超市仓管员岗位职责

时间：2023-02-06 14:06:55 岗位职责我要投稿

超市仓管员岗位职责9篇

　　在快速变化和不断变革的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家收集的超市仓管员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

超市仓管员岗位职责9篇

超市仓管员岗位职责1

　　1、负责管理品牌的库存，确保帐实相符;

　　2、负责产品的出、入库工作，并做好相应单据的签转手续;

　　3、负责配合财务部每月的库存盘点工作，并做好盘点前的.所有准备工作;

　　4、部门领导安排的其他事项。

超市仓管员岗位职责2

　　1、登记

　　商品入库储存应有登记手续，登记要有统一的登记卡，登记卡的项目包含进货的品名、日数量、规格、出仓日期、、数量、金额、以及每笔商品变动的经手人。一些大规格包装箱进仓，不但要填写好登记卡，在箱体上也应标示进货日期，以避免存储过期。

　　2、堆放和存储

　　(1)库存商品要进行定位管理，其含义与商品配置图表的设计相似，即将不同的商品分类、分区管理的原则来存放，并用货架放置。仓库内至少要分为三个区域：第一，大量存储区，即以整箱或栈板方式储存;第二，小量存储区，即将拆零商品放置在成列架上;第三，退货区，即将准备退换的商品放置在专门的货架上。

　　(2)区位确定后应制作一张配置图，贴在仓库入口处，以便于存取。小量储存应尽量固定位置，整箱储存区则可弹性运用。若储存空间太小或属冷冻(藏)库，也可以不固定位置而弹性运用。商品储存货架应设置存货卡，商品进出要注意先进先出的原则。也可采取色彩管理法，如每周或每月不同颜色的标签，以明显识别进货的.日期。

　　(3)堆放要有条理、注意整齐美观，不能积压的物品要平放在层架上。

　　(4)储存商品不可直接与地面接触，底下要有栈板铺底。一是为了避免潮湿;二是由于生鲜品保存的规定;三是为了堆放整齐。

　　(5)仓库物资的保管要根据各种物资的不同种类及其特性，结合仓库条件，用不同方法分别存放。对于某些特殊物资如易燃、易爆、剧毒等物资，应指定专人管理，并设置明显标志。

　　(6)仓库管理人员要与订货人员及时进行沟通，以便到货的存放。

　　3、仓库

　　(1)注意仓储区的温度和湿度，保持通风透气，采光好，干燥、不潮湿。

　　(2)仓库内要设有防水、防火、防盗等设施，做好防火、防潮、防热、防震、防锈、防盗、防毒等工作，要保证使物资经常处于完好可用状态。

　　(3)保持仓库整洁。

　　4、进出库

　　(1)商品进出库必须要由专人负责办好手续，日清月结。

　　(2)商品进出库要做好登记工作，以便明确保管责任。但有些商品(如冷冻、冷藏商品)为讲究时效，也采取卖场存货与库房存货合一的做法。

　　(3)退货、报废、验货都应该登记造册，经查验后方能取退。

　　(4)仓库存取货原则上应随到随存、随需随取，但考虑到效率与安全，有必要制定作业时间规定。

　　(5)仓库要由专人负责，注意门禁管理，无关人员不得随便入内，对进入仓库的人员进行登记核准。此外，管理仓库与供应、销售环节的衔接工作，在保证生产供应等合理储备的前提下，力求减少库存量，并对物资的利用、积压产品的处理等提出建议，要适时提出存货不足的预警同志，以防缺货。

超市仓管员岗位职责3

　　1服从主管工作安排，严格按照岗位作业指导书作业

　　2具有品质意识确保不良不后流

　　3依据规范做好设备的点检及正确操作

　　4做好岗位及设备的`5S工作

　　5做好各自岗位相关的品质记录

　　6负责准确记录原材料收发状况，做到帐与实物相一致

　　7仓库环境维护，物料按指定要求进行排放

　　8根据计划下达的物料需求表进行备料

　　9负责向业务、生产、采购部门提供长周期物料的库存记录

　　10每月进行仓库物料之盘点作业，每月库存报表、盘点盈亏表跟踪汇报

超市仓管员岗位职责4

　　1、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。

　　2、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。按照采购入库通知单的'数量进行收料物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。

　　3、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。

　　4、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。

超市仓管员岗位职责5

　　1.负责协助物流对仓库货品的装卸货，验收、检验、入库、收发、保管

　　2.根据单据的货物数量进行备货，打包;

　　3.对仓库货物进行盘点，按要求整理，摆放维护;

　　4.对所有到货的'货物数量进行清点，上货架;

　　5.保持仓库内货品和环境的干净整洁

超市仓管员岗位职责6

　　1、保持库区整洁;

　　2、定期对仓库进行盘存，做到帐、物相符;

　　3、负责仓库管理中帐册的收集、整理及建档工作，及时编制相关统计报表;

　　4、工作期间不得有吸烟、打闹、嬉笑及跑步等不良现象;

　　5、做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗

超市仓管员岗位职责7

　　岗位名称：仓管员

　　直接上级：储运科科长

　　负责对象：对所有进库的物资保管

　　工作目标：负责保管公司物资进库的保管

　　权力与责任：

　　1.负责进库物资数量的质量的验收，签发验收交接单;

　　2.负责出库物资的核对，若且丝疑点有权拒绝发货;

　　3.确保出库物资手续齐全，可签名册发出库交接单，同时，需用收货方签名盖章后可作为记帐凭证。

　　4.接收并保存好物资入库的原始凭证等资料;

　　5.建立物资出入库和库存台账;

　　6.对到库物资的接收和物资发出工作负责;

　　7.对物资的验收和出入工作的正确性和及时性负责;

　　8.对物资的进仓原始资料的.整理保管工作负责;

　　9.有权检查到库物资的数量及质量;

　　10.有权督促指导验收人员和装卸工作;

　　11.有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料;

　　岗位要求：

　　1.具有高中以上文化程度;

　　2.有较强的工作责任心，工作细致;

　　3.有较强工作责任感和事业心;

　　参加会议：

　　1.参加每周一次的仓库会议;

　　2.参加每月季一次管理工作评比会;

　　3.参加公司召开的年度职工大会。

超市仓管员岗位职责8

　　一、工作目标

　　努力达成帐、卡、单、物一致，使在库品处于良好的品质状态。

　　二、职责权限及工作职责

　　负责仓库(仓区)物料的收发、记录、整理、整顿。

　　1.对分管仓库主管负责，向其请示、汇报工作。

　　2.负责收货、验货工作。

　　3.负责发货工作。

　　4.负责货品的建帐工作。

　　5.负责仓库的整理、卫生清扫。

　　6.配合其他部门的工作。

　　三、职位

　　仓管员

　　四、上司职位

　　主管级以上人员

　　五、所属部门

　　物控部

　　六、工作内容及工作标准

　　(一)工作内容

　　1.负责本仓库的物料收发工作，各项物料品质，数量有异时及时向上级主管部门报告。(列出欠料清单)

　　2.每日材料明细帐目的收发登记及相关单据的分送。

　　3.填写货仓相关报表，在规定时间内送交主管。

　　4.本仓区的物料保管与安全防护工作。

　　5.物料的搬运，废次品的回收与保管。

　　6.各仓之间互相配合协调，有团队精神。

　　7.本仓区物料自行检查工作。

　　8.相关信息的跟进处理。

　　9.完成主管分配各项工作。

　　10.协调配合其他部门的工作。

　　11.按规章制度收发物料，填写单据。

　　(二)工作标准

　　1.仓管员必须认真执行仓房管理制度及相关规定。

　　2.对保管的货品应熟悉其规格、名称、货号、使用场合等。

　　3.仓管员要爱护所保管的各类物资，严禁擅自调出或借用任何物资。

　　4.仓库的存货因品种较多，规格复杂，收发频繁，在收、发、存过程中要加强管理控制，定期进行清查，对盘盈、盘亏、报损、报废和存放过久的.物资要查明原因及时报告，并按审批程序及时处理，尽量减少公司的损失，使仓仓实物与帐本相符。

　　5.货物入仓时，仓管员须根据送货单和验货情况认真核实填写入仓单并签字，严格按照货品出、入仓交接、验收程序进行检验。

　　6.货物入仓后，仓管员应及时按入仓单登记明细帐，出仓时，须清楚正确的填写出仓单，由收货人员和仓管共同核实后，分别在出仓单上签字，货物出仓后，仓管员应及时根据出仓单下明细帐。

　　7.仓管员每周作出仓仓存货结余，若有差错，及时查明原因，每月月底实地盘存货物，做到仓仓帐、物相符，并将盘存结果做成报表交有关部门。

　　8.仓管员调离岗位，要对物资进行盘点，帐物相符后，移交双方办理交接手续，方可离岗。

　　9.负责组织安装工、搬运工做好防火、防盗、防霉变及日常卫生等工作。

　　10.努力提高自身的安装技能，在安装人手紧张的状况下，在做好本职工作的前提下协助安装工出外安装。

　　11.积极配合其他部门的工作。

超市仓管员岗位职责9

　　1、确保帐、物及系统处理的及时性与准确性，严格控制所管商品的.库存准确率;

　　2、定期对管辖商品进行盘点，确保账物一致;

　　3、严格按照商品卡板陈列标准，做好商品信息标签，降低错发物料风险;

　　4、严格执行6S标准，负责维护分管商品所辖区域库容的保持、整洁，严格按部门仓储管理制度要求存放商品并采取有效措施确保分管商品的安全性、完整性及各种防护、防尘手段落实到位;

　　5、完整、及时传递各种原始单据，并按要求对单证归档管理;

　　6、积极协助上级工作，并接受其工作指导、监督与考核;

　　7、完成上级安排的其他工作事项。

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