑重担,意志坚强

  工作中勇挑重担,敢于负责,我任校长后,面对教师工作懒散,责任心不强,思想不稳定,专业素养低这种现状,我在认真分析这种现状形成的原因情况下,大胆进行人事改革,在教师上岗上采取聘任制,打破人浮于事的思想,不被困难和压力吓倒,该上的上,该下的下,任人唯贤,大胆启用青年骨干教师,当年,学校懒散现状彻底改观。

  大塘镇中心校是全县最大乡镇之一,点多而且分散。为了使村级小学能跟上教学改革的步伐,我不辞辛劳,坚持到每一个校点听课,评课和指导工作,我以我独特的人格魅力,带领着教师们一起默默耕耘,摸索出了农村教育的方法,为本县和邻县的农村教育开辟了新路子。

  所有的改革都不会一帆风顺,一帆风顺的改革就不是真正的改革。

  为了使教师真正走上研究型、智慧型教师,我下大力气多方面提升他们专业素养,走出去,请进来,特别是我以身说法,大会小会,平时,我都时时要求自己做研究员和智慧型教师的'表率。我自己收集资料编写第一本走进校本教研“小册子”,日日夜夜强化自己的理论水平,进课堂听课、评课,与教师交流,撰写课后反思,带头写论文,点点滴滴、慢慢沁入教师心脾,现在学校正由制度管人向文化熏陶人发展,校园文化底蕴浓厚。

  五、艰苦创业,成绩显着

  近几年来,在我的努力下,学校办学条件得到很大的改善:钢筋混凝土结构的教学楼由原来的12栋增加到现在的21栋,“五室”达到“两基”标准要求,学校厕所从无到标准化建设,学校绿树成萌,芳草飘香,我校分别被评为县、市“两基”先进集体。我注重理论的研究和成果推广,校本教研成果在来宾市校本教研交流探讨会上宣传,并被拍成专题片,重点介绍具体做法,有论文发表在《现代教育理论创新的实践》一书上,通过论文发表大面积宣传和推行我的办学思想。学校被评为县市校本教研先进集体,现代远程教育先进集体、普及实验教学先进集体。我校还被誉为校长的摇篮,从大塘中心小学外调任校长的人数最多,直接把我的教育教学思想带到全县重要的学校。多次为全县小学校长培训、班主任培训、特岗教师培训班讲座,有力推动了县内学校教育教学管理工作向前发展。XX年9月广西选派三位基础学校校长参加“全国基础教育改革动态研修班”培训,我是其中一个。在与全国校长交流中,我的“两基”攻坚中的“酸甜苦辣”发言深深打动了发达省份校长的心,有的甚至流了泪。校园文化建设和学校师德教育成果显着,我校参加县文艺汇演及体育比赛均获大奖,特别文艺队演出时得到县委、县府主要领导高度评价,多次点名要我校文艺队代表县参加市级演出,德育教育成效显着,经过几年努力,已形成有特色的德育教育新模式,在品德课赛上我校教师获一等奖,我校学生参加演讲比赛获全县第一名,还被评为县、市德育先进集体。在学校管理、教育教学研究、德育教育、“两基”攻坚等方面我多次获奖:被评为县“十佳校长”三次,优秀校长1次,优秀教育工1次,普及九年义务教育先进个人1次,县先进工1次、优秀共产党员3次、被评为市德育先进工1次、勤工俭学先进个人2次,优秀共产党员1次,被评为“广州助学基金”八桂优秀乡村教师、被聘为“广西乡镇中心学校管理改进项目”自治区级指导专家。经我苦心经营大塘中心校凤凰涅磐,获得多次先进集体,我在“九分石头、一分土”的大石山区一干二十年,倾尽心血把自己人生最美好的青春年华献给了贫困山区的教育事业,但我无怨无悔,我会一直奋斗在这片贫困的大石山区上。

  作为贫困山区乡村小学“草根校长”的我,艰苦创业,无私奉献,成绩显着,我认为我德、能、勤、绩各方面都符合中学高级教师的条件,特此申报该职称。

评选工作总结11

  这次奖学金的评选大约用了20天左右,在这期间我们遇到的主要问题是第一次接触奖学金的评选,对具体的评选方法以及评选流程没有整体的方案。奖学金的评选中遇到了很多以前都没接触过的东西,主要是Excel的应用,Excel的熟练掌握以及熟练应用是我们主要的任务。

  奖学金的评选大体分为三个阶段,评选前期、评选中期、评选后期。评选前期主要是准备工作,主要是人员的培训,此次培训主要是组织部部长丁杰的培训,我们部全体部员参加了这次培训,第一次听这个培训,只有一个初步的学习,之后我们部员又认真的学习了几天。经过一个星期的评选前期准备,我们部基本完成了学习奖学金的学习。评选中期是最重要的环节,这个环节是出错最多的环节,要求每个负责评选人员有严谨的态度,严格要求自己对学院每个同学负责。这个环节首先把每个班的计算二、三级,英语四、六级做具体的统计。开始奖学金的评选,拿到每个班的原始成绩单,每个人负责一个系的评选,我们把每个班的成绩做处理只留下必修课的成绩,最终把一个系的成绩汇总。

  评选中期的错误总结如下:

  1、计算机二、三级,英语四、六级的收集方面有问题,一定要拿原件认真做统计。

  2、原始成绩一定要备份,不备份容易导致最终核查错误时没底。

  3、评选时Excel公式一定要用完再核查一次,有时软件也出错,相信自己是最重要的。

  4、每个班的原始成绩中没有成绩的科目,一定要找每个班的班长问清楚,不然会把同学的成绩按0算了,导致出错。

  5、每次粘贴,复制成绩时一定要再核查一遍,粘贴,复制是最容易出错的地方。

  6、总分在加了计算机二、三级,四、六级后算平均分时容易出错,主要学分容易算错。

  评选后期主要是把评选中期做好的表,排好名次、排好奖学金等级,做出三个表奖学金成绩汇总表、奖学金等级汇总表、综合测评表,奖状的打印,分发。这个环节虽然没有评选中期的工作量大,但这个环节Excel的简便方法应用能达到事半功倍的效果。评选后期的错误总结如下:

  1、排奖学金等级时,筛选挂科同学成绩时容易出错。

  2、相同分数同学的奖学金等级容易分错等级。

  3、算奖学金人数时采用四舍五入法,容易算错获奖学金人数。

  4、做综合测评表时,把实践部的成绩加入容易出错。

  5、做奖学金等级汇总表时奖学金的格式、字体大小,表头,奖学金的钱数容易出错。

  完成奖学金的后期评选工作,奖学金评选基本完成,在奖学金的评选过程评选人员都很辛苦,但最主要的`是我们收获了很多,培养了严谨、认真的态度,以及Excel的公式的掌握,虽然很累但学到的东西都很有用,我相信我们在第二成绩评选时能达到0错误的突破。0错误的突破需要的是我们部每个人的团结,付出更多的努力,在Excel的应用方面提出更加简单的方法。我们在奖学金的评选方面坚持的原则是:对学院每个同学负责,坚持绝对的公平公正。

评选工作总结12

  20xx年11月9日至11月15日,梁园新区第一小学根据商丘市梁园区教育体育局“梁教体基(20xx)232号”文件开展了“德育先进个人”的评选活动。

  一、组织机构:

  学校德育处

  二、领导小组成员如:

  组长:夏伟

  副组长:王旭、韩秀萍、曾瑾

  成员:梁丽、王永燕、刘帅等

  三、参评人员:

  新区一小从事德育工作的管理人员

  思想品德育教师、心理健康辅导教师

  四、评选过程:

  1、11月8日通过校微信群通知评选事宜。

  2、11月9日上午成立评选领导组,选出12位评委。

  3、11月9日下午进行述职演讲,每位参评教师结合自己在德育方面做出的成绩及工作中的.的感想、体会、获得的荣誉,以真挚的感情、生动形象的语言,讲述了自己的德育教育故事。

  4、11月9日--15日进行为期7天的公示。

  本次评比活动本着公开、公正、合理的原则评选出了校内德育先进个人。少先队大队辅导员许彬同志被评为德育先进个人报梁园区教体局参加区级评选。

  通过开展评比德育先进个人的活动,使教师更加热爱自己的本职工作,让全体教师更加坚定了对教育事业的热爱与信念,坚定了作为一名德育实践者的信念。

评选工作总结13

  今年我校认真贯彻落实县教育局关于深化三好学生评选改革的意见和教管办有关文件精神,坚持全面评价、实施分层次评选,并适当扩大评选比例,取得了一定经验,现总结如下:

  一、讨论制定了“三好学生”评价标准

  (一)在学校是个好学生

  1、有求知欲,有适合自己的.学习方法,善于提出问题,能独立思考

  2、乐于参与集体活动,善于与他人合作完成任务,理解尊重他人,愿意与人交流和分享。

  3、保持良好的竞争心态。

  4、遵守学校各项规定,尊敬老师,友爱同学,仪表整洁,举止文明。

  5、坚持锻炼,身体健康。

  6、善于杜绝不良疑惑,有自制力。

  7、自尊自信,尊爱生命,有一定的自我保护意识和能力,兴趣广泛,生活方式健康。

  (二)在家中是个好孩子

  1、尊敬长辈,体贴家长,关心邻里。

  2、主动和父母交流。

  3、主动帮助父母做家务,学会待人接物。

  4、学习料理自己的生活,生活有规律,按时作息,放学按时回家。

  二、进一步提高了对三好学生评选工作的认识

  1、换个角度,每个学生都是“第一”,都是“优秀”。

  2、“评优”≠“评三好学生”。

  3、评优意在鼓励每一个奋发向上,积极进取。

  4、评优包括评三好学生或优秀少先队员,也包括评比特优生(三好+特长)和小明星(特长生)等。

  5、每学期结束都要组织评优活动并建立评优档案。

  7、严格按照评优流程进行,充分发挥班主任、学科教师、家长、班干部和学生在评优工作中的作用,发现违规操作,学校不予认定。

评选工作总结14

  根据县教体局《关于评选宁陵县“师德标兵”的通知》的有关要求,我校顺利完成“师德标兵”的推荐评选工作,现总结如下:

  一、加强组织领导工作

  为加强对此项工作的组织领导,我校成立了评选工作领导小组:

  组长:

  副组长:

  组员:

  在此基础上,推荐评选工作领导小组组织全体教职工认真学习了县教体局文件精神,将评选范围、评选条件、评选名额和评选的有关工作要求公布于众,切实做到了条件公开、人人皆知。

  二、严格工作程序,做好推选工作

  1.推荐评审工作领导小组组织人员对全校教职工进行全面摸底排查,按优中选优的原则确定参选人员,然后将参选人员公布于全体教职工。

  2.推选工作实行民主评选的方法。先由各年级组织教师从符合条件的参选人员中评选出1人,作为各年级的'候选人参加全校的评选。

  3.推荐评审工作领导小组对各年级评选结果进行汇总,推选出师德标兵的候选人。并将评选结果公布于全校教职工进行公示。

  此次,我校根据县教体局的有关工作要求,严格工作程序,认真做好推荐评选工作,做到条件公开、程序合理、结果圆满。

评选工作总结15

  我校在当真贯彻落实宁国市教体局教人[20xx]32号文件精神,现将评比保举工作做以下总结:

  1、召开行政会

  校长罗林主持召开行政会,进修文件,严厉按文件要求进行操纵。

  2、召开工会集会

  由工会主席牵头,召开工会委员会集会,评论辩论根据行政会发起的推举方法。

  3、推举人员方法

  ①由工会主席主持,召开由教代会、教师代表参加的投票推举,从高分到低分,从中拔取两人。

  ②由行政人员、教代会代表从拔取的.两人中投票推举产生一名优秀教师,一名师德进步个人。

  4、最终由黉舍进行公示,公示无贰言,正式上报市教体局人事科。

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