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丰富员工的业余文化生活活动方案(精选11篇)
为保证活动高起点、高质量、高水平开展,常常要根据具体情况预先制定活动方案,活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么制定活动方案需要注意哪些问题呢?以下是小编收集整理的丰富员工的业余文化生活活动方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
丰富员工的业余文化生活活动方案 1
为搭建服务交流平台,广泛征集各层面对服务工作的创新及建议,以及感谢一线员工为做好服务工作付出的努力,根据《XX银行20xx年文明规范服务工作指引》的工作部署,特制定本方案。
一、活动目的
通过在构建服务管理经验交流平台,全行范围内征集服务及服务管理创新、优秀服务案例的方式,集思广益,为形成服务管理新思路、新举措收集素材,并在此基础上开展“服务明星”、“服务智慧之星”评选活动,提升全行服务条线人员了解服务、思考服务、做好服务的热情。
二、活动时间、范围
(一)“聆听感谢”系列活动(下称:系列活动)自20xx年10月8日正式启动,活动时间为20xx年10月8日—12月8日。
(二)本次活动在全行范围内开展。
三、活动安排
系列活动由以下两部分组成:
(一)开展“感谢”活动,在全行范围内通过开展阳光心态培训、分行服务明星评选、演讲比赛等方式,推动“感谢”活动主题。
各分行开展全行一线员工的阳光心态全覆盖转培训工作,实现全体一线柜员的情绪释放和情绪管理。全行内训师阳光心态培训已完成,各分行在7月-11月内要组织辖内所有一线员工参加由受训内训师讲授的.阳光心态培训。并在此基础上,以“二线为一线服务,一线为客户服务”为基本理念,结合分行自身环境,在辖内所有员工中开展“向客户及一线员工致谢”活动,并通过网点宣传平台、分行内部宣传渠道,宣传活动理念。在活动结束后将活动报告报送至总行党群工作部邮箱。
同时,各分行在全辖范围内开展“服务明星”评选活动,按照服务明星评选条件,以《服务明星评选成绩表》为基础,在辖内分别评选出3-5位“服务明星”,在辖内进行事迹宣传及表彰,并组织评选报告连同《服务明星评选成绩表》上报总行参与全行“XX银行20xx年度服务明星”评选活动。总行将在所有报送材料中分别选出10位日常服务表现优异的各岗位服务人员授予“XX银行20xx年度服务明星”称号。
服务明星评选条件:
1、获得阳光心态培训导师推荐;
2、在客户意见簿留言中曾获得客户较高的服务评价;
3、在自身岗位有出色的表现,得到网点员工的一致认可(以不计名投票方式评选);
4、在本岗位连续工作一年以上,且具有较强的业务能力;
(二)在全行组织开展“聆听”活动,各分行征集服务技巧及服务管理经验创新,活动安排如下:
各分行在8月-10月期间向辖内所有员工开展服务技巧及服务管理创新征集活动,征集范围可包括:柜员优秀服务案例、大堂经理服务和投诉处理技巧、服务条线管理人员心得体会等内容。各分行组织服务专家组成评审小组,并根据创新性、有效性、推广难度等内容,以我行文明规范服务为标准,以先进典型的示范作用为导向,以分行为单位形成服务创新及服务改进技巧汇总,并组织相关报告连同《服务智慧之星申报表》一并报送总行,申报“服务智慧之星”称号。总行将根据申报材料审核、综合鉴定、专家评审等评价流程,在全行范围内分别评选出5家分行获选“服务智慧之星”称号,所推荐案例将作为我行首批服务及服务管理经典案例,将通过内部通讯平台,对有关优秀服务事例、技巧及心得进行介绍和推广。
四、工作要求
(一)高度重视,加强领导。一是要成立分行活动领导小组,负责活动的领导和组织实施,落实系列活动的开展;二是各分行须于9月29日前将系列活动联系人及其联系方式报送到总行党群工作部邮箱。
(二)紧抓落实,确保活动效果。各分行要充分发挥宣传渠道作用,将系列活动与服务管理发展紧密结合,以实际行动促进一线员工企业归属感和成就感,提升网点服务效率和服务质量。
(三)认真开展,及时总结。各分行在系列活动结束后要认真总结,形成书面报告(含文字与照片资料),于20xx年12月10日前将系列活动情况报送到总行邮箱,作为本年度服务考评内容之一。
丰富员工的业余文化生活活动方案 2
一、活动主题:
绽放青春活力,感受粽叶飘香,凝聚团队力量
二、活动时间:
xxxx年xx月xx日(星期六)
三、活动地点:
捷豹路虎售后车间、三楼员工餐厅
四、参加人员:
以自愿报名为原则,限20人
五、活动目的:
丰富员工业余生活,鼓励员工展现自我,营造一个团结友爱充
满活力的'集体氛围,增强员工归属感、增强团队凝聚力。
六、活动安排
2队人员:A队、B队。
五场游戏,赢得3场的那队获本次活动的最终胜利。
(友情提醒:玩游戏时请大家注意保护好自己,以免发生运动意外;包粽子时注意个人和食材卫生,不要随意放置器具或是材料,以防现场凌乱。)
七、活动前期准备事宜
1、报名人员统计,划分A队、B队;
2、游戏道具准备:
①名牌,网购;
②捆绳、跳绳
③气球
3、粽子食材,棉线、容器等,和大厨商议帮忙准备,由大厨教大家包粽子。
4、游戏小礼品
八、活动经费预算:800-1000元
1、游戏道具准备:
①名牌:2元/张,30张,预计60元。
②捆绳、长绳、气球等,预计80元。
2、粽子食材、线等,预计400元
3、游戏小礼品,预计200元
丰富员工的业余文化生活活动方案 3
一、活动主题
绿道骑游烧烤
二、目的
为营造健康向上的.企业文化,打造一个团结、朝气、高效的团队,增加每位员工的归属感,进一步促进员工之间的沟通。
三、活动时间
20xx年xx月xx日早上9:00-下午4:00
四、活动地点
绿园
五、参加人员
公司全体员工自愿报名参加
六、活动项目
1、绿道骑游
2、农家乐自助烧烤
3、自由活动
4、聚餐(暂定)
七、活动要求
参加人员自备自行车(无自行车员工可到起点租用,租车费用自行负责)。
八、活动经费
AA制100元/人
九、人员分工:
1、人员组织、费用收取:xx
2、场地、聚餐预订:xx
3、食材购买:xx
十、行巢排
7:30食材购买人员准时到美好家园门口集合,购买食材;9:00全体参加人员于交易中心集合;
9:10出发;
9:40到绿道入口处等侯(需要租车同事可租用自行车);
9:50从绿道入口开始骑游沿途可观赏绿道风景,领略夏日春景,感受自然魅力;
10:30到达烧烤农家乐;
10:35全体开始准备烧烤食材(男士生火,女士洗切菜品);11:00开始自助烧烤;
12:00-16:00自由活动,如打麻将,斗地主等;16:00集合拍照留念,原路返回;
17:30(暂定)聚餐1、火锅2、连锅;
19:30结束愉快的行程;
十一、注意事项:
1、此次活动为户外运动,请参与人员务必准备合适服装(以休闲、运动为最佳)相机以及必要的用品。
2、绿道、农家乐植物较多,请准备好防蚊用品。
3、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点。
丰富员工的业余文化生活活动方案 4
时值初夏,适宜户外郊游,经集团领导研究决定,在5月24日(本周六)组织集团及下属分公司员工一起到昌平区游玩,活动旨在增进团队情谊,丰富业余生活,让家以更饱满的精神状态迎接工作挑战。现将活动安排通知如下:
一、活动日期:
20xx年5月24日8:15至17:00
二、活动地点:
昌平十三陵宝山镇、洼里乡居楼等
三、活动口号:
“多彩xx,乐活畅游”(填入公司简称)
四、参加人员:
集团及下属分公司部分员工
五、行巢排:
8:15主楼门前广场集合,清点人数(以部门为单位,报组长统计)
8:30出发
9:30 -12:00到达十三陵宝山镇/下车全体合影按组更换CS作战制服/CS作战游戏/教练点评及颁奖仪式
12:10集合(以部门为单位清点人数,按所乘班车分别报组长统计)
12:40午餐
xx:30自由活动
16:45集合(以部门为单位清点人数,按所乘班车分别报组长统计)
六、着装要求:
当天须穿本次活动统一制作的文化衫(男士果绿色T恤,女士粉紫色T恤于周五下班前发放);另外为保证轻松游玩,请家穿运动裤和运动鞋。
七、温馨提示:
1、24日气温为19度25度,有轻微阵雨,请家注意防晒等事项
2、请务必保持手机畅通。
3、请勿冒险,按秩序游览;如若发生突发情况,请及时联系本部门经理。
4、敬请特别留意所带小孩的安全,活动当日带小孩的同事对小孩的安全负全责。
5、服从统一安排,准时到达指定集合点,并及时清点人数。
八、会务组名单
总协调:
组长:
副组长:
后勤组:
车辆组:
摄影组:
账务组:
九、户外扩展趣味游戏精选:
(一)报纸对折+脑筋急转弯
首先准备问题若干,纸一张;规则:一男一女同站一张报纸上,开始回答问题;答错问题,报纸折半继续;答对问题,问下一道;男女在回答问题时,身体不能接触报纸以外的事物;总共20道问题,问完时,男女还能符合上一条规则时,游戏结束发奖品。
(二)猜职业
事先准备一些纸片,上面写好各种职业。然后让每个人分别抽一个,不要让别人知道。然后分别表演,不能说话,让别人猜猜看是什么职业。
(三)铁人三项
连续吃汉堡+喝啤酒+吹爆气球;最后还要闭眼旋转15圈;速度最快者有奖。
(四)三人抱成团
每次参与活动为10人,在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”,参与者在最短的时间内找到两人抱好,这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际情况喊口令!
(五)动作接龙
由两人上场比试,由一方先做一个动作,对手跟着做,再加上自己的一个新动作,以次类推!接不上,忘记者出局!
(六)一常态
上场的队员听主持人的`号令,作出与号令相的动作!输的队员即兴表演。
(七)天气预报
小雨拍肩,中雨拍腿,雨鼓掌,暴风雨跺脚,天晴伸懒腰,先自己拍打,再两三人一组互相拍打,不同效果比较,30秒钟协调工作,分组比赛。
(八)、我爱你VS不要脸
众人坐成一圈规定只能对自己左边的人的说“我爱你”,对右边的人说“不要脸”,两人之间只能连续对话三次,一旦有人说错,即要受罚,本游戏的亮点在于游戏,应跟不上会出现“我不爱你”,“我不要脸”之类的笑话。
(以上游洗意为道具简单,便于互动,需完善细节规则后依据空闲时间组织)
丰富员工的业余文化生活活动方案 5
一、活动目的:
1、 让员工度过一个愉快而难忘的中秋,增强员工归属感,提升团队意识;
2、 提高团队协调、配合能力,增进相互了解,增强彼此信任;
3、 增强集体荣誉感,鼓舞团队士气。
二、活动时间及地点:
时间:20xx年9月5日16:30-19:00 地点:项目部空地区域
三、活动参与人员
参与人员:
四、活动分工安排:
分工安排:
烧烤组(售场秩序部):负责现场烧烤炉子的安置、物资的搬运及食品的烤制等工作;
设备组(工程部):负责现场音响设备的安装调试及现场所有音乐的播放、协助烤制食品等工作;
协调组(客服部):负责协调组织整个活动流程,包括准备游戏环节的物资、主持游戏活动及协助现场布置等工作;
布景组(保洁部+售场):负责现场场地布置及现场卫生清洁等工作。 主持人:
五、活动流程
第一环节——开场词 时间:16:30—16:35
第二环节—— 一千零一个愿望 时间:16:40一17:00
大家共同切蛋糕,伴着《一千零一个愿望》的音乐共同许下心愿,共同祝福龙湖, 并将月饼分发给大家。
第三环节——爱心烧烤
时间:17:00—18:40
秩序部负责活动当天食品的烤制、分配、发放,其他部门进行协助。 第四环节——游戏环节(穿插在烧烤过程中进行): 时间:17:00-18:30 游戏项目:
1、 猜谜语
规则:客服中心人员负责写好谜语(15个)供大家竞猜
组织人员:集体参与,以抢答的形式进行,答错者给大家表演节目。
2、我爱记歌词
规则:准备10段音乐前奏(按不同年龄段选不同时代的音乐),参赛选手根据所给定的.音乐前奏唱出下一句歌词。
组织人员:以小组形式进行,每组6人,共分5组,每组讨论后可派一名代表进行演唱,已准确唱出歌词总数最多者为获胜者,获胜者给大家表演节目。
3、你画我猜
规则:小组派出一名代表根据所给出题板内容进行演绎,不可以说出题板内容,允许用单个谐音字进行演绎,但谐音字不可连成题板的词语,如:悲剧=杯具等。每组10张卡片,比赛时间15分钟,以最终答对题数最少的组派代表给大家表演节目。
组织人员:以小组形式进行,分5小组,每组6人,每组派一名代表进行演绎,其他组员讨论后将结果公示,主持人当场宣布答题结果。
4、对对抱
规则:男生代表一元,女生代表五角,主持人随机说出一定金额,参赛人员根据男女比例自行组队抱成一团组成相应金额,根据不同金额,进行逐轮淘汰,淘汰组派代表接受惩罚,以最终场上剩余队员为获胜者或获胜组。 组织人员:选出30人,现场根据游戏自行分组进行。
5、 吹乒乓球
规则:准备好12个等高的杯子。每个杯子都要装满水,竖排。每6个杯子排成一排。每排的第一个杯子都要放一个乒乓球。参赛者要将乒乓球从第一个杯子吹向另一个杯子,一个一个地吹,不能跳杯子,直至最后一个杯子。若乒乓球吹落了,则视为淘汰,若一次性吹完则视为获胜。
组织人员:以小组形式进行,分为6组,每组4人,随机抽签选定一个组作为对手(即比赛两组两组进行)进行比赛,两组竞赛组之间以最终完成人数最多的小
组为获胜组。
六、广场舞(本环节为狂欢环节)
规则:随机选取30人自行配组(必须男女混合),根据现场随机给定音乐跳出符合音乐风格的舞蹈。
七、流程结束 时间:19:00
主持人宣布活动结束,各部门人员开始收尾工作。
八、收尾工作(全员参加) 时间:19:10
工程部负责将现场设备收回工作,秩序部负责现场桌椅收回工作,保洁部及售场工作人员负责现场卫生清洁工作,客服中心组织并协助各部门做好收尾工作。
九、活动备品及预算
1.备品及预算(所有备品9月5日10:00前必须到位)
2.布置物品、食品采购建议与行政部协商解决。
丰富员工的业余文化生活活动方案 6
一、活动目的
为丰富员工的文娱生活,增进员工之间的沟通交流,调动员工工作积极性,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力。
二、 活动主题
全员参与、欢乐无限。
三、主办科室
加热子电极车间制造科
四、 活动时间
指定时间下午3:50~4:10
五、参赛对象
加热子电极车间所有一线员工
六、奖项设置
第一名奖励产线本月活动经费300元
第二名奖励本月产线活动经费200元
第三名奖励本月产线活动经费100元
七、比赛流程
(一)倍数淘汰
倍数淘汰,带有X的数字不能说,要以蹲一下来表示。又一次失败淘汰,先淘汰4人产线得1分,第二淘汰产线得2分,胜利者得3分。
(二)快乐传真
主持人把写在纸上的词语(或一句话)给第一位队员看,队员用肢体语言将看到词语的.意思传达给队员2,不允许咬嘴型,不允许发声。队员2按照自己理解的意思表演给队员3,以此类推,最后队员4告诉大家他认为队员3表演的是一个什么词语,3min.答对一个得0.5分。
(三)手脚配合
产线2组,以三张纸为道具,比赛开始参赛选手脚踩两张纸上,手拿第三张纸,听到起跑信号后,参赛人员必须将纸张踩在脚下交替前行,懿最后一张纸到达终点结束取名(单脚落地加10秒/次,双脚落地加20秒/次),每组第一名加1.5分,第二名加1分,第三名加0.5分。
(四)三人夹球跑
产线2组,每次以一个气球作为比赛器材,三人背靠背、手挽手,将气球加在三人之间折返跑,不许被挤破,不许被吹跑,以计时时间作为结果,每组第一名加1.5分,第二名加1分,第三名加0.5分。
八、比赛规则
白中班出勤员工无故缺勤,每人按照0.5分进行总分扣分。
丰富员工的业余文化生活活动方案 7
一、策划背景
企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖。
定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的“梦之队”
二、策划目的
籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战
三、策划思路
本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类:
知识型温馨型娱乐型新潮型
并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果
四、策划内容
(一)知识型
科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情
1.讲座
邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对性的举办如“人生职业规划”,“你不理财财不理你”,“现代商务礼仪”等主题讲座,借助外脑,对员工进行一次整体的充电
财务支出:邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等.如能通过商圈或人脉邀请到熟识的`讲师,则可较大地降低成本
2.辩论赛
一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,发掘员工口才交际能力
选题如“炒股与存款孰利”“全才or专才”“应不应该把企业当成家”等
财务支出:布置场地,茶水,荣誉证书及奖品等
3.知识竞答
专业的行业知识,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具备的.企业知识问答.可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识
财务支出:同上
此类活动还有茶话会,主题沙龙等
(二)温馨型
1.厨艺大赛
此活动如有员工食堂,则可进行一些较正式菜式的比拼若无,也可进行一些较简单的项目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戏,如“猜水果”“记忆大挑战”等,在员工配合的轻松愉悦氛围中,消暑降温,轻松一夏
财务支出:器皿,水果,配料,小礼品
2.同做一锅饺
鸳鸯饺,元宝饺,灯笼饺,北方水饺,南方蒸饺…来自五湖四海的员工,心中有着不同的饺子情怀.济济一堂,同包一锅饺,同吃一口饭,在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解,以及配合上的默契,使员工在欢笑中对“来杜卡美,绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解
支出:器皿配料礼品
(三)娱乐型
1.化装舞会
凡进入会场者均需戴面具(可自制也可统一发放),在互不相认的情况下,与人沟通,邀人共舞并可设置一些神秘嘉宾(一袭黑袍)与之交谈有可能得到小任务,完成可获小礼品
支出:音响灯光面具服装饮料小礼物等
2.主题.嘉年华
设一期主题,根据主题由员工提供素材,如相片,文字等一切资料,主题可以是怀旧的,如“童年记忆”可以是展望的,如“时光如梭”可以是浪漫的,如“粉红之约”可以是感人的,如“人生之路”也可以是其他,如cosplay等,并根据主题设置相关的游戏环节
支出:音响投影仪茶水纪念品相关游戏道具
(四)新潮型
1.服装混搭秀
炎炎夏日,酷暑难耐,你选择什么样的穿着打扮度过,你的打扮够新够劲够潮流吗?你是时尚达人还是保守人士?更多尽在服装混搭秀
由参加者自己提供服装进行混搭,现场评出“最出乎意料”“最时尚达人”“最具魅力”“最佳男女”等各种奖项.潮男潮女,潮流前线,由你自己做主
支出:舞台布置荣誉证书奖品茶水等
2.恶搞乐翻天
每个人心中都有一个不愿长大的小孩,爱恶作剧,爱玩爱闹,时刻蠢蠢欲动,让我们来提供一个恶搞发泄的舞台吧!在这里,你可以选择发挥自己的艺术梦想,涂鸦出一件属于自己的独一无无二的t恤;你可以把不爽的人不满的事写出来,练飞镖;也可以在拳击袋上发泄一番;甚至可以重温愚人节的乐趣,恶搞有理,快乐无罪
支出:游戏道具t恤茶水等
3.素质拓展
什么是拓展?用三句话解释,拓展是一种培训,拓展是震撼下的理念,拓展是体验下的感悟。的确,每一个项目都有它在现实生活中,工作中的意义,拓展主要是锻炼两点,一个是它锻炼了个人的意志和心理承受能力;第二点,也是最重要的一点,它锻炼了在团队中的协作精神,在工作中,很多工作不是靠一个人完成的,而是需要大家通力合作,才能把事情做好,做圆满。这也是拓展的真正目的所在。
由于素质拓展活动方案太多,故在此不一一列出。
综述预期效果
员工活动已经运作了一段时间,给员工也带来了轻视和快乐,经过这些活动的整体打造及实施后,我有信心能使员工在休息时更加轻松快乐,工作时更加士气饱满,而员工活动大会也会深入员工心里,成为员工喜闻乐见的一个休闲方式,打造成企业的明星节目!
丰富员工的业余文化生活活动方案 8
活动目的
1、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。
2、实现领导和员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流。
3、有效的利用活动的过程及其宣传策略,以别于以往的操作,让大家感受到——公司的发展和进步。同时包装离公司,促进其外部形象和内部文化的形成策划方案。
4、通过——公司生活秀使——公司人认知及发现自我,为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。
活动时间:
20xx年xx月xx日
活动地点:
xxx公司总部食堂
主办单位
xxx公司
承办单位
xx策划公司
活动内容
一、节目征集:
1、总部各部门,每一部门至少表演一个节目;xx公司不少于3个节目。
2、本周四11点前完成节目申报工作。
3、本周五进行排练。
4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd。
二、20xx年中秋晚会现场
主干时间分配:
1、民乐中秋宣传片
又一段短小的宣传片作为晚会的开端
2、领导致辞
由现场主持人介绍嘉宾邀请——先生给——公司员工致辞,并邀请大家共同举杯。
3、由各个部门选报的活动(具体编排待订)
4、——公司生活秀
说明:此项活动旨在让——公司人认识自我,在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门,未来代表的是整个——公司的形象,从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。
由每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表,由个人准备3—4套生活服装,一套夏季服装,一套休闲服装,一套工作服装,一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场——公司人的生活秀。在秀结束后,我们将邀请观众上台来评述。
5、游戏
同一首歌
邀请领导和员工共同合作一首歌曲,邀请领导人数三,员工人数三。
我猜,我猜,我猜猜猜。
邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品,猜出的即可以拿走奖品。
奖品设置可以是(cd小家电,日常用品可以是小动物也可以是人,主要增强娱乐效果)。
游戏有两人完成,一人将眼睛蒙住,一人在终点指导他完成路程,在t台上设置障碍若干,时间最短的小组获得胜利。
6、抽奖与礼品的颁发
效果预测
鉴于本活动是传统佳节——公司内部组织的'活动,富有创意和互动,只要实施得法,实施落实,可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注,预计活动的实际参人数可达600以上,网络报道5篇。对——公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时,这次活动将有利的推动企业新文化的形成,增进员工信心,对外展示亲切团结高效的形象,有效提升自身的知名度和美誉度。
媒介传播策略
1、鉴于《——公司天地》9月号已交付印刷,先期报道将利用网络媒介,即在——公司主页新闻中心发表通讯一篇。
2、活动执行后跟踪报道,有效运用《——公司天地》和——公司主页的优势。
3、活动执行后在相关的物流行业网站进行新闻通讯类投稿。
4、活动后在食堂里公布图片资料和相关报道。可以采取宣传板和海报的形式,将实况刻成盘作为以后企业形象的宣传资料。也可以上传网页庆典活动方案。
广告媒介传播策略
1、既定演出部分事先发函至各部门(文件通知)。
2、活动前的海报宣传(可以作为海报文化普及的前期引导)。
3、一句话表述“中秋您想看什么,意外惊喜等着您”设立留言点,节目及电影放映确定前作为参照,使企业文化对内拓展合理化。
实现活动方案的措施
1、联络x分工司,邀请他们作为本次活动的主办单位,并邀请总部作为协办单位。
2、经主办单位协商通过后,将本次活动方案上报有关部门批准。
3、建立统一的实施策划小组,将工作进行分类,实施落实至责任人。
活动场地布置
1、在设计和布置上,必须注意整体风格的统一和局部装饰的差异性,即保持标志,背景板和主色调的一致,充分利用现场原有的条件下,做出新意。
2、中心背景有一面珠光气球和细霓虹组成的背景墙构成,上面粘贴活动的主题和——公司的形象标志。
3、在舞台中心背景的两侧,分别设置有白色广告背景板的屏风,用于隔出舞台的层次感还主要用于投影的背景墙配合电脑投影设备工作。
丰富员工的业余文化生活活动方案 9
活动背景:
xx鞋店由于之前采取的促销方案如单纯的买一送一,以旧换新活动效果不佳,造成库存较多,且临近年底,库存积压严重,影响到今年第四季度及明年的销售预期。而且年底消费者的购物需求急速膨胀,本鞋店需借此机会,吹响年底最后一战的号角,迅速清仓。
目标客户:
目标客户为中老年,这一部分的客户对价格的敏感度较高,易受价格浮动及各种广告、促销活动的影响。同时,这一部分客户的子女均成长为社会的'中坚力量,在各自的工作岗位上各领风骚,且有强烈的孝敬父母的愿望和需求。
活动目的:
顺利实现年底清仓,实现本第四季度的销售高峰,提高xx鞋店的知名度和美誉度。
活动主题:
“足暖温情 感恩回馈”元旦、春节促销活动
活动方案:
元旦和春节都意味着一个新的开始,而春节更成为全家团圆的标志。在这样喜庆而祥和的佳节时分,恰合适宜地打出感情牌,既享受到新年的喜悦气氛,又感受到浓浓的血义情深。结合活动主题,围绕感恩和亲情,做出方案策划。本案由以下四个分步方案组成:优惠券派发活动,爱心树留影活动,满赠活动和大型抽奖活动。具体实施如下:
1、活动预热期:30元优惠券派发活动。本优惠券零门槛,只要在活动时间内成功购买,即可在售价上减去30元。派发对象主要为居民区的中老年消费者和办公楼宇内的年轻白领,派发时间为工作日的早上上班高峰,集中在辐射范围内的写字楼附近、公交站、地铁口等,周末主要在步行街、商业街、各大超市门口。优惠券派发员工需着统一店服,佩戴店标胸针和写有本店促销主题和店名的绶带。注:优惠券使用时间为20xx年1月1日—20xx年1月29日。
2、主要促销活动:满赠。由于临近年底,消费者的购物需求旺盛,尤其是去各大超市购买年货的需求较大,因此此次满赠充分考虑消费者需求和现实情况,实行赠送超市购物卡的活动。具体为在本鞋店活动期间,单次消费满500元送50元超市购物卡,满1000元送100元超市购物卡,以此类推,上不封顶。(注:满600元送50元购物卡,不送60元。700元同理。)数量有限,先到先得。
3、“美好时光 亲人身旁”爱心树留影活动。此次活动充分调动子女和父母的互动以及中老年夫妻间的参与热情,呼吁人们表达爱,分享爱,增强舆论效应,引爆口碑宣传。需在店内一面墙上,用店内的鞋摆出大树的形状,并标注店名,以此寓意亲情珍贵,并间接宣传出本店的细腻和人性化。凡是成功购买的顾客,均可免费参与留影活动,由店员负责拍照,并负责洗出照片,进行装裱,制作成精美礼物,在除夕前夕寄出,尽量保证顾客在新年能够收到礼物。
4、“惊喜惊喜 购鞋有礼”大型抽奖回馈活动。抽奖活动不只是一个噱头,而要真正成为吸引顾客并且能够打动顾客的行为,这就要在抽奖环节和奖品种类上做文章了。抽奖环节:凡是成功购买的顾客均可获得一个由六位数字组成的抽奖号码,店家以短信的形式下发到顾客的手机,编码方式可选择从000000开始,至999999结束。在除夕当天上午9点举行抽奖仪式,可邀请顾客参加,顾客也可自愿参与,并由店长随机抽取一二三等奖。可用电脑抽奖方式,以产生000000—999999之间随机数的方式抽出。奖项设置应充分考虑顾客需求和吸引眼球的能力,因此初定为:一等奖:32英寸智能电视(价值xx元),1名;二等奖:面包机(价值500元),3名;三等奖:家用豆浆机(价值200元),10名。四等奖:半价购鞋券,50名。本奖品由店员每人随机抽取出。使用时间:20xx年2月5日—20xx年2月28日。
活动时间:
活动预热期:20xx年12月20日—20xx年1月5日,过期则不再派发优惠券。
满赠和爱心树留影活动:20xx年1月1日—20xx年1月29日。
抽奖活动:
20xx年1月30日上午9点。
活动预算:
活动预算 单价
数量
总价
购物卡 50 290张 14500 照片框 5 2900个 14500 照片邮寄 5 2900个 14500 奖品 5500 总计 49000 活动效果预计:覆盖范围不仅有辐射范围内的中老年用户,还包括其子女,影响范围及鞋店的知名度大幅度提高。每日至少有10人购买了500元以上的鞋子,则活动期间的销售额为145000元。此外不包括少于500元和多于1000元的顾客,保守估计每天有10人,每人花费100元,则活动期间销售额为29000元。活动期间共计销售额为174000元。
补充:为配合此方案,店内布置需重新装点,如气球、拉花等。背景音乐,可选择欢快轻松等比较清新的类型,不可过于嘈杂。
丰富员工的业余文化生活活动方案 10
一、活动目的
为促进部门、员工间沟通交流,增进部门、员工间感情,提高部门及员工合作精神及团队协作意识,增强团队凝聚力,丰富员工文娱生活,缓解工作压力,实现劳逸结合,体现公司对广大员工的关爱,增强员工对企业的.归属感,特制订此方案。
二、参与对象
全体在职员工
三、活动时间、地点
每两个月1次,地点根据当期活动内容具体安排
四、活动内容
(一)卡拉OK比赛
见十佳歌手大赛策划案
(二)乒乓球赛
1.比赛项目:男子单打、女子单打
2.比赛办法
2.1执行国家体育总局审定的《乒乓球竞赛规则》及有关规定;
2.2所有比赛均采用单轮淘汰加附加赛;
2.3使用直径为40mm的“红双喜”黄色乒乓球,球拍可自备也可以使用公共球拍。
3.规则
3.1通过抽签决定对阵双方,若剩余一人,则该名选手直接晋级下一轮。如任何一方在比赛中缺阵或构成弃权条件(特殊情况经裁判委员会裁决),则另一方不需要经过比赛即可晋级下一轮;
3.2比赛采用每局11分制,若为10平,率先连续得2分者当局获胜;
3.3初赛采用单场三局两胜制,胜出者进入下一轮;如此循环,直至产生最后4名选手,进入半决赛;
3.4半决赛采用单场五局三胜制,胜出者进入决赛,淘汰者参加季军争夺战;
3.5季军争夺战和决赛均采用单场七局四胜制,最终决出1-4名。
4.奖项设置
冠军奖金1000元,亚军奖金800元,季军奖金500元,第四名奖金200元
5.物料
直径为40mm的“红双喜”黄色乒乓球20个,乒乓球拍2副,秒表1个,记分牌1套(或小白板)
(三)短跑接力赛
1.比赛项目:男女混合接力
2.比赛办法
2.1以部门为单位,每个部门最多只可报名一支队伍报名参赛,每支参赛队伍必须是男女选手各3名,人数少于40人或性别比例、年龄结构严重失衡的部门可组成联合队报名参赛,联合队伍最多两个部门组成;
2.2比赛路线为游客中心至牛王岭;
2.3每名参赛选手的路程为200米,交接棒区域距离为20米。
3.比赛规则
3.1通过抽签决定对阵双方,若剩余一队,则该队直接晋级下一轮;
3.2采用单场淘汰赛制,最后决出两支决赛队伍;
3.3不得抢跑,否则取消参赛资格;
3.4超出或未进入交接棒区域而形成接力棒传递的,罚时5秒;
3.5比赛过程中,恶意碰撞、伤害等一切影响对手比赛或迟滞对方行进速度者,一经发现,取消该队参赛资格,另一对直接获胜。
4.奖项设置
获得冠军的队伍,每名队员奖励现金500元,并给部门颁发荣誉证书。
5.物料
秒表3个,警戒线200米
(四)趣味游泳比赛
比赛项目及规则:
齐心协力向前冲:
以部门为单位组队,每部门限组一队,每队队员3人,男女搭配,每队女性不少于一人,赛程共计100米。
比赛规则:三人从泳池起点开始,三人牵手到对岸后上岸(可游可走可带游泳圈),三人牵手到对岸前不能有队员落伍,否则不计成绩;以最后一人手触池边为完成比赛。比赛过程中不能拉扯水道线。
比赛按成绩排名,用时少者获胜。
猪八戒背媳妇
以部门为单位组队,每部门限组一队,每队队员2人。赛程100米,从深水区到浅水区进行。
比赛流程:一名队员将自家的“媳妇”放在游泳圈中,看谁最快把自家的“媳妇”从起点送到终点。比赛过程中不能拉扯水道线。
比赛按成绩排名,用时少者获胜。
旱鸭子游泳比赛
以部门为单位组队,每部门限组一队,每队2人,本项目仅限女子参赛。赛程100米,从深水区到浅水区进行。
丰富员工的业余文化生活活动方案 11
一、 活动名称:
呼市捷运行“我爱记歌词”大赛
二、活动时间、地点:
时间:20xx年10月27日(13:00—14:00),报名截止时间10月25日1 8:00。
地点:机电车间
三、 活动项目:
猜歌名、填歌词、接歌游戏
四、活动规则:
1、猜歌名:
规则:选手根据所放歌曲的前奏猜所放歌曲的歌名,歌曲播放时间最长为15S。超时未给出正确答案则该题作废,进行下一道题。
1)8名选手参加比赛,每组4人分两组进行,最终每组的前两名共同PK决出冠、亚、季军各一名。
2)比赛分为必答题和抢答题两部分。每位选手有3道必答题,答对得1分,答错不得分。每轮比赛有5道抢答题,抢答时以“谁先举手谁先答”的原则,答对者得1分,答错或举手未答扣1分。答错后其他选手还可以继续抢答,直到有人给出正确答案或超时作废为止。
2、填歌词:
规则:在屏幕空白的 横线处填写正确的歌词
1)5名选手参加比赛,最终根据得分决出冠、亚、季军各一名。
2)本比赛共有6道题,每道题有2-4个空。比赛全部为抢答题,答对一个空得1分,答错不得分。选手需根据大屏幕上所放歌曲唱出空白处的歌词部分,由裁判判定答对多少个空。选手们在抢答时站一条水平线,在主持人喊“开始”后谁先跑到主持人处谁先进行答题。未答对的空其他选手可继续抢答。
3、接歌游戏
规则:每首歌的最后一个字作为下一首歌的'开头,依次进行接龙。
1) 5名选手参加比赛,最终决出冠、亚、季军各一名。
2) 由主持人指定一个字作为接歌的开头字,选手们按顺序依次接歌,接上得1分,接不上不得分,10S内接不出的选手的接歌机会在主持人喊“开始”后可由其他选手抢答, 抢答答对者得2分,答错不得分,如没有人进行抢答,则主持人新指定一个字作为开头,从前一轮未答出者开始继续进行比赛。比赛共进行两轮。
注:所有比赛的前三名如出现相同分数,则依比赛规则进行加时赛。
裁判员及参赛选手的报名现在就开始啦~大家可以到各部门文员处登记报名,最终获胜的参赛人员将获得
一等奖:30元礼包
二等奖:25元礼包
三等奖:20元礼包
裁判奖:15元礼包
参与奖:小礼品
以下为各部门需报名参加的最低人数,同一个人可以报两个项目。
销售部:3人 售后部:6人
市场部:1人 客服部:3人
人事行政部:2人 财务部:2人
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