事业部经理岗位职责
在充满活力，日益开放的今天，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家整理的事业部经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。
事业部经理岗位职责1
岗位职责：
1、全面负责公司的经营管理工作。
2、根据总公司目标制定本公司年度经营计划和发展策略，并带领团队实施完成。
3、公司葡萄酒营销体系的搭建。
4、负责公司的运营管理，市场推广、渠道建设、资管整合及客户管理。
5、负责公司外围关系协调。
任职要求：
1、熟悉葡萄酒行业及葡萄酒文化，对国产及进口葡萄酒有较为深入了解；
2、具备很强的'运营管理能力和团队管理能力，具有丰富的市场营销专业知识；
3、思维敏捷、具有较强的沟通协调能力、应变能力、计划和执行能力、创新能力和学习能力；
4、有葡萄酒销售行业资源和渠道资源的优先考虑；
5、年龄：28——45岁，本科以上学历，有一定英语水平，3年以上全面管理经验。
事业部经理岗位职责2
职责描述:
1.根据集团的经营目标,制订并执行事业部经营策略,组织下属分解落实至各业务单元,确保公司经营目标的顺利实现。
2.根据集团对事业部的管理目标,建立和健全公司的管理体系与组织结构,实现公司经营管理和发展目标。
3.根据集团财务管理要求,制定并组织执行本公司费用预算,加强本公司的费用控制。
4.负责分行与总行的'业务关系协调,银行高层的客情关系维护。
5.在权限范围内,审核相关制度、文件及流程,确保公司管理的规范性及科学性。
任职要求:
1.3年以上银行渠道贵金属销售管理经验;
2.具备丰富的银行人脉关系和客户资源,可以将公司产品进行迅速推广;
3.有可被证明的优秀业绩者优先;
4.沟通能力强,具备销售谈判和客户维持能力。
事业部经理岗位职责3
工作职责:
1.开拓及维护行业客户;
2.能够及时解决客户提出的问题,用心促成公司与客户的.深层次合作。
3.负责完成和客户的合同签订,并及时收回销售款项,确保工作品质,掌控项目进度。
4.认可公司的各项制度和奖励机制,确保一定完成公司下达的销售任务。
5.客户跟踪动向及需求及时汇报上层领导,服从上层工作安排及调遣。
任职要求:
1.需要有日化/汽车/快消/旅游等行业广告经验,具有一定的客户资源;
2.熟悉互联网媒体;
3.具有提案能力(说)和简单方案撰写能力(写)并且对具有一定的谈判能力(博弈)
4.可以随时出差;
5.五官端正,口齿清晰,靓哥美女优先考虑!
事业部经理岗位职责4
岗位职责：
1、制定和落实产品销售战略规划、销售计划以及销售政策；
2、销售和交付团队建设和管理，确保各项销售指标的达成；
3、面向全国市场扩展合作渠道；
4、开发、管理和维护目标客户；
5、建立各级客户资料档案，市场信息市场调研和分析决策。
任职条件：
1、本科及以上学历，理工科类专业优先；
2、5年以上高校专业共建、教育产品推广经验和相关管理岗位经历；
3、优秀的团队建设能力、沟通表达能力、学习能力和资源整合能力以及执行力；
4、具有优秀的'职业素养和价值观；
5、具备创业心态，工作有担当，有激情。
6、拥有高校资源者优先考虑。
事业部经理岗位职责5
职责描述：
1、负责铁路事业部项目管理工作
2、负责铁路事业部项目招标标书组织制作以及审核
3、负责项目执行的协调
4、负责与客户、与内部各部门的沟通
5、负责产品价格体系的制定与审核
6、负责收集、分析并定期汇报行业市场情报
7、通过对业务数据分析，发现合作中的问题并提出解决建议；
任职要求：
1、营销类、经贸管理类、工商管理类专业；
2、需要四年及以上的行业经验和商务经验；
3、具备市场推广策划能力；
4、良好的执行能力、管理能力和团队合作精神；
5、思维敏捷，有较强的.说服力并且责任心强，可以承受较高的压力。
事业部经理岗位职责6
职责描述：
1、依据集团发展战略目标，负责制定进口酒事业部的发展战略及品牌营销战略；
2、负责进口酒/红酒销售目标的制定、分解及目标的达成；
3、负责进口酒部的组建、分工，业务流程的建立，制定各项考核激励机制；
4、进行市场调研，掌握进口红酒市场动态，调整运营模式，拓宽进口红酒销售渠道，提高公司在进口红酒的'市场占有率和影响力；
5、负责组织对进口酒类商品采购、优化商品库存管理。
任职资格：
1、大专以上学历，年龄35—40岁；
2、3年以上营销类管理职位经验及成功案例，有团队管理技巧，对进口红酒市场有一定的了解。职责描述：
1、依据集团发展战略目标，负责制定进口酒事业部的发展战略及品牌营销战略；
2、负责进口酒/红酒销售目标的制定、分解及目标的达成；
3、负责进口酒部的组建、分工，业务流程的建立，制定各项考核激励机制；
4、进行市场调研，掌握进口红酒市场动态，调整运营模式，拓宽进口红酒销售渠道，提高公司在进口红酒的市场占有率和影响力；
5、负责组织对进口酒类商品采购、优化商品库存管理。
事业部经理岗位职责7
文化传媒事业部总经理职责描述:
1.在集团经营战略指导下,负责文化传媒公司业务统筹、团队建设、资源整合和业务流程建设等整体运营工作;
2.策划文化传媒相关业务的运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动传媒集团商业模式的形成和相关业务的优化;
3.根据公司定位及运营项目策划,确定相应项目及方针,依此从信息源中筛选信息内容,进行内容的具体规划,并制定具体运营项目的工作计划,组织运营项目的实施;
4.与其他传媒运营商建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调集团与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成;
5.负责媒体资源、组织媒体活动等相关开发工作,联络对接品牌传播所需的媒介和公关资源;
6.根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成。
职责描述:
1.在集团经营战略指导下,负责文化传媒公司业务统筹、团队建设、资源整合和业务流程建设等整体运营工作;
2.策划文化传媒相关业务的运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动传媒集团商业模式的形成和相关业务的优化;
3.根据公司定位及运营项目策划,确定相应项目及方针,依此从信息源中筛选信息内容,进行内容的具体规划,并制定具体运营项目的工作计划,组织运营项目的.实施;
4.与其他传媒运营商建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调集团与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成;
5.负责媒体资源、组织媒体活动等相关开发工作,联络对接品牌传播所需的媒介和公关资源;
6.根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成。
事业部经理岗位职责8
职责描述：
1、根据公司业务战略，开展业务拓展工作；
2、负责合约的签订跟进，与客户保持良好沟通，维护客户关系；
3、挖掘客户需求，对客户的`需求提出专业的建议以提升客户满意度；
4、负责合作品牌的异常及投诉跟进，协调公司各方资源及时提供解决方案；
5、负责定期整理客户及公司问题反馈，并分析相关数据，定期向客户进行汇报，整理优化服务流程，实现公司和客户无缝对接的效果。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、7年以上商务拓展和项目管理经验；
3、出色的语言表达能力，有较强商务谈判能力、人际沟通、应变和学习能力；
4、拥有良好的数据分析能力和执行能力，能独立承担项目工作。
事业部经理岗位职责9
岗位职责：
1、负责加盟事业部全面管理包括加盟投资人bd拓筹管理；
2、负责统一加盟事业部支持团队全面管理旗下支持人员；
3、总部战略部署内部绩效调整。
要求：
1、本科及硕士学历；
2、形象气质佳年纪30—37岁prefer male；
3、大平台公司背景（可以来自非教育行业、业务体量在500家加盟店以上）；
4、对教育行业感兴趣并且充满信心个性强势工作稳定性强（不要跳槽超过4家以上企业）
事业部经理岗位职责10
任职条件:
1、45岁以下,本科及以上学历,建筑、装饰类相关专业毕业;
2、从事建筑装饰装修企业经营管理10年以上工作经验;
3、有丰富的建筑装饰装修管理经验,熟悉净化车间装修业务,熟悉项目过程的.整体运作流程;
4、熟悉招标投标、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决复杂问题的能力,有出色的组织管理才能;
5、具备良好的组织领导才能与人际关系能力,善于沟通,具有较强公关能力,能承受较强的工作压力。
事业部经理岗位职责11
该职位是属于公司的高层经营管理岗位，负责制定集团饮料事业部发展战略，负责其行业领域内短期及中长期的战略落地和事业部日常经营管理，对集团中长期经营目标的达成具有重要影响。
岗位职责：
1、负责业务拓展及提升客户关系的'管理，建设完善业务运营管理体系，规范标准和流程，包括市场研究、产品设计、市场营销、销售、采购、业务运作、客户服务的管理等，控制运营成本，提升运营质量和效率
2、负责产品市场占有率战略与规划，制定事业部的年度目标、策略、工作计划和预算，经批准后负责实施及监督控制，对年度经营结果负责。
3、负责饮料产品在市场上的推广的策划和管理的活动，推广公司的品牌和运营的管理。
4、负责事业部门团队的建设与管理，管理团队成员的绩效考核和业绩达成，包括人员培训、激励、监督、考核、评价、奖惩。
5、负责事业部的文化氛围建设，提振团队士气和凝聚力。该职位是属于公司的高层经营管理岗位，负责制定集团饮料事业部发展战略，负责其行业领域内短期及中长期的战略落地和事业部日常经营管理，对集团中长期经营目标的达成具有重要影响。
事业部经理岗位职责12
职责描述：
1、主持旅游事业部的日常经营管理工作；
2、制定年度经营目标和计划并落实，且对目标达成负责；
3、参与旅游项目方案规划、系统开发、商务推广、运营推广；
4、建设和培养旅游领域的关键人才；
5、提升旅游公司运营效率，有效控制经营过程中的风险；
6、根据岗位定位完成集团下达的任务。
任职要求：
1、承压能力强；
2、本科以上学历；
3、具有3年以上旅游公司副总经理以上工作经验，具备一定的.企业经营管理及业务发展管理经验，有丰富的旅游集团的合作经验与高端人脉，熟知旅游公司运营管理模式。
事业部经理岗位职责13
岗位职责：
1、完成当期客户开发计划及相关业绩指标；
2、完成所辖业务区域内存量客户、目标客户、渠道资源的有效梳理；
3、负责经销商、厂商等渠道资源的开发及维护；
4、负责融资租赁项目的执行；
5、协助资产管理部完成存量客户的管理，包括协助对承租客户、租赁项目及租赁物件信息的持续收集；
6、负责项目起租后存量客户的跟踪、租金的提醒及催收工作；
7、定期拜访客户，了解市场、竞争对手及行业信息；
8、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、具有相关车辆、工程机械、装备制造行业销售背景或信贷、资信评估或法务工作背景；有正规金融公司（融资租赁行业、小额贷款公司、典当行等）业务经理或侧重信贷、项目投资、授信等方面销售人员等工作经验；
2、长期从事金融业务、分期的中高管（店长、管理方面等）或一线业务专员；
3、银行金融信贷经验或对公管理经验的中高管或业务专员。
4、优秀的沟通及影响能力，良好的.谈判技巧，广泛的社交能力和解决问题的能力；
5、能承受较大工作压力，能适应经常出差的工作要求；
事业部经理岗位职责14
1.参与组织BGB微生物饲料系列产品的研发、产品定型及相应配方的方案制定和改进措施。
2.参与组织公司的科研课题、专利产品的申报、项目实施及验收总结工作，并对上述工作进行过程管理和监控。
3.参与安排BGB微生物饲料大型采购项目的跟踪、协调以及销售工作。
4.规划并落实BGB微生物饲料大型采购项目外的饲料厂市场策划和销售工作，完成年度销售目标。
5.参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供饲料市场销售方面的分析和决策依据。
6.组织建立和完善BGB饲料售后技术服务保障体系，确保体系的'正常运转,并对部门内各层级技术人员的服务工作进行过程管理。
7.策划组织大型有关技术推广活动，并组织安排有关人员给客户提供相关的技术帮助。
8.按照规定的生产流程和工艺标准，组织安排饲料系列产品的生产成本预算、控制工作，并对过程进行管理。
事业部经理岗位职责15
岗位职责:
1、负责片区内各公司的全面管理工作；
2、制定片区年度经营计划,经上级批准后负责组织实施；
3、升级片区团队建设,打造提炼片区战斗力；
4、组织制定片区内部管理机构设置方案；
5、组织制定片区各项管理制度,经上级审批后组织执行并监督；
6、负责对副总经理,部门负责人的工作布置、指导、检查和评价；
7、完成董事长和总裁交办的其他事务。
任职资格:
1、政府机关工作经验,县长、县委书记及以上级别尤佳；
2、非政府背景人员,需要具有5年以上农牧行业知名企业同等职位工作经历；
3、敏锐的市场眼光,具备打造高绩效团队的成功经验,对养殖或饲料行业有深入理解；
4、有服务营销、养殖托管转型经验者优先。
岗位职责:
1、负责片区内各公司的全面管理工作；
2、制定片区年度经营计划,经上级批准后负责组织实施；
3、升级片区团队建设,打造提炼片区战斗力；
4、组织制定片区内部管理机构设置方案；
5、组织制定片区各项管理制度,经上级审批后组织执行并监督；
6、负责对副总经理,部门负责人的工作布置、指导、检查和评价；
7、完成董事长和总裁交办的.其他事务。
任职资格:
1、政府机关工作经验,县长、县委书记及以上级别尤佳；
2、非政府背景人员,需要具有5年以上农牧行业知名企业同等职位工作经历；
3、敏锐的市场眼光,具备打造高绩效团队的成功经验,对养殖或饲料行业有深入理解；
4、有服务营销、养殖托管转型经验者优先。
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