erp开发岗位职责

时间：2022-11-30 17:32:06 岗位职责我要投稿

erp开发岗位职责

　　在当下社会，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的erp开发岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

erp开发岗位职责

erp开发岗位职责1

　　一、岗位职责：

　　1、从事产品开发工作，负责企业级erp产品bs架构下前台和后台开发；

　　2、根据详细的设计要求完成相应软件模块的设计，开发、编程和文档任务；

　　3、负责产品系统开发和测试修改等工作；

　　二、职位要求：

　　1、计算机相关专业专科及以上学历；

　　2、两年以上java实际项目开发经验；

　　3、掌握java开发技术，对hibernate要有一定的理解；

　　4、掌握web开发相关技术，熟练使用javascript框架（如ajax、jquery、extjs、easyui等）；

　　5、熟练掌握mysql数据库；

　　6、有erp系统开发经验者优先；

　　7、较好的沟通协调与团队合作能力，极强的工作责任心；

　　8、具有较强的逻辑思维能力良好的分析能力和评估能力能有效解决问题

erp开发岗位职责2

　　一、职位描述：

　　1、负责制造业云端erp产品需求方案设计，并负责产品上线后客户端维护工作；

　　2、负责制造业erp项目整体规划以及项目实施进度控制；

　　3、调研和分析客户的需求，设计和优化业务流程，制定方案，协助开发人员配置系统

　　4、产品上线后负责对客户进行教育培训，并通过专业的项目管理，引导和协助客户上线及完成项目实施工作；

　　5、针对客户个性化需求，提交方案，制作系统分析文件供开发人员进行产品开发。

　　二、职位要求：

　　1、大专及以上学历

　　2、具有三年以上erp顾问实施经验，熟悉企业物流（进销存、生产）、资金流（应收付、总账、成本）管理，独立负责过5个以上制造企业erp项目的全程实施；

　　3、熟悉erp行业状态，熟悉大型erp产品结构；

　　4、曾经担任过实施顾问角色的相关人员，对制造业管理及运作问题有深入了解；

　　5、有软件开发基础能力者优先。

erp开发岗位职责3

　　一、工作职责:

　　1、oracle r12 ebs系统财务、制造、配销模块日常问题处理

　　2、oracle r12 ebs 系统程序二次开发和维护、相关接口开发与维护

　　3、oracle r12 ebs 与周边系统对接方案设计，开发实施

　　4、公司与erp相关的业务分析、专项优化/规划、落地

　　5、ebs相关外包项目的推进和供应商管理

　　6、业务领域的erp知识培训(含内部及操作员工培训)

　　二、任职资格:

　　1、本科及以上学历， oracle erp 开发实施3年以上相关行业经验

　　2、熟悉oracle erp的制造、配销、财务主要功能

　　3、参与过3个以上oracle erp（11i或者r12）开发项目

　　4、精通oracle 10g sql/plsql，report开发、form开发，xml等开发经验及解决复杂问题的能力

　　5、具有丰富的.ebs常规接口开发经验和接口例外处理经验

　　6、精通oracle oaf开发，懂java，有项目参考者优先，偏重熟悉分销相关模块者优先，熟悉ebs webservice开发和维护优先

　　7、熟悉制造行业的业务流程、有实施、开发及维护财务模块经验优先

　　8、具有较强的沟通能力、积极主动性、工作责任心

　　9、良好的需求阅读和理解能力，熟练编写开发文档

erp开发岗位职责4

　　一、岗位职责：

　　1、负责公司鼎捷erp功能扩展的开发，编写相关开发文档，完成功能应用的基础测试；

　　2、完成所负责开发模块的详细设计和文档编写；

　　3、完成所负责开发模块的代码维护工作，并对存在的应用做优化；

　　4、协助完成项目验收工作。

　　二、职位要求：

　　1、本科及以上学历；计算机相关专业优先；

　　2、具有4gl实际开发工作经验，能独立完成项目开发；

　　3、掌握数据库技术，有数据库如：oracle等开发的经验；

　　4、具备良好的软件编程习惯，能编写相应的开发文档，熟悉topgp开发工作相关流程；

　　5、良好的沟通及团队协作能力、执行力，具备较好的心理素质。

erp开发岗位职责5

　　一、工作职责:

　　1) 负责sap系统的日常运维及优化,解决用户在使用过程中遇到的问题,

　　2) 梳理、优化操作规范及业务流程,

　　3) 负责相关模块(ps/sd/mm)的接口、报表的开发,

　　4) 负责新项目的实施,

　　5) 其他上司交代的工作。

　　二、任职要求:

　　1) 本科以上学历,计算机相关专业

　　2) 5年以上相关工作经验,至少有一个完整项目的实施经验,

　　3) 熟悉ps/sd/mm模块,

　　4) 年龄25-40岁,

　　5) 熟悉sap系统配置、流程,能根据业务流程需求做配置,

　　6) 懂英文或日文者优先。

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