公司生产总监岗位职责

时间：2023-03-28 18:11:35 岗位职责我要投稿

公司生产总监岗位职责

　　在当今社会生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的公司生产总监岗位职责，希望对大家有所帮助。

公司生产总监岗位职责

公司生产总监岗位职责1

　　1、组织生产、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施，并合理控制人员工时、员工人数，有效控制生产人力成本；

　　2、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，参与不良分析与改善；

　　3、监督、检查各项数据统计工作，组织各项数据的审核、汇总、报送；

　　4、推进和完善现场管理制度，实现生产车间标准化管理；

　　5、与其他部门协作，建立良好的工作关系，保证生产任务按照计划顺利完成；

　　6、完成上级交办的.其他事项。

公司生产总监岗位职责2

　　1、全面统筹生产相关的部门或环节（如PMC、采购、仓库、生产等），确保交期、质量，严格控制生产成本，提升效益效率。

　　2、搭建或优化内部管理体系，做好标准化建设，完善部门管理制度、操作流程、作业标准，贯彻落实各岗位职责和工作标准。

　　3、组织完成年度、季度、月度生产作业、工具和设备维修保养，落实安全生产，及时组织实施检查、协调、考核。

　　4、制定或完善相关部门的.考核指标与标准，加强内部交期、质量、效率、损耗、成本等方面的考核。

　　5、协同关联部门开展技术标准、工艺流程等精益改进，不断完善生产运营水平，提升公司竞争力。

　　6、加强团队建设，加强内部生产技能培训，与人事部门一起做好人才储备工作。

　　7、完成领导交办的其他工作。

公司生产总监岗位职责3

　　1、定期召开技术生产及相关会议，布置生产任务，检查生产进度，了解员工思想动态；

　　2、掌握并控制日常技术、研发、及生产情况；

　　3、领导研发、生产、技术相关部门工作、对下属部门和人员实施培训、考核；

　　4、协调各相关部门的管理工作，并监督执行，确保生产计划的圆满完成。

公司生产总监岗位职责4

　　1、负责公司生产系统的整体程序的.管理以及控制，确定生产组织方式和流程设计；

　　2、负责对相关的生产环节制定定量管理指标，并统计、分析、汇总；

　　3、负责生产质量会议，对生产过程进行把控及分析，提出整改意见；

　　4、协调各部门的管理工作，并配合有关制度的落实、执行。

公司生产总监岗位职责5

　　1、主持车间日常生产工作，负责车间的生产等各项领导工作；

　　2、负责车间劳动纪律和规章制度的`执行，监督各组按工艺进行作业；

　　3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向上级汇报生产过程中出现的问题；

　　4、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务；

　　5、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。

公司生产总监岗位职责6

　　1、负责公司生产管理，保证准时出货，控制生产成本，提升生产合格率；

　　2、全面负责公司下属车间管理和人员任用考核培训等工作；

　　3、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的`问题；

　　4、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题；

　　5、组织落实、监督调控生产过程各项指标；

　　6、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，分配工作任务；

　　7、分析市场供应状况，对目前及未来的供应进行预测，完成相关分析报告；

　　8、与相关部门紧密合作开发新产品、革新技术和工艺流程，改进产品质量；

　　9、制定实施库存计划和生产成本控制计划；

　　10、编制部门预算，审批部门各环节费用；

　　11、上级领导安排的其他任务。

公司生产总监岗位职责7

　　1、全面负责导管、弹簧、注塑、硅胶及防疫耗材等车间的生产，对订单交付达成率负责。

　　2、按质量体系控制要求，对产品质量实施有效管理，使产品质量持续提升，对产品质量目标的达成负责。

　　3、创造实施标准化生产的`条件，为实施定额或计件生产做准备，对生产成本控制负责。

　　4、改善和优化生产车间环境，为员工创造舒适的工作环境，同时满足产品其应有的、法律法规所要求的生产条件。

　　5、持续优化生产流程和工艺改善，协助完善作业指导书，提成产品良品率，降低生产成本，提高人效。

　　6、督促各车间做好各种生产数据收集、汇总、分析，制定未达标项的改善计划。

　　7、对车间员工实施有效监督和管理，组织实施各种相应工作技能培训计划，持续提升员工的工作技能和综合素质。

　　8、新设备安装跟进、新工艺及技术试验转化跟进。

　　9、其他临时性工作。

公司生产总监岗位职责8

　　1、参与组织制定并监督实施公司生产战略规划；

　　2、组织落实、监督调控生产过程各项指标，完成公司既定的目标；

　　3、协调技术、工艺、设备、质量等相关部门，处理生产运营过程中的重大问题及难题；

　　4、负责全面的`电池生产管理工作，提高生产效益，控制生产成本；

　　5、负责培养及管理下属管理团队，以确保下属管理人员管理能力不断提升、协调工作不断提高并促使各项目标的达成。

公司生产总监岗位职责9

　　1、根据公司战略目标及经营计划，合理配置设备、人员、场地等生产资源，满足产能需求；

　　2、负责车间制造管理，包含生产，工艺工程，设备运维，规划并完成组织生产目标；

　　3、负责对生产车间员工进行工作技能和安全操作规范的培训；

　　4、负责对生产车间设备的管理和维护；

　　5、负责督促车间员工做好品质自检工作；

　　6、监控生产人员规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；

　　7、具备良好的制造管理经验，能够带领团队，发挥较好的`团队合作精神；

　　8、具备良好的组织、领导能力，能够承受高强度的工作压力。

公司生产总监岗位职责10

　　1、全面控制、协调生产部门的.人员管理及各项生产活动；

　　2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；

　　3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；

　　4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；

　　5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；

　　6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；

　　7、负责员工的管理、培训和培养。

公司生产总监岗位职责11

　　1、负责组织公司生产规划，合理分解公司年/季/月度生产加工计划；

　　2、负责生产计划的制订与执行，合理统筹生产流程、生产计划安排、品质控制、成本控制及生产跟单管理等工作；

　　3、负责对外协厂商的开发与评审，确保外协厂商产品加工的'质量；寻找到质量及性价比更好的厂商，不断提高产品生产质量。

　　4、建立健全和执行公司生产管理系统和质量管理的程序、规范、标准；

　　5、生产部所有相关制度、标准、流程等文件的制订与完善。

公司生产总监岗位职责12

　　1、负责所辖各部门的组织机构、硬件、软件建设和人员培训工作。

　　2、负责根据公司的发展目标制订工作目标和工作计划，并指导所辖各部门制定部门工作计划、目标。

　　3、负责审核、监督所辖部门的工作计划、目标制订和执行情况；负责所辖部门经理的工作业绩考核。

　　4、确保产品按书面的工艺规程生产、包装、贮存，保证产品质量；负责协调物控、生产、设备等方面的资源，保障产品及时供货。

　　5、批准并确保执行与生产操作、设备操作相关的各种操作规程；确保所辖范围的各种必要的验证工作按要求及时完成；确保所辖人员都已经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训安排。

　　6、负责督促所辖各部门进行成本控制，降低生产成本；负责所辖范围的安全管理组织安全生产工作。

　　7、负责总体组织产品的`工艺优化和设备、工程改造；负责审核所辖部门的物资采购计划。

　　8、负责协调所辖各部门之间及所辖部门与其他部门之间的关系。

　　9、参与公司管理程序的审核；参与产品年度回顾报告的审核、自检、质量体系审核、不合格品的处理；参与生产过程偏差的调查、分析和纠正预防措施制订，并监督纠正预防措施落实。

　　10、参与生产相关变更的审核和并监督变更计划的执行；参与安全事故的调查、分析和处理。

　　11、协助质量管理部门批准和监督物料的供应商；配合研发部门完成产品注册核查和新产品的技术转移；配合开发部完成各类基金、科技成果的申报工作。

公司生产总监岗位职责13

　　1、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

　　2、根据生产部门下达的生产计划，负责组织编制车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。

　　3、负责本车间各个岗位人员的`合理调配以保证生产的正常进行。

　　4、负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，安排布置车间生产。

　　5、制订及编写生产用工艺规程、原始记录、sop及用于记录的各种表式交有关部门审核，经企业负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。

　　6、负责本部门各级人员的培训。

　　7、负责建立自查制度，对生产全过程进行监控。

　　8、一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。

　　9、参与验证及再验证工作，并负责制订该工作计划及实施细则。

　　10、检查厂房和维护设备，制止不符合文件要求的生产行为，并立即报告企业负责人和通知有关部门。

　　11、负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。

　　12、负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果，负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作。

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