员工丧假管理办法

时间:2022-06-21 16:21:29 办法 我要投稿
  • 相关推荐

员工丧假管理办法

  第一条

员工丧假管理办法

  为规范公司管理,合理安排日常工作,根据国家相关法律法规特制订本管理办法。

  第二条

  本办法适用于公司全体员工

  第三条

  丧假

  一、丧假是员工本人的配偶、直系亲属(包括祖父母、父母、子女、公婆、岳父母)死亡时为料理丧事给予的假期。

  二、丧假一般为1-3天,如需去外省市料理丧事的,可酌情增加路程假。

  三、丧假包括公休假和法定假。

  第四条

  丧假期间的待遇

  丧假期间,员工工资按照岗位基本工资发放,在各单位工资总额中消化。

  第五条

  请假程序

  一、员工需请丧假的,须填写《员工请假审批表》,按照请假单签批流程进行办理。

  二、员工请丧假由所在单位签批即可。

  三、员工因特殊情况不能办理请假手续的,须口头(电话)向所在单位班组、工段请假,待丧假结束到岗位上班后补办请假手续。

  四、《员工请假审批表》由员工所在单位保管,作为工资考核依据。

  五、员工所在单位在人力资源信息化系统中录入员工丧假信息。

  第六条

  本管理办法自颁布之日起实施

  第七条

  附件 《员工请假审批表》

  二〇xx年五月十日

【员工丧假管理办法】相关文章:

丧假请假条怎么写(丧假)08-10

丧假请假条07-08

学校丧假请假条02-17

单位丧假请假条08-10

员工绩效考核管理办法09-13

关于员工试用期的管理办法03-07

丧假请假条(15篇)11-08

丧假请假条13篇08-08

丧假请假条(精选12篇)04-21

丧假请假条15篇08-11