部门离职申请书
在这个高速发展的时代，需要使用申请的场合越来越多，写申请书的时候要注意内容的完整。相信大家又在为写申请书犯愁了吧！下面是小编收集整理的部门离职申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
部门离职申请书1
尊敬的总经理：
您好！
我是编辑部的xx，由于种种原因我已向人力资源部递交离职申请书。
现我已接受一家出版社的聘用，担任执行编辑一职，因此我将辞去在公司担任的.编辑部经理职位。我喜欢我的新工作，希望它可以给我新的挑战。由于时间紧迫，现我在本公司工作任职的最后一天是20xx年xx月xx日，离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题，请在方便的时候与我联系，以做好纠正工作。
为公司服务的这段经历让我受益匪浅，我很庆幸能够有机会为贵公司工作。然而由于种种原因，我最后还是选择了跳槽。
并祝贵公司前程似锦！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
部门离职申请书2
尊敬的领导：
您好!
很抱歉，我要求你在试用期内辞职。虽然我没有机会成为正式员工，但我仍然感谢您这3个月来对我的关心和指导。
我在这里已经3个月了。我感觉像一个团结的家庭。同事相处融洽，领导亲切体贴。我经历了太多的欢笑、汗水、收获、痛苦、成功、失败，最重要的是，我成熟了很多。
在这里我真的学到了很多有价值的东西。我想这将是我职业生涯中第一个难得的财富。
在过去的`3个月的工作中，虽然我学到了很多，但是工作上的不足让我很焦虑。所以我开始思考，结果是我可能不适合这份工作。这种不适应经常使我无法集中精力工作。经过一段时间，我发现我的情况和我最初的目的不太一样。我认为，作为一个还处于幼年的年轻人，我应该勇敢地追求一个适合自己的世界，发挥自己的才能。因此，我认为我应该换一份工作，再试一次。
虽然我很舍不得离开这里，也舍不得那些同甘共苦的同事们，但不放弃又能得到什么呢?我必须迈出这一步。我希望领导能理解我的困难，尊重我的决定。
最后，祝公司生意兴隆!
部门离职申请书3
尊敬的公司领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职申请。我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关怀、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在公司业务领域学到了许多学问，积累了必须的.经历，对此我深表感谢。
在贵公司实习的这一段时间里！我学到了许多，我快要开学了，所以准备接着回去接着我的学业，为此，我进展了长时间的思索，确定辞去这份实习工作！为了不因为我的离去的缘由而影响到贵公司的开展进度，经过深思熟虑之后我确定辞去目前在公司和工程组所担当的职务和工作。我知道这个过程会给您带来必须程度上的不便，对此我深表愧疚。我已打算好在xx月xx号辞职从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。
特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在公司的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是贵公司的实习生而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经验将是我整个职业生涯开展中相当重要的一局部。祝公司领导和全部同事身体安康、工作顺当！对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，同时我也盼望公司能够谅解，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
部门离职申请书4
尊敬的公司领导：
您好!
首先我要感谢公司对我的培训和长期的照顾，让我有家的感觉。在和你在一起的.日子里，我学到了很多知识，也学到了很多做人的道理。
我已经在这里工作近半个月了。到目前为止我一直在工作。通过客观评价，也深刻体会到公司的好服务、好待遇、好工作、好领导。这就是我曾经工作过的公司。
我本打算在这里工作很长时间，但现在我不得不离开公司，因为个人和家庭原因!上周日，我七十多岁的祖母不幸病倒了。她仍躺在家里。我从小是奶奶带大的。她很爱我，我们的感情很深。
经过慎重考虑，我决定回家照顾和陪伴奶奶，这也是一种义务。对我来说，一个人的孝顺远比他的工作和事业重要。如果他失业了，他可以找到另一份工作。但是如果他失去了孝心，他的责任感就会大大降低。当然，这只是我个人的看法。
我能为公司工作的日子不多了。我会好好照顾自己的最后一班，做好交接工作。离开这家公司，离开这些同甘共苦的同事们，我舍不得领导的谆谆教诲，舍不得同事们的真诚友谊。我很遗憾我不能为公司的辉煌未来做出贡献。衷心祝愿公司业绩腾飞!公司领导和同事工作顺利!
现在我向公司提交辞职申请。希望领导能批准!
部门离职申请书5
尊敬的领导：
您好！
我作为一名电商客服已经在我们公司工作了两年多的时间了。此时此刻我不想要在接着从事这个行业了，也不想要再在客服这个岗位待下去了，所以我此时此刻正式的向您提出我的辞职申请。盼望您能对我辞职的事情引起重视，然后尽快的给我答复，让我好支配我接下来我去完成的事情。
来到公司里两年，当客服却是已经有了五年的经历，因为我之前工作的公司我从事的工作岗位也是客服。只不过不是电商客服，而是商场的前台客服，假如这两者要比起来的话，我觉得还是商场客服要好一点，至少不用每天面对着电脑。虽然同样都是效劳行业，但是这个电商的客服让我做起来感到更加的心力交瘁。
我刚起先来到公司的前半年还好，因为我始终做的是售前的客服，没有那多的.麻烦问题要处理。但是后面主管把我调到了售后客服这个岗位后，我每天就都要被一群杂七杂八的售后问题所苦恼着，遇到的顾客也都是千姿百态的。一点点的质量问题就要投诉我们，快递慢了也要投诉，没有刚好回他消息也要投诉，甚至连他自己的问题，没有弄明白产品的运用方法也要来怪我们。我简直每天都要被这些顾客气上个八百来回，但是奈何我还不能发一点脾气，我还要很恳切的跟他致歉，我还要很热忱耐性的去效劳他，时时刻刻守着他的消息给他满足的回复。所以这两年下来，我感觉自己都老了好多岁，感觉自己活得太卑微和憋屈。
更主要的是我们还要上晚班，我们的节假日也经常没有假放，平常想出去约挚友玩都没有时间能够约到。晚班的时间就是要经常熬夜，此时此刻熬得我每天晚上不到一两点都睡不着觉了，我觉得这样的作息时间很不规律，也很不安康，长期下去对身体也不好。但是电商行业就是这样，白天晚上都离不开人，线上的消息都要做到刚好回复，所以我感到很无奈，所以我才想要辞职，想要离开这个行业。
虽然这两年的工作经验并不怎么开心，但是领导和同事对我的照顾却是实实在在存在的。不管我对这份工作的内容有多么的厌烦，不管我对这个工作的时间有多少的看法，我也不能否认我们公司领导和同事对我的好，所以即便我离职了，我也会始终记得领导和同事的。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
部门离职申请书6
尊敬的x总：
我来这公司也有五年了，算是公司最老的一批人了，遥想当年创业时候我们的激情和对于公司的归属感。我把我的青春留在这公司，可我I今天却不得不写了这封辞职信，主要原因大概有以下三个.
一、公司目前的环境让我实在无法适应，我虽然假假是个经理，可现在只是个被人吆来喝去的角色，没有话语权。事情却做得越多，受埋怨就越多，每天让人挑三拣四，时常让人训斥，责难。有时候眼看着身边错误在发生延续，我却无法阻止和改变，最后只能默默承受。
二、公司的管理和文化仍旧停留在“民企”的层面上，这只会制约今后的发展。离科学化，人性化，规范化的`管理模式甚远。就目前公司整体而言，形式主义味道太重，毫无章法，损耗太大。每见此情景便深感痛心，我实在不忍心旁观可又无能为力，所以只好当一个逃兵，眼不见为净。因对我一直十分敬重您，所以不忍心隐瞒我内心的想法。
三、我慢慢意识到公司目前过分注重短期效益。那些熟悉得连小名都能随口叫出来的元老们，他们的工作的方式已彻底跟不上企业的发展形势，日益成为阻碍发展的瓶颈，反而影响着着企业的健康成长。另外，下面工厂每日只盯住产量，而质量已大不如前，最严重的是长此下去设备会提前磨损报废，在设备方面虽然我是的主要负责人，如今只不过是一个摆设，被彻底架空，无任何实权，然而到最后却会变成替罪羊。
另外，XX消费太高就目前我工资状况入不敷出。
综上所诉我只能选择辞职，9月27日将正式离职。在此期间请安排人员接替我的工作，以免给公司带来不便。
很感谢近两年来您对我的信任和厚爱!!!
此致
敬礼!
部门离职申请书7
尊敬的公司领导
我可能在接下来的几天内离开公司。
自从我20xx年加入公司以来，我一直很喜欢这份销售工作。感谢各位领导的信任、培养和包容，也感谢各位同事的厚爱、帮助和关心。在过去的9年里，我利用公司给予的良好学习时间，学习了一些新的东西来丰富自己，增加自己的知识和实践经验。衷心感谢公司对我的关怀!当然，我也认为在今年的工作中，我也做出了自己的努力。
但由于一些个人原因，我最终选择了向公司申请辞职。我希望领导能找一个合适的人来接替我的工作。我会尽力配合交接工作，保证业务正常运作，对公司和客户负最终责任。
对八年来各位领导的关心和爱护，表示衷心的感谢!过去八年的工作对我帮助很大，我学到了很多。我和公司同事的合作也是非常愉快和默契的。不幸的是，我将决定离开这家公司。做这个决定对我来说很困难。作为公司的中层员工，如果我突然辞职，无疑会给领导带来很大的打击。但我会在这几天尽力完成我的工作，并在离开前将工作移交。可以肯定的是，我对工作环境、团队、压力甚至个人喜好都非常满意。然而，由于一些个人原因，我最终选择了开始一份新的.工作。我的辞职与薪水无关，也与与同事相处的困难无关。基于我的实际原因，我可以在一个问题上持有不同的立场。我的离开将制止对公司人员的浪费。
当然，如果您允许的话，我愿意并且渴望在我的业余时间继续为我们的团队做贡献。如果公司有任何问题，我可以随时待命。再次感谢您的重用和信任。对我来说，我的职称真的很难匹配，我深感羞愧。八年多的销售工作是我宝贵的人生经验。虽然我最终辞职了，但我对公司和员工的感情恐怕超出了你的理解。
最后，我不知道该说什么了。我只能真诚地对王先生说声抱歉和感谢，并祝愿您和大家有一个更好的未来。
最后，祝公司事业蒸蒸日上，蒸蒸日上!
部门离职申请书8
尊敬的领导：
首先，我要感谢公司给了我工作的机会，感谢我在公司的时间。我对这宝贵的时间充满了感情。
进入XX公司是我的第一份正式工作。从20xx年1月入职至今，已经有十多年的时间了。我还记得最初的面试、复试和实习。这十几年的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变。正是您十几年的教导，让我学到了太多的知识，这些知识将使我受益终生，锻炼我多方面的能力。也正是在这十几年的时间里，我真正的成长和成熟。同时，也正是因为这十年的成长，整个过程有成就也有遗憾。这些遗憾是我真正学到的'。但这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展。对此我深感遗憾。
如果继续下去，我害怕会失去原来的激情和责任感，对公司和个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，尽管我仍然想念这支球队。但是，我坚信，没有我，会有更优秀的。随着人才的加入，这个团队依然充满活力和奋斗。
我也愿意把这次离开当作一次失败。失败并不是一件坏事，因为只有失败才能让人吸取足够的教训，只有失败才能让人走向成功。我将重新调整自己，继续我未来的生活和工作。我要用我的青春和热血去追求属于我理想的每一缕阳光。
最后，感谢各位同事对我的关心和帮助，感谢领导对我的支持和关心。没有你，我不可能有这样丰富而美好的记忆。
祝公司在今后的日子里稳步发展，也祝领导和同事们在今后的日子里工作顺利。
部门离职申请书9
尊敬的领导：
很抱歉，我在这个时候正式向公司提交了辞呈。
我来公司已经两个多月了。在这两个月里，我得到了同事们的很多帮助。我非常感谢我的同事们。在这里，我有过欢笑，有过悲伤，有过收获。公司平等的人际关系和开放的工作方式让我觉得自己找到了依靠。在这里我可以快乐地工作，快乐地学习。也许这真的.是对的，于是我开始认真地思考。
但是最近我觉得我不适合这份工作，我也想换个环境。我也很清楚，在这个时候向公司辞职，对公司和我自己都是一种考验。正是出于对公司未来长远发展的考虑，本着对公司负责任的精神，为了不让公司对我造成损失，我郑重向公司提出辞职。
递交这份辞职信后，我正在考虑尽快离开公司，希望能尽快选出一个新的人来填补我辞职带来的空缺。同时，我也可以协助您对新人进行入职培训，使其尽快熟悉工作。
我能为这家公司工作的日子屈指可数了。我一定会照顾好我的最后一班，做好工作交接，尽我所能让项目平衡过渡。离开这家公司，离开这些同甘共苦的同事们，我舍不得领导的谆谆教诲，舍不得同事们的真诚友谊。
在短短两个多月的时间里，我们公司发生了巨大而可喜的变化。我很遗憾我不能为公司的辉煌未来做出贡献。衷心祝愿公司业绩腾飞!公司领导和同事工作顺利!
部门离职申请书10
尊敬的领导：
您好！
我是销售部的职员，我叫xxx。我今日正式的向领导递出请辞的申请，我想辞掉这份销售人员的工作，盼望领导能够批准。在这家公司做销售也有一段时间了，在这期间我也学习了不少有关销售方面的专业学问，期间通过自己的努力和其他同事的协助，自己的销售业绩也还不错，此时此刻还是确定辞掉这份销售工作，缘由如下：
第一，公司离自己住的地方太远。刚来公司的时候，靠着对销售行业的冲劲和爱好，我觉得我能克制这样的外在的问题，所以我就不怎么在意这种距离的问题，每天很早就要起床，之后很晚回到家，我也没有什么怨言，在上班的时候，自己没有都不懂，销售又是靠业绩吃饭的，我情愿在公司多学点东西，晚些下班都没什么的。但是在公司也有这么久了，工作也渐渐上手了，下班回家的时间却越来越晚，早上要起的越来越早，导致晚上已经没有足够的睡眠时间来支撑我其次个一成天的`工作了，我已经有点力不从心了。这是我自己的问题，我很愧疚，我可能真的有点撑不住了。
其次，我已经感觉到我的工作看法出现了问题，工作的时候不能更好的集中留意力，直观的影响就是薪酬远远不必之前了。我很现实，我出来参与工作，做这份销售工作，除了对这份工作有必须的爱好外，薪酬也是我大局部要考虑的事情，终归人活在这个世界上，这个东西是少不小的，我此时此刻工作时候看法滑坡、精力有限，似乎钻进了固定的模式里面已经出不来了一样，在销售岗位上，假如没有长时间没有突破的话，那是很难再往前迈一步了。我不能让自己始终局限在这个圈套里，所以我想着可能要换个环境了。
可能公司对我最近的工作表现也是会有所悲观的，我也知道自己辜负了公司当时对我的期望，我也很感谢公司始终以来对我的看重和协助，我对销售这个行业的热忱是在公司里被彻底点燃了，我之后也不会放弃这个行业的，只是我此时此刻须要提前离开这里了，我很感谢在公司工作的这段时间，在这里我学习了许多，也成长了许多，我也不会遗忘这段我们一起拼搏的日子。最终祝公司能蓬勃开展，打造属于自己的“销售王国”。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
部门离职申请书11
公司各部门：
员工即将离职，请各部门协助做好各项移交手续。
行政人事部签发人：
注：本表仅作为办理手续用，对离职人违约及个人原因造成公司损失保留追诉权。
最后一个工作日，员工应持本表至行政人事部，经审查合格后，行政人事部将为员工办结离职手续。
离职原因调查表
谈话人：
被谈话人：
笔录人：
谈话时间：
谈话地点：
谈话原因：
谈话内容记录：
最后一个工作日，员工应持本表至行政人事部，经审查合格后，行政人事部将为员工办结离职手续。
谈话人签字：
被谈话人签字：
笔录人签字：
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