医技科主任岗位职责

医技科主任岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编整理的医技科主任岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

医技科主任岗位职责1

　　1、在科主任领导下及主任、副主任医师的指导下进行工作。 2、重点承担疑难病例的.诊断、治疗工作，参加会诊和教学科研工作。

　　3、负责科内检查诊断质量，指导进修，实习人员的学习，做好科内各类技术人员的培养提高工作。

　　4、审签诊断报告单，主持集体阅读图片。做好科研和资料积累工作，及时总结经验。

　　5、其他工作与医技科医师同。

医技科主任岗位职责2

　　1、在主任领导下，负责各项仪器操作，按时完成诊断报告，遇疑难问题请示室主任。

　　2、参加会诊和临床病历讨论会。

　　3、遵守各项规章制度，掌握仪器设备的原理、性能、使用技术，熟悉操作规程，做好防护、防差错工作。

　　4、参加学术、科研活动，不断提高业务水平。

　　5、保持工作室肃静、清洁、仪器设备干燥，保持完好率。 6、健全仪器使用档案，搞好登记、统计、发送检查申请报告。 更新资产处置制度

　　为规范我院固定资产更新处置管理工作，确保固定资产更新，处置过程中固定资产的管理，特制定以下制度：

　　一、固定资产更新

　　(一)下列设备可申请更新：

　　1.已达到或超过规定年限且无修复使用价值的仪器设备。

　　2.结构陈旧、性能落后、严重丧失精度、不能满足使用要求且无法修复的仪器设备。

　　3.严重影响安全，继续使用将会引起事故危险，且不易修复改装者。4.严重浪费能源，造成严重危害、因事故或灾害造成严重损坏的仪器和设备。

　　5.由于新技术，新设备的出现、更新设备可给医院带来较大经济效益、社会效益或技术效益者。

　　(二)仪器设备淘汰、报废：

　　需经维修人员鉴定后、由科主任提出申请并填写设备淘汰，报废申请单、经院长审批签字后送交设备科。

　　二、固定资产报废

　　(一)申请报废的固定资产应符合下列条件之一：1.已经超过使用年限，且不能继续使用。2.因技术进步而淘汰，需要更新换代的。

　　3.严重损毁，使固定资产失去了原有的功能并且无法恢复到可正常使用的状态。

　　4.申请报废的固定资产虽未超过使用年限，但实际工作量超过其产品设计工作量，且继续使用易发生危险的。

　　(二)固定资产报废程序

　　1.申请。对于报废的固定资产，科室根据报废计划填制“固定资产报损审批单”。

　　2.审批。固定资产正常报废申请应按照使用科室---后勤及盘点小组---设备科(经管办)---院领导---卫生局---固定资产管理部门的顺序进行审核、审批。3.处理。报废的固定资产审批后要及时处置，报废的残值收入应交财务部做财务处置，仓库，使用，财务等部门要注册报销固定资产的记录资料。

　　三、固定报损和报失

　　1.当固定被换或者丢失时，固定资产报销审批单，交设备科进行审核。

　　2.后勤及验收小组审核后，在“固定资产报销审批单”出具意见，提交设备科，最后提交院领导惊醒审议。

　　3.设备科根据审批通过的“固定资产报损审批单”注销固定资产的台账和卡片，财务部根据审批通过的“固定资产报损审批单”进行报失和报损固定资产的财务处理。

　　四、固定资产出售

　　固定资产出售是指固定资产以有偿转让的方式变更所有权或使用权，并收取相应费用的处置方式。

　　1.资产出售前有固定资产使用部门对资产出售的必要性、可行性及原因进行说明，并在此基础上编制出售申请，报设备科审核。申请中应注明该项固定资产的原价、已计算折旧、预计使用年限，已使用年限，预计出售价格或转让价格等。

　　2.设备科审批签字后，院领导审批后组织执行。

　　3.仓库管部门应根据销售计划及相关核准清单编制“笃定资产销售明细表”，详细记录固定资产的数量、种类、存放地点和使用历史等。

　　4.财务部门对已销售固定资产应当及时取得销售发票和有关税、废票据，记录和报告固定资产的销售情况，防止出现资产已处置而固定资产账面未注销的情形，同时要对固定资产的'销售收入进行资金管理和监控。

　　五、固定资产捐赠

　　固定资产捐赠是无偿产权转让，办理固定资产捐赠手续，必须取得固定资产捐赠接收方的相关接收凭证，并作为财务部进行账务处理的凭证。处理捐赠固定资产财务时，应严格按照国家相关规定进行处理。

　　大型医疗设备管理制度

　　一、医疗设备使用前必须制定操作规程，使用时必须按操作规程操作，不熟悉仪器性能，没有掌握操作规程者不得开机。 二、建立使用登记本(卡)，对开机情况、使用情况、出现问题进行详细登记。

　　三、由专人保管，专人使用，无关人员不能上机。大型仪器设备须取得卫生部规定的《大型医用设备应用质量合格证》方能投入使用，其使用人员须持有《大型医疗设备上岗人员技术合格证》，方能进行操作。

　　四、医疗设备使用科室，应指定专人负责设备管理，包括科室设备台帐、各台设备的配件附件管理，设备的日常维护检查。如管理人工作调动，应办理移交手续。

　　五、操作人员在医疗设备使用过程中不应离开工作岗位，如发生故障后应立即停机，切断电源，并停止使用，同时挂上“故障”标记牌，以防他人误用。由技术人员负责检修，操作人员不得擅自拆卸或者检修，待故障排除以后，方能继续使用。

　　六、操作使用人员，应做好日常的使用保养工作，保持设备的清洁。使用完毕后，应将各种附件妥善放置，不能遗失。

　　七、使用人员在下班前应按规定顺序关机，并切断电源、水源，以免发生意外事故。需连续工作的设备，应做好交接班工作。 八、大型设备或对临床诊断影响很大的设备，如发生故障停机应及时报告院领导和设备科。并通知医务部门、临床科室，停止开单，以免给病人带来不必要麻烦。

　　九、使用科室与人员要精心爱护设备，不得违章操作，如违章操作造成设备人为责任性损坏。要立即报告科室领导及医疗设备管理部门，按规定对责任人作相应的处理。

医技科主任岗位职责3

　　1、操作室保持清洁，远离强磁场、X线等有影响的设施。安装稳压电源及标准地线，安装空调设备，保持室内相对恒定的温度和湿度。

　　2、本室工作人员须经过培训方可单独操作。经院长批准方可签署诊断报告。

　　3、彩超医师接诊病员后，应及时告知患者检查注意事项。常诊病人按顺序进行检查，危重病人及急诊病人应随时检查。

　　4、检查时应按照临床诊断需求认真细致地进行检查，以确保彩超诊断的.可靠性。

　　5、及时准确报告检查结果，疑难病例、复杂病例与临床医生共同讨论后发出。

　　6、彩超检查，根据需要建立病历档案，存入电脑。

　　7、严格遵守操作规程和安全维护保养制度，对仪器各种设备和配件要认真妥善保管，不得外借，以免损坏。发现故障及时报告院领导，以保持仪器正常运行。

　　8、工作人员要遵守劳动纪律，工作期间不脱岗，待班期间必须随叫随到，及时给患者检查诊断，确保医疗安全。

医技科主任岗位职责4

　　1、在科主任领导下和医（技）师的具体指导下，承担所分配的各项技术工作。

　　2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。 3、协助科室搞好进修，实习的'带教培训，并参加一定的科研工作。

　　4、负责对本科室仪器的安装、保养和管理，并担任部分技术工作。

　　5、积极参加技术改进工作。

　　6、负责各科室资料的登统工作。

医技科主任岗位职责5

　　1、在科主任领导和主治医师（技师）指导下进行工作。 2、承担有关功能检查的'诊断，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师。

　　3、随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。

　　4、承担一定的科研和教学任务，做好进修、实习人员的培训。 5、掌握本科设备的一般原理、性能、使用技术、遵守操作规程以及常作仪器的检查、校正和维修，严防差错事故。

　　6、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。

医技科主任岗位职责6

　　1、在院长领导下，负责医技科各项业务和行政管理工作。为本科医疗质量与安全工作的第一责任人。

　　2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

　　3、定期召开医技科系统会议，协调科室内部与各临床科室之间的各种关系，督促检查本科人员贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，改进医疗作风，改善服务态度，方便广大患者就诊，不断提高医疗质量，防止差错事故发生。

　　4、配合临床参加各科急诊、危重、疑难病员的会诊抢救工作。根据科室需要按月制定器械、试剂、各种卫生材料的采购计划。 5、组织全科人员业务学习，开展新技术，并及时总结，推广应用。协助医院搞好业务技术培训和技术考核，提出本科人员聘任、晋升、调动、奖惩意见。

　　6、督促检查本科各种工作台帐的登记工作，督促做好各种仪器设备管理和维修保养工作。负责检验鉴定，保证试剂、各种卫生材料的.质量。

　　7、确定本科人员值班，负责考勤。

　　8、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。

　　9、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和任务。按月统计上报医院。

医技科主任岗位职责7

　　1、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

　　2、定期讨论本科在贯彻医院（医学影像及心电图方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

　　3、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，持续改进服务品质，按期总结汇报。

　　4、根据本科任务和人员情况进行科学分工和管理，保证对病员进行及时的诊断和治疗。

　　5、参加诊疗工作，解决诊疗上的有关疑难问题及组织参与鉴别疑难病例分析、诊断。亲自参加临床会诊和对疑难病例的`诊断治疗。

　　6、参加医院工作会议，主持科务会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

　　7、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。

　　8、承担教学工作，搞好进修、实习人员的培训。

　　9、组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。

　　10、确定本科人员轮换、值班和休假。审签本科器材的请领与报销，经常检查仪器设备的使用与保养情况。

　　11、副主任协助主任负责相应的工作。

　　12、指导全科结合临床开展科学研究工作。

　　13、副主任医师参照主任医师职责执行。

医技科主任岗位职责8

　　1、负责医技科各项业务和行政管理工作。为本科医疗质量与安全工作的第一责任人。

　　3、定期召开医技科会议，协调科室内部与各临床科室之间的各种关系，督促检查本科人员贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，改进医疗作风，改善服务态度，方便广大患者就诊，不断提高医疗质量，防止差错事故发生。

　　4、配合临床参加各科急诊、危重、疑难病员的.会诊抢救工作。根据科室需要按月制定器械、试剂、各种卫生材料的采购计划。

　　5、组织全科人员业务学习，开展新技术，并及时总结，推广应用。协助医院搞好业务技术培训和技术考核，提出本科人员聘任、奖惩意见。

　　6、负责做好各种仪器设备管理和维修保养工作。负责检验鉴定，保证试剂、各种卫生材料的质量。

　　7、确定本科人员值班，负责考勤。

　　8、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。

　　9、完成医院下达的各项任务和临时性工作。

医技科主任岗位职责9

　　一、医学装备使用前必须制定操作规程，使用时必须按操作规程操作，不熟悉者不得开机。

　　二、建立使用登记本(卡)对开机情况、使用情况、出现的问题进行详细登记。

　　四、医疗装备使用科室，应指定专人负责设备管理，包括科室设备台账。各台设备的配件附件管理、设备的日常维护检查。如管理人员工作调动，应办理交接手续。

　　五、操作人员在医疗设备使用过程中不应离开工作岗位，如果发生故障后，应立即停机，切断电源，并停止使用，同时挂上“故障”标记牌，以防他人误用。检修由技术人员负责，操作人员不得擅自拆卸或者检修，设备须在故障排除以后方能继续使用。 六、操作人员应做好日常的`保养工作，保持设备的清洁。使用完毕后，应将各种附件妥善放置，不能遗失。

　　七、使用人员在使用后应按规定顺序关机，并切断电源、水源，以免发生意外事故。需连续工作的设备，应做好交接班的工作。 八、大型设备或对临床诊断影响很大的设备，发生故障停机时应及时报告医院领导，同时通知医务部门、临床科室停止开单，以免给病人带来不必要的麻烦。

　　九、使用科室与人员要精心爱护设备，不得违章操作。如果违章操作造成设备认为责任性损坏，要立即报告科室领导及医疗设备管理部门，并按规定对责任人作相应的处理。

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