服饰督导岗位职责

服饰督导岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编整理的服饰督导岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

服饰督导岗位职责1

　　岗位职责

　　1、确保该部门或工作领域按质、按时地实现它的目标。

　　2、培训、激励员工按质、按时地完成工作任务。

　　3、与员工和其他各个层面的人定期进行有效的沟通。

　　4、创造一个积极的工作环境以鼓舞士气、保证工作质量和较高的生产率。

　　5、遵循并执行公司或组织的人力资源政策和有关的安全规定。

　　6、在工作的领域或部门内部以及同其他部门之间建立团队合作精神。

　　7、确保员工拥有完成工作所需的设备和工具。

　　8、详尽、按时完成所有必须的日常文案工作和书面报告。

　　9、保持良好的'工作氛围，使员工能更好地彼此的见解以促进他们的持续发展。

　　10、完成与该职位有关的所有职责。

服饰督导岗位职责2

　　1.确保客户部按质、按时地实现工作计划。

　　2.确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。

　　3.对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

　　4.对市场调研内容准确性负责。

　　5.对加盟店选址可行性负责。

　　6.对所掌握的销售数据的'安全负责。

　　7.对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

服饰督导岗位职责3

　　1、确保该部门或工作领域按质、按时地实现它的目标。

　　2、培训、激励员工按质、按时地完成工作任务。

　　3、与员工和其他各个层面的人定期进行有效的沟通。

　　4、创造一个积极的工作环境以鼓舞士气、保证工作质量和较高的`生产率。

　　5、遵循并执行公司或组织的人力资源政策和有关的安全规定。

　　6、在工作的领域或部门内部以及同其他部门之间建立团队合作精神。

　　7、确保员工拥有完成工作所需的设备和工具。

　　8、详尽、按时完成所有必须的日常文案工作和书面报告。

　　9、保持良好的工作氛围,使员工能更好地分享彼此的见解以促进他们的持续发展。

　　10、完成与该职位有关的所有职责。