研发经理岗位职责

时间：2023-07-27 12:11:55 岗位职责我要投稿

研发经理岗位职责20篇

　　随着社会一步步向前发展，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编整理的研发经理岗位职责，欢迎大家分享。

研发经理岗位职责20篇

　　研发经理岗位职责1

　　1.负责相关产品调研、推广策划、知识培训等工作并协助跟进项目进度，为产品的开发、完善与升级提供支持；

　　2.负责相关产品原型、流程和交互界面设计，及相关的.文案工作；

　　3.提出产品需求或改进意见；

　　4.负责产品及文档标准化工作；

　　5.负责研发项目相关的任务跟踪，项目记录。

　　研发经理岗位职责2

　　能力与素质要求：

　　1、能力：熟悉塑料管道行业的发展与产品；

　　2、经验：塑料管道及相关行业5年以上工作经验，具有成功管理过管道产品研发项目的经历；

　　3、优秀的沟通能力、表达能力和执行能力，及方案设计与讲解能力。

　　4、硕士、博生学历优先。

　　工作内容：

　　1、负责管道新产品需求方案拟订，并制定新产品研发计划；

　　2、管理研发团队，设计方案，编制产品研发进度计划；

　　3、能够对产品研发与设计的关键环节进行管理和把握；

　　4、与公司销售、服务部门人员密切配合，共同完成新产品推广宣传等工作；

　　5、跟踪行业技术动态，结合公司发展需要，适时提出新产品的开发建议。

　　专业要求：

　　1、高分子材料、塑料加工、机械设计及相关专业（本科以上）岗位描述：

　　1、负责生化胶乳免疫比浊项目新产品的研发、文献调研、各类实验等工作；

　　2、负责胶乳免疫比浊项目实验方案设计、原料的筛选，产品性能的评估；处理和分析实验数据，及时撰写产品开发过程中相关研发资料；

　　3、负责胶乳免疫比浊新项目的生产工艺验证、优化等设计转换工作；

　　4、负责申报报批项目技术文档准备工作。

　　任职要求：

　　1、生物学、医学、检验学专业毕业，本科以上学历，相关工作经验2年以上者优先；

　　2、能独立完成胶乳免疫比浊新项目的开发和产品技术改进；

　　3、有胶乳免疫比浊试剂生产工艺研究者优先；

　　4、有良好的`科学文献阅读能力和较强的文字表达能力。

　　5、负责公司产品的体系架构设计和实现；

　　6、参与组建开发团队并带领团队完成开发任务；

　　7、负责产品的研发调试测试部署和集成；

　　能力要求：

　　1、有互联网开发经验者优先；

　　2、本科及以上学历，5年以上J2EE开发工作经验；

　　3、熟悉需求分析、系统分析、软件开发、测试、过程改进、代码重构等；

　　4、熟练运用SSH，SSM框架，Servlet框架及MVC三层架构开发模式；

　　5、熟练使用HTML，CSS，JavaScript，jQuery，Ajax等WEB前端技术；

　　6、熟练运用MySql数据库，熟悉Oracle，SQL server或其他数据库；

　　7、具有较强的业务理解能力，有耐心，有激情，能适应工作压力；

　　8、拥有良好的人际关系和很强的团队意识，为人自信坦诚，刻苦勤奋，责任心强；积极主动，并能独立完成工作。

　　研发经理岗位职责3

　　1、根据项目需求，负责技术相关的.可行性评估、成本评估、风险评估;

　　2、负责项目或产品研发过程,管理研发进度、研发质量，把控项目技术成本以及控制项目技术类风险;

　　3、负责牵头技术攻关工作、研发架构工作、部署架构工作;

　　4、辅助技术团队人员管理工作;

　　5、参与客户的前期技术调研和咨询;

　　6、参与产品规划、项目管理;

　　7、参与项目整体的需求分析和方案设计;

　　8、参与制定项目计划、人力资源调配、项目预算;

　　9、参与项目最终质量控制和成本核算;

　　10、参与技术支持工作。

　　研发经理岗位职责4

　　职位描述：

　　职责描述：

　　1、根据前端市场需求结合后台技术资源设计贴合客户需求的培训产品；

　　2、为主机厂、零部件供应商及城市轨道交通客户提供专业的轨道交通技术及管理培训服务；

　　3、设计产品表课程计划；

　　4、积极建立与院校的合作关系，整合合作院校资源，配合研发相关课程；

　　5、对课程内容进行实践，并根据客户情况进行反馈和调整；

　　6、维护合作良好的客户关系，确保业务的持续发展。

　　职位要求：

　　1、本科以上学历，985院校理工科相关专业；

　　2、在工作中曾有过研发管理、质量工具、流程管理等相关的`培训；

　　3、具有10年以上的工作经历，其中有研发部门的工作经验，或有研发项目改善经验，有3年以上部门经理经历（或公司中层管理者）；

　　4、对研发流程管理和改善涉及的相关知识非常熟悉，特别熟悉研发流程中所使用的技术工具和方法；

　　5、具有良好的人际沟通和关系协调能力；具有团队合作精神；具有良好的自我管理能力，能与人和谐相处；

　　6、能吃苦耐劳，愿意与人知识学习心得。

　　研发经理岗位职责5

　　1.大专及以上学历,电子、机械设计、机电一体化等相关专业;

　　2.具备5年以上led灯具行业同岗位工作经验;

　　3.熟悉灯具五金材料的'特性、表面处理工艺、结构知识;

　　4.熟练掌握机械2d、3d设计软件,出具产品的各种工程图纸资料;

　　5.熟悉研发系统流程,有良好的统筹、协调和领导能力;

　　6.能够独立完成方案设计、器件选型及样机,设计验证等工作;

　　研发经理岗位职责6

　　1、在部门经理的领导下，做好公司通知、文件的'上传下达工作，发挥承上起下的作用。

　　2、协助部门经理作好内部管理，做好日常事务、行政指令的监督工作。负责跟催经理各项工作的进度及完成情况。

　　3、督促工程师完成工作，协调本部门与其它务部门关系。

　　4、负责各项技术资料的收集、整理和归档工作。

　　5、协助经理设计《技术方案》，经理确认后，送交总经理确认；最后交文控中心受控保管。

　　6、完成部门经理及总经理交办的其它工作。

　　研发经理岗位职责7

　　职责描述：

　　1、负责文旅地产项目的产品定位、开发模式研究、商业模式研究、运营模式研究；

　　2、负责公司产品、模式的标准化建设；

　　3、协助规划设计部、投资发展部完成规划设计方案及对外沟通汇报。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历

　　2、3年以上大型开发企业或知名咨询公司经验；

　　3、参与过文化、旅游及房地产相关行业策划、规划、经营项目；

　　3、善于思考，有较强的'创新、创意能力；

　　4、有较强的逻辑思维、分析研究、文字表达、文本编排能力；

　　研发经理岗位职责8

　　职位要求：

　　1、具有石墨薄膜材料的制备工艺及改性方法相关的研究经验

　　2、具有石墨烯薄膜的cvd制备与转移技术相关的研究经验

　　3、具有石墨烯材料相关的应用开发（锂电、超级电容、高分子复合材料、光电）的.研究经验

　　任职资格：

　　1、化学、材料类专业，硕士研究生以上学历

　　2、动手实验能力强，能够独立开展研发工作

　　3、熟悉拉曼、红外、电化学、sem、tem等测试手段

　　4、勤奋好学、积极主动，有较强的吃苦耐劳精神和团队协作能力

　　5、具备良好的沟通能力和文字写作能力，英文水平6级以上

　　研发经理岗位职责9

　　职责描述：

　　1、研发团队的'管理；

　　2、中型乳企客户的客户拜访与新品开发信息获取；

　　3、公司新品开发任务的进度把控；

　　4、参与公司年度经营计划制定，研发部门年度规划的制定。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，食品或者食品相关专业；

　　2、有三年以上食品研发工作经验，1—2年的团队管理经验。

　　研发经理岗位职责10

　　1、产品开发项目第一负责人，对项目的成本、质量、进度等负责，保证完成项目并实现业务目标；

　　2、负责接收项目任务书，获得IPMT对项目资源的.分配，授权等方面的承诺，并与IPMT一起确保所需资源的及时到位；

　　3、参加DCP会议并向IPMT汇报；

　　4、负责建立和领导PDT团队；

　　5、召集PDT会议沟通项目任务书和目标；

　　6、启动项目和保持项目正常沟通；

　　7、负责PDT核心组成员的项目绩效管理；

　　8、指导PDT核心组成员制定策略；

　　9、制定和组织执行业务计划和项目计划；

　　10、负责组织产品认定/定型；

　　11、负责项目的风险管理，问题管理及变更管理；

　　12、负责项目的成本预算分配及控制。

　　研发经理岗位职责11

　　1、掌握制剂技术研究发展趋势以及市场动态，参与制定公司制剂研发战略目标；

　　2、负责上海制剂研发和启东制剂中试平台的技术管理工作；

　　3、做为专业带头人，带领团队组织技术攻关，解决项目的技术难点；能有效的实现制剂技术从实验室小试到中试以及产业化的转化；

　　4、确保制剂实验室的'运作符合法规要求和公司要求，保证技术结果合规；

　　5、负责国内外制剂研究相关申报资料的组织整理、审核把关；

　　6、负责制剂研发团队管理，包括跨部门合作和协调，人才梯队建设和绩效考核等。

　　研发经理岗位职责12

　　职责描述:

　　1.负责水吧产品规划及产品研发;

　　2.依据市场及季节变化,制定实施水吧营销方案;

　　3.负责全国水吧岗人员的培训指导;

　　4.制定水吧运营标准及确保标准有效实施;

　　5.制定符合食品安全规则的操作指引。

　　任职要求:

　　1.熟悉饮品原料知识,并具备一定运用经验,有流行饮品的'制作技能;

　　2.有一定的数据分析能力及团队管理和培训经验;

　　3.有良好的沟通能力,乐于分享。

　　研发经理岗位职责13

　　1、负责带领无线通信协议栈或物理层团队进行相关功能的研发、设计、测试相关工作。

　　2、进行子项目协议栈或物理层软件的项目管理:资源协调、进度监控和项目风险预警等。

　　3、辅助产品经理进行超级基站的'项目管理，组织硬件、软件、测试等各部分的进度监控和项目风险预警等。

　　研发经理岗位职责14

　　1、负责项目各阶段的跟进与管理：包括需求分析、系统设计、系统开发、系统测试、上线部署、试运行及交付验收，识别和控制项目风险，变更控制，有效控制项目进度、项目质量和项目成本;

　　2、按照公司项目管理规范要求执行项目管理工作，如期交付相应产出，包括：文档、邮件、程序包等;

　　3、主持项目各阶段的评审会议;

　　4、负责项目需求分析，参与部门重点项目的业务梳理工作;

　　5、解决系统运行中客户遇到的问题，维护客户关系，提升客户满意度;

　　6、负责整个项目干系人(客户、上级领导、团队成员等)之间关系的协调;

　　7、负责项目组团队的`日常管理和培养，监督项目成员的工作，审批项目成员的相关申请及子计划;

　　8、配合部门完成项目组和项目组成员的考核。

　　研发经理岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、具有电子政务、智慧城市行业、智慧医疗方向的区域卫生平台、智慧安监、智慧安全生产等其中之一经验者优先。

　　2、具备政府项目、大数据处理经验者优先。

　　3、负责公司软件产品/项目研发管理工作；

　　4、负责编制项目管理计划，完成从软件项目立项、需求调研、需求分析，到系统开发、系统测试、系统实施部署等过程的管理；

　　5、负责项目实施现场的`协调和沟通管理；

　　6、负责软件需求调研和客户沟通工作；

　　7、负责项目团队建设和项目指导，组织协调项目组成员完成项目任务；

　　8、负责项目技术方案、技术架构制定，以及核心代码编写。

　　任职要求：

　　1、计算机、软件相关专业本科及以上学历，5年以上大型应用软件相关工作经验；

　　2、3年以上软件开发项目管理经验，对项目管理和软件工程有深刻理解；

　　3、熟悉电子政务工作流程及政府软件项目开发工作经验；

　　4、曾担任过较大型项目的系统设计和项目管理工作，有良好团队领导能力、项目管理和进度控制能力；

　　5、3年以上j2ee开发经验，熟悉b/s等系统架构，精通面向对象设计；

　　6、熟悉java系统架构设计，有大型关系型数据库的开发和设计经验；

　　7、具备极强的团队精神和合作精神，对工作有热情，能够在一定压力下工作，可出差；

　　8、具备较强的文档撰写能力，良好的沟通技能和领导力，较强的责任心、执行力和团队合作能力。

　　研发经理岗位职责16

　　职责：

　　1、协调并参与项目开发，把控项目研发的整体进度;

　　2、与项目经理探讨制定项目组软件项目的需求、研发、实施及后期维护工作;

　　3、具备系统架构能力，能够带领、指导组员进行软件系统架构设计及研发;

　　4、具备良好的组织、沟通能力，能够协调好组员的工作，提高工作效率;

　　5、具备良好的研发能力，能够完成对技术难点、技术核心代码攻克;

　　6、配合市场部门，向市场部门提供必要的技术支持，例如可研报告、设计方案、技术标书等的编制;

　　7、针对部门的发展计划，向公司提供部门员工的`培训要求，抓好部门员工的培训工作;

　　8、本部门的发展计划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程;

　　9、协助研发总监规范部门内部管理，提高员工整体技术水平，把握技术发展方向，使得技术发展方向与主流技术合拍。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，具有良好的软件开发，软件项目管理经验，具备实施经验优先录用;

　　2、了解项目相关的开发，测试，实施等流程和文档标准，良好的技术知识和背景;

　　3、能够熟练使用项目相关开发工具和管理工具;

　　4、具有良好的学习，组织、分析、协调和沟通能力，能够承受较大的工作压力，有较强的责任心和事业心。

　　研发经理岗位职责17

　　android研发经理android核心开发和管理工作，5年以上android开发经验，有一二三线互联网公司工作背景。

　　有一定java基础。

　　统招本科教育背景。

　　知名公司，美股上市公司。薪水很好，福利也非常不错，没有高强度加班文化。android核心开发和管理工作，5年以上android开发经验，有一二三线互联网公司工作背景。

　　有一定java基础。

　　统招本科教育背景。

　　知名公司，美股上市公司。薪水很好，福利也非常不错，没有高强度加班文化。

　　研发经理岗位职责18

　　岗位职责：

　　1、负责管理公司设计部日常团队管理工作；

　　2、协调并指导设计管理部成员日常项目设计工作中的进度安排、成果质量控制；

　　3、协调完成各项目设计管理工作；

　　4、协调营销、报建、工程完成项目前期设计规划工作并顺利通过评审；

　　5、协调项目公司各职能部门，有效推进项目实施过程中的`产品品质实现及质量管理。

　　任职资格：

　　1、统招本科以上学历，建筑学专业；

　　2、5年以上建筑设计工作经验，三年以上地产公司建筑设计管理工作经验；

　　3、了解房地产开发全流程，熟悉各类产品建筑设计法规及规范，对现代住宅及综合体建筑的设计理念和趋势有较深刻的理解，精通总平面规划及建筑方案设计，精通项目设计及施工各环节；

　　4、优秀的计划组织、沟通协调能力。

　　研发经理岗位职责19

　　职责描述：

　　1、负责研发中心的管理工作。

　　2、分管研发报建部和景观装饰部。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，城市规划、建筑学、工民建等相关专业，建筑从业年限不少于12年；

　　2、具有5年以上综合甲级设计院经验、5年以上建筑设计管理相关经验，其中2年以上同等岗位工作经历；

　　3、熟悉房地产开发过程管理；独立主持过100万平方米以上高档住宅、商业综合体、学校的设计、施工等技术管理，并精通相应的设计规范及施工技术规范；

　　4、具有较丰富的专业基础知识，以及较高的房地产开发和建筑工程专业技术水平；精通国家工程技术建设的政策法规和规范；精通工程建设的专业知识和企业管理相关知识；能独立处理各种工程技术难点，独立审核规划设计图纸、施工方案、工作进度等工作；熟悉工程规划、建筑和结构设计、景观设计、施工管理等工作，能够对所建项目提出建设性意见；对市场营销、成本管理等方面的知识有一定了解；

　　5、具备高度责任心、细致、果断，条理性强，工作讲究高效并能承担工作压力。很强的.管理、沟通、协调能力，思维开阔，具有创新意识，具有整合外部设计资源的能力；

　　6、熟练掌握计算机网络办公系统、办公软件、cad绘图软件及相关专业设计软件；

　　7、拥有良好、广泛的社会关系和整合能力，能快速促成项目的审批；

　　8、具有在工作压力下有效工作能力及良好的团队精神，为人正直，以身作则，敬业爱岗追求卓越，有良好的品牌和质量意识，优秀的职业道德、严谨的工作作风，良好的自律性，团队合作以及开拓创新精神。