医务岗位职责

时间：2023-05-08 11:17:05 岗位职责我要投稿

医务岗位职责

　　在日常生活和工作中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的医务岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

医务岗位职责

医务岗位职责1

　　一、遵守学校有关规定和制度，坚守工作岗位。

　　二、负责全校学生卫生保健工作，制定卫生保健学期工作计划，负责学生卫生保健、流行病防治，并定期整理资料，及时归档。

　　三、按照上级要求组织学生接受预防接种，对学生中的常见病、多发病和一般外伤，应在学校作出适当处理，对急症或危重病人，要及时协同有关人员将病人护送入院。

　　四、督促指导搞好环境卫生、饮食卫生、宿舍卫生、教室卫生、体育锻炼卫生，发动全校师生投身爱国卫生运动，积极做好相关创建工作。

　　五、积极开展学生健康教育，每学期举办1--2次卫生讲座，出2期卫生知识宣传橱窗，采用多种形式培养学生良好的卫生习惯。

　　六、做好医疗药械采购、验收、保管等工作，建立医疗药械采购和损耗档案。必备药品实行“少量库存，用完再购”的原则，减少无形损耗，坚决不用过期药品。

　　七、做好参加校运会、会考等重大活动的.医护工作。

　　八、积极完成校长室交办的各项突击性任务。

医务岗位职责2

　　一、卫生工作领导小组成员

　　组长：郑本生

　　副组长：曾统秋马红梅

　　组员：杨小安邓涛陈光治谢晓蓉彭才丽阮光明刘怡庆

　　二、领导小组工作职责

　　1、全面安排学校卫生工作，处置校园突发公共卫生事件。

　　2、负责班级日常卫生、校园环境卫生、学生宿舍卫生的检查评比。

　　3、负责常见病、传染病疫情筛查、报告、防控及处置，组织学生参加疫苗应急接种和一年一度的健康体检工作。

　　4、负责食品卫生安全。

　　5、负责安排、考核学生健康教育，组织开展有关活动培养学生卫生习惯。

　　6、负责学校卫生工作的对外宣传。

　　7、负责完成上级安排的临时性工作。

　　三、领导小组成员分工及职责

　　杨小安：负责学校卫生工作，幼儿园卫生安全工作。

　　谢小蓉：负责小卖部的`卫生安全工作。

　　彭才丽：负责学校内环境的整治工作。

　　阮光明：负责安排工作人员定期消毒和消除卫生死角。

　　刘怡庆：学校校医负责做好传染疾病知识的宣传，传染病的筛查登记工作等。

医务岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责医疗渠道开拓，资源关系的维护与发展的规划；

　　2、负责重点客户的.商机挖掘和跟踪，取得有效合作联盟意向，建立起长期紧密的渠道关系；

　　3、负责市场推广、公司形象宣传、渠道联系等工作；协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开；

　　4、从销售和客户需求的角度，对公司服务套系提供指导性建议；

　　5、协助总经理制定总体销售战略、计划及量化销售目标；

　　6、对重点客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；

　　7、制定渠道策略，提供渠道服务支持；

　　8、据营销计划、执行销售和市场方案的推广；

　　9、建设、管理团队、负责下属培训、监督、考核，完成销售目标。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，5年以上医院销售经历，妇产科渠道优先

　　2、形象良好，沟通能力强，有稳定的渠道客户资源和较高的活动策划能力

　　3、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力

　　4、接人待物大方得体，细致耐心

　　5、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境

医务岗位职责4

　　职责描述:

　　1、稽核并追踪各厂日常安卫稽查缺失之改善成效,以确保制度之落实。

　　2、公司医务室的日常运作:急救、外伤处理,常用药品发放;药品、医疗器械的正确使用及管理。

　　3、安卫设备与专业人员证书(照)之申请与管理,以符合法令要求。

　　4、执行公司健康检查业务,对年度健检结果做分析汇整,提出环境具体改善建议。

　　5、办理公司安全卫生及防灾教育训练及倡导,以降低事故之发生。

　　6、安卫主管机关数据申报、联系与沟通,确保落实法令规定,并维系良好关系。

　　7、提供安卫管理及制度之咨询,以使安卫事务顺利推动。

　　8、汇整相关资料,提供给主管作为处理邻居安卫抱怨及安全紧急事故之参考,以有效掌握事故之发展并消弭之。

　　9、其它上级交办事项。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,安全、卫生或环保相关专业毕业;

　　2、3年以上安卫相关工作经验;

　　3、熟悉安全、卫生相关规定,具相关证书;

　　4、具沟通协调能力及分析解决问题之能力。

医务岗位职责5

　　一、在业务院长的领导下，负责组织实施全院医疗安全管理工作。

　　二、组织拟定本部门管理制度，拟定本部门年、季、月度工作计划，经批准后组织实施。

　　三、负责制定各项医务规章制度及医疗技术操作规范，并认真检查执行，不断提高医疗质量，严防差错事故。

　　四、督促各级医务人员履行职责，定期检查门诊日志、急诊抢救登记、处方、住院病历、交接班记录、各种申请单、报告单，坚持每周一次业务查房，做好会议记录，定期向全院通报医疗质量检查结果。

　　五、组织科室间协作，协调门诊、急诊病人收治。组织指挥危重病人的会诊与抢救工作。

　　六、接待和处理医疗投诉与纠纷，掌握各科室医疗差错、缺陷和事故发生情况。对医疗纠纷和医疗事故进行调查，组织讨论拟定防范措施，并及时向院领导提出处理意见和建议。

　　七、学习掌握医保新农合政策，做好医疗管理工作，并及时通报财务科和相关科室。

　　八、按工作程序协调与相关部门的'工作联系，并及时对部门间的争议提出界定要求。

　　九、负责本部门办公场所的卫生管理及办公秩序工作。

　　十、负责保管本部门的办公用具、设施及设备。

　　十一、完成院领导交办的其它临时任务。

医务岗位职责6

　　xx三级医院医务科科长形状记忆上海形状记忆合金材料有限公司,上海形状,形状记忆,形状记忆职责描述:

　　1、在业务院长领导下,具体组织实施全院的医疗质量管理、教学和科研管理、病案室管理工作。

　　2、拟定业务工作计划,经业务院长批准后组织实施,并督促检查,按时总结汇报。

　　3、深入各科室,了解和掌握医疗情况,组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查,采取措施,提高医疗业务水平和服务质量,减少差错,杜绝事故发生。

　　4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因,及时向院长、业务副院长提出处理意见和改进措施。

　　5、负责贯彻落实住院医师培训计划,安排外出进修。组织安排医师的各项业务活动(包括全院性病例讨论)及专题培训等。

　　6、负责拟定医务人员的继续教育计划,经批准后组织实施,并定期检查和总结。负责全院医师的业务知识及技能的训练和考核。

　　7、负责组织制定医院科研工作计划,经批准后组织实施。定期检查督促,搞好科研课题的项目管理。

　　8、负责组织完成医院医疗护理质量管理委员会、病案管理委员会等交办的各项事务性工作。

　　9、负责组织实施临时性院外医疗任务医疗单位的技术指导。

　　10、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的.业务宣传工作。

　　11、根据文书档案管理制度,做好医疗档案的立卷归档等工作。

　　12、完成院长交办的其它工作。

　　任职要求:

　　1.临床医学或公共卫生管理等相关专业,本科学历;

　　2.十年以上医疗行业工作经验、五年以上三级医院医务管理经验;

　　3.具有很强的沟通、管理和协调能力,富有责任感与进取心;

　　4.熟悉医疗行业相关政策、法律法规;

　　5.年龄在30-50岁

医务岗位职责7

　　1、协助安排医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务,安排特殊病人的`诊治工作;

　　2、负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作;

　　3、负责发放收集临床、医技科室的信息,汇总后经医务科领导审核再上报;

　　4、协助医务科科长协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作;

　　5、处理病人的对外联系事务(如转院、会诊等);

　　6、做好医疗保险的有关指导和协调工作。

医务岗位职责8

　　医务科干事形状记忆上海形状记忆合金材料有限公司,上海形状,形状记忆,形状记忆岗位职责:1、在科主任领导下,具体负责医务科的日常工作。

　　2、负责做好专家门诊的时间安排工作。

　　3、负责院内外会诊及其它医疗行政事务。

　　4、做好医院的医德医风和医疗纠纷的协调工作。

　　5、负责草拟医务科的'工作计划及总结工作。

　　6、负责整理院内或院外文件、医务科文档的整理保管工作。

　　任职资格:1、医疗相关专业毕业,一年以上相关工作经验;

　　2、有责任心、有一定的组织能力及协调能力。

医务岗位职责9

　　１．在科长领导下，拟订有关业务计划，组织实施。

　　２．协助科长组织重大抢救和院外会诊。

　　３．深入各科室，了解和掌握情况。督促各种制度和常规的.执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

　　４．对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向科长提出处理意见。

　　５．负责制定全院医务技术人员的业务训练和技术考核计划并监督检查。

　　６．协助科长落实临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

　　７．督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

　　８．负责医疗责任险投保及理赔、保外就医鉴定等其它工作。

　　9、完成领导交办的其它任务。

医务岗位职责10

1、在院长领导下，根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗业务工作计划，经院长、副院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据。

　　2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。

　　3、制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法，报院长批准后组织实施。

　　4、及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院技术委员会审理。

　　5、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重大急重危病人的.抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作。

　　6、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。

　　7、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作。做好资料的整理和保存。

　　8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。

　　9、全面负责本科室的日常管理工作。

医务岗位职责11

　　在上级的指导下,执行公司的市场策略及推广计划,每月及每季度制定所辖医院的医务推广计划;

　　应用客户管理的知识,选择重要的医务人员并进行有效的.拜访,与客户保持及发展良好的业务关系;

　　轮用:争取重要医院产科/儿科/儿保科轮用我公司产品,并推荐给消费者,从而提高产品试用率;

　　宣传:通过科内会、孕妇班、VIP沙龙、日常拜访等方式宣传公司产品,提高产品知名度及市场占有率;

　　控制:每周向上级汇报工作进展,改进不足之处;控制各项推广费用(样品、资料等)的支出,使之真正带来销售的增长。

　　岗位要求:

　　1.大专学历以上,与医务有关的相关专业(医学/药学/营养学/护理等)优先考虑。

　　2.在医院工作或任职医务代表至少一年以上的经验。

　　3.技术技能:产品知识、销售技巧、演讲技巧。

　　4.人际关系技能:人际沟通技巧,能了解客户的要求,并能与客户建立良好的关系。

　　业务管理行为及结果:

　　在上级的指导下,执行公司的市场策略及推广计划,每月及每季度制定所辖医院的医务推广计划;

　　应用客户管理的知识,选择重要的医务人员并进行有效的拜访,与客户保持及发展良好的业务关系;

　　轮用:争取重要医院产科/儿科/儿保科轮用我公司产品,并推荐给消费者,从而提高产品试用率;

　　宣传:通过科内会、孕妇班、VIP沙龙、日常拜访等方式宣传公司产品,提高产品知名度及市场占有率;

　　控制:每周向上级汇报工作进展,改进不足之处;控制各项推广费用(样品、资料等)的支出,使之真正带来销售的增长。

　　岗位要求:

　　1.大专学历以上,与医务有关的相关专业(医学/药学/营养学/护理等)优先考虑。

　　2.在医院工作或任职医务代表至少一年以上的经验。

　　3.技术技能:产品知识、销售技巧、演讲技巧。

　　4.人际关系技能:人际沟通技巧,能了解客户的要求,并能与客户建立良好的关系。

医务岗位职责12

　　在科长领导下，协调重危病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊。

　　协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务，安排特殊病人的诊治工作。

　　负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作。

　　负责发放收集临床、医技科室的'信息，汇总后经医务科领导审核再上报。

　　协助安排临时性院外医疗任务。

　　协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。

　　处理病人的对外联系事务(如转院、会诊等)。

　　做好医疗保险的有关指导和协调工作。

　　负责本科的考勤登记以及科内各种会议记录工作。

　　负责科内办公用品的领取和保管工作。

　　协助科领导接待院内外来访人员和处理日常事务。

　　负责办公室的卫生工作，保持办公室的整洁。

　　完成科长(副科长)交给的其他临时性或突击性任务。

　　贯彻执行医院各项规章制度及上级有关部门的指导意见。

医务岗位职责13

　　1、在福利院领导和市卫生局的监督指导下，积极做好各项医疗卫生服务工作。

　　2、不断学习政治、文化、理论知识和业务知识，树立全科医学思维观，不断提高防病、治病等医疗保健服务水平。

　　3、遵守福利院的各项规章制度及工作规范，积极参加院内的各项活动。

　　4、对新入院的人员、新聘用的.职工要进行全面细致的身体检耍特别是各类传染病的检查，如有传染病患者，严禁入住福利院。体检符合入住规定者，医师要在入院通知单上签字。

　　5、全面掌握福利院院民的身体健康状况，为其建立健康档案，对患常见病的院民要进行动态管理。

　　6、医务室对院民提供连续性服务，预约门诊、短期留观、巡诊等形式的综合性服务，做到热情、文明、尽职、便民，树立良好的医德医风。

　　7、开展老年保健、心理卫生咨询、常见疾病的防治工作。

　　8、每年对院民及全院职工进行一次全面的身体检查，每季度进行一次健康教育讲座，每月对院民至少进行一次巡诊。

　　9、必须按照医疗规范自觉接受医药部门的监督检查。

　　10、完成领导交办的其他任务。

医务岗位职责14

　　职位描述:

　　1、为客户提供全面、高质量的医疗服务。

　　2、为员工提供医疗急救知识和技能培训,职业卫生知识宣传教育,以及健康讲座。

　　3、独立管理和维护现场医务室的各项设备、耗材等。

　　4、与北京总部保持密切联系,有效传达、实施总部的工作计划和方案。

　　5、建立并维护良好的`客户关系,灵活处理现场突发情况。

　　岗位要求:

　　1. 临床医学五年制本科或以上学历;

　　2. 持有执业医生资格证书;

　　3. 3年以上的临床诊疗经验,科室不限(普内,普外,急诊科优先考虑);

　　4. 能使用英语作为工作语言者优先考虑,与外籍人士交流,为外籍患者实施诊疗,撰写报告;

　　5. 能熟练应用办公软件;

　　6. 身体健康, 无传染病,无不良嗜好;

　　7. 性格开朗外向,具备良好的沟通能力和团队合作精神;

　　8. 接受公司在全国范围内及境外工作分配,接受定期轮换安排。

医务岗位职责15

　　１．在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。

　　２．拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

　　３．深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的'执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

　　４．对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。

　　５．负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

　　６．负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

　　７．检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

　　８．督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

　　９．领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。

【医务岗位职责】相关文章：