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金融岗位职责(集合15篇)
在当下社会,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编收集整理的金融岗位职责,欢迎阅读与收藏。
金融岗位职责1
岗位职责:
1、负责金融产品在区域的快速落地,跑通业务流程并规模化复制;
2、快速响应需求,把控项目进度,推动产品快速高质量上线;
3、持续跟进车商反馈,不断优化产品功能提升用户体验;
4、与运营、业务、销售等关联团队紧密合作,保证产品顺利落地;
5、有效利用资源,在现有业务模式基础上思考创新思考并产生价值。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,具备3年以上行业工作经验;
2、具有行业的资源,能保证业务快速落地;
3、具备数据分析和目标拆解能力,做事以结果为导向;
4、学习创新能力强,逻辑思维严谨,注重团队协作;
5、有金融或汽车行业经验者优先考虑。
金融岗位职责2
工作内容:
1)负责金融同业客户尽职调查、拟订授信方案并执行;
2)负责金融同业客户关系的维护与管理,对客户进行定期、不定期的拜访,加强客户关系,发掘和拓展业务机会;
3)与金融同业机构紧密合作,营销和推广公司有关的产品和服务,同时根据同业个性需求,订制业务方案;
4)凭借与金融同业机构的合作关系,在业务相关领域中寻求、推动其它业务机会。
任职资格:
1)教育背景:
金融、经济、投资等相关专业研究生以上学历。
2)工作经验:
◆ 具有5年以上金融从业经验;
◆ 具有2年以上信托、银行或同类金融机构金融同业部等相关部门工作经验。
3) 个人素质与技能技巧:
◆ 诚实守信,有高度的责任心、职业道德和良好的团队协作精神;
◆ 具备较强的独立业务拓展能力和市场开拓能力;
◆ 具有较强的工作热情;
◆ 熟悉银行等同业资源,有较强的客户开发和客户营销能力;
◆ 熟悉金融法规和监管政策,有一定的风险识别和控制能力;
◆ 具有较强的金融专业知识和技能,能够独立完成产品方案设计。
4) 其他条件:
◆ 年龄40岁以下;
◆ 有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。
金融岗位职责3
岗位职责
1.负责公司基本账务,会计核算等财务工作;
2.负责协助客户公司资金运作管理、日常财务管理与分析、审计与监督;
3.负责为公司已投项目制定维护改进财务管理程序和制度;
4.负责为公司已投项目提供财税金融咨询服务;
5.负责撰写企业项目预算,财税金融方面的报告与方案。
职位要求
1.会计或财务专业本科以上学历,必须有会计从业资格证书, 中级职称或有注册会计师资格者优先;
2.全面的财会专业知识,三年以上实务操作经验,熟悉财经法律法规和制度,有证券相关从业经历者优先;
3.负责建立健全公司财务制度,统计制度和财务岗位责任制并监督执行等 ;
4.有较强判断和决策能力,协调沟通和团队合作;
5.熟练运用计算机软件。
金融岗位职责4
1、了解公司产品,运用网络营销平台和电话资源,开发客户;
2、运用博客,论坛,社区,邮件,QQ群,微信等方式做网络推广;
3、利用网络营销平台获取客户资源,了解客户需求,完成销售业绩;
4、服从公司领导的安排,完成上级安排的其他工作。
5、可以承受一定压力及工作强度,具备一定金融产品知识,及市场营销经验。
金融岗位职责5
1.积极开展债权类业务的市场营销工作;
2.全面参与主营业务前期的沟通协调和尽职调查工作;
3.独立撰写尽职调查报告,并参与项目评审会;
4.根据评审会要求,落实相关放款条件及合规手续。
5.负责贷后管理,及时了解借款人资金使用情况和经营状况,出具贷后监测报告;
6.完成上级领导安排的其他工作。
金融岗位职责6
1.贯彻执行《企业财务通则》和企业国有资产管理政策制度,组织实施企业国有资产产权界定、登记和转让。
2.负责资产评估项目的立项审核,对资产评估报告进行合规性检查。
3.参与研究、拟定国家与企业分配关系改革的有关政策制度提出调整建议。
4.负责县级企业国有资产基础管理工作,编制国有资产预算草案,监缴国有资产收益。
5.办理县级企业亏损补贴和税收返还的具体工作。
6.归口管理和分配省级国有企业下岗补贴资金。
7.管理县级中小企业科技创新资金。
8.参与管理国有企业的租赁、拍卖、兼并、破产和组建企业集团,实施股份制改革工作,制定和实施相应的财务管理制度。
9.拟定并贯彻落实地方商业银行、保险、证券、信托投资、担保行、城市信用社、典当行及其他非金融机构的财务管理和国有资产管理的'政策制度,负责财务监管。
10.掌握、分析、研究地方政府性负债情况。
11.拟定地方政府性债务管理政策和制度。
12.监管地方政府性债务,防范和化解地方财政风险。
金融岗位职责7
一、职位条件:
1、25—45周岁,身体健康 无不良嗜好;
2、学历:本科以上学历;
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。
二、服务项目:
公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。
1.银行业务服务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡、存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、pos机业务等。
2.财产保险业务服务:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等、产品保险。
3.证券业务服务:股票、债券、基金、p2p、信托。
4.人寿保险业务服务:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等。
三、专业培训
1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练、新人成长步步高。
2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练。
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理技能培训。
4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造综合金融职业经理人。
四、考核与晋升:
销售代表----业务主任---销售经理---销售总监
优秀者最快半年可以晋升业务主管
我们的团队期待您的加入,共创美好未来!
金融岗位职责8
职责描述:
1、认真学习产品知识,了解行业动态,遵守法律法规及行业监管要求;
2、积极服务客户,帮助客户进行资产合理化配置;
3、完成本岗位业绩及其他各项指标;
4、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、3年以上基金或保险从业资格
3、基金、保险行业,历史业绩优异
4、对客户资产安全性有高度责任心;
5、能力特别优秀者,学历要求可适当放宽。
金融岗位职责9
岗位要求:
1、热爱金融行业,对金融行业有一定了解,并具备初步的金融基础知识;
2、大专及本科以上学历,金融专业或有相关销售经验的人士优先;
3、良好的客户沟通能力,为人有亲和力及优秀的营销技巧;
4、敢于挑战、对工作充满激情;
5、工作全部在公司办公室内完成,不需要出差。
6、形象佳、谈吐清晰者优先。
福利待遇:
1、工作构成:底薪+业务提成+奖金(现金奖+绩效奖、全勤奖、年奖)等
2、每个季度公司组织国内或国外的免费旅游;
3、五天八小时工作制,工作环境好;
4、人才晋升机制完善,不必担心才能被埋没。
金融岗位职责10
岗位职责:
负责金融领域的项目管理、分析研究以及咨询工作。
1、领导团队完成客户委托的研究咨询项目(包含消费者需求、产品优化改进、服务管理与提升、品牌等研究类型);
2、负责前期项目需求沟通、项目执行计划、组织、运作和管理;
3、负责项目研究方案设计、问卷设计以及报告撰写等研究工作;
4、承担客户沟通、研究指导、项目成本管控以及提案报告陈述工作、
职位要求:
1、3年以上相关研究经验,主导过多个项目;
2、本科及以上学历,社会学、管理类、市场营销、心理学、金融学等相关专业;
3、精通研究咨询的各种工具、方法、模型,能够独立完成定性和定量研究;
4、优秀的沟通、协调、谈判和公开陈述能力,良好的逻辑思维;
5、强大的影响力,乐于,开放、创新;
6、对市场咨询行业充满热诚,乐于接受挑战,能够在压力下出色地完成工作。
金融岗位职责11
职责描述:
1、负责开拓新的目标客户,挖掘市场大型行业客户、高端客户,并维护好客户关系,建立良好的战略合作关系;
2、负责调研和联系潜在的客户和合作机构,并及时反馈给上级领导;
3、结合公司产品特点,配合公司做好整体营销与推广工作;
4、多方位与客户进行沟通、谈判、联络达成合作事宜;
5、及时掌握客户需要,收集客户信息,形成汇总后及时、准确的进行信息反馈;
6、负责维护已开拓的客户,提高客户对公司产品的忠诚度;
7、配合策划并组织市场活动,如行业论坛、主题沙龙、营销推广展会等活动。
任职要求:
1、本科及以上学历,金融学、市场营销及相关专业;
2、1年以上信贷业务市场拓展工作经验;
3、有一定的行业资源,善于整合资源,风控意识强;
4、善于沟通,擅长商务谈判;
5、敬业、严谨,良好的职业素养和职业道德。
金融岗位职责12
职位描述:
希望你具备以下能力或经验:
1.销售产品类型:服务型产品、汽车、保险
2.销售方式:直销、渠道销售
3.涉及几级经销商:全渠道销售
4.开发客户的方式:电话销售、上门拜访/面销、门店销售
5.销售对象(客户类型):个人消费者、企业
6.企业客户的规模:小型企业
7.销售区域:全国
8.销售的产品状态:成熟产品
9.大客户销售经验:有此经验优先考虑
目前,对该岗位的初步定位如下:
1.岗位级别:中层管理
2.管理人数:6-10人
3.管理幅度:1个团队/业务线
4.是否需要从0-1组建新团队:是
5.处于管理岗位的工作年限要求:1-2年
为了将来能够更快融入团队,还希望你具备以下条件:
1.年龄要求:26-30岁
2.行业背景要求:
汽车销售经验,金融行业工作过优先考虑
3.性格特质要求:团队合作、逻辑思维、自我驱动、抗压能力强、谈判能力强、严于律己
金融岗位职责13
1、评估外汇市场真实仓位,市场走势和对世界金融市场可能产生影响的各种事件;评估外汇市场盈亏和交易的风险,寻找交易盈利的机会。
2、联络潜在客户群,根据客户的自身情况、需求,和风险承受力的不同,协助他们安排制定合理高效的培训计划。
3、对FSI的产品,服务,宗旨和工作流程熟悉精通,为客户提供全方位的外汇、黄金投资咨询服务,实现资产保值增值。
4、确保高标准的客户服务质量,拜访客户,建立和维护客户关系。
5、积极参加公司的内部培训,以保证专业知识的不断更新;阅读各种专业报刊和杂志,丰富个人社交网络,参与专业社团活动,不断在专业技术上进修补充。
6、与各部门的同事广泛沟通,精诚合作,通过团队协作为公司带来更大发展。
金融岗位职责14
岗位职责:
1、负责编制收入、利润计划;
2、办理销售款项结算业务;
3、负责收入和利润的明细核算;
4、负责利润分配的明细核算;
5、编制收入和利润报表;
6、协助有关部门对产成品进行清查盘点;
任职资格:
1、有良好的职业道德和职业操守,吃苦耐劳,有上进心;
2、全日制大专及以上学历,会计、财务管理、金融等相关专业;
3 、具有二年以上财务会计工作经验,能够独立完成全套账务处理工作,精通增值税业务,有金融或银行公司背景者优先;
4、具有会计上岗证,初级或中级会计师职称,有注册会计师证书者优先;
5、精通国家财务会计法律规范,熟悉国家税务法规及相关税收政策;
6、熟悉财务软件的使用,有用友NC实际操作经验者优先;
7、有较强的沟通协调能力,良好的纪律性及团队合作精神,能够承受工作压力
金融岗位职责15
职责描述:
1.积极开拓各金融机构融资渠道,保持与银行、非银等合作机构或相关业务部门的良好合作系;
2.定期制定融资机构合作及营销规划、调整授信及产品方案,并进行客户走访、沟通、签约等融资相关工作;
3.负责同业资产的拓展,包括但不限于寻找优质资产项目;从事非标准化产品投资及交易。
任职要求:
1.年龄38周岁以下;
2.全日制本科及以上学历;
3.熟悉银行金融同业业务,从事过5年以上同业客户营销工作;
4.具有较强的市场公关意识,语言表达、人际沟通及计划执行等能力较强;
5.有良好的同业关系者优先。
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