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化妆师工作岗位职责（精选12篇）
在快速变化和不断变革的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编收集整理的化妆师工作岗位职责，希望对大家有所帮助。
化妆师工作岗位职责 1
1、热爱本职工作，具有强烈的责任感和服务意识，工作积极主动，任劳任怨，讲文明礼貌，要求清洁卫生，作风正派，不谋私利，在主管的领导下服务好每一位顾客。
2、熟练掌握化妆、盘发知识及操作程序，有高超的技艺，熟悉各种化妆用品、用具的性能、特点和使用方法。
3、掌握规定的化妆技巧，研究化妆方面的`发展趋势，不断推陈出新，有培养助手的能力。
4、微笑服务，礼貌热情，接待顾客主动问好，“请”字开头，“谢”不离口。耐心细致地问顾客的喜好、要求，为其尽力服务，使顾客称心如意，送客时送上祝福语。杜绝带着情绪上班，与客人发生争执。
5、仪容仪表要整洁，化妆上班，讲究职业道德，做到文明服务，保持口齿清新，化妆时不能面对顾客呼吸，保持化妆的高水准技术，维护影楼声誉。
6、负责保管、使用化妆用品，对套刷、粉扑每天清洗一遍，同时节约使用化妆用品，对于易损坏的化妆品（如口红、胶水）妥善保管，可以重复使用（如假睫毛）的用过后必须存放起来，避免不必要的浪费，提出化妆用品的采购建议，保持化妆台面的整洁和干净。
7、遵守纪律，爱护公物，严格执行影楼各项规章制度，不准擅离职守，上班时间不做与本岗位无关的任何事。
8、化妆师在工作中应主动介绍化妆程序，注意征求顾客意见。
9、有良好的职业道德，化妆时神情专注，动作轻快、熟练。根据顾客的要求按照顾客的脸形、气质和头发疏密认真细致地做出客人的理想造型。
10、各保管头饰、首饰、假发、头纱及手套的化妆师，必须对本月所使用的用品分类、分色、分新旧并进行登记，以便对遗失或坏掉的加以补充。
11、新娘每换一次头饰都要求化妆师或化妆助理及时放回原处，不得任意放在化妆台上或随便乱丢。
12、化妆师必须每月集体学习礼服配套及头饰的搭配，对白纱、彩纱各种头饰搭配做统一协调，不够的造型用品及时写购物单交与经理及时购回，不得因短货而影响造型。
13、对于已旧或已坏的头饰、假发、首饰、头纱及手套及时清理，如可清洗干净交与洗衣工或自己清洗，如太旧请主管签字换掉。
14、头饰、首饰、假发、头纱及手套架上摆放用品必须整洁有序，条理分明，容易取放。
15、化妆师在取造型用品时不得乱翻乱找，以免弄乱用品，使用完的化妆品凭空盒去换，并签上领取日期及数量。
化妆师工作岗位职责 2
（1）工作要化淡妆，随时保持个人卫生。
（2）要保持口腔卫生清洁，工作前不吃韭、蒜等带有刺激气味的食品，不吸烟，不喝酒，工作中不嚼口香糖。
（3）画面快、粉扑要走到一客一洗，进行消毒。
（4）化妆工具要定时消毒、清洁。
（5）化妆品和化妆箱保持整洁、干净。
（6）化妆时，化妆师应站在被化者的右面。
（7）要与顾客有所交流，对顾客要热情、诚恳、礼貌。
化妆师工作岗位职责 3
岗位职责:
1、根据不同的拍摄方案要求，设计不同的'妆面造型；
2、能完成人物的化妆、发型、服装、配饰等整体形象设计；
3、协助摄影师完成拍摄工作。
任职要求:
1、工作经验一年以上，有摄影工作室或者影楼工作经验；
2、人品好，个人形象较好，敬业爱业；
3、善于与客人沟通，妆面造型清新自然有自己的一定想法；
4、沟通合作能力强，能很好的团队合作精神；
5、可长期兼职。
化妆师工作岗位职责 4
岗位职责:
1、负责为顾客挑选服装；
2、负责根据顾客挑选的主题服装，完成整体妆面造型发型；
3、有效的服务好每一位顾客，保证顾客满意，顾客至上的原则；
4、根据顾客需求，给顾客讲解化妆部消费项目，秉承顾客自由消费的`原则，务必保证顾客拍摄效果。
5、配合公司所有化妆部门的考核和培训，配合公司统一大型的活动；
6、随时完成上级领导交办的工作事项。
任职要求:
1、有化妆师资格证书；
2、有影楼工作经验一年以上；
3、亲和力好，服务意识强；
4、团队配合意识强，学习能力强；
5、有古装影楼工作经验者优先录用。
化妆师工作岗位职责 5
工作内容
1.根据拍摄要求，独立完成人物的妆发，配饰等整体形象设计
2.了解时尚潮流趋势
3.配合摄影师完成工作，补妆，整理服饰等
岗位要求
1.熟悉彩妆，具备专业化妆技能
2.对人物整体造型有自己的理解
3.有化妆师资格证书者优先，有工作经验者优先
4.有良好的`沟通能力和团队协作精神
化妆师工作岗位职责 6
岗位职责:
1、严格遵守影楼的各项规章制度。
2、服从主管安排，热爱本职工作，具有强烈的责任感和服务意识，工作积极主动，在主管的领导下服务好每一位客户。
3、认真做好每一位客户的接待工作，接待客户要遵守行为规范及语言规范。
4、熟练掌握化妆、盘发知识及操作程序，熟悉各种化妆用品、用具的性能、特点和使用方法.
5、微笑服务，礼貌热情，杜绝带着情绪上班，不得与客户发生争执。
任职要求:
1、热爱本质工作，具有强烈的责任感和服务意识，工作积极主动，任劳任怨，讲文明礼貌，要求清洁卫生。
2、熟悉、掌握化妆、盘发基本知识及操作程序，有高超的技艺，熟悉各种化妆用品、用具的`性能、特点和使用方法，掌握工具用品的消毒知识。
3、掌握规定的化妆技巧，研究化妆方面的新发展趋势，不断推陈出新，有培养助手的能力。
4、微笑服务，礼貌热情，接待顾客主动问好。
化妆师工作岗位职责 7
1、遵循店面规章管理制度，做好店面卫生清洁；
2、接待顾客的.咨询，了解顾客的需求并达成销售；
3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
5、做好所负责区域的卫生清洁工作；
6、完成上级领导交办的其他任务。
化妆师工作岗位职责 8
1、根据市场需求，拟定新品开发时间表，并监控产品开发进程；
2、根据品牌理念，拟定产品定位、结构、核心优势、推广概念，负责公司新品文案的撰写；
3、负责编辑产品培训课件，协助编辑新品推广的销售话术；
4、安排新品的试用、试用结果对比、整理归档及结果提交；
5、负责收集竞争品牌的`产品及资讯，掌握市场动态、提交可行性报告；
6、负责供应商的开发、资源维护及资料存档工作；
7、负责搜集相关仪器资料，提交仪器开发的可行性报告及监控仪器开发进程；
8、负责产品检验报告、资质证书的对接工作；
9、完成上级临时交办的其他工作任务。
化妆师工作岗位职责 9
(1)各项指令和规定的宣布。
(2)完成预定的各项经营指标。
(3)化妆品专营店员工考勤，仪容、仪表和服务规范执行情况的监督与管理。
(4)监督和审核化妆品专营店店铺的会计、收银等作业。
(5)掌握化妆品店店铺销售动态，管理新化妆品的引进和滞销美容化妆品的淘汰。
(6)维护店铺的清洁卫生与安全。
(7)化妆品连锁店员工人事考核，员工提升、降级和调动的`建议。
(8)顾客投诉与意见处理。
(9)迅速处理店铺各种突发的意外事件。
化妆师工作岗位职责 10
1、熟悉化妆品(水剂，精华，清洁类，面膜类)配方体系，能快速判别市场热销产品，具有一定研发经验；
2、了解新技术、新原料、法规等行业发展信息；
3、新产品的研发、测试、生产工艺的制定以及测试方法的建立；
4、新配方开发和研制工作，产品功效性评估，理化指标评估、包材相容性测试，稳定性测试；
5、总结新产品研发经验，老产品的改良和优化，提高化妆品品质，持续改进产品性能；
6、编制试产标准操作规范，化妆品检验规范，并根据实际参数进行修改；
7、协助处理生产的.相关技术问题和生产异常问题，保证生产正常进行；
8、建立配方的原料质量标准，对原料的采购和来料检验提供标准和相关技术支持；
9、新开发产品小试、中试和大货生产工艺的制定，并能根据实际情况对工艺进行修改；
岗位要求:
1、23岁以上，本科及以上，英语cet-4及以上，精细化工，生物工程，药学相关专业；
2、2~3年化妆品研发经验，熟悉化妆品生产工艺及流程，熟悉化妆品原料性能，熟悉化妆品洗涤和护肤类产品开发流程及步骤。
3、具有良好的沟通、协调能力，有较强的敬业精神与工作责任心，动手能力强，喜好潜心钻研。
化妆师工作岗位职责 11
职责描述:
1.完成所担当品类新品注册、变更、延续等各种药事申请全过程，包括前期确认准备，产品检测事务，资料翻译、制作，审评对应，技术问题分析，通关协助，最终归档等。
2.与化妆品政府主管部门协调沟通，解读国内化妆品法规，保证工作中正确执行。收集和了解国内外各类化妆品关联法规，提出对公司有益处的观点。
3.跟进控制产品药事申请进度，整理进度表，定时更新，及时报告
4.与市场部门沟通及技术部门进行业务沟通，
5.公司交付的其他药事方面的`相关工作
岗位要求:
1.本科及以上学历，化学/化工/生化学/药物方面的专业，日语一级水平。
2.1年化妆品注册工作经验，熟悉化妆品法律法规，熟悉化妆品生产工艺及产品特性
3.具有良好的团队精神，具备认真负责和细致的品质，具有报告、联络、商谈的基本素养
4.良好的ms office 办公技巧
化妆师工作岗位职责 12
化妆品督导岗位职责
岗位职责：
1、负责新店开业和经营指导；负责销售计划，销售分析，促销活动的跟进；
2、负责店铺销售规划、评估及活动，定期提交报告；
3、负责店铺的客户关系维护，包括商城关系维护、来往商函的洽谈及vip客户关系维护；
4、负责对店铺的店务人员进行销售技巧、产品知识、陈列知识等相关业务知识的培训和指导；
5、负责店铺日常运作管理相关工作的检查与督导；
6、负责对店铺日常工作进行检查、监督与评价，并协助制定和实施绩效改善计划；
7、完成上级交待的其他工作。
任职要求：
1、熟悉商场及零售门店运营管理，3年以上团队管理经验；
2、熟悉店铺运营、销售管理、库存管理、人员管理，具良好的数据分析能力；
3、具有培训意识和能力，提升店铺人员整体销售技巧、服务技能、货品及陈列等各方面的能力；
4、化妆品连锁、店铺或专柜零售相关行业5年以上经验；
5、具备优秀的`团队组建能力、领导力、执行力、沟通协调能力；
6、性格踏实稳重、积极上进，具备较好的抗压能力和极强的工作责任心。
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