技术管理岗位职责

时间：2023-03-25 18:13:52 岗位职责我要投稿

技术管理岗位职责

　　现如今，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编收集整理的技术管理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

技术管理岗位职责

技术管理岗位职责1

　　职责描述:

　　1、本科以上学历,建筑设计、城市规划、园林等相关专业毕业;

　　2、5年以上房地产规划开发或设计院规划设计工作经验,其中3年以上团队管理经验;

　　3、熟悉房地产项目各设计阶段工作,并能有效组织协调管理设计单位,实现设计质量、进度与成本目标;

　　4、熟悉掌握日常办公软件、auto cad绘图软件、项目管理软件,持建造师职业资格及职称证件优先考虑;

　　5、良好的协调与管理能力,能承受较大工作压力。

技术管理岗位职责2

　　1、负责分类管理公司的施工组织设计、危险性较大（重大）施工方案、一般方案台账。负责每月对未进行信息化录入项目的施工组织设计及各类方案进行备案管理。

　　2、负责对所有危险性较大、重大方案，对本公司承建或参与承建的施组织设计中所选用的标准规范进行审核，并提出审核意见。实时监控施工组织设计、一般施工方案、危险性较大工程安全专项施工方案、危险性重大大工程安全专项施工方案的.流程流转情况，确保审批过程符合管理文件要求。

　　3、督促项目部按时填写《在建工程施工方案编制、审批、实施情况台账》、《重大危险性施工方案实施情况反馈统计表》。

　　4、负责按旬统计项目部上报的《危险性较大方案跟踪、记录表》，并对结果及时汇总、更新、网上公示。

　　5、参与每季度对项目施工方案的点评工作，并将点评结果、优秀方案、不合格方案报集团公司；

　　6、负责收集国家、行业、地方有关技术管理的法律、法规、标准、规范、规程、规定等文件，及时在网上发布标准变化的更新及废止信息，更新公司技术标准库，保证技术标准有效受控；并负责建立《技术标准施工规范台帐》、《技术图书管理台帐》、《标准、图书借阅台帐》，并在部门备有相关资料，不断完善公司标准库的建设。

　　7、参与制定技术标准采购、入库、使用的相关制度，并保留有关记录。建立技术标准管理编号，对借阅、使用单位（个人）建立管理记录。

　　8、负责每年年初向集团公司技术管理部上报本单位技术标准清单目录《技术标准上报清单》。

　　9、负责每季度末月对本单位的图书等进行盘点、整理。

　　10、负责按照公司管理文件的要求管理公司的书籍。负责公司技术情报收集、技术信息交流和发布。

　　11、负责填写《项目计划书》、《培训检查记录》、《培训评价表记录》、《员工培训兼职教师聘任表》等相关技术培训的报表。

　　12、负责对竣工工程中技术资料的审核验收。

　　13、完成领导交办的其它工作。

技术管理岗位职责3

　　岗位职责

　　1、负责生产车间的'技术支持及协调工作;

　　2、根据生产进度及时对生产工艺进行调整并进行监控;

　　3、负责生产计划落实、跟踪,协调、解决生产中出现的问题;

　　4、参与制定新产品的开发计划,合理安排试制生产工艺流程。

　　任职资格

　　1、本科及以上学历,工业管理、模具设计、材料成型、高分子材料(模具方向)、机械设计等专业毕业;

　　2、3年以上工作经验;

　　3、熟练使用常用办公软件;

　　4、具备很强的协调、沟通能力,处事从容果断;

　　5、性格沉稳,细致,有责任心,团队意识强。

技术管理岗位职责4

　　（1）、实施运营计划管理，健全计划管理体系

　　1、根据公司规范要求，编制各类计划模板，确保各项目编制计划具有依据和指导性；

　　2、根据公司的发展战略规划，组织各项目运营计划的审核、备案、监控、预警及项目管理团队的考核工作，明确各项工作的`完成时间和主责部门；

　　3、汇总和评审各项目的周/月计划的完成情况，并形成评估报告；

　　4、根据项目经营管理目标和年度管理计划，每月对项目实施计划监督检查、运营风险分析、执行考核评价，形成管理报告；每周对项目管理计划进行过程监控、计划督办和风险预警，形成周管理报告；

　　5、掌握项目实际发展动态，项目的管理信息收集。监督项目进展情况及发展过程中存在的问题，组织各业务部门制定相应的解决措施，对发展节点进行合理调整，实现动态管理，确保项目发展安排与公司整体经营要求、发展节奏相一致。

　　（2）、制定标准化的制度流程

　　1、梳理地产各业务线标准化制度管理需求，制定制度建设规划并组织实施；

　　2、组织梳理完善公司各项管理制度，形成标准化管理制度，并监督各部门执行情况，提升各项事务的运营管理效率；

　　3、梳理项目发展各项工作流程及各业务部门界面划分，形成指导性文件。

技术管理岗位职责5

　　职位描述:

　　1、带领连栋温室的'普通工人进行温室的苗木养植管理、温室设施设备的维护;

　　岗位要求:

　　1、有连栋温室管理经验至少5年及以上,有苹果苗管理经验优先,熟练温室管理知识;

　　2、回连栋温室设施设备的基本维护知识;

　　3、林木或者农业相关专业。

技术管理岗位职责6

　　工作职责：

　　1、技术、产品、工艺类创新创业机会的研究、分析与机会扫描：建立跟踪研究机制；跟踪科技发展、技术进步、行业/竞争对手的产品技术发展动态；发现各种对公司发展有益的、产品创新机会。

　　2、产品类创新创业机会的论证、决策：开展主题创新的创新机会论证；为自主创新的论证分析提供帮助；配合对创业进行初步论证，辅导详细论证。

　　3、产品类重点工作的识别、筛选、确定。

　　4、产品类规划和体系年度重点工作计划的制定：负责制定公司中长期战略规划；组织制定公司的产品规划、技术规划、工艺规划；组织、指导制定产品、技术、工艺类的年度重点工作计划

　　5、落地管理平台的建设与完善：搭建完善技术、产品、工艺类创新与重点工作的落地管理平台、机制、流程、管理方法、工作标准。

　　6、主题创新的落地管理：组织制定目标、指标、落地计划；开展过程支持、协调、跟踪、验证等工作，及时纠偏和改进；对创新工作进行评价，并推动考核兑现。

　　7、自主创新的落地管理：指导目标/计划制定、过程管理、评价和考核。

　　8、创业的'落地管理：配合制定目标、商业计划书；配合开展过程管理；评价产品、技术、工艺方面的目标实现情况。

　　9、重点工作的落地管理：组织制定目标、指标、落地计划；开展过程支持、协调、帮助工作，开展过程跟踪、验证、阶段性回顾等工作，及时纠偏和改进；对重点工作进行评价，并推动考核兑现。

　　任职要求：

　　1、32—40岁，车辆工程、机械工程、材料工程、自动化、控制工程、网络工程、计算机或汽车智能化或汽车相关专业；有主持前瞻性技术/整车等相关项目经验。

　　2、整车产品方向：有基本的汽车专业知识，熟悉汽车产品开发流程，了解汽车产品发展趋势和市场分析能力，有主持产品策划、管理、营销项目等方面的经验，了解国家关于汽车的法规政策，能够把握市场需求变化并策划未来新产品，有良好的团队管理能力。

　　3、具备战略思维、客户意识和敏锐的洞察力（技术、法规、市场等）；

　　4、高效沟通及影响他人的能力。

　　专业技术管理岗位

技术管理岗位职责7

　　岗位职责

　　一、贯彻国家及上级的技术管理规定、标准、政策、规范、规程及相关规定。

　　二、参加制定公司技术管理制度、办法及有关程序文件,保证技术管理体系在公司有效运行。

　　三、协助部门领导收集、整理和总结各项科技成果。

　　四、参与公司重点工程的技术投标。

　　五、协助组织作业指导书、工法的编写,针对特殊工序编制有针对性的作业指导书。

　　六、协助处理重大技术问题和质量问题,参与公司不合格品的评审,处理关键过程、特殊过程以及工艺评定中的技术问题。

　　七、负责公司新技术的推广应用,收集、整理相关施工技术经验和申报材料。

　　八、负责施工技术交流,学习相关技术规范、规程标准。

　　九、负责公司技术资料的`收集、汇总、总结。

　　十、参加省、市建筑学会的活动及与施工有关的科技会议,组织撰写科技论文。

　　十一、努力完成领导交办的其它工作。

技术管理岗位职责8

　　1.根据数字图书馆技术发展现状，结合学校教学科研、读者的需求以及本馆实际情况，提出我馆信息化体系发展与建设的规划；

　　2.负责图书馆各类计算机系统配套设备和其他有关设备管理、维护；

　　3.负责图书馆网站系统的设计、更新、开发和维护工作，为图书馆的网络化服务提供技术支持；

　　4.做好数据库质量检查及优化、数据安全工作，建立完善、可靠、严格的备份和恢复体系；

　　5.负责数字化文献资源的`试用及信息的发布与管理；

　　6.负责各类光盘等电子资源的验收、管理、镜像等工作；

　　7.负责电子阅览室的日常值班管理与计算机的维护；

　　8.充分利用、开发现有的各类软硬件资源，做到资源的充分利用；

　　9.负责全院读者信息咨询工作，充分发挥图书馆情报教育职能；

　　10.完成领导交办的其它各项工作。

技术管理岗位职责9

　　1、认真学习、贯彻qhse法律法规、标准、设备操作规程，严格执行各项规章制度。积极参加各项qhse活动，正确使用劳动防护用品。

　　2、负责装置设备的qhse管理，按qhse有关标准检查设备运行情况，发现事故隐患及时汇报、整改。

　　3、负责编制装置设备操作qhse规程和管理制度。

　　4、对装置职工进行设备qhse操作技术知识培训，组织设备安全生产技术练兵，事故应急预案演练考核。

　　5、负责装置停车检修qhse技术方案的制定，并对方案执行情况进行检查监督。

　　6、参加设备改造、设备操作条件变动方案的审查，使之符合qhse要求。

　　7、参加关键装置、重点设备的监控检查和大机组“五位一体”特护工作，发生设备和设备有关的.事故，及时向设备、qhse主管部门报告，参加设备

　　和设备有关事故的调查、分析，总结事故教训，提出改进措施、建议。

技术管理岗位职责10

　　【公司承诺】

　　1、本岗位是技术岗位,不是销售岗位,不需要拉客户,专心做交易就好!

　　2、会由经验丰富的老员工亲自传授技术,带你入行

　　3、入职后公司提供资金账户让你操作.

　　【任职资格】

　　岗位要求:

　　1)男女不限,年龄18岁以上,专业不限,以能力取才

　　2)具有较强的学习能力和新知识的接受能力,对金融知识感兴趣

　　3)具备较强的心理调整能力,能在交易成败后很好地调整

　　4)有较强的自律能力,对公司资金高度负责,严格执行安全控制制度;

　　岗位职责:

　　1)操作交易账户,并对数据进行分析和研究;

　　2)根据公司要求,严格执行交易规则;

　　3)在公司技术操作总监的.指导下,并结合自身的观点,完成每月盈利任务。

　　【培训体系】:

　　岗前入门培训(行业概况,入门技术指导)----交易技术培训(基本面分析,技术面详解)。

　　对于没有交易经验,却对金融衍生品操作职位有兴趣者,公司提供免费的培训,有专业的交易团队手把手带你走进交易市场。

　　我们的培训交易团队有绝对的信心让您在培训期后,有自己的交易系统与理论,找到自己在交易市场的立足点,成为公司的优秀交易员。

　　任职要求:主要对公司的投资人账户进行无风险操作。

　　1.能够有独立思考能力;

　　2.对于行情的判断能够有自己的见解;

　　3.具备一定的抗压能力和拥有良好的心态;

　　4.金融学,经济学,以及有股票,外汇操作经验者优先。

技术管理岗位职责11

　　①通过组织安全会议,定期回顾工程研究院安全运营状况,决策重大安全事项;

　　②编制安全管理制度,并持续完善;

　　③组织各部门建立并维护部门风险源清单;

　　④组织各部门建立并维护岗位jsa文件;

　　⑤维护变更管理流程,参与变更环节风险控制措施的设计与验收;

　　⑥组织各部门建立综合、专项应急预案或应急处置方案,并定期演练与更新;

　　⑦组织事故调查与预防;

　　⑧持续识别法律法规的安全要求,并促进日常工作中进行有效落实。

　　监督现场各项安全规章制度的有效落实,提高工作现场的环境安全。

　　①定期组织安全隐患排查,建立隐患台账,持续跟进现场隐患整改情况;

　　②规范现场安全工作环境,持续完善与优化现场安全标识;

　　③监督与抽查现场作业人员行为规范,及时纠正员工不安全行为;

　　④组织全员开展工作现场行为安全观察活动。

　　组织工程研究院安全教育活动。

　　①编制年度安全培训计划并跟进实施;

　　②及时开展员工三级安全教育;

　　③定期开展安全宣传教育活动,提高员工安全意识。

　　监督现场工业卫生相关措施的落实。

　　①建立工业危害介质清单,并定期进行评估;

　　②跟进外部监测的有效落实;

　　③监督现场公示栏的更新与维护;

　　④跟进职业体检的有效落实;

　　⑤组织监督与开展职业危害接触人员的`危害告知与培训;

　　⑥识别与落实其他工业卫生法规要求。

　　规范劳保用品管理。

　　①识别劳保用品需求,建立发放管理制度;

　　②监督作业人员劳保用品的正确使用与存储。

　　对车辆安全进行监督。

　　①监督与抽查工程研究院试验活动中的车辆安全。

　　安全改进管理。

　　①借鉴安全先进做法,并在工程研究院内进行推广;

　　②组织员工持续开展安全改进活动。

　　任职要求:基本任职条件学历要求本科及以上学历

　　专业要求安全工程

　　资格证书要求注册安全工程师执业资格证书

　　工作经验要求3年以上安全现场管理经验,1年以上企业安全管理经验。

　　身体特殊要求无

　　专业知识熟悉安全健康环境法律法规;

　　熟悉iso45001、iso14001体系标准条纹要求;

　　熟悉安全标准化的相关法规要求;

　　熟悉机械安全控制措施;

　　熟悉施工管理流程及高风险控制措施;

　　熟悉工业卫生管理的相关流程和要求;

　　熟悉劳动防护用品的日常管理及使用要求;

　　熟悉应急处理及事故调查程序。

　　专业技能具备安全管理体系建设能力,有ohsas18001&iso14001体系建设经历;

　　具备较强的隐患识别能力,有现场安全管理经历;

　　具备较强的安全培训能力;

　　熟练运用microsoft office办公软件;

技术管理岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、负责信息系统、网络环境的完善和维护,企业IT设备、企业服务器的`管理与维护;

　　2、负责公司IT技术支持,信息系统数据分析。

　　任职要求:

　　1、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、计算机网络技术等相关专业本科毕业。

　　2、具有计算机原理等专业知识;熟练运用ERP等操作软件;

　　3、具备一定的网络技术知识及计算机硬件维修维护知识技能。

　　信息技术主管岗位职责

　　信息技术主管广州古藤动漫科技有限公司广州古藤动漫科技有限公司,古藤,古藤动漫,古藤岗位描述:1、负责公司整体信息化系统规划建设,信息安全规则的制度、管理、优化;2、负责公司域控、邮件、文件、ftb、OA等服务器的搭建、管..

　　信息技术质量管理岗位职责

　　信息技术部--质量管理岗农银人寿农银人寿保险股份有限公司,农银人寿,农银人寿保险,农银职责描述:1.参与IT质量管理体系的建设、质量管理流程的设计以及质量检验标准的制定;2.协调制定公司IT项目建设质量管理规范,进行信息技..

　　信息技术维护员岗位职责

　　信息技术维护员上海鑫鼎王无老餐饮管理有限公司上海鑫鼎王无老餐饮管理有限公司,上海鑫鼎王技能要求:机房运维,Linux,安全,监控,Helpdesk,网络岗位职责:1、维护公司及各门店网络、电话、系统正常运行与信息安全管理;2、公司..

　　信息技术专业岗位职责

　　信息技术总监广州友谊人力资源服务有限公司广州友谊人力资源服务有限公司职责描述:1、负责信息化建设体系策划、统筹和实施、管理;2、负责各业务系统引进甄别评估和研发建设,包括但不限于成本、财务、人力等系统;3、负责信息..

技术管理岗位职责13

　　岗位职责:

　　◆主管电池管理系统bms技术开发与产品研制;

　　◆参与电池系统集成设计,负责与电池管理系统相关的技术协调;

　　◆协助人力资源部门与本部门主管,参与团队建设,负责电池管理系统专业技术人员的`培训;

　　◆电池管理系统相关技术文件编写。

　　岗位要求:

　　◆全日制本科以上学历(211和985学校优先)

　　◆计算机、机电一体化、自动化、测控及相关专业

　　◆具有五年以上电池管理系统bms开发工作经验

　　◆具有嵌入式控制系统诊断、测试和开发经验

　　◆熟悉c语言和汇编语言、protel和altium等相关电路辅助设计工具、单片机系统、电子电路等。

　　◆熟悉控制系统、单片机系统方案设计和软硬件开发流程

　　◆具备良好的组织管理、沟通协调能力,具备从全局、系统角度开展工作和解决问题能力。

　　◆具备良好的技术文件编写能力。

技术管理岗位职责14

　　岗位职责

　　java高级开发工程师(电商技术管理)维也纳酒店维也纳酒店有限公司岗位任职资格:

　　1.计算机相关专业，4年以上j2ee开发经验，要求有互联网项目开发经验，有大型分布式、高并发系统架构、设计开发和调优经验者优先;

　　2.java基础扎实，有良好的编程规范;熟练使spring，struts等主流开发框架;理解io、多线程、集合等基础框架，深入理解jvm原理;

　　3.熟悉多线程及高性能的设计与性能调优，熟悉分布式存储、搜索、异步框架、集群与负载均?，消息中间件等技术;

　　4.具备良好的逻辑思维，思路清晰，善于思考，能独立分析并解决问题;注重技术沉淀、乐于团队。

　　岗位职责:

　　1、负责公司电商平台及内部应用系统的'开发，按照业务需求进行软件需求分析和软件设计;

　　2、进行软件详细设计和编码实现，确保安全、质量和性能，系统具有高可靠性;

　　3、负责技术相关分析，研究及制订相关的技术解决方案。

技术管理岗位职责15

　　职责描述:

　　1、负责组织、协调、统筹各研发部门研发设计及项目的规划和文档管理;

　　2、制定和优化研发管理制度和项目管理制度;

　　3、制定研发项目管理规则及标准、确保项目实施按标准执行;

　　4、对研发流程和项目的进度、成本、质量、风险等过程实施情况进行监管和控制,组织里程碑和关键节点的决策评审;

　　5、对研发绩效进行考核,包括规划实施、项目进度、研发投入与收益、研发管理成熟度提升;

　　6、制定研发人员的提升培训计划;

　　7、汇总整理研发项目经验教训,案例及cbb公共架构模块,统筹管理研发公共知识库;

　　8、部门内部的`组织建设、团队建设、员工考核和资源调度等。

　　9、制定和修正研发项目管理相关的管理制度和工作流程;

　　10、对重大技术问题的决策权,项目变更请求确认权;

　　11、技术开发中知识产权的管理保护权限。

　　任职要求:

　　1、学历不限,五年以上项目管理工作经验;

　　2、熟悉软/硬件研发过程以及项目管理的基本知识,熟练掌握ipd、cmm/cmmi、uml等标准化研发管理知识;

　　3、熟练掌握项目管理工具,熟悉svn、qc、msproject者优先;

　　4、良好的文案编撰能力,具备良好的计划组织,沟通协调能力,执行能力强,有较强的工作推动力及承担压力的能力;

　　5、具有较强的协调能力、沟通能力和统筹管理能力;

　　6、熟练应用有效促进项目管理、项目开发相关的辅助工具。

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