仓储岗位职责

时间：2023-09-14 10:50:35 美云岗位职责我要投稿

仓储岗位职责（通用24篇）

　　在当下社会，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的仓储岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

仓储岗位职责（通用24篇）

　　仓储岗位职责 1

　　一、组织本部门人员认真学习和贯彻《药品管理法》及有关方针政策，按GSP的要求，规范文部门工作。

　　二、根据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及《医疗器械监督管理条例》等有关法律法规，建立健全商品入库验收程序，并组织协调好公司医药商品的验收入库工作，及时处理验收过程中发现的问题，严把验收入库关。

　　三、督促养护、保管员按照经济性、安全性、准确性、及时性的原则正确选择仓位，合理使用仓容，做好医药商品的分类储存、保管养护、监督先进先销工作，以及效期商品的催销工作，对库存商品的安全负责，保证仓库的正常运转，并建立、健全养护组织，配备必要的养护设备、仪器，拟定养护计划，建立养护档案，配合质管部和信息中心做好信息反馈工作，为业务部门扩大销售提供服务。

　　四、根据公司仓储管理的有关制度，组织协调医药商品出库工作，按照“四先出”的原则，仔细核对出库凭证所列项目，并将出库药品的批号登记完整、齐全，严把医药商品出库复核关，并对发现问题及时处理。在仓库内部建立严格责任制度，严格杜绝和查处入库和出库的差错事故，真正做到差错出现原因不查明、责任不搞清、教训不吸取、处理不到位，决不放过。

　　五、根据公司的统一安排和有关业务部门的要求，及时组织好公司内部医药商品的调拔工作，做到准确、及时、无误。六、做好医药商品的入库、出库、调拔、保养等项工作的原始记录工作，建立、健全仓库档案，并按要求保存五年，至少超过有效期一年，根据药品的不同品规，仓储工作各环节的工作量，如单据数、件数、金额、差错率、差错金额、库存量、库存金额等指标，分别作好统计分类，建立仓储业务的`指标资料体系，充分利用计算机系统开展即时分析，提供考核依据，提升仓储管理水平。参与制定仓储部岗位职责及考核标准的制定，并根据公司年度分解目标及部门工作实绩，对本部门员工实施定期考核，并与人力资源部密切配合，提出本部门员工奖惩参考建议名单。

　　七、定期与企划部、财务部、信息中心、质管部、法务部等部门配合，组织协调公司对库存商品的盘存工作，规范商品盘点的步骤和方法，作好清点登记工作，分清责任范围，提供考核依据，并对商品盘盈、盘亏的金额承担责任，不断加强对库存商品的管理工作。

　　八、牢固树立顾客至上，服务第一的理念，全心全意作好客户服务工作，接受和处理顾客投诉、退货，并研究改进措施，不断提高仓储部的服务质量。

　　九、配合人力资源部组织好本部门新进员工的岗位培训工作和老员工的业务素质提升培训工作，不断提高仓储部员工的素质。及时研究部内人员工作量与人力的配置关系，合理调配部内人力，改进内部组织结构，达到既能不断提高劳动生产率，又能使内部人力配置合理的目的。

　　十、积极贯彻落实宣传公司的有关规章制度，做好本部门员工的思想教育工作，并保证公司制度在本部门的贯彻落实，管理好本部门的员工。倡导积极奉公作风，监督并查处偷盗、私分等违规违纪行为。

　　十一、负责搞好库容、库貌、环境卫生，注意防火、防盗、防霉变。严禁易燃易爆物品进入库区，严禁吸烟，严禁非工作人员进入库房。要定时巡查仓库堆码是否整齐，堆码高度符合要求：整齐牢固、不靠墙依柱、高度合理、“五距”适当、无倒置，按批号堆垛或按效期远近依次分层堆码存放。要对员工进行安全教育。及时避免安全事故的发生。

　　十二、负责商品的装卸和发运工作，对怕冻、怕热商品采取相应的措施，危险品和特殊药品要按运输规程办理，做好安全运输，防止差错和事故。

　　十三、定期组织部门相关人员围绕药品进、出、存、养护、客户投诉和员工岗位培训、业务素质等方面进行检查考核，并要有具体的考核指标，有奖惩意见，并根据存在的问题，组织相关人员展开讨论，寻求解决方案和改进措施，并作好会议记录，提升仓储管理水平。

　　十四、组织有关人员编制上报各种报表，及时填写记录帐卡和做好动态盘点工作。

　　仓储岗位职责 2

　　岗位职责：

　　1、负责仓库规划管理，确保收发、分拣、退货、产品异常、品质控制等仓储工作正常进行；

　　2、制定仓库日常管理制度、操作流程、KPI考核指标；

　　3、主导仓库布局，使用规划，设施运行保障及安全控制等工作的开展；

　　4、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。

　　5、监督检查仓库收发货、作业流程等管理制度以及仓库管理的各项流程和标准执行情况；

　　6、负责对仓库人员进行管理和培训，分配工作并充分调动仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，物流管理等专业优先；

　　2、五年以上仓储物流相关领域工作经验，有大型仓储行业工作经验者优先考虑；

　　3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉仓储布线、质量管控、成本管控等精细化管理方法；

　　4、较强的'解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；

　　5、具备较强的责任心和团队精神，能承受一定工作压力。

　　1、根据仓储体系规划，负责全国仓储运营管理及基础KPI推进，并保证仓储KPI达成率99%。

　　2、根据仓储体系目标，负责分仓审计盘点及监察督导等工作。

　　3、全面开展全国仓储体系运营管理，流程、体系优化，合理控制成本费用，提升仓储效率。

　　4、仓储安全运营，保证全国仓储业务收货，上架，存储，拣货，打包，复核，发货流程监控和数据异常监控。

　　5、与客户经常沟通、保持良好客户关系保证仓储容积合理利用并提升。

　　6、负责仓储体系仓储现场管理能力提升与仓储体系团队建设。

　　仓储岗位职责 3

　　1.对物资的搬运，当单件重量(毛重)不超过30公斤时，可以采取手提，当单件重量为30公斤时，可采用扛抬，当单件重量超过100公斤时，应用车辆搬运或机械作业；

　　2.确保人身安全，一般不采取使物资直接接触人身的操作方式，如背负，肩扛，手抱等；

　　3.对长型钢材，超过100公斤以上的，须用工具或机械作业，100公斤以下的可二人顺肩后抬，翻运钢轨时，不要以撬杆插入钢轨眼内以免脱手伤人；

　　4.桶装液体，单件超过35公斤的不要肩扛，须以绳索扛抬或手推车作业；

　　5.包装物资单件超过50公斤的，应有专人搭肩，并进行答应，扛者不答，搭者不松手；

　　6.危险品物资的作业，使用机械设备时，其荷载应降25%，使用人工作业时，应穿戴专用防护用具，作业场地、车辆等要有检查，清扫不留渣、残液，不得携带火种，不得敲打、撞击、滑滚，需轻拿轻放，防止产生火花，钢瓶盖不要对准面部，瓶盖必须拧紧；

　　7.做好“防火、防盗、防洪、防破坏”的四防工作，库房内的物品要严格按照库房物品存放的要求进行堆放，保持整洁、通风和通道畅通，保证足够的.防火通道宽度。

　　8.库房内严禁烟火和生火取暖，严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器、严禁使用电炉、电烙铁、电烫斗等电热器具；

　　9.在油库、化工库等易燃易爆的场所，严禁吸烟，设有“严禁吸烟”的明显标志。

　　10.严禁无关人员在气体、化工、易燃、易爆及有毒物品场所出入，因工作关系入库房内，必须听从管理人员指挥。

　　11.定期做好检查，检查危险(点)源是否处于在控状态，消防设施是否安全有效。

　　12.认真执行库房门卫制度，非仓库人员未经同意，不得出入仓库，物资出库必须有出门证；

　　13.仓库人员下班前，应在库内外四周巡查一遍，并将仓库门窗关好，切断电源，大门加锁，钥匙存放妥当；并定期对库房进行安全巡查，做好巡查记录，发现隐患及时向有关部门或领导报告，并及时采取相应的整改措施，确保库房安全。

　　14.仓库工作人员应妥善保管好各类单据凭证，防止丢失；

　　15.仓库人员要严格遵守仓库有关保密规定，并接受保卫部门的检查与指导；

　　16.节日期间，门窗均须粘贴封条，上班前须经过检验后再启封；

　　17.每年雨季之前和雨季之中，对库存物资要进行事前检查和期中轮番检查，对库房屋顶、屋檐、落水管、以及内外排水是否畅通，是否有漏雨、漏水等现象，及时发现问题，及时采取措施加以处理。

　　18.消防设备应定期检查，保持消防水畅通，灭火器有效，消防器材应放在明显易取处，并保证人人会用，不得任意挪动或挪作他用。

　　19.仓库管理人员必须熟练掌握扑救初期火灾的知识以及正确使用灭火器材的方法。

　　20.仓库消防安全必须贯彻“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管，谁负责”的原则，仓库日常安全工作由仓库管理员、兼职安全员负责开展。仓库定期安全检查工作由安监部、物资管理部主管、兼职安全员负责开展。

　　21.露天存放物品应当分类、分堆、分组和分垛，并留出必要的防火间距。

　　22.物品入库前应当仔细检查，确定无火种等隐患后，方准入库。

　　23.使用过的油棉纱、油手套等沾油纤维物品以及可燃包装物应当存放在安全地点、定期处理。

　　24.仓库的电气装置必须符合国家电气设计和安装的有关规定。

　　25.仓库的电气设备，必须由持相应资格证的电工进行安装、检查和维修保养。

　　26.仓库应当设置醒目的防火标志和禁烟标志，库房内严禁使用明火，库区以及周围50米内，严禁燃放烟花爆竹。

　　27.仓库的消防设施器材应当指定专人管理，负责检查、维修、保养、保证完好有效，严禁圈占、埋压和挪用。

　　仓储岗位职责 4

　　1、肩负着承上启下、上情下达的'使命，直接指挥、服务现场，确保产品可以按时、按量从仓储中心发出，配送给客户。

　　2、对仓库人员进行协调和管理，确保仓库日常管理及流程正常进行。

　　3、执行仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。

　　4、每天督促仓管员进行仓库盘查和清点，按时报损报溢，确保库存准确性。

　　5、按要求对仓管、分拣、配送等各岗位人员进行培训和绩效考核。

　　6、监督进行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。

　　7、对货品的入库、储存、出库流程按要求严格把控。

　　8、熟悉仓库各系列产品库存情况，储存方式，并协助各部门查清库存。

　　9、对现有仓库进行规划、管理、升级提出切实有效的方案，并执行。

　　仓储岗位职责 5

　　1.仓储货物摆放要合理性的规划与标示，对不同商品要定位、定量、放置，保证既美观又不凌乱。

　　2.对待检商品做到即合理又有效的区分放置，保证待检商品有序质检，坚持先进先出原则，保证货物安全性。

　　3.跟进缺货商品及时质检，协助质检组长处理工作异常问题。

　　4.督促质检好的商品及时移仓正品库，坚持数据交接，保证移仓后库存准确性。

　　5.正品入库后要及时库位补货，做到正品仓库位货物充足、保证订单配货实效，保证订单发货及时性。

　　6.仓储货物都是易燃、易霉、易秀商品，所以仓储要坚持做到5防措施，5防是由；防火、防水、防盗、防漏、防潮、要求部门人员坚守5防工作。

　　7.做好仓储工作环境，坚持实施5S、整理、整顿、清扫、清洁、素养、6S安全、7S节约与效率、等工作项目。

　　8.建立环境检查小组、针对部门小组卫生实施不定期检查、奖惩分明。

　　9.仓储货物进出频繁、要求所有成员坚守岗位职责，保证货物进出有账。

　　10.仓储部既是货物中转站同时也是公司最后的服务保障，做好有效信息传输。

　　11.仓储货物的积压要及时明细上报相关部门领导，协助部门领导处理积压货物，减少不必要的`资源浪费。

　　12.协助退换货小组、订单退换货处理进度，协助售后仓组长处理异常问题。

　　13.督促次品仓次品退货工作，协助处理不能退商品，并与相关负责人协商跟进解决。

　　14.协助各小组组长解决部门异常问题，保持与相关部门友好的沟通，保证工作顺畅进行。

　　15.要对员工有一定的了解与关怀，注视员工的心情与动态，对员工的积极主动做出支持，

　　16.对员工的缺点要指正更改，提高员工的综合能力，加强团队精神意识。

　　17.要与部门成员融入到一起，并起到带头作用、认真负责的工作，达到积极主动的效果。

　　18.作为仓储部负责人应做好部门费用核算，职责明确划分，空间利用计划。

　　19.控制好仓储库存，营造良好工作环境，对仓储对货物保证安全。

　　20.明确岗位职责，不越权，坚守自己岗位，建立职业精神相貌。

　　21.协助领导建立部门规章制度，树立部门精神面貌，起到部门管理引导作用。

　　22.仓储主管执行力为第一，及时完成领导分配任务，向领导汇报相关工作进度。

　　23.做好管理一职、首先工作要多沟通，以便促进协作关系，保证工作顺利运转。

　　24.协助培养可造人才，适当培训专业知识，提高员工工作素质。

　　25.仓储主管一职应为公司、为领导分忧，应为公司、为员工盈利。

　　仓储岗位职责 6

　　岗位职责：

　　1.在部门上级领导的指导下，根据公司的销售目标和计划，分解销售目标，不断开发新客户，运用各项资源确保业绩指标的`实施与完成；

　　2.有物流销售经验，能独立接洽客户对接业务，对报价和合同条款起草有掌控能力；

　　3.主导及参与投标；

　　4.保证按照公司有关规定，在回款期内收回账款；

　　5.建立客户档案并积极维护客户关系；

　　6.收集市场信息，并进行整理、分析和研究，通过报告和会议等方式反馈有价值信息给领导和其他相关人员。

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，年龄在28岁至35岁之间；

　　2.5年以上仓干配运作方面经验或业务开发经验，具有第三方物流或渠道物流、或在当地有物流市场资源者优先；

　　3.具备较强的管理能力，有一定的组织、协调和沟通能力；

　　4.有较强的市场开拓和创新能力，良好的客户开发、沟通谈判技巧。

　　仓储岗位职责 7

　　1.每天对车辆进行清洗，并检查油、电、刹车系统是否正常，并做好叉车检查记录，定期更换齿轮油、更换液压油、电池充电、水箱加水。

　　2.下班后必须将叉车停放在指定地方，尽可能不要露天放置并切断电源，拉上手刹，如场地不平必须在车轮底下垫上三角垫木以确保车辆不发生滑行，以免发生安全事故。

　　3.不同班次，上下班时必须进行交接，填写交接表，让接班人员知道叉车的`状态，以确保安全。必须进行口头交接，以确保安全。

　　4.现场工作保持环境整洁，叉车不乱停乱放，按指定的地方停放，人离开叉车时必须拔掉钥匙，坚决杜绝无操作证的人员使用。

　　5.严格执行叉车安全操作规程，杜绝违章装运，注意作业场地来往行人避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸不乱堆乱放，保证装卸物品完整。

　　仓储岗位职责 8

　　工作职责：

　　1、负责第三方仓储运营的日常管理

　　2、指导和监督仓库收货，发货，仓内质量的等各个业务模块的日清工作，并对各项生产运营指标做出相关数据异常分析和改进方案

　　3、推动总部在区域的运营项目和方案，规范作业标准及流程，提升操作效率

　　4、带领团队完成日常指标任务，不断优化和改善现有流程和工作并持续提升业务kpi要求。

　　5、落实和完成其他任务需求

　　任职要求：

　　1、精通仓储运营管理流程，擅长精益生产；

　　2、 5-8年仓储运营管理工作经验，具有团队管理经验，电商行业佳

　　3、出色的`逻辑思维和数据管理能力，擅长项目推动与落地；

　　4、有良好的沟通技巧，思维清晰，具有丰富的突发问题处理经验；

　　仓储岗位职责 9

　　职责描述：

　　1、建立科学高效的仓储物流管理体系，建立并完善各项规章制度和流程；

　　2、根据生产采购计划制定仓储物流部的工作计划并组织落实；

　　3、改善仓储物流的各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流成本；

　　4、合理利用库存空间，负责库房的全面安全管理工作，发现库存管理中的问题并提出改进方案；

　　5、负责成品、辅料的日常验收，货物入库到出库的`全流程管理，定期盘点和对账工作；

　　6、甄选优质的物流公司，协调内外部资源，确保物流体系的良性运转；

　　7、负责仓储物流部门团队建设及管理。

　　任职要求：

　　1、3年以上大型生产制造企业仓储物流管理工作经验；

　　2、大专以上学历，熟练使用办公软件；

　　3、熟悉大型仓库管理流程，以及物流管理各关键环节；

　　4、具备较强的组织、安排、协调沟通能力；

　　5、工作细致，谨慎，责任心强。

　　仓储岗位职责 10

　　一、入库管理

　　1、收到分中心原料接收入库通知及《公司内部物资调拨单》及《物资转移通知单》后，核对（产地、年份、等级、数量、包装形式、包装规格、运输方式等）入库信息，确认无误后，3个工作日内完成卸货。

　　2、卸货中发现原料受污染、受潮、霉变、外包装严重受损，应将其隔离，采购入库原料通知原料养护检验员及仓储主管，做好相关处理工作；调剂入库原料通知原料养护检验员及仓储主管执行《产品质量评审及不合格品控制程序》。

　　3、依据《原料贮存养护技术标准》，对入库质量（外观）、重量进行检查，并填写《原料过磅码单》。

　　4、依据《原料贮存养护技术标准》，将不同等级的原料存放在相应的楼层，确定货位，填写《原料货位卡》，要求字迹清晰、内容准确，更改需加盖“更正”章。

　　5、到货检验合格后，依据《原料质量检验报告》，10个工作日内完成EAS、原料管控平台系统录入。

　　二、出库管理

　　1、根据生产部门《烟叶转仓凭证》及《公司内部物资调拨单》，核验原料出库信息（产地、年份、等级、品种、打别、数量等），协调烟叶调度，确保出库原料无差错。

　　2、搬运及装卸过程严禁野蛮作业，做到搬运安全有序、堆垛整齐平稳。如遇阴、雨、风雪天气，须做好防潮措施。

　　3、协助原料养护检验员对出库原料进行质量检验。

　　4、对出库业务及时核销《原料货位卡》，并进行EAS及原料管控平台账务处理。

　　三、账务管理

　　1、每月对库区原料进行盘点，确保账实相符。

　　2、对盘亏、盘盈原料要分析原因，并针对具体情况提出处理意见。

　　四、现场管理

　　1、根据养护检验员的要求，结合仓库情况，对原料进行翻（转）堆处理，并做好相关记录和系统变更。

　　2、每月2日下班前报仓间货位情况、月底清仓查库报告、星级现场创建反馈、安全隐患等。

　　3、每周2下班前根据实际库存通过OA或QQ等通讯软件报下一周可接收量（根据原料接收情况实施）。

　　4、每年4-10月份期间，每工作日需检查仓间温湿度2次，上、下午各1次，并填写《温湿度记录表》（熏蒸杀虫期间除外）。若采用温湿度自动检测设备，则需将系统内温湿度检测数据予以留存，期限为2年。

　　5、依据《原料贮存养护技术标准》确定是否需要开启除湿机，如需开启除湿机进行除湿，填写《除湿机开启记录表》。若采用自动除湿设备，则需将系统内除湿机运行记录报表予以留存，期限为2年。

　　6、做好门窗管理，依据《原料贮存养护技术标准》确定门窗开启，并对库内外门窗进行检查，发现损坏，及时报修。

　　7、对库内墙壁、天花板进行检查，发现有漏顶、尿墙等情况，及时报修，如因漏顶、尿墙、门窗等现象出现的.质量事故，仓储管理员负主要责任。

　　五、安全管理

　　1、落实安全责任制，做好库区消防器材及各项安全检查。

　　2、负责库区星级现场创建工作，对仓库进行编号，分区管理；库内货位区域需用色漆划线进行标注。

　　3、做好库区内外卫生清扫，垃圾不得隔夜存放，库区四周无杂草、无垃圾、无积水。做到环境整洁、道路通畅。

　　4、库内货位、通道、楼道、墙面、消防栓、烟箱、托盘等处需干净整洁，无灰尘，无杂物。

　　六、遵守规定

　　遵守环境、职业健康安全管理的相关规定，完成上级交办的其他工作。

　　仓储岗位职责 11

　　1.完成公司、经理交给的各项任务，并能积极主动、有预见性地解决工作中遇到或可能遇到的问题。

　　2.准确的掌握销售方案的销售状况及回款情况，当状况不佳时，能及时准确地发现原因，并告之相关部门，以便及时作出调整。

　　3.安排销售助理的工作，督促其对资料的完整收集、规范整理、及时归档，随时向上级提供准确的销售信息、销售回款信息。4.负责督促业务员、电话销售员严格遵守本规章制度，提高仪态、仪表、服务质量，服务意识。

　　5.掌握员工的思想动态，充分调动其工作积极性，帮助其调节好心理状态，使他们以最佳的精神面貌、最高的热情投入到工作中。6.监管和改善销售办公室的环境卫生、物品摆放，发现问题及时与相关部门衔接，并负责解决。

　　7.布置员工的工作，并每天检查他们的.工作完成情况。随机地请客户对业务员、电话销售员做出评价，并记入业务员、电话销售员档案，以促进业务员、电话销售员提高服务质量。

　　8.主持每天部门内部的早会，总结前一天工作中存在的问题同时布置当天的工作内容。了解业务员、电话销售员在工作日志中所提问题，并及时给予回复。

　　9.作好“上情下达、下情上表”工作。使员工能理解公司的举措与政策，同时也关心员工的利益，让员工能真正地将自己融入到公司。

　　一般一天的工作流程：主持早会——会后检查值班电话销售员的工作——抽查销售助理的工作，如电脑资料的管理——检查销售代表的仪态仪表、服务质量。

　　一般一月的工作流程：总结当月的工作情况——对次月的工作做计划——接财务的催款通知单后安排业务员、电话销售员催款——整理过生的客户名单并安排业务员访问。

　　仓储岗位职责 12

　　1.负责公司生产原辅料及相关物资运输/存储，成品包装存储及发送

　　2.配合需求部门及时领取登记所需物料

　　3.定期组织实施固定资产盘点

　　4.按计划执行物资运输，储备

　　5.仓库物资进出账目清楚

　　6.完成领导交办的其他工作

　　仓储岗位职责 13

　　1.具有一定的沟通能力和应变能力

　　2.善于发现及解决问题，有良好的'思维逻辑能力

　　3.能熟练运用计算机，熟练操作办公软件

　　4.工作认真、严谨，有良好的团队精神

　　仓储岗位职责 14

　　1.负责公司生产原辅料及相关物资运输/存储，成品包装存储及发送

　　2.配合需求部门及时领取登记所需物料

　　3.定期组织实施固定资产盘点

　　4.按计划执行物资运输，储备

　　5.仓库物资进出账目清楚

　　6.完成领导交办的其他工作

　　仓储岗位职责 15

　　1、负责制定、执行和改进仓储管理制度及其作业流程，并监督确保其有效实施。

　　2、负责研究与分析仓库空间、设备、人力与产品销售形态等因素，拟定完善的物资管理制度及作业程序。

　　3、负责对进库物品外观质量进行检查并实施入库验收。

　　4、负责对在库物品进行养护和管理工作。

　　5、负责对出库物品进行验发等相关工作。

　　6、负责协助对不合格物品进行处理申报，以及按照相关程序要求对废旧物料进行处理。

　　7、负责各类物品及包装的回收、清洁、处理等工作。

　　8、负责公司的`物资贮存管理工作，加强对入库、贮存、发货的质量。

　　9、负责确保仓库存储设施符合要求，做好库内温湿度、通风等工作，并做记录。

　　10、负责协助财务部对仓库的管理工作，参与财务部定期组织的盘点对账工作，以及组织部门人员定期进行盘点核对工作。

　　11、负责定期向财务部、销售部提供库存情况的相关报表。

　　12、负责现场的物资及仓库的安全防火、防盗工作，杜绝安全隐患。

　　13、对本部门员工的言行负责，因管理不善造成的部门员工工作失误承担连带责任。

　　14、本职责自责任人签字之日生效，有效期等同于劳动合同。

　　仓储岗位职责 16

　　（1）对项目部经理负责，并完成其交办的各项任务；

　　（2）熟悉和遵守有关给排水及暖通专业国家标准、技术规范，熟悉掌握所管辖范围设备、设施运行、维修的有关专业知识；

　　（3）负责对本项目新增项目的接管及验收工作；

　　（4）负责管理区域公共设备设施的正常运行、管理、维护、维修、保养。

　　（5）负责向项目部经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修计划，协同项目部经理共同向公司提交方案并组织、监督实施项目的.整改全过程。

　　（6）负责每周一次对楼内主要设备、设施进行检查；

　　（7）负责每月定期向项目部经理汇报当月完成和进行的主要工作，每年1月5日和7月5日前向工程部经理提交工作总结；

　　（8）负责每月15日前提交所有本专业的维修工具、设备、材料采购计划和配合填写相关表格；

　　（9）负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作；负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任；

　　（10）加强本部门员工的团结协作，公正、公平地评价员工的工作，做好劳动纪律检查奖惩，调动员工积极性。

　　（11）负责下属员工的日常管理、考核，安全教育和物业知识的培训及技术管理和指导；

　　（12）每月底负责小区设备、办公及非住户用房用水计量的抄录、汇总并上报收费组和给水办公室。负责向给水办公室按照上报水量交纳水费和按照财务科目进行水量和费用计算；

　　（13）积极配合部门内其他专业、其他部门的工作.

　　仓储岗位职责 17

　　1、遵守公司制定的各项规章制度，服从上级的工作安排，积极主动完成上级交办的工作任务。

　　2、保洁人员提前10分钟到岗，杜绝早退和迟到现象的发生。

　　3、工作中严格按照保洁服务质量标准进行清洁工作，保证本区域的'卫生环境干净、清理。

　　4、公共区域的卫生清扫要及时保洁，保持干净。

　　5、凡捡到贵重物品：如手机、钱包等立刻上交相关领导，否则开除。

　　6、下班后把使用的清洁工具擦洗干净，合理整齐地摆放在指定地点，不得损坏和丢失。

　　7、各位置的垃圾桶垃圾不能超过三分之二，要及时清理，并保持垃圾桶干净卫生。

　　8、领导交办的其它工作。

　　仓储岗位职责 18

　　1、职责

　　（1）完成销售指标，落实各期销售任务，辅导终端营业人员完成销售；

　　（2）落实产品的市场占有率和品牌优势；

　　2、货品

　　（1）根据货品管理要求，实时掌握终端销售的状态包括送货、存货盘点、货品效期管理要求；

　　（2）根据储运部、财务部的要求完成出库单、验收单等票据信息的管理工作，并及时向财务部门提供终端客户结款的信息和财务状况；

　　（3）根据客户的要求，落实货品的配送和调配；

　　（4）积极争取销售单，完成销售目标；

　　（5）负责组织和参与客户商务谈判，拟定销售合同；

　　3、信息

　　（1）做好终端信息反馈，按公司要求填写《现有终端客户信息反馈表》、，《意向终端信息反馈表》；

　　（2）做好开据新客户的准备工作：信息反馈、联系人和店周边环境的报告等；

　　（3）收集和分析项目销售信息，为公司决策提供参考意见；

　　4、维护

　　（1）做好终端营业人员的培训、指导和考核工作，做好客户客情的.维护工作；

　　（2）负责持续保持客户关系，做好客户与公司间信息沟通；

　　（3）负责向客户传达公司项目信息、企业文化与销售政策；

　　（4）负责定期收集市场信息；

　　（5）负责定期走访客户，了解政府相关政策、竞争对手等信息；

　　（6）负责寻找多种渠道，获得销售市场相关信息；

　　（7）负责参与质量问题分析，协调并解决客户提出的问题；

　　5、财务

　　（1）负责核对收款信息，与财务部门共同完成收款；

　　（2）销售回款和终端财务状况的分析；

　　（3）负责协调销售合同履行，促进货款回收；

　　（4）认真记录临床销售账目，杜绝虚帐发生及多留少付现象发生，每月与财务核对一次，做到次清月结；

　　6、管理

　　（1）根据公司的要求完成各期的考核指标；

　　（2）协助销售经理制定本部门年度销售计划，制定个人年度销售计划；

　　（3）负责根据公司销售政策提出销售政策建议；

　　（4）认真学习药品知识及药品的临床应用知识，对本公司所经销所有临床药品的特性、疗效、成分和有关宣传知识了如指掌；

　　（5）正确宣传介绍所负责药品，在政策范围内，认真做好医院各科医生的沟通工作，以诚为本，安全可靠，注重良好的公司形象，努力完成部门下达的工作指标；

　　（6）加强法律、法规、专业知识、服务意识观念，注重自身修养，杜绝在经营活动中徇私舞弊；

　　（7）不断学习新知识，提高对市场的应变能力，增进工作配合，团结协作，发扬团队精神，为完成公司年销售计划做贡献；

　　7、完成销售部经理或上级交办的其他工作任务。

　　仓储岗位职责 19

　　1、负责仓库物料进度出库的单证系统录入。

　　2、负责仓库单据建档、收集、登记管理。

　　3、对物品的盘点，物品的`出入的录入和核实登记。

　　4、制作工作报表。

　　5、物品的下发。

　　6、配合财务部对物品的盘点工作。

　　7、根据各仓的上报原始单据及时输入计算机。

　　仓储岗位职责 20

　　（1）认真贯彻执行公司的经营管理方针，在公司的领导下，全面负责该项目的物业工作，对项目部出现的工作失误和问题负责。

　　（2）定期向公司报告项目部工作情况，制定项目部工作计划，完成公司交付的各项任务。

　　（3）每周至少主持一次项目部例会，听取工作汇报，布置工作任务。解决实际问题，改进管理方法，促进工作发展。

　　（4）督促属下管理人员的日常工作，检查各项工作落实情况，并正确评价。做好人员的.培训、考核工作，确定奖惩措施。

　　（5）经常巡视管理区域内各场所和各部门的工作情况，检查服务质量，及时发现问题，积极解决问题。

　　（6）负责对档案进行建立和管理。

　　（7）每周负责召开一次客户与物业管理单位的通报会，听取客户对物业服务中提出的建议和问题，认真记录，会后立即召开主管会议，提出整改方案，限期整改。

　　仓储岗位职责 21

　　1、消防监控室工作人员应严格遵守消防监控室的各项安全操作规程和各项消防安全管理制度。

　　2、消防监控室应当实行每日2 4小时专人值班制度，确保及时发现并准确处置火灾和故障报警。

　　3、消防控制室工作人员每班不得少于1人。

　　4、消防监控室自动消防系统的值班操作人员，应取得岗位操作证，持证上岗，并将复印件存放在消防监控室备查。

　　5、消防监控室工作人员应按时上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗前交班人员不得擅自离岗。

　　6、消防监控室工作人员应按时上岗，并坚守岗位，尽职尽责，不得脱岗、替岗、睡岗，严禁值班前饮酒或在值班时进行娱乐活动，因确有特殊情况不能到岗的，应提前向单位主管领导请假，经批准后，由同等职务的`人员代替值班。

　　7、应在消防监控室的入口处设置明显的标志；消防监控室应设置火灾事故应急照明、灭火器等消防器材，并配备相应的通讯联络工具。

　　8、消防监控室工作人员要爱护消防监控室的设施，保持控制室内的卫生。

　　9、严禁无关人员进入消防监控室，随意触动设备。

　　10、消防监控室内严禁存放易燃易爆危险物品和堆放与设备运行无关的物品或杂物，严禁与消防监控室无关的电气线路和管道穿过。

　　11、消防监控室内严禁吸烟或动用明火。

　　仓储岗位职责 22

　　（1）负责维护管辖区域内秩序，做好安全防范工作。

　　（2）根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的公共秩序维护员，并对公共秩序维护员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

　　（3）密切保持与公共秩序维护员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况。

　　（4）制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。

　　（5）每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。

　　（6）建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标；做到点、面结合。

　　（7）完善管辖区域内安全防范措施；安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。

　　（8）检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果；并做好记录、归档。

　　（9）协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。

　　（10）接待客户及来访人员的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

　　（11）做好公共秩序维护员的出勤统计、业绩考核等的登记管理工作。

　　（12）掌握公共秩序维护员的`思想动态，定期召开员工会议，做好员工的沟通工作。

　　（13）定期对公共秩序维护员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。

　　（14）以身作则、亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。

　　仓储岗位职责 23

　　第一章总则

　　第一条

　　为加强地方储备粮油仓储管理，提高仓储管理水平，确保地方储备粮油数量真实、质量良好、储存安全、管理规范，根据《粮食流通管理条例》、《粮油仓储管理办法》和《湖北省地方储备粮油管理暂行办法》等有关法律法规及规范性文件，特制定本办法。

　　第二条

　　本办法适用于湖北省行政区域内地方储备粮油管理机构和地方储备粮油承储单位（以下简称承储单位）。地方储备粮油按权属分为省级和市（州）、县（市、区）级。

　　第三条

　　省粮食行政管理部门负责全省地方储备粮油仓储监督管理工作。市（州）、县（市、区）粮食行政管理部门负责本行政区域内的地方储备粮油仓储监督管理工作。

　　第四条

　　承储单位是本办法的执行责任主体，必须具备地方储备粮油承储条件，负责所存地方储备粮油日常仓储管理。承储单位应遵守国家法律、法规和相关管理规定，执行国家和地方粮食流通政策和粮食应急预案，贯彻国家和地方制定的仓储管理规范、标准和制度，接受粮食行政管理部门的监管和指导。

　　第二章出入库管理

　　第五条

　　承储单位应制定地方储备粮油出入库流程规范，并严格执行。要按规定期限完成地方储备粮油出入库，并及时、准确上报实际出入库情况。

　　第六条

　　地方储备粮油入库前，要进行人员培训，仓房、油罐、设备、器材、用具要进行检修、清洁和消毒灭虫，使之符合粮油入库和储存的要求。

　　第七条

　　地方储备粮油出入库时，承储单位要对粮油质量进行综合扦样检验。出入库的地方储备粮油必须符合规定的质量和卫生标准。

　　第八条

　　地方储备粮油出入库必须准确计量，制作计量凭证。计量人员应确保出入库粮油数量真实、准确。

　　第九条

　　不同品种、不同收获年度、不同等级的地方储备粮油要分仓（罐）入库存放。

　　第十条

　　地方储备粮油出入库必须凭据齐全，及时登记帐目，保证帐实相符。

　　第十一条

　　地方储备粮油除按规定轮换出库外，未经所有权属同级人民政府批准，不得自行出库。

　　第三章库存管理

　　第十二条

　　承储单位应当建立健全地方储备粮油库存管理制度，积极应用先进适用的粮油储藏技术，延缓地方储备粮油品质劣变，降低粮油损失损耗，防止粮油污染，确保库存数量真实、质量良好、储存安全。

　　第十三条

　　地方储备粮油库存管理的基本要求是：“一符、四无、三专、四落实”，即：

　　（一）“一符”是指帐实相符，即统计帐、会计帐与保管总帐相符，保管总帐与分仓保管帐相符，分仓保管帐与货位专卡相符，专卡与库存实物相符。

　　（二）“四无”是指储粮及仓房达到“无害虫、无变质、无鼠雀、无事故”的要求，储油及油罐达到“无混杂、无变质、无渗漏、无事故”的要求。

　　（三）“三专”是指专仓（罐）储存、专人保管、专帐记载。地方储备粮油实行专仓（罐）挂牌储存，不得与其他性质的粮油混存。承储单位要安排专职人员负责地方储备粮油保管，保管人员应取得相应的国家职业资格证书。地方储备粮油要采用专门的保管帐记载，与其他性质粮油保管帐分设。

　　（四）“四落实”是指数量落实、质量落实、品种落实、库点落实。

　　第十四条

　　账、卡、牌、簿的管理。

　　（一）地方储备粮油要做到“专账、专卡、专牌、专簿”管理。地方储备粮油账、卡、牌、簿统一格式，由省粮食行政管理部门统一规定。

　　（二）保管帐和专卡所填内容要详细、准确、真实，能够及时反映地方储备粮油的数量、质量及轮换情况。地方储备粮油库存发生变化时要在5个工作日内更新专卡和有关账目，确保账账相符、账实相符。旧帐、旧卡由承储单位按有关规定存档。

　　（三）储存地方储备粮油的仓房和油罐应在仓（罐）外醒目处设置地方储备粮油专牌，同一库区内专牌的设置方式要统一，储存其他性质粮油的仓房和油罐不得使用地方储备粮油专牌。如需调整地方储备粮油专仓（罐），须报粮油权属同级粮食行政管理部门批准。

　　（四）储存地方储备粮的仓库，应配有“四簿”即检查记录簿、熏蒸登记簿、机械通风登记簿、工作日志，如实详细记载粮情检查、熏蒸通风作业及日常工作情况。

　　（五）储存地方储备粮仓库的帐、卡、簿必须统一悬挂和放置于仓库操作间的醒目位置。

　　（六）地方储备粮油实行单仓（罐）档案管理。档案中含仓库（油罐）的基本情况、有关单据（出入库通知单、过磅单、验质报告）和有关记录（历史检测记录、熏蒸记录、机械通风记录等）等。

　　第十五条

　　承储单位应严格按照《粮油储藏技术规范》的要求检查所存地方储备粮油的粮情，认真分析粮情变化趋势，发现问题要及时妥善处置。检查内容主要包括：

　　（一）粮温（油温）、仓温和气温。

　　（二）仓内、仓外空气湿度和粮食水分。

　　（三）害虫种类、密度。

　　（四）粮油储存品质。

　　（五）粮食返潮、结露、霉变，油脂渗漏、变质，库区环境卫生、鼠害等情况。

　　第十六条

　　粮油储存区应保持清洁，并与办公区、生活区等区域进行隔离。在粮油储存区内开展活动、存放物品，不得对地方储备粮油造成污染或对储存安全构成威胁。

　　承储单位应做到以下要求：

　　（一）要保持库区整洁卫生，仓内干净整洁，粮面平整；仓外不留粮粒、杂草、垃圾、污水和堆积物等。

　　（二）粮食在保管、搬运、倒仓、整晒等各个环节中，防止混入尘杂、感染害虫和吸附异味。油罐应防止通气孔等部位混入雨水、灰尘等异物。

　　（三）粮油储存区域严禁饲养家畜、家禽和其他动物。

　　第十七条

　　承储单位应不断提高粮油仓储管理条件，逐步建立计算机网络技术仓储管理信息系统。

　　第十八条

　　承储单位应建立和健全统计工作的原始记录，按要求及时、准确报送地方储备粮油数据，不得虚报、瞒报、拒报、漏报、迟报。

　　第十九条

　　承储单位应按《粮油仓储管理办法》等有关规定处置粮油储存损耗。

　　第四章仓储设施管理

　　第二十条

　　仓储设施主要包括仓房、油罐、罩棚、铁路专用线、专用码头、机械设备等生产设施及生产附属设施。

　　第二十一条

　　承储单位的.仓房和油罐条件应符合国家粮油储藏技术规范的要求，其位置及环境条件应符合国家粮食仓库和油罐建设标准。应配备与粮食储存功能、仓型、进出粮方式、粮食品种、储粮周期等相适应的仓储设备和必要的防火、防盗、防洪、防雷设施。储存地方储备粮油的仓房和油罐必须通过地方储备粮油承储条件认定。

　　第二十二条

　　粮油仓储单位应当按规定对仓房（油罐）编排号码，配备必要的仓储设备，建立健全设备使用、保养、维修、报废等制度。

　　第二十三条

　　承储单位应建立仓储设施档案。档案的建立、保管、使用和保存年限等，按照档案管理的有关规定执行。

　　第二十四条

　　承储单位应经常对仓储设施的使用和安全状况进行检查，对仓房、油罐等主要设施设备要及时维修保养。

　　第五章安全保卫管理

　　第二十五条

　　承储单位要认真执行安全生产法律法规，全面落实责任制，制定年度安全生产管理工作目标，安全生产事故防控方案和应急处理预案，配备必要的安全防护设施，定期组织安全生产检查，加强职工安全生产工作的教育和培训。

　　第二十六条

　　机械、电器、登高作业和化学药剂熏蒸作业等，必须严格遵守安全操作规程。库区消防设施完备，消防器材完好。储粮化学药剂应存放在专用的药品库内，实行双人双锁管理，对药剂和包装物领用及回收进行登记。进行熏蒸作业的，应制订熏蒸方案，并报当地粮食行政管理部门备案。熏蒸作业时，应在距离熏蒸仓房20米以外设立警示牌和警戒线，安排专人值班，禁止无关人员进入熏蒸作业区。

　　第二十七条

　　承储单位应当按照仓房（油罐）的设计容量和要求储存粮油，不得超装。

　　第二十八条

　　承储单位应注意防雨、防洪、防雷和防冰雪等灾害，加强与气象、水文等有关部门的联系，及早做好准备。

　　第二十九条

　　承储单位应建立值班、夜间巡逻、门卫、出入库人员登记、粮食和物资出入库签证等制度。

　　第三十条

　　承储单位应严守国家机密，对仓库（油罐）容量、储备粮油库存数字以及重要文件等有关机密事项，一律不准泄露。

　　第三十一条

　　地方储备粮油发生降等、损失、超耗等储存事故或安全生产事故的，承储单位应当及时进行处置，避免损失扩大。发生重大及以上储存事故或安全生产事故（财产损失事故和人员伤亡事故）的，立即向所在地粮食行政管理部门报告，24小时内报省粮食行政管理部门。

　　重大及以上储存事故是指储存过程中，一次造成100吨（含）以上粮食或20吨（含）以上油脂损失的事故。

　　重大及以上财产损失事故是指因盗窃、火灾、水灾等，造成地方储备粮油以外的其他财产经济损失50万元（含）以上的事故。