房地产人员岗位职责
在不断进步的社会中,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的房地产人员岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
房地产人员岗位职责1
1、协助行政部做好文案、档案、财产管理工作。
2、协助做好考勤考核等工作,定期汇总报告情况。
3、及时处理各种文稿的打字、复印、存档工作及协助处理简单图纸变更,坚守岗位,保守机密。
4、负责办公物品的收、发、存登记管理工作,建立物品登记台帐,定期盘点,账实相符。
5、负责公司重要证照、合同、文件及各类资料的登记、存档、管理工作,建立健全借阅登记制度,严禁资料丢失。
6、负责公司财产登记管理工作,建立公司财产分类登记帐。
7、协助管理公司网站建设,维护公司网站正常运转和对外宣传。
8、完成领导交办的其他工作任务。
房地产人员岗位职责2
1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。
2、维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。
3、加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及时发现可疑人和事,并逐出。
4、监督员工遵守安全守则及其他规则。
5、加强防火安全,及时发现火灾苗头,并及时消除。
6、对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告。
7、配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公场所留宿情况。
8、妥善保管配发的安保器械,不得丢失和擅自使用。
9、正确记录值班日志和案件笔录,及时提出专案报告。
10、安保人员应做到:
1)、服务领导,听从指挥。加强组织纪律性,遇事勤请示、报告。
2)、坚守岗位、恪尽职守,不脱岗、不闲聊。
3)、明辨是非,保持警惕,遇到复杂问题,多思多想,对周边情况仔细观察。
4)、遵守制度,文明服务。注意工作方法,着装整洁、态度和气。
5)、坚持原则,机智灵活,做到反映情况快,解决问题快。
6)、不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留,不能触犯个人隐私权。
11、完成公司领导临时交办的其他任务。
房地产人员岗位职责3
一、严守机密;
二、负责对xx项目的预决算进行审核,及时、准确向领导汇报造价情况,为领导决策提供依据;
三、参与工程招投标;
四、经常深入工地,与工程人员保持联系,了解工程进度,核实工程签证及图纸变更情况,收集资料,为工程决算做好准备;
五、对具备决算条件的工程,及时进行工程决算,并写出完整、详尽的决算编制说明;
六、整理造价资料,及时完成资料归档;
七、服从领导安排,按时完成上级领导交办的各项工作;
八、加强自身修养,反腐倡廉,依据国家有关政策法规,实事求是编审预决算;
九、努力学习业务知识,不断提高自己的业务水平和工作能力。
房地产人员岗位职责4
1、参与公司各项营销策划方案的评审工作;
2、有目的的参与市场调研,收集和分析相关的房地产产品信息、市场环境、业内其他企业营销状况,并且建立区域内竞争楼盘的档案库,为确定项目的产品定位、广告营销计划提供依据;
3、收集哈尔滨各类媒体的宏观地产信息,并且形成初步的书面分析材料;
4、负责公司网站的日常维护,将公司项目最新信息在网上发布更新,以及对网站信息做相关的信息收集,对提出的意见与建议报公司领导审定后进行回复;
5、负责编写每月的《哈尔滨房产荟萃》,并及时呈报董事会和发放公司各部门;
6、协助策划经理对客户资料进行收集,并做整合分析,形成书面材料上报;
7、负责与广告分承包方的日常联系,对日常广告、楼书等宣传品进行委托制作、质量控制和审核报批,并对成本支出和时效性控制进行控制;
8、负责对相关制作单位信息的收集和筛选,对园区标识系统、户外广告、宣传用品、展示场所布置等进行委托制作、质量把控和审核报批,并对成本支出和时效性进行控制;
9、协助部门经理做好日常社会活动的`接待工作,对外来资料进行整理和筛选,定期向经理汇报;
10、负责每月向销售人员讲解市场动态,讲解下月的营销具体工作内容,并将销售人员的建议进行整理、分析,递交到部门经理处;
11、按时递交工作总结与工作计划;
12、完成部门领导交付的其他工作。
房地产人员岗位职责5
1、营销经理
1)对销售现场进行全面管理(包括现场相关部门人员),对公司领导负责;
2)组织销售代表的在职岗位培训及测评、人员调整;
3)协调与公司其它部门之间的关系,做到“上情下达,下情上达”;
4)制定销售策略,制定、提报广告投放计划、方案;
5)全面掌控销售进度,对销售现场进行实时监控,对销售现场的房屋去化进行实时销控;
6)处理销售中的重大突发事件,协调处理重要客户关系,现场重大事件的决策;
7)销售状况的评估,分析,解决,处理重大的客户投诉。
2、销售代表
1)主要职责是实现销售活动,为客户提供高质量的接待、咨询服务;
2)完成公司制定的销售任务;
3)充分展示公司、楼盘的良好形象;
4)主动,自觉完成本职租售任务及上级安排的各项工作;
5)协助销售经理整理租售资料的统计和分类管理;
6)协助办理相关的销售手续,并做好档案管理工作;
7)协助市场调查,及时上交工作计划及总结;
8)负责与客户沟通联系,为客户解决困难;
9)对客户有礼有节,不准有超越权限的承诺;
10)在与客户联系中,要有礼有节,不违背公司利益,又使客户满意;
11)协助经理处理投诉问题的落实,解决;
12)做好对外公关工作,积极完成上司临时安排的工作。
房地产人员岗位职责6
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁—35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
房地产人员岗位职责7
岗位职责
1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;
2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;
3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;
5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;
6、协助销售主管处理一般日常事务;
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。
岗位要求
1、熟悉当地房地产市场及相关政策法规;
2、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力;
3、性格开朗,思维敏捷,有较强的口头交流沟通能力和书面表达能力;
4、热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神;
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
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