公司总监岗位职责

时间：2023-04-07 16:53:41 岗位职责我要投稿

公司总监岗位职责

　　在现在社会，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的公司总监岗位职责，欢迎阅读与收藏。

公司总监岗位职责

公司总监岗位职责1

　　1、建立、健全公司的财务管理体系，对财务部门的'日常管理、年度预算、会计核算、税务统筹等进行总体控制；

　　2、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；

　　3、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

　　4、对公司融资、投资等经营活动提供建议和决策支持并负责融资工作，参与风险评估、指导、跟踪和控制；

　　5、与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；

　　6、向公司董事会汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提供财务分析，提出有益的建议。

公司总监岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、根据市场发展及公司发展战略规划，制定总体销售计划及销售目标、招商策略、销售预算和奖励计划方案并组织实施，确保各项销售任务、利润的完成;

　　2、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;对应招商策略负责完成调研报告，进行业务开发与挖潜，完成包括提交立项、解决方案、报价、投标、谈判、合同、试运作等工作;

　　3、负责建立并优化公司药品采购、销售管理体系、渠道搭建体系;处理各类市场问题，维护销售关系、定期召开销售会议，确保有效及时的开展工作;

　　4、负责建立建全客户管理售前售后服务体系，负责了解掌握客户业务运行状况，牵头完成所属客户的商务事项(包括客户关系维护、业务洽谈、应收款催收、理赔等);

　　5、负责供应商和经销商的管理，负责上游客户资源的开发、维护与管理，并参与引进新厂商、新产品、国际代理品牌;定期拜访客户，及时了解客户需求，维护上、下游客户关系，拓展客户关系;

　　6、指导、监督市场营销管理工作，负责目标医院、终端药店客户的开发与管理，争取有条件医院实施托管或集中配送;

　　7、协调采购部和联系厂家，拓展供应商，争取国际品牌代理权;

　　8、负责建立人才梯队，并对团队进行有效培训、培养、绩效管理;

　　9、完成公司和领导交待的临时工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历、药学/中药学/生物工程/市场营销类及相关专业，5年以上医药流通企业同等职务销售管理经验;

　　2、精通营销管理、采购管理、市场以及医药gsp管理知识，掌握一定的财务知识;

　　3、熟悉医疗流通批发市场状况，熟悉医药商业架构及零售终端布局，具备较好的上下游客户资源，具有医药和医疗设备流通行业管理和业务拓展经验;

　　4、具有极强的独立分析、判断和沟通能力，擅长商业谈判，较强的组织、协调、沟通能力，有极强的`团队领导能力以及激励下属的能力;

　　5、思路清晰、条例性强、具备较强的责任心、良好的执行力和抗压能力。销售总监岗位职责:

　　3、负责建立并优化公司药品采购、销售管理体系、渠道搭建体系;处理各类市场问题，维护销售关系、定期召开销售会议，确保有效及时的开展工作;

　　6、指导、监督市场营销管理工作，负责目标医院、终端药店客户的开发与管理，争取有条件医院实施托管或集中配送;

　　7、协调采购部和联系厂家，拓展供应商，争取国际品牌代理权;

　　8、负责建立人才梯队，并对团队进行有效培训、培养、绩效管理;

　　9、完成公司和领导交待的临时工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历、药学/中药学/生物工程/市场营销类及相关专业，5年以上医药流通企业同等职务销售管理经验;

　　2、精通营销管理、采购管理、市场以及医药gsp管理知识，掌握一定的财务知识;

　　3、熟悉医疗流通批发市场状况，熟悉医药商业架构及零售终端布局，具备较好的上下游客户资源，具有医药和医疗设备流通行业管理和业务拓展经验;

　　4、具有极强的独立分析、判断和沟通能力，擅长商业谈判，较强的组织、协调、沟通能力，有极强的团队领导能力以及激励下属的能力;

　　5、思路清晰、条例性强、具备较强的责任心、良好的执行力和抗压能力。

　　医药公司总监岗位

公司总监岗位职责3

　　本职：全力支持总经理的工作，全力服从总经理的安排，全力协同、配合各高层分管工作。在总经理授权领导下，对公司财、物、审管理，分管的财务、仓库团队管理有领导、统筹、督导等权力，以及围绕财务管理、审计监督、仓库严控的各方面、全方位、广视角、深层次工作系统体系建立、完善、全面负责。领导、统筹、规划、指导、监督公司财务管理规范和财务管理监控，为经营决策和经营管理提供规范、完整、准确的财务等信息和数据负责。工作中出现任何问题，在法律、法规、政策和规章制度允许的情况下甘愿接受公司的一切惩罚。

　　主要职责任务

　　1、参与公司经营管理与决策，履行财务管理权责

　　（1）参与制定公司年度经营计划和预算方案

　　（2）参与公司重大财务业务问题的决策

　　（3）掌握和了解公司内外动态经营信息，及时向总经理反映，并提出建议

　　（4）参与公司重大投资项目分析、评估和决策

　　2、负责组织建立健全的`财务管理制度体系，推动公司全面管理有序运行

　　（1）根据公司的发展战略，组织开展财务管理规划工作，建立健全的财务管理制度体系

　　（2）根据企业管理和发展动态，适时修订适应企业发展和符合国家有关会计法规的规章和流程

　　（3）根据企业管理和发展动态，适时提出完善财务管理架构、合理人员配置的建议，进行职务分析并组织编制岗位说明书

　　3、建立完善的财务报告体系，全面反映公司经营状况

　　（1）建立工作检查制度和审计制度，确保制度规章和重要工作有序推进和落到实处

　　（2）每星期按照工作检查内容按时组织检查工作，对日常存在的问题可能对企业盈利产生影响的事项进行评估，及时向总经理汇报和献计献策

　　（3）组织内部审计工作

　　4、搞好外部关系，树立公司良好的形象

　　（1）做好税收筹划，督导资料按时上报，并定期与政府、税务等有关部门有效沟通和汇报，维护企业利益

　　（2）督导按时支付利息和还贷，督导及时提供银行需要的资料，并定期与银行金融机构有效沟通和汇报，确保资金流顺畅和正常运转

　　5、抓好财务人事管理，保障各项财务管理工作高效运行

　　（1）与人力资源部门密切合作，指导对财务人员进行招聘、选拔、推荐和职前、在职培训等工作

　　（2）充分关心和体恤下属的工作、学习情况，认真倾听下属的心声，与下属建立良性的工作互动

　　（3）每月跟踪和审核考核情况，并充分利用和分析考核信息，管理财务团队

　　6、履行财务审核职责，及时全面了解公司经营运作状况

　　（1）按照审核审批权限要求，审核相关费用项目、公司大额资金调度、对外借款及担保

　　（2）合理分配“财务审核”权，确保公司日常运作不受影响

　　（3）充分利用财务审核权，发现问题，控制不必要的开支

　　7、高度重视沟通协调，妥善处理部门之间和上下级之间的和谐关系

　　（1）营造良好的交流、沟通和学习气氛，不断提升财务队伍的素质

　　（2）凡是领导交代的工作优先做好、客户需要的工作优先做好、其他部门需要的工作优先做好、同事之间需要的工作优先做好，确保协调沟通畅通无阻，树立财务部的良好形象

　　（3）参加各项例会，组织重要财务会议，定期召集有关人员履行述职报告

　　（4）凡是会影响本职工作的，自己要主动沟通协调，直至工作做好

　　权力和责任

　　1、关注经营预算和执行情况并进行分析、控制和反馈

　　2、关注财务人员人事结构、专业素质、工作表现、在职培训、薪资结构、薪资动态、绩效考核

　　3、关注成本消耗结构、成本分析和成本控制信息

　　4、关注增值税纳税申报表、地方纳税申请表

　　5、关注政府财税政策、行业动态和队友企业发展信息

　　6、关注资金盘点表银行对账单资金余额调节表印章分离管理银行账户管理等信息

　　7、关注存货盘点表存货结构分析表等资料

　　8、关注往来对账确认表和往来分析管理等资料

　　9、关注资产盘查对账确认表等资料

　　10、关注对外投资分析表等资料

公司总监岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、负责客服部门宏观战略、制度及流程的制定;

　　2、客服中心整体业绩指标的规划以及预算评估、控制;

　　3、搭建客户服务系统平台,并不断优化;

　　4、建立、维护和改善客户服务体系的工作标准和模式;

　　5、制定客户服务质量标准,保客服工作流程化、标准化和管理监督;

　　6、制定客服计划以提高客户满意度。

　　岗位要求:

　　1、3年以上客服实操管理团队经验,有大型券商、金融、银行vip客户服务管理工作经验者优先;

　　2、丰富的客户服务专业知识,熟悉客户关系管理原则和方法;

　　3、优秀的'团队建设和管理能力,良好的沟通能力和协调能力;

　　4、工作责任心强,能承受较大的工作压力,具备团队合作精神;

公司总监岗位职责5

　　岗位职责

　　1、根据公司总体经营战略规划，策划推进及组织协调公司重大运营计划，及时进行市场跟踪和策略调整。

　　2、制定公司各餐厅门店的年度、月度经营计划，领导部门员工完成公司各项经营指标，建设和发展优秀的运营队伍。

　　3、对公司品牌进行科学有效定位，根据市场调研情况拓展可行性的分店及加盟商、合作等项目。

　　4、整体负责品牌运营管理，包括加盟店、餐厅内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及产品与价格管理工作。

　　5、负责组织及监管市对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。

　　6、完善各门店的组织架构、工作流程、重要规章制度，参与建立规范高效的运营管理体系(包含薪酬福利，人事制度，团队kpi，激励方案，管理制度，财务管理，库房管理及验收制度等)。

　　7、完成领导临时交办的其他任务。

　　任职要求:

　　1、全日制专科及以上学历;

　　2、市场营销/策划、酒店管理、旅游管理、广告及工商管理类相关专业。

　　3、通晓餐饮行业连锁店管理知识;

　　4、5年以上餐饮连锁经验、有优秀的品牌运作经验、培训和带领团队经验;

　　5、对餐饮消费动态具有敏锐的洞察力，分析力和优秀的`项目组织能力、市场开拓能力。

　　6、具备极强的领导能力，严谨的策划组织能力、沟通能力、商务谈判能力。

　　7、综合素质好、具有服务意识，有较强的事业心、忠诚度和责任感。

　　8、身体健康，五官端正，表达能力、协调能力强。

公司总监岗位职责6

　　职责：

　　1.根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准;

　　2.建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

　　3.主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的`财务分析;

　　4.对公司税收进行整理筹划与管理;

　　5.比较精确的监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构;

　　6.对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;

　　7.与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

　　财务总监任职资格要求：

　　1. 45岁以下，本科以上财务金融类专业，会计师职称。

　　2. 5年以上大型集团总部高级财务经理以上工作经验，或3年以上中??型企业财务总监工作经验;

　　3.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

　　4.熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系;

　　5.受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训;

　　6.精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;

　　7.熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

　　8.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;

　　9.有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;

　　10.熟悉旅行社业务财务税收、优惠政策者优先。

　　11.工作地点：上海、深圳、福州、呼和浩特、成都、青岛、广州等地。

　　备注：本职位为储备人才岗位职责职位要求，一旦通过录用会根据情况委派到相关地区工作。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5-10年

公司总监岗位职责7

　　岗位职责

　　1、确定项目监理机构人员的分工和岗位职责。

　　2、主持编写项目监理规划,审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作。

　　3、审查分包单位的资质,并提出审查意见。

　　4、检查和监督监理人员的工作,负责监理人员的配备。

　　5、主持监理工作会议,签发监理文件和指令。

　　6、审定承包方提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、施工进度计划。

　　7、审核签署承包单位的.申请、支付证书和竣工结算。

　　8、审查和处理工程变更。

　　9、主持或参加工程质量事故的调查。

　　10、调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期。

　　11、组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结。

　　12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。

　　13、主持整理工程项目的监理资料。

公司总监岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责业务发展，提出开发和市场发展建议。

　　2、根据公司的战略计划，业务规划、经营方针和经营形式，寻找和开拓具有良好市场环境的目标市场。

　　3、领导制定酒店的前期定位和可行性报告，并制定初步的开发运营计划。

　　4、组织审核各种营销推广活动计划，全面提升酒店品牌形象。

　　5、主持、推动关键管理流程和规章制度的建设，规范内部管理，及时进行组织和流程的优化调整。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，年龄34—39岁之间，8年以上酒店管理经验，运营总监管理职2年以上，熟悉国内外酒店业发展状况，并有五星级酒店筹建和管理经验者优先。

　　2、有较强的酒店运营策划能力，熟悉酒店各个环节的运营情况，了解国家有关酒店行业管理规定。

　　3、有酒店组织机构、人力编排，运营流程管理制度的经验。

　　4、具有敏锐的商业和市场意识，对酒店市场营销工作有深刻认识，对酒店项目的`产品规划设计、市场定位、项目包装、策划推广等专业流程具有良好的专业水平。

　　5、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。

　　6、熟悉渠道通路等相关业务。

　　7、具备较强的观察力和应变能力，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

　　8、工作努力、积极进取，责任心强，具有高度的工作热情、良好的团队合作精神。

　　9、思维开放、灵活、擅换位思考，创新意识强，跨部门协作能力佳。

　　10、良好的英语水平。有海外经历者优先考虑。

公司总监岗位职责9

　　职位描述:

　　1、全面负责公司财务部的日常管理工作。

　　2、根据总部的财务管理制度制定本公司的.实施细则,并适时修订财务管理制度及有关规定,并监督执行。

　　3、审核财务部的会计凭证,组织编制财务报表、经营管理报表、定期报告。

　　4、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算、经营分析和税收管理工作。

　　5、组织编制及实施季度、年度财务预算。

　　6、协调同银行、税务等部门的关系。

　　7、培训、指导、考评下属,协助上司参与对下属的招聘、调动、提升等。

　　8、完成公司总经理和上级领导交办的其他临时性工作。

　　岗位要求:

　　1、40岁以下,大专及以上学历,财务类专业。

　　2、5年以上制造型企业财务工作经历,至少3年以上财务经理经验,有机械制造企业经验尤佳。

　　3、中级以上职称。

　　4、为人诚信,踏实稳重。

　　5、熟悉用友u9操作,具有流程建设及信息化经验者优先。

公司总监岗位职责10

　　1、参与制订公司中长期发展战略;根据总体发展战略制订财务战略;

　　2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定;主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

　　3、财务报表的审查;全面负责公司财务工作;

　　4、负责公司与金融机构、投资机构联系，寻找融资资本，全面规划融资项目;

　　5、辅助总经理制定投、融资发展战略规划、年度经营计划，并向总经理提供相关的解决方案;

　　6、协助总经理进行投资业务管理，优化项目结构，提高投资回报率，保障公司战略发展目标的达成;

　　7、负责组织完成引进战略投资者、资产重组、并购、信托等投资事宜;

　　8、负责进行项目的投资谈判、签约等工作;

　　9、负责投资方案和投资报告的.审核;

　　10、负责拓展并维护公司与资本市场的关系。

公司总监岗位职责11

　　1、执行管理公司董事会的各项决议和指令，在总经理的.指导下，抓好各酒店的行政管理工作。

　　2、以身作则，维护团结，沟通、协调各酒店及各部门的工作，消除矛盾，维护各酒店的团结和合作。

　　3、协调酒店总经理研究娱乐部经营策略、经营方式方法，掌握运作分寸。沟通有关政府部门领导，随时掌握社会娱乐新动向，确保娱乐部经营正常运作。

　　4、与人力资源总监一起，协助酒店总经理抓好人事招聘工作和员工培训工作，制定各种奖励制度，培养各种可造人才，为酒店各部门提供高素质的员工。

　　5、研究酒店各部门行政管理，不断积累行政管理经验，进行资料记录，主持编写《jky酒店管理》行政管理篇章部分。

公司总监岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、贯彻企业文化，落实董事会战略决策，制定年度营销方案；

　　2、审批营销大区人才布局和市场布局规划及年度实施方案；

　　3、检查营销大区人才建设的落实及营销方案的.实施情况；

　　4、检查市场品牌建设、渠道建设、服务体系建设的落实情况；

　　5、检查落实公司各项政策、制度的落实情况，以及人员报销的审批；

　　6、统筹协调好公司各部门对销售区域的工作支持。

　　7、贯彻企业文化，根据公司营销方案，制定大区人才布局、市场布局及年度实施方案。

　　8、加强人才培养和队伍建设，培养合格的省区经理，完成公司下达的团队目标和人才培养目标；

　　9、落实区域营销计划与安排，完成公司下达的计划指标和其他经济指标；

　　10、落实公司营销理念，加强市场管理和服务，建设良好的市场生态环境。

公司总监岗位职责13

　　1、全面统筹规划公司财务管理战略，拟定公司财务规划方案。

　　2、按照企业战略发展规划的要求，全面主持财务体系的运作管理。

　　3、以合理的企业资源成本适时制定、修正、和完善财务组织体系，指导下属员工的有效职责分工和高效协作。

　　4、负责主持编制预算并监督其执行。

　　5、负责公司投资、筹资等工作，负责向公司提交可行性方案。

　　6、负责财税政策法规的.研究，定期提供财税信息报告和专题研究报告;分析企业经济环境，提供财税咨询，策划财税解决方案。

　　7、主持财务会计政策和职能范围内的财务制度的研究、设计、和提审核。

　　8、建立财务风险的预警与防范体系;确保不会出现资金安全风险、税务风险等财务风险。

　　9、向公司高层决策者提供有关财务管理、会计核算等方面的建议，致力于提高公司的盈利水平。

　　10、执行公司预算管理和成本控制制度与规程，节省本部门各类办公费用。

公司总监岗位职责14

　　岗位职责

　　职责描述:

　　负责国内进口酒业务采销全链条财务支持，运营分析及财务管理;

　　负责海外酒庄财务管理，海外投资并购项目的财务预测与管理。

　　任职要求:

　　1、有快消品工作经验

　　2、语言能力强，沟通能力强

　　3、管理能力强

公司总监岗位职责15

　　1、深度了解业务运营，参与重要业务机会探讨，及时为业务提供财务解决方案和全面的财务工作支持，并负责对应的'会计及税务事宜处理和管理;

　　2、负责建立梳理并规范化事业部对账、结算等相关财务管理流程，并实施优化;

　　3、推进业务线应收应付结算进程系统信息化;

　　4、建立、建全财务管理体系，加强公司财务管理及内部控制;

　　5、根据业务计划编制年度财务预算，监控预算完成进度，为业务合理规划提供支持和资金风险预警;

　　6、统筹下属公司及时准确完成财务核算和财务报表出具，编写财务报表分析报告，优化财务信息化系统工作;

　　7、为业务及管理团队提供管理报表和出具深入分析报告，提出合理化建议与意见，避免财务风险，提高经营效率;

　　8、监督跟踪分析资金存量，结合资金预测，判断并协调业务发展与资金需求的匹配;

　　9、协助部门领导进行部门组织建设，并对下属日常工作进行培训、指导、监督和绩效考核;

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