安康杯实施方案
安康杯实施方案【一】
年是全面贯彻实施安全生产“十三五”规划的重要一年，为进一步做好安全生产和工会劳动保护工作，推动我市安全生产形势进一步稳定好转，维护广大职工劳动安全健康权益，根据省总工会和省安全生产监督管理局《关于年度开展 “安康杯”竞赛活动的通知》(苏工办〔〕25号)要求，市总工会和市安全生产监督管理局决定，年在全市继续深入开展 “安康杯”竞赛活动，现将有关方案通知如下：
一、总体要求和主要目标
(一)总体要求。按照省、市安全生产工作会议部署要求，牢固树立“红线意识”和安全发展理念，以“安康杯”竞赛为有效载体，组织实施群众性安康工程，广泛开展群众性安全生产活动，不断提高职工群众的安全健康意识和素质，促进企业安全文化建设，推动企业安全管理水平不断提高。
(二)主要目标。力争年参赛单位和职工数比上年度分别增加5%。职工安全健康意识进一步增强，班组安全管理水平进一步提高，职工安全技能进一步提升，事故隐患排查治理能力进一步加强，实现参赛企业生产安全事故稳中有降，职工职业健康状况持续改善。
二、竞赛主题、参赛范围、活动内容
(一)竞赛主题。
安全培训提素质、班组管理强基础。
(二)参赛范围。
各类企事业和机关单位。
(三)活动内容。
坚持面向基层、企业和生产一线，争取社会支持，整合社会资源，推动“安康杯”竞赛向纵深发展。
1.强化职工劳动安全卫生知识教育培训。深入宣传贯彻《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》和《职业病防治法》、和《江苏省安全生产条例》等相关法律法规和政策文件，积极组织职工参加“安全生产月”、全省职工“网上安康课堂”劳动安全卫生知识普及教育等活动，不断增强职工安全健康意识。
2.加强班组安全建设。把农民工相对集中的车间班组作为“安康杯”竞赛主阵地，通过班组日常教育、温情教育和警示教育等，把劳动保护工作延伸到班组岗位，减少“三违”行为;通过班组安全技能培训、安全合理化建议、安全管理优秀成果展示等活动，推动班组安全管理标准化、规范化和科学化。
3.开展群众性劳动保护活动。广泛开展“双十”等安全文化活动，深化推行“1+3”安全监控工作体系和劳动安全卫生专项集体合同，引导职工积极参加安全生产民主管理、民主监督等实践。
4.组织开展隐患排查治理活动。组织动员职工立足班组岗位，以查身边隐患、保职工安康、促企业发展为目的`，广泛开展“安全隐患随手拍”等活动，实现安全生产隐患排查治理的常态化、制度化、规范化。
三、实施步骤
(一)组织领导。各级“安康杯”竞赛活动领导小组要加强组织领导，分管领导亲自抓，做到专人负责，在人、财、物等方面给予大力支持。
(二)动员部署。各级“安康杯”竞赛活动领导小组要广泛动员、全面部署，做到“五个一”，即建立一个组织领导机构，制定一个具体实施方案，组织一次有影响的竞赛活动，开展一次总结表彰，形成一本活动台帐。结合地方和产业实际，加大开发区(工业园区)、乡镇(街道)、村(社区)试点工作力度，吸引更多的企业特别是中小微企业和农民工比较集中的劳动密集型企业，参加到竞赛活动中来。结合重大工程和重点项目建设，开展住建系统等行业“安康杯”竞赛专项活动。
(三)参赛报名。各企事业和机关单位可按属地或行业系统关系报名参加“安康杯”竞赛活动，但不能重复。各县区、市有关产业 “安康杯”竞赛活动领导小组于年8月10日前将本地区、本产业报名参加“安康杯”竞赛活动的单位书面花名册1份及电子文档(参赛单位报名登记表、明细表分别见附件1、2，请统一使用EXCEL表格打印)，报市“安康杯”竞赛组委会办公室(连云港市总工会劳动保护部,电子邮箱lyglbb@126.com,联系电话85415486)。逾期未报的，不能参加年度“安康杯”竞赛评比表彰。
(四)检查考核和指导。各县区、各单位“安康杯”竞赛活动领导小组要深入基层，全面了解竞赛活动开展情况，及时总结工作经验，提出指导性意见和建议，帮助解决遇到的困难问题。市“安康杯”竞赛组委会将适时组织开展检查指导。
(五)总结交流和表彰。市“安康杯”竞赛组委会办公室将总结“安康杯”竞赛的先进经验，通过在江苏工人报开设“基层安康行”专栏等方式进行宣传推广。经考核，(“安康杯”竞赛考核表见附件3)，对竞赛中涌现出的先进单位(考核成绩在95分以上)，拟报省总工会和省安全生产监督管理局授予“江苏省‘安康杯’竞赛优胜单位”称号。
各县区、各单位要加强与市“安康杯”竞赛组委会办公室的信息交流，及时将本地区、本产业和本单位的竞赛活动进展情况、经验做法、存在问题和有关建议，报市“安康杯”竞赛组委会办公室。
安康杯实施方案【二】
各乡镇(街道)、园区(总)工会，系统、直属单位工会;安监办、安全科:
根据泰州市总工会和安监局《关于开展年度“安康杯”竞赛活动的通知》要求，市总工会、安监局决定，年继续在全市广泛深入开展“安康杯”竞赛活动，现将有关事项通知如下：
一、总体要求和目标
1、总体要求。按照《国家职业病防治规划(2016—2020年)》以及全国、省、市安全生产工作会议精神和市工会第十四次代表大会第三次年会的部署要求，牢固树立“红线”意识和安全发展理念，以“安康杯”竞赛为载体，积极组织实施群众性安康工程，开展群众性安全文化活动，不断提高企业安全管理水平和职工安全健康素质，杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律，为促进全市安全生产形势进一步好转，推动“平安泰兴”建设，维护社会和谐稳定，全面建成小康社会作出积极贡献。
2、总体目标。力争年参赛企业增加6%;参赛企业死亡、重伤事故有所下降，职业危害状况有所改善。
二、竞赛主题、参赛范围、活动内容
1、竞赛主题。安全培训提素质、班组管理强基础。
2、参赛范围。各类企事业和机关单位。
3、活动内容。各单位要以开展片区服务站活动为平台，重点面向基层、企业、生产一线，推动“安康杯”竞赛向纵深发展。继续推行“1+3”安全监控工作体系，排查事故隐患和职业危害源点，征集、推广“职业危害告知卡”。推进职工安全文化建设，开展“双十”、“安全隐患随手拍”、“网上安康课堂”等群众性劳动保护活动，引导职工参与企业生产民主管理和民主监督，不断充实和创新竞赛活动内容、组织方式，注重职业病防治，把安全心理学、安全生理学引入竞赛实践。着力加强安全生产基础工作，开展企事业工会劳动保护工作规范化建设，签订劳动安全卫生专项合同，加强对《安全生产法》、《职业病防治法》、《江苏省安全生产条例》的宣传学习，推进企业安全生产标准化建设进程。
三、实施步骤?
1、组织领导。各乡镇(街道)、园区工会要主动与安全生产监管部门对接，制定实施方案，并负责具体工作。分管工会和安全生产工作的领导要亲自抓，要在人、财、物等方面给予大力支持和保障，确保竞赛活动落到实处。?
2、部署动员。各单位要做好年度“安康杯”竞赛活动的部署和具体实施，做到“五个一”：即建立一个组织领导机构，制定一个具体实施方案，组织一次有影响的.竞赛活动，开展一次总结表彰，形成一本活动台帐。各地结合实际，吸引更多的企业特别是小微企业参加竞赛活动。结合自身经济建设重大工程和重点工程项目建设，支持开展重点工程项目“安康杯”竞赛活动。拓展重点高危行业竞赛的形式与方法，开展多行业“安康杯”竞赛专项活动。不断充实和创新竞赛活动内容、组织方式方法，注重职业病防治，把安全心理学、安全生理学引入竞赛实践，开展健康心理咨询和人机工程创新等活动，增强竞赛活动的吸引力和影响力。
3、参赛报名。各乡镇(街道)、园区、系统、直属单位要于年4月30日前，将报名参加“安康杯”竞赛活动的单位纸质花名册1份及电子文档报市总工会生产保护部(联系电话：80721606，邮箱：814459231@qq.com，参赛企业报名登记表、参赛企业报名明细表分别见附件1、2),逾期未报的将不能参加年度“安康杯”竞赛的评比表彰。
4、检查考核和表彰。各级工会组织和安全生产监管部门要深入基层了解基层单位开展竞赛活动情况，通过检查和考核，及时解决遇到的困难和问题，提出指导性意见和建议。要及时总结和推广“安康杯”竞赛先进典型经验和做法，通过各基层单位的宣传阵地进行宣传报道，调动企业和职工参与活动的积极性。对在竞赛中涌现出的先进单位(考核成绩在95分以上)，市总工会、市安监局将联合逐级推荐进行表彰。表彰的类型有：“全国五一劳动奖状”、“全国工人先锋号”、“江苏省五一劳动奖状”、“江苏省工人先锋号”、“安康杯竞赛优胜单位”、“优胜班组”和“优秀组织奖单位”、“优秀个人”。
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