鞋设计岗位职责
在快速变化和不断变革的今天,接触到岗位职责的地方越来越多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家整理的鞋设计岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
鞋设计岗位职责1
1、福建厦门大型成人运动鞋服品牌委聘,运动鞋高级设计师6名,资历深可谈经理级别;
2、要求大专以上学历,设计类相关专业背景;
3、具备国内运动品牌鞋类设计师从业背景,3年以上设计经验;
4、热爱鞋类鞋设计工作,有自己的'独特见解,有品牌公司经验优先;
5、需要休闲、板鞋、都市、跑鞋、综训、篮球、户外等各品牌类设计师。双休、五险一金,内部提升空间大。
鞋设计岗位职责2
1、制定部门工作计划,指导下属确定工作安排并监督执行,确保各项工作有序开展与部门目标的实现。
2、监督和指导下属解决疑难及各种异常情况,并提出针对性的改进措施,不断提高技能水平与解决问题的能力。
3、研发管理设计、开版、成型制作等重要开发工作,保证样品开发的技术水平和进度。
4、监督和审核产品工艺说明书,组织协调生产试做会,指导大货生产工艺,为相关部门提供技术支持。
鞋设计岗位职责3
1、负责户外徒步鞋、溯溪鞋、登山鞋等产品的研发和设计工作;
2、新产品的种类规划及技术控制;
3、通过市场调研、市场信息的收集,制定设计策划案;
4、根据策划案完成款式图稿设计,与开发部门完成设计资料交接;
5对新产品进行生产工艺确认、材料选定等工作;
6产前样品的审核确认。
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