公司职员的辞职信

时间:2022-08-10 11:03:14 辞职信 我要投稿

公司职员常用的辞职信范文(精选14篇)

  现今,换工作是一件再正常不过的事了,有时候会觉得自己不适合这个岗位了,这个时候就该该好好写写辞职信了。那么如何把辞职信做到规范、合理呢?下面是小编为大家整理的公司职员的辞职信,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

公司职员常用的辞职信范文(精选14篇)

  公司职员的辞职信 篇1

尊敬的领导

  由于个人发展的原因,今天,在这里,我郑重向公司提出辞职申请,希望能在9月底前完成我在公司的所有工作,并能够于10月初正式离职。

  坦白说,在公司的8年时间里,我与各位领导和同事培养了深厚的感情,而,于我个人而言,这8年的时间,也是我个人有着飞跃性成长的8年。因此,对于我,这个离职,或者说“分开”,其实并不是那么容易说出口的2个字。我很感激,在这8年里,各位领导给予我的关怀和指导;我也很感谢,在这4年里,各位同事给予我的配合和支持。因此,不管今后我的发展是什么样子,我想,这4年的时间,都是我个人职业生涯中永远值得回忆和珍惜的一段美好时光!

  尽管带着遗憾的心情,但是我不得不说,离开公司,是我深思熟虑的想法。我总在想,人到底是不是应该有勇气去放弃和追求一些东西?人的一生很短暂,能够用来做梦和寻梦的时间就更少,那么,到底值不值得用这些有限的时间去做一些看似不那么现实和真实的事情呢?其实,问问自己的内心,尽管作出了辞职的决定,我的内心,仍然会有许多忐忑和不安,我将何去何从呢?但是,忐忑之后,我更多的是自信和期待。我期待自己能够在休息过后,找到真实的自己,去成为真正的自己。

  我人生的座右铭是“尽全力,听天命!”。如果不努力去做过,或许,我永远也不知道自己的能量到底能有多大。是自己小看了自己?还是自己高估了自己?无论如何,只有经历过,才能有所成长。许多人说,或许我自己也是这样认为的,成长的代价,其实,就是痛苦吧。因为毕竟,成长总是伴随着痛苦存在的。失败的挫折,内心的矛盾挣扎,等等……。可是,没有痛苦的人生,能说是快乐的吗?没有失败,怎么会有越挫越勇的兴奋呢?凤凰涅槃似的浴火重生,难道不是更加真实和深刻吗?

  作为一个女人,我希望自己是一个成熟智慧的女性,更希望自己在拥有一个和谐完美的家庭的同时,能够在事业上也有一份属于自己的天地。记得有人说过,“心有多大,舞台就有多大!”。这四年中,我只看得到“公司”这个舞台,舞台上的主角、配角,我早已熟悉;舞台上的各种剧目,我也早就耳熟能详。而现在,我期待我能跳出自己的“局限”,去看看外面的世界,到底是精彩还是更多无奈。

  因此,我真诚的希望,领导能够理解并支持我的决定和想法。我会永远珍惜我在公司的每一个日子。

  最后,我会认真履行我在公司的职责,直到最后一刻。并配合做好工作交接。

  感谢领导的理解和支持!

  此致

敬礼

  申请人:

  日期:

  公司职员的辞职信 篇2

尊重的王经理:

  您好!首先感激您在百忙之中抽出时刻开阅读我的辞职报告。

  我是怀着非常复杂的心境写这封的。自从我进到了餐厅之后,由于你对我的指点和信任,使我取得了许多机遇和应战。经历这段时刻在餐厅的任务,我从中学到了许多知识,积聚了一定的经历,对此我深表感谢。由于我本身任务才能不够,近期的任务让我觉得力所能及,为此我作了很长时刻的思考,我确定递上辞呈。

  为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的正常运作,更迫切的缘由是我必需在XX年1月后参与计算机等级证的培训,较长时刻内都不能下班,因此经历沉思熟虑之后,我确定在XX年1月前辞去而我在餐厅的任务。我晓得这个进程中会给你带来一定水平上的方便,对此我深表歉意。

  感激你和餐厅各位同事对我的教诲和照顾,在餐厅这段阅历对我而言异常的宝贵。未来不论什么时分,我都会以本身已经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的任务历程将是我全部职业生涯开展中十分紧要的局部。祝餐厅指导和个各位同事身体安康任务顺利!

此致

敬礼

  辞职人:xxx

  xx年x月x日

  公司职员的辞职信 篇3

领导

  在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。

  现在餐厅的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为,因此请求允许离开。

  具体原因是:

  一,我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉,并且时常逃班,换班上课,或是逃课上班,这样不但严重影响了餐厅的人员正常安排,而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。

  二,我本来在餐厅做服务员我父亲是同意的,因为他也知道这种工作也适合学生做。可是后来被调到这儿做了骑手,我没有告诉父亲骑手是做什么的,可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对,还要我回去。

  三,我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”,有时看伙伴们都忙的那么疯狂,而自己却什么也帮不上,自己也感到很内疚。

  我知道,当前餐厅正处于快速发展的阶段,伙伴们都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧,实在是深感歉意。

  我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到公司领导的准许!

  感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持,并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

  辞职人:XXX

  X年X月X日

  公司职员的辞职信 篇4

尊敬的领导

  20xx年x月x日我来到xx,正式成为xx的一员。对于这一点,真诚的感谢机缘。

  截止到今天,已然过去了四年多。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长。

  我不喜欢夸大事实,也不喜欢太过谦虚,我会尽力去接近事实,惟其如此,才可能客观。在这四年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回报,感谢xx和所有同事的慷慨。远的我不敢说,至少在xx,xx称得上是慷慨大度,宽容有加。相信同事都了解我,我不会去拍任何人的马屁,何况现在即将离开,更没必要。

  所以,请相信这句话是我发自肺腑。有很多优秀的同事,给了我很多帮助,谢谢大家。虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排,也不能按期完成销售任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。

  所以我现在提出辞职。望公司给予批准。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

  公司职员的辞职信 篇5

领导

  您好!

  首先感谢您在抽出时间阅读我的辞职信。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在生产空调领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

  为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

  为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

  xxx

  20xx年xx月xx日

  公司职员的辞职信 篇6

尊敬的某主管:

  您好!作为一名在酒店工作了5年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的5年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,而且更学到了如何为人、如何处事、如何工作…

  在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

  随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

  您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的'社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

  公司职员的辞职信 篇7

尊敬的公司领导

  您好!

  经过再三思考,正式向公司提出辞职。

  由于诸多原因,现在我不得不向公司提出申请,对于由此给公司造成的不便,我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,虽有很多的不舍,但还是做出以上的决定,希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!

  首先,在贵公司工作的这五个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的,自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时时间时间在公司的工作,我在工作中学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

  坦白讲,最近几个月所遇到的许多事,让我重新举棋不定。但诚信或者忠诚,并不机械的等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻改变着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位,对于个人来说,一个公司过去可能是他最佳的选择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激发他最大限度的发挥他的激情和才干。我觉得现在是我该下定决心的时候了。

  在此期间深知背后领导的信任与栽培,同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间,不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深,各方面能力都得到了很大的提高,对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快,同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培,平时工作中的不足,还望谅解。

  现在正值医院创立三甲之后蓬勃进取的阶段,提出辞职对我今后的工作和发展都会产生不可挽回的损失。但考虑到婚后怀有身孕的我与在福建工作的丈夫分居两地,而无法得到他的照顾,虽然有爸妈在身边但是毕竟有别于夫妻间的情感。同时也为了能给胎儿的健康成长提供一个好的环境,迫不得已的我只能忍疼割爱选择离开这个我十分热爱的护士岗位。

  我希望可以在此辞呈递交之后的2—4周左右离开公司,便于公司在此期间寻找更合适的人选,来填补职位的空缺。在接下来的工作中,我一定会认真做好本职工作。

  希望批准我的辞请,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

  此致

敬礼!

  公司职员的辞职信 篇8

亲爱的xx领导:

  您好!

  非常遗憾,进入xx公司只有短短的三个多月,经过一个多月的慎重考虑之后,我最后决定辞去xx华远技术部的工作。

  去年的这个时候,一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的xx,那时候xx给我留下深刻的印象,oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前,怀着美好的理想来到了xx。随着时间的推移,熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天,同学说我不应该选择宁波,宁波不是我的归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,的确,我不应该选择安稳,我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。可能刚毕业的我还有很多学生气,但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因:

  首先是个人的原因,目前女朋友在浙江大学读博士,我需要不断的补充自己的知识储备,这个在目前情况下实现不了,还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;

  第二、对于目前在车间的实习工作,我感到很不适应,跟车间的工人师傅沟通交流不畅,我是赞同必须经过车间的锻炼的,但是现在自己的效率太低,我不允许自己这样在浪费自己的青春;

  第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容,对于以后的工作我明显缺乏兴趣,这份工作激不起自己的激情,我一直想让自己兴奋起来,但是努力了还是不行;

  第X、目前的工作跟我的理想有明显的差距,我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人,学历只是判断人的一个很小的标准,但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力,实现不了自己的人生价值,干的工作和市场开发部的本科生没有差别;

  第五、我相信您给我的年薪承诺,但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高,我感觉自己的自尊心受到了打击。的确,目前自己还没有为公司创造价值,一个月拿xx多块钱似乎也有点多的,但是xx钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。虽然只有匆匆的三个多月时间,我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助,学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  再次表示非常的抱歉,在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康,事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

  公司职员的辞职信 篇9

尊敬的领导

  您好!

  来到我们公司应该也是有一年的时间了吧,说短不短说长不长,但是在工作里面所体会到的东西确实十分的多,这个工作我必须的承认是一个需要非常多的耐心的工作,也是能够给予我很大帮助的工作,所以这一年的时间里面就给我生活带来了不小的改变,公司要求我们员工每过一段时间写总结的时候,我都会发现工作能力比上一个阶段提高了不少。当然了这一年的里面也发生了不少的事情,有愉快的也有不愉快的事情,但是这些都不足以让我有辞职的念头出现,我之所以会有这样的想法,还是出自于我自身的问题。我知道突然提到这个决定的时候,你肯定会觉得特别的突然,之前都没有暴露出过这个问题来,但是对于我来说这个问题并不是突然的,因为它在我心中是留存过很长的时间了,是我想了很长时间的了。

  在我进入公司的这个岗位的第一天,甚至可以说更早到还没有进入公司的时候我是比较抵制的了,说起来很尴尬这个工作并不是我自己想要来的,是我家人介绍我过来的,因为我家里面不希望我去远的地方工作,希望我能够呆在本地工作,所以就脱了好几个人给我介绍了这份工作,我但是也没有什么目标,所以就来公司面试了,而且也很顺利的进入了。

  这份工作真的很好,也能够帮助我学习到很多的东西,我这一年工作一年里面的进步就是最好的证明。可是我为什么现在想要辞职呢,是因为经过这一年工作的适应,发现我的性格并不适合这份工作,所以这样的情绪下面也一定程度上面影响到了我的正常工作,有时候工作的好好的会不由自主的从心底生出一种无力感,觉得自己工作特别的没有奔头,这种情绪还导致自己有时候在上班的时候就开小差想到别的地方去了,所以也因此挨了不少的批评,相信领导您也知道我的这个情况。

  一直想要去做自己喜欢的事情和自己喜欢的工作的念头,并没有因为这段工作的发展前景好而让我打消,而是像一坛老酒一般越来越浓香,在前段时间我也跟我的父亲仔细的谈了谈一季心中的想法,说出来我的目标和我想要去发展的决心和计划,在大家的坦陈布公之下,家人也知道了我的决心,所以尽管很不舍当初同意了我的决定,所以在结束最近这段时间的工作之后,我也才向公司说出我的想法,当然了,虽然我决定辞职了,但我心中还是以我是xx人而自豪的,所以我也不会一走了之,我会在公司找到这个工作代替的人,并且将我手里的工作做好交接之后再离职,希望不会影响到公司的工作进程。

  最后,再一次感谢公司给我提供工作的机会,感谢领导和同事们在这一年时间里面对我的关心和帮助,我会永远记住大家对我的好的,也祝愿大家永远这样子开开心心下去,永远没有烦恼!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

  公司职员的辞职信 篇10

敬爱的领导

  您好!我是前台。因个人原因我决定今天递交辞职报告,希望领导能够批准我的辞职申请。

  一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!

  我在××公司已经工作三年了,一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会,可是公司一拖再拖,事已至此已经三年了,我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好,只是我想换个岗位,换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人,我已经有点厌倦这样子的工作方式,可是公司不能给我调换工作的,我也只能选择辞职。

  站在平时的岗位边,看着这眼前刚刚适应的环境,回想自己在这三个多月时间里。要说自己对这个岗位有多深的感情,那是虚谈。但是,再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方,都将成为我即将过去的回忆。突然的离开让我变得很不舍。经再三考虑,还是决定提笔写此报告,呈请部门领导批准。

  我从xxxx年进入公司,正是xx保险公司经营最困难的时候,我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程,同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。

  在职场打拼中,因为自己坎坷的人生经历,使我错过了很多机会,也耽误了不少时间,如今年龄偏大,已经不能从事重要的工作岗位,更无升职的机会和空间,但自己又不愿意得过且过,浑浑噩噩地混下去,如果那样,只能成为xx行的累赘。思来想去,还是决定辞职,另谋生路。

  在这里,我通过仔细分析后,想给予公司一点建议,不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法,首先,我认为公司的站运营缺少专业策划人材,对公司站没有一个大的整体规划,没有制定好站运营方针,应该骋请一些有多年站运营经验的专业人士,对站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责站编辑工作的这两个月以来,我觉得公司的制度上有问题,首先,质与量的冲突问题,就以我们络事业部来说,规定的每人每天要完成的

  最后祝愿公司今后发展越来越好,业绩蒸蒸日上,再创佳绩。

  非常感谢公司能为我提供这个平台让我发挥我的才能,可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作,多少次我都在思索,我到底行不行?特别是我做错事情的时候,我很彷徨,很茫然,理想跟现实总是存在一定的距离,跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去xx出纳一职,望您能认真对待并予以准辞,为盼!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  公司职员的辞职信 篇11

尊敬的领导

  您好!我于20xx年xx月来到我们深圳机场安检站这个大家庭,如今已将有xx年的时间了,在这短短的xx年时间里,我真的很荣幸在安检站这个大家庭里,有幸结识了很多热情友好的领导和同事们,学到了很多知识技能和社会经验,也在一定程度上磨练了自己的意志力和实现了服务人民和奉献社会的个人价值,在此真诚感谢深圳机场安检站给了我这个留在深圳、落户深圳和回报社会的机会。

  在安检站工作的20xx年时间里,我在本职工作上并没能为我站做出什么突出业绩,只是偶尔发挥特长,在深圳机场通讯员和安检站旅检三大队宣传委员的位子上写写合理化建议、宣传海报和通讯报道,只是希望能充分利用自己的特长和爱好能为我站做些力所能及的事情,但我也有很多不足,特别是在最近的几个月的时间里,工作上真的发生了很多本不应该的错误,这在一定程度上给站里增添了不少的麻烦:手机没电、闹钟没响铃迟到过;一时过度紧张、麻痹大意错放过警卫航班;今年春运期间还由于自己忙于其他事情时没留心竟然让一位中年妇女溜进了安检通道,造成漏检漏验,现在想起来还是很过意不去,内疚不已,在此真诚表示那份久违的歉意。

  如今,我很对不起地提出了这份辞职申请,大队领导们在得知情况后,当即就找到到我和我谈心做思想工作,我知道领导们都是一片好意,大家都是在为我的美好将来,一心一意着想,但我经过这几日的深思熟虑,终于想通了,尽管心里会有很多不舍,不舍得是深圳还有关心我的领导同事还有我的亲朋家人,我纠结地写出这份辞职申请,理由如下,望您给予谅解和批准。

  主要原因是,自己很想休养和放松一下,具体的疗程日期自己都不确定,所以请病假很难拿出依据:我于就患有耳疾,慢性中耳炎,现在已有xx年的病史了,如今病情进步恶化,如今右耳完全失聪,听力为零,耳鸣很严重,每天晚上睡眠质量很差,很影响次日的工作状态,自从忙于学业和工作后,偶尔也找大医院医治过但都没见好转,身在北京的老父亲已经在北京给我联系好了耳鼻喉专科医院,想尽快让我前去治疗,个人的健康毕竟是第一位的,再加之我今年都27周岁了,家庭条件本来就差,加之自己身体素质较差,耳朵又不好使,找对象也很麻烦,还会对安检工作造成一定被动的影响,这我一一都深有感触。

  再次衷心地感谢站部、大队和中队的领导们对我的悉心关照和热心帮助,我永远铭记于心,最后在此谨祝各位领导和同事们工作顺利,万事如意!

  请领导能批准我的辞职申请,感激不尽。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

  公司职员的辞职信 篇12

尊敬的站领导及全体职工:

  很遗憾在这里我要跟您们提出辞职!

  哭有时,笑有时,欢乐有时,悲伤也有时!人生如此,在为了生存也是如此。

  无奈之下提出辞职,客观原因是我想发展自己的特长,让我学有所用,我想接下来的时间好好在家看书学习,到年末要参加各种考试,加强我自身的能力。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,有时候顾前就顾不了后,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。

  我从来不觉得自己会亲手递上这份辞职信,因为我觉得自己是最能坚持到底的。这些日子,我内心都非常煎熬,看着三年中卫的工程建设,变化实在太大了。大到我觉得自己的决定根本不是最重要,只是一直被安排着。

  三年月的时间里,无论是被安排到那个岗位,什么样的工作,为站上我都是尽心尽力,做个真正的对单位人有用的热而不是混日子的。

  辛苦,不是问题。每次提起中卫市建设工程质量监督站我感到自豪,在这三年中有酸,甜,苦,辣什么味道都有。

  也许三年虽然不是很长但也不是很短的,也许再坚持多一点点就可以等到春暖花开的季节。但是心理上的压力却不能用味道来形容。在新的半年来,感觉已经不一样了,越来越追赶不了别人的脚步,得不到别人的重视,总是被安排听从领导按部就班的工作下,总是被人怀疑我的能力,如果我稍微忘了给别人回应,就会说我不会说话。我内心有太多的难受,有太多的矛盾。有时候我真的很舍不得这里,但是悲伤的总是比欢乐的要多得多,所以我选择了离开。

  离开一个我辛苦耕耘的地方,离开一个我流泪晒汗的地方,离开一个有过欢笑,有过悲伤的地方。也许选择总是会让人觉得痛苦的,选对选错也没有人会预料得到。

  内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价

  在这三年中,让我学到了很多在企业体会不到的东西,让我感到部门的压力,无论干什么事都要本着对单位、广大的人民群众着想,在三年中我学习到的很多为人处事的道理,政治和工作的联系,在这里感谢全站职工对我的栽培,尤其是我们室的两位室主任、安监室的几位同仁,在这里我说句谢谢。无论走到哪我都会记得你们,兄弟,叔叔,阿姨,无论走到哪里我都会记着单位的这种精神,以知荣知耻为自己的原则做人、做事。

  此致

敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年xx月xx日

  公司职员的辞职信 篇13

尊敬的x总:

  您好!

  在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后,我终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气,我将其称为“成长的勇气”。

  我来公司已经有一年多的时间了,这一年来xx公司在飞速发展,我也在快速成长,我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培,同事们的支持与帮助。

  20xx年,对我来说是至关重要的一年,我很庆幸能够在这样的公司,这样的部门,这样的工作环境中迅速成长,适应社会。我的家人经常用这样一句话来教导我“找一个好企业容易,遇到一个好领导不容易”,我很幸运的在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导,我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀,支持与信任。在公司的这些日子,对于每一项工作任务,我都用心尽力,按时保量,加班加点的完成。我告诉自己,只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。

  首先,在贵公司工作的这五个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

  感谢长久以来对我的信任和支持,从毕业后进公司以来,我在公司学到不少知识,也认识了很多优秀的同事,有过很多愉快的时光。

  坦白讲,最近几个月所遇到的许多事,让我重新举棋不定。但诚信或者忠诚,并不机械的等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻改变着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位,对于个人来说,一个公司过去可能是他最佳的选择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激发他最大限度的发挥他的激情和才干。我觉得现在是我该下定决心的时候了。

  虽然做出这样的决定也会感觉到很痛苦,现在的我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望,只能深深的说道一声对不起!

  我考虑在辞呈递交之后的一月内离开,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间内离职比较适合,不防给我个建议。

  真诚的感谢您这一年来对我的厚爱,对我自身存在的缺点的包容,以及对我在工作中所存不足的指正。您那颗正直的心,满怀激情的人生态度,宽广的胸怀,机敏的处事方式,必将令我受用终身。我也很真诚的感谢和我一起工作的同事们,我曾经和他们度过了一段非常快乐的,令人难忘的时光。这样的深情,我铭记在心,这样的财富,将伴我一生。

  无论走到哪里,我都会为我曾经是本公司的一员感到自豪,在这工作的日子是我宝贵的财富!最后祝公司的事业蒸蒸日上,业务高速上升。

  此致

敬礼

  申请人: xxx

  20xx年xx月xx日

  公司职员的辞职信 篇14

尊敬的公司领导

  您好!

  经过深思熟虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”,事实就是这样,我在工作生活中都遇到了很大的问题,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。

  人还未走,却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过半年多的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?昨天做出这个决定后和几个朋友去痛痛快快地喝了几杯,大声嚷嚷着劝酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的话,是刚刚喝醉的时候从心底里流出来的……感谢果敢的于总、感谢豁达而宽厚的齐总、感谢厚道的谷扬、感谢博才的孟爽姐、感谢较真的王海军先生、感谢直爽的李总、感谢忘我工作的徐霞、感谢真诚的张丹小姐、感谢睿智的王霜小姐、感谢幽默的刘巍、感谢天真的周桂华小姐、感谢任劳任怨的王力江大哥、感谢善言其志的张承兵、感谢稳重的周涛大哥、感谢认真负责的周建小姐、感谢率真的于扬小姐、感谢伶俐的赵丹丹小姐、感谢博学的冀乐、……感谢!感谢各位的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾!

  我非常重视在汉枫公司半年多的工作经历,也很荣幸自己曾是过公司的一员,我深信我这段经历,将对我的人生规划以及今后的职业生涯发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对于总给我提供了这样的工作机会表示衷心感谢……有一些话是我走之前不得不说的,虽然它可能并不那么“动听”。在公司工作的这段时间里,我注意到公司的员工不停地调动,刚刚熟悉了办公环境经常又要被无条件地派往陌生的城市;在公司,大家只忙着琢磨如何主送和抄送邮件,主送给谁,抄送给谁一直困扰着我(直到现在这封信该如何发送,依然很让我头疼);没有任何衡量业绩的标准,邮件和“报告”成了体现个人价值的手段。我刚到公司的时候,您给我的薪金承诺没有兑现,您也没有给我任何解释,我很遗憾。庸人在公司大行其道,不公平和双重标准让我渐渐失去了对公司制度的信任。公司的通知越来越多,真正形成书面制度的却没有一个;口头的制度和规定从来都是随意更改,没有人为员工着想;产品、物料种类越来越多,但真正了解的人却越来越少;新进人员越来越多,员工的工作主动性越来越小;无休止的加班却换来不负责任的批评…这些都是我不能够理解的。

  此致

敬礼

  申请人:

  20xx年x月x日

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