行政管理岗位职责

时间：2024-05-20 07:03:06 岗位职责我要投稿

行政管理岗位职责合集【15篇】

　　在日新月异的现代社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的行政管理岗位职责，欢迎大家分享。

行政管理岗位职责合集【15篇】

行政管理岗位职责1

　　职位描述:

　　1、负责与财务、行政等部门举行跨部门交流,协调相关工作,包括款项处理、报表数据核对、合同盖章等

　　2、负责统计客户部各部门员工考勤、绩效考核数据等,并与财务、薪酬部门做好对接;

　　3、负责审核合作商户的.资质证照,并做好平时对账工作;

　　4、负责客户现场所需物料的选购发放。

　　任职要求:

　　1、统招本科及以上学历,财务相关专业优先;

　　2、一年以上销售助理、商务专员、行政人事、出纳相关工作阅历;

　　3、具备一定的数据处理本事并能娴熟使用基本办公软件;

　　4、具备剧烈的服务意识,注意细节,具有方案性及条理性;

　　5、良好的工作落实力,严格按规范和流程举行工作或相关操作。

行政管理岗位职责2

　　1、全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司顺利开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;

　　2、负责行政部成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作;

　　3、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;

　　4、负责公司的前台、办公用品、车辆、卫生、安全日常管理工作，确保后勤保障得力;

　　5、负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作;

　　6、执行公司的各项规章制度，维护好公司各项规章制度的.权威;

　　7、负责公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作;

　　8、负责总部及校区的装修、维修类工作，合理控制费用及人力。

行政管理岗位职责3

　　1.负责公司各种证照办理等。

　　2.负责公司文件、档案、资料的整理、分类、归档等。

　　2.负责宿舍食堂、办公室及厂区5S管理等。

　　3.负责车辆、办公用品、固定资产管理等。

　　4.负责公司电话、网络管理等，能简单处理一些电脑故障或打印机问题。

行政管理岗位职责4

　　工作职责：

　　1.日常安全巡查并督导整改

　　2.全年消防安全计划制定

　　3.健康体检组织及日常卫生知识倡导

　　4.协助厂区消防器材及维护及更换

　　5.项目管理其它临时事务处理

　　能力要求：

　　1、统招大专以上学历（安全工程、机械、机电类相关专业）

　　2、具备5年以上加工制造行业安全管理经验，熟悉工业安全现场管理及安全法律法规

　　3、熟练掌握办公软件及设备

　　4、具备工业安全管理及规划设计相应经验，具有良好的团队精神和较强的沟通能力，有较强的执行能力和应变能力

　　5、持有国家注册安全工程师、消防工程师证书和电工操作证优先考虑

　　6、工作地点：深圳、龙华富士康

　　1、负责主管交办的公司通讯、新闻、总结、纪要等文字材料的撰写；

　　2、负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；

　　3、参与并处理公司对外接待工作；

　　4、协助主管做好公司的企业文化活动、宣传工作；

　　5、完成主管交办的.行政管理其它事宜。

　　工作内容：

　　1.负责公司的招聘、制度执行、绩效、考勤等；

　　2.负责前台电话接听和转接工作，重要事项认真记录并传达给相关人员；

　　3.负责公司内报报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

　　4.办公室基本账务的核对；

　　5.完成部门经理交代的其它工作。

　　职位要求：

　　1、对办公室工作程序熟悉，会点财务基础的优先考虑，女，22-30岁；

　　2、熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；

　　3、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；

　　4、熟练使用各种办公自动化设备；

　　5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

行政管理岗位职责5

　　1、根据公司经营计划，编制行政工作计划，保证计划的执行;

　　2、参与编制和完善行政工作流程细则，并保证其贯彻执行;

　　3、负责各部门沟通协调工作，完成公司内部文件编制工作;

　　4、负责组织并参与公司对外接待活动、外联关系维护等;

　　5、完成上级领导交办的其他任务。

行政管理岗位职责6

　　1、负责维护公司客户资源，及时跟进并处理好合作伙伴的关系；

　　2、负责办公室相关物品的`采购以及申报；

　　3、负责协助业务员完成客户合同以及部分统计工作；

　　4、负责办公室相关事项安排；

　　5、完成领导交办的其他工作。

行政管理岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责保密体系管理工作，做好涉密人员、涉密载体管理，台账清晰、过程受控；

　　2、做好涉密人员月度自查、保密培训及季度保密检查准备工作；

　　3、负责涉密人员出入境管理、外宾来访保密宣贯；

　　4、涉密网邮件收发，ERP流程输入。

　　5、负责党务管理工作，协助党总支贯彻落实各项决议、政策、文件；

　　6、协助党总支做好党支部管理工作。

　　7、承担本岗位安全、保密、质量责任，完成领导交办的其他工作任务。

行政管理岗位职责8

　　1、负责日常会计账务处理工作及时、准确完成;

　　2、负责会计账目的准确性、完整性;

　　3、负责会计科目分析的及时性、准确性;

　　4、负责特殊帐务的及时追踪处理;

　　5、保证各类报表、税项工作的`及时、准确完成;

　　6、完成主管交办之其他事项

行政管理岗位职责9

　　1、负责与财务记账公司对接；

　　2、进行销售订单核对，和客户对账，开票；

　　3、公司日常报销、工资发放；

　　4、负责办公用品的采购与管理；

　　5、公司员工社保缴纳，新员工合同管理等；

　　6、公司项目申报行政事务；

　　7、税收、项目政策关注；

行政管理岗位职责10

　　1、负责公司工商资质变更及新增办理；

　　2、负责公司各项员工关爱活动策划及组织；

　　3、负责项目行政人员管理；

　　4、负责各项会议活动的组织与管理；

　　5、负责公司后勤事务管理、日常接待及其它日常行政事务管理；

　　6、完成领导交办的日常行政事务。

行政管理岗位职责11

　　1) 负责公文处理、文件流转等工作;

　　2) 负责综合部档案管理;

　　3) 负责公司证照管理，包括但不限于登记办理、年审年检等工作;

　　4) 负责公司级会议的组织及会议决策事项督办;

　　5) 负责相关文字材料的.起草;

　　6) 负责公司内部办公软件系统的审批流程节点沟通。

　　7) 负责公司资产管理(含固定资产);

　　8) 负责办公场所、宿舍、车辆、考勤及公司内务等管理工作;

　　9) 负责行政类采购事宜。

　　10) 协助开展本公司党委会、董事会、经营班子会、生产业务会的议题收集、资料准备、会议记录等会务工作;

　　11) 负责公司内部有关活动的组织策划和具体实施;

　　12) 协助开展本公司有关接待工作。

行政管理岗位职责12

　　职位描述:

　　1.负责与财务、行政等部门进行跨部门沟通,协调相关工作,包括款项处理、报表数据核对、合同盖章等

　　2.负责统计客户部各部门员工考勤、绩效考核数据等,并与财务、薪酬部门做好对接;

　　3.负责审核合作商户的资质证照,并做好日常对账工作;

　　4.负责客户现场所需物料的'采购发放。

　　任职要求:

　　1.统招本科及以上学历,财务相关专业优先;

　　2.一年以上销售助理、商务专员、行政人事、出纳相关工作经验;

　　3.具备一定的数据处理能力并能熟练使用基本办公软件;

　　4.具备强烈的服务意识,注重细节,具有计划性及条理性;

　　5.良好的工作执行力,严格按规范和流程进行工作或相关操作。

行政管理岗位职责13

　　工作职责

　　1、在人力资源部主管的领导下，做好各项行政事务的服务工作；

　　2、起草规范各项行政管理工作的规章制度，并负责制度的推行、完善；

　　3、负责来访接待及电话转接工作，履行对外宣传的.窗口职责；

　　4、离入职手续办理；

　　5、严格按公司规定更新社保及公积金参保名单；

　　工作事项

　　6、定期提交各项报表，整理、归档行政管理资料；

　　7、办公用品管理；

　　8、固定资产购置、维修、维护及办公场所装修；

　　9、车辆管理及派车服务；

　　10、通信服务；

　　11、定期提交员工活动方案，并组织实施；

　　12、完成领导交办的临时性工作。

　　13、有对清洁工、花葡工环境卫生维护的监督权；

　　工作权限

　　1、有制止员工不良行为的监督权；

　　2、有办公用品及固定资产的申购权；

　　3、有改进工作流程的建议权。

行政管理岗位职责14

　　1、负责公司前台接待及电话接转;

　　2、考勤、员工入职离职手续的办理;

　　3、负责公司的档案及各类文件管理，日常行政管理的运作;

　　4、协助上级进行招聘计划和对各项行政人事务的安排及执行;

　　5、负责公司的环境的.整洁和维护，及时清理会客区;

　　6、利用办公软件对公司数据进行整理分类;

　　6、负责公司物业管理催交租金核算水电费，打印租赁合同等;

　　7、完成上级交待的其它工作。

行政管理岗位职责15

　　1、负责制定公司内部行政管理制度，监督各项制度的实施与执行；

　　2、负责公司资质办理、取暂、升级，工商登记、变更等事宜；

　　3、负责公司营业执照、税务登记证、组织机构代码证等证照的管理以及年审工作；

　　4、负责公司经营管理相关材料的`编制、填报以及公司经营过程中必要的外联工作；

　　5、负责公司内部系统效率及有效性的研究（包括组织架构评估、沟通机制评估、管控机制评估、激励机制评估、经营风险评估、运营能力评估等）；

　　6、协助做好信访工作；

　　7、完成部门领导交办的其他工作。

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