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预算主任岗岗位职责
随着社会一步步向前发展,各种岗位职责频频出现,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编为大家收集的预算主任岗岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
预算主任岗岗位职责1
职责描述:
1、统筹年度及季度预算工作,合理分配组员工作并进行时间管理,保证预算工作及时完成,包括:下发部门财务预算、与部门进行预算项目沟通和分析、合并预算报表、编制集团所需预算财务表格、编制业务计划等;
2、统筹董事会会议事项,包括与各个部门沟通协调,准备财务数据等;
3、跟进新项目的财务分析工作;
4、处理临时委派的工作任务。
任职要求:
1、本科以上学历,会计及财务管理相关专业;
2、持acca/cicpa证书者优先考虑;
3、三年以上大型企业或有四大工作经验者优先考虑;
4、具有良好的财务分析能力和较强的逻辑思维能力;
5、具备良好的'中、英文口语及书面表达能力,懂粤语者优先考虑;
6、具备熟练的excel/word/ powerpoint等办公软件使用技巧;
7、具有良好的沟通、协调能力、执行力和团队合作意识。
预算主任岗岗位职责2
岗位职责:
1、根据公司发展战略及管理要求,构建和完善公司全面预算管理体系、分析体系;
2、组织开展股份公司年度全面预算、评估、分析与预算考核管理工作;
3、组织召开月度经营分析会,协助财务总监开展总部、下属公司研、产、供、销经营状况分析,提报优化、改善措施、解决方案,提升公司盈利能力和竞争优势。
4、建立和完善公司预算管理制度、经营分析及成本管理等业务相关的管理制度、规范及标准,审核并监督落实执行。
任职资格:
1、财务管理、会计专业,本科及以上学历,会计从业资格证,中级职称优先;
2、精通sap等财务管理软件,3—5年以上快消行业预算管理工作经验,精通企业全面预算管控,包括收入、成本、费用的系统和流程设计;
3、对数字敏锐度高,良好的分析能力、职业道德、沟通协调与问题解决能力。
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