新媒体运营岗位职责(精选15篇)
随着社会不断地进步，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的新媒体运营岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
新媒体运营岗位职责1
职责：
1、司社会化媒体(微博、微信、抖音、其他APP)运营推广，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度;
2、结合金宝贝的营销主题活动，微博、微信、抖音等其他平台活动的话题及执行，带动粉丝数量增长，维护公司社会化品牌形象;
3、结合数据分析，对内容优化策略进行调整;
4、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果;
5、公司常规网络(微信、网站)的常规日常维护;
任职要求：
1、大专以上学历，1年以上相关工作经验，熟悉网络推广的各种方式;
2、对网络、新媒体了解，掌握搜索微信端信息发布，以及微信公众号后台操作;
3、有一定的文字功底和文案写作能力，会使用PS，简单的视频剪辑，会使用Pr者优先;
4、学习能力强，有较强的执行力。
新媒体运营岗位职责2
职责：
1、负责公司所有媒体渠道的建立以及日常运营，包括但不限于官方微博、微信，抖音，电商社区如淘宝系等;
2、制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动。需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;
3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度和忠诚度;
4、有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出;
5、热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出。
岗位要求：
1、专科以上学历，中文、广告与传播专业毕业;
2、两年以上新媒体运营相关经验，熟悉新媒体平台的运营特点(自媒体系、淘宝系平台)，具有独立策划、推动项目、内容输出等协调管理能力;
3、对操作图片设计处理、视频素材的编辑具有较强的执行能力;
4、网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的输出，有比较好的创新能力;
5、对工作有高度的热情，有良好的团队合作精神，有较强的组织管理能力。
新媒体运营岗位职责3
职责：
1、对信息来源及信息内容有较强的梳理能力及创新能力，熟悉海内外家居产品信息
2、负责公司自媒体官方账号，微信、微博等新媒体平台的运营，提高品牌影响力和关注度，包括内容发布和页面维护，话题策划和运营，策划线上线下活动;
3、负责提高公司品牌关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;
4、定期策划并执行营销活动，跟踪推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度与参与度。
任职资格：
1、2年以上相关工作经验，有家居生活用品相关经验者优先;
2、本科及以上学历，市场营销类、新闻传播类、服装类专业优先;
3、有微博或微信运营推广、媒体采编等相关新媒体工作经验优先;
4、有较强的新闻敏感性，对家居生活产品有敏锐度强，可策划、撰写、执行新媒体主题活动;
5、有丰富的线上线下活动推广实战经验，熟悉新媒体运营特点，熟悉口碑营销的执行及操作流程
6、具备丰富的想象力和创造力，有较强的文案功底及图片处理能力，较强的沟通协调能力。
新媒体运营岗位职责4
1.网络媒体信息推广，包括企业新闻事件、行业相关信息等内容的发布传播；
2.自主网络媒介平台的开发与维护，运作官方网站、微博、微信，确保人气的提升；
3.根据上级方针，创意地开展微博、微信上的活动；
4.根据公司品牌策略，结合网站、微博、微信各自的特性，寻找能引起传播的话题，引起粉丝互动，包括操作其他官方新媒体的联合推广等。
5.与公司其他部门沟通配合，搜集汇总粉丝的意见反馈和批评建议，及时反馈给相关部门负责人，了解粉丝需求并挖掘需求，掌握行业内的最新资讯，提供有质量的内容。
6.定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人
新媒体运营岗位职责5
1、负责公司旗下数十万粉丝微信公众号整体运营，包括【懂职帝求职】【懂职帝CareerKing】【懂职帝职场】等职场类、求职类公众号，对粉丝增长、变现营收等关键指标负责
2、统筹并策划执行各类公众号及社群/个人号的运营活动，不断优化，达成用户增长、传播品牌、提高营收变现的目标;
3撰写各类课程的销售包装转化文案，制定公众号/社群/个人号的营销转化方案
4、同内容团队配合，完成公号日常内容的更新，并结合产品、热点事件等策划爆款内容
5、负责社群运营体系的搭建，制定用户运营方案并执行
6、负责公司旗下相关教育类、知识付费课程的运营，制定整体运营方案、营收策略等，完成课程销售额目标，对课程销售额等商业营收目标负责
7、分析整体运营数据，持续提升各环节转化率，定期输出运营数据分析报告
8、对接课程教研部门，协助课程产品的选题、策划、包装、推广等
新媒体运营岗位职责6
职责：
1、负责移动互联网自媒体平台(微信公众号、移动端为主)的日常运营策划及推广工作;
2、负责制定推广策划方案和运营活动细则，同时负责线上线下媒体资源拓展，渠道运营及管理;
3、负责执行日常运营活动及跟踪维护，根据计划发布内容;
4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，保持活跃;
5、挖掘和分析数据，包括内容偏好、使用习惯、情感及体验感受，充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为，有效完成项目活动，最终反馈并指导运营计划、内容生产计划;
6、紧跟微信公众号发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式。
任职要求：
1、充分掌握策划、文案、营销实践及理论知识;
2、较强的逻辑思维能力和表达说服能力，良好的文字功底，有敏锐的热点洞察力和借势创意能力;
3、大型项目的市场策划和营销推广经验，独立的营销策划能力;
4有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;
5、较强的市场感知能力、能把握市场动态、方向及用户需求，对企业品牌营销、整合、传播有深刻的认识与实践经验;
6、有微信公众号运营经验，懂互联网平台的使用方法，了解互联网和移动互联网内容的创造和推广。
新媒体运营岗位职责7
职责：
1、负责品牌推广，自媒体宣传;
2、负责管理微信公众号和易企秀H5的制作(微信公众号：完成微信公众的日常维护：内容编辑发布：协助公司及公司各部门完成宣传推广、后期跟进，收集反馈，H5宣传：邀请函与活动回顾的制作。)
3、跟踪推广效果，收集整理运营相关数据并反馈，总结经验;
4、根据公司推广需求，密切联系社会热点与公司品牌结合，策划相关话题(或事件)并通过新媒体进行有效传播，以达到增粉和提升品牌知名度的效果;
5、根据工作需求进行新媒体传播渠道和资源的拓展和管理，并定期进行评估和优化。
6、负责公司的日常运营管理，策划网站活动方案，并推进执行，完成目标;
7、门店线下引流活动的方案策划撰写，活动的筹备、执行和后期总结;
8、实时跟进公司各大活动，对其进行现场拍照，新闻稿写作，微信推文报道一条龙跟踪。
任职资格：
1、大专以上，广告传播、宣传策划、新闻或文学相关专业;
2、熟悉社交软件，如微信、美篇、易企秀等;
3、对新媒体营销和传播方式的了解;
4、责任心强，有良好的沟通、策划能力及团队合作精神;
5、有良好的文字功底及阅读能力。
新媒体运营岗位职责8
1、根据优托邦发展战略，制定创新的线下线上媒体资源发展策略;
2、完成年度及阶段性关于媒体资源的拓展、租赁、运营、维护的指标;
3、完成创新媒体战略的系统建设，包括运营系统、拓展系统、租赁系统、人才系统等;
4、团队建设及培养。
任职条件：
1、传媒类相关本科以上学历(广告学、新媒体、中文、新闻等专业优先考虑);
2、20xx年以上新媒体运营经验,5年以上团队管理经验;
3、具有公司营运管理思路;
4、对数据金融有认知。
新媒体运营岗位职责9
职责：
1、负责制定趣网移动互联网主流渠道(微信公众号、微博、社群、论坛等)的内容建设及营销推广方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
2、专注新媒体运营效果数据分析，推进产品推广计划及产品转化率实现;
3、持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提升关注用户的活跃度和粘度;
4、深挖社群用户需求，定期组织策划线上线下社群活动，激发用户参与度，提升平台影响力;
5、定期总结运营经验，并推动商品、活动与策划的流程和标准，为扩大运营团队打好基础。
任职资格：
1、本科以上学历，5年以上新媒体运营项目及团队管理的工作经验;
2、熟悉社群运营方式和范畴，丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验，善于制造话题和策划社区活动，并引导用户参与互动;
3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，思维活跃并能转化为运营行为。
新媒体运营岗位职责10
职责：
1. 负责制定微信、微博、小红书、抖音等新媒体战略目标;
2. 负责建设新媒体品牌、矩阵及其运作体系并进行日常管理;
3. 负责组织新媒体运营计划、投放计划，并推动实施，考核结果;
4. 负责新媒体内容的信息搜集、设计、编辑、审校、发布、维护、互动管理;
5. 负责新媒体团队的建设和管理;
6. 负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控，制作简报。
任职资格：
1. 三年以上新媒体运营经验，丰富的新媒体传播管理工作经验，熟悉社会化媒体推广手法与技巧;
2. 熟悉各营销平台的设计及接口开发，能够整体策划和设计新的营销产品;
3. 善于开拓新的新媒体资源渠道;
4. 具有很强的策划能力和稿件撰写能力，熟悉新媒体策划和运作，熟悉媒体报道规律;
5. 对新媒体领域充满热情，关注宠物狗狗、家装、时尚类产品，能够捕捉当前年轻人的关注热点
6. 具有勤奋上进、自信乐观，精益求精，能带领团队并承受压力 ;
新媒体运营岗位职责11
职责：
1、运营品牌的微博、小红书、抖音等各渠道的社交媒体账号;
2、深度互联网用户，有热点跟进能力，结合品牌调性与产品调性，进行活动策划，输出优质内容;
3、结合产品企划案，提炼产品核心卖点，概念核心传播点，输出相关内容平台;
4、善于试用各种美妆品拍摄试色，优化产品素材，还原产品魅力，产出相关内容;
5、配合品牌推广资源，合作资源，扩大内容影响力，配合产品运营的日常工作;
6、对内容效果进行分析，并不断迭代
任职要求：
1、美妆编辑2年以上工作经验，热爱美妆领域;
2、深度互联网用户，有内容运营经验，用户感知力强，有对测试迭代的基本理解;
3、擅长信息搜集与编辑整理，具有较强的选题、策划、采编能力;
4、具有较强的.学习能力、自我驱动力及责任心;
新媒体运营岗位职责12
1、负责制定节目产品应用推广策略和规划;
2、负责节目产品相关频道微博、微信等SNS新媒体平台的日常运营;
3、负责组织、策划线上推广活动，与粉丝充分互动，提高新媒体的活跃粉丝量;
4、负责组织社交与移动媒体用户调研与分析，社交与移动媒体互动创意策划;
5、负责在所有新媒体上的内容发布和维护，撰写营销方案;
6、负责在所有新媒体上的线上活动执行以及反馈;针对日常话题、综合性活动和突发性事件策划参与的活动方案;
新媒体运营岗位职责13
职责：
1、负责互联网自媒体平台的日常运营及推广工作,策划与提供优质、有高度传播性的内容;
2、负责整体新媒体资源的整体运作、制定战略、下达指令;
3、负责策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种营销内容;
4、提高粉丝活跃度,做好互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结;
5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果;
6、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,掌握了解成功行业自媒体运营手法,综合提升公司推广能力。
7、对公司整体发展战略,结合新媒体行业的发展,提出建设性意见。
8、熟悉运用网络营销手段;有自媒体运营成功案例者优先考虑。
9、负责互联网自媒体平台的日常运营及推广工作,策划与提供优质、有高度传播性的内容;
10、负责制定移动互联网自媒体平台的运营规划，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
11、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施;
12、负责自媒体平台相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向。
任职资格：
1、五年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;
2、在农业、媒体、公关、快销等领域,具有3年以上相关工作经验;
3、熟悉新闻、通讯、纪实等不同文体的写作风格,较强的文字驾驭能力;
4、在新媒体内容上,有独特写作风格和表现手法;
5、思维开放，对网络热点，新事件有较高的敏感度，较强的文字、配图功底;
6、逻辑能力强，善于沟通，可独立完成各项目线上线下宣传事宜;
7、具有团队意识，工作认真，责任心强。
新媒体运营岗位职责14
职责：
1、根据公司产品及业务需求，策划和撰写各种互动营销方案(包括网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)以及网络新闻稿件及文案;
2、负责公司官网、QQ(群)、微博、微信(群)等线上平台的管理，提升公司品牌的影响力与关注度;
3、精通网站推广流程，利用各种互联网资源及网络推广方式提升网站流量、产品销售活动的宣传和产品知名度，并不断开发整合更多更好的推广资源，有效提升公司网络推广效果;
4、负责站外发帖推广和其他相关推广方式的设计与组织，对SEO、论坛、链接、软文等网络推广方法和手段有深入了解，精通问答、信息群发、网站广告合作、社区营销等，熟悉掌握论坛、博客等推广手段;
5、实时监控网站关键字、流量，竞价，并进行数据分析且提出新的优化、推广方案;
6、负责学校新媒体运营及社群营销团队的搭建、组织、培训及执行工作;并积极拓展基于移动互联网的渠道拓展与合作;
7、利用各种网络工具与渠道，实现网络业绩增量.
任职要求：
1、年龄25-35岁，大专及以上学历，性别、专业不限;
2、有3年以上网络推广经验，1年以上部门或团队管理经验;
3、思维敏捷，嗅觉灵敏，积极主动，性格开朗、乐于沟通;
4、具备优秀的文案策划及信息抓取能力;
5、熟悉新媒体运营规则与打法(活动运营、渠道运营、内容运营、用户运营及社群运营);
6、对SEM、SEO、信息流、第三方平台等网络推广手段和渠道有清晰的认知及熟练的实操经验;
7、有教育培训行业经验优先。
新媒体运营岗位职责15
职责：
1、负责知识付费内容领域的整体工作，包括市场调研、产品接入、用户需求分析、投放价值评估等;
2、负责甄选知识付费产品进行CPS合作，并针对合作效果制定投放策略，使广告投放效果达到最大化;
3、熟悉微信公众号的操作，负责知识付费内容相关的制定、优化及数据统计;
4、协同商务、运营团队进行市场推广、商业变现，跟踪行业及产品的趋势动态。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上互联网产品、运营管理经验，1年以上知识付费领域工作经验;
2、熟悉知识付费行业内容传播发展趋势，对付费内容有独特的创新意识和前瞻能力。
3、卓越的项目计划、组织、领导、控制能力，能够通过出色的项目管理达成预定目标;
4、对互联网内容产品领域有独到的见解和市场洞察能力;
5、良好的组织规划能力、学习力、创新突破力，能承受一定的压力。