市场拓展经理的岗位职责

时间:2024-05-29 14:19:05 岗位职责 我要投稿

市场拓展经理的岗位职责

  在现在的社会生活中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编收集整理的市场拓展经理的岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

市场拓展经理的岗位职责

市场拓展经理的岗位职责1

  岗位职责

  食品检测业务拓展经理 深圳市南深人力资源股份有限公司 深圳市南深人力资源股份有限公司,市南深

  1. Be responsible of business development andLabconstruction for Eurofins in Guangdong province

  负责Eurofins在广东省的业务拓展和实验室建立。

  2. 在食品检测行业获取潜在客户,勘察销售区域并积极联系,持续开发新客户。

  3. 调查了解市场动态,通过多种渠道收集和分析市场信息

  4.制定并实施合理的市场拓展和营销计划

  5. 建立并保持与现有和潜在客户的密切联系。

  6. 积极参与业务拓展相关的展会和公共关系工作。

  7. 抓住市场机遇,以实现预定的目标。

  Requirements:

  1. 本科或硕士学历,食品科学或化学相关专业优先

  2. 在食品检测行业有5年以上工作经历, 熟悉广东食品检测市场

  3. 英语听说读写优秀

  4.良好的分析和逻辑推理能力

  5. 我们提供有竞争力的.福利薪酬方案

市场拓展经理的岗位职责2

  岗位要求

  1、优秀应届毕业生,市场营销等相关专业;

  2、有较好的沟通能力及协调能力;

  3、文字功底强,熟练运用办公软件;

  4、具有较强的抗压能力,团队合作精神,能吃苦耐劳;

  5、有零售企业销售相关工作经验及实习工作经验优先。

  岗位职责

  1、协助区域拓展空白市场,收集分析信息制订可行性拓展计划并实施;

  2、协助拓展经理对新开或调整店铺质量把控及落位评估审核;

  3、定期走访重点客户及商场,保持同客户的密切联系,建立长期稳定良好的`合作关系。

市场拓展经理的岗位职责3

  岗位职责:

  1.负责客户的健康咨询与指导,为客户提供健康服务,并通过与客户的沟通准确的推荐公司的.产品

  2.能运用医学、营养、运动、心理等相关专业知识为顾客提供健康咨询和管理服务

  3.组织并运行调查顾客健康管理需求,策划、设计顾客健康管理的解决方案

  4.协助开展健康讲座、健康沙龙、养生等活动

  5.负责建立客户的信息数据、跟踪回访服务、信息反馈并及时解决客户在使用产品和服务过程中遇到的问题

  6.投诉信息的收集、登记、汇总、分析、传递、处理,以达到客户的满意度

  7.完成部门安排的其他工作业务,配合完成其它部门的相关需求;

  任职要求:

  1.21-40岁,一年以上从事健康管理、护理、营养、心理学等相关专业,形象好、气质佳。

  2.有护理、医师、营养师、药师、心理咨询师、健康管理师等资格证书者优先考虑

  3.具备健康评估、健康指导、健康教育、健康服务的基本能力

  4.富有亲和力和耐心,具有优秀的人际沟通技巧、应变力和执行力,善于与会员保持良好的人际关系

  5.营养师、护理、临床、中西医、心理学相关专业优先考虑。

市场拓展经理的岗位职责4

  工作职责

  1、负责酷狗音乐基地入驻项目对外招商、洽谈、审核;

  2、负责酷狗音乐基地资源开拓,包括当地、周边原创音乐人、音乐厂牌、音乐产业链企业、项目的招商引入;

  3、酷狗音乐基地活动策划、执行。

  任职资格

  1、本科毕业,工作经验3年以上;

  2、有一定的自有资源,如项目渠道资源、招商资源;

  3、综合能力强,有过创业经验优先;

  4、对外形象好,气质佳,大方得体,成熟稳重。

市场拓展经理的.岗位职责5

  1、跟踪住宅物业行业需求动态;

  2、客户关系管理:通过客户拜访等形式提高客户满意度,及时处理客户异议和投诉,建立、巩固均衡的客户关系平台;

  3、负责物业合同的'签订的全过程;

  4、应标过程管理,包括:招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等,同时根据投标进程需要,参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作,跟进投标项目,跟踪投标全过程,确保投标任务的完成;

  5、根据客户需求,协调相关部门进行方案的准备。

市场拓展经理的岗位职责6

  职责:

  1、根据公司年度回款目标制定开店计划,为完成年度拓展目标负责。

  2、负责与省代、加盟客户的业务谈判,特许合同协议的草拟及签订。

  3、负责全国市场拓展,云南、贵州、山西、陕西、湖南、广西等地区。

  4、负责加盟客户首批货款的'催收。

  5、负责新店图纸设计,装修进场、商场验收等协调工作。

  6、负责对潜在或意向客户、商圈所在地的考察及评估,不断发展优质客户加入。

  7、掌握竞争品牌对手的市场动态,为公司的发展提供建设性的建议与决策。

  8、完成营销总监临时性安排的工作。

  任职要求:

  1、管理、市场营销、公共关系等专业专科以上学历。

  2、性格开朗,具有沟通和协调能力,良好的团队合作精神。

  3、3年以上知名女装任职经验,具有丰富的品牌代理、加盟客户拓展经验。

  4、具有敏锐的市场感知,及时把握市场动态和市场方向的能力。

  5、具备良好的职业操守,高度的工作热情和事业心,敢于创新。

市场拓展经理的岗位职责7

  岗位职责

  财信水务—市场拓展部副总经理/总经理 财信 重庆财信企业集团有限公司,财信 1.全面主持市场拓展管理工作,对工作目标完成负责 ;

  2.统筹组织拟投资项目的信息收集、分析、整理;

  3.统筹拟投资项目的尽职调查 ;

  4.统筹组织编制并审核投资项目意向方案、项目合同等 ;

  5.统筹组织项目可行性论证、盈利能力分析、跟踪、谈判和合同签订。

  任职资格:

  1、本科及以上,经济管理、市场营销、环境工程等相关专业;

  2、具备专业的战略管理、投融资管理等相关领域的'知识,掌握环保行业投资分析方法;

  3、熟悉特许经营管理条例、经济法、合同法、环境保护法等法律法规;

  4、 熟悉垃圾填埋、垃圾焚烧、垃圾堆肥、生活污水和工业废水处理工艺流程、投资规模、处置成本等;

  5、了解环保产业政策、市场政策性技术导向、政策性资金导向及其发展趋势,掌握产业发展动态。

市场拓展经理的岗位职责8

  职位描述:

  1、负责对外拓展与承接非碧桂园地产开发的各类业态物业项目;

  2、负责与开发商洽谈,参与竞争性谈判,承接物业管理项目;

  3、负责新承接的物业管理项目的前期介入等各项管理工作;

  4、负责制定商务谈判制度及流程,完善公司管理。

  任职要求:

  1、40岁以下,大专及以上学历,三年以上市场拓展经验;

  2、具有优秀的谈判能力及出色的市场开拓能力;

  3、计划性强,能够有效按目标推进和完成工作;

  4、诚信、务实,拥有良好的团队合作及管理能力;

  5、熟悉房地产及物业管理行业优先。

  职务描述:

  1、负责通信工程移动小区、楼宇宽带接入的市场开拓;

  2、负责常规移动通信无线覆盖业务;

  3、负责宏站购租业务。

  任职要求:

  1、具有本行业相关工作经验,有物业公司、房地产开发商有一定关系者优先;

  2、有丰富的通信工程市场拓展工作经验、具备一定的'社会关系及客户资源者优先;

  3、勤于思考,良好的语言及文字表达能力、沟通能力、协调能力;

  4、具有良好的用户拜访经验及计划执行能力,较强的洞察力、应变能力、良好的亲和力,项目推动能力,能敏锐地挖掘和把握商机;

  5、能吃苦耐劳,积极主动、有良好的团队合作意识和抗压能力。

  1、制定市场调研计划,组织目标市场的调研与分析,并编制市场调研报告;

  2、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析;

  3、建立有效的客户关系系统,包括客户的开发、维护、发展等,并为承接物业项目提供帮助;

  4、负责承接物业管理项目,并进行商务谈判,签订物业管理合同,完成公司每年下达的市场拓展指标;

  5、协助投标组负责人,完成投标演讲、询标、答辩等招投标工作;

  6、负责编制投标书、策划书等文案工作,能进行物业管理费用的测算。

市场拓展经理的岗位职责9

  岗位职责:

  全面负责所属区域的市场拓展业务,直接参与商务洽谈,并对分公司市场拓展工作给予支持与指导。

  任职要求:

  1、大专或以上学历,具3年以上物业市场拓展工作经验,拥有广泛社会背景与优质客户资源者,或具有3年以上一线物业项目操盘经验、丰富的`招投标经验者优先;

  2、熟悉物业法律法规,能独立撰写物业管理方案,具较强的沟通协调、商务谈判及计划统筹能力,条件稍逊者可应聘主管岗位。

市场拓展经理的岗位职责10

  工作职责:

  1、 大专及以上学历,28岁~35岁,专业不限;

  2、 有市场拓展、市场调研、销售等相关从业经验,熟悉物业行业为佳;

  3、 思维敏捷,具备一定的市场营销知识,能熟练运用谈判技巧和方法;

  4、 具有吃苦耐劳的精神,为人诚实、正直,责任心强;

  5、 有团队合作意识,擅长与人沟通;

  6、 工作有激情,有积极进取和自我任务驱动的精神以及创新的能力;

  7、 熟练使用Word,Excel, PPT, Outlook 等办公软件,熟练使用Photoshop为佳;

  8、 懂物业管理和工程方面知识者及有驾驶证者优先考虑。

  任职资格:

  1、 按要求完成下达任务,协助部门领导处理部门日常管理工作;

  2、 参与物业服务方案、招投标文件的`撰写与成本测算表制作;

  3、 进行市场开拓与渠道管理,寻找客户资源,开发新客户,维护老客户,发掘潜在客户群;

  4、 对客户保持有效跟踪,及时填写《客户信息跟踪表》并动态更新;

  5、 深入市场进行客户调研,搜集市场信息,掌握行业资讯,分析和科学预测同行业服务内容相关数据并对比,定期提交调查报告;

  6、 对市场的发展趋势,总体特征调查和深入调研,制定或提供公关策略和业务推广的建议;

  7、 建立客户档案及信息反馈资料库,建立信息反馈通报制度,定期更新与提交相关报告;

  8、 工作总结并制订周/月度/季度工作计划,提供合理建议与想法,报部门领导审核;

  9、 工作中积极推广公司品牌与企业形象;

  10、 完成领导交办的其他工作。

市场拓展经理的岗位职责11

  1、沟通维护现有合作渠道的同时,寻找其他潜在的合作渠道(包含线上,线下各类渠道);

  2、与各个潜在渠道进行常规招生项目洽谈和签约;

  3、根据现有公司产品独自设计合作规划,并寻找合适的.合作渠道,进行新合作规划的推进;

  4、负责各合作渠道的管理,并洽谈实现合作渠道方提出的可行性合作方案;

  5、各合作渠道负责数据情况、反馈、结款等;

  6、行业内市场状况及竞争公司的信息进行调研反馈。

市场拓展经理的岗位职责12

  职责

  1、拟定市场拓展流程和制度

  2、把握市场动态,制定产品拓展的整体策略并予以实施

  3、制定并组织落实市场运作的`年度、月度计划

  4、定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告

  5、建立并维护与市场活动相关的关系网络

  任职要求

  1、接受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训

  2、三年以上市场拓展、市场销售工作经验

  3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力

  4、具备业务规划能力、优秀的口头及书面表达能力

市场拓展经理的岗位职责13

  岗位职责

  1、拓展、建立、维护与加强同各级政府、体育局等相关部门的良好关系,为公司营造有利的政府支持与商业运营环境;

  2、积极关注国家政策与国内外趋势等方面的最新情况,提供政府事务、商业市场等方面的高效策略与整体实施计划;

  3、根据公司规划与不同区域的具体情况,提升公司的认知度与品牌形象,建立深入的市场关系网络与工作机制,制定详细的`工作规划与流程,务实把控进度与效果;

  4、定期对项目与团队成员开展评估、总结与培训等工作,对具体业绩进行考评与激励;

  5、做好各项工作的应急预案,及领导交办的其他工作。

  任职资格

  1、具有5年以上的政府公关、市场拓展、销售管理等相关工作经验,具备丰富的人脉资源,善于挖掘市场与客户需求点,妥善处理相关问题;

  2、为人忠诚、敬业,熟悉政府部门的相关管理流程与操作程序,对机关文化有深入了解,具备较强的政治敏感度与统筹规划、沟通协调、商务谈判、应急处理、资源整合等能力;

  3、在体育健康、文化旅游、特色小镇、城市规划建设等领域具有大型项目的实操经验者,或具有政府部门工作经验者优先。

市场拓展经理的岗位职责14

  1、主持市场拓展部的`全面工作,对企业市场拓展工作负责;

  2、主持编制部门工作计划,组织部门人员按计划实施;

  3、检查计划执行情况,确保计划的全面落实;

  4、负责与有关单位联系,巩固、扩大客户资源;

  5、负责组织项目拓展整体控制;

  6、负责利用本部门资源,跟踪项目实施情况,做出项目综合评价;

  7、负责对本部门人员进行管理与考核;

  8、负责对派出机构进行对口管理;

  9、完成领导交办的其他工作。

市场拓展经理的岗位职责15

  职责

  1.根据公司战略需求,负责相关渠道以及业务方的开发和拓展;

  2.负责带领10人团队,以区县为单位,拓展线上合作单位,争取潜在目标合作群体的注册;

  3.负责协助指导客户注册平台并操作应用;

  4.链接平台上买卖双方,对双方交易进行指导,并提升交易量;

  5.完成公司下达的月度、季度和年度的.拓展任务指标;

  6.及时向上级汇报工作进展情况。

  7.保持良好的心态和规范的行为,提升公司及其产品的美誉度和客户满意度。

  任职资格:

  1、市场营销、管理等相关专业专科以上学历;

  2、两年以上市场营销、商务拓展工作经历,熟悉互联网行业优先;

  3、熟悉渠道业务、思路清晰、较强的协调沟通能力;

  4、性格外向、协调沟通能力较强、执行力较好;

  5、独立自主、吃苦耐劳,可陌拜,具备超强执行力;

  6、有抗压能力,能迅速适应互联网工作节奏,较强职业素养等。

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