董事长秘书岗位职责

时间:2024-03-13 10:27:10 岗位职责 我要投稿

董事长秘书岗位职责

  现如今,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编整理的董事长秘书岗位职责,欢迎大家分享。

董事长秘书岗位职责

董事长秘书岗位职责1

  1、负责董事长相关报告、讲话稿等文字起草及撰写工作;

  2、负责协助董事长进行公务流程批转、文件审签等内部事务处理;

  3、协助董事长做好来访接待工作;

  4、负责董事长行程安排及其它事务性工作处理。

董事长秘书岗位职责2

  1.协助董事长对公司进行运营管理和工作协调,及时传达各项指令,督促、检查落实各项工作的执行情景;

  2.协助董事长制定年度战略计划(包括战略举措、销售目标、费用、编制等),经过收集和分析相关报表,帮忙总经理监督计划执行情景和及时修正;

  3.根据董事长指示,负责召集亚材公司管理及董事会会议;

  4.负责公司管理会议及董事会会议的筹备、通知、记录和《会议纪要》的整理、管理;

  5.协助董事长处理日常事务、会议和对外接待工作,做好相关信函、通知、讲稿、报告、会议记录等文本资料的起草、发布和管理;

  6.协助董事长对公司和行政人事部进行绩效考核和高管团队管理的工作;

  7.做好保密工作,严格遵守公司保密规定;

  8.负责公司重要文书的传真接收和发放;

  9.参加或代表董事长参加公司召开的有关会议;

  10.协助董事长作好内部文件的收文记录,以便于董事长看阅。对于外来公函、通知及文字资料,及时送交董事长阅示,并根据董事长批示负责落实。公司各部门送交董事长签字的',根据送交人的意见给予及时传递办理。重要的和紧急的文件,须提醒董事长。

  11.做好董事长与各部门总经理之间的信息沟通、传递工作,发挥好连接公司与各部门之间的桥梁和纽带作用。

董事长秘书岗位职责3

  1、负责公司级会议的组织、筹备、记录、档案管理;

  2、负责公司级公文、制度的'控制、发布;

  3、负责董事长、总经办领导重大会议讲话稿的撰写工作;

  4、负责集团公司及关联公司的中高端职位及关键岗位人才寻访工作;

  5、协助人事行政部建立健全人力资源招聘、培训、绩效体系。

  6、协助人事行政部组织、参与公司重大活动的筹备、组织和宣传工作;

  负责董事长、总经办领导交办的其他事务。

董事长秘书岗位职责4

  1.负责起草工作报告、专题材料、领导讲话、会议纪要以及年、季、月度工作总结和打算等文字材料。

  2.负责公文的拟稿、送审、送签、制发等。

  3.负责调研、收集、整理、反馈工作情况,为领导提供决策依据和参考信息。

  4.负责集团公司、煤业公司安排的营销、贸易重点工作的督导、定期汇报。

  5.负责上情下达、下情上报等信息传送工作,催促有关科室(部门)按期办结领导安排的'任务。

  6.负责记录整理综合性办公会和其他重要会议内容。

  7.负责安全、消防、社会管理综合治理等年、季、月各类报表及总结上报。

  8.完成领导交办的其他工作。

董事长秘书岗位职责5

  1、草拟院党委、行政工作计划、总结、报告、决议、会议纪要和院领导的讲话稿。

  2、草拟学院向上级上报的综合性报告,下发到学院各部门的重要文件。对各职能部门以学院党委、行政名义发出的'重要文函进行政策、制度、文字把关、修正。

  3、负责编发《工作简报》。

  4、负责编写《党政大事记》。

  5、全面处理、协调各式文件的拟核稿、签发、缮印、盖印、封装、发放工作。

  6、协调管理二级单位的计划、总结。

  7、及时向省教育厅信息网报送学院相关信息。

  8、完成领导交办的其他工作。

董事长秘书岗位职责6

  1、负责董事长日常工作行程的安排及重要事项提醒

  2、负责董事长文件的归纳整理和处理以及邮箱、电话、信函的日常管理

  3、负责董事长贵宾来访接待,陪同董事长出席各类商务公关活动

  4、负责及时传达董事长各项指示安排,对接各项目时间节点与项目进展情况

  5、董事长及总经理办公会议和其它相关重要会议的'组织协调,完成会议纪要并监督落实相关会议精神。

董事长秘书岗位职责7

  1、准备和递交国家有关部门要求董事会和股东大会出具的报告和文件

  2、负责公司和相关当事人与证券交易所及其他证券监管机构之间的沟通和联络。

  3、负责处理公司信息披露事务,督促公司制定并执行信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度,促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务,并按照有关规定向证券交易所办理定期报告和临时报告的披露工作。

  4、协调公司与投资者之间的.关系,接待投资者来访,回答投资者咨询,向投资者提供公司披露的资料。

  5、筹备股东大会和董事会会议,准备和提交有关会议文件和资料。

  6、参加董事会会议,制作会议记录并签字。

  7、负责与公司信息披露有关的保密工作,制订保密措施,促使董事、监事和其他高级管理人员以及相关知情人员在信息披露前保守秘密,并在内幕信息泄露时及时采取补救措施并向证券交易所报告。

  8、负责保管公司股东名册、董事名册、大股东及董事、监事和高级管理人员持有本公司股票的资料,以及股东大会、董事会会议文件和会议记录等。

  9、协助董事、监事和其他高级管理人员了解信息披露相关法律、法规、规章、规则、证券交易所其他规定和公司章程,以及上市协议中关于其法律责任的内容。

  10、促使董事会依法行使职权。在董事会拟作出的决议违反法律、法规和公司章程时,应当提醒与会董事,并提请列席会议的监事就此发表意见。如果董事会坚持做出上述决议,董事会秘书应将有关监事和其个人的意见记载于会议记录,同时向证券交易所报告。

  11、证券交易所要求履行的其他职责。

董事长秘书岗位职责8

  1、负责董办的日常事务安排及董事长行程安排;

  2、负责领导办公室的文书撰写、文件收发、文档管理工作,并每天备份工作文件;

  3、负责协调董事长与其他高管的各项工作衔接、沟通和联系;

  4、负责跟进、督办、汇报董办下达的各项工作任务;

  5、及时准确地传达、执行领导的工作要求及指示,落实交办的`工作;

  6、负责收集、统计、汇总董办所需的各类信息、报表、资料;

  7、负责董办的对外联络、来电记录、来访接待工作,保持手机24小时待机,电话顺畅;

  8、负责组织董办会议,做好会前准备、签到、记录、会后落实、督促执行、结果汇报等;

  9、负责督促清洁阿姨完成董事长办公室、会议室每天的办公环境整理工作,保持干净整洁;

  10、遇紧急事情可采取电话、面对面等方式及时汇报领导进展情况;

  11、完成领导交办的其它工作。

董事长秘书岗位职责9

  1、协调董事长在公司运作及各个部门的管理,做好协调内部各个部门的关系,处理部门与部门间的矛盾工作;

  2、协助做好客户来访接待工作,并做好相关记录;

  3、向下传达董事长的任务目标、问题及意见;

  4、协助配合董事长处理外部公共关系,如政府机关、外部媒体、其他单位的`友好联系;

  5、遵守公司规章制度,做好公司秘密保守工作,不在上班时间做与工作无关的事情;

  6、遇到紧急情况可直接面对面或者打电话的方式及时向领导汇报;

  7、完成董事长安排的其他工作事项。

董事长秘书岗位职责10

  1、负责合理安排董事长日程,适时提醒。

  2、负责董事长办公室日常维护,保持领导办公室的整洁、有序、保密及安全。

  3、为董事长备好茶水(董事长到办公室的`同时)。

  4、负责来客来访人员的接待和安排。

  5、熟练掌握文书写作要领,高质量、高效率完成各类文件、信函的起草。

  6、负责文件、资料的流转及流转中的保密工作。

  7、负责为董事长准备召开的各类会议做资料准备、会议纪要等。

  8、随时待岗,完成领导临时交待的工作。

董事长秘书岗位职责11

  1、负责董事长日常行程安排管理;

  2、负责领导决策的下达,内部各事业部及集团会议安排;

  3、董事长其他日常行政事务的处理;

  4、公司领导批示、决议及交办事项的'协调、催办及督办工作;

  5、董事长外来访客的接待工作。

董事长秘书岗位职责12

  1、负责董事长办公室服务,包括位董事长来往信件的整理/保管;

  2、根据董事长要求,跟踪决议事项的推进,完成董事长交办的其他工作的.督办、协调及落实任务;

  3、负责董事长信函、报告、文件等各类文件的撰写;

  4、对国家和地方的相关产业扶持政策及申报操作流程了解熟悉;

  5、国家高新技术企业认定申报、科研项目管理;

  6、专利、商标申请、管理;

  7、董事长交待的其他工作任务;

董事长秘书岗位职责13

  1、作为董事长对公司战略规划、日常管理的智囊;

  2、对管理会议决议事项或重点任务指示事项进行跟进;

  3、随同董事长进行项目考察,参与商务洽谈、商务谈判工作;

  4、负责董事长日常经营工作中文件的起草;

  5、协助董事长处理日常事务;

  6、负责董事长的.行程安排,商务随行;

  7、负责董事长文件、信件、函电的接收与转达;

  8、负责来访的商务接待工作,做好对外联系和公关工作;

  9、处理董事长授权的其它事务。

董事长秘书岗位职责14

  一、处理董事长总经办日常工作事务

  1、董事长办公室文件分类整理。

  2、董事长办公室日常清洁卫生。

  3、注重个人素质、着装形象,言谈举止,讲话时注意场合地点。

  4、手机必须保持24小时开机,因公事随叫随到。

  5、接听电话,谨慎妥当应答,必须做好电话记录。

  6、董事长出差期间随行,并安排好吃、住、行的全部工作。

  8、掌握好董事长的日常安排,做好接见访客预约及登记工作。

  二、正式文件的处理。

  1、汇总各部门的月工作所完成的`下达任务完成的准确性。

  2、起草、打印、登记和存档总经办签发文件。

  3、收发传真,并及时交由总经办处理。

  4、汇总各部门报销单等相关文件定时交由董事长签字确认。

  三、组织安排及接见事项

  1、协助的协调和工作任务下达的作用。

  2、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。

  3、协调部门与部门之间的。矛盾,并进行临时处理。

  4、下传董事长下达的月任务目标及上传各部门情况、问题及意见。行政部经理做好公司来宾的接待工作,并及时做好登记。

  5、配合董事长处理外部公共关系,必要时出席适量的宴会应酬。

  四、相关会议工作

  1、跟进落实公司董事会总经办会议等公司会议纪要。

  2、起草整理公司董事会会议材料,及开会前必要的布置准备工作。

  3、做好会前准备工作。

  五、根据部队的保密守则保守公司秘密。

  六、董事长助理工作任务下达的作用。

  1、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。

  2、协调部门与部门之间的矛盾,并进行临时处理。

  3、下传董事长下达的月任务目标及上传各部门情况、问题及意见。

董事长秘书岗位职责15

  1、协助董事长处理日常管理工作;

  2、协助董事长处理外部关系维护;

  3、负责董事长指示的上传下达,跟踪决议事项的推进与反馈;

  4、负责按照董事长要求撰写文章并在互联网上发布;

  5、完成董事长安排的`其他工作。

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