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医院体检中心各岗位工作职责
在充满活力，日益开放的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的医院体检中心各岗位工作职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
医院体检中心各岗位工作职责1
护理岗位工作职责
1、服从体检中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘书，完成科室医疗工作。
2、完成采血、动脉硬化、中医经络检查；
3、员工考勤及每月排班，检查护理组各岗位工作执行进度，根据考核细则进行考评；
4、检查各诊断室、操作间、干保室的卫生、院感、器具是否符合规范；及时补充各岗位（采血、妇科等）物资。
5、完成目前与体检中心合作的平台等客户预约工作；根据护理岗位1做出的团检合算与团检单位对账，并根据团检单位对账的确认表出具收费发票，跟进体检费到账时间并做好登记。及时完成第三方结算（包括第三方协议签订，第三方准备的所有手续并及时完成报账流程）
6、团检接待：通知各辅助检查科室团检时间，落实团检设备耗材，落实团检当日各岗位医生并公示在前台；落实团检当日早餐配送，合理计算团检当日早餐数量，做到不浪费。
7、体检协议的拟定审签，网络平台公司的.合同续签；
8、协助科秘书指导各个岗位根据科室综合目标考核要求完成相关内容。
9、保管好干保室物资，及时更新，每月核对记录，做好干保室使用登记。
10、根据各岗位工作职责每一条制定打分细则，统计各岗位每月工作量。
11、将团检客户的报告平均分配到总检医师，并做好时间记录；将总审结束后的报告平均分配到总检医师进行电话回访，并核查医师登记情况。（医师每日完成总检报告量为40份含个检及团检，不含入职体检，超过数量分配到外检医师）。
医院体检中心各岗位工作职责2
护理岗位工作职责
1、服从体检中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘书，完成科室医疗工作。
2 、为个人体检客户制定体检方案。
3、回收指引单，回收报告质量控制，包括体检内容完整性、录入报告错别字、患者报告单信息（姓名、性别、年龄）等；体检报告打印、发放
4、体检中心指示牌、指引单等内容实时更新上报；
5、团检结算：发放报告前3个工作日内与对方单位核算体检费；第三方结算明细统计；干保费用统计。
6、安排护理实习同学带教：对护理各流程工作进行培训，出科前安排出科考试
7、每日核对个检发票（缴费）情况，做到系统上账目与发票相符，并做好记录。
8、及时接听电话并做好工作安排。
9、仔细核对体检客户信息，尤其是入职体检（教师、公务员、事业单位）客户信息准确，认真核查避免代检。
10、负责通知各科室医生到岗体检
11、保持前台及一般检查室干净整洁，每日开关门（电）
医院体检中心各岗位工作职责3
护理岗位工作职责
1、服从体检中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘书，完成科室医疗工作。
2、个体、团队体检的客户导检，巡视工作；巡视中发现如有客户对体检环节不满，及时处理并上报护理小组组长。对个别重要客户进行导诊，并及时跟进重要客户体检报告，当日下午通知总检医师电话联系重要客户，并做好记录。
3、每日至少关注12条投标信息，并进行投标信息统计，次日交班时通报。报告格式如下：时间/星期，招标单位，购买标书截止时间，投递保证金的'截止时间，标底金额，中标可行性分析。招标公司电话。联系人电话。
4、标书制作及盖章；标书的投递、领取、现场应标；投标过程中需要补充的资料；
5、协助科主任完成其他外联事务。
6、整理在我院体检单位信息，定期联系维护。
7、团检时协助完成心电图检查。
8、科室报账事务等一切与行政后勤对接的所有事务。
医院体检中心各岗位工作职责4
主检医师岗位职责（个检：内外科、总审）
1、服从体检中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘书，完成科室医疗工作。
2、上午：内外科检查
3、下午：根据护理组提供的当日个检及团检名单及时发现危急值等（内容补充完没有）（如有团检，平均分配查看团检报告数目）
4、下午总审：做好体检报告的总审，核查在总检过程中有无危急值及重大阳性报告、传染病的'通知及登记未报或漏报。
5、团检时根据护理分配报告进行总检、总审、电话回访、医师间进行交叉审核。
6、标书的审核。
医院体检中心各岗位工作职责5
1、服从体检中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘书，完成科室医疗工作。
2、上午电话回访：个检回访。做好相关登记，填写回访时间。
3、下午总检：根据体检结果，依据相关标准，作出正确的诊断、结论及治疗建议。认真完成总检报告分析，不得漏诊、误诊。
4、下午：根据护理组提供的.当日团检名单及时发现危急值等（见注意事项）
5、负责当日到院取报告的受检者的报告咨询解读。
6、科室对外签订协议的审核（套餐、内容）。
7、团检时根据护理分配报告进行总检、总审、电话回访、医师间进行交叉审核。
8、综合绩效目标考核前完成岗位工作总结。（季度总结）
医院体检中心各岗位工作职责6
1、协助科主任对科室进行体检业务工作、人员统筹协调管理。每个月根据各小组工作细节表进行统计打分，并在科务会进行汇报。
2 、协助科室主任根据各项目时间节点，完成科室各个项目的申报、经费预算编制及执行财务预算计划，定期完成各项总结。
3、在科主任指导下完成科室年终总结，发展规划，制定科室管理制度。
4、协助科主任完成本科室与其他部门的业务工作及沟通。
5 、协助科主任完成大健康管理中心相关中医药文化推广活动。
6、团队及个体体检的'质量检查，定期抽查，并做好相应记录，做好团检客户满意度测评，定期进行体检质量评价，及时总结、分析改进。
7、协助处理科室投诉建议，及时与客户沟通
8、制定入职体检，公务员体检，教师体检总检总审流程。
9、在科主任指导下完成科室运营绩效管理及分配，人员工作量统计。
10、根据各岗位工作职责每月月底进行打分并在科务会上公示。
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