黄金岗位职责

黄金岗位职责

　　在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是组织考核的依据。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家收集的黄金岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

黄金岗位职责1

　　岗位职责:

　　1.商品陈列商品及货品管理;

　　2.达成个人销售指标及门店销售;

　　3.其他日常工作等

　　资格要求：

　　1.形象好气质佳,声音甜美,高中或以上学历,身高162cm以上

　　2.具团队合作精神和积极的工作态度

　　3.有珠宝销售类工作经验优先考虑

黄金岗位职责2

　　岗位职责:

　　1. 负责公司产品策划全面管理运作;

　　2. 分解企业竞争战略,协助确定产品的经营和竞争战略;

　　3. 编制产品营销战略、年度营销计划和进行营销预测;

　　4. 负责产品策划、推广、宣传管理工作;

　　5. 负责进行产品研究,制定产品管理具体制度和措施,并协调和监督实施;

　　6.负责市场推广、媒体运营、活动策划、市场调研等的策略制订;

　　任职要求:

　　1. 大专及以上学历, 中文、市场营销、广告策划等相关专业;

　　2. 有3 年以上同岗位的市场策划经验;需要成功案例(有贵金属从业经验或银行渠道营销策划经验优先)

　　3. 有深厚的市场营销理论知识,并有熟练运用各种市场推广策略的.能力;

　　4. 熟悉公关媒体品牌推广运作,具有市场策划策略能力及整合传播技巧;

　　5. 具备优秀的产品创意策划能力、沟通协调和市场分析能力;

　　6. 文字功底扎实,有较强艺术审美能力,创新能力强;

　　7. 具备管理协调能力,有有高度的责任心和严谨的工作态度。

黄金岗位职责3

　　职责描述:

　　1、管理公司的资金账户,进行交易盈利;

　　2、每个月进行交易总结,即时汇报公司账户信息;

　　3、关注公司账户操作品种的价格变动和相关重要资讯;

　　任职要求:

　　1、高中及以上学历,金融专业优先,股票、现货投资经验优先。

　　2、热爱交易、对金融经济知识感兴趣。

　　3、有很强的执行力,自制力强,日常生活有规律、有计划。

　　4、有较强的学习能力和新知识的`接受能力。公司为每一位员工提供完善的培训服务,励志提高员工的个人专业能力和个人素养。

　　5、有抗压能力。潮汕地区优先,有保险行业从事经验的优先考虑。

　　6、耐心细致,有责任心,具有保密意识。

　　7、对于基础薄弱或者无经验者有专业的入职培训。

　　8、公司提供良好的内部晋升机制。

黄金岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、 负责外汇市场行情的分析、预测与总结,能够及时对外汇长期走势做出预测;

　　2、 独立撰写分析报告,独立分析、讲解外汇行情走势,独立进行外汇交易;

　　3、 收集市场信息,对产品进行分析,提供分析数据及投资参考数据;

　　4、 负责客户的日常管理;

　　5、 提供与投资相关的其他增值服务,有较强的'行情把握能力和投资分析能力,能协助销售人员发展及维护客户;

　　6、 在有关财经类讲座中进行演讲。

　　任职资格:

　　1、 从事过股票,期货,外汇,黄金,基金等工作五年以上,并有三年以上独立实盘操作经验;

　　2、 有对全球市场,金融形势果断鲜明的判断能力;

　　3、 具有本科以上相关专业学历,口齿伶俐,遵守职业道德,有时需做夜班,出差;

　　4、 具有较强的沟通能力和服务能力,性格稳健,具有良好的自我激励能力。

黄金岗位职责5

　　工作职责:

　　职责一: 制定及贯彻落实公司营销战略和销售规划，实施销售策略。

　　工作任务:

　　1、组织制定事业部整体销售目标，制定目标实施计划和策略，领导并管理下属团队达成公司销售目标;

　　2、负责制定本部门年度工作计划及部门财务费用预算，拥有预算内财务审批权限，并监督实施;

　　3、规划本部门管理架构及人力资源的发展，领导执行本部门人力资源的项目考核，建立和管理销售队伍;加强全员培训及干部培训，保证效果;

　　4、负责市场规划、学术推广，指导、监控终端市场的开发、细化及整合;

　　5、搜集市场各方面的信息，包含市场发展动态、医药行业国家与地方政策和法规的变化趋势，为公司领导的市场决策提供依据;

　　职责二:负责指导业务谈判、掌控重点客户代理商及重点终端客户。

　　工作任务:

　　1、负责指导销售业务谈判、审核合同签订等工作;

　　2、负责审核代理商的选择以及完成对代理商的评估;

　　3、负责组织团队进行市场调研，了解竞品动态、客户动态，分析对本品牌销售工作的影响并及时提报，快速调整销售策略;

　　4、组织参加各级营销、产品培训及公司开展的.各类培训;

　　5、负责大客户及重点客户的谈判及签约工作，参与并指导对公司大客户的管理工作，掌控重点代理商及重点终端客户;

　　职责三:负责事业部各级人员的绩效管理工作;

　　职责四:负责事业部日常行政管理工作及报表管理、会议管理;

　　职责五:配合并执行公司ipo实施，合规经营;

　　职责六:完成上级交办的其它工作。

　　任职资格:

　　教育背景:管理、市场营销、医学、药学等专业本科及以上学历，医学、药学优先。

　　培训经历:受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训。

　　经验:

　　1、十年以上大型医药集团公司市场管理岗位或专业领域工作经验，五年以上同岗位工作管理经验;

　　2、熟悉医药行业方面的国家政策、法律、法规，熟悉负责渠道的运作模式;

　　3、有实际运作黄金单品成功的案例。

　　技能技巧:

　　1、具有丰富的重点产品营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状;

　　2、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力和运作能力;

　　3、具备较强的市场规划、费用控制和团队管理能力，熟练运用各种激励措施;

　　4、具有应对医药政策合格经营的能力，和高超的组织能力、协调能力、沟通能力;

　　5、有丰富的ka、第三终端人脉资源;

　　6、良好的口头及书面表达能力;

　　7、熟练使用各种办公软件。

　　其它:年龄45岁以下。

黄金岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、零基础接受公司培训(带薪),有经验者可不接受培训,详情面谈。

　　2. 在电脑软件(操作软件会有培训)上对市场行情走势进行分析,并且进行交易

　　3. 公司出资,为公司的账户进行交易盈利;

　　4、对金融市场有浓厚的兴趣,立志在金融领域长期发展并且有一番建树的有志之士。

　　5、人品端正,谦虚好学,富有团队精神,性格果断自信,接受新事物能力强,敢于面对挑战,可承受较大心理压力。

　　6、积极进取,开朗自信,有良好的情绪控制能力。

　　7、善于分析、能够保持冷静的交易思路和合理的交易策略。

　　8、善于总结,有较强的逻辑思维能力。

　　9、有相关工作经验者优先。

　　任职要求:

随着中国加入sdr,国家外汇市场逐步开放,这就需要中国的金融机构为所有投资者提供包括套期保值、风险控制、外汇理财等在内的一系列金融服务,市场需求的不断扩大为银行间市场的发展和金融产品的发展提供了契机。

　　现阶段,我国外汇投资和分析行业人员短缺,且良莠不齐,缺乏统一、完善和的甄选标准。银行、券商、以及各大投资公司急需一批专业水平、能力和素质过硬的外汇分析队伍。据不完全统计,预计到20xx年底,外汇交易员全国的需求总量将达到70万人,而现在全国在职专业从事外汇交易的人员不足20xx人。

　　追随国家政策的发展,顺应新形势,我公司应运而生扩大规模,对于没有经验却以金融市场作为发展方向的.朋友,公司愿意提供免费的专业培训,有专业的老师进行一对一的辅导帮助学员建立独自特有的交易理论及系统,让你成为可以立足于市场的优秀交易顾问,成为汇辰交易团队中的一员。

黄金岗位职责7

　　职位描述:

　　1、无需交易经验,但有一定的技术分析能力,有股票、期货实盘交易经验者尤佳;

　　2、公司将提供免费系统性培训;

　　3、热爱金融行业,对交易有浓厚兴趣,具备良好的敬业精神职业道德操守;

　　4、具有敏锐的洞察力、判断力、独立分析能力以及高效的`学习吸收能力

　　5、勇于接受挑战,敢于拼搏;

　　职位要求:

　　1.对金融投资有浓厚兴趣,致力于在金融行业发展。

　　2.人品端正,谦虚好学。

　　3.热衷于金融行业的人士,具有团队合作精神,意志坚强,能承受压力。

　　4.把握市场机会,及时交易确保账户利益盈利。

　　5.公司为交易员提供整套严密专业训练,系统的专业知识和技能培训,良好的晋升制度,以及锻炼和提高个人团队管理中和能力。

黄金岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责店内日常管理工作，人员岗位职责描述岗位要求、培训、培养。

　　2、门店日常与各部门及人员有效对接工作

　　3、合作商户及人员开发和维护、管理

　　4、客诉理急事务处理

　　5、店内销售数据整理周报、月报上报

　　6、日常排班、节假日人员安排

　　7、异业合作洽谈、推广活动展开

　　8、定期组织会议

　　职位要求：

　　1、中等学历以上

　　2、零售连锁行业管理经验2年以上、其他行业管理经验3年以上。

　　3、沟通能力强、有亲和力、抗压能力强

　　4、有上进心、主动学习，有责任心的负责门店全部事务

　　5、具备一定谈判技能

　　店经理工作地点：

　　南京江宁，年薪10万到25万左右。

　　区域经理工作地点：

　　南京浦口，年薪20万到30万左右。

黄金岗位职责9

　　职位描述/要求:

　　1.主要负责公司渠道客户的开发和渠道的维护及各项日常工作。

　　2.为客户提供全方位的金融咨询服务,与客户一起为实现资产保值增值的`目标不断努力。

　　3.根据公司业务发展需要开发客户,具备独立策划实施营销活动的能力。

　　4.直面挑战,不断进取,为我们的客户和我们的公司寻找更好更新的解决方案。

　　5.提供完整的职业规划和最具竞争力的培训体系。造就优秀的营销团队,以其最高水平的专业操守、学识及生产力傲视同济。需要管理团队

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