给领导的感谢信

时间:2021-12-11 10:25:29 感谢信 我要投稿

【实用】给领导的感谢信三篇

  在当下这个社会中,感谢信的使用者越来越多,请注意不同的感谢信内容同样也是不同的。那么在写感谢信时要注意什么内容呢?下面是小编帮大家整理的给领导的感谢信3篇,欢迎阅读与收藏。

【实用】给领导的感谢信三篇

给领导的感谢信 篇1

尊敬的XX领导、同事朋友们:

  大家好!我是来自XX机务段运用车间一名普通机车司机王XX,从事乘务工作已有二十多年,今年42岁。从此我告别了自己心爱的岗位,再也不能与同事一起驾驶列车。今天写下这封信,是为了感谢在我生病期间一直给予我关怀照顾的段领导和同事们,你们所做的一切我无以回报,只希望能借着这一段短短的文字来表达我心中无尽的感激。

  去年12月份,我在XX二医院被确诊为右肱骨及软组织滑膜肉瘤,而且是恶性肿瘤。得知恶信当时感到天都要塌了下来,自己是家中的顶梁柱从此也彻底的倒了。心情糟糕极了,一度丧失了活下去的信心。由于当时病情危急,在医生的建议下我选择了进行截肢手术,截下右肢才保全了性命。在住院期间,我的身体和心灵都经受着巨大的打击,但令我感到温暖的是家人无微不至的照顾,是段车间领导发自内心的关怀,是同事们亲切鼓励的话语。这一切的一切都汇聚成了一股力量,支持着我走过人生的磨难,迎接崭新的生活。

  出院之后,我回到了家里休养身体,同时接受每月一次的化疗。在最近一次化疗结束之后,我将接受中药调理,身体也在慢慢的好转。在家休养期间,段车间领导们也多次前来探望,这让我深深领会到了集团公司三不让政策的意义。不让职工看不起病,不让职工吃不起饭,不让职工子女读不起书。这三句看似简单的话,却能带给广大职工真切的关怀。作为一名机务段的职工,我感到深深地自豪。

  最后,我想再次感谢领导的亲切关怀,感谢同事们的热心照顾,你们的关爱我会永远记在心里。

  祝大家在未来的日子里身体健康,事业顺利,家庭幸福!

给领导的感谢信 篇2

  尊敬的酒泉市军分区、瓜州县武装部各位领导:

  我是梁湖乡前武装部部长原军义,我在20xx年8月至20xx年12月担任武装部长期间,县武装部长徐荣成在军容军姿、衣食住行等方面都以一个正规军人的标准严格要求我,任何时候只要看到我做的不对的地方,都对我进行耐心细致的辅导。在业务工作方面他更是对我们操碎了心,大至地方维稳,小至文件档案的装订。政委南颐鹏在通讯报道方面对我予以悉心指导,只要有了素材,就安排我及时报道,在他严格要求和指导下,我的写作水平有了明显提高,20xx年在国家级、省市县级报刊上发表文章20多篇,得到了瓜州县委宣传部、乡党委、乡政府的高度赞扬。

  20xx年5月至6月上旬,市军分区安排我们各县市武装部长到酒泉果园乡进行培训,对我们各项业务技能进行了培训,各位指导老师站在骄阳下,以身作则,身先士卒为我们作出了榜样,鼓励我们在训练的时候要胆大心细,严格要求自己,互帮互助。市委常委、军分区司令员陈伟亲临打靶现场对我们进行指导。了解到瓜州县梁湖乡是一个新建移民乡,移民生活困难,陈伟司令员积极协调,为梁湖乡、学校、医院、武装部捐赠物资23.79万元,极大的促动了梁湖乡社会经济的快速发展。感谢酒泉军分区、瓜州县武装部各位领导的严格要求,俗话说“严师出高徒”,正是在各位领导的严格要求下,我才能够取得今天的成绩,20xx年12月1日,我被瓜州县委提名为副乡长候选人,12月18日正式当选。 再次对各位领导的辛勤培育致以衷心的感谢。

  我带着复杂感恩的心情给领导们及同事们写下这些文字,本来想和领导

  们坐下来好好的聊一聊的,可是我怕到时自己可能表达不好自己的真实的感谢的心情,所以希望你们能耐心的读完,因为这是我用发自心底的真诚的心情说出来的心里话。

  从20xx年10月,由于领导们认可使我有机会加盟了锄禾公司,至今已经整整一年了。一年时间在一个人的一生中不算长,但是对我来说却是一个不短的人生工作经历。在锄禾公司工作的一年多,至少是我将来填写工作简历中一段不可缺少的重要经历。经过一年的工作,我学到了许多模型和标识的知识和做人的道理并收获了经验,使自己知识面又得到了进一步的扩大。对此我从内心深深感谢领导们给我的这些机会。

  一年的工作里由于自己的失误也曾给工作带来过不利,但是都得到了领导们的宽容对待,对此我更是要表示深深的感谢。感谢你们对我如此地宽容。同时在公司工作的这几年也得到了全体同事们的支持理解与帮助,在此我也要一并感谢同事们的真心关照。 其实在公司工作的这一年对我来说是比较开心的一年,老板们的人性化管理,使得公司的工作气氛比较宽松,同事们在一起相处也算融洽和睦,没有很紧张的人际关系,这些都算是很好的工作气氛了,我很喜欢这样的气氛。我会常常做错事情,但是经理们会耐心的教导我们,给我们改正错误的机会,而且让我明白了很多事情。

  再次感谢公司给予的支持理解与信任!

  祝领导及同事们身体健康,合家欢乐!

  祝公司越来越兴旺发达!

给领导的感谢信 篇3

尊敬的吕总:

  您好!

  首先让我向您致以衷心的感谢!感谢您给我参加目标落地100天的培训机会,感谢各位导师对我们52名学员的重视和厚爱!

  高规格的课程安排,创新高效的培训方式,给我从所未有过的体验,让我认识到自身有太多的不足。

  在家庭中,我总是以自己为中心,从不考虑父母的感受,一意孤行,我说了算,不听他们的意见。没耐心与父母沟通,总是一个人关在自己的房间,陪他们聊天的时间少之又少。总是抱怨他们不够理解我,我是他们的孩子,他们应该包容我,理解我。可我从来没有理解过他们,没去为他们想过,还对他们很无礼。此时此刻的我,发现自己是多么的混蛋,多么的不孝顺。我真心感到懊悔,不知道现在发现这些会不会太晚,我要立刻改变,做到尊敬父母,爱护父母,陪伴父母,孝顺父母。

  对于工作,我总是很自以为是,总觉得自己优秀、了不得,总是很高调,不够谦虚,不明白老板的压力有多大。通过这次的`培训,我明白老板的责任重大。

  我发现自己有太多的不足,平时激情澎湃的我,今天显得格外的渺小。我真的应该好好的想想,好好的沉淀。

  我明白了知道与做到的区别:不要做知道的人,要去做做到的人,知道不做,等于不知道。

  我也明白了领导者和管理者的区别:领导力是领导者的核心能力,领导者运用权力因素与非权力因素组织成员凝聚在自己周围,以领导魅力带动、影响、促进组织成员改进工作,为实现共同目标而努力奋斗。而管理者,是不具备这种影响力的。我要学习用热情去影响团队。团队是一个不可分割的整体,彼此的信任是坚固的基石。优秀团队要想成功,只有领导者充分挖掘各成员的潜能,激发成员强烈的责任心,做到人尽其职,物尽其用,再加上领导者通览全局的大局观和无私的奉献精神,一个优秀团队才能成功,及时的完成既定目标。做不到的不是叫团队,而是叫团伙。

  虽然只有短暂的3天,但在我的思想上产生了深刻的影响:一是要有肯定认同感,也就是信任别人,肯定别人,多从对方的角度去考虑,多发现别人的优势,而不是老是挑剔、一味地否定别人,这样才能在团队中增加互信,彼此协作。二是要勇于为自己的行为负责任,不可以一味选择做受害者,选择做受害者最大的代价就是没有成果,选择做勇于负责任的人最大的好处是拥有人生当中丰硕的成果。三是要始终怀有一颗感恩的心。我们要感谢父母,因为他们给了我生命;我们要感谢老师,因为他们给予我知识;我们要感谢对手,因为他使我更强大;我们要感谢领导,因为他给我一个发挥自己才能的机会。我们要感谢身边的每一个人,这样才能使自己的心胸更加宽广,使我们以一种更积极的心态去面对人生。人生的旅程就是一条铺满荆棘的坎坷之路,我们唯有付出百倍的艰辛、努力、不懈奋斗,才能实现自己的理想,到达胜利的彼岸。

  感谢这次培训赋予我新的生命!

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