岗位工作内容与岗位职责

时间:2024-09-12 09:07:40 岗位职责 我要投稿

岗位工作内容与岗位职责

  在不断进步的时代,需要使用岗位职责的场合越来越多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的岗位工作内容与岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

岗位工作内容与岗位职责

岗位工作内容与岗位职责1

  1、负责项目公司票据合规性的审核;

  2、负责项目公司的应付、应收往来对账;

  3、负责定期财务报告的编制及分析报告的撰写;

  4、负责项目公司的发票申领、开具及纳税申报工作,落实税收优惠政策的'申请办理;

  5、负责项目公司投资、运营数据对内、对外的报送;

  6、负责项目公司在建物资、备品备件、运营资产的日常管理及定期盘点;

  7、协助负责人作好项目的风险控制;

  8、协助资金组作好项目的融资工作;

  9、及时完成会计凭证、项目资料的装订、归档;

  10、参与财务共享标准化建设。

岗位工作内容与岗位职责2

  一、会长

  全面负责家委会的各项日常工作和活动组织,召集家委会会议,制定并提出家委会的年度工作计划,定期总结家委会工作,及时向全体家长和学校汇报家委会工作情况。

  二、副会长

  协助会长做好家委会各项工作和活动的协调和组织。会长有事不能行使职责时,在会长授权下代行会长的职责。负责校级家委会与年级家委会、班级家委会之间的联络工作。

  各副会工长分工

  副会长(生活):负责学生后勤的管理协调,主抓生活部作。

  副会长(文体组织):活动的组织、筹划,协助组织学校各项文体活动的开展,主抓文体部、组织部工作。

  副会长(宣传外联):宣传学校家委会工作,主抓外联部工作。

  三、秘书长

  1、协助会长、副会长办理家委会日常事务工作。当好家委会的参谋、会长的助手。

  2、协助会长拟定家委会的具体工作计划、活动计划,经会长、副会长审议,报学校批准后具体组织实施和贯彻落实。

  3、负责家委会相关文件的起草和发布。

  四、副秘书长

  1、协助秘书长开展各项工作。

  2、秘书长有事不能行使职责时,全权代理行使秘书长的职责。

  五、各部门职责

  1、外联部

  负责家委会相关信息的对外发布和家委会的外部联络工作,搜集、汇总家长的意见和建议,提交家委会,并及时向学校反馈。负责家长志愿者队伍的召集和日常组织工作。负责拉赞助筹集经费。负责家委会群内家长疑问的解释工作。帮助各部门协调对外事宜。

  2、生活财务部

  负责年级家委会经费的收支及记账管理,学生餐饮及住宿床品的后台监督和保障工作,搜集家长关于餐饮及床品方面的建议和意见,并及时做好沟通和信息传递,联系厂家协调。各项活动需要采购事宜。

  3、文体部

  协助组织学校各项文体活动的`策划及开展。

  4、组织部

  负责家委会资料建档,各项活动的参与各方的信息收集整理,各班参与各项学校活动的家长名册。给秘书处提供相关资料。

  5、宣传部

  负责采集活动现场的照片及整理相关文字资料,提交秘书处,收集整理年级及校内的好人好事,不定期发布到年级微信公众号,整理并发布秘书处对各项学校活动的报道。

  6、秘书处

  负责家委会会议文件、决议的起草,做好会议记录,家委会相关活动的通讯报道工作。

岗位工作内容与岗位职责3

  1、负责全行定期及非定期的财务或经营性分析报告

  2、负责全行监管统计报表

  3、制定全行统计制度并负责组织实施

  4、协助负责进行全行日常流动性管理,按日编制全行流动性比例报表

  5、协助主管对职责范围内各类报表的`系统自动化开发及维护

  6、上级委派的其他事务

岗位工作内容与岗位职责4

  销售财务BP是指销售部门中负责财务相关工作的专业人士,他们不仅需要具备财务知识,还需要掌握销售技巧和业务知识。以下是销售财务BP的主要工作内容:

  一、财务管理工作

  1.财务报告和分析:销售财务BP需要定期编制销售部门的财务报告,包括销售额、利润、成本、库存等指标,并对这些指标进行分析,以了解销售部门的经营状况。

  2.预算和预测:销售财务BP需要协助销售部门制定预算和预测,以确保销售目标的实现。他们需要分析市场趋势、竞争对手情况以及客户需求,以制定合理的销售计划。

  3.成本控制:销售财务BP需要监督销售部门的成本,包括运输、仓储、人力、广告等费用,以确保成本控制在合理范围内。

  4.财务风险管理:销售财务BP需要识别和评估销售部门的财务风险,包括应收账款回收风险、税务风险等,并采取相应的措施来降低风险。

  二、销售支持工作

  1.客户关系管理:销售财务BP需要与销售人员保持密切联系,了解客户的需求和反馈,协助销售人员制定销售策略,提高客户满意度。

  2.合同审核:销售财务BP需要审核销售合同,确保合同条款的合理性和合规性,避免潜在的法律风险。

  3.价格策略制定:根据市场行情和客户需求,销售财务BP需要协助销售部门制定合理的价格策略,以提高销售额和利润。

  4.销售数据分析:销售财务BP需要对销售数据进行定期分析,为销售部门提供决策支持,如市场趋势分析、竞争对手分析等。

  三、团队建设和管理

  1.培训和发展:销售财务BP需要为销售团队提供财务和销售方面的培训,以提高团队成员的专业素质和能力。

  2.团队沟通:销售财务BP需要促进团队成员之间的沟通,解决工作中出现的问题,提高团队效率。

  3.销售财务BP需要制定考核标准,对团队成员的工作表现进行评估,激励优秀员工,督促表现不佳的.员工改进。

  四、其他工作

  1.内部协调:销售财务BP需要与公司内部其他部门保持密切联系,如采购、生产、物流等部门,协调解决相关问题,确保销售部门工作的顺利进行。

  2.外部合作:销售财务BP需要与供应商、代理商等外部合作伙伴保持良好关系,确保供应链的稳定和顺畅。

  3.政策执行:销售财务BP需要遵守公司政策和法律法规,确保销售部门工作的合规性。

  总之,销售财务BP在销售部门中扮演着重要的角色,他们不仅需要具备专业的财务知识,还需要掌握销售技巧和业务知识,为销售部门提供全方位的支持和服务。通过做好财务管理工作、提供销售支持、加强团队建设和管理以及其他工作,销售财务BP可以促进销售部门的发展和业绩的提升。

  随着市场竞争的加剧和客户需求的多样化,销售财务BP的工作内容也将不断拓展和深化。他们需要不断学习新知识、新,以适应变化的市场环境,为销售部门创造更大的价值。

岗位工作内容与岗位职责5

  1、在项目经理的直接领导下开展工作,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备......

  2、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

  3、协同项目经理、保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。

  4、负责施工技术、质量、安全、礼貌施工工作;

  5、负责施工前的各项准备工作,对材料机具的计划安排,做好各单位和工种作业之间的协调;

  6、负责安排施工作业计划,对劳动力合理安排使用;

  7、负责对民工的安全、质量、进度、礼貌施工进行管理;

  8、负责向工人(或作业班组)进行质量进度、安全礼貌施工交底;

  9、做好分项工程的组织工序,参与分部工程验收和竣工验收;

  10、负责施工日志的填写工作。

  11、在建筑与市政工程施工现场,从事施工组织策划、施工技术与管理,以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。

  12、参与施工组织管理策划。

  13、参与制定管理制度。

  14、参与图纸会审、技术核定。

  15、负责施工作业班组的技术交底。

  16、负责组织测量放线、参与技术复核。

  17、参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划,编制施工作业计划。

  18、参与做好施工现场组织协调工作,合理调配生产资源;落实施工作业计划。

  19、参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。

  20、负责施工平面布置的动态管理。

  21、参与质量、环境与职业健康安全的预控。

  22、负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制,参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。

  23、参与质量、环境与职业健康安全问题的调查,提出整改措施并监督落实。

  24、负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。

  25、负责汇总、整理和移交施工资料。

  26、工程造价专业专科以上学历;

  27、具有一年以上从事工程造价经验,优秀应届毕业可考虑录用;

  28、具有编制和审核施工图预算、工程量清单及清单报价、工程结算等业务能力;

  29、熟悉定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格等工程造价规范及操作规程;

  30、熟悉使用工程预算专业软件、CAD软件、office等办公软件;

  31、参与项目招标、评标合同谈判等工作,负责项目合同管理。

  32、负责现场工程放线,劳动力日常工作安排;熟悉图纸,参与工程进度计划的编制,负责施工现场绿化/园建部分的部署,严密组织施工,合理把控工程质量、进度与成本。

  33、负责制定材料(包括机械设备、石材、苗木等)采购、进场计划,并督促材料按时进场,及时检验材料是否合格,确保工程保质保量顺利进行。

  34、负责施工过程中对施工队伍的技术交底,控制施工成本并把控施工队伍的.施工进度、质量、安全;督促其规范施工、文明施工,有效施工,保证施工现场的井然有序。

  35、负责本专业施工过程中技术复核,及时组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定、工序交接,参加工程竣工交验,负责工程成品完好保护工作。

  36、负责工程项目的环境因素识别及评价,确定重要环境因素;制定环境事故、事件的应急方案,并做好应急准备与响应。

  37、做好施工日志的书面记录,编写月度总结、制定月度计划,各项施工联系资料及时交予资料员存档。

  38、及时完成领导安排的其他工作。

  39、按批准的施工组织设计中的有关项目工序进行施工管理。

  40、按市政、水利部门制定的施工工艺要求组织施工。

  41、组织班组对施工项目进行检査,填制自检表格交班组签证办好下道工序施工队的准备工作。

  42、对出现的施工质量和安全隐患及时上报,按审批后的措施落实整改,对不合格的施工人员建议、停工或调动。

  43、认真执行各项安全生产规章制度,落实上级规定的安全生产技术措施,加强施工现场管理,搞好文明施工。

  44、指导监督绿化工程的具体实施过程;

  45、针对绿化工程进度要求,合理安排苗木、劳务与机械协进场计划;

  46、负责编制施工组织设计及施工方案,制定施工过程的各种安全、质量、成本措施;

  47、施工现场的管理及施工进度的把控;

  48、熟悉苗木生态习性,懂得现场结合实际情况进行植物间的配搭以及施工中及苗木保养期的养护管理等工作;

  49、协助项目经理及技术负责人对工程的现场管理、施工管理、质量管理、安全管理,确保所负责的建筑工种施工流程合理,质量符合规范要求,安全措施有效可靠。

  50、熟悉工程项目的土建图纸,了解业主对土建设计施工的要求,指导分包进行土建施工;

  51、施工过程中,解决施工中出现的具体专业技术问题;

  52、参与准备竣工资料和对单位工程及单项工程的初验和竣工验收;

  53、完成领导交办的其他工作。

  54、负责执行项目部的人员、材料、质量、进度、安全等工作;

  55、协调所管项目甲方、监理、总包、班组等关系;

  56、协助资料完善、方案编写、进度款项审报;

  57、对现场施工人员技术培训,对工人进行技术交底;

  58、审核材料用量,按进度计划对材料预定,控制施工管理成本;

  59、负责各项目施工技术和施工组织设计、审核工作,检查各项目工程的图纸变更以及工程签证手续;

岗位工作内容与岗位职责6

  1、熟悉书店各类产品知识,为顾客提供专业的阅读服务;

  2、对店长负责,贯彻、落实门店经营计划,接待顾客咨询,了解顾客需求并达成销售;

  3、掌握货品的售卖及库存情况,负责商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

  4、负责店内各项销售政策的'落地执行;

  5、负责客户的`关系维护,妥善处理顾客投诉和各种突发事件,保障经营顺畅;

  6、配合店内营销策略的实施;

  7、协助企划主管参与阅读推广活动的策划与执行;

  8、负责借阅类图书(公益)的整理和借还辅助工作;

  9、及时完成上级下达的任务。

岗位工作内容与岗位职责7

  1、向物业经理建议及提交项目保养、改善及更改工程之方案。

  2、管理及统筹工程部门之运作和界定各工程班组之工作范围及职责。

  3、预备及拟定工程招标的文件、设定标准及规格分析任务及作出建议。

  4、面向和解决项目全部有关工程之问题及作出适当之决策。

  5、支配及跟进物业接收之工作。

  6、与政府各部门作出有关工程应有之联系及书信往来。

  7、与物业部其他部门保持良好交流及联系。

  8、监察各二次装修工程符合标准。

  9、监察项目各公共用电和用水量,并设法省电省水。

  10、监察项目各系统之运行状况,并设法加以改善。

  11、监察和确保项目全部屋宇设备,依照政府的规定和法例要求,接受定期之检查、测试和保养。

  12、监督工程员工对付每日客户之投诉。

  13、对付及解答各客户之问题及要求,监察工程部解决客户之投诉及对客户之工作效率及工作水准。

  14、向物业经理提交每月之工作报告。

岗位工作内容与岗位职责8

  1、在公司总经理的领导下,制定、贯彻、落实各物业服务中心设备管理方面的规则、制度。

  2、对各物业服务中心的备品备料举行同意管理,制定相应的管理规定;

  3、对存放与各物业服务中心的器具采取统一管理、统一调配制定相应的管理规定;

  4、负责组织设备的使用、维护、革新改造直至报废的囫囵使用过程的`管理工作,使设备始终处于良好的技术状态。

  5、统一调配公司工程部人员,组织人力、物力准时完成住户提出的报修要求,为住户提供良好的工作、生活条件。

  6、组织编制各种设备的保养、检修方案,原材料选购方案,并组织实施。

  7、组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸,做好设备的技术档案管理工作。

  8、组织拟定设备管理、操作、维护的各种程序文件和技术标准,并监督落实。

岗位工作内容与岗位职责9

  1、参与城市公司战略规划编制,负责成本管理战略方案的制定与调查建议;

  2、管理和参与项目的可行性研究,编制项目拓展阶段的`成本测算;

  3、项目安建成本的管理;

  4、招投标的管理以及合约管理;

  6、负责动态成本监控和管理;

  7、负责项目决算和项目成本的后期评估工作;

岗位工作内容与岗位职责10

  1、接听电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。

  2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。

  3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象,监督打扫阿姨搞好卫生等。

  4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作、公司饮用水的订购,每天统计员工吃饭人数告知做饭阿姨。

  5、负责每月办公用品的'盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。不定时检查用品库存,及时做好后勤保障工作。

  6、负责每月租金填写以及开好发票后交给财务。

  7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗。

  8、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。

  9、做好会前准备工作、备好水果茶水等,接待好客人

  10、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作,积极完成上级交办的临时事务。

岗位工作内容与岗位职责11

  1、负责公司的'资金收付管理工作,每日登记资金日报,统计资金余额;2、负责公司与开户金融机构沟通,具体银行事务办理;

  3、办理公司货币资金(含银行存款、其他货币资金)的收付工作,保证银行存款准确无误;

  4、负责公司统计数据收集、整理、汇总,统计报表的编制和上报工作;5、负责银行、人行等机构的沟通及外勤工作;

  6、完成上级领导交办的其他工作。

岗位工作内容与岗位职责12

  1、执行工艺纪律、按照产品图样、工艺文件和技术标准的要求进行操作;执行“三检制”(自检、互检、专检),做好零部件的.装前检查,杜绝隐患和返工;

  2、优质、高效、低耗、按时完成下达的各项生产任务,确保生产计划的严肃性;

  3、认真执行操作规程,正确使用保养设备、工装和、夹、量具,确保精度和完好;

  4、确保安全生产,防止人身、设备事故的发生,做到文明生产,保持生产区整洁卫生,工件定置存放,道路通畅;

  5、准确、按时填写各种原始记录,管好所用各类技术文件,做好交接班;

  6、参加学习和岗位培训,不断提高自身素质;

  7、参与分厂、各部门的各项管理,配合职能人员做好工作。

岗位工作内容与岗位职责13

  一、岗位职责:

  1. 负责生产部门的日常生产管理工作,包括生产计划、生产进度、质量控制等方面;

  2. 协助生产主管进行生产流程的优化和改进,提高生产效率和产品质量;

  3. 与其他部门保持良好沟通,协调解决生产过程中的问题和困难;

  4. 培养新员工,提高生产团队的综合素质和水平。

  二、工作内容:

  1. 制定生产计划,确保生产进度和质量符合要求;

  2. 监督生产现场,确保生产环境整洁、安全;

  3. 指导新员工进行生产操作,帮助其尽快熟悉和掌握生产流程;

  4. 定期收集和分析生产数据,为生产主管提供改进建议;

  5. 参与生产团队的建设和培训,提高团队整体素质和技能水平。

  三、职业发展:

  生产储备干部在积累了一定的工作经验后,可以逐步晋升为生产主管、副经理甚至经理等高级职位。在职业发展过程中,需要不断学习和提升自己的专业知识和技能,同时注重培养自己的领导能力和团队合作精神。

  四、培训及晋升机会:

  公司会为生产储备干部提供各种培训和提升的机会,如内部培训、外部培训、专业认证等。同时,公司也会根据个人表现和团队业绩给予相应的晋升机会,鼓励员工持续学习和进步。

  具体来说,生产储备干部的.工作内容包括但不限于:

  1. 制定并监控生产计划,确保生产进度和质量;

  2. 参与生产线改进项目,优化生产流程和设备;

  3. 培训新员工,提供必要的生产指导;

  4. 与供应商和客户保持良好沟通,解决生产过程中的问题;

  5. 收集和分析生产数据,为管理层提供决策依据。

  为了胜任这个职位,生产储备干部需要具备以下条件:

  1. 机械、化工或相关领域的专业背景;

  2. 熟悉生产管理、质量控制和供应链管理等方面的知识;

  3. 良好的团队合作精神和沟通协调能力;

  4. 积极主动的工作态度和解决问题的能力;

  5. 熟练使用各种办公软件和生产管理软件。

  总的来说,生产储备干部是一个具有挑战性和发展潜力的职位。在这个职位上,你将有机会与优秀的人一起工作,不断学习和成长,为公司的生产和发展做出贡献。如果你有志于从事这个领域,并愿意付出努力和汗水,那么这个职位将是一个非常不错的选择。

岗位工作内容与岗位职责14

  1.协助财务经理进行QAD标准成本设置、检核、修改等工作,确保标准成本准确性,年度标准成本更新

  2.每周提供QAD日检核表,对异常部分及时发现,并协同相关部门一起进行分析,检讨对策,做到有效预防重发

  3.确认料、工、费的归集与分配

  4.根据销售数据,确定相应的`产品成本,确定收入成本分配表

  5.月末进行自制件毛利率分析,差异科目分析

  6.每月不定时抽查入库单、申购单、采购定单、异常出入库单等各涉及成本费用的单据

  7.定期主导公司成本管控会议及成本改善;

岗位工作内容与岗位职责15

  职责:

  1、服从工程部经理领导,现场工作服从主管工程师调遣。

  2、熟悉本专业的施工图和施工技术规范,施工工艺流程。

  3、做好钢筋隐蔽工程的事前检查,数量核对、事中验收,以及事后控制工作。

  4、对主体工程中混凝土的浇捣实行二14小时跟到里旁站管理,主要控制砂石质量,砼配合比、搅拌时间、振捣质量以及钢筋偏位纠正问题、并抽取砼试块,见证送检。

  5、控制围护墙体的砌筑质量,检查控制砌筑时的砂浆配合比、灰缝饱满程度、墙体平整度,垂直度等。

  6、负责做好主体验收前期工作,如:测量结构柱的.垂直度、截面尺寸、墙体砌筑的垂直度,梁柱等砼构件的回弹、墙体批挡的平整度等,并以书面形式记录,作为管理资料归档。

  7、监督施工质量,负责对所管理工程质量、进度、文明实施动态跟踪管理,发现问题及时处理,并将问题处理结果通报主管工程师及施工单位项目负责人。

  8、负责材料见证关检工作,每一批钢材、水泥进场都必须抽样送检,并做好检测记录。

  9、控制、检查每周月施工进度,发现实际施工进度与计划进度有偏差时,应及时报主管工程师及施工项目负责人,协助进行分解调整,保证施工进度计划按时实施。

  10、做好分管项目的施工管理日记,详细纪录天气、形象进度、施工质量以及整改结果等情况,积累第一手资料并以好做好分管项目的施工管理日记,详细纪录天备检查。

  11、参加各分部、分项工程的验收工作和竣工验收工作。

【岗位工作内容与岗位职责】相关文章:

岗位工作内容与岗位职责02-21

人事岗位职责及工作内容03-22

文秘工作内容及岗位职责05-05

店员岗位职责工作内容描述10-22

工程测量岗位职责工作内容04-28

内容中心岗位职责12-13

内容主编岗位职责12-13

内容编辑岗位职责11-23

仓管员岗位职责内容09-26

物业岗位职责内容03-01