简要辞职报告

时间:2024-08-20 22:06:35 报告 我要投稿

简要辞职报告11篇

  随着个人的素质不断提高,大家逐渐认识到报告的重要性,其在写作上具有一定的窍门。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编为大家收集的简要辞职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

简要辞职报告11篇

简要辞职报告1

尊敬的公司领导:

  在经过xx年年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运作,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的'市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。

  所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

简要辞职报告2

  尊敬的公司领导:

  您好!

  鉴于某些个人原因,经过慎

  重考虑,我决定辞去在公司的现有工作。在工作期间我得到了公司领导和同事们的大力支持和帮助,也感受到了公司对我个人的.无微不至的关怀,对此我表示诚挚的感谢,也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。

  在公司的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验,将是我永生难忘的,感谢公司给了我这次工作的机会。在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好并积极配合作好移交工作。

  祝公司的事业蒸蒸日上、再创辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

  申请人: 20xx.02.13

简要辞职报告3

尊敬的领导

  我叫xxx,现任外xxxxx,20xx年11月入职。考虑再三我向公司提出离职申请,不得不说我在公司一年多的时间里学到了很多东西,深刻感受到了xxx大家庭的`温暖,每个人都是那么的积极向上,我认为是xxx的价值观指引了我们,他不仅是xxx的价值观,也是我们每个人的价值观。

  对于我来说他将影响我的一生,在这里工作我感到很荣幸,非常感谢公司对我的培养和帮助。但是由于我个人心态的变化,不能再胜任此工作,特向公司提出离职申请,希望领导给予批准,由此给公司带来不便表示歉意!

此致

敬礼

xxx

  20xx年xx月xx日

简要辞职报告4

尊敬的学校领导:

  您好!

  经过深思熟虑地思考,我已决定辞去在xx公司的现有工作以迎接新的挑战。我于xx年xx月xx日至今在xx公司工作已有x年多,在此期间我得到了公司领导和同事们的大力支持和帮助,也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀,对此我表示诚挚的感谢,也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。

  公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的,在公司的这段工作经历作为我迈入社会的'第一次社会体验将是我永生难忘的,我确信我在xx公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。感谢公司给了我这次工作的机会。我希望能在x月x日之前办理好离职的手续,在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。

  祝xx的事业蒸蒸日上再创辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  此致

敬礼

申请人:

日期

简要辞职报告5

尊敬的公司领导:

  您好!

  我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职申请。

  由于部门领导对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且组织学习来提高个人能力,指派导师帮助和辅导。经过这几个月在公司的工作,使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个展示自己才华的舞台,并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢在我们共同工作的这段时间给予我的'支持与鼓励!

  我很满意公司的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向公司提出辞职申请。根据《xx员工手册》规定:“员工在合同期内提出辞职(不包括试用期),须提前一个月向直接上级主管提交书面辞职报告/申请。”现提交辞职申请报告,并希望能在1个月内正式离职。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

简要辞职报告6

敬爱的领导:

  您好!

  过完年,领完年终奖就辞职,虽然是个笑谈,但也算是一个普遍的现象。即使很多公司都想尽办法在年底阻止员工辞职,也是于事无补。对于个人来说,辞职无非就是想要谋求更好的发展。既然辞职也就免不了要写辞职报告,这里58助手就提供一篇辞职报告的模版给需要的人,祝辞职快,入职更快。

  从xx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!

  在经过xx年下半年的时间里,公司给予了很好的'机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

简要辞职报告7

尊敬的公司领导:

  在经过xx年年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运作,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的`照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。

  所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

  此致

敬礼!

  申请人:

  XX.10.30

简要辞职报告8

xxx:

  您好!

  我来xxxx公司报道的时间是xx年的x月份,转眼间,一年时间将要过去了。非常感谢经理,在这一年里对我的关怀、爱护,我自认为自己非常幸运,能够得到经理的赏识和厚爱,让我在xxx公司得到了这样幸运的机会,给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。在这x年里,我收获非常多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的感觉,学到了很多东西,领悟到了很多道理。一年里,我自认我工作上尽本尽力,但不能不说也没有一些毛病,加上自己性格上的.一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感激经理对我的宽容!

  我深刻感觉到自己在某些方面能力有限,没办法达到公司需要的要求。所以,我想了很久很久,迟迟不知该如何抉择如何下笔,感触良多。为了公司也为了我自己,现决定向公司提出辞职,望经理你能谅解和批准。

  最后衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!也祝经理及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

简要辞职报告9

尊敬的领导

  我叫xxx,现任外xxxxxxxxxxxxxxx,20xx年11月入职。考虑再三我向公司提出离职申请,不得不说我在公司一年多的'时间里学到了很多东西,深刻感受到了xxx大家庭的温暖,每个人都是那么的积极向上,我认为是xxx的价值观指引了我们,他不仅是xxx的价值观,也是我们每个人的价值观。

  对于我来说他将影响我的一生,在这里工作我感到很荣幸,非常感谢公司对我的培养和帮助。但是由于我个人心态的变化,不能再胜任此工作,特向公司提出离职申请,希望领导给予批准,由此给公司带来不便表示歉意!

  此致

敬礼

  辞职人: xxx

  20xx年x月x日

简要辞职报告10

尊敬的公司领导:

  在递交这份辞职报告时,我的心情十分沉重。这段时间,我认真回顾了这x年来的'工作情况,觉得来xxx建筑公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这x年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,加上一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,因此请求允许离开。

  当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。

  本人将在x年x月x日离职,以便完成工作交接,我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题,并希望能得到离职的准许!

  感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

简要辞职报告11

各位老板:

  在这里工作一个月,一个月来,业绩中途上升,现直线下滑,全因本人“运营管理”不当所造成,本人引咎辞职,请董事会批准!本人现在将工作进行,并做好交接。

  :

  1、前十天,配合前任店长现任技术主管进行系统更换,很不顺利的安装完成公安要求的实名卡管理系统和实名卡监督系统。在此十天里,网吧也同时在安装此系统,暴满时间都缩短,刷卡率都升高。有一定的影响,但就整个市场而言,网吧还是占主动,所以在此十天后,业绩又开始回升。

  在这一个月内有十一天日营业额超过本人未来之前的最高日营额。

  2、后二十天,进行四轮员工培训,每次一小时;网管、服务员共计每日例会十次。

  3、制度逐渐完善,考核制度出台。

  4、员工已经明白他们应该做哪些,不应该做哪些。收银员除外!

  5、通宵时间由原来的23:00开始调整为24:00开始

  6、举行过二次活动,你们要求天天有小节目,周周有大节目,策划我做出来了,但是拒绝举行。理由也同你们讲过,当场给拍死。

  7、虽然我应聘的是店长,但是我承担服务员擦不干净桌子的责任;

  还承担过因为打印一份文件导致机器造成错帐(死机重起正常,用的是万象)赔收银款一百零六元,后一收银员在查帐中发现是她们不熟万象造成重叠算帐交接班造成。赔进的一百零六元归还我。

  收银员当班时间,因为不熟万象收费系统(使用这个系统有一个星期的时候),未与会员讲清新系统通宵是自动扣费,00:00后,上足十元不再计费,未上足十元中途结帐,通宵时间重新计算,重叠扣钱。导致会员___通宵结束下机在吧台扯皮,收银员___不理会顾客,直接不理。为缓和顾客,我进行查帐,补充8元,我自己贴进去的。

  新系统下来之前,我已经将万象系统使用帮助的网站告诉收银员,并在更换时期,一直坐在吧台带着她们做。前前后后十二天!但是还是出现这种情况,我要负责任。对员工监督不力!

  8、老板要求人性化管理,我也提倡人性化管理,同时还要讲究效率。老板要求一个星期内要看到明显变化,我没有做到,只是在卫生和系统上有一点点进步;老板们再给了我一次机会,我让老板看到了明显的变化,但老板说员工没有了以前的笑容。我没有做好,责任应该承担。没有调整好员工的工作心态,没有在上任的二十天内改变员工们二十年来养成的性格!从这件事中我发现:人性化是的'结果,无数次培训是的过程。

  再次真诚恳请董事会批准本人的辞职!另附本人极不成熟的:___地区网吧市场分析和战略、策略方案。请董事会能够认真的考虑一下:要打价格战,此时还不是时候,谁都死不了,但是只有我们网吧的伤口面积最大,伤口最深!

此致

敬礼!

  辞职人:

  20__年__月__日

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