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汽车公司岗位职责
在我们平凡的日常里，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的汽车公司岗位职责，欢迎阅读与收藏。
汽车公司岗位职责1
1、负责工厂的'生产计划及管理、制造工艺管理、产品质量管理、设备管理、成本管理、新产品投产管理。
2、按照精益生产原则，实施持续改进工作，提高工厂运行质量。贯彻安全第一的理念，努力提高员工的自我保护意识。
3、管理好部门重要凶险因素，使其处于受控状态。
汽车公司岗位职责2
常务副总岗位职责:
一、负责筹划公司固定资产和西区土地资源的盘活开发利用，增加公司利润。
1、公司停产的套管生产项目的盘活、恢复正常生产；
2、原公司拉丝车间的盘活、恢复正常生产；
3、3台剑杆织机的盘活、恢复正常生产；
4、西区闲置土地的盘活；
5、协助分公司清理外欠款和三角债，以及处理公司遗留债务。
二、负责公司对外事务协作、洽谈。
1、公司外联事务的对接、跟进、处理（电力、安监、银行、税务、工信、科技、法务等方面）；
2、负责公司新产品的市场调研及与科研单位、科技人员、先进技术的`引进、成果转换，组织对公司专利项目、创新项目的申报工作；
3、负责在公司董事会授权范围内的合同文本拟定与签署、备案工作，公司涉及法律事务方面的监督、处理。
三、负责完成总经理交办的其他工作。
1、负责公司人力资源工作；
2、对公司各职能部门人员的岗位职责实施情况进行日常检查、考核与划分；
3、对公司生产经营中存在的问题及时向总经理提出书面报告。
汽车公司岗位职责3
1.制订年度产品审核计划,并组织检验员实施。
2.按照客户的要求,组织检验员实施新产品检验。
3.组织检验员实施巡检,并监督各工位操作人员执行标准化操作的情况,以验证产品质量问题的.整改实施状况。
4.综合产品在客户处的表现,编制质量表现报告,识别优先级问题,并及时传递给相关方。
5.协调推进优先级产品质量问题的解决。
汽车公司岗位职责4
1、为公司进行潜在、业务的开辟工作。
2、为公司获得新业务。
3、负责已获定点项目开发运作、中的商务问题。
4、负责分管客户现生产产品的`营销业务。
5、协助市场分析人员收集汽车市场、主机厂、竞争对手的相关信息，并对市场分析人员的整理、分析工作提供支持。
6、定期访问客户并择时拜访潜在、客户，进行客户满足度调。
7、安排客户来访的接待、演示、参观工作；作为客户的代表，在、涉及质量要求的过程、中代表顾客的需求，并阐明质量要求。
汽车公司岗位职责5
职责描述：
（1）建立客户台账，包括车架号、发动机号、启运国、发运台数等重要信息，收集整理市场汽车行情报价，定期更新数据，出具分析报告。
（2）对接集团公司及其他政府部门申报平行进口车相关补贴。
（3）平行进口车相关报表的填报。
（4）收集并报送部门工作总结及其他文字性材料的`拟稿。
（5）办理自动进口许可证申领、3c证书申领。
（6）对接关务、口岸、仓储等工作。
（7）完成领导交办的其他工作。
任职资格：
（1）全日制大学本科及以上学历，国际贸易类相关专业。
（2）性格开朗、身体健康、为人正直，工作细心负责。
（3）具备较强的写作能力，具备一定的沟通及处理问题的能力。
（4）具有2年以上相关工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
汽车公司岗位职责6
1.制定招聘方案,实施招聘工作,包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向部门推荐、试用期满评估、分析招聘kpi等,对内保证招聘的效率和效果,对外维护公司的形象。
2.负责劳动合同、劳务协议及相关协议文本的修订;与劳务公司洽谈劳务协议条款;对劳动合同、劳务协议及相关协议在签订、终止、解除时发生的.情况能提出解决方案,并处理,保证文本及执行过程合法。
3.负责劳动争议的调解和相关诉讼,接待员工来访,员工违纪行为处理。
4.根据公司年度员工满意度调查方案进行员工满意度调查,对调查过程进行控制。负责撰写、提供分析报告,向相关部门落实改进措施,并组织改进情况的定期反馈。
5.负责员工离职面谈,提供年度分析报告。
6.协助公司绩效管理工作,参与实施员工绩效考核结果分折及信息归档等工作。
汽车公司岗位职责7
1.为公司进行潜在业务的开拓工作。
2.为公司获得新业务。
3.负责已获定点项目开发运作中的`商务问题。
4.负责分管客户现生产产品的营销业务。
5.协助市场分析人员收集汽车市场、主机厂、竞争对手的相关信息,并对市场分析人员的整理、分析工作提供支持。
6.定期访问客户并择时拜访潜在客户,进行客户满意度调
汽车公司岗位职责8
工作范畴：
一.销售
1.和老客户沟通续交车险保险
2.老客户转介绍购车
二.培训
1.新员工入职培训
2.组织员工日常各类培训
三.团队建设
1.制定员工上班规章制度，执行并落实
2.组织大小活动，链接感情
3.维护公司氛围，打造凝聚力
四.岗位职责描述岗位要求
1.多渠道大量岗位职责描述岗位要求销售顾问，完成岗位职责描述岗位要求任务
2.独立完成各个岗位的面试、入职
3.保证一定的入职率，降低离职率
汽车公司岗位职责9
岗位职责：
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
岗位要求：
1、有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳优先；
2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；
3、有较强的事业心，勇于面对挑战；
4、良好的.沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；
5、良好的团队协作精神和客户服务意识；
6、有销售经验或市场营销专业优先。
汽车公司岗位职责10
1.协助公司合同事务管理。
2.仲裁和诉讼的代理事务。
3.对内提供法律、政策咨询服务。
4.协助修订、维护和贯彻执行公司vi手册、公司信息管理程序。
5.负责公司相关广告、公共关系等工作。
汽车公司岗位职责11
1.负责完成控制计划、ods、fmea、检验指导书的编制工作,使其具有有效性。
2.负责供应商材料质量控制和索赔工作。
3.负责不合格产品的评估和处置以及售后服务工作,并保证所有质量问题得到正确地分析,监控问题的整改过程和实施结果。
4.负责msa以及过程控制中相关统计技术的确定与实施。
5.负责客户样件的.提交和确认,并制定外观样件的标准。
6.负责质量改进工作以及生产工艺更改的质量控制,确保满足客户的要求。
7.负责对工厂质量体系的运行情况进行评审,并监控改进措施的落实。
8.负责参与新产品开发前期质量工作。
汽车公司岗位职责12
1.明确新产品开发的流程，严格按照产品质量先期策划程序开展工作。
2.负责产品、工艺设计工作，确定各产品、工艺设计任务和相关人员的职责，明确其接口关系和信息传递方式。
3.对产品、工艺的设计质量负责，并负责做好新产品的试制和认可工作，参与产品前期试制，并解决试制、生产过程中有关设计的问题。
4.指定输入文件，对产品的技术条件、试验大纲及功能特性进行具体的.调研、计算及设计确认，并对设计输人的准确性、完整性负责，负责编制批产前的相关技术文件。
5.负责生产车间发生的技术工艺问题，解决车间生产中发生的技术工艺问题。
6.负责新产品从试制到批产的准备工作，包括原料、工艺、装备、人员、文件等。
汽车公司岗位职责13
1、负责新产品开发的具体工作，参加APQP小组，负责完成APQP程序、中规定的.任务，如开展工艺FMEA工作，调整工序质量操纵点，编制技术文件等。
2、评审工程设计标准和客户规范要求。
3、确认要害特性。
4、负责OTS样品送样工作。
5、负责对分管产品组建一个跨部门的小组以建立和更新PFMEA表。
6、建立、维护和发放准确的物料清单（BOM）。
7、负责对新产品开发、中的模具开发工作。
8、负责顾客特殊要求得到满足。
9、制定新产品作业指导书及新产品工时定额的预定。
10、负责新产品报价投标技术支持。
11、确定新产品工艺方案、工艺流程的制定。
汽车公司岗位职责14
1、负责万能量具、专用量具、检验夹具、温度仪表和压力表的周期检定工作。
2、负责万能量具、温度表和压力表的`修理工作。
3、负责新购进的万能量具、专用量具、检验夹具、温度表和压力表的验收检定工作。
4、按要求填写各种检定记录。
5、与分厂计量协调员共同制订计量器具检定计划、仪表检定计划。
6、对在、用计量器具、仪表进行编号建账。
7、维护好自己使用的各种仪器，到期的仪器按期送检及对现场安装的仪表的运行情况进行在、线检查。
8、负责本工作场地的5S管理。
9、需要经过专业培训，并取得该专业的计量检定员证。
汽车公司岗位职责15
1.按计划对顾客进行访问,完成走访记录。
2.建立通畅的客户交流渠道,及时向内部传递客户信息。
3.针对客户要求的质量会议,准备响应的资料。
4.及时与客户交流公司的质量改进活动,组织处理客户报怨。
5.与现场服务人员联系,及时掌握顾客生产线质量状况。
6.收到顾客现场(零公里)返回件后,按照外部问题处理流程:填写可疑件清单,封存可疑件,完成快速反应qr,通知现场质量工程师发布质量警报,问题通报apuqrqc,组织完成pdca。
7.与客户达成协商一致的.质量目标及质量保证协议,并组织实现其目标及要求。
8.与顾客约定售后件的返回方式,组织售后件的返回工作。
9.按照“售后返回件分析流程”开展分析工作,按时完成汇总表。
10.确保顾客的索赔发票与返回件账目清晰。
11.对于新发现的故障,及时通报warrantyqrqc,与产品谢十共同完成pdca-fta。
12.对于已经执行的措施,跟踪断点的有效性。
13.在顾客的支持下走访维修站。
14.顾客来访时做好组织接待工作。
15.编制并更新产品审核指导。
16.对现场服务人员进行产品知识、工作流程方面的培训,并监督其执行情况。
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