培训学校述职报告

时间:2024-01-27 12:20:02 晶敏 报告 我要投稿

培训学校述职报告范文(通用10篇)

  人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,回首这段时间的工作历程,我们收获了感动和成长,是时候认真地写一份述职报告了。那么写述职报告需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的培训学校述职报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

培训学校述职报告范文(通用10篇)

  培训学校述职报告 1

  我有缘牵xx,从此开始了我的xx旅程。在这里,我不仅获得了成长,更多得是获得了共同奋斗的伙伴们。一路走来,我们有过欢笑,有过矛盾,可幸运地是我们从未放弃过彼此。我的领路者李老师,开心快乐的余老师,细腻的郭老师,颇具喜感的周老师,温柔细心的孟老师,认真勤奋的晋老师,一直对我们鼎力支持的王老师,他们无疑都给了我无限的关心与鼓励。因为有他们,我知道我不是一个人在奋斗。面对发单时的一次次拒绝,一次次奋勇向前,我明白了,只要我们肩并肩,一切困难都不是困难,成功举办了两场大型的.活动。而我更是时刻以一个教师的身份来约束自己,鞭策自己;时刻遵循单位的规章制度对自己严格要求,因为无规矩不成方圆。我力争在各个方面跟上伙伴们的步伐,努力提高自身素养和业务水平,服从领导的工作安排,和老师们做好招生、教学的各项工作。以下就是我这一年来工作的经验总结,以及我对下学期教学工作中的一些计划:

  一、积极参加培训,不断地学习,所以我在教授手脑说唱英语以及手脑演写作文的时候,从教材中汲取营养,从课外获取精华,认真学习怎样做一名好教师。

  二、求实创新,认真开展教学、教研工作

  1、课前准备:备好课。

  2、周三、周四、周五坚持说课,过课,以及再次过课。因为我们明白教学的提升才是我们最终的目的。

  3、组织好课堂教学,关注全体学生,做好课后辅导工作。

  三、加强反思,及时总结教学得失

  (二)本年度教学过程中,我还存在很多不足之处,有以下几点:

  1、对教学的理论学习还不够深入,需要进行反思。

  2、教学实践中应用还不到位。

  3、教学中有特色、有创意的东西还不够多,游戏、教具不够创新,今后还要努力去创新。

  4、工作的主动性不够强,有拖延现象,也有待于今后工作中的进一步改正加强。

  (三)今后教学努力方向

  1、课堂纪律把控有度

  2、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精炼

  3、注重师生的情感交流

  4、和家长成为朋友

  5、对学习有困难的孩子更多一些关心,多一些爱,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步

  6、让课堂中每一个环节都发挥重要作用

  20xx年我们已经步入,它是我们新的开端。这一年我们一定团结协作,共同拼搏。

  1、新的一年,我想熟悉我们xx的每一门课程,并且带好手脑说唱英语和演写作文,尽自己最大的努力,为我们的学校创造最大的价值。

  2、积极参加并准备这一年度的所有招生工作以及相关活动。

  3、认真遵守单位各项制度,积极参加教学教研工作,服从学校的各项安排。

  俗话说“团结就是力量”,我相信新的一年里,我们一定会前途无量,一定会红红火火。

  培训学校述职报告 2

尊敬的领导:

  您好!

  我叫xx,男,现年xx岁,于20xx年xx月参加工作,生物教育学本科,xx镇二初中教导主任。自20xx年xx月任职以来,兢兢业业,克己奉公,现将任职来的工作述职如下,敬请各位领导和同志们指正。

  作为一个新上任的教导主任,年轻是优势,但是这也反衬出一个不足就是经验的缺乏,因此,我在已有基础上对新生事物不断尝试,同时又在不断的积累。回顾一年半的工作,最大的感受就是累并收获着!

  任职以来,我除了担任学校的教学管理、处理日常教务工作外,还一直担任一个班的数学课和毕业班的生物实验。更有许多临时性的工作,可以说检查很多,因此工作繁杂琐碎一些,但是只要能够用心去做,感觉还是有很多收获的。

  一、思想政治方面

  一直以来,坚持党的四项基本原则,忠诚于党的教育事业,克已奉公,勤奋务实,思想上与党中央保持高度一致,牢固树立正确的世界观和人生观、价值观。

  二、业务方面

  作为教导主任,能正确定位,努力做好校长的助手,服从校长的工作安排,协调好教导处成员之间的关系,主要做好以下几方面的工作:

  1.在校长的指导下,和教导处其他成员研讨,制订好学校的教育教学工作计划、

  2.做好课程设置、教师分工、课表安排等工作。按课程计划开足开齐课程。

  3.协助学校制订教学管理工作方面的各种有关规章制度和检查考核方案,做好教学工作的常规(备、讲、批、辅、考、评、培、补、研、思等)检查,期中和期末检测工作的组织实施、监考安排、总结汇总和质量分析上报等工作,为学校教师的绩效考评提供依据。

  4.组织、指导、审查各年级教育教学活动、月考检测及总结分析交流活动、各教研组教学教研活动等,协调解决教师在教育教学中的疑难,领导和指导教研组工作。

  5.关心全体学生的全面发展,坚持不懈抓常规管理,加强学生养成教育,促进学生良好学习品质和学校浓厚学风的形成。安排好各种兴趣小组活动,组织好各种竞赛活动。

  6.做好各种检查准备工作。我校每学期各种大型检查就有十多次。大多都在学校计划之外,一定程度上影响了我校正常的教育教学秩序和我自己的教学工作。为了协调好检查和教育教学之间的关系,做了许多临时性的迎检工作。

  7.组织有关教学人员完成

  8.做好期末各项教学工作的总结和绩效考评的具体操作(分工、布署、收集、整理汇总等)。

  三、取得的成绩及基本经验

  通过自己的不懈努力,在所分管的工作中,取得了较好的成绩。

  1.教学成绩稳中有升。就本学期来说,在期中教体局对八年级英语的抽测中我校取得了全市第七的好成绩;在中心校的两次抽测中,尽管我们抽测人数多,但我们七、八年级均超过兄弟学校,九年级的差距也有3.5分缩小到了0.5分。

  2.通过每学期听评课活动的有效实施,多数教师尤其是青年教师的业务能力有所提高。

  3.通过教案、作业、辅导等的督促检查和评比,促进了教师办公和集体备课的更加有效,提高了工作效率和课堂效率。

  4.通过协助教科室开展

  5.按计划完成了每学期教育教学过程中各种资料的收集、整理、评价等工作,对后续工作会有一定的促进作用。

  成绩的取得离不开王校长的信任和张校长的耐心指导以及各位管理人员的支持,更离不开全体教职员工的努力工作和密切配合,在此一并表示感谢。同时,也有自己的敬业精神和忘我忘家的工作热情。回想我在xx二初中十几年的工作,从6年班主任到6年级段长到教导主任,一直在繁重的管理工作和教学岗位上,在收获着的同时,也失去了许多,尤其是对家庭和孩子的责任和自己的健康。

  四、存在的问题

  1.教导处工作繁杂,使我常疲于事务性工作而对教学教研工作缺少认真细致深入的研究,常缺乏时间静下心来备课、辅导和总结老师的教学经验。

  2. 工作中还缺少创新和艺术性,管理还不够精细到位,对年轻教师缺少指导。

  3.有时在制度执行上不是很过硬。有些工作有布置、有检查,但缺少及时的记录和评价,评价时碍于情面,问题没有针对性地指出来。

  4.一些工作缺乏计划性,有时即使有计划,也没有严格按照计划实施。

  5.用于学习的`时间较少,各种能力有待进一步提高。

  五、今后打算

  任何事情都是在不断的反思—改进—再反思—再改进的过程中的发展的。教务工作更是一项经常性、持久性的烦杂工作,需要更多的耐心和细心。在新的学期里,我有以下一些想法和打算:

  1.认真贯彻落实我校张校长提出的

  2.任何工作都要做到有布置、有检查、有记录、有评价、有反馈,为绩效工资考核提供准确资料。

  3.有制度不执行不如无制度。凡是学校定下的制度一定要认真、严格执行。对班子成员和管理人员一视同仁,不搞特权,提高团队凝聚力。

  4.虽然教务工作非常繁杂耗时,但自己所教的学科也不能落后,要搞好辅导和研究,提高课堂效率,向课堂要效益。

  5.自己要多挤时间加强学习,不断提高自身思想觉悟和业务能力。 总之,在今后的工作与实践中,将坚持一切从实际出发,把积极进取和求真务实结合起来,使自己的思想认识和工作水平随着实践的深化不断得到提高。

  作为教导主任,感到压力很大,但好在我与学校的每一位教师合作得都非常愉快。

  正是我们共同承受着各种各样的压力,也正是我们大家的努力工作,奠定了xx初中即现在的xx初中乃至xx教育发展的基础,我为学校的每一个人骄傲!我也期待着今后我们能合作得更加愉快!

  培训学校述职报告 3

  本人20xx年度根据学校的分工,任培训部副主任,协助主任分管培训部内部事务。回首本年度的工作,我感觉是在紧张匆忙中度过的,虽繁杂却充实。虽然培训工作涉及面较广,头绪较多,但在主管书记的正确引领下,在主任的指导下,在全体培训部工作人员的热情支持和帮助下,较为圆满的完成了本职工作。现对自己一年来的工作加以梳理和反思,力求在总结中发现不足,在反思中找差距。现汇报如下:

  一、思想政治方面

  一年来,本人能积极参加学校党委组织的.政治学习,自觉遵守法律法规、社会公德和教师行为规范,平时主动关心时政,认真学习十九大报告精神,严格要求自己。能牢固树立为培训学员服务的思想。注重自身廉洁,公私分明,自觉遵守廉洁自律的有关规定。尽力做到和同事和睦相处,顾全大局。能虚心听取接受领导和同事的意见和建议。

  二、加强学习,不断提高自身素质

  在培训工作不断日新月异的今天,只有不断加强学习、牢固树立终身学习的理念才能适应自己分管工作的需要,才能更好地指导、解决在日常工作中碰到的各种问题。尤其今年建筑业工人培训工作面临重新洗牌,培训工作竞争日益加大,怎样拓展培训业务范围,把培训工作做精做强成为当务之急。随着国家扶贫攻坚进入决胜阶段,扶贫创业致富带头人培训也面临新的机遇和挑战,这也要求我们开拓思路,不断适应社会需求,把扶贫培训推向新的高度。另外,在学校领导和培训部主任共同努力下,赤峰市林业系统护林员培训选择我校为培训单位,新的领域要求全新的培训模式,这些都需要不断学习,不断适应。

  三、主要工作开展情况

  1、建设行业工人培训协助主任全年完成2期普通工种培训任务,3期特种作业培训任务,共培训技术工人1742人次;5期特种作业延期复核培训共1248人次。

  2、扶贫创业致富带头人培训协助主任全年完成9期(设施蔬菜、肉牛生产、肉羊生产、果树栽培、观光农业、中草药种植技术、肉驴养殖技术等)共457人次扶贫创业致富带头人培训工作。

  3、护林员培训协助主任全年完成两期406人次护林员培训任务。

  4、项目申报材料组织工作参与组织赤峰市就业技能定点培训机构的申报工作、内蒙古自治区建筑工人职业培训工作机构的申报工作、国家级高技能人才培养基地建设项目的申报工作和高级技工学校的申报工作。

  5、协助主任承办赤峰市第四届建设行业职工职业技能大赛。

  6、其他工作完成学校领导交办的其他工作。

  四、廉洁自律,以身作则,自觉履行党风廉政建设责任制

  一年来,我认真履职,自觉履行党风廉政建设责任制要求,严格遵守《廉政准则》,慎微慎独,以身作则,不断提高拒腐防变能力。生活上始终坚持勤俭朴素的生活作风,保持健康的生活情趣,廉洁自律。对照《廉政准则》自查,没有利用职务上的便利谋取不当利益,没有铺张浪费,讲排场比阔气的现象。

  五、工作中存在的问题和不足

  回顾本人一年来各方面的工作情况,虽然取得了一定的成绩,但也存在不少的缺点和问题,主要有:

  1、工作开拓意识不够,不敢放手大胆工作,工作水平和能力有待进一步提高。

  2、看问题站的角度还不是很全面,视野还不开阔,对全局性、前瞻性、创新性问题认识不高。

  3、处理问题缺乏灵活性,个性比较内向软弱,对矛盾的化解缺乏刚柔并济。

  针对以上存在的问题,我在今后的工作中要进一步加强政治理论和业务学习,克服思想上的惰性,进一步树立创新意识,努力工作,为学校培训工作的发展壮大贡献自己的力量。

  培训学校述职报告 4

  作为一名教师,为期一年的培训活动快要了,但是这一年的培训活动带给我的收获却是无限的。

  整个培训过程中内容丰富,形式多样,有各级专家的专题报告,有特级教师的教学展示,有名师与新教师的同备、同课、同研,有学员围绕专题进行的说课。也有学员的互动讨论,更有专家的指导、引领。通过理论的培训学习,现场的教学观摩。因此,这一年的学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提升,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。对于我来说这是收获丰厚的一年,也是促进我教学上不断成长的一年。

  教师培训的开设与参与学习是我能更稳健地踏上神圣的三尺讲台的起始点。通过培训,我们慢慢的适应了环境、适应了工作。因此,我们也由初来时的浮躁,在经过领导与同事们潜移默化的教导,慢慢变的求实、务实起来。我们的品质在这样的人文环境中亦得到步步提升,我们的教学业务能力也在不知不觉中得以加强。

  在培训中,是专家们的精彩讲座一次次的激起我内心的感应引起了我的反思。各位专家的讲座给了我很多启示,让我受益匪浅。下面就是我在这次培训中的一些体会:

  一、对课堂教学行为的重新认识与思考

  课堂是教师教学生命力的所在地,也是学生智慧的发源地之一。

  (一)要及时反思自己的教学

  传统意义上的课堂,就是教师讲,学生听,老师很少审视自己的教学是否引起了学生的兴趣,也不够关注学生的参与度是否与自己有关。当学生出现与课堂教学不一致的行为时,只是一味怨学生,很少反思自己的教学行为是否适应了学生心理特点,激发了学生的求知欲。

  (二)要留给学生思考的空间和时间

  学生获取知识的果,远远比不上他获取果的过程重要。让学生在学习上有所发现,有所体验,重要的前提是给予他在学习和研究知识的过程中主动思考与积极探究的时间与空间,这样,他的体验才是幸福而自信的。如:小组合作学习就是一个很好的形式。

  (三)要学会欣赏学生

  教师要在教学中树立以学生为本的现代教育观念,给每个学生提供思考、创造、表现及获得成功体验的机会。做到这一点,教师要学会欣赏每一位学生,发现每一位学生的闪光点。学生在老师的关注中,不仅会喜欢老师,喜欢上课,产生融洽和谐的师生情感,还会在课堂上积极表现,快乐愉快地去学习。

  二、提升了理论水平,认识到科研的重要性

  作为新教师,我们没有多少教学经验,理论水平低,对自己的工作不善于总归纳,现在,通过对教育研究的理解,基本上能用理论来指导自己的实践活动。在教育教学理论的指导下,把握了教改方向,坚定了探索新路子的信心,并增加了教育科研的'意识,认识到不能只做教书匠,而要做新时期的教育家。

  三、认识到继续教育的重要性,树立了终身学习的目标

  这次培训,就自身更新优化而言,树立了终身教育(学习)的思想。以前总以为搞继续教育没有学到什么新知识,所以总觉着耽误时间,不如读读书,这次,通过听取了报告,真正认识到了继续教育的重要性,树立了终身学习的目标,提升了对继续教育的认识。学然后知不足,这是我的一个体会。通过培训,感觉以前所学的知识太有限了,看问题的眼光也太肤浅了。过去,我们常说:“要给学生一杯水,教师就得有一桶水。”但是,经过培训后,我觉得教师绝对不是一桶水这么简单,它应该是一条有源头的溪流。“问渠那得清如许,唯有源头活水来。”只有不断学习,不断充实自己的知识,不断更新自己的教育观念,不断否定自己,才能不断进步,拥有的知识才能像‘泉水”般沽沽涌出,而不只是可怜的“一桶水”了。四、教师要意识到创新精神的重要性

  时代呼唤教育创新,呼唤创新型人才,素质教育把培养创新精神和实践能力作为重点,正是反映时代的要求,作为教师也要用创新理念武装自己。

  为期一年的培训,就我自身而言,让我树立了终身学习,终身教育的思想。我更深刻地认识到,作为一名合格地人民教师,道路曲折而又漫长,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。但我坚信,只要自己努力,就一定会成功!我未来的路还很长,我需要学习的东西还很多,我的责任还很重大。

  培训学校述职报告 5

尊敬的各位领导、各位同事:

  下午好!

  我是来自人力资源部的,从事招聘配置管理工作,在部门领导和同事的大力帮助、支持下,顺利的完成了20xx年既定的工作目标。现将20xx年工作情况、存在的不足及20xx年工作思路做如下汇报,敬请各位领导和同事评议:

  第一部分20xx年主要工作情况

  一、完成基础管理工作

  1、完成劳动合同的签订、到期续签、变更和终止相关工作。20xx年完成合同制员工新签劳动合同7份,续签20份;协助成都人力公司完成新签劳动合同24份、变更2份、到期终止1份、到期后续签38份;根据《劳动合同法》的相关规定完成员工协商解除、到期终止经济补偿金的计算,20xx年共支付合同制员工经济补偿金58.04万元,派遣制员工3.6万元。

  2、完成向省公司和地方统计局上报相关劳资统计报表的工作。20xx年报送省公司报表38套,市统计局报表10套,市劳动局报表1套,市人力资源和社会保障局5套。

  3、完成人力系统3.0四位一体上线工作。完成本地标杆和非标杆岗位的对接工作,完成四位一体上线后20xx年度绩效考核等级结果的运用和员工剩余职业发展积分的清理工作,完成2020xx年报工作,动态维护ehr系统员工信息数据库的工作。

  二、公司现有人员结构得到进一步调整和优化。

  1、员工人数:截止20xx年底,我公司合同制员工411人,派遣制员工141人,用工指标控制在省公司下达的指标范围内。

  2、人员结构调整情况:新进合同制员工7人(为20xx年派遣制员工转合同制员工),派遣制员工24人;合同制员工退出人员6人(其中1名转退休、5名办理协商解除),派遣制员工32人;合同制员工岗位调整148人次,派遣制员工岗位调整53人次。

  3、外部招聘和内部人才市场招聘情况。20xx年校园招聘,人力部根据省公司安排先后到、成都进行人员的甄选,最终确定意向性人员6名;20xx共发布内部人才市场竞聘信息22期,通过竞聘17名员工调整到新的岗位工作;同时人力部根据各部门岗位人员空缺情况,多次与专业部门到攀枝花学院等多所院校进行优秀毕业生的选拔工作。

  三、全面完成所有员工“四位一体”上线工作。

  20xx年4月配合部门领导完成攀枝花分公司“四位一体”全面上线的工作。本人除完成本职岗位所涉及的各部门人员基础资料收集、岗位梳理、非标杆岗位说明书编写等工作外,另外还承接部门其他岗位的部分工作(如:员工四位一体工资对接、工资对接后的沟通和解释,员工职业发展积分)。四位一体上线期间,加强对各专业推广实施的沟通指导,及时收集推广实施过程中员工的反馈信息,对出现的`问题及时分析、解决。做好四位一体实施过程中员工期望值管理,对反应强烈的员工进行合理引导。

  四、完成县(区)分公司运营机制变革工作

  20xx年7月配合部门领导完成市公司组织机构规范调整暨县(区)分公司运营机制变革相关工作。通过县(区)公司运营机构的调整,减少非生产岗位41人,非生产岗位占比较优化前降低10.6个百分点。将41人充实到格经理、政企销售经理等生产岗位,生产岗位占比由原来75.7%上升至86.7%,上

  升11个百分点,完成人员结构优化4人。在20xx年第三季度全省人力专业评估中,我公司县(区)分公司运营机制变革人力工作荣获工作亮点加分0.6分。

  五、完成人才队伍建设工作

  结合省公司人才队伍建设管理办法,根据省公司选聘c级和d级人才的通知,20xx年公司先后组织开展各专业c级、d级人才,选拔c级人才1人,d级人才15人(其中1名d级人才后来竞聘到经理助理岗位)。在公司综合营业岗位选聘了11名营业员为二级员工。人才梯队建设初见成效,在企业内部营造尊重人才、争当人才的文化氛围。

  六、完成向省公司上报人力资源季度分析材料的工作。

  针对人力资源现状分析、找出差距,明确下一步的措施,提高了人力资源效率。牵头负责人力资源季度分析材料的上报工作,人力资源季度分析材料得分在全省排名中游。

  七、完成20xx年部分岗位派遣制员工招聘为合同制员工的相关工作。

  根据省公司《关于20xx年部分岗位招聘成熟人才的通知》文件,市公司上报省公司21名初选人选,经省公司面试、笔试等程序,公司7名优秀派遣制员工招聘为合同制员工。

  八、完成工会方面的相关工作。

  积极参与公司工会组织的各类活动,20xx年根据市公司工会开展冬季运动会的相关文件,在皮主席、东哥和工会肖姐、小琳的顶力指导和支持下,我有幸牵头组织开展20xx年管控部门冬季运动会,运动会最后取得圆满成功。20xx年本人积极开展人力工会小组的工会活动,拉近了部门员工之间的距离。

  九、个人方面

  1、根据省公司《关于加强人力资源管理专业队伍建设》文件,要求相关单位确定1-2名专业骨干参加实践基地培养。我很荣幸被部门推荐到绵阳分公司为期一个月的专业实践培养,期间提升了本人实践的能力。

  2、省公司对人力工作评估排名前15名的单位,可推荐1名工作态度、能力和业绩突出的人力资源专业人员参与“中国电信四川公司20xx年人力资源工作优秀个人”评选。我很荣幸被部门推荐参与“中国电信四川公司20xx年人力资源工作优秀个人”的评选。

  3、按照市统计局要求,20xx年取得统计从业资格证书。

  第二部分20xx年工作中存在的不足

  20xx年我的工作能力有所提升,这主要得益于部门领导的指导和帮助下,但是同时也存在不足的地方。

  一、岗位信息的不对称性。各部门岗位信息时常与人力部所掌握的岗位信息不一致。

  改进措施:加强与各部门沟通,人员实际岗位按月与人力系统中的岗位进行核对,确保员工岗位信息的准确性。

  二、公司政策理解不够透彻,工作创新不够、处理复杂问题能力不足。

  改进措施:加强对省市公司文件的细读和领悟,多加思考,加强对《劳动合同法》的学习,积极提高自身专业能力,应对各种劳动纠纷。

  第三部分20xx年工作思路

  根据省公司20xx年人力资源工作要点,人力资源工作要紧扣“新三者”战略定位和创新服务双的工作主线,深化“两情系、一转变”治企理念,聚焦支撑服务于业务领域的“集约运营和规模发展”,优化调整人员结构、打造一流人才梯队,集约化的人力资源服务支撑体系。

  一、强化人力资源基础管理,健全基础管理制度、规则和规范。完善劳动用工管理制度,建立员工岗位动态管理办法,加强人力资源精确管理,促进人力资源工作效率提升。

  二、实施全口径人力资源管理,规范全口径用工管理实施资源全视图管理,统筹配置资源,实行全口径的人员总量管理和控制,提升用工使用效率。

  三、组织实施内部人员配置和外部人员招聘工作。完善招聘体系,将校园招聘工作前臵到攀枝花等多所中等院校,让学生提前进入企业,促进更有效的人员甄选。

  四、加快现有人员结构优化工作,进一步提高人工成本资源效益性,结合公司情况,建立员工结构优化管理办法

  五、加强高层次专业人才队伍建设,打造适应企业深化战略转型的专业人才梯队。引导员工树立正确的人才价值观和职业发展观,以业绩和能力为导向,促进员工与企业共成长。

  六、配合公司各部门推进相关工作,做好人力服务支撑工作。配合前端部门做好组织架构优化工作;配合销售部做好大渡口营业厅等零售渠道连锁化的相关工作;配合企业发展部做好市县一体化工作。

  七、加强对自身专业学习,促进自身能力提升和转型,有效支撑企业持续、稳定、协调发展,服务好员工。

  八、积极完成市公司下达的各类促销任务,为公司尽一份自己的力量。

  最后借此机会,衷心感谢在座的各位领导、各位同仁对我长期的帮助和支持!我的述职完毕,敬请评议,谢谢!

  培训学校述职报告 6

  在校领导的关心下,教师们的帮忙下,我热爱学校,热爱本职工作,热爱学生,能以“师德”规范自我的教育教学工作,以新课改理论指导教学实践,取得了长足的提高,现将主要方面总结如下:

  一、积极投身教改,努力做好本职工作。

  要想成为一个好教师,就必须以高尚的道德情操,良好的师德、师风来引领自我,规范自我的言行,做到热爱团体、服从分配、团结同事、爱岗敬业,做到既教书又育人。

  二、遵守学校的规章制度,教学工作认真负责。

  担任初一、初二年级的课程教学,较好地学习和把握各年级教学重点和难点。还积极参与学校美化、板报设计、各个现场会版面的设计工作,以及课外兴趣小组的活动。除此以外我还担任教导处的工作。

  1、认真备课,授课。

  。每一课都要做到“有备而来”,都在课前做好充分的准备,并制作各种有利于吸引学生注意力的教具及课件,课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真按要求搜集每课的知识要点,归纳成集。

  2、增强上课技能,提高教学质量,力求讲解清晰化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。

  在课堂上注意调动学生的积极性,加强师生交流,体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得简便,学得愉快。充分研究每一个学生学习需求和学习本事,让各个学生都得到提高发展。在努力上好每一节课的同时,积极投入新课改实践中,能以学生为主,加强学习活动的综合性和探究性,激发学生学习美术的兴趣,培养学生的创新精神和解决问题的能力,促进学生的个性构成和全面发展。在教学欣赏课中注重对学生审美本事的培养,引导学生展开想象,进行比较,不急于用简单的讲解代替学生的.感悟和认识,经过比较、讨论等方法引导学生体验、思考、鉴别、确定、努力提高他们的审美情趣,并加强对学生的德育教育。运用多媒体等多种教学手段,丰富教学资料和美术信息,开拓视野,增强对形象的感受本事和想象本事。

  3、从发挥学生创造性本事出发布置作业练习,并注重对学生作业过程与创新方面的发展性评定。

  同时对学生的作业及时进行批改。将他们在作业过程中出现的共性问题进行透切的评讲。

  三、积极参加各类美术业务学习和理论学习。

  在20XX年11月份参加县里组织的美术教研活动。利用业余时间辅导并组织学生广泛地参加有关比赛活动,挖掘并发展他们的特长。

  在本年度的汇展汇演中我校温家姝的作品《松》被县选送到市里参展。

  “捧着一颗心来,不带半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言犹在耳,我深感一位人民教师的职责,也深感一位人民教师的光荣,成绩属于过去,未来才属于自我,作为一个青年教师,我明白我的工作才刚刚开始,我惟有勇于积极,不断创新,才能取得更大的成绩。展望未来,我信心百倍。我坚信岁月永远垂青于乐于奉献,求真务实的人。我会不断学习和创造,不断追求崇高的梦想,实现自我的人生价值。

  培训学校述职报告 7

  一、引言

  随着信息技术的飞速发展,线上教育培训机构在过去几年间得到了迅猛的发展。作为该机构的一名员工,我有幸参与并见证了这一快速发展的过程。通过经历了一年的辛勤工作,我深刻体会到了线上教育培训的巨大潜力和它为学生提供的便利。在这年度工作总结中,我将详细描述我们团队的工作成果,总结其中的成功经验和遇到的挑战。

  二、工作成果

  1. 课程开发与更新

  在过去的一年,我所在的团队致力于开发和更新高质量的线上课程。我们的目标是提供具有新鲜内容和吸引力的课程,以满足不同学生的需求。为了实现这一目标,我们与许多行业专家、教育顾问和资深教师合作。通过他们的专业知识和经验,我们成功开发了一系列深受学生欢迎的课程。同时,我们也不断更新现有课程,确保其与时俱进,符合行业最新发展。

  2. 教学质量的维护

  教学质量是我们工作的核心。我们注重提供全方位的教学支持,以确保学生能够充分利用我们的线上平台来学习和提高技能。我们通过定期教学评估、反馈系统和学生满意度调查来跟踪评估我们的教学质量。并根据反馈意见进行不断的改进和优化。这种持续的努力确保了我们团队的教学质量在行业内保持领先地位。

  3. 技术支持与功能改进

  线上教育培训的成功离不开良好的技术支持和不断的功能改进。我们的团队在过去一年里致力于提供优质的技术支持,以帮助学生解决在线学习过程中的问题。我们也积极收集学生的反馈意见,并将其作为改进和升级线上平台的依据。通过这些努力,我们的线上平台的功能得到了不断改进,并能更好地满足学生的需求。

  三、成功经验

  1. 团队协作

  我们团队的成功离不开良好的团队协作。在过去一年里,我们成立了各种小组,每个小组负责不同的任务和项目。通过团队协作,我们能够充分发挥每个成员的优势,更高效地完成工作。我们的领导者也非常擅长激发团队成员的潜力和创造力,使团队成员积极投入工作。

  2. 与专家的紧密合作

  通过与行业专家、教育顾问和资深教师的紧密合作,我们能够获得最新的行业知识和经验。这种合作不仅为我们的课程开发提供了宝贵的资源,还帮助我们更好地理解学生的需求。与专家的合作还加深了我们的专业素养和职业发展的机会。

  四、遇到的挑战

  1. 技术更新的挑战

  随着技术的飞速发展,我们团队面临着不断更新和适应新技术的'挑战。我们的线上平台需要不断改进和升级,以保持与市场需求的同步。技术更新需要足够的时间和资源来学习和适应,并且存在一定的风险。因此,我们团队需要时刻关注新技术的发展,并及时采取措施应对挑战。

  2. 学生反馈的处理

  学生反馈是改进教学质量的重要依据,但有时也会面临管理和处理的挑战。不同学生的意见和需求各不相同,我们需要倾听,分析和处理这些意见,并根据不同的情况制定相应的改进计划。这需要团队成员具备良好的沟通和解决问题的能力。

  五、结语

  在过去一年中,我们团队充分发挥了团队合作的优势,成功开发和更新了高质量的线上课程。我们通过不断提升教学质量和技术支持,成功吸引了更多的学生。同时,我们也面临了技术更新和学生反馈处理等挑战。在未来的工作中,我们将继续努力,不断进取,以持续提供优质的线上教育服务,满足学生和市场的需求。

  培训学校述职报告 8

各位领导老师:

  入职到现在已将近半年,在这半年的时间里我有了很大的变化,这种变化来自多方面的,不仅是角色的变化,还有思想的变化。从一名学生转眼间便成了一名人民教师,角色的转变对我意味着太多太多。这也要求我从各方面的跟得上我身份的变化。

  入职的到现在大的职业培训已有两轮,从这培训中我获得了很多,也使自己成长了很多,再次感谢学院领导及学工部在百忙中抽出时间来安排我们入职培训。今天,我将从以下四个方面汇报一下个人情况。

  一、思想政治方面

  半年的时间里,我不断学习思想理论知识,学习心理学相关知识,不断提高自己的思想认识,逐步理解辅导员的工作职责。从第一天入职,我就对教师这个职业责任做了分析,为自己设定了工作目标。何为师者?师者乃传道授业解惑之人。传什么样的道,如何传道;授什么样的业,如何授业;解什么样的惑,如何解惑;一直是我深入思考的问题。要想成为一名好的传道者,首先自己要有正确的世界观、人生观和价值观,这样才能帮助同学们树立良好的世界观、人生观和价值观。中央十六号文件指出:“一些大学生不同程度地存在政治信仰迷茫、理想信念模糊、价值取向扭曲、诚信意识淡薄、社会责任感缺乏、艰苦奋斗精神淡化、团结协作观念较差、心理素质欠佳等问题”。这其中,政治信仰、理想信念、价值取向都是涉及每个学生世界观、人生观和价值观的根本问题,我只有牢牢把握这些方面才能作为一个好的传道人。

  二、学习科研方面

  师者为师亦为范,学高为师,德高为范。为了自己能更好的授业于学生,提高自己的学术水平,我利用业余时间复习学习顺利通过了复旦大学软件工程硕士研究生入学考试,成为一名在读研究生。我认为,只有不断提高自己的专业水平,提高自己的学识才能够更好的为同学们授好业,成为一名好的师者我按时参加每次例会,学习研讨学生工作,主动向老辅导员学习工作经验。我还主动承担三项创业计划大赛的指导工作。并参加了一项校级课题《我校大学生公民素质研究》的研究工作。

  二、班级管理方面

  为了更好的为学生们解答疑问,我经常性的安排学生谈话,从学生员到学生干部,从学习好的到学习差的,都分别和他们谈话,让学生员、学生干部更好的明确自己职责,提高他们思想认识,让学习好的主动去帮助学习差的学生,施行“一帮一扶持”制度,这种方式受到了学生们的认可,起到了一定的作用。

  今年,我担任六个班的辅导员工作,三个大三本科,三个大一专科;大三班级本科正是选择考研就业的关键时期,为了能给学什么树立一些模范,指导好他们的奋斗方向,我邀请我系考取中国传媒大学研究生的张峻松同学给大三学生做了一场关于如何准备考研的讲座,同时我还邀请我校今年以承德质检局公务员考试总成绩第一的我校毕业生刘云朋同学回来给学生们做了一场关于就业和考公务员相关事宜的讲座,让大三学生不再迷茫,此次活动得到了学生们很高的评价

  为了能经常性和学生交流,同时正确引导学生健康的利用络,我要求我的班长团支书分别建立自己的`班级博客,班长每周上传班级周志,团支书建立自己的工作博客,每两周上传一次团日活动。为了更好的指导班级工作,我也开通自己的工作博客,加强班级管理,定期发表自己的工作日志,指导我所带班级的学生工作。

  四、学生组织管理工作

  本学期,我还分管我系团总支、学生会的指导工作,在我指导下,我系学生组织也分别开通博客,建立了飞信群、qq群,方便了学生干部在上交流学习。同时各部室建立相关班级委员的飞行、qq群,加强了学生组织对班级的管理工作,使得学生组织信息公开化,规范化。通过学生会成员的努力,学生会拿到了“优秀学生分会”的荣誉称号。

  五、工作不足及今后努力方向

  这是近半年来我所做的工作,然而,我还存在很多的不足,比如,专业知识掌握的不是很好,思想认识还不够深刻,没有一项工作做的很专业,这些问题都是我以后要奋斗的方向,在以后的工作中我力争朝着辅导员专家化方向发展,多思考自己的工作,多总结自己的工作,多和老的辅导员交流学习经验,不断提升自我,完善自我。

  培训学校述职报告 9

  我是一名大二的学生,因感觉自己的表达能力和交际口语的欠缺,想在这个假期提升自己的能力,恰好有同学向我介绍假期培训班,说它可以增强自己口朋友语交际,也可以认识许多的朋友和事情,于是我加入xx,希望在这个假期可以改变自己。

  在没到王桥(以后我们教书的地方)的时候,我认识了其他一起去的同学,我们对各自做了简单的介绍,并谈谈自己以后教书的日子,每个人向大家分享自己的快乐,我们从不认识到认识就仅仅几分钟,就决定我们以后的生活中有了对方的身影,我喜欢这种感觉。

  在20xx年xx月xx日的时候,我们几个从学校坐车到王桥,在车上我们一起畅谈以后生活,谈论自己喜好,在一路中我们的笑声伴随着我们到达目的地。

  当到达地方后,我很是失落,我们居住之地真的可以称着“荒凉”,很脏很乱,连落脚的地方都有一层厚厚的尘土,当然这时我们的校长以实际行动告诉我们环境是可以创造的,心情是可以改变的,这就是以后的天天打扫院子的楷模。

  收拾好院子后,我们开始分配任务,男生出去采购,女生们打扫教室,由于什么生活必须品都缺,男生们成为一大苦力,采购让我们累的都快爬不起来,一个累字是说不出当时的心情。经过大半天的忙碌,基本上什么都快完成了,进行到王桥的第一个会议,每个人开始介绍自己、自己的家乡、自己的特长等,并留下自己的联系方式,在这个时候我认识了童湘博、于力申、杜丽丽、刘珊、陈冰、左悦,我们又开始的不了解,不熟悉到相知、相识,我们之间的关系渐渐融洽起来,随后也开始了我们的第一次“聚餐”,馒头+凉菜+面汤(其实只有水)但仅仅只有这我们也吃的津津有味,吃饭期间留下了不少的经典语录,他们值得我们去牢记,我们有手机拍下那精彩的一幕,留下了不间断的笑声…………….

  吃完第一次聚餐后回去,校长开始安排招生期任务,宣读注意事项等一系类的事物,前三天贴、发传单,后几天重点到家宣传,招收学生。

  开始宣传的时候,从早晨到晚上,累就不说了,天后也开始为我们的辛苦行动而流泪,不是热就是冷,屋外面的雨大下,里面小下,地面都集了一层水啊!每天还迎着雨下乡招生,虽然期间有许多都家长不认同我们,但我们每个人都坚持下来了,并以实际行动来告诉他们我们是可信的,因为每个人都憧憬着当老师的那一天。

  招生后几天我们队来了两个新人,校长一来是欢迎她们,二来是为了活跃这几天招生期的苦闷;于是大家决定一起开一个欢迎大会来迎接他们的到来,当马文凤、马洪娟来的时候我们为她们准备一些节目,并要求她们唱了一首歌,听着他们分享着自己的家乡。晚上的会议则重点强调了招生的方向、目标,并为他们介绍了招生的一些细节。第二天我们依然迎着雨进行我们下一步的工作,乡间留下了我们的身影,每天晚上分享自己见闻和汇报自己的工作进程。

  日子在一天天过去,招生期已接近尾声,在那期间我们有欢乐,有失落,更有我们的真实情感,那将是我们一起难忘的时光。

  20xx年xx月xx日是我们几个最忙碌的一天,早晨天刚刚亮,就已经有家长领着孩子前来报名,我们依照昨天晚上的'分配迅速进入自己岗位,在自己的岗位上认真的接待每一位学员,我们的上午在接待中度过,中午随便吃了一些东西就开始准备下午的课程,其中有我的一节物理课,我不想让自己的第一次讲课随便的过去,我找了许多的书籍,精心的准备了一个中午,然而,第一节课并没让我感到轻松,我有点紧张的开始为他们介绍了许多的生活中的物理知识,并慢慢引导他们去想、去实践,并让每个人去谈谈自己对物理这门课的认识和见解,用我学过物理的经验去开导他们学习中应保持的学习态度,我渐渐地发现自己可以融入他们,为他们讲解我的学习过程,他们的学习方法也让我受益。不知不觉中铃声在着我的声音插入,我让他们休息一下,但他们依然保持较高的激情问这问那......

  时间如流水在我们指尖流过,在教课期间,我们遇到了许多的情况:有的学生想退学,有的上课吵闹,有的打架等,我们以一个老师的身份去开导他们,解决学生的任何问题,积极去做好自己工作,我相信在以后的工作中我们依然会记得有这么一天,我们作为一个老师站在讲台上去教育我们的学生。这是一个令人难忘的假期。

  在进入xx后,我遇到了我的团队,我们共同经历了许许多多,也许这份经历对别人来说是微不足道的,也不值得回味,但对于我来说他是我的生活重要的一部分部分,在这里我看到作为一个大学生一步步努力的过程,孩子们的蜕变后的新貌,也是我们收获友谊的地方,在一起吃饭,分享自己欢乐、痛苦,同时为自己的人生喝彩,为自己加油。

  培训学校述职报告 10

  我是一名大二的学生,因感觉自己的表达能力和交际口语的欠缺,想在这个假期提升自己的能力,恰好有同学向我介绍假期培训班,说它可以增强自己口朋友语交际,也可以认识许多的朋友和事情,于是我加入xx,希望在这个假期可以改变自己。

  在没到王桥的时候,我认识了其他一起去的同学,我们对各自做了简单的介绍,并谈谈自己以后教书的日子,每个人向大家分享自己的快乐,我们从不认识到认识就仅仅几分钟,就决定我们以后的生活中有了对方的身影,我喜欢这种感觉。

  在6月2的时候,我们几个从学校坐车到王桥,在车上我们一起畅谈以后生活,谈论自己喜好,在一路中我们的笑声伴随着我们到达目的地。当到达地方后,我很是失落,我们居住之地真的可以称着“荒凉”,很脏很乱,连落脚的地方都有一层厚厚的尘土,当然这时我们的校长以实际行动告诉我们环境是可以创造的,心情是可以改变的,这就是以后的天天打扫院子的楷模。

  收拾好院子后,我们开始分配任务,男生出去采购,女生们打扫教室,由于什么生活必须品都缺,男生们成为一大苦力,采购让我们累的都快爬不起,一个累字是说不出当时的心情。经过大半天的忙碌,基本上什么都快完成了,进行到王桥的第一个会议,每个人开始介绍自己、自己的家乡、自己的特长等,并留下自己的联系方式,我们又开始的不了解,不熟悉到相知、相识,我们之间的关系渐渐融洽起,随后也开始了我们的第一次“聚餐”,馒头+凉菜+面汤(其实只有水)但仅仅只有这我们也吃的津津有味,吃饭期间留下了不少的经典语录,他们值得我们去牢记,我们有手机拍下那精彩的一幕,留下了不间断的笑声。

  吃完第一次聚餐后回去,校长开始安排招生期任务,宣读注意事项等一系类的事物,前三天贴、发传单,后几天重点到家宣传,招收学生。开始宣传的时候,从早晨到晚上,累就不说了,天后也开始为我们的辛苦行动而流泪,不是热就是冷,屋外面的雨大下,里面小下,地面都集了一层水啊!每天还迎着雨下乡招生,虽然期间有许多都家长不认同我们,但我们每个人都坚持下了,并以实际行动告诉他们我们是可信的',因为每个人都憧憬着当老师的那一天。

  招生后几天我们队了两个新人,校长一是欢迎她们,二是为了活跃这几天招生期的苦闷;于是大家决定一起开一个欢迎大会迎接他们的到,当马凤、马洪娟的时候我们为她们准备一些节目,并要求她们唱了一首歌,听着他们分享着自己的家乡。晚上的会议则重点强调了招生的方向、目标,并为他们介绍了招生的一些细节。第二天我们依然迎着雨进行我们下一步的工作,乡间留下了我们的身影,每天晚上分享自己见闻和汇报自己的工作进程。

  日子在一天天过去,招生期已接近尾声,在那期间我们有欢乐,有失落,更有我们的真实情感,那将是我们一起难忘的时光。7月8号是我们几个最忙碌的一天,早晨天刚刚亮,就已经有家长领着孩子前报名,我们依照昨天晚上的分配迅速进入自己岗位,在自己的岗位上认真的接待每一位学员,我们的上午在接待中度过,中午随便吃了一些东西就开始准备下午的程,其中有我的一节物理,我不想让自己的第一次讲随便的过去,我找了许多的书籍,精心的准备了一个中午。

  然而,第一节并没让我感到轻松,我有点紧张的开始为他们介绍了许多的生活中的物理知识,并慢慢引导他们去想、去实践,并让每个人去谈谈自己对物理这门的认识和见解,用我学过物理的经验去开导他们学习中应保持的学习态度,我渐渐地发现自己可以融入他们,为他们讲解我的学习过程,他们的学习方法也让我受益。不知不觉中铃声在着我的声音插入,我让他们休息一下,但他们依然保持较高的激情问这问那。

  时间如流水在我们指尖流过,在教期间,我们遇到了许多的情况:有的学生想退学,有的上吵闹,有的打架等,我们以一个老师的身份去开导他们,解决学生的任何问题,积极去做好自己工作,我相信在以后的工作中我们依然会记得有这么一天,我们作为一个老师站在讲台上去教育我们的学生这是一个令人难忘的假期。

  在进入xx后,我遇到了我的团队,我们共同经历了许许多多,也许这份经历对别人说是微不足道的,也不值得回味,但对于我说他是我的生活重要的一部分部分,在这里我看到作为一个大学生一步步努力的过程,孩子们的蜕变后的新貌,也是我们收获友谊的地方,在一起吃饭,分享自己欢乐、痛苦,同时为自己的人生喝彩,为自己加油。

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