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装饰公司材料部经理岗位职责
在充满活力，日益开放的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家整理的装饰公司材料部经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。
装饰公司材料部经理岗位职责1
1、设计师根据业主要求进行设计前的现场勘察，并与业主进行设计意图的相互沟通。
2、设计师负责依据前期勘察、交流的工作，进行工程项目方案设计，并与业主洽淡设计方案的整体构思。
3、设计师负责材料样板的选型定板。
4、设计师负责陪同业主选购装修主材。
5、设计师负责设计工程项目的全套施工图的设计并安排相关人员电脑绘制图纸。
6、设计师负责设计图纸的会审及讲解，并移交给施工项目工程师。
7、设计师负责设计方面在施工过程的解释权，对设计变更须有正式书面通知，并记录存档；协助施工项目工程师检查施工过程中的设计质量，贯彻设计意图。
8、项目竣工验收后，设计师负责安排相关人员进行竣工图的绘制，并须有业主及部门主管签字确认。
9、负责公司所有的.电子图纸，设计图纸、专业书籍的统一管理，以及公司电脑软硬件的使用和统一安排。
10、负责协助项目推广服务部的相关企业形象的推广宣传工作。
11、负责编制装饰工程项目概、预算书、投标报价。
12、负责设计变更、工期延误等的签证工作。
13、负责与施工人员进行装饰工程项目的竣工结算。
装饰公司材料部经理岗位职责2
1、遵守国家法规，执行公司制度，服从公司管理，维护公司利益。
2、在上级指导下完成本职工作。
3、接受公司培训，使自己的报价、图纸符合公司要求，达到公司需要的专业能力水平。
4、制定个人工作计划，并向上级提交计划和建议，及时汇报工作中出现的问题。
5、多方收集设计材料和信息，监视社会设计发展趋势，为企划提供相关信息。
6、与客户良好沟通，准确理解客户意图，设计符合要求的方案。
7、认真解答客户疑问，按规定格式签约定单。
8、对接收的.任务单仔细审核，准确设计，按公司统一报价单认真报价。
9、妥善保管相关合同、设计资料，不断分析总结。
10、正确使用设计工具，负责维护。
11、认真听取其它部门意见，深入社会和施工现场，增强设计和服务水准。
12、和工程部密切配合，协调工作，提高顾客满意率。
13、完成上级交办的其它临时性工作。
装饰公司材料部经理岗位职责3
一、材料部责任区域为公司总部的材料供应、汽车配送、后勤仓库；
二、遵守国家有关政策法规、消防法规，遵守公司部门各项规章制度，服从工程部经理的直接领导；
四、负责公司授权范围内的材料定点商的合同履行，保证供应材料的质量与配送及时率；
五、掌握每一项目的合同、预算的`材料要求，并严格按合同履行，了解每一个客户的材料信息及时反馈给公司有关部门；
六、掌握材料市场行情及价格信息，把较新型材料样品资料和技术资料收集到公司材料库，要求每月上报材料行情信息表；
七、遵守公司项目成本控制及财务报销管理制度有关条款。施工员不允许私自采购材料，私自采购的材料不准报销；
八、材料部经理必须承担由于管理不善、配送不及时而造成责任损失的风险与义务
装饰公司材料部经理岗位职责4
1、在总经理领导下，全面负责店面的各项工作。
2、负责组织制定内部管理制度和工作程序，并监督执行。
3、带领店面员工实现公司的各项工作任务指标。
4、负责审核派单工作，准确理解顾客意图。
5、经常检查、督促、协调设计师的.工作，对其设计图纸预算结果负领导责任。
6、收集各种信息，制定内部人员培训计划，开拓、指导人员专业能力，建议稳定、热情、高效设计团队。
7、组织执行客户资源统计制度，规范客户档案管理，并进行综合分析，每月向总经理及时汇报。
8、就本店面员工的薪金分配、培训、晋升等向总经理提出建议方案。
10、就店面出现的紧急情况作出处理、决策、并承担责任。
11、每月向总经理汇报下月工作计划，并口头汇报思想。
12、完成公司规定的其它工作。
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