超市主管岗位职责

时间:2024-05-22 10:57:52 岗位职责 我要投稿

超市主管岗位职责

  在生活中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编精心整理的超市主管岗位职责,希望对大家有所帮助。

超市主管岗位职责

超市主管岗位职责1

  1)对防损部经理负责,制定日常工作计划。

  2)组织防损员日常训练。

  3)组织开展军事汇操和突发事件的应急演练。

  4)检查商场周围的`交通情况,必要时派人维持交通秩序。

  5)检查商场内突发事件的应急处理。

  6)检查商场安全情况,发现隐患及时处理并上报。

  7)检查防损员工作情况,处理有关问题。

  8)分析商场发生的盗窃情况,及时采取防范措施。

  9)组织防损员打击盗窃份子,处理发生的盗窃事件。

  10)定期组织防损员宿舍内务检查与评比。

  11)负责组织对员工进行安全知识培训及消防、防盗意识的指导。

超市主管岗位职责2

  工作职责:

  1.负责天猫超市的日常运营,维护在线产品,促销活动的企划实施;

  2.执行制定的产品、促销和价格战略,达成抢占市场份额的结果;

  3.制定年度计划及调整季度计划,完成客户的.销售指标,达成销售目标;

  4.保持与与小二良好顺畅的沟通,确保公司制定的各项业务计划能够顺利的推进;

  5.保持与合作代运营商良好的合作关系,共同达成客户的各项销售指标;

  任职资格:

  1.专科以上学历,专业不限;

  2.3年以上电商运营经验,2年以上天猫超市或其他电商自营运营经验;

  3.熟悉天猫超市内部规则和流程:产品上传规则、技巧、交易流程,扩大交易量的方法和技巧;

  4.较强逻辑性,良好的沟通和团队合作能力,有强烈的责任心和积极主动的工作态度;

  5.熟练使用excel、ppt等office操作软件;

超市主管岗位职责3

  岗位职责:

  1、负责品牌、渠道整体规划、营销、推广、客户关系维护等系统经营性工作;

  2、负责各销售渠道(天猫超市等)定制、分解销售计划、并安排执行活动;

  3、根据品牌和平台要求,进行数据汇总并分析,及时提报相应数据报表。

  任职资格:

  1、过往工作中有猫超美妆、个护类目对接经验者优先;

  2、大专及以上学历,有2年以上运营相关工作经验;

  3、具备独立运营网站的经验、技能和素质、具备电子商务模式b2b的实际操作能力;

  4、具备敏锐的市场意识和快速的.学习能力,能根据相关行业动态调整网站内容、活动和运营方式;

  5、具有较强的语言表达及沟通能力;能够承担工作压力,熟练使用office办公软件。

超市主管岗位职责4

  1.全面负责本区内销售工程师、客服人员、经销商、工程商及对应的终端网点的日常管理工作。

  2.根据公司的整体规划,制定本区的销售计划、网点建设与优化、促销活动开展、新员工培训及管理等方面的计划,对新人进行各种产品技术,功能培训尽快的熟悉公司产品,然后再市场实践中了公司,并同步培训.上报销售部经理,并带领业务人员予以实施。协调好与公司其它各部门之间的各项工作。

  3.根据公司要求,向销售工程师制定和分解下一级区域的销售、回款目标,业务工作标准,拜访周期与线路,并做好销售工程师的.月、季、年度业绩考评与总结。具体一步一步在实行中作出更合适的修改.

  4.全面负责新客户开发选择、各种情况风险评估、合同谈判、资源配置及日常管理等各项工作。

  5.指导销售工程师、各级经销商做好新客户开发、老客户维护、销售渠道拓展及新老产品宣传,推广工作,协助销售工程师做好谈判、客户维护工作,监督销售工程师、经销商做好回款、价格体系维护、市场推广执行、库存状况等客户日常管理工作。

  6.建立、健全客户资料和档案,按公司要求全面、详细的做好客户调查工作。确保公司的财产安全。

  7.指导、协助销售工程师开展区域内的各项业务,定期拜访区域内经销商及核心工程商的主要负责人员,建立和改善客情关系,逐步提高与客户的经营合作状况。

  8.监督、指导销售工程师对经销商、工程商的日常拜访情况,终端形象店的陈列维护等工作,随时随地对他们进行公司政策、理念,产品知识,销售技巧等方面的培训。

  9.审核订货单、退货单,监控发货流程。

超市主管岗位职责5

  1、对部门经理负责,对本部门商品价格、质量和保质期进行监督、检查。

  2、检查本部门商品的进货及陈列,要求商品新鲜、品种齐全、质量可靠、价格合理。

  3、检查本部门员工到岗情况、仪容仪表、环境卫生等。

  4、负责制订进货计划及与供货商联系。

  5、负责销售信息的收集和反馈。

  6、负责商品退货、报损的检查和内部调拨、账务的校对等。

  7、及时处理本部门发生的.问题并向经理反馈。

  8、负责组织本部门的劳动服务竞赛,每月进行一次卫生大检查。

  9、收集本部门商品的市场信息,分析经营情况,及时向经理汇报工作。

超市主管岗位职责6

  职责描述:

  1、熟悉市场和趋势,能够梳理商品结构;

  2、管理商品进销存保持合理的库存结构和库存周转;

  3、对仓库进行分类规划制定科学的仓库管理方案;

  4、组织实施分类阶段性盘点,熟悉商品损耗控制点并采取措施控制损耗;

  5、制定各阶段促销计划6、掌握货架、端架、堆头商品陈列逻辑、标准与技巧并执行;

  6、提高部门人员业务技能和现场服务标准;

  7、执行sop巡检标准,达成部门kpi经营指标。

  职位要求:

  1、大专及以上学历;

  2、1年及以上生鲜超市、商超、百货类门店相关工作经验;

  3、熟悉市场和趋势,能够梳理商品结构;

  4、熟悉库存管理和库存周转;

  5、有一定的`团队管理经验。

超市主管岗位职责7

  岗位职责:

  1.完成下发kpi指标,配合天猫超市运营工作,包括网店整体规划、产品、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;

  2.负责各类活动的报名以及活动的跟进,争取各类活动资源;

  3.分析、汇总、总结各项数据,并不断进行各类平台的优化;

  4.不定期策划营销活动方案,配合电商运营经理进行线上、线下活动和专题的策划,线上推广创意及效果优化;

  5.负责各类电子商务广告的投放:如直通车、钻展、其他站外推广。熟悉猫超内部的各种推广方式(如社区、直通车、钻展等)、淘宝活动报名及争取更多免费资源;

  6.配合电子商务方面的'其他工作。

  任职资格:

  1、大专及以上,市场营销、电子商务专业,有2年及以上各类平台营销经验者优先;

  2、审美好,爱创意,会基本的平面软件为佳,有2年以上电子商务运营经验,b2b方面的相关经验优先;

  3、具备营销策划、品牌策划、网络营销等相关知识,熟悉淘宝c店、天猫运营程序及推广活动,有实际进行推广的实践经验优先;

  4、熟悉淘宝活动规则、有双11、双12以及聚划算等各类项目运营经验优先;

  5、热爱营销创意工作,有活动策划和执行能力,具有一定的数据分析能力;

  6、具备亲和力,有创新精神,具有良好的团队精神和强烈的工作责任心,有较好的抗压能力;善于与人沟通,逻辑思维严密。

超市主管岗位职责8

  职责描述:

  1、负责公司新零售模块的`运营管理工作;

  2、与供应商联合制定销售策略、sku管理、卖场形象管理,确保完成经营指标;

  3、确保高质量的顾客服务,及时处理顾客投诉等突发事件;

  4、监督租户严格遵守商场管理制度,包括但不限于租金收缴、卫生管理、卖场人员管理等;

  5、线上外送平台对接及维护,管理现场拣货组及时高效完成外送工作。

  任职要求:

  1、本科以上学历,35岁以内,男女不限,市场营销专业优先;

  2、三年或三年以上超市卖场运营经验;

  3、能够独立解决门店管理实际问题,具有较强的计划、组织和协调能力以及人际交往能力,熟练使用办公软件;

  4、执行力强,适应新事物能力强,具有较强的团队领导能力。

超市主管岗位职责9

  1.负责维持本部门优质的顾客服务;

  2.负责本部门的所有商品陈列,保证公司各项标准、规范的准确执行,使商场保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境;

  3.负责完成部门的销售指标、毛利指标、损耗指标、库存指标等,这是非常重要的超市生鲜主管岗位职责;

  4.严格控制商品的进货质量、生产质量、销售质量,检查保质期,为顾客提供新鲜、干净、美味的食品;

  5.执行安全生产的.标准,控制营运成本和人事成本;

  6.完成永续订单的订货,负责促销计划的实施,确定竞争品项,提高季节性商品的销售业绩,这是不可忽视的超市生鲜主管岗位职责;

  7.控制缺货和库存过多,保证仓库商品的安全存放;

  8.负责本部门区域内的清洁卫生标准的维护,加强消防安全管理,避免工伤事故的发生;

  9.另一个超市生鲜主管岗位职责便是实施每月的生鲜盘点,核算本部门的经营状况;

  10.负责保证所有的冷库、冷柜的温度保持正常,确保所有生鲜加工设备的正常运转;

  11.负责本部门员工的培训、评估、升迁等事宜,提供劳动生产率,控制人事成本和营运成本也属于超市生鲜主管岗位职责的重要内容。

超市主管岗位职责10

  职责描述:

  1、分析生鲜市场竞争状况,了解市场需求;

  2、保持各分类合理充足的sku数;

  3、规划各阶段促销活动;

  4、控制损耗发生,降低生鲜损耗率;

  5、根据销售时段合理用工,提高部门人员业务技能和现场服务标准;

  6、执行sop巡检标准,达成部门kpi经营指标。

  职位要求:

  1、大专及以上学历,经济、管理、营销类专业优先;

  2、1年及以上生鲜工作经验,具备良好的管理能力、沟通能力和市场分析能力;

  3、熟悉国家和本地区对食品加工、经验场所的`卫生要求,食品销售的质量要求以及相关法律法规;

  4、熟悉生鲜商品专业知识及生鲜部门的工作流程及方法。

超市主管岗位职责11

  职责描述:

  1、果蔬商品销售、管理;

  2、蔬菜水果类商品陈列,保鲜存储,季节性变更等专业常识;

  3、维护公司的kpi数据报表,掌握销售,损耗,库存,毛利等业绩数据;

  4、带领团队工作,并指导日常的.工作,培养员工;

  5、处理好部门的日常工作,紧急事件和特殊事件。

  职位要求:

  1、大专及以上学历;

  2、具有蔬果类的专业知识和技巧;

  3、有较强的成本意识、并熟知相关成本核算方法及成本控制方法;

  4、熟练的电脑操作、数据化管理;

  5、1年以上超市果蔬相关工作经验,有大卖场经验者优先。

超市主管岗位职责12

  职责描述:

  负责单位日常营运管理;

  协助制定并执行品牌调整及招商策略;

  负责进行品牌招商及厂商开发维护;

  持续关注市场品牌资源及顾客消费趋势;

  提升来客数及客单价,促进业绩毛利增长;

  协助营销活动策划与执行;

  负责提升顾客服务质量,强化顾客满意度;

  负责人员培训、辅导与管理。

  职位要求:

  大专(含)以上学历;

  具5年以上零售业和超市招商、运营管理经验;

  能熟练使用办公软件及管理软件;

  具突发事件处理、人员调配、计划制定、数据分析等能力;

  具良好的`职业道德、抗压能力、责任心、耐心;

  具良好的沟通能力及服务意识。

  具良好的领导力与招商谈判能力。

超市主管岗位职责13

  岗位职责:

  1、重点客户的开发与维护

  2、建立和管理销售队伍,完成销售目标

  3、协助销售总监制定销售目标、销售方案、预算和奖励计划

  4、负责团队的日常管理工作及团队员工的'管理、指导、培训及评估

  任职要求:

  1、具有3年以上针对企业客户的销售经验

  2、独立开发客户能力强

  3、有销售管理经验者优先

  4、具有超市、餐饮连锁及其他连锁企业客户资源者优先

超市主管岗位职责14

  1.保证生鲜食品的品质良好,包装完好;

  2.保证人员、销售区域、设备、操作间、冷库等区域的清洁卫生达标;

  3.指导对冷库、冷柜和其它设备的'正确使用和合理保养;

  4.安全操作,安全用电、煤气;

  5.订货合理、及时,补货及时,排面美观丰满;

  6.控制损耗和库存量,提高销售业绩;

  7.组织实施盘点,并做盘点分析;

  8.调查市场、了解竞争对手,及时调整商品结构与品项。

超市主管岗位职责15

  1、负责薪酬绩效数据的分析与统计,并提报相应报表;

  2、负责门店员工招聘工作,确保门店的`在编率;

  3、办理员工入职、离职、调任、升职等人事手续;

  4、建立、维护人事档案,建立和解除劳动合同;

  5、负责考勤、社保及人员异动信息的核对,并对E-HR系统中的人员信息做出及时的更新与维护;

  6、根据人员异动情况,调整绩效考核指标,负责绩效考核的实施、统计、落实;

  7、了解掌握与薪酬福利相关的各项法规政策,及时提出调整建议与措施;

  8、领导交办的其他工作。

超市主管岗位职责16

  一、依据门店月销售指标,对各排面销售进行指标划分,并提出销售指导建议。

  二、根据公司的订货程序,组织和指导各部商品订货,并对订货计划进行审核

  三、负责所辖部门的商品品质管理工作

  四、按照公司的<商品陈列指导意见>,指导所部门的商品陈列工作

  五、组织部门商品报损工作,商品损耗的成因,并给与控制和提出改进方案

  六、根据公司的'<门店商品盘点制度>,组织所辖部门的盘点工作,对盘点结果负责,根据盘点结果,对商品的不明盈亏进行分析,提交所辖区域的<盘点报告>。

  七、定期分析所辖部组的商品结构和销售情况,控制商品合理的存销比率,提高商品适销性

  八、依据公司规定的员工评价标准和体系,对理货员的工作进行考核,并监督和指导理货工作,对理货员日常工作考核。

  九、组织部门员工进行半月一次的市场调研和商品采价工作,并提交相关报告

  十、进行现场管理,负责所辖部组的店面鼓励状况符合公司要求辅助工作:

  (一)协助店长工作,努力完成门店的销售指标

  (二)协助店长进行门店各项促销计划的组织、落实工作

  (三)合理安排员工的班次,合理控制部组自用品及耗材的使用,配合店长进行费用成本的控制

  (四)负责与其他部门的沟通,及时解决问题

  (五)计划和组织所辖区域新进员工、在(转)岗员工的培训工作

超市主管岗位职责17

  岗位职责

  1、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证。

  2、认真执行会计制度,按时做好账务处理,做到手续清楚完备、内容真实、数据准确,账务清晰。

  3、妥善保管财务账簿、会计报表和会计资料,保守财务秘密。

  任职要求:

  1、有5年以上财务会计经验,有3年以上大型超市或连锁超市会计主管经验。

  2、熟悉连锁超市的运营和财务管理。

  3、全日制会计或财务管理本科或以上学历。

  4、熟悉商超资金管理及资本运营。

  5、熟悉连锁超市全盘帐务报表处理、商超税收及策划。

超市主管岗位职责18

  职责描述:

  1、编制商品促销计划并执行;

  2、根据销售预测合理订货,减少缺货杜绝滞销;

  3、清楚损耗发生点并采取规避措施;

  4、保持排面商品饱满、品质良好;

  5、现场排面和后场仓库干净整洁,库存商品分类有序存放;

  6、员工排班合理,员工操作技能不断提高;

  7、具备积极的'服务意识,异常情况及时处理并报备上级。

  任职要求:

  1、大专及以上学历一年以上零售业相关工作经验;

  2、熟练使用办公软件优先,具有高度的责任心,团队合作精神;

  3、具有良好的管理能力和沟通能力。

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