教师信息技术应用能力培训方案

时间:2023-04-25 13:39:12 偲颖 方案 我要投稿

教师信息技术应用能力培训方案(通用11篇)

  为了确保我们的努力取得实效,通常需要预先制定一份完整的方案,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。制定方案需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家收集的教师信息技术应用能力培训方案,希望能够帮助到大家。

教师信息技术应用能力培训方案(通用11篇)

  教师信息技术应用能力培训方案 1

  一、培训主题

  学习信息技术,提高课堂效率,做现代化的新教师。

  二、选题依据

  1、朱局长继08年“全面优质年”后,将20xx年定位为“教育信息化推进年”,教育局在对各校“教育信息化程度”上将有一系列的措施。

  2、本学期,区教研室也将分学科组织教师进行网上命题竞赛和各学科课件制作比赛。

  3、我校力争在20xx年实现全校三分之一的班级多媒体进教室。

  4、用多媒体教学有助于增强信息的表达、表述的效果,有助于提高课堂信息传输的效率,激发学生的学习兴趣,可以大大提高课堂教学效益。

  5、作为乡镇小学,我校教师年龄层次偏大。教师计算机水平参差不齐,总体水平较低,与省级实验小学称号不符。乘着“教育信息化推进年”的东风,随着“多媒体进教室”的即将实现,对我校教师进行计算机分层培训,显得格外迫切。

  三、培训设计

  (一)培训目标:

  1、通过培训,使45周岁以上教师大致了解计算机操作的基础知识,了解word和Excel的基础操作,会上ftp站点登陆成绩并上传成绩,复制、粘贴、删除文件,比较熟练使用家校通发送信息,申请电子邮箱并会用电子邮箱发送、接收信息,能上网下载图片、文字、视频、声音素材。

  2、通过培训,使45周岁以下青年教师掌握word和Excel的高级操作,学会用word制作学科试卷(拼音、分数、表格、插入公式、插入图片、排版),上百度网搜集素材(图片的'格式、声音的格式、视频的格式、图片透明),会发送电子邮件,用ppt做较复杂的课件(插入图片、文字处理、插入声音、声音的控制、动画效果),能用画图软件进行简单的图片处理(裁剪改变大小简单画图),学会用微软录音机对音乐进行裁剪、合并。

  (二)实施办法:

  1、人员安排:全体教师(分两个层次:45周岁以上,45周岁以下)

  2、上课人员安排:

  略

  四、培训思路

  培训分四阶段实施:讲座学习、练习指导、上传作业,竞赛汇报

  第一阶段,高手讲座。请计算机水平较高的电教组教师孙正洪、薛顺海对教师进行讲座培训。

  第二阶段,练习指导。要求全体教师在系统学习后,在规定时间内自己练习,教师指导。(由于老教师可能学习起来较慢,需要帮助的也较多,所以再给45岁以上这一组安排一个电脑高手:王梅津老师,到时有不懂的可以向他们两人请教)

  第三阶段,上传作业。在规定时间内自己练习,并上传每次布置的练习作业。

  第四阶段,竞赛汇报。学校统一时间、地点、内容进行分层竞赛。

  五、纪律要求:

  这次培训是由学校统一布置安排的大规模、全员参与的学习、培训活动,既是信息技术培训,同时也是本学期校本培训内容(要算继续教育学时的),学校非常重视,为了使本次培训活动能够落到实处,让大家在较短的时间内能够学到教多的、有用的知识,特别提出以下纪律要求:

  1、按时到达规定地点,不迟到,不早退,有事要请假。

  2、每次学习时要签到,不代签。

  3、上课过程中不随意走动,不大声交谈。

  4、由于电脑房内禁止吸烟,并且里面有许多女教师,请各位男同胞多多给予照顾,学习期间不吸烟。

  六、保障措施:

  1、xx年学校进行过一次教师信息技术培训竞赛,取得了较圆满的结果,教师参与热情较高。

  2、与校领导沟通,商讨落实培训任务。

  教师信息技术应用能力培训方案 2

  为全面提升我市中小学教师利用教育信息技术进行教育教学的能力,结合我市实际和学校信息化发展状况,制定本实施方案。

  一、指导思想

  以《中小学教师教育技术能力标准(试行)》为依据,以全面提高中小学教师教育信息技术应用能力,促进教育信息技术在教学中的有效运用为目的,组织开展以信息技术与学科教学有效融合为主要内容的教育信息技术培训,实现中小学教师现代信息技术“人人会”的目标。

  二、目标任务

  从20xx年至20xx年,使我市所有中小学专任学科教师接受48学时的教育信息技术培训,并获得教师教育信息技术能力资格证书。通过培训,全面提升中小学校教师利用学校标准化建设“班班通”等各种信息技术设备和优质数字教育资源进行学科教学的能力,促进信息技术与学科教学有效融合,增强课堂教学有效性,提高教育教学质量。

  全市中小学教师从20xx年开始,每期100人,全年40期,连续3年,到20xx年结束,共120期,培训12000人。

  三、培训对象

  全市所有中小学学科教师。

  四、培训内容

  模块1:教学资源获取

  掌握优质数字教育教学资源检索、加工与利用的基本方法;

  模块2:制作简单多媒体课件

  掌握常见教学媒体选择与简单多媒体课件制作的方法;

  模块3:利用多媒体设备开展教学

  熟练掌握各种多媒体设备的使用方法;掌握利用多媒体设备和优质数字教育教学资源进行教学设计和课堂教学的一般方法;

  模块4:信息技术与课堂教学整合

  利用多媒体设备和优质数字教育教学资源进行教学设计、开展课堂教学、改进教学方法、优化教学过程,提升教学效果的策略、技巧与方法。

  模式5:“人人通”网络教研

  掌握利用各种网络学习空间进行网络教研、教学交流的能力。

  五、培训实施

  1、中小学教师教育信息技术能力培训采用封闭式集中培训的方式在徽州师范学校(黄山市中小学教师教育信息技术培训基地)集中培训。

  2、培训团队:见《黄山市中小学教师教育信息技术能力培训教学人员名单》(随后下发)。

  3、培训教材:培训团队各成员编写的'教案教辅材料。

  4、参训人员:见《黄山市中小学教师教育信息技术能力培训期数安排表》附件1。各期人员组成均按小学文理科、初中文理科、高中(含职校)文理科等6科报名。请各区县校于3月30日前将第1期至第16期电子报名表(见附件2)报市电教馆。

  6、培训安排:

  集中培训5天,前4天每天10学时,最后一天考试8学时。

  第一天,学习掌握多媒体及网络基知和使用,10学时。

  第二天,学习掌握资源获取及应用,10学时。

  第三天,学习掌握课件制作及使用,10学时。

  第四天,学习掌握课程设计及实施,10学时。

  第五天,学习掌握课程整合及评价,考核,8学时。

  考核方式:笔试与现场操作相结合。

  六、培训证书认定

  中小学教育信息技术培训考核合格,由市教育局统一发放《黄山市中小学教育信息技术能力培训合格证书》。

  中小学教育信息技术培训纳入中小学教师继续教育专项培训,获得中小学教育信息技术能力资格证书认定当年继续教育学时48学时。获得资格证书,才能返回教师岗位,从事教育工作。考核不合格,不能上岗,待自费继续培训、补考,直至合格方能返岗。

  七、组织管理

  市教育局成立中小学教师教育信息技术能力培训实施领导小组,局长王永松任组长,副局长许大瑜、徐荣华任副组长,基教科、计财科、人事科、电教馆、装备中心等科室主要负责同志为成员,负责培训实施的宏观指导和统筹协调。领导小组办公室设在市电教馆,负责全市培训组织和管理的具体工作。

  各区县也要制定相应的培训方案,成立相应的组织管理机构,明确责任,保证调学工作顺利、有序地进行。各区县的培训方案要上报到市中小学教师教育信息技术能力培训实施领导小组办公室。

  八、经费保障

  市级基地建设及住宿培训经费由市教育局在年初教育预算中设立。各区县要切实落实培训对象的交通、差旅等经费,切实保障中小学教师教育信息技术能力培训工作持续健康开展。

  教师信息技术应用能力培训方案 3

  为切实加强信息化工作的有序开展,让远程教育资源真正走进课堂,为适应现代化教育教学发展的需要,使教师了解现代化的教学手段,掌握计算机知识和应用技能,推进电化教学的发展,根据中心的培训要求结合我校的实际情况,本学期制定教师电教培训计划如下:

  一、培训目标

  按学校的要求,本学期我们将对对教师进行一系列的'培训。通过培训使所有教师都能够利用网络搜索、筛选出需要的信息;能自己维护好机器,会做安装杀毒软件,会打补丁,能够独立安装系统;能制作简单的课件;使用wordexcel登记学生成绩等信息。力图通过培训,使教师了解现代教育技术的基础知识,掌握现代教育媒体在教学中的应用原则,运用电教手段优化课堂教学,并做好网络安全方面的工作。

  二、培训对象及内容

  (1)培训对象是学校45岁以下教师。

  (2)培训内容:通过培训使所有教师都能够利用网络搜索、筛选出需要的信息;能自己维护好机器,会做安装杀毒软件,会打补丁,能够独立安装系统;能制作简单的课件;使用wordexcel登记学生成绩等信息;教师可以来利用新疆基础资源平台上传优课查看下载优秀教学资源。

  三、时间安排

  全员培训在每周三下午第七节课后。培训在微机室中进行,保证一人一机,边学边练。

  为提高全体教师的信息技术实际应用水平,我校将在本学期结合教学需求,对全体教师进行相关信息技术的培训,分电脑基础应用和多媒体制作,具体安排如下:

  培训内容:电脑基础应用培训对象45岁以下教师

  培训时间:周三下午第七节课后(6:45-7:30)

  教师信息技术应用能力培训方案 4

  一、培训目的:

  信息技术与学科课程的整合以及专题学习网站的建设和应用是教育部十五规划课题中有关信息技术的两个子课题,也是新一轮课程改革的一个热点。为了使我校教师进一步感受信息技术在课堂教学中的重要作用,并熟练掌握多媒体课件和专题学习网站的制作方法,掌握运用网络处理信息的方法,从而优化课堂教学手段,进一步提高课堂教学质量,学校决定对全体教师举行第二轮信息技术方面的`培训。

  二、培训对象:

  45周岁以下的中青年教师

  三、培训内容、方式及培训教师:

  本次培训将采用集中培训和个体指导的形式。主要包括以下三个方面的内容:

  1、PowerPoint2000幻灯片课件制作

  文稿演示软件的功能、特点及应用;

  创建幻灯片或利用模板建立新幻灯片;

  输入编辑文字、图片、表格、语音、动画、视频或其它对象;编辑与修饰幻灯片;

  超级链接;

  组织与整理幻灯片;

  设置放映方式和效果,放映与打印幻灯片。

  2、FrontPage2000网页网站设计制作

  FrontPage2000软件的功能、特点及应用;

  网站基础知识,网站和网页的关系;

  网页的建立和修饰;

  网页中文字、表格、图像、动画、音视频的使用;网页的链接;

  网页的组织与发布;

  3、多媒体作品制作

  多媒体信息的采集和压缩技术简介;

  图像、语音、动画和视频的简单处理;

  多媒体制作工具的使用。

  四、培训时间:

  培训时间从本周开始,至本学年结束,必要时在期末学习时间中抽一至两天进行培训。

  具体时间安排:每星期安排两次培训,每次历时两节课,即星期一和星期四的下午第四节课,力争以较充裕的时间保证培训工作的实效性。

  五、组织形式

  结合我校实际情况,星期一、星期四下午第四节主要对全校专职教师进行培训,个别老师如有特殊情况可以适当调整培训时间。

  六、培训要求:

  1、遵守请假制度,有事履行请假手续;

  2、按时出席,不迟到,不早退;

  3、集中培训时,要求教师认真做好笔记;

  4、遵守机房一切规章制度制度。

  七、考核办法

  1、每一位老师结合自己的教学实际设计制作至少一个幻灯片演示课件;

  2、语文老师在本学期内设计制作完成自己的班级站点,其他学科的老师结合自己的学科特点和教学实际设计制作一个专题学校网站,各室主任完成本室的主页建设。

  3、无论是课件还是班级站点、专题学习网站均要以实际的文件包的形式提交到现代教育技术中心审核,然后发布到学校网站上供大家学习和交流,不能只提供网址。

  4、网站建设过程中如果涉及到留言簿或BBS讨论区等交互功能的实现,请联系现代教育技术中心寻求技术支持。

  八、培训组织人员构成

  总负责:方宏志

  具体负责:张杰、卢泽海

  教师:龚大周、粱勇、袁江龙等

  教师信息技术应用能力培训方案 5

  为适应现代化教育教学发展的需要,深入开展学校信息技术教育工作,使教师了解现代化的教学手段,掌握计算机知识和应用技能,充分发挥现代化教学媒体在教育教学中的作用,切实把信息技术应用到教育教学中去,使信息技术在我校开展普及,切实提高教师们应用计算机的水平,特制定我校教师信息技术培训计划如下:

  一、培训目标

  1.通过培训,加强教师的信息技术素养,提高全校教师的信息技术整体水平。

  2、积极开展网络知识普及,使教师依托网络资源进行有效的教研与学习。

  3、使每一位中青年教师拥有自己的博客,积累与交流教育感悟。

  4、鼓励和引导教师在课堂教学中充分利用信息技术,不断提高教育信息资源的使用效益,提高教育教学管理的质量和效率,实现学校、教师和学生的可持续发展。

  二、培训对象

  学校全体教师分为初级和中级两个组,分别进行培训。

  三、培训原则:

  1、面向全体教师,突出骨干,按需实施,分类指导。

  2、理论与实践相结合的原则。

  四、培训时间:

  每周二中午:初级组

  每周四中午:中级组

  五、培训内容

  初级组:(授课:华梁刚)

  1、班班通基本使用(安全使用)

  2、word基本使用、图文混排。

  3、PPT幻灯片基本制作,学会简单课件制作。

  4、Excel20xx电子表格制作及数据的录入、整理。

  中级组:(授课:袁斌)

  1、班班通基本使用(安全使用)

  2、网络资源的下载(图片、动画、视频及文字)

  3、图片、音乐、视频素材的简单处理与加工

  4、网站信息发布、微博使用。

  六、组织形式

  集中在二楼教师阅览室进行

  七、培训要求:

  1、提高信息技术意识,真正使信息技术与学科整合。

  我们就是要通过信息技术培训,切实提高教师的信息意识,将信息意识灌输到教师的'头脑中,使信息技术与学科的教学有机的融到一起。

  2、加强技能学习,全面提高教育教学质量。

  使教师熟练掌握计算机的操作是基础,也是关键。在今年的培训中,我们结合学校教学和教师实际,主要培养教师对Offcie20xx的使用水平。

  3、参培教师要遵守请假制度,有事履行请假手续。

  4、按时出席,不迟到,不早退。

  5、集中培训时,关闭手机,在老师授课过程中,教师之间不准互相说话,要求教师认真做好笔记。

  6、进行计算机实践操作中,教师要按要求进行练习,不要做与培训无关的事。

  7、遵守机房一切规章制度。

  教师信息技术应用能力培训方案 6

  随着课程改革的深入,对我们教师的教学理念,教学方式都有了更高的要求与转变。以我现有的文化知识、教育思想和教育理念、现代教育技术的运用等方面,已跟不上高质量的推进素质教育的需要。为了促进教学实践与理论的结合,提高自己的政治、业务水平和师德修养,使自己的教育教学行为更能符合时代的要求,首先要脚踏实地的抓好自己业务学习,通过自主学习来满足现代教育的需要,全面提高教学质量。让自已在平时的教育、教学工作中更加得心应手,以满足学校教育教学工作的需要,特制订个人学习计划:

  一、学习目标:

  1、加强学习,掌握正确的教育观点。

  2、了解教育工作的基本规律和基本方法,进行教育实践。

  3、了解学科的发展动向和最新的研究成果。

  4、将掌握的教育理论转变成教育教学的实际能力。

  5、进一步提高现代信息意识,提高现代信息技术水平,能对计算机进行必要的维护,会熟练使用办公软件进行文字处理,素材加工,课件修改、制作,网络资源搜索等。

  二、学习内容:

  (一)丰富教育教学理论

  阅读相关的教育书籍如《教育新理念》、《教师专业化的'理论与实践》、《现代代艺术的理论与实践》、《教学理论:课堂教学的原理、策略与研究》、《爱心与教育》、《电脑报》等。

  (二)提高现代信息技术的应用能力

  继续学习相关的课件制作方法如:photoshop、flash等软件的学习;用Dreamweaver制作静态网页;音频视频处理软件的使用编辑;计算机的保养与维修等。

  (三)继续加强个人师德的修养,学习先进个人的事迹

  三、学习措施

  1、利用课余时间坚持每周进行业务学习,做到定时、定内容,学习有关优化课程结构的文章和走进课程的信息报道。充分集中时间学习相关的信息技术与专业的练习,确保课课有辅助教学的多媒体课件。

  2、及时对每天的教育教学活动进行反思,用笔随时记录下来抽时间整理,并争取与同行们进行交流,共同切磋,共同进步。

  3、虚心向各科教师学习优秀的教育经验,提高自身的业务水平。平时加强校内外听课,虚心与本校同学科教师交流上课心得,取长补短,尽量挤时间争取去听课,吸收别人的先进经验,提高教学水平。

  4、多听教学水平较高的教师上公开课,通过集体备课、交流学习等形式,提高教师的业务水平。

  5、规范自己的言行,做学生的表率。积极参加培训活动,提高自己的师德修养,在此过程中,学习正确处理师生之间、教师之间、教师与家长之间及与社会之间的关系。

  四、学习安排:

  时间、学习内容

  20xx阅读《现代代艺术的理论与实践》、《教育新理念》《电脑报》

  20xxphotoshop绘图软件的学习

  20xxPhotoshop绘图软件的学习

  20xx音频视频处理软件的使用编辑

  20xx《爱心与教育》、Flash动画的制作

  20xxflash动画的制作

  20xx学习用Dreamweaver制作静态网页

  20xx计算机的保养与维护

  教师信息技术应用能力培训方案 7

  本学期,按照县文教局教研室的要求和小学北门教研片的安排,我与同安中心小学的袁丽萍老师结成帮扶对子,帮扶的学科主要是品德与社会。在这一学期的跨校结对帮扶活动中,我和袁老师互相学习,互相帮忙,取长补短,努力提高自身素质,我们不仅仅提高了各自的业务水平,还收获了纯真的友谊,到达了双赢的效果。

  一、制订计划,明确目标

  每个老师都有自己的特长、优势,也有需要提高的地方。活动于是我首先通过应对面交谈、QQ聊天、向学校领导和同事了解等多种方式认真分析袁老师的优缺点,对她的长处,提出来共同学习,对于不足的地方,帮忙其改正,使其在原有的基础上能够得到必须的发展、进步,最后根据这些特点,制订出了本学期的师徒结对计划,并根据计划切实开展一系列的活动。

  二、虚心学习,提升自己

  虽然我是师傅,但是因为我教语文的时间比较长,是近几年半道改教品德与社会的,所以在教学方法上还是有很多地方需要我虚心学习,因此我把共同提高课堂教学水平作为本学期的活动目标之一。首先,我经常向我校其他骨干教师请教,努力使自己在课堂教学等方面有进一步的提高。其次,在袁老师上汇报课、观摩课时,一齐备课研课、然后听课学习,并仔细记录、认真进行评课,使自己在评课方面有必须提升。再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,使自己的教育教学在理论上也有收获。

  三、双向活动,实现双赢

  结对帮扶活动之一是听课、备课、评课。这些活动是双向的,不是单向的。年轻的袁老师有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的潜力。而作为师傅的我更乐意把自己近30年的教学经验与体会毫无保留地传授给徒弟,因为在带徒弟的过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短。本学期,我和袁丽萍老师共同备课4节,其中一节是汇报课,一节是新秀观摩课,一节是同课异构研讨课,一节是竞赛课。听课后,我们进行了认真的评课反思交流,对这几节课的教案、教学方法、教学课件、教材信息材料、上课时出现的一些不足都进行了改善。经过反复研课后,我们把优秀的'活泼的教学活动再次展此刻了各自学校的课堂。袁丽萍老师执教的《远离陋习》获同安中心小学品德与社会优质课竞赛一等奖,我执教的《家乡水的故事》以全新的教学设计获得了全校老师的赞许。

  总之,在本学期的跨校结对帮扶活动中,我以自己微薄的教学理论和教学技能方面的经验,与袁丽萍老师共同分享、共同探讨、共同研究,使自己的教学理念知识得到了更新,教育教学技能得到了进一步的提升。

  教师信息技术应用能力培训方案 8

  信息技术发展很快,为了适应现代信息社会对基础教育的要求,我校以发展为主题,以改革为动力,以现代教育信息技术建设为重点,以推进素质教育为中心,力争创办教育信息技术示范学校。结合我校校情,我们拟定了2018年度信息技术培训方案。

  一、培训目的

  1.使广大教师能够了解和掌握计算机实用基本操作知识与技能。

  2.使广大教师能够运用计算机进行简单的教育教学信息处理。

  3.使广大教师能够比较熟练的运用多媒体技术为教育教学及教学管理服务。

  二、培训对象

  1.在校的所有教职员工。

  2.学校不设定参加考试教师的年龄,对自己不参加考试的教师将来产生的后果自己负责。

  3.对已经取得国家或省级计算机过关证件的教师,也必须参加学校组织的计算机实用技术考核。

  4、计算机教师也应参加学校组织的考试。

  三、培训的内容与要求

  1.基本操作部分

  ①文件及文件夹的建立、命名、保存

  ②文件及文件夹的删除、移动、重命名。

  ③文件内容的复制、剪切、修改和删除、④查找。

  2.了解word的最基本操作,会建立新文档,并能在硬盘和u盘上存储、打开。文字处理部分

  ①文字输入(速度、准确率)

  ②排版

  ③本学科试卷排版打樱

  3.表格的`制作部分

  ①绘制表格(规整表格、不规整表格)、

  ②设计表格、

  ③教案设计。

  4.会使用cai软件辅助教学,多媒体课件(幻灯片)的制作。

  5.网络知识部分:

  (1)怎样申请电子信箱及收发邮件

  (2)创建自己的博客,并在博客上上传电子教案,参加与校内外教师的集体备课活动。

  四、培训方式:

  以自学为主,指导为辅。

  五、考核的方法和形式

  1.考试的内容为计算机实用操作技术,不考理论知识和死记硬背的内容。具体考核的内容及要求细则,由学校组织相关专业人员统一制定。

  2.本次计算机实用技术考核不再进行统一集中培训,一律靠个人自学。

  3.本次计算机实用技术考核共分三个档次记录成绩,即:优秀、合格(过关)、不合格(不过关)。

  4.对取得《教师计算机实用技术考核》证书的教师在聘用、晋职、评优、等过程中同等条件下优先考虑。

  教师信息技术应用能力培训方案 9

  一、指导思想

  通过培训使教师进一步提高师德修养、文化素养,树立现代教育理念,优化知识结构,培养创新精神和实践能力,促使教师提升信息技术应用能力。打造技术创新课堂,优化课堂教学结构,改变传统课堂教学模式,提高课堂信息化教学实践能力和教学效益;促使教师尽快掌握信息时代的理论,信息技术应用的方法以及教育科研基础知识,积极营造全员参与应用信息技术的良好氛围。建立一支素质良好、能适应信息时代教育要求的反思型、学习型、科研型的教师队伍。

  二、考核内容

  根据上级要求,学校信息化教学发展规划制定具有科学性和有效组建管理团队,瞄准新时期人才培养目标以及学校办学特色,科学制定学校信息化教学发展规划及年度工作计划,确定相应的信息化教学校本研修主题及教师校本研修计划,建立健全有利于教师应用信息技术的各项制度。

  (一)根据本校信息化教学发展实际和规划目标,制定校本矿修规划,从《中小学教师信息技术应用能力校本考核规范》中选取8项微能力作为校本研修主要内容,使教师的信息化教学能力都能在原有基础上得到提升。

  (二)校本研修活动组织的有效性和创新性。

  组织开展信息技术与课堂教学融合的常态化和普遍化的.校本教研活动。

  (三)教师信息技术应用能力校本考核情况

  教师根据所选的微能力,参加三项微能力(至少覆盖三个维度)考核。

  (四)教研示范引领和互帮互学情况

  以学校教研活动为契机,以微能力提升为重点,每学期开展“互联网+小班化”研讨课、展示课等活动,从而达到教师间幅射带动和学习借鉴。

  (五)教师的微能力合格率等情况

  通过学校审核、互学互评、专家认证达成线上线下50学时培训学习任务。

  三、考核措施

  研修环节

  考核任务内容

  占考核百分比

  学校集中培训

  1、按时参加学校集中培训

  2、个人研修方案

  15%

  线上自主学习

  完成线上培训任务,达到规划学时数。

  30%

  校本研修活动

  1、信息化教学设计、说课案。

  2、互动式课件/微课

  3、课堂实录片段,3-10分钟,可用手机录制。

  4、与微能力点“提交指南”对应的任务及评价标准。

  30%

  成果打磨展示

  1、融合创新应用教学案例。

  2、教学设计、说案、课件、微课、实录等资源包。

  3、教学模式/校本研修创新方式。

  25%

  教师信息技术应用能力培训方案 10

  一、指导思想

  建立一支高素质的教师队伍是学校持续发展的必要保证,校领导高度重视教师队伍信息技术素养的有序提高,注重对教师信息技术的培养和培训,努力提高教师信息技术水平。鼓励和引导教师在课堂教学中充分利用信息技术,不断提高教育信息资源的使用效益,提高教育教学管理的质量和效率,实现学校、教师和学生的可持续发展。本学期,信息技术组将继续配合教科处,积极开展教师信息技术培训工作,我们将从以下几点加强培训工作:

  二、总体目标

  1、加强教师的.信息技术素养,提高全校教师的信息技术整体水平,

  2、积极开展网络知识普及,使教师依托网络资源进行有效的教研与学习。

  3、使每一位中青年教师拥有自己的信箱,积累与交流教育感悟。

  4、进一步提高教师办公自动化等教学基本功。

  三、培训对象与预期目标

  培训对象:以对计算机知识不了解和能力较差的老师为主要培训对象。

  预期目标:能掌握基本的计算机系统操作方法;能运用Office办公软件服务与教学;能上网浏览相关信息和下载相关文章;能进入学校网站上传文章。

  培训目标任务:对全体教师有计划、分层次地进行培训,使我校教师的信息素养、教育教学能力等有较明显提高,并从中培养出一批教学骨干,建设一支师德高尚、业务精良、善于从事素质教育的新型教师队伍。

  培训原则为:面向全员,突出骨干,按需实施,分类指导。

  四、培训时间与课时安排

  培训时间:每周四第二节课后。

  1、计算机系统知识。

  2、Word2003简单应用。

  3、网页浏览基础知识。

  4、电子邮箱的注册申请。

  5、Excel相关知识培训。

  6、演示文稿的简单知识。

  教师信息技术应用能力培训方案 11

  我校认真贯彻落实省、市有关师资培训工作的实施方案的有关精神,做到保质保量对本校教师实行信息技术的校本培训,通过信息技术培训促进教师专业化发展,提升教师队伍综合素质,把学校建构成学习型组织,实现学校全面发展和可持续发展。我校信息技术培训围绕“关注教师需求,促进教师进步,推进学校发展”的目标,以“教育教学工作需要、教师成长需要”为重点,努力使一线教师应用网络、远程教育资源和多媒体教育技术的水平再上一个新的台阶。

  一、培训目标

  1、教师在教育教学工作中能熟练运用Word、Excel、powerpoint等软件,更新信息技术观念,提高教育教学工作的效果。

  2、中青年教师在教育教学工作中能运用网络资源、远程教育资源,扩充信息知识面,提高课堂教学的效果,培养高素质的学生,优化教育教学工作的效果。

  3、认识到信息技术这个平台在教师成长过程中的重要作用,丰富教师信息技术理论,培养教师树立起自我学习、终身学习的理念。

  二、培训对象和内容。

  (一)培训对象:全校所有教师。

  (二)培训内容:

  1、掌握Word2003中文处理软件。

  2、了解Excel制表的方法,会简单制作表格,会常用的功能。

  3、掌握powerpoint制作方法,熟练制作ppt,会在课堂教学中常态使用.

  4、熟悉现代网络沟通使用的`常用方法,收发邮件的使用、QQ通讯及群通讯的方法。

  5、熟悉学校网站的使用,会使用电子备课平台,掌握fttp资源库使用方法.

  6、了解博客、微信、微博等网络平台的作用。

  三、培训方式和方法

  1、课堂培训方式:利用校本教研时间,组织教师集中培训。

  2、利用视频、帮助文档组织教师自学。

  3、利用QQ群组织教师讨论学习。

  4、组织相关竞赛,促进教师积极参加培训。

  四、措施:

  1、学校建立培训领导小组,安排相应负责老师,选拔优秀教师担任培训教师。建立培训方案、管理办法、考核办法、奖励办法。

  2、根据教师年龄,把教师分成老中青三个层次,提出不同的学习要求。

  3、加强过程监控管理和考核评价工作,做好相关纪录,认真落实培训方案。

  4、在培训过程中的优秀教师要在教师绩效考核中予以奖励。

  五、培训组织管理

  1、文峰小学信息技术培训领导小组

  组 长:吕祝娟 成员:邵咏春 郭云喜 高银庆 涂聚明

  2、文峰小学信息技术培训指导小组

  组长:郭云喜 成员:涂聚明、周菲菲、俞晓东

  3、文峰小学信息技术培训考核小组

  组长:邵咏春 成员:郭云喜、高银庆

  六、培训的具体安排

  序号 时间 培训内容 培训教师 培训范围

  1、第2周——第4周 Word2003中文处理软件 周菲菲 全体教师

  2、第6——7周 Excel简单使用 俞晓东 全体教师

  3、第8——10周 powerpoint 郭云喜 全体教师

  4、第11周 电子邮箱、QQ群的使用 郭云喜 全体教师

  5、第12周 博客、微信、微博等简单实用 涂聚明 中青年教师

  6、第13周——16周 学校网站、电子备课平台、fttp资源库使用 涂聚明 全体教师

  7、第17周 考核:制作电子小报、课件制作比赛、教师博客评比

  七、信息技术培训的保障机制

  1、营造浓郁的信息技术培训氛围,让教师从要我学变为我要学;创设良好培训条件,在经费、设备、设施、时间安排等方面予以保证。

  2、评价与考核。教师参与信息技术培训、投入程度、提高幅度作全程记录,作为教师工作考核的一个极其重要方面,与教师职务晋升、评优、目标管理奖发放挂钩,投入信息技术培训的过程,使每位教师朝着既是教育者、更是学习者、实践者、研究者、探索者的方向努力。

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