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制造中心岗位职责（精选13篇）
在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的制造中心岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
制造中心岗位职责 1
岗位职责:
1、负责主持制造中心的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、贯彻落实岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作;
3、负责组织编制年、季、月度生产作业、安全环保计划，定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核;
4、配合研发部门参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的'市场竞争力;
5、负责做好生产统计核算基础管理工作。
6、科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，降低生产成本;
7、负责组织生产车间管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比;
8、负责组织拟定工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;
9、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专以上学历，5年以上电子行业制造管理经验，其中3年以上同岗位工作经验;
2、良好的职业道德，性格成熟稳重。
制造中心岗位职责 2
工作职责:
1、制定战略规划:根据公司发展战略及实际经营状况，制定本部门管理发展战略及年度工作计划，并推进实施。
2、产能与计划管理:负责产能的设置及分配工作、制定相关管理制度及标准，处理异常事项及紧急订单。
3、负责智能生产部、智能采购部、智能pmc部的管理。
岗位要求:
1、电子、机电相关专业大专以上学历;
2、十年年以上电子、机电行业工作经验;
3、精通生产管理、pmc管理、采购管理、仓储管理、流程管理等。
制造中心岗位职责 3
岗位职责:
1.组织、制定制造策略;
2.组织、执行新工厂工艺规划方案;
3.组织、执行新产品生产准备和se工作(含物流和非标的规划、设计验证、和管理等);
4.组织、执行项目产品冲压、焊接、涂装、总装四大工艺对标、目标设定、设计、开发、评审、验证、工程变更与技术支持(含物流和非标的规划、设计、验证和管理等);
5.执行对本领域供应商、开发商进行考察、评价和推荐以及sor等技术资料的`整理编制;
6.组织、执行工厂和设备技术改造工作;
7.组织、执行工艺装备开发实施方案及计划管理;
8.组织、执行工程项目基地建设规划，包含设备、造价、规划、策划、sor、供应商选择、设计评审、设计变更、施工现场技术支持、材料选型和开发;
9.执行工厂建设项目管理和技术支持;
10.组织、执行各制造基地工艺纪律的监督、检查和考核管理;
11.完成领导交办的其它事项。
任职资格:
1.具备10年以上四大工艺专业技术工作经验，在民营企业工作过优先考虑，大专及以上学历，具备同岗位工作经验;
2.具有整车制造背景，擅长制造整体解决方案、战略规划、管理体系;
3.精通白车身生产四大工艺;
4.熟悉汽车、夹具工装等产品开发流程;
5.具有战略、策略化思维以及解决复杂问题的能力;
6.具有良好的领导力抗压、执行、组织协调、规划能力。技术中心有90人，有一个总监，分制造工程、电控、内外饰、技术管理等部门，部门都有部长。
制造中心岗位职责 4
主要职责：
统筹协调并监控计划、工艺、设备及各工厂管理，保证生产计划的顺利完成。
岗位职责
1、作为公司高层管理团队成员，为公司整体战略发展规划的制定提出可行性持续发展建议，参与各项重大决策；
2、根据公司整体战略发展规划，组织制定制造中心中长期生产经营规划及年度工作规划，报管委会批准后组织实施；
3、组织制造中心各部门及工厂制定各阶段工作计划及任务目标，审批并监督执行；
4、组织制造中心各部门及工厂建立各项管理机制（制度、流程、标准、规则等），审批并组织实施；
5、组织制造中心各部门及工厂完善组织架构、岗位设置及编制，经分管部门与领导审批后监督执行；
6、负责制造中心管理团队的配置、培训、考核、激励等日常管理及人才梯队建设，审批、监控所辖各部门及工厂的人员日常管理工作；
7、负责企业文化在制造中心的宣导；
8、负责公司各项规章制度在制造中心的落地执行；
9、组织了解各工厂的实际产能情况，协调销售需求与产能的平衡，审批各阶段生产与排期计划并监控实施，确保生产计划的如期达成；
10、审核制造中心各工厂的物料需求计划，确保合理库存，减少资金占用；监控物料使用情况，杜绝浪费；
11、主导精益生产在制造中心各工厂的推行实施；
12、组织制定制造中心自动化项目导入的可行性分析方案，并逐步推行实施；
13、组织新技术、新工艺、新设备在制造中心的应用推广；
14、参与建立和完善质量管理体系，组织实施并监督检查生产质量体系的运行，随时掌握生产过程中的质量状态，及时解决生产中的质量问题，确保产品质量；
15、作为制造中心安全生产管理第一责任人，统筹制造中心的安全生产管理工作；
16、统筹制造中心的费用预算控制和成本管理，有效降低制造费用与成本率；
17、统筹协调各工厂的`人员、物料、设备、工艺技术等资源管理，优化资源配置，提高整体生产效率；
18、负责与相关部门的沟通与协调，包括营销、采购、质量、人事行政、财务等，保证生产业务的顺畅运作；
19、负责完善制造中心的数据统计与分析体系，以数据指导管理；
20、协调处理制造中心各类异常及突发事件；
21、完成管委会及总经理安排的其他临时及项目性工作任务。
制造中心岗位职责 5
岗位主要职责：
1、根据年度经营目标组织制定、修改、贯彻、落实生产经营发展战略、计划；
2、建立符合公司实际需要的'生产管理制度以及高效的生产管理运营体系；
3、降低消耗，推进精益，提高生产技术水平，促进人效提高；
4、监督生产安全、技术、品质工作，负责解决重大安全、技术、质量问题；
5、强化质量安全生产责任意识，消除事故隐患，提出解决问题的办法和措施；
6、参与公司重要事项的分析与决策，建立沟通渠道，定期做好生产例会，技能比赛等；
7、生产部门人员管理、团队管理、团队激励，人员培训培养等。
任职资格：
1、具备服装企业10年以上工作经历，其中5年以上生产总监岗位经验；
2、了解现代生产管理知识，具备强有力的生产掌控技能；
3、熟悉整个服装生产流程，人员排线，新型生产方式；
4、具备人员管理，冲突解决，团队激励等技能；
5、沟通能力强，有魄力，具备强执行力，具备目标意识，成本控制意识好。
制造中心岗位职责 6
任职要求：
1、精通生产、质量、成本、工艺、设备、物流、安全、环保等专业知识。
2、必要的战略规划、组织变革、管理能力开发、财务和人力资源知识技能。
3、优秀的纵向衔接、横向协调以及项目管理能力，易于沟通合作，有大局观。
4、缜密的'逻辑思维能力，能洞察事物内在关系，对数据高度敏感，做事严谨细致。
5、丰富的绩效管理、团队建设、制度流程等管理实践经验。
6、熟悉ISO9001、ISO14000、OHSAS18000等体系。
7、熟练使用Office等办公软件。
语言要求：
普通话，具有英语能力者优先。
岗位职责：
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划并据此制定工厂运营目标。
2、全面负责分管工厂的生产、物流、质量、设备、工艺、EHS等工作，对工厂整体绩效负责。
3、根据公司战略和销售预测牵头制定年度投资计划（设备、厂房、技改等等）。
4、工厂团队建设、教育训练与绩效考核。
5、负责工厂质量体系建设，确保产品质量始终符合标准，满足客户需求。
6、物控、存货等相关管理制度的建立、实施和完善。
7、确保生产设备保持良好的运行状态，提高设备综合利用率（OEE）。
8、工艺路线和作业标准的持续优化和改进。
9、定期归纳总结需要改善的突出问题，在工厂内部全面展开改善活动。
10、对工厂安全、环保和职业健康负总责，预防事故并确保合规。
11、配合公司研发中心、设备研究院工作。
12、主持工厂制度流程的建设。
13、编制工厂预算，审批费用支出。
14、定期与下属员工保持沟通。
15、主持召开生产协调会、产销平衡会等会议。
16、每月向总经理汇报工厂运营情况及工作计划。
17、总经理安排的其它工作。
制造中心岗位职责 7
1、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的.协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
3、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。
4、根据生产需求，编制物资采购计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。
5、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养。
6、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
制造中心岗位职责 8
职责描述：
以良好的方式回应客户的问题和服务要求。
及时派遣和调度服务工程师，将所有超出服务职责范围的.请求传递给相应的员工进行跟进
处理服务报价和服务合同。
备件订购和交货。
sap和服务系统的准确记录和更新(crm)
支持和安排内部客户培训。
支持区域fse投标/发票及其他行政管理工作。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
制造中心岗位职责 9
工作职责:
1.负责产品交付中心各单位设备、资产管理相关的组织及考核;
2.负责中心设备管理体系建设，编制、修订相关制度及表单等;
3.负责各单位资产管理以及设备运行动态管理，指标考核，协调解决各单位设备管理问题;
4.负责中心各单位tpm活动的'策划、推行、辅导及检查;
5.负责中心mes系统设备模块功能测试、基础数据维护以及辅导培训
任职资格:
1.本科以上，机械类专业毕业;
2.5年以上相关工作经验;
3.掌握生产/测试设备的理论和技术细节;
4.掌握设备全寿命周期内各项业务了内容，能建立设备标准化管理系统;
5.有能力组织和实施设备管理活动开展
制造中心岗位职责 10
职责描述:
1、对所负责产品平台进行市场调研，编制产品改进计划;
2、负责平台产品的设计、开发指导、宣导及发布，培训;
3、高度抽象行业公性需求，并转化成系统设计方案，提交开发并跟踪在平台中实现;
4、协助开发经理对开发人员进行业务及技术，解决方案指导;
5、根据行业发展和市场需求不断对平台产品进行升级;
6、研究物流与供应链行业前沿技术，并根据公司产品实际情况，进行转化，并落地;
7、根据产品总体开发计划，跟进开发进度，最终将产品落地。
任职要求:
1、正规院校专科以上学历;
2、3年及以上物流行业(医药物流、商超、生鲜、电商、医疗、生产等任意行业)软件开发或实施或产品设计经验;
3、主导3个及以上大型物流行业(医药物流、商超、生鲜、电商、医疗、生产，服装，制造等任意行业)项目的wms系统设计，上线经验;
4、具备较强的需求分析、文档编写及学习能力，熟悉axure ap、visio、powerdesign等原型设计工具;
5、有较强的.沟通、协调能力及组织、执行能力;
6、富有团队精神，有强烈的责任感与进取心，有较强的抗压能力、执行能力;
7、有国外仓储管理软件产品:红色草原redprairie，sap，ma、highjump，infor任意一款产品开发经验者优先;
8、有制造行业wms系统设计，开发，应用经验优先;
9、熟悉oracle、mysql、sqlserver数据库其中之一优先。
制造中心岗位职责 11
1、负责本岗位生产设备的操作、点检、自主保养。
2、每月定期做岗位技能培训，提升操作技能。
3、责任区域"5S"管理，依照岗位5S标准执行。
4、严格按标准作业规范进行作业，保障生产效率，确保生产安全。
5、负责本岗位TPM工作的执行。
6、品质标准的.执行。
7、负责岗位辅助工的日常管理工作。
制造中心岗位职责 12
1.全面主持生产管理中心的工作，负责拟(修)订公司生产、物资采购、仓储、货运、工艺技术、品质管理、安全及生产车间管理方面的有关规章制度、标准、操作规程、实施细致及各项定额，并组织实施。
2.观察落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。
3.负责产品生产过程的`现场6s管理，定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量iso的控制培训。
4.熟悉精益管理，贯彻可视化管理和集约化生产管理。
制造中心岗位职责 13
1. 主持生产部的日常管理工作，负责安排、布置、检查本部门工作，及时、有效地往上汇报工作;
2. 组织制订本部门职能管理所需的相关发展规划、管理程序、操作文件，并确保其符合中国相关法律法规和总部相关管理要求;
3. 认真贯彻执行国家和地方政府环境保护、职业健康安全、劳动保护方面的法律法规和有关规定及本公司安全环保管理规定;
4. 检查、考核各岗位人员的工作情况，以确保各岗位人员有效履行职责;
5. 组织编制并审核生产部年度人员需求计划、培训计划、绩效计划等;
6. 组织编制并审核本部门年度资金及物资需求计划;
7. 负责本部门安全环保工作(进行必要检查、对设备的使用和维护进行管理、对工人的.安全行为负责);
8. 及时、如实上报本部门安全环保事故，参加本部门事故调查分析工作和一般事故调查处理;
9. 组织实施生产前检查，负责生产线的风险分析和评估;全面负责公司生产现场管理工作，确保生产过程符合各层次质量管理体系文件的规定要求和安全环境管理要求;
10. 设备维护管理：组织必要的预防性维护，并确保在考虑生产进度的前提下安排好必要的设备维修工作;
11.上级安排的其他工作。
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