实验室岗位职责
在现实社会中,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编为大家收集的实验室岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
实验室岗位职责1
为了提高实验室的管理水平,确保实验室的平稳运行,使实验教学顺利开展;为广大教师和学生提供优质的教学科研服务,结合实验室管理人员的工作特点,特制定本岗位职责。
一、遵守各项管理规定,熟悉实验室管理工作规程,按制度行使管理员职权和履行管理义务,努力完成自己的本职工作,确保实验室管理规范化。
二、实验室管理员要增强服务意识,不断提高服务能力;积极协助实验中心主任开展实验室建设规划及实验室建设项目申报工作。
三、熟悉分管实验室所开设实验项目的相关知识,做好教学实验的准备工作和辅助工作,掌握常规的实验工作方法和步骤。
四、做好分管实验室的教学、科研仪器设备、配件、器材、低值易耗品、材料、图书资料等的管理工作;做好分管实验室的仪器设备帐、物、卡;做好分管实验室仪器设备的使用、借用、维护、维修工作。
五、实验过程中,实验管理员不能擅自离岗,要积极配合实验指导教师完成实验教学指导工作。
六、检查分管实验室仪器设备状况,督促实验指导教师和学生做好《实验室使用记录》和《教学仪器使用记录》的填写,对没有及时填写记录的老师和学生督促其补充完善。督促实验指导教师履行岗位职责,保持实验室环境的安全和清洁卫生。
七、对不遵守实验室各项规章制度的`实验指导教师,有权禁止其进入实验室,并上报实验中心;对拒不服从实验指导教师和实验管理人员的学生,有权停止其实验,并上报实验中心。
八、期末做好仪器设备、材料的清理、核对、统计及上报等工作。
九、完成实验中心安排的其他工作。
实验室岗位职责2
1、建立样品的控制和管理系统工作。
2、负责样品的接收、登记手续和标识。
3、负责样品的交接、流转、保管、退样和处理
4、维护样品的储存环境,对样品进行妥善保管。
5、对样品的保密要求负责,有权制止一切有违保密原则的行为。
6、负责样品库的`防火、防潮、防盗、保密要求。
7、完成分站主任交办的其它工作。
实验室岗位职责3
职责描述:
1、负责环境实验室全面技术工作;
2、解决和处理检测工作中的技术问题及新方法的开发,并积极参与行业内的'技术交流;
3、校核检验原始记录及相关数据处理的正确性,审核检测报告。
任职要求:
1、年龄:30-55周岁,本科及以上学历,中级工程师及以上职称;
2、环境检测行业8年以上工作背景或政府相关部门工作背景;
3、五年以上实验室一线检测经验。
实验室技术负责人岗位
实验室岗位职责4
第三小学科学实验室管理员岗位职责一、熟悉实验室工作的管理规程,按制度行使管理员职权和履行管理义务,确保实验室管理规范化。
二、熟悉实验室仪器设备、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识,按技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作,确保器材完好可用。
三、熟悉本实验室常规实验项目及其所用器材,负责实验器材、试剂的正常供给,确保现有条件下的实验开出率。
四、负责常规管理、安全工作,确保室内水、电、排气、消防、实验台等固定设施的正常使用。保持室内清洁卫生和过道畅通。
五、负责按有关规章做好实验器材的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库(帐)等管理登记工作,并做好有关登记、审批手续的存档。
六、负责制订实验器材的购置计划提交,确保日常低值易耗品的供给。
七、负责新购、调拨实验器材的验收,大中型、精密仪器设备要及时联系技术人员安装调试进行技术鉴定,并负责办理有关手续。
八、负责实验室档案资料的'建设、管理工作。
九、负责实验教学安排,协助教师准备实验和实验完毕整理回收实验用品,保证实验教学和教科研实验的正常进行。
十、接受学院各项检查;完成学院下达的有关实验室建设、器材统计等工作任务,总结汇报实验室管理工作。
实验室岗位职责5
1、负责医药中间体及原料药的有机合成工艺开发、优化、验证及生产;
2、在项目小组中完成相应研发工作,保证研发进度及安全;
3、追踪项目进程,擅于与项目组长进行技术沟通和交流;
4、能够与工厂进行项目对接,包括工艺转化,生产及后续的跟踪;
5、掌握文献检索方法,具备有机合成的`各项技能,熟悉有机合成路线设计和工艺优化流程;
6、具备较强的nmr、ms、hplc等图谱分析能力;
实验室岗位职责6
职责描述:
1、 负责实验室的日常运行:
(1)测试方法的建立和完善;
(2)测试工作的具体安排;
(3)复核作业指导书、记录、测试报告的正确性;
(4)实验室设备的'购买、维护和保养。
2、 协助建立和维护实验室管理体系,并监督员工对体系要求的执行情况。
3、 负责实验室人员的管理,包括培训、定期的监督和考核等。
4、 上级指派的其他工作任务。
任职要求:
1、本科以上学历,机械、材料、化学、微生物等专业毕业,相关工作年限5年以上;
2、掌握实验室管理体系、质量管理体系相关法规、标准要求
3、掌握产品及其性能相关知识
4、熟练运用物理/化学/微生物/高分子材料等相关专业知识、质量管理知识、6s管理知识者;
5、良好的逻辑分析能力、沟通能力、执行力,优秀的敬业、团队合作精神,具备较强的学习和抗压能。
实验室岗位职责7
1、在系主任的领导下,负责全系实验室管理工作,组织贯彻上级机关有关实验室工作的方针、政策和规定。
2、领导全系实验室工作人员,对完成本系列实验室的各项工作任务负责。
3、按教学计划和工作计划,经系领导和学院主管部门批准后组织实施。根据上级有关部门的要求,按时完成有关报表的'填报任务;每学期初将本系各门课的实验开出率及其实验教学计划统计好并送交一份与设备科。
4、检查实验课的准备情况,保证实验正常开出,定期检查教学效果,并提出改进教学和提高教学质量的意见。
5、全面负责实验室仪器设备的管理工作,制定购置计划以及使用维修计划,不断提高设备完好率和使用率。
6、督促检查实验室日常管理工作和管理资料的积累(实验准备、仪器设备的维护与使用登记、安全、卫生等)。负责对实验室工作人员和设备的调配,负责检查各实验室规章制度的贯彻执行情况。
7、组织实验室工作人员的业务培训及技术考核,不断提高他们的工作能力和业务水平,协助系住任做好实验室工作人员的使用、奖惩等项工作,并提出具体的意见。
8、负责本室的精神文明建设,认真抓好对工作人员和学生的思想政治教育。
9、组织实验室对外技术服务,节源节流增加收入。
10、定期检查,总结实验室工作,开展评比活动。
11、完成系主任及院领导布置的其他工作。
实验室岗位职责8
一、在主任领导下负责实验室的技术管理工作,对全部试验、检测技术负责。
二、组织贯彻执行招标文件和上级颁发的技术方针政策及有关的`规程、规范、标准,技术管理规章制度,组织制定具体措施。
三、组织实施人员培训计划及业务考核,负责试验技术业务指导。
四、审核、签发试验检测报告。
实验室岗位职责9
职责描述:
岗位职责:
1、熟悉实验室工作的管理规程,按制度行使管理员职权和履行管理义务,确保实验室管理规范化。
2、掌握实验室相关仪器设备操作(icp、x荧光、直读光谱、氧氮氢分析等),不断提高实验室的检测能力和试验水平,保证各项数据的准确性。
3、负责制定试验工作的各项管理办法、编制试验技术发展计划,并组织实施。
4、负责试验室员工的.业务培训及日常管理工作。
职位要求:
1、五年以上工作经验,本科以上学历,化学分析、材料等相关专业,具有高级技术职称。
2、掌握实验室相关仪器设备操作(icp、x荧光、直读光谱、氧氮氢分析等),有同行业相关工作经验优先。
3、工作主动性强,具备良好的沟通协调能力,责任心强。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-10年
实验室岗位职责10
生物实验教师要牢固树立为教学服务的思想,立足于本职工作,并在教导主任的领导下,认真履行以下岗位职责:
一、业务方面:
1、严格执行市教育局所颁布的有关实验的各项规章制度。
2、按时开放仪器室和实验室。
3、按教学要求及时准确的配备好实验用品,并及时准确的开出教师演示实验和学生分组实验。
4、每月至少清理和检查一次仪器,教具.标本和挂图,并如实做好检查记录。
5、及时保养和维修仪器,及时修理教具和修补挂图,并填写维修,保养记录单。
6、建立完整的有关仪器、教具、挂图、标本的使用,借出,归还,检查等制度。每学期末要将借还仪器,教具、挂图、标本的情况清理一次,贵重、精密的仪器、标本外借必须经教导主任(总务主任)和主管校长审批。
7、每学期要搞一次仪器报损工作。贵重仪器、标本报损,要报经教导主任(总务主任)的审批后,报主管校长审批,同时做好报损的登帐工作。
8、根据教学要求,及时做出教仪器、标本、教具、挂图等教学用品添置计划和请购的报告,经主管校长审批后,及时采购、领取或主动督促有关部门办理,凡购置的上述物品均需经验收后方可报帐。
9、主管生物实验设备、仪器、标本,挂图立帐、建档工作,新添置的`仪器、标本等要及时登记,编号,入橱。每学期检查一次,做到物物有帐、帐物相符、帐帐相符。
10、仪器、教具、标本、挂图等均要按要求分类存放整齐,干净、完好,定期对仪器室通风。
11、添置新仪器,教具,挂图等要及时向本学科老师推荐,主动介绍其性能,使用方法等。
12、配合任课教师,指导学生的分组实验,每学期按要求写好指导一个年级的学生分组实验的教案,并妥善保存。
13、学生实验完毕后,依据有关规定和要求,检查各班使用实验室的情况,对仪器的人为损坏及时追查,并按有关规定及时落实赔偿措施。
二、安全方面:
1、根据安全规则,管理好强腐蚀、易燃,易爆、有毒物品及其他危险品。
2、管理好水电,下班后及时检查并及时关好水笼头、电源、门窗、火炉等,如有损坏要及时上报教导主任(总务主任),并督促有关部门及时修理。
3、认真落实好防火、防盗措施,掌握一般的消防技能,杜绝一切事故的发生。
4、因玩忽职守或管理不当,所发生的一切事故,以及所造成的工作失误和财产损失学校将追究其责任,视其情节轻重分别给予批评教育、扣罚奖金、行政处分。
卫生:每天早上打扫,经常打扫仪器室、实验室,保持清洁卫生。
三、服从处室领导的机动调度和安排。
实验室岗位职责11
一、实验教学是课堂教学的重要组成部分,实验教师应严格按实验大纲的要求,认真备好实验课并组织好实验教学,不得随意减少实验项目或实验内容。
二、实验教师应提前指导实验工人作好实验准备,组织学生认真进行实验预习,实验课中要加强辅导,按安全规则和操作规范进行实验。
三、教师指导学生实验应注意培养学生严肃的科学态度和严谨的工作作风,培养学生正确使用各种仪器,仪表和观察、测量、处理实验数据,分析实验结果,撰写实验报告的`能力。
四、对学生严格考勤,凡无故缺课者,按旷课论处并令其补课,情节严重者应取消该课程考试资格,令其重修。
五、应根据学生操作技能和实验报告的质量,综合评定学生实验课的成绩。
六、根据实验教学需要协助作好本实验室各种设备的购置计划。
七、实验教师应积极探索实验教学新方法,力争多开一些综合性、设计性实验,不断提高实验教学的质量。
实验室岗位职责12
建材检测员岗位职责
1、对各自承担的建材检测项目负直接责任;
2、严格按照标准规范、检测大纲或客户要求开展各项检测工作,确保检测数据准确可靠、真实完整;
3、认真做好检测工作的原始记录和数据处理,并出具检测报告;
4、负责仪器设备的日常维护、保养,做好仪器设备的.使用记录和维修记录;
5、做好比对验证、仪器设备的期间核查等工作;
6、积极参加各种技术培训,不断提高技术水平和业务水平;
7、对客户的技术和商业资料要严格保密。
实验室岗位职责13
实验室经理岗位职责
职责描述:
1.全面负责实验室生产运营工作;
2.组织完成实验室生产任务,分配工作,并对实验室各员工工作进行监督和管理,对员工的工作进行考核和评定;
3.负责完善实验室的规章制度并监管执行;负责实验室生产流程优化、仪器的.维护等日常工作;负责实验室团队的建设和维护。
4、了解员工的思想动态,关心员工生活,从日常细节做起。
岗位要求:
1、本科及以上学历,生物学相关专业;
2、3-5年以上分子生物学实验工作经验;
3、有基因测序行业工作经验优先考虑;
4、为人诚实可靠,工作积极主动,具有带团队的能力以及团队合作能力。
实验室经理岗位
实验室岗位职责14
1.熟悉所管各类仪器设备的性能及使用操作方法,做好保养与维修工作,填写维修记录。
2.认真保管仪器设备,使用前认真检查,发现损坏及时修理。
3.负责管理和领取低值耐用品、易耗品、消耗品、化学药品,加强对易燃、易爆品的'管理,对剧毒药品要有使用记录。
4.负责实验室卫生和治安工作:做到实验室内家具,仪器设备整齐;桌面仪器无灰尘,地面无积水,无纸屑;门窗、墙面、管道、开关板、电闸、线路上无积灰及蛛网、玻璃明亮;做到实验室无破损、无危漏隐患,门窗、玻璃、锁、搭扣完整无损;实验台、凳、架等无丢失,无破损。
5.负责实验室水电暖气设施的维修工作:电路、水气管道完整,无漏水,无漏气,无漏电,保管好消防器材。
6.认真填写《实验工作日志》及日常管理各种表格及报表等。
7.节电、节水、节约实验用品。
实验室岗位职责15
一、实验教师必须遵守实验室各项管理制度。根据承担的教学任务做好实验准备工作,确保正常的实验教学秩序。
二、实验前应对学生进行安全教育,并组织学生学习《学生实验守则》等实验室规章制度。
三、认真备课,编写教案,并有详细的预做记录。对于本学年首次开设的实验或间隔时间较长没有把握的实验,实验教学人员必须试做。对于首次上岗的实验教师,应通过试讲后方能上岗。
四、实验前应要求学生预习,对没有预习的的学生,不允许其进行实验操作。
五、在教学过程中应严格认真,从严执教,引导学生建立“严谨、勤奋、求实、创新”的学风。指导实验要勤于巡回、耐心细致,有问必答。
六、认真填写实验室工作日志。认真批改学生实验报告,评定并记录实验成绩。
七、自觉保持好实验室环境的`整洁。实验结束后,要督促指导学生搞好实验室的环境卫生,并负责所在场所的水、电、门窗、通风橱等的安全工作。
八、保护好所使用的仪器设备,实验教学工作中的失职失误,实验教师应承担相应责任。
九、负责实验教师教学情况档案的建设,及时总结实验教学情况,适时更新实验项目,促进教学改革。
实验室实验教师岗位职责4
一学期的教学工作已经结束,在工作中逐步提高了实验的管理水平和能力,以及实验室材料实现科学化、分类、分档、档案管理,实验水平和实验效果,更好地更全面地实施素质教育推进教育发展。按国家教委颁布的教学大纲开齐开足实验教学课程,实验开出率达到100%,引导学生基本能亲手完成各个实验,形成一定实验技能,培养科学的实践、实验、观察能力。现将具体工作总结如下:
1、实验室工作由校长及教导主任直接管理,实验室设专门管理员,即实验员,具体管理实验室工作。
2、实验室管理员任务、目标;
(1)实验员按时拟定自然教学计划,各年级自然教学工作须按计划进行实验教学,实验教学需填写演示实验计划、分组实验计划、演示实验单、分组实验单等表格。
(2)在进行实验教学前准备好实验所需仪器,材料,教师对每组实验有充分准备,精心设计实验步骤和实验过程,方法,写出相应实验方案,以保证实验的科学性,安全性及效果。
(3)在引导学生进行分组实验时,要求学生准备好相关的实验材料,以确保学生在实验中有物可做,并指导学生观察,讨论,得出相应的结论,完成实验教学。
(4)指导学生进行分组实验后,应指导学生完成实验报告单(试验记录),并认真审阅,引导学生在实验、观察中养成科学的自然观和相应的实验能力。
(5)开学及时收取科学各年级《演示实验计划表》、《分组实验计划表》;期末按时收取《演示实验记录表》、《分组实验记录表》。
(6)在实验教学、教研方面,以全体自然任课教师为组,进行相应的自然教学与实验教学研究,不断提高自然学科教师的教学与实验能力。
3、材料归档
(1)每学期(学年)按时将各类材料分类装订后归档,并按时填写相应试验开出数、开出率,完成实验室材料的归档管理,做到科学、规范,便于查阅。
(2)在材料归档的过程中注意材料的质量与数量应答相应要求。
4、实验室器材管理实验室管理人员除应管理好材料收发、入档工作外,还管理好实验室的器材及日常工作。
(1)材料(实验器材)的每日发放和收回工作,并作好相应发放,收回记录及损坏,修理等相应记录。
(2)作好相关实验器材的申报,采购,申购等工作。
(3)每周组织学生打扫实验室,并处理好实验室,保管室的用电,设备,器具的保管、管理、安全工作,以防意外事故发生。
5、其他相关工作
(1)作好与实验室及实验室管理相关的一系列工作。
(2)不足之处,及时完善。
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