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标准管理员岗位职责
在不断进步的社会中,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编为大家收集的标准管理员岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
标准管理员岗位职责1
1、贯彻国家的标准化工作方针、政策、法律、法规,编制本企业标准化工作计划;
2、组织制定、编写、修订企业标准;
3、参与研制新产品、改进产品、技术改造和技术引进中的标准化工作,提高产品标准化程度;
4、对企业的`标准化工作进行监督和管理;
5、完成领导交办的其它工作。
标准管理员岗位职责2
1、负责整理收集国内外法律法规、风险预警等信息;
2、解读法律法规信息,并进行对标;
3、负责产品的送检安排、追踪、分析、汇总,并与外部检测机构对接;
4、内部工厂检测数据汇总、分析、汇总;
5、制定法规标准的培训课件,并定期组织内部培训。
标准管理员岗位职责3
1、负责制定公司标准化方面的文件,并随时进行修订及发布;
2、掌握、宣传、贯彻国家和行业的有关标准化工作的方针、政策、法律、法规和企业标准;
3、参与研制新产品、改进老产品、技术改造与技术引进中的标准化工作,提出标准化要求,做好标准化审查;
4、负责对技术引进、技术改造等涉及技术标准化事项的审查;
5、负责公司产品图号的'管理,编制、修订内部技术管理标准及工作流程,实现各类技术文件、图纸、工艺的标准化管理;
6、掌握产品的国际标准、国外先进标准、国家标准、行业标准、地方标准及其发展动态,统一归口管理各类标准文档,建立标准化管理档案;
7、负责对公司有关人员进行标准化培训教育,指导公司有关部门的标准化工作;
8、负责监督检查企业标准的施行情况,做好标准化效果的评价与计算,总结标准化工作经验。
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